教師發(fā)展中心制度
制度的特點(diǎn)
1、指導性和約束性。制度對相關(guān)人員做些什么工作、如何開(kāi)展工作都有一定的提示和指導，同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么，以及違背了會(huì )受到什么樣的懲罰。因此，制度有指導性和約束性的特點(diǎn)。
2、鞭策性和激勵性。制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現場(chǎng)，隨時(shí)鞭策和激勵著(zhù)人員遵守紀律、努力學(xué)習、勤奮工作 。
3、規范性和程序性。制度對實(shí)現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學(xué)化，起著(zhù)重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據。
教師發(fā)展中心制度（精選13篇）
在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的教師發(fā)展中心制度（精選13篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師發(fā)展中心制度1
1、教育技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）教師發(fā)展中心作為學(xué)校教師發(fā)展中心的延伸與補充，通過(guò)在中心內部開(kāi)展入職培訓、崗位培訓、教學(xué)改革、研究交流、咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)，達到提升所有教職員工在教學(xué)、科研、社會(huì )服務(wù)等方面的能力，促進(jìn)員工個(gè)人和中心整體的協(xié)調發(fā)展。
2、教師發(fā)展中心設主任一名，成員為教育技術(shù)中心所有教職員工。
3、現階段教師發(fā)展中心擬開(kāi)展以下活動(dòng)。
4、政治思想與師德師風(fēng)教育
認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大精神，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，結合國家與地方各類(lèi)教育法律法規的要求，把師德師風(fēng)建設與提高教職員工思想政治素質(zhì)相結合，積極倡導愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的新風(fēng)尚。
5、崗位培訓與職稱(chēng)提高
全體教職工需根據自身崗位和職業(yè)發(fā)展要求，積極主動(dòng)參加各種校內及校外的在職進(jìn)修、培訓，教師發(fā)展中心將在信息安全與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、智慧校園與數據管理、網(wǎng)絡(luò )化教學(xué)與微課制作等方面重點(diǎn)予以支持；組織中心內部的信息技術(shù)培訓，并在適當的時(shí)候開(kāi)展全校性的信息技術(shù)培訓；對新入職的員工，教師發(fā)展中心應根據其崗位要求，制定相應培訓計劃并指導執行；協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)組織崗位技能方面的培訓與講座。
6、教研與科研
積極組織中心員工申報、參與學(xué)校教學(xué)改革項目；積極組織員工開(kāi)展中心自立課題研究；邀請國內外專(zhuān)家為中心全體員工做信息技術(shù)及教育教學(xué)等方面的講座。
7、教育技術(shù)中心自立課題的組織與申報
申請立項時(shí)間為每年8月至10月，教師發(fā)展中心對課題進(jìn)行初審后提交教育技術(shù)中心領(lǐng)導小組審批，批準后即為中心立項。中心項目的申報及結題要求參見(jiàn)“教育技術(shù)中心立項暫行規定”。
8、校外培訓
支持教師赴校外進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)研修，包括學(xué)術(shù)進(jìn)修、參觀(guān)考察、合作研究、教學(xué)培訓、能力拓展等。由個(gè)人提出申請，經(jīng)教師發(fā)展中心確認后報教育技術(shù)中心領(lǐng)導，堅持德才兼備、業(yè)務(wù)突出、學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴謹的優(yōu)秀教職員工優(yōu)先。
9、服務(wù)與支持
教師發(fā)展中心認真了解員工個(gè)人發(fā)展與其崗位技能的需求，幫助其制定相應職業(yè)發(fā)展規劃；總結教師發(fā)展工作，協(xié)調中心資源，為全體員工發(fā)展提供理論、政策、經(jīng)驗等支持。
教師發(fā)展中心制度2
1.中心人員應積極參加中心組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，準時(shí)出席，認真學(xué)習，做好必要的記錄。因故不能參加學(xué)習的，應事先請假，每次學(xué)習做好出缺勤記載。年度匯總，適時(shí)公布。
2.原則上每月固定一天為中心人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)日，會(huì )議由主任室主持，各室部負責人交流工作或學(xué)習體會(huì )，分管領(lǐng)導點(diǎn)評。
3.中心人員在參加集體學(xué)習的同時(shí)，還要利用空余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。寫(xiě)好學(xué)習心得，在一定范圍內分享、交流。
4.中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的組織由黨支部和辦公室共同負責。要加強對中心人員政治學(xué)習的管理，要做到有計劃地進(jìn)行，科學(xué)地安排。要采用多種方式，創(chuàng )新多樣形式，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)。
教師發(fā)展中心制度3
1.中心工作人員應嚴格遵守中心作息制度。
2.上班期間，認真工作，一絲不茍，主動(dòng)、及時(shí)地處理好職責范圍內的各項工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3.碰到重大問(wèn)題，應及時(shí)向主任或分管副主任匯報、請示，不要隨意處理。遇有緊急事件，來(lái)不及匯報、請示的，應果斷處理，但事后必須要向主任或分管副主任匯報。
4.在辦公期間要自覺(jué)遵守紀律，不擅自外出，不隨意串崗，注意維護自身的形象及中心的形象。
5.樹(shù)立為基層服務(wù)的思想，對基層急需解決的問(wèn)題要抓緊時(shí)間，及時(shí)解決。
6.樹(shù)立艱苦奮斗的`觀(guān)念，厲行節約，勤儉辦公。
7.對群眾來(lái)訪(fǎng)應熱情接待，妥善處理。在職權范圍內能解決的就解決，根據政策規定不能解決的要做好解釋工作，重大問(wèn)題或疑難問(wèn)題報分管副主任、主任，再研究處理的辦法。
8.建立主任接待來(lái)訪(fǎng)制度和室部值班制度，原則上保證有一人在崗。
9.上班時(shí)間不得從事娛樂(lè )活動(dòng)(如打撲克、下棋或上網(wǎng)玩游戲、炒股等)。
10．嚴禁用集體財務(wù)辦私事。
教師發(fā)展中心制度4
1.中心工作人員要具有高度的責任心、事業(yè)心，認真遵守中心出勤制度，力爭出滿(mǎn)勤。辦公室負責做好每月的出勤統計工作，適時(shí)公布。
2.全體人員要自覺(jué)遵守上、下班制度，做到不遲到、不早退。
3.事假實(shí)行事前請假制度。半天以?xún)认虿块T(mén)領(lǐng)導請假，1天以上還須向主任請假，三天以上(含三天)還須再向局職能科室報備。
4.病假憑醫院證明請假，并需及時(shí)報告部門(mén)領(lǐng)導、分管主任或主任。
5.上班期間因事外出，應向辦公室說(shuō)明去向。部門(mén)人員去向事前必須向部門(mén)領(lǐng)導報告，部門(mén)領(lǐng)導去向必須向分管副主任報告。主任或副主任外出去向，應告知辦公室。
6.因工作繁忙，遇有特殊情況或臨時(shí)突擊工作需加班的，中心人員應無(wú)條件服從，保質(zhì)保量地按時(shí)完成任務(wù)。加班由部門(mén)負責人統一安排，加班人填寫(xiě)加班申報表，機關(guān)人員簽字確認交辦公室留存。一般情況下，加班地點(diǎn)在辦公室，加班當日到辦公室簽到。辦公室每月統計公布。
7.外出或下基層回單位已過(guò)下午下班時(shí)間的，原則上要到單位檢查有無(wú)待處理工作。
8.工作日實(shí)行部門(mén)值班制度，各部門(mén)必須保證有一人在辦公室值班，便于接待和及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題。每月值班安排表交辦公室匯總、公布。
教師發(fā)展中心制度5
1.中心全體人員要樹(shù)立以愛(ài)護公物為榮，損壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。使用期較長(cháng)的全部資產(chǎn)登記入賬。賬簿一式三份，使用人、辦公室、有關(guān)科室(管理人員)各執一份。
2.實(shí)行使用分級管理責任制。確定專(zhuān)人保管。已在各室部的辦公用資產(chǎn)由各室部保管，并登記造冊。辦公室負責對各室部辦公資產(chǎn)管理的督促檢查。
3.中心資產(chǎn)的更新、添置統一由辦公室負責，各部門(mén)所需的辦公用品和印制各種材料可直接交辦公室辦理；500元以上的設備添置需請示分管副主任，并辦理經(jīng)費列支手續后交辦公室辦理，5000元以上的設備添置由主任提交主任會(huì )議研究后辦理經(jīng)費列支審批手續，由辦公室負責去政府采購中心辦理。
4.本中心資產(chǎn)限于本中心使用，不得外借，必須外借或對外服務(wù)時(shí)，需經(jīng)主任批準，辦理借用、歸還、驗收手續，并收取一定費用。勤檢查，勤保養，盡力延長(cháng)有關(guān)設備資產(chǎn)的使用壽命。加強安全防范，每天下班前要認真檢查，切斷相關(guān)電源，做好防火、防盜等工作。正常報損、報廢必須嚴格履行手續，由保管科室提出報損報廢申請，說(shuō)明理由，經(jīng)主任鑒定、審批，同意報損、報廢的給予銷(xiāo)賬，并妥善處理，不得任意廢棄或不合理低價(jià)處理和變相私分。
5.定期進(jìn)行檢查評比。對本中心公有資產(chǎn)、設備，一年至少盤(pán)點(diǎn)、檢查一次。對保管好的給予表?yè)P、獎勵，對保管差的，特別是因不負責或不遵守操作規程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償。
6.中心工作人員領(lǐng)用時(shí)必須辦理相關(guān)手續。未辦理手續私自使用，產(chǎn)生費用由個(gè)人承擔，如產(chǎn)生設備、設施故障、損失，按實(shí)賠償。部門(mén)專(zhuān)人保管人員變動(dòng)報辦公室。保管人員變動(dòng)時(shí)，及時(shí)辦好資產(chǎn)保管交接手續。
教師發(fā)展中心制度6
1.根據經(jīng)過(guò)批準的財務(wù)收支計劃或年度預算，及時(shí)編制年度分月經(jīng)費收支計劃，及時(shí)、準確地組織和供應資金。
2.根據會(huì )計制度規定，科學(xué)設置各種會(huì )計賬冊，并區別資金渠道，認真做好各類(lèi)資金以及各類(lèi)資產(chǎn)的記賬、算賬、對賬、報賬等日常會(huì )計核算工作，按照會(huì )計電算化的要求，堅持做到及時(shí)記賬、按時(shí)結賬、如期報賬。
3.嚴格加強會(huì )計核算，定期檢查、分析并匯報本中心的財務(wù)計劃和年度預算的執行情況，保證中心按預算、有計劃地使用資金。定期考核各類(lèi)資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導提出加強財務(wù)管理和會(huì )計核算的意見(jiàn)和建議。
4.嚴格劃清資金渠道和各項支出性質(zhì)，認真進(jìn)行會(huì )計監督。通過(guò)對各戶(hù)記賬憑證和原始憑證的逐筆審核，及時(shí)發(fā)現和制止違紀行為和各種不規范行為。定期清查各類(lèi)資產(chǎn)物資，建立健全資產(chǎn)檔案，按規定及時(shí)審查和處理(本中心)資產(chǎn)物資的添置、計價(jià)、調撥、變賣(mài)、報損、報廢等事宜。及時(shí)清理和結算本中心各類(lèi)債權債務(wù)，及時(shí)催收各種上交款。
5.負責按期編制、匯總和報送本中心各種會(huì )計報表。及時(shí)向教師發(fā)展中心主任室提供詳實(shí)的會(huì )計資料和分析報告。
6.按照會(huì )計檔案管理的要求，妥善保管好會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表及其他各種財務(wù)、會(huì )計資料，嚴格遵守國家保密制度，未經(jīng)批準，不得對外公布各種會(huì )計資料。
7.易耗、常備物品的添置，由辦公室專(zhuān)人負責采購、分發(fā)。各部門(mén)提前告知辦公室，填寫(xiě)申購單，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后購置。
8.堅決執行上級政府、部門(mén)規定的預算報批程序和經(jīng)費報銷(xiāo)程序。財務(wù)報支實(shí)行扎口管理。差旅及其它費用的報支各部門(mén)負責人簽字后，應由中心分管主任和主任同時(shí)簽字，方可報支，對手續不全、內容不完整或報批程序不規范的憑證必須在更正、補充后才予報支。
9.根據合規的原始憑證，及時(shí)準確地編制記賬憑證，堅持逐日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
10.嚴格堅持現金管理制度和銀行結算制度，庫存現金余額控制在規定范圍內，定期核對現金余額。
11.按規定程序處理并及時(shí)結算各種暫付款項，逾期不結算追究其責任。
12.認真保管好各種印章、空白收據、銀行支票等。領(lǐng)用空白收據和銀行支票必須履行批準程序，辦理領(lǐng)取和注銷(xiāo)手續。
教師發(fā)展中心制度7
1.網(wǎng)絡(luò )教室是現代化教育管理的重要設施，由中心電教部專(zhuān)人負責，嚴格管理。
2..保持網(wǎng)絡(luò )教室的清潔衛生，做到窗明幾凈，地板干凈，機件整潔。
3.網(wǎng)絡(luò )教室內固定資產(chǎn)登記入冊。
4.使用后檢查電源，離開(kāi)電腦，切斷電源，有防火措施，防水、防電、避光，保持室內正常溫度，門(mén)窗關(guān)好。
5.做好消毒工作，防止病毒侵蝕軟件。無(wú)正當理由不得隨意安裝軟件。
6.愛(ài)護設施設備，如有人為損壞，則需原價(jià)賠償，并視情節輕重給予批評教育。
教師發(fā)展中心制度8
1.研訓室供中心培訓、教學(xué)和活動(dòng)使用，做到專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放，提高使用效率。
2.研訓室所有教學(xué)器材要登記造冊，建立明細帳目，做到帳物相符。特殊器材有專(zhuān)用設備存放，貴重器材可由教師負責保管。
3.室內布置有一定的藝術(shù)氛圍，各類(lèi)器材擺放整齊有序，方便教學(xué)。做到定時(shí)打掃，保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔，環(huán)境整潔美觀(guān)。
4.使用研訓教室時(shí)要愛(ài)護器材，細心使用。使用結束后，要將各項器材整理好，保持桌面、室內的整潔。
5.使用后，管理人員必須清查各教學(xué)設備儀器使用情況，填寫(xiě)臺帳。
6.平時(shí)對各種器材要經(jīng)常檢查、養護，出現故障要及時(shí)維修。做好安全防護工作，各種器材使用要注意人員安全，有防火、防盜、防霉等措施。
教師發(fā)展中心制度9
1．網(wǎng)絡(luò )平臺的維護和管理由信息部、辦公室專(zhuān)人負責，實(shí)現定人、定崗負責制。
2．周、月工作安排、相關(guān)文件發(fā)布及最新工作動(dòng)態(tài)、報道新聞等內容，必須經(jīng)由各部專(zhuān)人審讀后，由網(wǎng)管員統一上傳，維護網(wǎng)站的正常運轉和健康有序。
3．網(wǎng)管員負責網(wǎng)站的日常維護和更新，負責網(wǎng)站的后臺維護，保證網(wǎng)站的正常運行。如出現問(wèn)題，應在最短時(shí)間內將網(wǎng)站恢復至正常狀態(tài)。網(wǎng)站運轉中其他操作人員如有問(wèn)題，請咨詢(xún)網(wǎng)站管理員。
4．違反本條例規定，有下列行為之一者，網(wǎng)絡(luò )中心可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò )，情節嚴重者，提交有關(guān)部門(mén)或有關(guān)司法部門(mén)處理。
�。�1）查閱復制或傳播下列信息者：煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統一和民族團結、推翻社會(huì )主義制度；煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規的實(shí)施；捏造或者歪曲事實(shí)，故意散布謠言，擾亂社會(huì )秩序；公然侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人；宣揚封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。
�。�2）破壞、盜用計算機網(wǎng)絡(luò )中的信息資源和危害計算機網(wǎng)絡(luò )安全活動(dòng)。
�。�3）故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序者。
�。�4）上網(wǎng)信息審查不嚴，造成嚴重后果者。
5．計算機操作人員必須掌握操作規程，按程序要求規范操作。
�。�1）上班時(shí)間嚴禁在計算機上玩游戲，看電影等。
�。�2）正確開(kāi)機和關(guān)機。開(kāi)機時(shí)，先開(kāi)外設（顯示器、打印機等），再開(kāi)主機；關(guān)機時(shí)，應先行退出應用系統和關(guān)閉操作系統，再關(guān)主機和外設。
�。�3）計算機設備出現故障或異常情況（包括氣味、冒煙與過(guò)燙）時(shí)，應立即關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，拔掉電源插頭，及時(shí)請計算機管理人員檢查或維修。
�。�4）計算機在操作過(guò)程中嚴禁晃動(dòng)和搬移。不能在計算機上放置物品。
教師發(fā)展中心制度10
1．中心工作人員外出學(xué)習考察，實(shí)行申報制度：憑外出學(xué)習考察活動(dòng)通知或邀請函，填寫(xiě)申報表呈各部門(mén)負責人簽署處理意見(jiàn)后。交分管副主任或主任批示（超過(guò)一天須報主任同意）。經(jīng)同意外出的申報表交辦公室留存，填寫(xiě)外出請假單。工作人員外出前應安排好工作后方可外出。
2.中心工作人員外出學(xué)習考察要遵守紀律，保持良好形象。
3.學(xué)習考察結束，應及時(shí)回到單位辦理銷(xiāo)假手續，辦理相關(guān)費用報銷(xiāo)手續
4.凡未經(jīng)報批私自外出，一律視作曠工，按有關(guān)條例嚴肅處理。
教師發(fā)展中心制度11
1．教師發(fā)展中心的印鑒由辦公室統一管理、使用，不得擅自委托他人代管、代用，實(shí)行管理責任負責制。
2．需要使用印章的經(jīng)辦人應在部門(mén)負責人審閱簽名后，連同需蓋印章的文件、證書(shū)、證明等送主任室審批簽發(fā)后，到辦公室由專(zhuān)人加蓋公章。
3．使用印章一般在中心辦公室內，嚴禁攜帶公章出外使用；嚴禁在空白紙張、空白文書(shū)和空白便條等處加蓋公章。一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，并追究責任；一切因此而造成的后果一律自負。
4．管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交由領(lǐng)導指定人員暫為代管并使用，做好交接手續。臨時(shí)保管人員要履行印章管理人員的職責。
5．保管的印章有異常情況，要及時(shí)上報領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
教師發(fā)展中心制度12
1.中心各類(lèi)檔案分處室由專(zhuān)人管理。各處室管理的檔案資料必須定期上交中心檔案室，任何部門(mén)和個(gè)人都不得借故截留扣壓。
2.中心檔案室管理人員必須按照立卷、歸檔、庫藏的規范要求，及時(shí)做好檔案收集整理工作，編制好檔案檢索工具。
3.積極發(fā)揮檔案資料作用，查閱檔案須經(jīng)主管部門(mén)負責人同意，并在指定地點(diǎn)查閱，檔案一般不外借。
4.檔案室必須配備必要的防火、防潮、防盜、防蛀等設施。
5.管理人員必須嚴格執行保密制度，杜絕泄密、失密事故的發(fā)生。
教師發(fā)展中心制度13
1.嚴格保守黨和國家秘密。
�。�1）不在非保密筆記上記錄黨和國家秘密事項。
�。�2）不使用無(wú)保密保障的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信和普通郵政傳遞黨和國家秘密。
�。�3）不在家屬、親友、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密。
�。�4）不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述、講演中涉及黨和國家秘密。
�。�5）不在涉外活動(dòng)和接收記者采訪(fǎng)中涉及黨和國家秘密。
2.妥善保管秘密文件和資料。
�。�1）不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件和資料。
�。�2）不擅自復制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存秘密文件和資料。
�。�3）不攜帶秘密文件和資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)。
�。�4）不在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件和資料。
3.做好中心有關(guān)信息安全保密工作。不在不當場(chǎng)所泄露中心有關(guān)不宜公開(kāi)的人事、考試、評比等管理信息。
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