主管的崗位職責（通用24篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的主管的崗位職責，歡迎大家分享。
主管的崗位職責 1
一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的.臨時(shí)任務(wù)。
主管的崗位職責 2
職責描述：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作；
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查；
3、管理每項目進(jìn)度匹配的各類(lèi)合同簽訂時(shí)間；
4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規化；
5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據區域內各地相關(guān)法律、法規規范各種合同范本；
6、整理匯總各項目部的備案合同、實(shí)施合同、補充合同、洽談?dòng)涗�、解除合同等相關(guān)文件。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、中級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，注冊造價(jià)工程師資格；
3、良好的.職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通項目的成本管理、工程造價(jià)管理；
5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力；具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管的崗位職責 3
1.負責設備現場(chǎng)零停機；
2.負責設備備件采購計劃的提報與閘口審核；
3.負責設備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果；
4.負責設備周檢修計劃的提報收集與檢修結果的.復審考核；
5.負責生產(chǎn)在用設備的完好；
6.負責備件庫出入庫的日常管理及報表，周月投入產(chǎn)出會(huì )；
7.負責確保設備體系運轉工作的日常管理；
8.負責設備操作工的培訓，設備類(lèi)知識的培訓，設備操作工上崗證管理受控；
主管的崗位職責 4
1、負責全國市場(chǎng)招生工作，拓展及豐富招生渠道；
2、提供或接受客戶(hù)咨詢(xún)，并促進(jìn)銷(xiāo)售（產(chǎn)品、服務(wù)）達成，完成月度、年度招生任務(wù)；
3、負責咨詢(xún)接待工作及對公司產(chǎn)品及服務(wù)的.宣傳；
4、準確介紹培訓課程相關(guān)內容，幫助來(lái)訪(fǎng)學(xué)員全面深刻了解；
5、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩定的培訓產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系；
6、分析相關(guān)市場(chǎng)數據，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整內容流程及信息共享；
7、學(xué)員的學(xué)習、考試、食宿的安排和管理；
8、協(xié)助上級外聯(lián)關(guān)系維護；內部流程執行。
主管的崗位職責 5
工作職責
在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作；
2. 全面負責后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3. 負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執行與監督；
4. 根據公司的績(jì)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)；
5. 全面負責員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；
6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況；
7. 根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；
8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進(jìn)行指導，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正；
9. 負責嚴格執行后勤部門(mén)各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內；
10. 完成上級臨時(shí)交辦的`其他工作。
崗位關(guān)系
1. 崗位名稱(chēng)：后勤主管
2. 所屬部門(mén)：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員)
崗位技能要求
1. 熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序；
2. 良好的組織、協(xié)調、溝通及推動(dòng)能力；
3. 具有較強的工作責任心。
主管的崗位職責 6
一、負責裝飾物品的入庫及實(shí)物管理工作。
1、負責新進(jìn)裝飾物品及時(shí)入庫，做好實(shí)物管理工作；核對賬面庫存與實(shí)物庫存的`相符性，掌握準確庫存信息。
2、月度裝飾盤(pán)點(diǎn)工作。
二、負責裝飾實(shí)物的出庫管理工作。
1、負責與精品顧問(wèn)核對銷(xiāo)售或贈送實(shí)物出庫情況。
2、負責與銷(xiāo)售庫管核對加裝車(chē)信息。
三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據當月裝飾銷(xiāo)售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過(guò)公司批準。
2、根據實(shí)際庫存、銷(xiāo)售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。
四、負責裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。
負責建立裝飾現金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識、汽車(chē)美容知識和汽車(chē)美容經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調能力和說(shuō)明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力；
4、持有汽車(chē)駕駛執照。
主管的崗位職責 7
崗位職責：
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e—Learning（在線(xiàn)學(xué)習）相應的售后服務(wù)，針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案；
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e—Learning的實(shí)際應用問(wèn)題，增強客戶(hù)粘性；
3、負責客戶(hù)關(guān)系的`建立與維護，并根據實(shí)施情況，制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系，配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)（熟悉培訓模塊）優(yōu)先；
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的服務(wù)意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格，目標感強；
4、有全局觀(guān)念，善于做整體規劃，有一定預見(jiàn)性，能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案， 具有良好的問(wèn)題解決能力；
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力；
6、能夠熟練運用辦公軟件，如：word、excel、ppt等，會(huì )使用PS等美工工具優(yōu)先。
主管的崗位職責 8
1、負責組織每月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)統計工作，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、對車(chē)間的生產(chǎn)管理、工藝管理、物料管理、衛生管理及管理；
3、負責協(xié)調生產(chǎn)所需物資，制定生產(chǎn)采購計劃并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調；
4、實(shí)施及協(xié)調完善設備、設施、廠(chǎng)房、設備清洗、產(chǎn)品工藝驗證方案；
5、負責管理、執行及完善生產(chǎn)管理規程、設備標準操作規程，負責生產(chǎn)及設備相關(guān)文件的管理；
6、負責車(chē)間人員的管理。
主管的.崗位職責 9
1、組織開(kāi)展客戶(hù)生日及節假日問(wèn)候，以及日�？颓榫S護；
2、管理與客戶(hù)簽訂的 銷(xiāo)售 協(xié)議及合同，不定期回收、審核、交接備案；
3、負責 客服 部進(jìn)銷(xiāo)存系統的.維護和修改；
4、負責協(xié)調與 公司 其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)銜接；
5、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
主管的崗位職責 10
職責描述：
1、向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶(hù)的溝通、老客戶(hù)的維護，以及客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò )、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )；
4、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
任職要求：
1、醫藥、生物、營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年以上醫藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有1年以上區域管理工作經(jīng)驗；
3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎或良好的客戶(hù)群體關(guān)系；
4、具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習心態(tài)；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領(lǐng)導團隊完成銷(xiāo)售指標；
6、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
7、有營(yíng)養類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管的崗位職責 11
1、制定和完善各類(lèi)設備的操作規程及維護保養制度，監督檢查轄區公共設備設施維修養護工作，并做好巡視記錄；
2、建立各類(lèi)設備設施資料的檔案；
3、制定本部門(mén)各項工作計劃，并組織實(shí)施；
4、負責裝修申請方案的.審核，并與業(yè)主溝通，使其裝修方案符合相關(guān)規定的要求；
5、負責對裝修現場(chǎng)的控制，組織人員做好裝修巡檢工作；
6、熱情接待業(yè)主的工程投訴，并跟進(jìn)協(xié)調處理，做好記錄；
7、負責本轄區的維修工作，監督檢查維修完成情況，對列入計劃的維修實(shí)施跟蹤管理。
主管的崗位職責 12
一、 認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的.編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
八、 負責與政府相關(guān)部門(mén)、監理、分包單位的協(xié)調工作。
九、 定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”。
主管的崗位職責 13
1、負責項目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現場(chǎng)各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標等各項生產(chǎn)目標；臨時(shí)設施現場(chǎng)準備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò )計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén)；負責計劃的.執行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現場(chǎng)文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等；并負責文明施工各項工作的落實(shí)、執行。
6、領(lǐng)導現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì )，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì )制度，協(xié)調材料、機械、勞動(dòng)力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門(mén)的工作安排、工程進(jìn)度計劃及各項工作目標。
8、協(xié)調、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標，依據分包合同對分包單位進(jìn)行管理。
9、負責現場(chǎng)人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調。
主管的崗位職責 14
職責：
1. 根據公司發(fā)展戰略，制定全網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上推廣工作目標、執行策略和手段，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成；
2. 負責線(xiàn)上推廣活動(dòng)、合作活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)的方案策劃、執行、評估、匯報、總結；
3. 負責自媒體、新媒體及其他線(xiàn)上資源拓展，渠道運營(yíng)及管理；
4. 對網(wǎng)絡(luò )推廣專(zhuān)員、宣傳文案等員工的工作進(jìn)行及時(shí)指導；
5. 完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先；
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解語(yǔ)培、留學(xué)行業(yè)者尤佳；
4. 對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)有獨到見(jiàn)解，擅于學(xué)習、勇于創(chuàng )新；
5. 具有較強的熱點(diǎn)敏感度與優(yōu)秀的'文案功底；
主管的崗位職責 15
1、依據《銷(xiāo)售預測》/《銷(xiāo)售計劃》制定每月《月生產(chǎn)計劃》并監督執行；
2、制定《季度MPS計劃》、并依據《季度MPS計劃》進(jìn)行物料供應，同時(shí)依據《季度MPS計劃》組織制訂《物料需求計劃》確保物料滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃需要；
3、根據車(chē)間《日生產(chǎn)計劃》，安排物料計劃，及時(shí)供應生產(chǎn)線(xiàn)物料，確保均衡生產(chǎn)，提高訂單準確率；
4、跟蹤監督《生產(chǎn)計劃》實(shí)施情況，進(jìn)行“產(chǎn)能負荷分析”，適時(shí)作出計劃調整經(jīng)上級領(lǐng)導批準后執行；
5、組織并參加“生產(chǎn)協(xié)調會(huì )”、“產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )”，如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執行情況，及訂單交付性況；
6、根據車(chē)間提交的《生產(chǎn)日報表》，更新匯總《生產(chǎn)進(jìn)度表》形成記錄；
7、負責物料進(jìn)度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理；
8、ERP上線(xiàn)運行優(yōu)化與完善，確保ERP運行合理性和準確性；
9、協(xié)調各部門(mén)的`工作進(jìn)度和銜接，保障產(chǎn)品出貨交期順利達成等；
主管的崗位職責 16
1、負責項目室內精裝現場(chǎng)全面管理；
2、負責編制精裝工程的施工進(jìn)度計劃；
3、負責精裝工程的施工方案及施工組織設計的審核；
4、負責精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度的組織及控制；
5、負責精裝工程的工程量的'審核；
6、負責組織精裝工程的竣工驗收；
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理。
主管的崗位職責 17
1、負責對公司的原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料、工藝用水等檢驗操作及復核工作。
2、負責對質(zhì)量控制室化驗員進(jìn)行監督、管理及考核。
3、負責對檢驗記錄、檢驗報告單進(jìn)行復核，對有懷疑的.分析結果督促專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員復核。
4、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進(jìn)行復核，保證標定結果準確、真實(shí)。
5、負責督促專(zhuān)人做好留樣觀(guān)察工作及留樣觀(guān)察記錄，并定期做好留樣穩定性考察實(shí)驗，為產(chǎn)品有效期提供有力證據。
6、負責對化驗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。參與設備、工藝、潔凈廠(chǎng)房、純化水等的驗證工作，保證檢驗的準確性、可靠性。
7、負責指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據檢品質(zhì)量標準編制和修訂有關(guān)的檢驗操作規程，并進(jìn)行審訂。
8、負責匯總審定本室所需儀器、標準品、試劑等的采購計劃。
9、負責對菌種的管理。
10、完成上級交給的其他工作。
主管的崗位職責 18
1、統籌人力資源模塊工作、招聘工作(主要)、員工關(guān)系、福利管理等；
2、統籌采購、辦公室管理、檔案管理等行政日常工作；
3、負責分公司運營(yíng)數據的提取、梳理、匯總、分析；
4、協(xié)助總部規范分公司公司的流程、相關(guān)制度的建立鍵全以及企業(yè)的團隊建設；
5、協(xié)助部門(mén)完成部門(mén)內的各項工作以及領(lǐng)導安排的'其他事宜；
主管的崗位職責 19
職責：
1、督導監控IT系統日常運行，確保公司網(wǎng)絡(luò )安全及各網(wǎng)絡(luò )系統的正常穩定（服務(wù)器、防火墻、交換機、程控機、路由器），定期殺毒，防止病毒木馬的入侵，保證內、外網(wǎng)穩定高效地工作；
2、負責公司通迅系統、NC系統、OA系統等的日常運維與統籌工作，并參與協(xié)助公司信息化項目的實(shí)施上線(xiàn)；
3、負責各部門(mén)應用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應各部門(mén)信息化方面的需求，對各部門(mén)信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應用水平；
4、負責部門(mén)內部技術(shù)文檔、系統操作的文檔開(kāi)發(fā)工作。有計劃性的`針對現有系統版本制作相應文檔教程，并不斷更新完善。
5、負責業(yè)務(wù)系統的培訓工作，根據用戶(hù)應用情況，定期開(kāi)展系統使用培訓，形成系統使用推廣與用戶(hù)應用水平深化；6、配合公司和部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理維護經(jīng)驗及1年以上企業(yè)信息化建設工作經(jīng)驗；
3、工作主動(dòng)性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作和服務(wù)意識；
4、具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò )故障能力，熟悉技術(shù)文檔編寫(xiě)；
5、熟悉數據庫管理，能熟練運用SQL語(yǔ)言進(jìn)行日常操作與簡(jiǎn)單腳本編寫(xiě)。
主管的崗位職責 20
1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。
3.負責各系統用戶(hù)權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的.措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
主管的崗位職責 21
1、協(xié)助科長(cháng)做好設備準入、�；凡少�、食品安全，倉庫裝卸和物資安全、防洪度汛、環(huán)境治理等方面工作。
2、廉潔高效，嚴格按總部和公司采購制度要求，做好物資的采購：編制采購計劃和方案；做好市場(chǎng)調查，對特殊材料和設備在比價(jià)時(shí)充分了解各公司差異，確保采購質(zhì)量；按制度擬定合同、訂單，降低資金風(fēng)險，明確質(zhì)量和驗收條件。
3、跟蹤采購到貨情況，嚴格按照制度規定、采購合同訂單條款要求進(jìn)行驗收入庫，妥善處理質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)結算、支付貨款并定期清理質(zhì)保金。
4、及時(shí)了解主要材料市場(chǎng)行情并針對性提出采購建議。
5、做好合同檔案、會(huì )議紀要、安全檢查、供應商資料、人事調動(dòng)、考勤等內業(yè)工作。
6、完成公司或領(lǐng)導交辦的'其他工作。
主管的崗位職責 22
1、審核會(huì )計人員所做的賬務(wù)憑證，對輸入憑證進(jìn)行指導、規范。
2、復核財務(wù)報表及分析表數據，對應發(fā)現問(wèn)題，并反饋解決。
3、協(xié)助做好財務(wù)預算編制工作。
4、應收等資金回款數據的'收集、分析，保證回款及時(shí)性。
5、協(xié)調安排年度審計工作，包括稅務(wù)審計、年報審計。
6、協(xié)助銀行融資財務(wù)資料配合工作
主管的崗位職責 23
1、負責生產(chǎn)物料及輔料采購申請及到貨計劃提出、到貨安排、WIP管理、單耗管理庫存管理、委外對賬；
2、組織協(xié)調各相關(guān)單位生產(chǎn)過(guò)程中的物料的各類(lèi)異常情況，確保生產(chǎn)順暢；
3、控制物料的庫存量，設定物料的最高庫存量與安全庫存量，訂單生產(chǎn)數量的物料設定與監督，監督生產(chǎn)部門(mén)按生產(chǎn)計劃數量進(jìn)行領(lǐng)料生產(chǎn)；
4、負責訂單評審、生產(chǎn)計劃編排與生產(chǎn)指令下達、生產(chǎn)計劃調整與更改、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與交期管理，產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)貨；
5、對生產(chǎn)、物控計劃的.安排與調整有制定、調整、修改的監管權對影響生產(chǎn)計劃的各類(lèi)問(wèn)題的處理權。
主管的崗位職責 24
1、負責公司的招聘工作，根據業(yè)務(wù)目標，管理組織架構，確保人員招聘及時(shí)到崗，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；
2、與業(yè)務(wù)團隊負責人密切協(xié)作，扮演可信賴(lài)的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓需求、人員規劃、內部激勵等，并針對績(jì)效、組織能力進(jìn)行評估、反饋，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；
3、企業(yè)文化在所轄區域的落地與推動(dòng)執行；輔助業(yè)務(wù)部門(mén)管理者開(kāi)展團隊建設、團隊環(huán)境調整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執行結果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
4、有效員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)；
5、保持與各部門(mén)的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)建議和支持，及時(shí)反饋和解決團隊發(fā)展需求；
6、據公司會(huì )議制度，能獨立負責公司管理層重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作；召集每周例會(huì )，做會(huì )議紀要，監督會(huì )議精神的執行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報；負責開(kāi)展季度、年度績(jì)效考核總結評比；確保各項會(huì )議、活動(dòng)的順利開(kāi)展及會(huì )議決議的.有效落實(shí)。
7、有較強語(yǔ)言表達能力、良好的全局控制組織能力及協(xié)調各部門(mén)的能力。有較強的分析和解決問(wèn)題的能力善于預防和處理突發(fā)事件。
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