教學(xué)主管崗位職責（通用18篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的教學(xué)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學(xué)主管崗位職責 1
職責職責:
1、組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。
2、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的具體實(shí)施工作。
3、負責修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。
4、負責組織教學(xué)、教研教改工作規劃，并組織實(shí)施。
5、負責安排教學(xué)任務(wù)的'分配，初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。
6、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。
7、完成領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)交給的其他工作。
任職要求:
1、有學(xué)而思或高斯數學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、3年以上中學(xué)數學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗;
3、有責任心，熱愛(ài)教育事業(yè);
4、較強的溝通能力;
5、思路清晰、敏捷，善于總結;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
教學(xué)主管崗位職責 2
1.起草分管班級的教學(xué)計劃和教學(xué)內容；
2.負責分管班級的主要教學(xué)工作，并能做出標準的'示范動(dòng)作；
3.安排助理教練的工作；
4.與學(xué)員及家長(cháng)溝通，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；
5.協(xié)助培訓課程及培訓產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與探索研究。
教學(xué)主管崗位職責 3
職責描述:
1、培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助，培養優(yōu)秀的教師團隊;
2、收集學(xué)生意見(jiàn)，處理學(xué)生投訴，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，提高學(xué)員滿(mǎn)意度以及服務(wù)品質(zhì);
3、可全英文授課，并可設計自己的'課程;
4、協(xié)調教師部和其他部門(mén)的配合工作;
5、與其他部門(mén)配合完成學(xué)校的市場(chǎng)活動(dòng);
崗位要求:
1、有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、教學(xué)經(jīng)驗2年以上
3、有專(zhuān)八、雅思7.0以上的優(yōu)先
教學(xué)主管崗位職責 4
工作職責：
1、根據教學(xué)規劃及教學(xué)需求，進(jìn)行日常教務(wù)規劃及管理工作，完善教學(xué)常規管理；
2、發(fā)揮管理效能，促進(jìn)本部門(mén)員工教學(xué)質(zhì)量提高以及個(gè)人素質(zhì)提升；
3、有效監控并統計教學(xué)產(chǎn)量數據，提高教學(xué)產(chǎn)出；
4、針對教學(xué)內容，監督并配合執行學(xué)員服務(wù)各項標準，保證學(xué)員，客服，老師，家長(cháng)順暢及時(shí)溝通，提升家長(cháng)滿(mǎn)意度；
5、上級匯報，跨部門(mén)溝通與合作，保證中心指標業(yè)績(jì)順利達成，同時(shí)確保部門(mén)日常運作。
專(zhuān)業(yè)技能：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于成為專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)培訓行業(yè)的教育專(zhuān)家；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，思維敏捷、表達清晰；
3、熟悉并善于運用常用教學(xué)工具，有獨到的教學(xué)方法和思路；
4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，善于做客戶(hù)反饋與溝通；較強展示能力；
5、通過(guò)授權、激勵等管理手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，促進(jìn)團隊合作，解決人員沖突，帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標；
6、擁有優(yōu)秀的.語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力，擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠充分調動(dòng)團隊成員的積極性；
7、有耐心、責任心，誠實(shí)正直。
教學(xué)主管崗位職責 5
一、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教導處工作計劃，并進(jìn)行檢查和總結，指導年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃，并督促各組實(shí)施計劃。每月向校領(lǐng)導匯報一次教研工作。
二、負責教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時(shí)間表、第二課堂活動(dòng)表)。
三、負責教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。
四、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導各科教師結合教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，定期分析學(xué)生的`思想狀況，交流對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的工作經(jīng)驗。
五、組織學(xué)生入學(xué)，抓好"三率"(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統計報表和文書(shū)檔案工作。
六、組織教學(xué)人員認真學(xué)習有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規律，總結交流教育教學(xué)經(jīng)驗，完善加強和改革教學(xué)工作的措施。
七、負責教材，教學(xué)儀器的訂購與使用安排，指導資料室、實(shí)驗室、電腦室的工作。
八、主持教導處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外聯(lián)系工作。
九、與教科室一起組織和領(lǐng)導期末考試及畢業(yè)會(huì )考工作，指導好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。
十、開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)，如校田徑運動(dòng)會(huì )、各種學(xué)競賽等。
教學(xué)主管崗位職責 6
1、負責園內親子園教學(xué)管理和課程研討工作；
2、深入課堂，了解教師授課情況和會(huì )員家長(cháng)的心聲，制定聽(tīng)課計劃，采取抽查方式，認真填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，課后點(diǎn)評教師授課情況；
3、完成續報指標，具體指標按園所當月規定數額；
4、處理不合教學(xué)要求的`教具，有權指派教師購買(mǎi)教具；
5、定期舉行教學(xué)培訓，并負責園所的教案控制與管理；
6、負責教師排課，與執行園長(cháng)共同制定課時(shí)安排，細節問(wèn)題和教務(wù)協(xié)商；
7、負責會(huì )員活動(dòng)（生日會(huì )、主題活動(dòng)、測評等），協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)；
8、審查并修改每日課時(shí)數，并將任何變化通知到每位教師；
9、確保所有教室及教師辦公室的干凈、整潔，安排所有教室設施的修理與維護。
教學(xué)主管崗位職責 7
一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實(shí)學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。
二、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的`具體實(shí)施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。
三、負責修訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。
四、負責教研室的建設和管理工作。
五、負責組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規劃，并組織實(shí)施。
六、負責實(shí)驗室的建設和管理工作。負責審核實(shí)踐教學(xué)計劃和校外實(shí)習計劃，抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。
七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實(shí)教學(xué)用書(shū)及講義的訂購、發(fā)放工作。
八、負責安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。
九、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。
十、負責組織審定畢業(yè)設計(論文)指南，負責畢業(yè)設計(論文)指導、答辯等事宜。
十一、負責考試管理和學(xué)生成績(jì)管理。
十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。
教學(xué)主管崗位職責 8
1、口語(yǔ)流利，中英文發(fā)音標準；
2、基本功扎實(shí)，授課思路清晰，課堂駕馭能力強；
3、熟悉莆田地區中學(xué)教材，有中/高考輔導經(jīng)驗；
4、對英語(yǔ)學(xué)習有心得，具備英語(yǔ)輔導班經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、專(zhuān)業(yè)八級英語(yǔ)；
6、有一定的文案策劃及活動(dòng)組織經(jīng)驗。
教學(xué)主管崗位職責 9
�。�1）負責K—12階段科創(chuàng )力教育課程的教師培訓；
�。�2）對中國教育部和各省市關(guān)于中學(xué)階段的教育政策、規定等進(jìn)行相關(guān)研究；
�。�4）協(xié)同運營(yíng)及市場(chǎng)團隊，從產(chǎn)品設計研發(fā)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到運營(yíng)執行，形成完整的閉環(huán)；
�。�5）配合團隊共同建立評估體系，持續優(yōu)化課程內容，增加新的基于項目的課程設計；
�。�6）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，能將最新的科技手段與STEAM課程融合、協(xié)同研發(fā)，且對行業(yè)競品進(jìn)行定期研究與分析，不斷完善提升課程研發(fā)能力。
任職要求
�。�1）理工相關(guān)學(xué)科或教育學(xué)碩士以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮，在理工科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)研究能力；
�。�2）具有兩年及以上教育產(chǎn)品/項目師訓從業(yè)經(jīng)驗，具有科技類(lèi)課程師訓和教學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�3）熟悉國際教育環(huán)境及教學(xué)方法，對STEAM教學(xué)概念有一定的認知和想法；
�。�4）優(yōu)秀的'中英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力、協(xié)調溝通能力和文案操作能力；
�。�5）對于理工思維潛質(zhì)和實(shí)踐操作能力的特別突出的人員，以上1—4條件不完全滿(mǎn)足的可酌情選聘（請遞交簡(jiǎn)歷附上相應證明材料）；
�。�6）工作主動(dòng)積極，有創(chuàng )新思維及科研熱情，反應敏捷，具有較強的團隊合作精神，能適應高強度的工作。
教學(xué)主管崗位職責 10
崗位職責
1.負責順德中心教學(xué)團隊中外教以及sa團隊的日常事務(wù)管理工作;
2.負責中外教面試，培訓，考核和確保持證上崗以及sa崗位最終面試;
3.負責整個(gè)中心教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量改善和提升;
4.負責整個(gè)老師團隊日常教研和培訓，并提交教研和培訓成果;
5.對中心通用產(chǎn)線(xiàn)的`rr達成負責;
6.團隊建設;
7.負責整個(gè)中心教學(xué)資源的協(xié)調和安排，進(jìn)行跨部門(mén)溝通
8.其他事務(wù)
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，英文專(zhuān)業(yè)科班背景;
2.3年左右教育行業(yè)教輔團隊管理經(jīng)驗;
3.了解成人教學(xué)對中外教和學(xué)員服務(wù)管理的需求;
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力;
5.為人坦誠，服務(wù)意識強;
6.客戶(hù)導向;
7.有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
教學(xué)主管崗位職責 11
職責描述:
1、負責校區教學(xué)支持及校區老師的調配和管理，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理和管控，各種教學(xué)活動(dòng)的策劃，定期召開(kāi)教學(xué)會(huì )議;
2、負責中心教學(xué)流程的梳理，監督課程的實(shí)施狀況;
3、保證校區教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員續費率及體驗課轉化率;
4、 領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、具備豐富的樂(lè )高或編程相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗;
2、熟悉培訓行業(yè)現狀，并具寬廣視野、敏銳的'市場(chǎng)意識和較強的信息捕捉能力;
3、具備優(yōu)秀的文字功底及表達能力;
4、問(wèn)題分析和解決的技能;
5、優(yōu)異的團隊管理能力。
教學(xué)主管崗位職責 12
為了明確大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部主任崗位職責，規范教學(xué)管理，保證教學(xué)工作高效有序地運行，特制定本崗位職責。
一、組織大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部實(shí)施、落實(shí)學(xué)校教務(wù)部門(mén)及學(xué)院下達的與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)；
二、嚴格執行校、院教學(xué)規章制度，結合本部教學(xué)和建設，制訂相應的規章制度，維護教學(xué)秩序，保證教學(xué)活動(dòng)正常運行和教學(xué)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；
三、組織制定本部的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；負責本部教學(xué)計劃的實(shí)施，落實(shí)和審定任課教師的教學(xué)進(jìn)度及授課計劃。
四、協(xié)調安排大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)，組織排課，確定任課教師等。
五、完善課程設置，加強課程建設，組織建設本部的課程體系。
六、組織相關(guān)教師參加教學(xué)比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會(huì )議等活動(dòng)及學(xué)院統一安排的與教學(xué)相關(guān)的`活動(dòng)；定期組織本部教師相互聽(tīng)課，舉行觀(guān)摩教學(xué)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
七、安排本部各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)的宣傳與報道。
八、負責本部新入職教師及新任課教師的教學(xué)培訓。
九、制定本部學(xué)期工作計劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結，接受校、院各類(lèi)教學(xué)檢查。
十、負責審核、監督本部考務(wù)工作，審定檢查各科試卷，嚴格執行各項考務(wù)規則。
十一、強化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設，保證教學(xué)檔案制作規范、齊全。
十二、組織開(kāi)展本部教學(xué)質(zhì)量監控工作，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節，全程監控本部教學(xué)活動(dòng)，包括備課、課堂教學(xué)、考試安排、教學(xué)檢查等。
十三、檢查任課教師的教案及課件。
十四、召開(kāi)本部工作會(huì )議，及時(shí)收集、整理教學(xué)信息，改進(jìn)教學(xué)工作。
十五、鼓勵本部教師明確專(zhuān)業(yè)研究方向，有效開(kāi)展科研活動(dòng)，以科研促教學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十六、完成學(xué)院交辦的其他工作。
教學(xué)主管崗位職責 13
1、每周固定參加1-2個(gè)教研；
2、配合教研負責人組織好教研并起帶頭作用；
3、每周檢查教研負責人周報月總結回復，并給與反饋；
4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時(shí)整理，質(zhì)量檢查情況如何；
5、教學(xué)疑難問(wèn)題匯總；
6、教學(xué)資源的更新匯總；
7、每周跟進(jìn)導師的新人計劃以及落實(shí)情況；
8、提出新人培訓考核需求（中外教）；
9、每月提出培訓需求：新人培訓，晉級培訓，導師培訓等（中外教）；
10、年級組長(cháng)每月至少參與聽(tīng)評課一節，填寫(xiě)管理者聽(tīng)評課表；
11、每月監控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的質(zhì)量如何；
12、根據質(zhì)控情況每月找完成的好的`，不好的老師正式溝通。跟進(jìn)年級組的公開(kāi)課，家長(cháng)會(huì )，測試；
13、完成本月升級任務(wù)，填寫(xiě)升級任務(wù)表格并及時(shí)反饋；
14、做好下月升級詳細計劃；
15、每月月底跟新月開(kāi)班信息表；
16、每月更新老師帶班表；
17、提出用人需求以及原因及時(shí)安排老師參與或組織各種形式的內外場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng)（含校內DEMO)，對授課質(zhì)量負責以及學(xué)校交辦的其他工作內容。
教學(xué)主管崗位職責 14
1、負責校區教學(xué)工作，教學(xué)研訓及教案教務(wù)的執行與落實(shí)；
2、負責各項工作的`統籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源；
3、處理各項家長(cháng)咨詢(xún)及突發(fā)事件的處理；
4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；
5、根據總部制定的計劃，結合校區實(shí)際做出學(xué)期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良；
6、制定年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監督教學(xué)各項大賽的實(shí)施；
7、對接各項總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標。
教學(xué)主管崗位職責 15
崗位職責：
1.負責整個(gè)樂(lè )高校區完成指定的業(yè)績(jì)目標；
2.負責完成每周要求的到訪(fǎng)指標；
3.負責管理組件顧問(wèn)團隊，校區顧問(wèn)4+1模式確保；
4.負責每周每月制定Report，上傳給總部直屬主管；
5.負責咨詢(xún)校區資源到訪(fǎng)客戶(hù)，介紹課程完成簽單；
6.負責給意向客戶(hù)推薦對應課程，并給出自己的建議，完成最后的簽約；’
7.負責學(xué)校內部的微信公眾號推廣；及一定的市場(chǎng)活動(dòng)推廣；
8.處理校區客戶(hù)，學(xué)員之間發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)處理及通報；
9.定期給課程顧問(wèn)做對應培訓，增加其工作能力；
10.完成總部主管安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，師范專(zhuān)業(yè)或理工科專(zhuān)業(yè)者佳，有1-2年教師或家教工作經(jīng)驗者佳。
2、擅長(cháng)溝通表達、喜歡與孩子互動(dòng)，對科技教育有興趣，熟悉樂(lè )高積木者佳。
3、有職業(yè)操守，熱愛(ài)教育事業(yè)，責任心強，認真耐心，邏輯清晰。
4、了解兒童心理，善于溝通交流，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
工作職責：
1、負責中心學(xué)生創(chuàng )意樂(lè )高課程的教學(xué)與指導；
2、根據學(xué)生與班級情況，制定合理的`教學(xué)計劃，把握教學(xué)進(jìn)程；
3、根據課程安排，提前做好備課，并形成教案；
4、建立學(xué)生記錄檔案，做好學(xué)生階段性評價(jià)與測評工作；
5、與家長(cháng)保持良好的溝通，反映學(xué)生的學(xué)習情況及建議；
6、負責教室、教具的管理及維護；
7、帶隊培訓學(xué)生參加相關(guān)的樂(lè )高賽事。
教學(xué)主管崗位職責 16
崗位職責:
1、負責少兒(3周歲—小學(xué)三年級)英語(yǔ)課程的教學(xué)、教研工作;
2、負責少兒教師的管理工作，教授孩子基礎發(fā)音和口語(yǔ)等，培養學(xué)生對英語(yǔ)的興趣;
3、發(fā)現孩子在英語(yǔ)學(xué)習中的優(yōu)缺點(diǎn)，與家長(cháng)保持良好的溝通交流;
4、因材施教，提升個(gè)人教學(xué)特色，努力做好教學(xué)宣傳及續班工作;
5、參與學(xué)校和部門(mén)組織的`各種培訓、講座和會(huì )議等活動(dòng);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，211/985/碩士/海歸學(xué)歷者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)六級或專(zhuān)八上水平;
3、中英文發(fā)音標準，口齒清晰，英語(yǔ)功底較扎實(shí);
4、富有親和力，上課生動(dòng)活潑，富有朝氣;
5、有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
6、有相關(guān)少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教學(xué)主管崗位職責 17
崗位職責：
1.管理整個(gè)中心教學(xué)崗位職責要求的各項工作。
2.負責在職樂(lè )高老師培訓及課程開(kāi)發(fā)，教案編寫(xiě)更新等研發(fā)工作。
3.根據現有老師現狀進(jìn)行帶教分配，提高完成新老師的師資人才培養效率，使新老師能夠單獨完成教學(xué)工作，協(xié)助完成中心師資的人才儲備。
4.根據公司教學(xué)流程和教學(xué)方法，為教師定期提供培訓；
5. 協(xié)助課程顧問(wèn)妥善安排試聽(tīng)課，以自己專(zhuān)業(yè)課程知識協(xié)助課程顧問(wèn)完成試聽(tīng)課程和新報名學(xué)員、升班學(xué)員的課程安排；
6. 負責教案整理，更新，老師教學(xué)工作安排，統計。
8.制定教師崗位相關(guān)考核制度，監督老師的課程質(zhì)量（通過(guò)練課、聽(tīng)課、與家長(cháng)交流等方式），不斷提高中心老師的'教學(xué)能力，并定期進(jìn)行匯總上報中心主任；
9.積極參加總部組織的各種培訓、節日宣傳活動(dòng)、研討會(huì )，并給中心的老師進(jìn)行培訓。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，樂(lè )高行業(yè)3年教學(xué)經(jīng)驗，至少1年以上管理經(jīng)驗。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，富有愛(ài)心、耐心、責任心以及良好的師德；
3、形象氣質(zhì)佳、善于溝通、有親和力，普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達能力強；
4、有少兒教育教學(xué)經(jīng)驗或資質(zhì)者優(yōu)先。
崗位要求：
1.有培訓，組建團隊的能力；
2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
3.清晰的邏輯思考能力，優(yōu)秀的溝通能力，與獨立的處事能力，臨場(chǎng)應變能力；
4.熱愛(ài)早教或少兒教育行業(yè)，幼少兒培訓2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，有目標扎根于樂(lè )高教育行業(yè)的，有目標成為一個(gè)校區或者多個(gè)校區的管理者優(yōu)先；
5.基本的數學(xué)計算能力，OFFICE及系統電腦辦公軟件操作；
教學(xué)主管崗位職責 18
崗位職責：
1、參與教學(xué)與教研，深度理解教學(xué)內容，掌握教學(xué)方法；
2、負責校區教師團隊管理、培訓；
3、負責校區教學(xué)管理工作，監督及把控教學(xué)質(zhì)量；
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上教學(xué)經(jīng)驗，有教育培訓或者心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對教學(xué)內容和教學(xué)方法有深度理解，并分析總結出有自己思想的內容和方法；
4、有識人辨人的能力，能領(lǐng)導團隊；
5、有情懷，有上進(jìn)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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