工人先鋒號推薦申報材料
開(kāi)展創(chuàng )建工人先鋒號活動(dòng)，要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。下面是語(yǔ)文迷小編搜集的工人先鋒號推薦申報材料，歡迎大家參考!
【工人先鋒號推薦申報材料1】
濮陽(yáng)市公路局養護中心作為濮陽(yáng)公路養護部門(mén)的一個(gè)窗口，近年來(lái)，在工作中堅持以服務(wù)為宗旨;以養好公路為己任，把內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、提高效率、強化服務(wù)作為第一要務(wù)。不斷在強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平上下功夫，用心開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，構成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。幾年來(lái)，透過(guò)全體職工的不懈努力，共完成了市局大中修投標6項、工程項目投資2000余萬(wàn)元;路面裂縫處理近500萬(wàn)元;完成標志牌制作安裝工程500余萬(wàn)元;完成道路標線(xiàn)及安保工程800余萬(wàn)元。同時(shí)，用心爭取和參與外部市場(chǎng)招投標，16年完成市交通局二線(xiàn)道路3公里大修投資70余萬(wàn)元;06年完成了大廣高速28座天橋橋面鋪裝等工程投資1300余萬(wàn)元;以上工程經(jīng)過(guò)各部檢查驗收，全部為優(yōu)良工程，并取得了良好的經(jīng)濟效益。這是我們平時(shí)的安全生產(chǎn)，嚴格規范施工，狠抓工程質(zhì)量的結晶和回報。
一、基本狀況：
濮陽(yáng)市公路局養護中心，地處濮陽(yáng)市106國道與中原路交叉口，主要承攬干線(xiàn)公路大中修及公路塌陷修復、公路標線(xiàn)、標志標牌安裝等工程。2003年成立濮陽(yáng)市公路局了第一機械化養護中心�，F有職工50人，三十五歲以下職工占總人數的88%，大專(zhuān)以上文化程度65%。領(lǐng)導班子成員四名，下設人事科、辦公室、技術(shù)科、工程科、保衛科、設備科六個(gè)科室。幾年來(lái)在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在單位全體干部職工的努力下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)和目標，取得了顯著(zhù)成績(jì)。
二、主要做法：
(一)領(lǐng)導重視，目標明確
近年來(lái)，養護中心全體職工立足本職、勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、提高技能、保證施工質(zhì)量的基礎上，透過(guò)宣傳教育、崗位練兵、技術(shù)比武、競爭上崗等方式，用心參加以創(chuàng )一流工作、一流質(zhì)量、一流管理、一流效益、和諧團隊為主要資料的建立“工人先鋒號”活動(dòng)，為進(jìn)一步樹(shù)立公路部門(mén)形象、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構建和諧濮陽(yáng)等目標。在市局領(lǐng)導的大力支持和精心指導下，我們鍛煉了隊伍、學(xué)到了知識、積累了經(jīng)驗，各項工作步入良性軌道。由于領(lǐng)導重視，目標明確，本單位多次獲得優(yōu)秀群眾等榮譽(yù)稱(chēng)號。
(二)加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)
養護中心成立五年來(lái)我們始終有一個(gè)團結的領(lǐng)導班子，能打大仗、大硬仗的團隊。我們始終堅持以人為本，把加強學(xué)習、提高員工素質(zhì)放在重要位置，從抓思想道德、職業(yè)道德、樹(shù)立正確的人生觀(guān)入手，在抓好政治學(xué)習的同時(shí)，統一思想、堅定信心、嚴格管理，全體干部職工廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作。開(kāi)展了“關(guān)注民生、轉變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求，是推動(dòng)公路事業(yè)又快又好發(fā)展的客觀(guān)需要，是加強我單位科學(xué)養護、作風(fēng)轉變、反腐倡廉的重要資料。透過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習形式，深入學(xué)習貫徹黨的十七大全會(huì )精神，準確把握社會(huì )主義和諧社會(huì )，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵和實(shí)質(zhì)。牢固樹(shù)立社會(huì )主義法制觀(guān)念，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本，關(guān)注民生的理念，透過(guò)強化學(xué)習，深入思考，自我剖析，對照檢查，切實(shí)加強自我的業(yè)務(wù)水平，糾正以往工作中的不正之風(fēng)，進(jìn)而提高全體干部職工的新的思維、新的觀(guān)念，為發(fā)展公路事業(yè)，做好公路養護，帶給有力的思想保障。我們作為全市公路養護生產(chǎn)單位的一個(gè)窗口，在上級不給任何經(jīng)費，全部按企業(yè)管理模式，自我承攬工程，利用節約資金保證職工工資、福利的基礎上，用心搞好單位硬件建設，對單位大院投資30余萬(wàn)元進(jìn)行了硬化、改造和美化、為職工生產(chǎn)、生活制造了一個(gè)優(yōu)美
舒適的環(huán)境，在市局爭創(chuàng )“好路杯”競賽等活動(dòng)中做出了較大貢獻。同時(shí)利用節省資金，自購設備達300余萬(wàn)元，灌縫機械從無(wú)到此刻擁有兩臺灌縫機;標線(xiàn)設備從無(wú)到此刻的冷噴、熱熔以及振蕩都干得得心應手;并購置了一臺2000型瀝青拌合站。為養護中心爭取工程和今后的發(fā)展創(chuàng )造了優(yōu)越條件。
(三)嚴格規化施工，狠抓工程質(zhì)量，提高工作效率
我們施工單位，靠的是工程，因此所有的大、中修工程都成立了以項目經(jīng)理負責，以工程、技術(shù)人員為主的施工隊伍，嚴格按照施工程序規范施工，每個(gè)環(huán)節都落實(shí)到人，對工程質(zhì)量都進(jìn)行抽檢留樣，發(fā)現有不合格的，堅決要返工重來(lái)，最后再進(jìn)行竣工驗收，時(shí)刻牢記工程質(zhì)量不能馬虎。灌縫工作幾乎是貫穿我們全年的工作之中，因為這是一項既繁瑣又耗時(shí)的工作。全市的國道、省道幾百公里有病害的路段，都要在一年內對裂縫進(jìn)行處理一遍，雖然市局給的資金不多，但我們還是要認真負責地對每一條需處理的裂縫進(jìn)行維護處理。這就需要有一支不怕勞苦，不畏艱險，能吃苦耐勞而且有很強團隊精神的.施工隊伍。我們正是具備這樣的施工技術(shù)和條件，有了不怕吃苦，不畏嚴寒酷暑，不怕臟，不怕累以及高素質(zhì)的施工隊伍;才能圓滿(mǎn)地完成市局下達的施工任務(wù)。每年的標線(xiàn)工作都是時(shí)光緊，任務(wù)重，但是領(lǐng)導想盡一切辦法來(lái)提高工作效率，保證施工進(jìn)度。個(gè)性是今年，由于機械的老化，給標線(xiàn)工作帶
來(lái)了很大的壓力。分管領(lǐng)導就親自帶隊，認真分析機械故障的原因，并且利用白天施工結束，帶著(zhù)一天的勞累，再投入到晚上維修機械的工作中，2
從而保證了機械的正常運轉，保證了工程的如期完工。每一項工作，每一個(gè)工程，都離不開(kāi)每一位干部職工付出的辛勤勞動(dòng)，工地上我們的每一位職工時(shí)刻牢記自我是這個(gè)先進(jìn)群眾的一員，每個(gè)人都是多面手，那里缺那里補，一個(gè)人能干幾個(gè)人的工作，大大地提高了工作效率。正是因為我們有了一支團體意識強，工作效率高的施工隊伍，再加上嚴格規范施工，狠抓安全生產(chǎn)，狠抓工程質(zhì)量，提高工作效率的結果。
(四)加強精神禮貌建設，樹(shù)立主人翁精神
抓經(jīng)濟，但精神禮貌建設同樣也不能放松。我們堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，堅決遵守黨中央的提導方針，做好政治思想工作。大力抓好廉政建設，勤儉節約、弘揚正氣、促進(jìn)和協(xié)單位建設，爭取精神禮貌和物質(zhì)禮貌雙豐收。5月12日，四川省汶川縣發(fā)生八級強烈地震，災害對當地人民群眾的生命財產(chǎn)造成了重大損失。單位全體干部職工用心響應黨的號召，弘揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良美德，用心向災區捐款共計4千余元。27日，接到市局下達兩個(gè)人參加災區抗震搶險任務(wù)后，在短短十幾分鐘的全體動(dòng)員會(huì )后，踴躍報名者20余人，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導研究確定兩名退役軍人，這兩名軍人其中一名同志還寫(xiě)了請戰書(shū)，決心為災區做出貢獻。他們這種無(wú)私奉獻的精神激勵著(zhù)我們，為我們單位的精神禮貌建設做出了榜樣。董少勇同志是我單位一位能吃苦耐勞任勞任怨的職工，時(shí)刻都以單位的工作為重，不管是否上班，只要一個(gè)電話(huà)就會(huì )放下一切私事立刻趕到單位。因為他負責加油，每一天除了和別的同志一塊下工地外，還要多出加油的任務(wù)，總是第一個(gè)到，最后一個(gè)走，從來(lái)都沒(méi)有過(guò)一句怨言，就是兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，像這樣以單位為家，舍小家為大家的同志在我們還有很多。也正是有了這些能以單位為重，能以主人翁精神
對待工作的好同志，我們單位才更具備了必須的生存潛力。除了搞好生產(chǎn)，也不忘記豐富職工的文化生活。在資金緊張的狀況下，壓縮其他各項開(kāi)支購置了乒乓球、羽毛球、象棋等體育器材，組建了娛樂(lè )室，并且舉辦象棋、撲克牌、跳繩、乒乓球等多種形式的比賽。個(gè)性是今年，首次參加市公路局舉辦的運動(dòng)會(huì )，取得了男子拔河第二名的好成績(jì)。幾年來(lái)，我們曾三次被評為市公路系統先進(jìn)群眾，兩次被評為市局安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，在市交通系統舉辦的養護知識競賽中，先后取得群眾第一名、第二名的好成績(jì)。2003年被市團委評為青年禮貌號，2007年被市政府授予安全生產(chǎn)管理先進(jìn)群眾榮譽(yù)稱(chēng)號，多人被評為公路系統，市交通系統和省交通廳先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀養路工和技術(shù)工作能手，為養護中心的工作帶來(lái)了很多榮譽(yù)。這正是我們加強精神禮貌建設，加
強思想教育，樹(shù)立主人翁精神的真實(shí)寫(xiě)照。
(五)抓好綜治及安全工作
我單位堅持一手抓生產(chǎn)、一手抓安全的方針，始終把社會(huì )治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來(lái)抓。對職工加強安全思教育，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的意識。結合“四五、五五”普法，進(jìn)行了多種形式的安全教育，并且每年都要抽出人員進(jìn)專(zhuān)職的安全培訓，截止目前，我單位已有六位同志獲得市安全培訓資格證書(shū)，這些努力有效增強了職工的法律和防范意識。由于職責明確，對安全保衛及社會(huì )治安綜合治理工作長(cháng)抓不懈，做到警鐘長(cháng)鳴，幾年來(lái)，我單位實(shí)現了無(wú)重大經(jīng)濟案件、無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大職責事故的“三無(wú)”安全、綜治目標。
三、今后努力方向
近年來(lái)，我們以過(guò)硬的工程質(zhì)量、一流的施工隊伍，禮貌規范化的施工，贏(yíng)得了上級單位及領(lǐng)導的好評，向社會(huì )以及整個(gè)公路系統展示了我單位良好的“窗口”形象。今后，我們要繼續抓好規范化施工，抓好工程質(zhì)量，抓好安全，提高職工的業(yè)務(wù)技能培訓，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以這次建立“工人先鋒號”活動(dòng)為契機，創(chuàng )新工作思路，促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提高，切實(shí)增強廣大職工的職責意識、創(chuàng )新意識、競爭意識和團隊意識，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動(dòng)社會(huì )主義和諧社會(huì )和小康社會(huì )建設的健康有序發(fā)展。
【工人先鋒號推薦申報材料2】
**生產(chǎn)班組，一直以來(lái),班組在公司各級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,以全員安全意識、全員質(zhì)量意識，以創(chuàng )一流工作、一流團隊為目標,以現場(chǎng)管理為載體，以qcd管理為手段,不斷在強化班組管理實(shí)效、降低各類(lèi)實(shí)物成品指標方面下功夫。積極開(kāi)展全體員工技能訓練、技術(shù)評價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)全班員工的不懈努力，出色的完成了公司下達各項指標,為公司的目標達成做出了一定的貢獻。
一、班組基本情況介紹：
該小組現有員工總數為28人：大專(zhuān)3人、占10.7%;高中5人，占17.85%;技校12人，占42.85;中專(zhuān)3人，占10.7%;初中及以下5人，占17.85%。黨員5名。員工平均年齡為34歲。
二、主要工作和取得的成績(jì)
1、立足崗位抓質(zhì)量,確定目標促發(fā)展。
在過(guò)去的2016年里,成型班緊緊抓住“以質(zhì)量為中心,徹底消除浪費”這一主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展工作,不斷提高班組的質(zhì)量管理水平。萬(wàn)事開(kāi)頭,制度先行。在年初建立班組的質(zhì)量管理辦法和考核辦法,對屬于個(gè)人原因造成的異常廢損進(jìn)行分析考核,有力的提高員工的質(zhì)量意識，加強了員工責任心。針對出現的新問(wèn)題,班組及時(shí)調整管理方法和管理思路。比如，在三月份發(fā)現部分員工不能認真地打廢,班組及時(shí)采取有力措施,對廢損產(chǎn)品進(jìn)行封閉管理,采取當日廢品當日清理,每次由班組長(cháng)清點(diǎn)數量的方式進(jìn)行管理,有效地杜絕了私倒廢品的現象。在公司開(kāi)展的全數品質(zhì)保證活動(dòng)中做到,基本動(dòng)作不走樣,標準動(dòng)作有創(chuàng )新,使新的管理工具與我們實(shí)際相結合,來(lái)支撐和提高班組的質(zhì)量水平。根據我班一人多機和一人多品種的特點(diǎn),建立了具有班組特色的個(gè)人質(zhì)量臺賬。針對一些質(zhì)量問(wèn)題,班組積極進(jìn)行質(zhì)量改善,通過(guò)改善來(lái)不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質(zhì)量改善2條,完成車(chē)間級質(zhì)量小改善6條,班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下，班組未發(fā)生重大質(zhì)量事故,班組廢損率同比下降了29%，達到了0.78%(2016年是1.1%),質(zhì)量的持續提高,有力的支撐了公司目標的達成。
2、克服困難降成本,積極努力尋改善。
成型班主要依靠模具將金屬粉末壓制成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點(diǎn)。班組以降低成本為目標,積極尋求改善點(diǎn),不斷降低單元模具費用。首先規范模具領(lǐng)用程序,采取抓大放小的辦法,對金額較大的模具進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,在領(lǐng)用和報廢上必須經(jīng)班組同意才能領(lǐng)用和報廢。對異常損壞的模具進(jìn)行分析,按“三不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復利用的模具進(jìn)行修復在利用，對班組無(wú)法完成的異常點(diǎn)委托別的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善。2016年噸模具消耗由2016年的780元/噸，降到590元/噸，全年模具費用節約243580元,直接修舊利廢達7.8萬(wàn)。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來(lái)開(kāi)展工作。由于成型班是前序,為了提高每月的生產(chǎn)進(jìn)度.在前半個(gè)月大家都是加班延點(diǎn)來(lái)工作,常常一干就是半個(gè)月不能休息一天,但大家為了減少后序燒結的能耗,和為機加工贏(yíng)得時(shí)間,都毫無(wú)怨言,默默奉獻，甘作一名無(wú)名英雄。
3、團結一致抓機遇，齊心協(xié)力保發(fā)交。
2016年,汽車(chē)市場(chǎng)出現“井噴”,我公司也贏(yíng)得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下,全班上下,團結一致克服種種困難,確保了的生產(chǎn)的交付。春節過(guò)后計劃逐步增加,班組成員常常加班延點(diǎn)，但都毫無(wú)怨言,確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過(guò)去的一年里，成型班涌現了很多典型。如160t的四位師傅長(cháng)期整月進(jìn)行三班作業(yè),常常夜班一上就是一個(gè)月。350t機臺在工作中不等不靠,積極想辦法合理安排生產(chǎn),保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù).xxx老師傅今年已經(jīng)53歲了,患有Ⅱ型糖尿病,還患有高血壓,在4月高產(chǎn)期間,常常上午住院治療,下午來(lái)上中班。向這樣的事例在成型班還很多很多,正是在大家的共同努力下,2016年全年共完成產(chǎn)出1282噸同比增長(cháng)為35%，計劃完成率達98.5%。為全年公司產(chǎn)值過(guò)億,達成挑戰目標做出了應有的.貢獻。
4、企業(yè)文化樹(shù)新風(fēng),技能訓練促提升
成型班積極開(kāi)展班組文化建設,對員工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會(huì ),組織大家進(jìn)行集中學(xué)習,增強了解自己的崗位職責、工作流程，逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習，養成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面,以qjt為載體,來(lái)加強員工技能訓練，切實(shí)提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工，實(shí)施一人多崗培訓，鼓勵年青員工多學(xué)、勤鉆技術(shù)，使之成為崗位能手。通過(guò)不斷地培訓和學(xué)習,全班現u級員工達到14%，l級員工到79%。并在班組范圍內開(kāi)展“榮辱觀(guān)”教育。以工作進(jìn)步為榮，以工作落后、倒退為恥;以現場(chǎng)整潔,物品擺放整齊為榮，以現場(chǎng)混亂，物品不能定置擺放恥;以節約一滴水一度電、人走燈滅為榮，以浪費、毫無(wú)節約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂(lè )于奉獻為榮，以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)。不斷向員工宣傳市場(chǎng)意識，讓全體員工都意識到市場(chǎng)競爭的殘酷，感受到市場(chǎng)的壓力，從而把壓力轉化為工作動(dòng)力。讓每一位員工明白：只有產(chǎn)品質(zhì)量有保證，才會(huì )有市場(chǎng);有了市場(chǎng)，企業(yè)才會(huì )有發(fā)展。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、產(chǎn)品是企業(yè)的生命;好的質(zhì)量出自每一位員工的手等教育。
三、發(fā)展方向
今后我們將以這次創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)為契機，在”揚帆130”計劃的指引下,繼續在深化員工素質(zhì)、提高員工的綜合業(yè)務(wù)技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風(fēng)硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。
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