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對中醫藥美容職業(yè)教育發(fā)展的思考論文

時(shí)間:2021-06-28 11:00:09 論文 我要投稿

對中醫藥美容職業(yè)教育發(fā)展的思考論文

  隨著(zhù)現代美容醫學(xué)的興起,在美容領(lǐng)域中,與普通生活美容中化學(xué)合成化妝品副作用及“治標不治本”的弊端,現代西醫美容整形的局限性和后遺癥等相比,中醫藥美容行業(yè)憑著(zhù)幾千年的文化積淀,源于自然、亦食亦藥的中草藥,安全有效的針灸推拿,越來(lái)越得到中國乃至世界愛(ài)美者的認可和應用,呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

對中醫藥美容職業(yè)教育發(fā)展的思考論文

  一、中醫藥美容職業(yè)教育的現狀與問(wèn)題

  中國的美容職業(yè)教育開(kāi)始于二十世紀 80 年代末,隨著(zhù)美容行業(yè)的迅速發(fā)展,各類(lèi)美容行業(yè)學(xué)校應運而生。但這些辦學(xué)單位多缺乏資質(zhì),其學(xué)習形式以業(yè)余、短期培訓為主,教學(xué)內容也僅限于講授生活美容基本知識和基本技能,極少涉及專(zhuān)業(yè)的中醫藥美容知識。正是因為中國美容行業(yè)“短平快”的教育培訓方式,使得中國美容職業(yè)教育的起點(diǎn)很低,從正規中醫藥院校畢業(yè),擁有職業(yè)高中、大中專(zhuān)(本科)學(xué)歷文憑系統學(xué)習的高級專(zhuān)業(yè)人員還比較缺少,造成大眾對中醫藥美容的職業(yè)認可度不高,美容師一直處于低端職業(yè)的狀態(tài)。形成了與中醫藥美容經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的現狀相對立的教育缺失現象。這都需要我們對美容職業(yè)教育領(lǐng)域出現問(wèn)題的原因進(jìn)行思考。

  (一)美容行業(yè)長(cháng)期以來(lái)沿襲的傳統師傅帶學(xué)徒的行規已不

  能適應社會(huì )發(fā)展的需要。傳統師帶徒教育模式主要是由老師進(jìn)行個(gè)別指導,雖然能夠達到學(xué)習實(shí)踐操作經(jīng)驗的目的,但這種方式傳承范圍過(guò)窄,接受師承的人員有限,只有縱向的技術(shù)傳授,缺乏橫向的技術(shù)拓展,難以適應中醫藥美容技術(shù)日新月異的變化,影響徒弟能力水準的提高。再者,由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的知識學(xué)習,缺乏理論基礎,對行業(yè)的發(fā)展沒(méi)有正確的認識。結果只造就了一批只會(huì )埋頭苦干,不懂創(chuàng )新的技工而已。更有甚者,由于缺乏世界觀(guān)等綜合知識的積累,少數的從業(yè)人員沒(méi)有建立良好的職業(yè)道德,從而產(chǎn)生了許多不利于美容業(yè)健康發(fā)展的事故。

  (二)部分中醫藥美容培訓學(xué)校的教育模式存在一定的缺陷,

  不能在理論教學(xué)和實(shí)踐教育兩者之間做到兼備。由于采取的是效益優(yōu)先的原則,盡量壓縮學(xué)生的理論學(xué)習時(shí)間,以使得學(xué)生盡快進(jìn)入到工作崗位中去,嚴重影響教學(xué)質(zhì)量,培養出一批半成品。其次,在人才培養方案中,中醫藥基本理論、微生物學(xué)、美容咨詢(xún)技巧、美容心理學(xué)、美容營(yíng)養學(xué)等學(xué)科的理論知識授課明顯不足,教學(xué)質(zhì)量差。同時(shí),師資配置薄弱,部分教師沒(méi)有足夠的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗,授課只是按部就班,照本宣科。這些教育的缺失無(wú)法培養出具備良好職業(yè)能力的從業(yè)者。

  (三)許多中醫藥美容從業(yè)人員對職業(yè)教育認識的誤區限制

  了自身素質(zhì)的提高。大部分人在剛從事美容師工作時(shí),簡(jiǎn)單的認為只要自己擁有合格的操作技能,可以滿(mǎn)足顧客的需要就行了。但是隨著(zhù)自身的成長(cháng),就越來(lái)越感覺(jué)到自身能力的不足。尤其是現在社會(huì )分工的趨于細化,從美容行業(yè)中不斷衍生出如美容督導、形象顧問(wèn)、心理美療師、美容營(yíng)養師等分支職業(yè),對整個(gè)美容行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)的要求有了很大的跨越。因此美容師需要更高層次的知識結構來(lái)充實(shí)自己。

  二、中醫藥美容職業(yè)教育發(fā)展的思路及對策

  (一)適應發(fā)展,改變教育模式

  中醫藥美容職業(yè)教育應形成學(xué)歷培養、崗位培訓、繼續教育并重的“三位一體”教育體系。培養模式也應該由初期師帶徒模式向職業(yè)教育的方式發(fā)展。首先通過(guò)學(xué)歷培養,為中醫藥美容從業(yè)人員打下堅實(shí)的理論知識基礎,并樹(shù)立良好的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);然后依靠崗位培訓,讓從業(yè)人員擁有扎實(shí)的實(shí)踐操作能力,在實(shí)際工作中累積重要的工作經(jīng)驗;最后保持繼續教育,不斷引入新知識、新技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,以適應行業(yè)的激烈競爭。要突出“學(xué)中做、做中學(xué)”,注重理論知識的教育,和實(shí)踐能力的訓練,就能培養出優(yōu)秀的中醫藥美容人才。

  (二)迎合需求,調整培養目標

  中醫藥美容職業(yè)教育應定位在培養高等技能美容人才。中醫藥美容職業(yè)教育在培養目標的確定上,除應具備美容醫師的職業(yè)素質(zhì)、中醫美容的基礎理論和診療知識外,還應當具備高級美容師的技能,因此在課程的設置上既要包括中、西醫學(xué)的基本理論,中、西醫臨床各科,中、西醫學(xué)美容,醫學(xué)美學(xué),美容心理學(xué),還應在不同層次適當增設化妝品學(xué),美容護膚,美容化妝,美容醫院經(jīng)營(yíng)管理,醫學(xué)科學(xué)研究基本方法等相關(guān)課程。即以中醫教育為主體,多學(xué)科為支撐,促進(jìn)中醫美容教育的和諧發(fā)展。

  (三)校企聯(lián)合,整合教育資源

  要加強與一些本身就擁有完善的教育培訓體系的'大企業(yè)緊密聯(lián)合,將優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育資源整合在一起,形成合力,打造品牌。以訂單式培養,頂崗培訓等形式為企業(yè)量身打造實(shí)際所需的人才。這樣,一方面可以讓學(xué)校為學(xué)生打造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺,擴大學(xué)校社會(huì )影響,帶動(dòng)教學(xué)發(fā)展;另一方面可以提高企業(yè)人員素質(zhì)和技能,提升企業(yè)服務(wù)水平,為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值,進(jìn)一步擴大職業(yè)教育培訓市場(chǎng)。

  (四)加強學(xué)習,提升自身素質(zhì)

  各美容機構要通過(guò)與中醫藥院校共同開(kāi)展創(chuàng )建中醫藥職業(yè)教育培訓組織活動(dòng),增強廣大中醫藥美容工作者的學(xué)習緊迫感。把學(xué)習變成生活習慣、工作狀態(tài)和實(shí)現人生價(jià)值的有效方式,學(xué)以致用,學(xué)用相長(cháng),以用促學(xué),促進(jìn)自身素質(zhì)和工作能力的提高,營(yíng)造中醫藥美容行業(yè)尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍和環(huán)境。

  結語(yǔ)

  行業(yè)的發(fā)展靠的是人才,人才的培養則在教育。中醫藥美容行業(yè)的激烈競爭,主要是人才的競爭。隨著(zhù)人民生活水平的提高,對美的需求也在不斷提高,相信未來(lái)將會(huì )有更多的中醫藥美容職業(yè)培訓機構出現,高學(xué)歷、高素質(zhì)的從業(yè)人才會(huì )越來(lái)越搶手。因此,我們要努力以整體提高中醫藥美容職業(yè)教育水平來(lái)推動(dòng)中醫藥美容行業(yè)的健康發(fā)展,讓從業(yè)人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí)帶來(lái)社會(huì )地位的提高。

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