在年終考核專(zhuān)題會(huì )議上的講話(huà)1500字
在年終考核專(zhuān)題會(huì )議上的講話(huà)
同志們：
剛才，XX宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉局級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部20XX年度工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制進(jìn)行綜合考核的通知》，XX就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強調三點(diǎn)：
一、要充分認識考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核
這次年終考核工作，是對各鄉鎮、縣直各單位領(lǐng)導班子及其成員，一年來(lái)的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量�？己斯ぷ髯龅煤�，一方面，可以檢驗工作的成效和不足，另一方面可以檢驗出一個(gè)領(lǐng)導班子或一個(gè)領(lǐng)導干部的戰斗能力的強與弱、工作水平的高與低，是為評價(jià)獎懲干部和調整使用干部提供可靠依據的關(guān)鍵�？己斯ぷ鞲愕煤�，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為2012年的工作再上新臺階打下一個(gè)好的、堅實(shí)的基礎，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰斗力，削弱全縣經(jīng)濟及社會(huì )的和諧度。為了做
好考核工作，縣委、縣政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導同意，由縣紀委、縣委組織部具體負責這次考核工作�？己斯ぷ髯龅暮貌缓�，參與考核工作的同志及其思想認識高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構建和諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認識自己承擔的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團結一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅持標準不走樣，做到客觀(guān)公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標準來(lái)檢查衡量我們一年來(lái)的工作。因此，在考核中，必須堅持求真務(wù)實(shí)精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內容、標準和方法步驟，加減分標準，客觀(guān)公正考核。關(guān)于考核內容和考核程序，剛才講得都很細致、嚴格，這里我不再多講。重點(diǎn)強調一下客觀(guān)公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉鎮、縣直各單位后，人們都會(huì )把考核組的每個(gè)成員，當做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導干部，都迫切希望我們做到客觀(guān)公正，通過(guò)綜合事實(shí)和結果，評判優(yōu)、劣。做到客觀(guān)公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過(guò)場(chǎng)，應付差事；其次希望同志們在考核中不要降低考核標準，不要降低考核要求，而是做到形式和內容相統一，內容和標準不分離；三是希望大家
心態(tài)要放平，不能有遠有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標準量工作，一個(gè)標準打分數，做到加分有理，減分有據。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗。也使各鄉鎮、縣直各單位20XX年度的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗。
三、要遵守考核紀律規定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說(shuō)是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉鎮、縣直各單位對這項工作也非常重視。因此，參與考核的.在考核期間，一定要嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)紀律和規定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動(dòng)煙酒。不得借考核之機向被考核單位提要求、辦私事；要管住自己的腿，不該去的地方不去；要管住自己的手，不得借考核之機接受任何形式的饋贈，更不得借機索要財物。以自身的清正廉潔確�？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點(diǎn)，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿(mǎn)意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個(gè)良好的基礎。
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