公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。以下是小編幫大家整理的公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（精選24篇），希望能夠幫助到大家。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、直接參與公司戰略規劃，負責研究并設計核心運營(yíng)體系、方案等設計;
2、管理和提升整個(gè)運營(yíng)團隊并達成績(jì)效目標;
3、通過(guò)數據分析，利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評質(zhì)量、搜索排名，配合引流工作并不斷優(yōu)化流量，提高流量轉化率;
4、結合公司產(chǎn)品特色，指導策劃促銷(xiāo)和事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品類(lèi)交易額和行業(yè)影響力;
5、負責公司與各類(lèi)線(xiàn)上渠道的合作開(kāi)發(fā)、新簽、日常維護。不斷規劃公司與OTA、微信、在線(xiàn)平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標準，并不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、制定并推動(dòng)團隊各項工作流程和業(yè)務(wù)標準，規范嚴格的招商和商家管理規則;
7、協(xié)調相關(guān)的內外部人員，提升用戶(hù)購物流程體驗，實(shí)現“客戶(hù)第一”，用戶(hù)的維護及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶(hù)建議。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;
2、精通電商網(wǎng)站架構，熟悉產(chǎn)品管理，能夠輸出方法論，指導和培養產(chǎn)品團隊;
3、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密邏輯思維，具備良好的市場(chǎng)競爭策略制定的能力、良好的運營(yíng)思維和創(chuàng )新意識、判斷力與決策能力;
4、熟悉阿里、淘寶、去哪網(wǎng)、官微、同程旅游、攜程旅游、途家
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
(1)公司老客戶(hù)及意向客戶(hù)的運營(yíng)和維護，促進(jìn)客戶(hù)在線(xiàn)完成交易;
(2)通過(guò)電話(huà)和微信與客戶(hù)建立良好互動(dòng);
(3)根據客戶(hù)的條件和情況，提供合適的保險方案;
(4)制作保險計劃書(shū);
(5)分析名單，整理報表，協(xié)助團隊完成任務(wù);
(6)領(lǐng)導安排的其他任務(wù);
崗位要求：
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)普通話(huà)標準，語(yǔ)言表達流暢;
(3)開(kāi)朗熱情，踏實(shí)穩干，有責任感，喜歡與人交流溝通;
(4)有保險從業(yè)經(jīng)驗者，或有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責天貓/淘寶/京東等店鋪的運營(yíng)工作;
2、負責店鋪日常管理和優(yōu)化，提高店鋪銷(xiāo)售額，能根據數據表現優(yōu)化轉化率、客單價(jià)等;
3、負責店鋪整體推廣，有獲取免費流量和付費流量的能力。
4、熟悉淘寶、天貓及第三方活動(dòng)資源，報告并策劃組織店內活動(dòng)，配合流量消化。
任職要求：
1、有淘寶/天貓/京東等運營(yíng)實(shí)戰操作經(jīng)驗1-2年;
2、精通淘寶規則，能熟練使用各種淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具;
3、執行能力強，能夠按計劃進(jìn)行推進(jìn)工作，達到預期效果;
4、思維活躍敏捷，注重細節，對店鋪的運營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售有自己的想法;
5、踏實(shí)認真，積極主動(dòng)，敢于接受挑戰，具有良好的溝通技能和團隊合作能力!
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責集團層面計劃運營(yíng)體系制度的搭建、完善；
2、負責項目年度經(jīng)營(yíng)目標的制定，一二三級項目計劃的編制和審核工作；
3、按照集團及地區公司各類(lèi)工作計劃及專(zhuān)項要求制定任務(wù)并實(shí)施績(jì)效考核，管理過(guò)程中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并制定措施糾偏；參與制定公司管理制度及建設系統考核方案并組織實(shí)施；
4、建設工作會(huì )議系統，組織并參與集團、公司級建設系統工作會(huì )議；
5、負責領(lǐng)導安排的其他專(zhuān)項工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運營(yíng)、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運作全過(guò)程，具有集團層面計劃運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，對運營(yíng)體系搭建有良好的實(shí)施落地經(jīng)驗，熟練操作使用辦公軟件；
5、具有良好的管理能力，具有全局意識，溝通、協(xié)調、組織能力強。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、組織并制定銷(xiāo)售政策，制定京東運營(yíng)平臺店鋪運營(yíng)的發(fā)展規劃;
2、負責頁(yè)面的產(chǎn)品梳理、推廣工作;
3、平臺關(guān)系的維護、資源對接和資源整合
4、對店鋪的銷(xiāo)量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析，及時(shí)對店鋪細節進(jìn)行改進(jìn);
5、做好競爭對手店鋪的數據采集、評估與分析;
6、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等;
7、制定平臺店鋪的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案提報和執行
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，對B2C模式熟悉;
2、對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認識，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)推廣活動(dòng)并能熟練運用。
4、熟練運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道及手法。
5、具有強烈的事業(yè)心和責任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng )新意識。
6、熟悉母嬰用品，數碼產(chǎn)品類(lèi)目?jì)?yōu)先考慮
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責根據公司總目標，指定店鋪發(fā)展計劃，運營(yíng)目標。
2、對店鋪運營(yíng)各項指標與結果負責，全面負責店鋪運營(yíng)，與其他部門(mén)協(xié)調內部資源。
3、通過(guò)活動(dòng)策劃、廣告投放、數據分析、品牌運作、團隊管理等達成店鋪業(yè)績(jì)目標，促使公司團隊目標達成。
任職要求：
1、有清晰的店鋪運營(yíng)思路，了解店鋪運營(yíng)要點(diǎn)，對倉儲物流，店鋪各種運營(yíng)工具使用等有一定了解和經(jīng)驗。
2、對店鋪的各類(lèi)推廣工具熟練使用。
3、擁有較強的人際溝通管理能力及執行能力。
4、3年以上行業(yè)經(jīng)驗，獨立運營(yíng)過(guò)3000萬(wàn)以上店鋪優(yōu)先考慮。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;
2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);
3、按照年度預算監管與督導各項目運營(yíng)團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jì)效指標;
4、對區域園區內的運營(yíng)團隊履行甲方代表的職責進(jìn)行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;
5、指導、安排及參與區域園區來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的安排和園區租戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
任職資格：
1、戶(hù)籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?
2、5年以上辦公樓或創(chuàng )意園區運營(yíng)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識;
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，抗壓力強，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
1、負責網(wǎng)站整體運營(yíng)，制定網(wǎng)站運營(yíng)策略、方案和計劃并組織執行，負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
2、推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現，對KPI指標負責；
3、通過(guò)網(wǎng)站運營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì )員、商戶(hù)活躍度，提高申請、交易量，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項收入提升；
4、用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規劃，實(shí)現公司既定目標；
5、規劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開(kāi)展等。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責洋碼頭賣(mài)家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動(dòng)、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心賣(mài)家，完成部門(mén)招商和銷(xiāo)售指標
2、維護賣(mài)家關(guān)系以及賣(mài)家間長(cháng)期合作，并協(xié)助推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)
3、協(xié)助新商家上線(xiàn)，并完成新商家的培訓工作
4、對負責賣(mài)家進(jìn)行數據分析，并培訓賣(mài)家，提升賣(mài)家運營(yíng)質(zhì)量
5、按照平臺運營(yíng)規則培養核心賣(mài)家
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、對市場(chǎng)情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運動(dòng)、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有市場(chǎng)資源者優(yōu)先
3、良好的.銷(xiāo)售能力
4、良好的行業(yè)溝通和整合能力
5、具有一定的電商基礎運營(yíng)能力
6、了解基礎商品動(dòng)銷(xiāo)和采購
7、有BD、銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、采購(供應商開(kāi)發(fā)、管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)
9、強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內部資源整合能力
10、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩踏實(shí)，執行力強
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
1、熟悉5G消息白皮書(shū)，并對白皮書(shū)中的要求與限定有產(chǎn)品化思路。
2、對5G消息的應用場(chǎng)景有深入了解，熟悉金融、零售、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)對5G消息的應用需求。
3、負責公司5G消息產(chǎn)品規劃與運營(yíng)，研究重點(diǎn)行業(yè)的5G消息應用場(chǎng)景，指引客戶(hù)5G消息運營(yíng)管理。
4、搜集5G消息行業(yè)信息及數據，結合公司各方面信息、數據進(jìn)行整理分析，向公司提出合理建議;
5、完成公司臨時(shí)安排的其他工作事項;
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
1.負責品牌推廣及新媒體的運營(yíng)規劃;
2.結合營(yíng)銷(xiāo)目標和業(yè)務(wù)需求，制定不同階段的新媒體運營(yíng)策略;
3.負責微信、微博、視頻號、抖音號等新媒體的內容采編和發(fā)布;
4.跟蹤新媒體推廣效果，分析數據并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方平臺的活躍度及影響力;
5.收集分析新媒體運營(yíng)情況，吸收優(yōu)秀推廣方法;
6.負責各個(gè)新媒體渠道的推廣策略，落地執行和線(xiàn)索轉化;
7. 針對社會(huì )熱點(diǎn)及敏感事件，借勢營(yíng)銷(xiāo)，獨立撰寫(xiě)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)圖文案。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位內容:
1、負責vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運營(yíng)流程梳理,運營(yíng)數據分析,廣告及廣告主運營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優(yōu)化;,
2、專(zhuān)項提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調組織公司內外部各類(lèi)資源達成運營(yíng)目標;
4、產(chǎn)品需求調研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)廣告運營(yíng)管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長(cháng)的關(guān)鍵驅動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標快速增長(cháng);
4、出色的表達能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責任心強、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動(dòng)線(xiàn)規劃等工作;
2、負責項目招商方案及策略的制定;
3、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;
4、負責項目商戶(hù)全國性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶(hù)管理及后期運營(yíng)關(guān)系的日常維護;
5、參與并執行購物中心管理的運營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規范;
6、統籌協(xié)調部門(mén)間的工作，達成各項經(jīng)營(yíng)指標等方面工作;
7、負責對合作商戶(hù)進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運營(yíng)咨詢(xún)、處理;
8、負責對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓、考核、考評和實(shí)施獎懲;
9、負責指導、管理、監督部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰;
10、責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、組織建立地產(chǎn)公司計劃管理體系，制定計劃管理相關(guān)管理制度、流程
2、對地產(chǎn)公司等集團所屬企業(yè)目標實(shí)現情況進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)預警并督促完成
3、組織公司級組織績(jì)效考核工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上地產(chǎn)計劃運營(yíng)工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責16
職位描述:
1. 協(xié)助副總裁開(kāi)展戰略規劃、運營(yíng)管控相關(guān)工作;
2. 協(xié)調項目組團隊,確保各項目運營(yíng)穩定、流暢;
3. 跟蹤運營(yíng)數據,并根據運營(yíng)數據分析結果改進(jìn)運營(yíng)策略。
任職資格:
1. 研究生及以上學(xué)歷,有2年以上管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 較強的組織管理能力以及運營(yíng)策劃能力;
3. 有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
4. 具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開(kāi)朗、善于溝通;
5. 能承受較大的工作壓力,較強的執行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責17
崗位職責：
1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執行
2、項目啟動(dòng)后團隊的管理，以及協(xié)調團隊內部資源
3、對接合作院校，管理項目進(jìn)度，控制項目成本
4、制作項目進(jìn)度時(shí)間表，預算表
5、上級安排的其他任務(wù)
崗位要求：
1、有托福雅思教學(xué)背景優(yōu)先，運營(yíng)過(guò)國際學(xué)校相關(guān)項目?jì)?yōu)先，需得懂海外本科留學(xué)申請
2、海外研究生學(xué)歷，教育學(xué)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、團隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先
4、可接受長(cháng)期出差
5、 28—35歲優(yōu)先。
6、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責18
崗位職責：
1、根據公司戰略發(fā)展需求，制定公司運營(yíng)項目發(fā)展規劃，和年度運營(yíng)工作計劃；
2、建立健全酒店管理公司內部管理體系、運行機制及各項規章制度；
3、組織和實(shí)施公司開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運營(yíng)協(xié)調和監管工作；
4、籌備酒店管理公司的裝修、運營(yíng)活動(dòng)的招商及策劃工作。
5、建立高效、專(zhuān)業(yè)的集團運營(yíng)管理團隊，做好酒店的內部技術(shù)支持和管理；
5、對外負責經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；
5、負責公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；
6、完成公司董事會(huì )授權處理的其他重要事項。
任職資格：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、有五年以上酒店管理集團運營(yíng)管理經(jīng)驗，精通四星級以上酒店經(jīng)營(yíng)管理。
3、熟悉行業(yè)情況和動(dòng)態(tài)，深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn)，有廣泛的社會(huì )關(guān)系及客戶(hù)資源；
4、精神氣質(zhì)：積極、正面、精氣神佳，形象氣質(zhì)良好。
5、有良好的溝通協(xié)調能力。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責19
1、制訂電商平臺營(yíng)銷(xiāo)的戰略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略，優(yōu)化運營(yíng)流程，建立完善的線(xiàn)上運營(yíng)體系與營(yíng)銷(xiāo)渠道;
2、負責電商平臺的運營(yíng)、推廣和銷(xiāo)售工作，制定計劃并指導團隊進(jìn)行工作，實(shí)現高效運作，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;
3、制定全年運營(yíng)規劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，安排本部門(mén)各項活動(dòng)規劃的執行、維護及改進(jìn);
4、負責公司在各渠道網(wǎng)站上的線(xiàn)上運營(yíng)管理及分銷(xiāo)、零售工作，承擔線(xiàn)上運營(yíng)任務(wù);
5、根據不同電商渠道特點(diǎn)，結合行業(yè)及渠道資源，針對性設計不同渠道間的差異化銷(xiāo)售策略，制定產(chǎn)品促銷(xiāo)方案;
6、對電商市場(chǎng)整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò )各項運營(yíng)指標進(jìn)行分析和總結，制定合理的運營(yíng)計劃;
7、制定電子商務(wù)數據分析模板，對客戶(hù)消費行為進(jìn)行充分挖掘和分析;實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費者調查，為公司的總體戰略決策制定提供相關(guān)市場(chǎng)依據;
8、對各電商平臺提供的運營(yíng)數據進(jìn)行分析，整理分析運營(yíng)的各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，針對問(wèn)題提出解決方案，提高產(chǎn)品影響力和銷(xiāo)量。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責20
1、負責微信商城各方面的運營(yíng)工作及整個(gè)團隊組建，保證團隊工作的正常進(jìn)行；
2、負責對本部門(mén)員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對客戶(hù)反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內部團隊激勵工作；
4、規劃各類(lèi)微商城運營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負責活動(dòng)的實(shí)施以及結果評估；
5、善于調動(dòng)用戶(hù)參與微商城活動(dòng)，提高微商城用戶(hù)數量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進(jìn)行深度分析，并構建數據挖掘機制；
7、做好與其他部門(mén)的協(xié)調管理，并隨時(shí)關(guān)注部門(mén)內部員工的工作情況；
8、負責定期向領(lǐng)導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責21
1、負責內容渠道運營(yíng)，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價(jià)值為目標，開(kāi)展各項渠道運營(yíng)工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運營(yíng)團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價(jià)值。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責22
1、全面負責酒店運營(yíng)工作；
2、負責制訂酒店發(fā)展戰略規劃，制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃并領(lǐng)導執行完成年度經(jīng)營(yíng)計劃；
3、負責完善與提高酒店的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
4、負責酒店品牌運營(yíng)管理，提升品牌的知名度和認同度等；
5、根據公司制定的年度、月度工作計劃，負責組織制定項目銷(xiāo)售目標與銷(xiāo)售計劃并組織按月度分解實(shí)施；
6、領(lǐng)導酒店人力資源管理工作，設計組織架構，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，推進(jìn)企業(yè)文化建設，培養優(yōu)秀后備人才；
7、組織制訂、完善規范的規章制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)施管理活動(dòng)。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責23
崗位職責：
1、全面負責區域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運作和管理；
2、參與區域公司整體運營(yíng)策劃，并主導策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護區域整體運營(yíng)管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）；
4、指導區域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營(yíng)計劃，并對匯總結果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見(jiàn)和建議，上報集團公司決策層進(jìn)行決策；
5、指導區域公司組織落實(shí)區域年度運營(yíng)計劃，并對本部門(mén)及區域下屬各單位的計劃執行工作進(jìn)行監督、檢查；
6、對區域下屬各單位經(jīng)營(yíng)計劃執行情況進(jìn)行指導、監督、檢查、整改；
7、負責配合區域公司戰略目標及運營(yíng)計劃，完成區域的組織建設和組織保障工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上；從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上；
3、熟悉物業(yè)管理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識；
4、獨立進(jìn)行過(guò)年度品質(zhì)檢查工作及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作。
公司運營(yíng)經(jīng)理崗位職責24
職位描述:
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;
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