招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責通用
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責通用，歡迎大家分享。
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責通用1
職責：
1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營(yíng)工作計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標；全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
2、負責商家引進(jìn)、品牌調整等各項招商運營(yíng)工作；根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局；與商戶(hù)保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中出現的各項問(wèn)題，創(chuàng )建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、對綜合體整體運營(yíng)進(jìn)行有效的監督、控制，確保各部門(mén)工作按計劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達到公司目標。
4、負責商業(yè)工作的'統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監督制度落實(shí)執行情況。對團隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運管理技巧等。
5、監督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃，對商場(chǎng)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制，確保商場(chǎng)品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
6、負責商業(yè)調研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。
任職資格：
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、4—5年以上招商運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有團隊合作精神，責任心強；
4、思路清晰、視野廣闊，有較強的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達能力；
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職責：
1、負責組織項目市場(chǎng)調研，確定招商業(yè)態(tài)、規劃布局；
2、負責制定招商運營(yíng)方案及招商政策、租金價(jià)格制定；
3、負責各項招商計劃的制定并監督實(shí)施；
4、負責各項項目招商運營(yíng)推廣宣傳工作；
5、負責招商運營(yíng)渠道資源開(kāi)拓及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先；
3、具備較強的`談判能力，溝通協(xié)調能力。
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職責：
1、品類(lèi)規劃：負責制定類(lèi)目入駐規則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理；負責制定類(lèi)目的品類(lèi)結構；負責完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計劃；
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范；負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正，并監督合同的有效執行；負責商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續簽；
3、商家運營(yíng)：負責完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報、促銷(xiāo)談判；負責協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理；負責協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計劃和日常運營(yíng)服務(wù)支持；
4、類(lèi)目活動(dòng)策劃：負責類(lèi)目活動(dòng)策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售額負責，完成業(yè)績(jì)指標。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉百貨類(lèi)或超市類(lèi)的商品屬性，具有品類(lèi)運營(yíng)的實(shí)戰經(jīng)驗。
3、具備較強的數據分析能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠通過(guò)網(wǎng)站運營(yíng)數據不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結構和商家運營(yíng)方式等；
4、具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力，以結果為導向，完成工作目標；
5、具有很強的學(xué)習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調整，適應變化的.要求；
6、具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成公司分配的工作。
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招商管理：
負責建設和發(fā)展招商、運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核。
制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。
項目商業(yè)設計，包括主題定位、功能分區、動(dòng)線(xiàn)規劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。
監督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶(hù)進(jìn)行統一管理。做好商戶(hù)淘汰升級、客戶(hù)服務(wù)維護、商戶(hù)儲備等工作。
運營(yíng)管理：
建立運營(yíng)管理制度及流程，監控項目運營(yíng)狀況及大數據管理。
負責制訂公司年度招商運營(yíng)計劃，分解執行年度目標。
項目開(kāi)業(yè)活動(dòng)的'籌備及招商、運營(yíng)策劃活動(dòng)方案的制定與實(shí)施。
組織、監督市場(chǎng)調研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫。
服務(wù)管理：監督團隊人員指導、協(xié)調、服務(wù)、監督承租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。、
物業(yè)管理：監督團隊人員對項目物業(yè)的管理。
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