運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(20篇)
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、全面負責公司品牌戰略部運營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設計、運營(yíng)推廣,開(kāi)拓新的推廣渠道;
2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶(hù)需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶(hù)品牌的'核心競爭力,實(shí)現品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線(xiàn)上推廣渠道的運營(yíng)和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營(yíng)維護提出合理化、標準化建議;
4、負責公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負責web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導;
6、制定計劃并指導團隊推進(jìn)工作,實(shí)現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)、ui美工等專(zhuān)業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò )推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內開(kāi)源cms網(wǎng)站系統,織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開(kāi)發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開(kāi)發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應用,有較強的網(wǎng)頁(yè)設計感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意,色彩感強;
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng )意及整合能力強;
9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導能力強,具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時(shí)指導數個(gè)項目的能力,能夠開(kāi)拓性的開(kāi)展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1、負責帶領(lǐng)天貓、京東營(yíng)銷(xiāo)團隊，開(kāi)展在天貓、京東的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；
2、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；
3、負責制定計劃并指導團隊進(jìn)行工作，實(shí)現高效運作，包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標；
4、定期整理分析運營(yíng)的各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，并提出合理化建議；
5、根據公司戰略需要，帶領(lǐng)團隊在現行產(chǎn)品類(lèi)目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線(xiàn)；
6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。
崗位要求：
1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等規則；
2、有天貓淘寶、京東平臺銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、擅長(cháng)天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面的'搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長(cháng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉化率的各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、擅長(cháng)運營(yíng)策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、精通各類(lèi)主流品類(lèi)產(chǎn)品，具備獨立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力；
6、具備電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣技能的培訓能力；
7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責區域公司物業(yè)品質(zhì)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)的運作和管理；
2、參與區域公司整體運營(yíng)策劃，并主導策劃方案的制訂與實(shí)施；
3、建立、完善和維護區域整體運營(yíng)管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等）；
4、指導區域公司匯總平衡下屬各單位提報的年度運營(yíng)計劃，并對匯總結果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見(jiàn)和建議，上報集團公司決策層進(jìn)行決策；
5、指導區域公司組織落實(shí)區域年度運營(yíng)計劃，并對本部門(mén)及區域下屬各單位的'計劃執行工作進(jìn)行監督、檢查；
6、對區域下屬各單位經(jīng)營(yíng)計劃執行情況進(jìn)行指導、監督、檢查、整改；
7、負責配合區域公司戰略目標及運營(yíng)計劃，完成區域的組織建設和組織保障工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時(shí)間8年以上；從事品質(zhì)、物業(yè)管理工作5年以上；
3、熟悉物業(yè)管理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務(wù)管理、體系管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識；
4、獨立進(jìn)行過(guò)年度品質(zhì)檢查工作及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、根據公司戰略目標及區域門(mén)店發(fā)展情況，制定區域銷(xiāo)售目標，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jì)達成；
2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的.開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門(mén)店的店長(cháng)及店員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)培訓，使之達到公司標準，滿(mǎn)足消費者預期；
4、關(guān)注商品，掌握所負責門(mén)店的品類(lèi)結構、銷(xiāo)售數據、庫存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的合理流轉，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長(cháng)及門(mén)店的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，進(jìn)行預防和管控；
6、收集整理區域的市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰略制定提供決策依據。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶(hù)服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進(jìn)取心和自驅力；
5、真實(shí)、奮斗為本。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長(cháng)期規劃工作;
4、負責公司的整體運營(yíng)管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的'市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1 、全面負責營(yíng)地房車(chē)酒經(jīng)營(yíng)管理，完成公司的各項計劃目標；
2 、培養和管理提高整個(gè)營(yíng)地房車(chē)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3 、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4 、管理營(yíng)地房車(chē)酒店日常工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷，大專(zhuān)以上，工作5年以上；
2、從事過(guò)管理酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定所轄連鎖門(mén)店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責各項計劃在各門(mén)店的分解與落實(shí)；
2、負責公司產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技能、職業(yè)素養、工作心態(tài)的培訓工作。
3、負責統籌、規范、指導和協(xié)調各下屬督導日常工作。負責培訓督導及導購員的'管理及考核。制定培訓計劃，指導培訓督導培訓技巧。
4、執行公司各項促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并實(shí)施有效監控和對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估。
5、全面掌握本品牌所有終端的狀況。負責終端信息的搜集，并分析上報。
6、監督管理終端導購人員的銷(xiāo)售工作。
7、日常報表的匯總和上報。
8、導購人員的入離職手續辦理。
9、商場(chǎng)、門(mén)店終端信息的收集上報。
10、導購員的銷(xiāo)售指導工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或企管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有過(guò)萬(wàn)達、利群5年以上賣(mài)場(chǎng)零售經(jīng)驗優(yōu)先。有大型商超零售營(yíng)銷(xiāo)、管理或培訓兩年以上經(jīng)驗。
3、從事一年以上培訓或導購一線(xiàn)工作者優(yōu)先。
4、具有團隊意識，擅長(cháng)說(shuō)服，組織能力強。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
1、年齡30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、至少5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上賣(mài)場(chǎng)超市管理經(jīng)驗
3、豐富商品知識和實(shí)操技能，熟悉賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作流程及客戶(hù)關(guān)系管理體系的`建立方法
4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售服務(wù)和銷(xiāo)售技巧等方面有獨到的見(jiàn)解
5、了解市場(chǎng)和目標顧客群，以顧客、績(jì)效為導向，工作積極主動(dòng)，成熟，敢于擔當責任
6、良好的公關(guān)協(xié)調及談判能力、計劃、組織及表達能力強
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
職位描述:
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的.運營(yíng)打法;
2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
崗位內容:
1、負責vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運營(yíng)流程梳理,運營(yíng)數據分析,廣告及廣告主運營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優(yōu)化;,
2、專(zhuān)項提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調組織公司內外部各類(lèi)資源達成運營(yíng)目標;
4、產(chǎn)品需求調研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)廣告運營(yíng)管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長(cháng)的關(guān)鍵驅動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標快速增長(cháng);
4、出色的`表達能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責任心強、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。
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運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理，對分公司經(jīng)營(yíng)效率負責：
2、制定城市的階段性的經(jīng)營(yíng)目標，以及實(shí)現目標的經(jīng)營(yíng)計劃，并組織落實(shí)
3、管控城市的經(jīng)營(yíng)成本和費用，做好當地的市場(chǎng)推廣，提升營(yíng)業(yè)額水平；
4、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
5、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
負責城市的運營(yíng)質(zhì)量：
1、確保城市的運營(yíng)管理規范及標準在分公司的貫徹及實(shí)施；
2、分析運營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)。
3、負責城市的組織管理：
4、負責城市的.團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；
5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；
6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問(wèn)題的協(xié)調及處理。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1、負責集團轉型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門(mén)的溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作。
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類(lèi)相關(guān)文件。
4、年齡不超過(guò)35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰略；
2、開(kāi)展集團附屬企業(yè)的`價(jià)值分析工作；
3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；
4、對資本市場(chǎng)服務(wù)中介機構出具的各種方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；
5、對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監管政策，編制資本運作項目建議書(shū)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、依據集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營(yíng)規劃,負責日常運營(yíng)策劃和實(shí)施管理,實(shí)現流量、活躍度、用戶(hù)留存提升等運營(yíng)目標;
2、根據平臺及用戶(hù)數據、用戶(hù)反饋、調研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營(yíng)流程;
3、根據平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動(dòng)計劃,優(yōu)化運營(yíng)成本,合理組合各種運營(yíng)手段實(shí)現運營(yíng)目標;
4、密切關(guān)注平臺用戶(hù)活躍各項指標,及時(shí)分析該平臺運營(yíng)數據,持續關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺的運營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營(yíng)策略;
5、有效處理平臺運營(yíng)過(guò)程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設,能夠在復雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強的資源統籌和協(xié)調能力;
3、熱愛(ài)游戲,熟悉游戲運營(yíng)的.流程及各個(gè)環(huán)節,有良好的用戶(hù)需求捕捉能力、用戶(hù)運營(yíng)能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
1、參與合肥離岸開(kāi)發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；
2、配合客戶(hù)完成ODC內人力需求的規劃與推動(dòng)；
3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設等；
4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；
5、負責ODC內的考勤管理和信息安全管理；
6、負責合肥ODC內員工績(jì)效數據的收集、分析、反饋；
7、負責監督合肥ODC內的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現場(chǎng)紀律等；
8、負責其他相關(guān)的保障ODC正常運營(yíng)的'事項。
要求：
全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；
有3~5年實(shí)行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗；
有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
有較強的內部協(xié)調溝通能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責16
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)需求，按產(chǎn)品品類(lèi)劃分，負責Amazon市場(chǎng)調查分析，尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營(yíng)銷(xiāo)方案以及銷(xiāo)售策略等方面的工作；
3、負責帶領(lǐng)亞馬遜銷(xiāo)售團隊，開(kāi)展亞馬遜全球各站點(diǎn)的'運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；
4、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；
5、負責制定計劃并指導團隊進(jìn)行工作，實(shí)現高效運作，包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標；
任職要求：
1、兩年以上外貿電子商務(wù)B2C市場(chǎng)者Amazon、速賣(mài)通等外貿平臺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉B2C外貿平臺規則，擅長(cháng)運營(yíng)策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級及以上水平；
4、有整體跟蹤電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者或有做amazon產(chǎn)品市場(chǎng)容量調查及競爭對手調查能力優(yōu)先考慮；
5、工作積極主動(dòng)、責任感強，富有創(chuàng )新精神，能承受較大的工作壓力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責17
崗位職責：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，定期策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負責策劃、執行；
2、善于挖掘用戶(hù)需求，組織符合市場(chǎng)需求的品類(lèi)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、大事件、節假日營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執行，并對結果負責；
4、分析活動(dòng)數據，推進(jìn)促銷(xiāo)產(chǎn)品和流程改進(jìn)；
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)活動(dòng)運營(yíng)經(jīng)驗，善于挖掘用戶(hù)需求；
2、思維清晰，分析能力學(xué)習能力強，具備快速響應熱點(diǎn)的能力。
3、腦洞大、有過(guò)大型活動(dòng)策劃作品有加分；
4、具有數據分析能力，能夠根據活動(dòng)效果提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化運營(yíng)活動(dòng)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責18
職責描述：
崗位名稱(chēng)：新媒體運營(yíng)經(jīng)理
部門(mén)：市場(chǎng)部
職責：
1.負責出版社自媒體平臺的策劃與運營(yíng)推廣。通過(guò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣出版社圖書(shū)、拉動(dòng)新用戶(hù)增長(cháng)。
2.根據業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)自媒體文案、活動(dòng)策劃文案、品牌宣傳文案及其他宣傳文案。
3.拓展各類(lèi)型合適與品牌合作的'新媒體kol資源，并展開(kāi)內容合作，活動(dòng)合作等。
4.挖掘和分析用戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng)和口碑傳播。
5.有一定的社群運營(yíng)經(jīng)驗，通過(guò)社群活動(dòng)策劃與運營(yíng)，進(jìn)行拉新和銷(xiāo)售轉化。
要求：
1.本科及以上學(xué)歷；有1-2年新媒體運營(yíng)經(jīng)驗。
2.擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )編輯及營(yíng)銷(xiāo)型文案寫(xiě)作，有較強的文字編寫(xiě)能力和策劃能力，能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)。
3.有一定的項目管理能力，善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識。
4.掌握基礎平面設計和視頻編輯技巧，會(huì )使用ps、ai、ae等工具。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責19
崗位職責：
1、內銷(xiāo)企業(yè)淘寶運營(yíng)負責人1名：負責公司淘寶阿里系產(chǎn)品的運營(yíng)的整體運營(yíng)策劃，策略制定和執行。
2、外貿業(yè)務(wù)阿里巴巴國際站負責人1名：負責外貿體系的的搭建和運營(yíng)思路的制定和執行。
職位要求：
有一定的美工基礎，對阿里系平臺整體運營(yíng)有過(guò)2年以上工作經(jīng)驗，對于外貿業(yè)務(wù)的各方面細節有比較深入的`了解，因為本崗位性質(zhì)特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡(jiǎn)歷，公司安排專(zhuān)門(mén)的時(shí)間進(jìn)行面談。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責20
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求；
2、負責招聘實(shí)施，監控招聘過(guò)程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負責對各招聘渠道進(jìn)行維護與評估，負責年度校園招聘的`組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門(mén)職責及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門(mén)人力預算的控制，并合理進(jìn)行員工內部調整，以?xún)?yōu)化人員結構、發(fā)揮人員特長(cháng)；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業(yè)生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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