區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀1

　　1、協(xié)助店長(cháng)制定部門(mén)年度工作要點(diǎn)，根據要點(diǎn)制定部門(mén)月度、季度、和目標并帶領(lǐng)員工全力完成區域招商、銷(xiāo)售、收費、廣告等;

　　2、做好全店經(jīng)營(yíng)布局規劃和日常異動(dòng)攤位的招商工作，組織員工參加各類(lèi)展覽會(huì )與市場(chǎng)調研，加大對家具建材挖掘力度的同時(shí)，積極推動(dòng)大家居、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲備;

　　3、團隊管理工作：監督落實(shí)員工的'日常銷(xiāo)售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

　　4、做好門(mén)店弱勢區域及品牌風(fēng)險預案，確保年度續簽工作順利完成，做好周、月、季度及年度經(jīng)營(yíng)分析，并分析原因提出合理化建議;

　　5、與商戶(hù)溝通，整合商場(chǎng)、小區資源及其自身資源，協(xié)助商戶(hù)提升銷(xiāo)售并保持穩定;

　　7、參與店面營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的討論與制定，落實(shí)活動(dòng)通知的下發(fā)和傳達，以及每個(gè)活動(dòng)環(huán)節的落實(shí)。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀2

　　1、規則落地：平臺規則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2、品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;

　　3、產(chǎn)品運營(yíng)：B端及C端產(chǎn)品培訓、線(xiàn)上運營(yíng);

　　4、合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交;

　　5、業(yè)務(wù)輔導：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定;

　　6、新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項目，促進(jìn)新房成交。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀3

　　1、 根據集團戰略規劃，完成區域內門(mén)店布局及建設目標;

　　2、 根據集團戰略目標，制定區域經(jīng)營(yíng)計劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負責區域運營(yíng)目標的達成，對所負責區域的.利潤負責;

　　3、 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4、 建立標準化可復制的門(mén)店管理系統，確保門(mén)店高效運營(yíng);

　　5、 宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6、 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀4

　　1、管理店鋪的日常運營(yíng)管理工作及銷(xiāo)售目標達成;

　　2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù);

　　3、維護店鋪營(yíng)運標準，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛生符合公司的`要求;

　　4、熟悉店鋪開(kāi)店和閉店的工作流程，按照要求執行店鋪的運營(yíng)流程;

　　5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發(fā)展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時(shí)做好模范作用;

　　6、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀5

　　1、負責區域內代理商的開(kāi)發(fā)與維護，與代理商建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);

　　2、掌握管轄區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況提出具體區域的運營(yíng)方案，以及具體運營(yíng)工作流程和細則;

　　3、根據上級對區域近期和遠期目標,財務(wù)預算要求,組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃方案,并實(shí)施;

　　4、負責收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn);

　　5、完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀6

　　1、負責制定管區的運營(yíng)計劃、領(lǐng)導團隊完成公司下達的各項指標及任務(wù);

　　2、負責建立完善客戶(hù)檔案管理制度，定期對經(jīng)銷(xiāo)商評估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商;

　　3、負責組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門(mén)做方案;

　　4、負責實(shí)際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷(xiāo)商的'顧慮和困難。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀7

　　1、向總經(jīng)理負責，參與企業(yè)銷(xiāo)售戰略制定，負責湖南省的業(yè)務(wù)開(kāi)展。根據市場(chǎng)情況提出的`銷(xiāo)售戰略目標，制定年度運營(yíng)計劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解;

　　2、負責團隊建設，貫徹企業(yè)制度化、規范化管理，監督公司各項指標和計劃的實(shí)施及完成;

　　3、做好客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )、渠道網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)與建設，統籌安排各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)計劃、推廣實(shí)施，并準確反饋效果信息;

　　4、對市場(chǎng)競品進(jìn)行分析，增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;

　　5、負責協(xié)調與各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;

　　6、處理重大突發(fā)事件。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀8

　　1、根據公司戰略目標及區域門(mén)店發(fā)展情況，制定區域銷(xiāo)售目標，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jì)達成;

　　2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執行、貨品準備、陳列指導;

　　3、定期對加盟門(mén)店的店長(cháng)及店員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)培訓，使之達到公司標準，滿(mǎn)足消費者預期;

　　4、關(guān)注商品，掌握所負責門(mén)店的品類(lèi)結構、銷(xiāo)售數據、庫存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的`合理流轉，做到有效庫存化;

　　5、協(xié)助解決加盟店長(cháng)及門(mén)店的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，進(jìn)行預防和管控;

　　6、收集整理區域的市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰略制定提供決策依據。

區域運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀9

　　1、 根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰略規劃，協(xié)助上級制定年度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標并分解;

　　2、 制定區域全年銷(xiāo)售費用預算;

　　3、 分解銷(xiāo)售任務(wù)指標到門(mén)店，完成區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、 組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　5、 按照年度開(kāi)店計劃，協(xié)助上級進(jìn)行門(mén)店選址評估，并進(jìn)行新店開(kāi)業(yè)籌備等相關(guān)工作;

　　6、 督促、檢查、協(xié)調本區域人員的工作，確保門(mén)店正常運營(yíng);對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營(yíng)造和諧的團隊協(xié)作氛圍，并定期對下屬展開(kāi)培訓;

　　7、 匯總、協(xié)調本區域內的商品及物料需求計劃，以及制定相關(guān)調配計劃;

　　8、 檢查督促本區做好門(mén)店的固定資產(chǎn)管理：調撥、盤(pán)點(diǎn)、報損維修;

　　9、 督促本區域各門(mén)店按《冠軍檢測》要求做好門(mén)店標準化管理;

　　10、 處理并跟進(jìn)營(yíng)運突發(fā)事件，并上報;

　　11、 按照要求執行總部市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保落地;

　　12、 負責本區域市場(chǎng)周邊調研并上報，協(xié)助上級據此制定區域活動(dòng)計劃或單店行銷(xiāo)計劃，并落地執行;

　　13、 負責本區域各大活動(dòng)的`數據統計分析，總結活動(dòng)成效并上報;

　　14、 分析本區域門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況，并據此調整經(jīng)營(yíng)計劃;

　　15、 按公司要求做好門(mén)店培訓跟進(jìn);

　　16、 關(guān)注門(mén)店人員需求，確保門(mén)店人員充足，維持門(mén)店正常運營(yíng);

　　17、 督促區域各門(mén)店做好門(mén)店終端銷(xiāo)售管理;

　　18、 負責每月區域所轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報表的制作并上報，根據經(jīng)營(yíng)數據提交改善計劃

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