運營(yíng)經(jīng)理崗位職責合集15篇
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
工作職責
1、負責推動(dòng)區域KA大型超市戰略合作，規范、完善合作條款和價(jià)格政策；
2、依據公司KA系統客戶(hù)的規范要求，執行、推動(dòng)、督導管理規范工作的有效執行；
3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴格控制，按公司要求及時(shí)、準確進(jìn)行核銷(xiāo)；
4、針對區域KA系統現狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問(wèn)題；
5.負責省區運營(yíng)中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執行"
"任職要求：
1、KA賣(mài)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗豐富，有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運營(yíng)等管理工作經(jīng)驗，
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強業(yè)務(wù)規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的：
在公司發(fā)展戰略及銷(xiāo)售策略的指導下：
建立總部和區域KA發(fā)展規劃，并促進(jìn)實(shí)施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統、門(mén)店的落地計劃。
2.促進(jìn)總部KA系統工作在區內的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調好總部KA與區域商超渠道的關(guān)系。
3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jì)和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設、促銷(xiāo)規劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執行；
5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購和重點(diǎn)門(mén)店的定期和溝通反饋機制，洞察市場(chǎng)、客戶(hù)以及消費者需求，改進(jìn)公司促銷(xiāo)計劃；
7.保持與公司總部、區域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營(yíng)；
8.負責區域銷(xiāo)售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執行，及時(shí)核銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、統招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、具有較強的數據分析、執行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經(jīng)驗。
4、熟練掌握辦公應用系統。
5、能適應出差。
1、主要負責項目落地類(lèi)、運營(yíng)類(lèi)的工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶(hù)數據庫；
2、定期分析客戶(hù)數據、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續跟進(jìn)客戶(hù)需求，善于客戶(hù)需求挖掘，積極協(xié)調配合項目經(jīng)理等公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和粘度，維持與現有客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負責訂單處理，協(xié)調貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問(wèn)題等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。
崗位職責
1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統的管理經(jīng)驗
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營(yíng)；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
工作職責：
1、負責商業(yè)化項目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調、溝通工作，能夠協(xié)調各方資源以確保項目順利上線(xiàn)；
2、建立商業(yè)化庫存運營(yíng)監控體系，把關(guān)非標資源的售賣(mài)開(kāi)放程度；
3、定期梳理銷(xiāo)售需求，反饋至產(chǎn)品、運營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營(yíng)經(jīng)驗；
2、能夠權衡產(chǎn)品用戶(hù)體驗及廣告投放的關(guān)系；
3、良好的溝通力和執行力，責任心強，能高效協(xié)調各方共同完成目標。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
【崗位職責】
1、負責微信商城各方面的運營(yíng)工作及整個(gè)團隊組建，保證團隊工作的正常進(jìn)行；
2、負責對本部門(mén)員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對客戶(hù)反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內部團隊激勵工作；
4、規劃各類(lèi)微商城運營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負責活動(dòng)的實(shí)施以及結果評估；
5、善于調動(dòng)用戶(hù)參與微商城活動(dòng)，提高微商城用戶(hù)數量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進(jìn)行深度分析，并構建數據挖掘機制；
7、做好與其他部門(mén)的協(xié)調管理，并隨時(shí)關(guān)注部門(mén)內部員工的工作情況；
8、負責定期向領(lǐng)導提交所管轄工作的.匯報、分析并提出相應的措施；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營(yíng)，完成公司微商渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、負責制定微商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及跟蹤維護；
3、負責渠道產(chǎn)品的選定、定價(jià)、銷(xiāo)售、客服、售后等環(huán)節的銜接整合管理；
4、負責銷(xiāo)售數據的收集、整理、分析；
5、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應策略；
6、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執行計劃，并組織實(shí)施；
7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)，跟蹤推廣效果、分析數據并跟蹤反饋及總結經(jīng)驗；
8、負責建設及打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，對團隊進(jìn)行觀(guān)察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務(wù)目標；
9、負責微商招商工作的推進(jìn)，指導公司旗下代理微商日常工作；
10、及時(shí)完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
�。ㄒ唬�、崗位職責：
1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營(yíng)和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營(yíng)規則和店鋪推廣知識；
2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優(yōu)化，及時(shí)調整店鋪運營(yíng)方案，提升客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)深度和成交轉化率；
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，了解行業(yè)數據，積極做出推廣策略調整；
4、針對店鋪各類(lèi)數據進(jìn)行多維度數據分析，不斷調整整體運營(yíng)方案，保證店鋪營(yíng)銷(xiāo)指標的達成；
5、規劃網(wǎng)絡(luò )廣告投放，并做好爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)費用預算和數據統計分析；
6、做好老客戶(hù)管理工作，提高客戶(hù)忠誠度和重復購買(mǎi)率，做好會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)工作。
�。ǘ�、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運營(yíng)管理經(jīng)驗；
2、精通天貓、京東店鋪運營(yíng)和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、數據分析能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和反應力；
4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力；
5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
工作職責:
1.負責微信小游戲的數據產(chǎn)品運營(yíng)工作
2.通過(guò)數據驅動(dòng),對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續觀(guān)察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動(dòng),對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設計邏輯及對c端用戶(hù)體驗負責。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經(jīng)驗。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據公司戰略目標及區域門(mén)店發(fā)展情況，制定區域銷(xiāo)售目標，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jì)達成；
2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門(mén)店的店長(cháng)及店員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)培訓，使之達到公司標準，滿(mǎn)足消費者預期；
4、關(guān)注商品，掌握所負責門(mén)店的品類(lèi)結構、銷(xiāo)售數據、庫存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的合理流轉，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長(cháng)及門(mén)店的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，進(jìn)行預防和管控；
6、收集整理區域的市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰略制定提供決策依據。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶(hù)服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進(jìn)取心和自驅力；
5、真實(shí)、奮斗為本。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1、審核銷(xiāo)售合同和訂單;
2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門(mén),保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運行;
3、部門(mén)文件整理、存檔、借調管理;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好日常商務(wù)接待;
5、負責部門(mén)助理團隊的管理和指導工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;
3、跨部門(mén)溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；
2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
2、中級會(huì )計職稱(chēng)以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統上線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品上線(xiàn)前后的線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項目目標。
2、負責產(chǎn)品運營(yíng)中與線(xiàn)下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項目評估和監控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度。
3、負責研究行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達成既定目標。
4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等重要價(jià)值信息
5、負責跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，具有組織數據分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)方法體系；
3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規劃能力，擅長(cháng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
一、負責組織并監督連鎖藥房各門(mén)店實(shí)施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門(mén)店按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規化。組織并監督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門(mén)店經(jīng)營(yíng)的負領(lǐng)導責任。
四、負責連鎖藥房各門(mén)店質(zhì)量管理機構的設置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負責本部門(mén)員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。
九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負責組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。
十二、負責組織實(shí)施連鎖藥房?jì)炔抗芾頇C構方案。
十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的監管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務(wù)預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。
十六、定期上報本部門(mén)內部管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的執行情況。
十七、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、策劃并制定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負責客戶(hù)天貓店或淘寶店的運營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶(hù)達成銷(xiāo)售目標，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統計分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；
3、運用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具對客戶(hù)的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量，提升淘寶渠道的銷(xiāo)量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類(lèi)別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、超級賣(mài)霸、淘寶直通車(chē)、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執行，制定相應的分析報告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動(dòng)效果；
6、根據店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節；
7、領(lǐng)導團隊完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運營(yíng)策劃經(jīng)驗，有運營(yíng)團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)工作有較深的認識，能夠通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規則，熟悉淘寶的運營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，能夠熟練運用包括直通車(chē)在內的各種淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營(yíng)等各種操作規則，對店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)有較強的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等）；
6、良好的客戶(hù)服務(wù)意識，團隊合作精神和抗壓能力，語(yǔ)言溝通表達能力強。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、全面負責公司品牌戰略部運營(yíng)管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設計、運營(yíng)推廣,開(kāi)拓新的推廣渠道;
2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶(hù)需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶(hù)品牌的核心競爭力,實(shí)現品牌溢價(jià);
3、不斷優(yōu)化公司線(xiàn)上推廣渠道的運營(yíng)和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營(yíng)維護提出合理化、標準化建議;
4、負責公司網(wǎng)站日常動(dòng)態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負責web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導;
6、制定計劃并指導團隊推進(jìn)工作,實(shí)現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開(kāi)發(fā)、ui美工等專(zhuān)業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢(xún)公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò )推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內開(kāi)源cms網(wǎng)站系統,織夢(mèng)dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開(kāi)發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開(kāi)發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開(kāi)發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應用,有較強的網(wǎng)頁(yè)設計感覺(jué)及良好的美術(shù)基礎、審美能力和創(chuàng )意,色彩感強;
8、文筆流暢,具備扎實(shí)的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng )意及整合能力強;
9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導能力強,具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時(shí)指導數個(gè)項目的能力,能夠開(kāi)拓性的開(kāi)展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)技能,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、負責整合內外部各類(lèi)資源，統籌官網(wǎng)的整體運營(yíng)工作；
2、負責官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗；
3、負責商城內促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉化率等；
4、溝通推進(jìn)節點(diǎn)活動(dòng)的規劃與執行，緊密溝通運營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，降低商城運營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐知識與經(jīng)驗；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數據分析能力；
4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責描述：
1、負責整合內外部各類(lèi)資源，統籌官網(wǎng)的整體運營(yíng)工作；
2、負責官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗；
3、負責商城內促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉化率等；
4、溝通推進(jìn)節點(diǎn)活動(dòng)的規劃與執行，緊密溝通運營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，降低商城運營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、負責整體財經(jīng)頻道的運營(yíng)策略,建立內容質(zhì)量的評估體系和標準,協(xié)調頻道與全局資源;
2、負責宏觀(guān)經(jīng)濟、投資、金融、產(chǎn)經(jīng)等財經(jīng)領(lǐng)域內內容質(zhì)量的把控和推薦策略的優(yōu)化;
3、負責財經(jīng)領(lǐng)域內重要新聞、熱點(diǎn)事件的運營(yíng),包括專(zhuān)題策劃、彈窗推送等等;
4、負責與財經(jīng)領(lǐng)域內的政府關(guān)系、新聞媒體、自媒體的內容對接和關(guān)系維護;
5、負責挖掘、拓展和維護財經(jīng)領(lǐng)域內具有持續創(chuàng )作能力的優(yōu)秀自媒體作者;
6、負責財經(jīng)領(lǐng)域內知識付費相關(guān)的課程的設計、選取和運營(yíng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強,能承受較強工作壓力,具備團隊合作精神和良好的溝通能力;
3、對經(jīng)濟學(xué)或金融市場(chǎng)有基本的了解,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;
5、較強的理解和學(xué)習能力,對媒體和自媒體行業(yè)有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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