行政副主管的職責

行政副主管的職責 1

　　1、組織主持部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、季、月工作計劃的分解和落實(shí)完成；

　　2、構建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監督運行；

　　3、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，并組織實(shí)施；

　　4、負責人員的.考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；

　　5、負責公司的日�？记诠ぷ�，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理；

行政副主管的職責 2

　　1、負責宿舍、食堂、班車(chē)、固定資產(chǎn)、租賃托盤(pán)的行政相關(guān)工作；

　　2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況；

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作；

　　4、每月相關(guān)行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放；

　　5、倉庫租賃、托盤(pán)租賃、飲水機租租賃費用預提；

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監督保潔日常工作；

　　7、固定資產(chǎn)的`統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理；

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等；

　　9、完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。

行政副主管的職責 3

　　一、向管理中心總監負責，主持管理中心及各項目/部門(mén)全面行政工作，執行總監各項指令，有權詢(xún)問(wèn)督促各項目/部門(mén)工作情況;

　　二、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當好總監參謀助手;

　　三、負責公司各類(lèi)文稿的.草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn);

　　四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合能力，規范辦公程序，促使各部門(mén)工作實(shí)施標準化、科學(xué)化、現代化;

　　五、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達，促進(jìn)公司高效運轉;

　　六、負責各類(lèi)文件資料的收集、分類(lèi)和存檔管理;

　　七、嚴格會(huì )議制度，組織工作例會(huì )及日常會(huì )議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄;

　　八、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

行政副主管的職責 4

　　1、負責建立、完善公司經(jīng)營(yíng)計劃管理體系，制定年度經(jīng)營(yíng)及考核計劃并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營(yíng)計劃的順利完成，促進(jìn)公司投入產(chǎn)出效率的持續提升和___化。

　　2、建立公司計劃管理體系，通過(guò)計劃的執行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門(mén)開(kāi)展工作。

　　3、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執行情況，組織、跟進(jìn)各級計劃的制訂。

　　4、負責檢查和監督管理體系文件的執行情況，組織流程的'優(yōu)化工作;

　　5、負責公司重要會(huì )議的籌備和組織，撰寫(xiě)相關(guān)會(huì )議紀要并對決議事項進(jìn)行督辦;

　　6、收集和整理各部門(mén)的運營(yíng)信息，為公司領(lǐng)導決策提供支持，組織撰寫(xiě)運營(yíng)報告，為公司決策提供參考依據。

　　7、負責上級及公司交待的其他任務(wù)。

行政副主管的職責 5

　　1、從業(yè)務(wù)出發(fā)，了解并熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)戰略和團隊運作狀態(tài)，根據業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動(dòng)集團人效政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地;

　　2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實(shí)，可獨立開(kāi)展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓需求，協(xié)助物業(yè)部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)基礎、知識、技能等培訓工作;

　　4、推動(dòng)、落實(shí)人才盤(pán)點(diǎn)/梯隊培養計劃等工作，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)選拔、培養、保留關(guān)鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)負責人有效管理團隊，定期進(jìn)行員工訪(fǎng)談，并及時(shí)給予幫助、指導與反饋;

　　6、推動(dòng)落實(shí)集團的.績(jì)效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

行政副主管的職責 6

　　1、負責開(kāi)拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;

　　2、負責區域總經(jīng)理布置工作在門(mén)店落實(shí)情況檢查，下店督導檢查;

　　3、負責辦理公司證照辦理與新增，負責相關(guān)資料收集與備案;

　　4、負責固定資產(chǎn)的盤(pán)存;

　　5、協(xié)助各部門(mén)、門(mén)店使用公司公章的審核及用印;

　　6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責任險的辦理;

　　7、負責公司車(chē)輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

　　8、負責公司整體員工工服的'統計審核、與增補計劃等;

　　9、負責公司領(lǐng)導差旅票務(wù)及酒店預訂;

　　10、負責各類(lèi)會(huì )議的相關(guān)工作溝通;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

行政副主管的職責 7

　　1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規劃及部門(mén)年度計劃，組織架構編制與預算；

　　2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯堂、辦公用品、廠(chǎng)車(chē)等相關(guān)工作管理；

　　3、主導公司的裝修設計項目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成；

　　4、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務(wù)成本；

　　5、完成直屬上司交待的其他工作。

行政副主管的'職責 8

　　1、負責行政相關(guān)的管理制度及相關(guān)SOP的撰寫(xiě)、發(fā)布、解釋、維護與更新;

　　2、負責辦公室辦用用品的管理，預算、采購、供應商管理、各部門(mén)日常申購報批等、;

　　3、負責行政費用的預算、報批、日常管理等;

　　4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理;

　　5、負責辦公室7S管理;

　　6、負責行政相關(guān)的'供應商管理，供應商審核、合作洽談、供應商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車(chē)、機票訂購及其他員工的衣食住行相關(guān)涉及第三方的供應商管理工作等;

　　7、負責公司車(chē)輛管理與車(chē)輛使用管理;

　　8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;

　　9、負責領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)處理。

行政副主管的職責 9

　　1、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的.安排；負責會(huì )議決議的督辦事項；

　　2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持；

　　3、負責公司各類(lèi)會(huì )議記錄、紀要以及文字材料的撰寫(xiě)審批工作；

　　4、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好；

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

行政副主管的職責 10

　　1、負責商務(wù)客戶(hù)到訪(fǎng)公司的參觀(guān)接待工作，包括酒店預訂、用餐安排、會(huì )務(wù)安排、參觀(guān)講解等;

　　2、優(yōu)化接待工作，完善服務(wù)細節，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和體驗感;

　　3、保密意識強、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話(huà)標準,善于溝通,服務(wù)意識強;

　　4、領(lǐng)導安排的.其他工作。

行政副主管的職責 11

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會(huì )議接待，活動(dòng)支持；員工安全管理，人員行為監督管理；

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財務(wù)費用管控、報銷(xiāo)。

行政副主管的職責 12

　　1、負責員工的招聘、、培訓、人事調動(dòng)、等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的'管理，嚴格借檔手續;

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好各部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

行政副主管的職責 13

　　1、協(xié)助上級制定部門(mén)月度/季度/年度費用預算;

　　2、協(xié)助組織、編制公司管理規范并督促各部門(mén)執行情況;

　　3、負責組織、策劃公司重大會(huì )議及大型活動(dòng)并調研實(shí)施方案;

　　4、負責公司固定資產(chǎn)管理，車(chē)輛使用維護、臺賬的.制作更新等;

　　5、負責辦公物資、法定節日、員工福利、年會(huì )物資的采買(mǎi);

　　6、負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節能管理等各項工作;

　　7、協(xié)助公司行政來(lái)訪(fǎng)接待及使用車(chē)輛安排等事宜;

　　8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

行政副主管的職責 14

　　1、會(huì )計常規職責，負責工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管，年審等工作;

　　2、負責公司費用支付，購xxx、開(kāi)具發(fā)票及賬務(wù)的.登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務(wù)申報，財務(wù)報表的申報。

　　3、負責人事招聘等一些行政人事類(lèi)工作。

　　4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)

行政副主管的職責 15

　　1、負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀(guān)、安全的`辦公環(huán)境

　　2、負責山東區域內各辦公室的行政支持，辦公室日常事務(wù)標準化管理

　　3、優(yōu)化辦公室行政規章和服務(wù)品質(zhì)，提升員工滿(mǎn)意度

　　4、組織辦公室及區域的行政宣傳工作

　　5、其它領(lǐng)導安排的工作

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