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探微財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計論文

時(shí)間:2021-07-01 19:13:51 論文 我要投稿

探微財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計論文

  一、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的聯(lián)系

探微財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計論文

  (一)共同對象

  財務(wù)會(huì )計在側重點(diǎn)上主要趨向于對會(huì )計主體已經(jīng)發(fā)生的事情的真實(shí)反映,管理會(huì )計則主要側重于對會(huì )計主體未來(lái)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行預見(jiàn)。兩者在側重點(diǎn)上雖然存在明顯的差異,然而兩者的共同對象都是企業(yè)單位,都是對企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制和管理。

  (二)信息資源的聯(lián)系性

  對于管理會(huì )計而言,其數據以及信息主要依靠財務(wù)會(huì )計的提供,并對其數據資料進(jìn)行分析和探討。在一定情況下,還需要結合管理會(huì )計的內部信息進(jìn)行整理以及完善,從而有利于企業(yè)單位的發(fā)展和管理。由此可見(jiàn),管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計在信息資源上存在密切的聯(lián)系性。

  二、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的區別

  (一)側重點(diǎn)差異

  對于財務(wù)會(huì )計而言,其側重點(diǎn)主要結合企業(yè)單位的日常運營(yíng)記錄,對賬簿進(jìn)行登記,并對財務(wù)報表進(jìn)行整理,最后向與企業(yè)單位存在經(jīng)濟聯(lián)系的外部單位以及人員提供相關(guān)的信息以及數據。而管理會(huì )計則是對企業(yè)運營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行分析,并向企業(yè)內部提供相關(guān)的預測決策信息以及控制考核信息,以企業(yè)內部管理服務(wù)作為主要目標。

  (二)信息特點(diǎn)以及載體差異

  財務(wù)會(huì )計能夠為企業(yè)的經(jīng)濟聯(lián)系單位以及人員提供全面性以及系統性的信息和數據。其載體主要為憑證系統、報表系統以及賬簿系統,格式具有統一性,財務(wù)報告種類(lèi)格式同樣要求統一。而對于管理會(huì )計而言,其信息數據大多用于控制企業(yè)內部管理,因此載體為不具備統一性格式的內部報告,報告種類(lèi)格式?jīng)]有局限性。

  (三)會(huì )計人員素質(zhì)差異

  財務(wù)會(huì )計人員本身需要具備專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識以及處理技術(shù),對每項業(yè)務(wù)的操作有所認識和了解,了解會(huì )計憑證的填寫(xiě)和制定、報表編報以及賬簿登記等。管理會(huì )計人員則需要具備穩固的財務(wù)會(huì )計知識以及管理技術(shù),并具備統計學(xué)、運籌學(xué)以及計算機輔助軟件技術(shù)等基礎知識,知識領(lǐng)域相對較為廣泛。

  三、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計融合的原因

  (一)外部因素

  隨著(zhù)國家經(jīng)濟和技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)衍生了一系列新鮮的事物以及業(yè)務(wù),信息變化頻繁,財務(wù)會(huì )計無(wú)法有效適應社會(huì )的變化,適應時(shí)間相對較長(cháng),因此提供給企業(yè)單位的信息以及數據不具備真實(shí)性以及全面性。管理會(huì )計則具有較高的靈活性,能夠結合新型的處理方法以及知識對信息數據進(jìn)行處理,從而保證了會(huì )計信息的質(zhì)量,然而管理會(huì )計的數據基礎與財務(wù)會(huì )計聯(lián)系密切,兩者密不可分。

  (二)內部因素

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節之間聯(lián)系密切,各個(gè)部門(mén)的'職能界限模糊,職能與業(yè)務(wù)的聯(lián)系,也讓管理會(huì )計與財務(wù)會(huì )計的融合成為一個(gè)方向。另外,企業(yè)與知識、技術(shù)以及人力資源聯(lián)系密切,這些因素在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具有較高的價(jià)值,財務(wù)會(huì )計無(wú)法對其進(jìn)行反映,因此需要管理會(huì )計進(jìn)行信息的提供。

  四、財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合策略

  (一)會(huì )計觀(guān)念的樹(shù)立

  在目前,大多數企業(yè)會(huì )計的職能存在滯留現象,會(huì )計職能在傳統的財務(wù)會(huì )計體系下難以實(shí)現,企業(yè)管理需要對會(huì )計觀(guān)念進(jìn)行改變和重新樹(shù)立,從而保證會(huì )計在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的價(jià)值。長(cháng)期以來(lái),會(huì )計人員自身知識水平低,缺乏企業(yè)決策所需技能。因此企業(yè)單位需要對企業(yè)人員提出更高的要求,引進(jìn)高素質(zhì)人才,培養優(yōu)秀的會(huì )計隊伍。

  (二)通過(guò)基礎數據采集保證兩者的有效融合

  對于財務(wù)會(huì )計而言,基礎數據采集是會(huì )計確認、計量以及憑證填制的過(guò)程。模型運算是指會(huì )計分錄編制。因此財務(wù)會(huì )計的分類(lèi)賬、會(huì )計報表、總賬均是模型運算的結果。對于管理會(huì )計而言,基礎數據采集是原始信息挑選的過(guò)程。模型運算則是計算、差異分析以及比較的過(guò)程。兩者雖然存在差異,然而起點(diǎn)都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此可以通過(guò)兩者的基礎數據對原始信息進(jìn)行合并,實(shí)現融合。

  (三)完善會(huì )計制度

  企業(yè)單位的會(huì )計制度存在完整性的指導準則,在目前,大多數企業(yè)都存在各自的財務(wù)會(huì )計制度,然而還缺乏完善的管理會(huì )計制度。因此,企業(yè)單位需要對自身的企業(yè)管理會(huì )計制度進(jìn)行建立以及完善,從而對企業(yè)的資源進(jìn)行合理調動(dòng),并通過(guò)合理的方法提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程所需數據信息。

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