職業(yè)院校創(chuàng )新型財經(jīng)人才培養模式探索論文
摘要：伴隨著(zhù)社會(huì )與經(jīng)濟的飛速的發(fā)展，就職企業(yè)對于職業(yè)院校創(chuàng )新型人才的培養的一些要求，也變得越來(lái)越嚴格。一些職業(yè)院校在培養創(chuàng )新型人才這一方面有著(zhù)自己獨特的優(yōu)勢，這是我們非常值得慶幸的。這篇文章，主要對于如何培養創(chuàng )興型財經(jīng)人才作出了合理的分析，敘述了如何培養創(chuàng )新型人才的綜合素質(zhì)，對于如何改革創(chuàng )新型人才的教學(xué)管理模式進(jìn)行了深入的討論。
關(guān)鍵詞：職業(yè)院校；創(chuàng )新型；財經(jīng)人才；培養模式
引言
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，高職院校在這一條件下也得到了快速的發(fā)展。大部分的高職院校都希望自己培養出來(lái)的創(chuàng )新型財經(jīng)人才可以滿(mǎn)足社會(huì )的需求，在這個(gè)不斷變化更新的社會(huì )能夠適應，并且找到合適自己的位置。一些職業(yè)院校為了能夠完成自身的最終目標，對于本學(xué)校的教學(xué)體制不斷的進(jìn)行改革創(chuàng )新，更加重視知識在生活實(shí)際中的應用。
１創(chuàng )新型財經(jīng)人才的培養方案自己專(zhuān)業(yè)方面的建設
目前，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)學(xué)科的知識結構，完善人才的培養方案是極其重要的。一些職業(yè)院校建造了一種新型的多學(xué)科體系。結合了多個(gè)方面的知識，以財經(jīng)知識為中心，涉及了經(jīng)濟、法律、文學(xué)等等多個(gè)方面。鼓勵實(shí)現多個(gè)專(zhuān)業(yè)的相互結合，力求把其作用發(fā)揮到最大化。據調查顯示，大部分的職業(yè)院校以培養創(chuàng )新型人才作為自己的終極目標，更加的重視綜合性的教育。此外，這些職業(yè)院校依據自身主要專(zhuān)業(yè)的各個(gè)方面的優(yōu)勢，從而帶動(dòng)了學(xué)校里其它專(zhuān)業(yè)學(xué)科的全面的發(fā)展，為了使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到最大的提高，學(xué)校要求學(xué)生們必須做到德智體美勞的全方位的發(fā)展。
２如何培養創(chuàng )新型財經(jīng)人才的綜合素質(zhì)
�。玻眲�(chuàng )新型財經(jīng)人才的培養與實(shí)踐教學(xué)：
對于現如今的高職院校的教學(xué)來(lái)說(shuō)，注重實(shí)踐教學(xué)是非常關(guān)鍵的一方面。只有科學(xué)、合理的設定綜合性的實(shí)驗科目，才可以大大的提高學(xué)生的獨立自主的學(xué)習能力。只有合理的、高效率的設定開(kāi)放性的一些實(shí)驗科目，才可以引導學(xué)生進(jìn)入開(kāi)放性實(shí)驗室鉆研有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的技術(shù)性難題。只有適當的創(chuàng )造網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺，不斷的完善模擬的實(shí)驗室，才可以明顯的提高學(xué)生獨立鉆研知識的能力。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，職業(yè)院校培養人才的模式是與生產(chǎn)實(shí)際密不可分的。正因為這一方面的原因，我們在進(jìn)行培養創(chuàng )新型財經(jīng)人才的.道路中，不僅僅要將理論知識以最專(zhuān)業(yè)的方式傳授給學(xué)生，還需要教會(huì )學(xué)生如何把所學(xué)知識應用到實(shí)際生產(chǎn)中去，使學(xué)生運用理論知識解決難題的能力最大化。
�。玻矂�(chuàng )新型財經(jīng)人才培養目標下的第二課堂：
事實(shí)上，我們?yōu)榱擞行У奶岣邔W(xué)生的實(shí)踐能力，不斷的去完善我們的實(shí)驗教學(xué)的體系以及不斷的增強我們的實(shí)踐基地。必須要承認的是，高職院校對于學(xué)生的最基本的要求就是，能夠熟練地掌握各個(gè)學(xué)科的基本技能以及基礎知識。此外，定期的鼓勵學(xué)生參加一些專(zhuān)業(yè)方面的有關(guān)的科技型競賽，對于展開(kāi)學(xué)生在培養目標下的第二課堂，使學(xué)生們能夠完全的利用課后的時(shí)間去參加課外的活動(dòng)，從而使學(xué)生們的創(chuàng )新能力得到提升。
３如何進(jìn)行創(chuàng )新型財經(jīng)人才的教學(xué)管理改革
�。常比绾芜M(jìn)行創(chuàng )新型財經(jīng)人才的教學(xué)管理：
在如今的社會(huì )發(fā)展下，絕大多數的高等院校都采用學(xué)分制的教學(xué)方法，然而，職業(yè)院校也不例外，與傳統的學(xué)年制不同之處是，學(xué)分制一種學(xué)習的計量單位。更詳細的說(shuō)，就是根據學(xué)生們所選擇的課程來(lái)取代學(xué)生的學(xué)年成績(jì)。然而，這一種制度的最大的優(yōu)勢就是，能夠充分的帶動(dòng)學(xué)生的自覺(jué)性以及積極性，使得學(xué)生的創(chuàng )新精神不斷的提升。從目前的情況來(lái)看，創(chuàng )建完整的教學(xué)的規章制度是非常重要的。在創(chuàng )建完整的規章制度后，我們應需要在不斷的實(shí)踐中調整制度，力求在將來(lái)的某一天做到最完善。然而，創(chuàng )建明確的規章制度的作用則是能夠清楚的掌握一個(gè)科目的教學(xué)質(zhì)量，可以最大化的加強職業(yè)院校的教學(xué)的效果。有關(guān)方面的教學(xué)管理的規章制度大體則包括以下幾個(gè)方面：如實(shí)驗室的管理、教師隊伍的管理、實(shí)習基地的管理、學(xué)風(fēng)管理等等方面。此外，在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新教學(xué)管理制度的重要性，是不可忽視的。
�。常矂�(chuàng )建有質(zhì)量的教學(xué)監控系統：
為了達到創(chuàng )新型財經(jīng)人才的培養目標，大部分的職業(yè)院校都需要建立完整的教學(xué)質(zhì)量的監控系統。從某一方面來(lái)說(shuō)，職業(yè)院校必須考慮自身的實(shí)際情況，重視有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)性的管理工作。這些有待深化改革的主要方面包括：教學(xué)的內容、給學(xué)生們進(jìn)行考試的方式、教學(xué)的方法等等一些方面。同時(shí)，職業(yè)院校必須設置良好的資源，對待日常的教學(xué)管理工作也必須做到嚴格認真，對教學(xué)實(shí)踐的這一方面更應做到重視。職業(yè)院校最好能夠嚴格的監管教師的教學(xué)的效果，并且努力提高課堂上老師的教學(xué)的質(zhì)量，嚴格的把握好教學(xué)實(shí)踐環(huán)節這一關(guān)。
�。常程嵘畔⒒墓芾硭剑�
從當前的形式分析，想要做到職業(yè)院校學(xué)生自主管理的方便化，我們必須盡最大的能力提升全方位信息化的管理水平，努力增強教學(xué)管理資源方面的信息化，進(jìn)而做到教學(xué)管理的透明化以及科學(xué)化。在運用到實(shí)踐的過(guò)程中，老師們應該充分的利用一切有利的科學(xué)手段，提高信息化的管理的水平，培養出優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才。職業(yè)院校應當全方位的考慮學(xué)校的自身的實(shí)際情況，重視財經(jīng)教育理念的創(chuàng )新改革，謹慎的挑選有助于提高教學(xué)水平的方法進(jìn)行輔助。結論：綜上所述，職業(yè)院校的創(chuàng )新型財經(jīng)人才的培養模式分析具有非常重要的實(shí)踐意義�？偟膩�(lái)說(shuō)，大部分的職業(yè)院校都會(huì )謹慎的觀(guān)察社會(huì )市場(chǎng)的實(shí)際的需求，全面利用好各個(gè)方位的資源優(yōu)勢。不僅包括了經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)學(xué)還包括營(yíng)銷(xiāo)學(xué)以及管理學(xué)等等多個(gè)方面。本文結合了當今社會(huì )的實(shí)際的情況，提出了如何改革創(chuàng )新型財經(jīng)人才的教學(xué)管理的模式。這實(shí)際生產(chǎn)中，我必須做到全方位的使用一切可利用的資源，定期的頻繁的組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐的訓練，注重給學(xué)生模擬一個(gè)真實(shí)的企業(yè)運營(yíng)的流程，才可以最大程度的加強職員院校學(xué)生的就業(yè)率。
參考文獻
�。郏保菔愜�，劉海霞．高職院校創(chuàng )新型人才培養模式探析［Ｊ］．華章，２０１４（１９）：１２５－１２６．
�。郏玻輳堈循偅呗氃盒９ど坦芾韺�(zhuān)業(yè)創(chuàng )新型人才培養模式改革探析［Ｊ］．科技資訊，２０１１（２１）：１４５－１４６．
�。郏常輳堈�，田剛�。嫦蛉w探索以創(chuàng )新意識培養為主旨的創(chuàng )業(yè)教育模式［Ｊ］．中國高等教育，２０１０（１２）：１５８－１５９．
�。郏矗菟螛�(shù)理，嚴焰．《西方經(jīng)濟學(xué)》應用型本科教學(xué)的經(jīng)濟分析［Ｊ］．經(jīng)濟研究導刊，２０１０（０２）：１４７－１４８.
【職業(yè)院校創(chuàng )新型財經(jīng)人才培養模式探索論文】相關(guān)文章：
對高職人才培養模式的探索教育論文12-07
酒店管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式探索論文10-21
關(guān)于高職人才培養模式改革的實(shí)踐與探索論文12-04
環(huán)境設計創(chuàng )新型人才培養模式分析論文11-21
高校創(chuàng )新型PHP軟件人才培養模式改革論文12-01
高職酒店管理專(zhuān)業(yè)人才培養模式的探索論文10-30