CFO視角下的創(chuàng )業(yè)教育模式分析論文
摘要:高校對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的培養是實(shí)現人力資源強國的關(guān)鍵,會(huì )計專(zhuān)業(yè)背景的大學(xué)生具備創(chuàng )業(yè)所需要的基礎知識,在創(chuàng )業(yè)人才培養上具有先發(fā)優(yōu)勢。筆者在分析傳統創(chuàng )業(yè)教育模式局限的基礎上,提出基于市場(chǎng)實(shí)戰情境下創(chuàng )業(yè)教育模式的構建設想,以期對構建具有我校自身辦學(xué)特色的創(chuàng )業(yè)教育模式起到一定的作用。
關(guān)鍵詞:創(chuàng )業(yè)教育;模式;市場(chǎng)
隨著(zhù)“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”國家戰略的提出,高校對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的培養成為實(shí)現人力資源強國的關(guān)鍵。2015年6月國務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《關(guān)于高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》明確提出“雙創(chuàng )”人才培養的目標和任務(wù)。同年10月,在長(cháng)春舉行的首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽上,國務(wù)院總理李指出,大學(xué)生是實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的生力軍,教育部門(mén)和廣大教育工作者要積極開(kāi)展教學(xué)改革,切實(shí)增強學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新精神。在宏觀(guān)政策的指引下,我校充分發(fā)揮基層首創(chuàng )精神,立足于服務(wù)地方經(jīng)濟的應用型大學(xué)的辦學(xué)定位,積極推進(jìn)以創(chuàng )業(yè)課程開(kāi)設為抓手的創(chuàng )業(yè)人才培養機制建設,在創(chuàng )業(yè)人才培養模式及路徑等方面進(jìn)行了有益探索并積累了一定經(jīng)驗,但在與創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)展較好的兄弟院校的比較中,仍然存在著(zhù)培養模式單一,培養效果難盡人意的問(wèn)題。會(huì )計專(zhuān)業(yè)背景的大學(xué)生具備創(chuàng )業(yè)所需要的基礎知識,所開(kāi)設的課程涉及財務(wù)、管理、經(jīng)濟等內容,所以在創(chuàng )業(yè)人才培養上具有先發(fā)優(yōu)勢。鑒于此,筆者試圖拋磚引玉,基于會(huì )計專(zhuān)業(yè)背景對我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人才培養模式進(jìn)行探討,以期對構建具有我校自身辦學(xué)特色的創(chuàng )業(yè)教育模式起到一定的作用。
一、傳統創(chuàng )業(yè)教育模式的局限
創(chuàng )業(yè)在《辭!分械慕忉尀椤伴_(kāi)創(chuàng )建立基業(yè)、事業(yè)”,美國學(xué)者杰里夫提蒙斯則認為創(chuàng )業(yè)是一種思考、推理結合運氣的行為方式,這種行為方式,是一種在商業(yè)領(lǐng)域中進(jìn)行勞動(dòng)、創(chuàng )造更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的行為過(guò)程。因此,可以認為“創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )業(yè)者對自己擁有的資源或通過(guò)努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程”。(孫康寧,2016年)但是,不管如何定義創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)都離不開(kāi)建立在市場(chǎng)基礎之上的實(shí)踐活動(dòng)。所以,創(chuàng )業(yè)教育應立足于實(shí)踐,使學(xué)生能夠具備積極進(jìn)取、不畏挫折的精神品質(zhì),具備善于發(fā)現機會(huì )、勇于創(chuàng )新實(shí)踐的綜合素質(zhì)。創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的培養是長(cháng)期而緩慢的,它要經(jīng)歷實(shí)踐———認識———再實(shí)踐的認知過(guò)程,這就決定了創(chuàng )業(yè)思維的養成和創(chuàng )業(yè)素質(zhì)的具備主要來(lái)自于創(chuàng )業(yè)者的長(cháng)期實(shí)踐,是一個(gè)內生變量。而傳統的創(chuàng )業(yè)教育模式卻忽略了這一點(diǎn),大都致力于創(chuàng )業(yè)環(huán)境的改善與創(chuàng )業(yè)知識經(jīng)驗的傳授,大體可以歸納為以下幾種模式:(一)轉化模式轉化模式是指將高?蒲许椖砍晒蚱髽I(yè)研發(fā)項目市場(chǎng)化。談模式主要有兩種形式,一是將高校已有的科研成果市場(chǎng)化。學(xué)生通過(guò)參與科研強化理論知識,并在科研成果轉化過(guò)程中尋找創(chuàng )業(yè)機會(huì )。二是由企業(yè)提供研發(fā)項目要求,學(xué)生完成項目研發(fā)。相比較而言,前者的研究色彩更濃于后者。但這兩種形式的共同缺陷在于對體現學(xué)生創(chuàng )業(yè)素質(zhì)培養的實(shí)踐環(huán)節的脫節。我國高?蒲谐晒袌(chǎng)化的程度雖難以量化,但高校的科研成果轉化率偏低,其中很重要的原因就在于高?蒲谐晒哂袊乐氐膶W(xué)術(shù)化傾向。沒(méi)有市場(chǎng)基因的科研成果如何尋找創(chuàng )業(yè)機會(huì )?其次,我國企業(yè)大多為中小型企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)方式粗放、抗風(fēng)險能力弱,很少有動(dòng)力去進(jìn)行研發(fā)創(chuàng )新。所以,轉化模式在實(shí)踐中很難轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。(二)合作模式合作模式是指高校、企業(yè)、金融機構等各利益主體進(jìn)行充分協(xié)作,共同推動(dòng)創(chuàng )業(yè)教育,常見(jiàn)的有“!蟆、“!y”合作。高校側重于提供創(chuàng )業(yè)知識和經(jīng)驗,企業(yè)為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供實(shí)踐平臺,銀行等金融機構則為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供一定金額的資金融通。合作模式的成功與否在很大程度上取決于創(chuàng )業(yè)環(huán)境的改善。但在現實(shí)環(huán)境中,以盈利為目標的企業(yè),在創(chuàng )業(yè)平臺搭建和提供過(guò)程中如果沒(méi)有類(lèi)似所得稅減免之類(lèi)的好處,企業(yè)少有動(dòng)力去參與。再者,銀行等金融機構對于市場(chǎng)風(fēng)險極大的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行資金融通時(shí),會(huì )不會(huì )通過(guò)提高融資門(mén)檻來(lái)降低自身的風(fēng)險?如果創(chuàng )業(yè)環(huán)境不能得到根本性的改善,那么合作模式下的創(chuàng )業(yè)教育必然難以形成合力,效果也會(huì )大打折扣。(三)實(shí)踐模式實(shí)踐模式是指高校通過(guò)搭建創(chuàng )業(yè)模擬系統平臺,模擬市場(chǎng)條件下的公司運營(yíng)來(lái)增強學(xué)生的創(chuàng )業(yè)體驗。該模式下常見(jiàn)的形式有兩種,一是建立創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)驗室,二是舉辦創(chuàng )業(yè)類(lèi)競賽。我校建立的企業(yè)資源計劃ERP實(shí)驗室和舉行的創(chuàng )業(yè)大賽就屬于這種模式。實(shí)踐模式具有易操作、教學(xué)相關(guān)性強的優(yōu)點(diǎn),但也存在內容簡(jiǎn)單、手段僵化的缺陷。首先,實(shí)踐模式為了確保程序能夠順利推演和進(jìn)行,都會(huì )對業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合和簡(jiǎn)化,脫離了創(chuàng )業(yè)所將要面臨的客觀(guān)復雜環(huán)境。其次,實(shí)踐模式下教學(xué)內容的設計與選擇主要由校內缺乏創(chuàng )業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的教師負責,針對性不強。學(xué)生也大多只是按照相應程序要求進(jìn)行逐步運行和操作,程序和手段的僵化使得學(xué)生很難提起創(chuàng )業(yè)學(xué)習的興趣。再次,實(shí)踐模式下對運行和推演的結果考核缺乏科學(xué)性。眾所周知,市場(chǎng)是創(chuàng )業(yè)最好的試金石,而實(shí)踐模式下結果的考核卻具有太強的主觀(guān)性。
二、構建市場(chǎng)實(shí)戰情境下創(chuàng )業(yè)教育模式設想
創(chuàng )業(yè)教育模式的構建,離不開(kāi)市場(chǎng)這個(gè)關(guān)鍵因素。創(chuàng )業(yè)作為一種商業(yè)領(lǐng)域中的實(shí)踐活動(dòng),離不開(kāi)市場(chǎng),離不開(kāi)促銷(xiāo)運營(yíng)和服務(wù)創(chuàng )新!皠(chuàng )業(yè)需要把新思想、新思路付諸實(shí)現,達到獲利。實(shí)現價(jià)值的過(guò)程,也就是持續實(shí)踐的過(guò)程。創(chuàng )業(yè)者就是一種傳統意義上的事業(yè)開(kāi)拓者和經(jīng)營(yíng)者”。(孫康寧,2016年)所以,創(chuàng )業(yè)教育模式的構建應立足于市場(chǎng),充分發(fā)揮學(xué)生市場(chǎng)主體意識。同時(shí),由于學(xué)生群體的特殊性,我校在構建創(chuàng )業(yè)教育模式時(shí),應致力于整合創(chuàng )業(yè)資源,打造多方位、立體化的動(dòng)態(tài)創(chuàng )業(yè)平臺系統。
。ㄒ唬┮粋(gè)富有生命力的動(dòng)態(tài)平衡創(chuàng )業(yè)平臺,應基于若干子系統的良好運作和互動(dòng)創(chuàng )業(yè)需要本領(lǐng)和本金,更需要創(chuàng )業(yè)精神和理念。所以首要的子系統就是“理念更新”。我?梢栽诖竺娣e開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課程的基礎上,擇優(yōu)選拔出具有創(chuàng )業(yè)意愿的部分學(xué)生,再在其中篩選出具備創(chuàng )業(yè)精神的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )業(yè)理念的更新和強化。第二個(gè)系統是“經(jīng)驗傳導”,創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的傳輸可以幫助學(xué)生少走彎路,增加創(chuàng )業(yè)成功的機率。有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的導師可以來(lái)自三個(gè)方面:一是有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的現任教師;二是創(chuàng )業(yè)成功的校友或社會(huì )人員;三是創(chuàng )業(yè)平臺中已經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗的創(chuàng )業(yè)項目學(xué)生!案軛U資金”子系統主要解決創(chuàng )業(yè)所需要的一定物質(zhì)基礎,包括場(chǎng)地和資金。所有經(jīng)濟資源應按公允價(jià)值衡量,創(chuàng )業(yè)項目學(xué)生(團隊)承擔較小比例出資,其他部分由學(xué)校和金融機構或有創(chuàng )業(yè)意愿的教師籌資,以股份化方式注入。第四個(gè)子系統是“團隊建設”子系統,創(chuàng )業(yè)需要借助團隊的力量。創(chuàng )業(yè)者一方面可以在創(chuàng )業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì )舉辦的有關(guān)活動(dòng)中,如座談、沙龍等活動(dòng)中發(fā)現志趣相投的伙伴,另一方面也可以在學(xué)校舉辦的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)競賽中,尋找出類(lèi)拔萃的佼佼者進(jìn)行合作。第五個(gè)子系統是“項目評估”。創(chuàng )業(yè)項目最終要面向市場(chǎng),所以學(xué)校要積極聯(lián)系社會(huì )資源,引進(jìn)第三方進(jìn)行項目前景的專(zhuān)業(yè)評估。同時(shí),學(xué)校應大力建設“創(chuàng )業(yè)項目庫”,項目來(lái)源可以是科研成果,也可以是企業(yè)委托項目,還可以是學(xué)生創(chuàng )業(yè)的“金點(diǎn)子”。學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的選擇,可以來(lái)自“創(chuàng )業(yè)項目庫”,也可以是自發(fā)形成的、具有一定市場(chǎng)價(jià)值的項目。
。ǘ┮粋(gè)可以長(cháng)期良性發(fā)展的創(chuàng )業(yè)教育平臺系統,應使相關(guān)利益方能夠在符合成本效益最優(yōu)的前提下實(shí)現共贏(yíng)高校創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,主要涉及高校、創(chuàng )業(yè)學(xué)生、社會(huì )企業(yè)三方面。在這個(gè)系統中,高校的職能集中在創(chuàng )業(yè)項目實(shí)施學(xué)生的選拔以及一定物質(zhì)資源的提供上。具有創(chuàng )業(yè)精神學(xué)生的篩選,可以建立在我校已有的創(chuàng )業(yè)課程、創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)競賽的基礎上,只需對其進(jìn)行有針對性的選拔。物質(zhì)資源的'提供,從供給角度可以分擔給社會(huì )金融機構或者校內有創(chuàng )業(yè)精神和意向的教師,同時(shí)經(jīng)市場(chǎng)檢驗成功的創(chuàng )業(yè)項目則可以將項目初期籌資時(shí)的股份轉讓?zhuān)允官Y金回流并得到補充,從而使得資金實(shí)現良性自循環(huán)。創(chuàng )業(yè)學(xué)生則可在這個(gè)系統中獲得創(chuàng )業(yè)所需的各種資源。同時(shí)由于自有資金的投入,學(xué)生會(huì )更有壓力,一方面他們會(huì )主動(dòng)尋求項目經(jīng)營(yíng)所需的各種知識,另一方面則會(huì )具備“所有者意識”,更加珍惜和愛(ài)護創(chuàng )業(yè)項目,創(chuàng )業(yè)教育也才能更好地體現出正向性。
。ㄈ┮粋(gè)能夠得到廣泛參與的創(chuàng )業(yè)教育模式,才能最大程度地發(fā)揮教育功能在這種模式下,全體學(xué)生都可以自由平等自愿的參加各層次創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。大體來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)課程的開(kāi)設屬于基礎層次,具有創(chuàng )業(yè)精神學(xué)生的篩選屬于選拔層次,進(jìn)入市場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)項目屬于應用層次。敢于冒險、勇于承擔、富有企業(yè)家精神的學(xué)生畢竟是少數,所以通過(guò)“團隊建設”可以使參與創(chuàng )業(yè)項目的學(xué)生面擴大。同時(shí),借鑒現代企業(yè)制下的所有權與管理權相分離,其他學(xué)生可以小額眾籌的方式入股已進(jìn)入市場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)項目,變旁觀(guān)者為參與者。這樣,學(xué)生不但會(huì )關(guān)心“自己的”創(chuàng )業(yè)項目,而且會(huì )主動(dòng)將其和其他創(chuàng )業(yè)項目相比較,真正變“讓我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性。從教師端來(lái)看,學(xué)生求知欲的增強可以反饋于教師的教學(xué)活動(dòng),要求教學(xué)活動(dòng)的設計應在理論指導下更加偏重實(shí)踐,教師的學(xué)習主動(dòng)性也會(huì )被激發(fā),起到“教學(xué)相長(cháng)”的良好效果。
。ㄋ模⿲(shí)戰情境下的創(chuàng )業(yè)教育模式,可以更好地兼顧長(cháng)期和短期目標的實(shí)現從長(cháng)期來(lái)看,創(chuàng )業(yè)教育要服務(wù)于國家戰略需要,要努力構建良好的創(chuàng )業(yè)生態(tài),充分發(fā)揮資源整合和利用功能。短期目標則更加偏重于帶動(dòng)就業(yè),以“創(chuàng )新推動(dòng)創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為目標,在國家政策的號召下順利開(kāi)展我校的創(chuàng )業(yè)教育。由于實(shí)戰情境下的創(chuàng )業(yè)教育模式立足于市場(chǎng),學(xué)生可以充分的接觸市場(chǎng)、有效整合學(xué)校資源和社會(huì )資源,為畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實(shí)基礎,所以針對性更強、效率更高、效果也更好。短期目標的實(shí)現,使學(xué)生有實(shí)際的獲得感,從而可以影響、號召更大范圍的學(xué)生參與創(chuàng )業(yè)。同時(shí),由于實(shí)戰情境下的創(chuàng )業(yè)教育模式可以兼顧到各參與主體的利益,教師、學(xué)校、企業(yè)等方面的積極性也會(huì )極大的提高。在長(cháng)期互利共贏(yíng)的合作中,對構建我校良好的創(chuàng )業(yè)生態(tài)體系自然會(huì )起到“以點(diǎn)帶面、長(cháng)短兼顧”的促進(jìn)作用。
三、結語(yǔ)
創(chuàng )業(yè)教育是國家崛起、經(jīng)濟發(fā)展的動(dòng)力,也是我國高等教育改革與發(fā)展的趨勢。創(chuàng )業(yè)教育模式的構建,應結合大學(xué)生富有激情、敢于冒險但風(fēng)險承擔能力弱的特點(diǎn),堅持市場(chǎng)導向,充分發(fā)揮教育功能,激發(fā)學(xué)生的主體創(chuàng )業(yè)意識。同時(shí),創(chuàng )業(yè)教育模式的構建能否成功,在很大程度上受制于高校所面臨的具體環(huán)境。所以,充分意識到相關(guān)者利益最大化前提下的創(chuàng )業(yè)教育模式,才是有著(zhù)持續生命力的創(chuàng )業(yè)教育模式。作為教育工作者,希望市場(chǎng)實(shí)戰情境下的創(chuàng )業(yè)教育模式可以使更多的大學(xué)生能夠具備創(chuàng )業(yè)素質(zhì),更高效、更安全地全面接觸社會(huì )和市場(chǎng),進(jìn)而能夠持續創(chuàng )業(yè)。
參考文獻:
[1]孫康寧,傅水根.淺論大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力的可訓練性[J].中國大學(xué)教學(xué),2016(04):27-30.
[2]李磊,姜勇.樹(shù)立創(chuàng )新人才培養全面素質(zhì)質(zhì)量觀(guān)[J].中國高等教育,2016(12):7-50.
[3]陳謙.國內大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展中的制約與突破[J].創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)教育,2012(04):30-33.
[4]高文兵.新業(yè)態(tài)下大學(xué)生的靈活就業(yè)和創(chuàng )業(yè)[J].中國高等教育,2015(17):7-10.
【CFO視角下的創(chuàng )業(yè)教育模式分析論文】相關(guān)文章:
高校教育模式下創(chuàng )業(yè)教育論文08-07
高校創(chuàng )業(yè)教育模式分析論文08-06
能力場(chǎng)視角下的高職教育管理模式研究的論文07-04
全過(guò)程視角下大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育論文08-07
培養模式下高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育論文08-07
故事教育分析下的小學(xué)拼音教學(xué)模式策略論文08-01