審計質(zhì)量的論文

　　審計質(zhì)量是指審計工作過(guò)程及其結果的優(yōu)劣程度。下面是小編推薦給大家的審計質(zhì)量的論文，希望大家有所收獲。

　　審計質(zhì)量的論文一

　　摘要：

　　在我國電力行業(yè)的改革以及發(fā)展過(guò)程中，電網(wǎng)企業(yè)也受到了一定的影響，電網(wǎng)企業(yè)的內部審計工作是其各項工作開(kāi)展的基礎保障，也是提升電網(wǎng)企業(yè)內部管理的重要方式與途徑，對此，文章綜合現階段電網(wǎng)企業(yè)運行的實(shí)際狀況，對電網(wǎng)企業(yè)內部審計的實(shí)際狀況、審計質(zhì)量等相關(guān)內容進(jìn)行了系統的探究分析。

　　關(guān)鍵詞：

　　電網(wǎng)企業(yè)；審計質(zhì)量；提升措施

　　在現階段的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，一些大型的電網(wǎng)企業(yè)構建了較為完善的內部審計管理系統，但是對于一些小型的電網(wǎng)企業(yè)(如地方電網(wǎng)企業(yè)各縣級公司及一些民營(yíng)企業(yè))來(lái)說(shuō)，其還有一定的提升空間，要想在根本上推動(dòng)整個(gè)電網(wǎng)行業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，就要制定完善的內部審計制度，基于審計的角度合理的控制電網(wǎng)企業(yè)各項工作的開(kāi)展，進(jìn)而在根本上提升電網(wǎng)企業(yè)的核心競爭能力。

　　一、電網(wǎng)企業(yè)的內部審計質(zhì)量管理現狀

　　(一)電網(wǎng)企業(yè)內部形勢的發(fā)展

　　對內部審計工作的影響基于電網(wǎng)企業(yè)內部的整體環(huán)境角度來(lái)看，電網(wǎng)企業(yè)自身的管理方式以及運營(yíng)模式在不斷的創(chuàng )新發(fā)展，如果內部審計工作在實(shí)際中還是基于傳統的工作方式開(kāi)展，是無(wú)法有效的推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展的。在現階段的發(fā)展中電網(wǎng)企業(yè)確定了全新的發(fā)展目標，要想在根本上推動(dòng)內部審計工作的創(chuàng )新與發(fā)展，就要提升對內部審計工作的重視。在整體上來(lái)說(shuō)，對內部審計工作產(chǎn)生影響的問(wèn)題主要表現在以下兩點(diǎn)之中：首先，就是內部審計工作實(shí)現內部質(zhì)量管理的轉型，可以通過(guò)高質(zhì)量的監督管理對電網(wǎng)企業(yè)的各項工作奠定基礎，保障工作的穩定開(kāi)展；其次在實(shí)際中可以為電網(wǎng)企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展奠定基礎。

　　(二)外部環(huán)境對電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作產(chǎn)生的影響

　　在現代化的背景影響之下，電網(wǎng)企業(yè)必須要提升對電網(wǎng)企業(yè)轉型工作的重視，強化經(jīng)濟責任的設計、相關(guān)工程項目的審計、加強對電網(wǎng)企業(yè)各項資金流動(dòng)的審計，對于電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題起到足夠的重視，進(jìn)而在根本上保障電網(wǎng)企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。同時(shí)，國家的政策、市場(chǎng)經(jīng)濟制度的改革與優(yōu)化對電網(wǎng)企業(yè)的內部審計質(zhì)量以及管理工作也有著(zhù)較為深刻的影響，電網(wǎng)企業(yè)在實(shí)際中必須要對內部審計工作起到足夠的重視，明確其工作中心，積極合理的應用各種內部審計手段。但是不可否認的是我國電網(wǎng)企業(yè)在內部審計工作的質(zhì)量管理過(guò)程中還是存在一定的問(wèn)題與不足的。

　　二、提高電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作質(zhì)量的實(shí)踐措施

　　(一)基于實(shí)際狀況，構建完善的內部審計全過(guò)程工作理念

　　要想在根本上實(shí)現電網(wǎng)企業(yè)的內部審計工作的全過(guò)程管理，就要加強對電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作的重視。在傳統的電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作中并沒(méi)有全過(guò)程管理的理念，對于工作開(kāi)展過(guò)程中的審計調查較為重視，對于事前的預防以及事后的完善沒(méi)有起到足夠的重視，對此在實(shí)際中必須要提升工作人員的管理意識，樹(shù)立全過(guò)程工作的理念，全面的踐行各項工作任務(wù)。在實(shí)踐中要梳理事前審計指導、事中審計執行以及事后審計監督的工作思想，要對電網(wǎng)企業(yè)的內部審計工作進(jìn)行充分的補充與拓展，進(jìn)而保障其與電網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求相吻合，只有這樣才可以保障電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作與電網(wǎng)企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展戰略相吻合。同時(shí)，電網(wǎng)企業(yè)在實(shí)際中必須要加強對一些重大事項的的重視，對其進(jìn)行系統的檢查，形成閉環(huán)式的管理模式。例如基于審計項目為例，在開(kāi)展審計工作的時(shí)候，審計工作人員必須要制定完善的審計計劃，完善內部審計工作的組織形式，對審計工作進(jìn)行必要的指導、監督以及管理。審計人員必須要明確自己的責任業(yè)務(wù)，界定具體的責任，對各項審計業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項的復核審查，在完成各項審計工作之后必須要對其進(jìn)行二次的審閱，對其進(jìn)行周期性的審查。同時(shí)，在實(shí)際中必須要對審計進(jìn)行復核，將其作為審計全過(guò)程的主要內容，工作人員必須要對其進(jìn)行系統的審核，審計復核的主要目的就是加強對工作人員的監督管理，提升審計工作的精準性，在過(guò)程中要對審計報表的清晰性、法規的合理性、審計證據的真實(shí)性、審計結論的正確性進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，在整體上來(lái)說(shuō)，實(shí)現電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作的過(guò)程管理，要提升對工作人員的培訓，加強細節管理，進(jìn)而在根本上推動(dòng)我國電網(wǎng)企業(yè)的健康長(cháng)足發(fā)展。

　　(二)內部審計工作的基礎性原則

　　1.目標導向原則。在電網(wǎng)企業(yè)開(kāi)展內部審計工作的時(shí)候，要始終基于提升企業(yè)價(jià)值、優(yōu)化企業(yè)運營(yíng)機制的主要目標，要明確審計質(zhì)量是審計人員優(yōu)化審計服務(wù)的重要措施與手段，審計質(zhì)量的提升必須要基于提升電網(wǎng)企業(yè)自身的服務(wù)質(zhì)量為基礎，因此在實(shí)際工作的開(kāi)展過(guò)程中，必須要始終樹(shù)立目標導向的基礎性原則。

　　2.系統性原則。審計質(zhì)量在實(shí)際中主要就是受到審計人員的素質(zhì)能力高低、審計管理能力質(zhì)量以及審計方式的科學(xué)性等相關(guān)因素的影響，同時(shí)其也受到審計的組織模式、制度構建、文化理念等外在環(huán)境因素的影響；對此在實(shí)際中必須要提升對審計保障以及審計服務(wù)的重視，在審計工作開(kāi)展過(guò)程中必須要具有一定的系統性原則，要基于內部審計的視角，在全方位、多角度、多層次中對質(zhì)量進(jìn)行系統的評估，基于環(huán)境、業(yè)務(wù)、人員以及服務(wù)等不同的角度對其進(jìn)行系統的分析，進(jìn)而在根本上提升整體的審計質(zhì)量與效果。

　　3.統一性原則。對審計工作質(zhì)量進(jìn)行判斷的標準就是其是否具有統一性，是否遵循國內內部審計行業(yè)組織以及發(fā)展的各項事務(wù)標準、準則、職業(yè)道德規范、事務(wù)公告以及指南等相關(guān)內容，內部審計質(zhì)量的指標系統以及目標值的設置必須要基于既定的要求為基準，要基于企業(yè)的.實(shí)際狀況對其進(jìn)行系統的優(yōu)化完善，進(jìn)而提升其整體質(zhì)量與效果。

　　4.經(jīng)濟效益原則。電網(wǎng)企業(yè)的內部審計質(zhì)量必須要始終遵循經(jīng)濟性的基礎原則，要在保障其整體審計質(zhì)量的基礎之上，實(shí)現審計成本的最小、審計效益的最大化，進(jìn)而在根本上提升整體的審計質(zhì)量與效果。

　　(三)在內部審計工作中融合信息技術(shù)手段

　　在現階段的發(fā)展中，電網(wǎng)企業(yè)要想在根本上提升整體的工作效率與質(zhì)量，推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)的改革發(fā)展，就要合理的應用各種信息技術(shù)手段，轉變內部審計工作的方式與手段，對此在實(shí)際中必須要提升對這幾點(diǎn)工作的重視。例如，在內部審計開(kāi)展中可以合理的應用ERP系統等相關(guān)信息技術(shù)手段，此系統充分的融合了人力資源管理內容、將財務(wù)管理、銷(xiāo)售管理以及生產(chǎn)管理等相關(guān)管理內容融為一體，進(jìn)而真正的實(shí)現無(wú)紙化的辦公，這樣才可以在根本上保障各項原始數據的錄入效率，進(jìn)而在根本上保障數據處理的整體質(zhì)量與效果。對此在實(shí)際中必須通過(guò)科學(xué)合理的方式與手段對內部審計工作進(jìn)行系統的管理，其可以基于以下幾點(diǎn)進(jìn)行：

　　1.要充分的凸顯信息監督的自身功能與效果，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的過(guò)程中，其可以有效的提升工作質(zhì)量與效果，對企業(yè)進(jìn)行系統的監督管理，同時(shí)也可以有效的簡(jiǎn)化工作流程，強化不同部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，同時(shí)審計人員也可以利用各種信息管理數據對電網(wǎng)企業(yè)的各種數據進(jìn)行進(jìn)行集成管理，經(jīng)篩選構建為內審的審計指標，創(chuàng )建完善的分析系統，在根本上保障各項工作的穩定開(kāi)展，及時(shí)預警，避免各項數據風(fēng)險問(wèn)題的出現。

　　2.充分的凸顯信息管理系統數據處理的作用與手段，在進(jìn)行數據方式的選擇過(guò)程中，必須要保障在電網(wǎng)審計工作的開(kāi)展中可以通過(guò)技術(shù)手段完成各種數據信息的檢索、信息的追溯以及業(yè)務(wù)流轉等工作，進(jìn)而及時(shí)更新獲得各種信息資料與數據，這樣才可以在根本上保障審計工作的整體質(zhì)量與效果。

　　(四)完善電網(wǎng)企業(yè)內部審計質(zhì)量的監督以及評估系統

　　1.電網(wǎng)企業(yè)必須要提升對自我評估工作的重視，要及時(shí)反省自己存在的不足，對其進(jìn)行及時(shí)完善，這樣才可以提升工作的效率與質(zhì)量；同時(shí)，在實(shí)際中可以通過(guò)科學(xué)的方式對其進(jìn)行內部的評測，進(jìn)而優(yōu)化電網(wǎng)企業(yè)的內部審計質(zhì)量與效果；

　　2.提升對外部監督體系的重視，在實(shí)際中可以基于電網(wǎng)企業(yè)，組建完善的評估小組，積極的引入外部監督管理小組，提升內部審計工作的規范性，進(jìn)而保障工作人員可以基于職業(yè)的道德標準開(kāi)展工作，進(jìn)而在根本上保障各項審計工作的質(zhì)量與效果，同時(shí)必須要對被審計單位的實(shí)際狀況以及意見(jiàn)起到足夠的重視，通過(guò)內部審計工作滿(mǎn)意度的調查分析，制定完善的規章制度，規范審計的程序。

　　3.電網(wǎng)企業(yè)必須要制定定量以及定性的評估方式，通過(guò)內部審計單位以及部門(mén)的工作意見(jiàn)，融合外部監督組織的觀(guān)點(diǎn)，制定完善的評估保準，構建科學(xué)的評分制度，進(jìn)而匯總各項項目數據，了解考核分數，進(jìn)而制定完善的考核模式，基于電網(wǎng)企業(yè)的實(shí)際狀況，推動(dòng)企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。

　　4.電網(wǎng)企業(yè)要構建完善的責任制度，電網(wǎng)企業(yè)必須要構建完善的追究責任制度，基于審計質(zhì)量明確審計責任系統，對其進(jìn)行分解，審計部門(mén)要基于相關(guān)責任承擔義務(wù)，全面踐行各項政策，在根本上保障的電網(wǎng)企業(yè)內部審計的質(zhì)量與效果。

　　(五)構建高質(zhì)量的內部審計管理氛圍

　　電網(wǎng)企業(yè)必須要對自身的內部審計環(huán)境進(jìn)行系統的處理，嚴格遵守國家的各項法律規定，規范行業(yè)標準，完善現有的內部審計質(zhì)量與氛圍，對此可以基于以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作：1.電網(wǎng)企業(yè)的相關(guān)管理人員必須要梳理質(zhì)量第一的工作理念，要通過(guò)清楚、明確的行動(dòng)指標加強對工作人員的引導，加強監督審查，保障各項工作的有效開(kāi)展；2.電網(wǎng)企業(yè)管理人員必須要完善現有的管理程序，提升工作人員的綜合素質(zhì)能力，保障質(zhì)量工作的整體質(zhì)量與效果，定期開(kāi)展審計會(huì )議、制定完善的工作報告制度，基于審計工作開(kāi)展，營(yíng)造高質(zhì)量的電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作質(zhì)量管理的氛圍。

　　三、結束語(yǔ)

　　綜上所述，要想在根本上提升電網(wǎng)企業(yè)內部審計工作的質(zhì)量與效果，就要對電網(wǎng)企業(yè)的內部審計工作進(jìn)行系統系統的分析，明確重點(diǎn)，構建完善的管理流程以及組織系統，完善評價(jià)機制和獎懲機制，進(jìn)而在根本上保障電網(wǎng)企業(yè)工作的穩定開(kāi)展，這樣才可以有效的提升其整體的工作質(zhì)量與效果。

　　審計質(zhì)量的論文二

　　【摘要】

　　注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制的好壞直接決定著(zhù)審計報告的質(zhì)量，決定著(zhù)財務(wù)報告預期使用者對財務(wù)報表使用程度。良好的審計質(zhì)量控制能夠降低審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量，促進(jìn)注冊會(huì )計師行業(yè)健康發(fā)展。本文通過(guò)闡述注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制的內涵，分析注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制中存在的突出問(wèn)題，并以此提出完善質(zhì)量控制的對策，為建立良好審計質(zhì)量控制體系提供理論支撐。

　　【關(guān)鍵詞】

　　注冊會(huì )計師；審計質(zhì)量；問(wèn)題；對策

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的日益完善，現代企業(yè)制度更加完善。企業(yè)的股權結構日益分散，除了大股東之外，還有很多零散的小股東，所有權和經(jīng)營(yíng)權進(jìn)一步分離，此時(shí)注冊會(huì )計師出具的審計報告作用日益凸顯。注冊會(huì )計師在維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護廣大股東權益、投資者利益以及為潛在報表使用者提供準確、合理的會(huì )計信息方面起到了重要作用。

　　一、注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制的內涵

　　注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制是指會(huì )計師事務(wù)所及注冊會(huì )計師為了降低審計風(fēng)險，保證審計質(zhì)量，同時(shí)提高審計效率，根據《中國注冊會(huì )計師審計準則》、《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則》等各項規章、制度而制定各種方法和程序并加以實(shí)施，從而讓各項審計工作按照既定的目標在規定的程序中有序運行。注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制貫穿于整個(gè)審計過(guò)程中，無(wú)論是總體審計策略、具體審計計劃的制定，還是實(shí)施風(fēng)險評估程序、進(jìn)行控制測試、執行實(shí)質(zhì)性程序、出具審計報告都離不開(kāi)審計質(zhì)量控制。通過(guò)實(shí)施注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制能夠降低審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量，提高注冊會(huì )計師在社會(huì )大眾中的公信力，促進(jìn)審計工作的健康發(fā)展。

　　二、注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┳�冊會(huì )計師審計市場(chǎng)存在惡性競爭

　　隨著(zhù)注冊會(huì )計師制度的完善，我國的注冊會(huì )計師行業(yè)取得了巨大的發(fā)展，會(huì )計師事務(wù)所及其執業(yè)注冊會(huì )計師的數量都得以迅速增長(cháng)。但審計市場(chǎng)畢竟有限，需要注冊會(huì )計師提供審計服務(wù)的企業(yè)增長(cháng)速度遠低于注冊會(huì )計師增長(cháng)的速度。眾多會(huì )計師事務(wù)所去爭奪同一家企業(yè)作為客戶(hù)的現象時(shí)有發(fā)生，為了招攬客戶(hù)，審計費用不斷地降低。獲得審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所為了降低成本，只能不斷的減少審計時(shí)間和必要的審計程序，最終以犧牲審計質(zhì)量為代價(jià)。甚至有部分會(huì )計師事務(wù)所為了留住審計客戶(hù)而一味的迎合客戶(hù)的要求，與審計客戶(hù)串通，出具虛假的審計報告。這樣做不但降低了審計質(zhì)量，也嚴重影響了注冊會(huì )計師行業(yè)的聲譽(yù)。

　�。ǘ�）會(huì )計師事務(wù)所內部控制制度不完善

　　當前，我國會(huì )計事務(wù)所的數量還是以中小所為主，大型會(huì )計師事務(wù)所僅占一小部分。中小型會(huì )計事務(wù)所受人員以及資金的制約，無(wú)法像大型會(huì )計師事務(wù)一樣，建立完善的內部控制制度，在制度的管理上也沒(méi)那么嚴格。當審計業(yè)務(wù)量比較大的時(shí)候，許多中小事務(wù)所會(huì )雇傭一些臨時(shí)人員參與審計，由于所雇傭的審計人員水平難以保證，導致審計風(fēng)險加大，審計質(zhì)量降低。此外，注冊會(huì )計師行業(yè)普遍認為能夠提高審計質(zhì)量的三級質(zhì)量復核制度也未能得到有效的實(shí)施。當前，會(huì )計師事務(wù)所建立三級質(zhì)量復核制度已經(jīng)成為常態(tài)，但很多時(shí)候這種有效的復核制度形同虛設，尤其是在審計旺季，項目經(jīng)理為了完成更多的審計業(yè)務(wù)獲取更多的收入，會(huì )縮短復核時(shí)間，導致審計質(zhì)量得不到保障；而事務(wù)所主任會(huì )計師可能要簽署數以百計審計報告，導致最后一級復核主任會(huì )計師復核也極易流于形式。

　�。ㄈ�）缺少強有力的外部監管

　　完善有力的外部監督管理體系能夠確保審計質(zhì)量，減少審計風(fēng)險。當前，對注冊會(huì )計師行業(yè)的監管部門(mén)眾多，除了中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )與省級注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )之外，還有財政部門(mén)、證券監督管理部門(mén)以及審計部門(mén)等。多頭管理一方面說(shuō)明了國家對注冊會(huì )計師行業(yè)的重視，但另一方面也會(huì )導致缺乏核心監管機構，極大弱化了外部監管的力度。注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )作為行業(yè)主管部門(mén)雖然具有監管權，但是沒(méi)有執法權，對違法的會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行處罰只能有財政部門(mén)執行。其他的監管部門(mén)對注冊會(huì )計師也有監督管理權，但是各部門(mén)制定的監管標準不一，無(wú)法形成統一的監管體系，造成監管沖突的現象經(jīng)常發(fā)生，最終影響注冊會(huì )計師審計質(zhì)量的提高。

　　三、解決審計質(zhì)量控制中存在問(wèn)題的對策

　�。ㄒ唬┩晟剖召M制度，杜絕惡性競爭

　　審計費用的高低很大程度上決定了審計質(zhì)量的高低。很多情況下，收費標準比較高的會(huì )計師事務(wù)所能夠出具質(zhì)量較高的審計報告，過(guò)低的收費導致不能?chē)栏癜凑諏徲嫓蕜t執行審計業(yè)務(wù)，審計質(zhì)量得不到保證。會(huì )計師事務(wù)所不能只注重眼前利益，為了取得業(yè)務(wù)，就不遵守執業(yè)準則與道德守則，失去了注冊會(huì )計師的執業(yè)底線(xiàn)。會(huì )計師事務(wù)所及注冊會(huì )計師應當牢固樹(shù)立質(zhì)量至上的意識，克服短期行為，合理公平的收費，堅決杜絕惡性競爭。

　�。ǘ�）完善內部控制制度

　　會(huì )計師事務(wù)所要想通過(guò)完善內部控制制度提高審計質(zhì)量，首先應當建立一套系統的激勵機制，調動(dòng)廣大注冊會(huì )計師的工作積極性。建立質(zhì)量為導向的業(yè)績(jì)考核體系，讓注冊會(huì )計師牢記審計質(zhì)量是注冊會(huì )計師行業(yè)的“生命線(xiàn)”，讓所有會(huì )計師能夠全身心的投入到工作中去。會(huì )計師事務(wù)所要對優(yōu)秀的人員給予適當的獎勵，對沒(méi)有工作效率，沒(méi)有工作業(yè)績(jì)的人員給予懲罰。其次，要讓三級質(zhì)量復核落到實(shí)處。會(huì )計師事務(wù)所應當對審計業(yè)務(wù)整個(gè)過(guò)程以及工作底稿執行嚴格的三級復核制度，確保審計報告的真實(shí)、合法以及質(zhì)量得到保證。為了確保三級復核有效實(shí)施，必須將每一級復核人的復核內容及其承擔的責任進(jìn)行細化，讓風(fēng)險與利益掛鉤。

　�。ㄈ�）強化對注冊會(huì )計師行業(yè)的監管

　　完善監管體系，加強對注冊會(huì )計師行業(yè)的監管是完善注冊會(huì )計師質(zhì)量控制，提高審計質(zhì)量的重要舉措。第一，應當明確注冊會(huì )計師行業(yè)的核心監管機構，讓核心機構既具有監督管理權，也要有相關(guān)的懲處權。其他監管機構應當積極配合核心監管機構的工作，對注冊會(huì )計師行業(yè)的監管做到既有分工，又有協(xié)作。為了保證監管到位，監管的公平與合理性，還應當設立專(zhuān)門(mén)委員會(huì )負責對核心監管機構的再監督，對其監管行為進(jìn)行評價(jià)。第二，加大對注冊會(huì )計師違法行為的查處力度。要對故意違反《注冊會(huì )計師審計準則》和《注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則》的會(huì )計師，實(shí)行零容忍的態(tài)度，發(fā)現一起查處一起。

　　四、結論

　　要使注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制發(fā)揮最大作用，必須解決注冊會(huì )計師質(zhì)量控制中出現的各種問(wèn)題。只有通過(guò)合理收費、杜絕惡性競爭，完善內部控制制度，加大行業(yè)監管力度等各種措施，才能讓審計質(zhì)量控制體系更加完善，才能促進(jìn)注冊會(huì )計師行業(yè)的健康發(fā)展。

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