審計風(fēng)險論文的結論

　　審計工作中也有著(zhù)不同的風(fēng)險，下面就是小編為您收集整理的審計風(fēng)險論文的結論的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！

　　審計風(fēng)險論文的結論一

　　并購審計風(fēng)險貫穿于并購活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，審計部門(mén)應從并購前、并購中、并購后各環(huán)節進(jìn)行有效的防范和管理。

　　企業(yè)并購作為資本運營(yíng)的一種方式，是我國當前經(jīng)濟結構調整、深化企業(yè)改革和經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，同時(shí)也是一項高風(fēng)險的經(jīng)濟活動(dòng)。審計貫穿并購活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，一般將其分為三個(gè)階段:簽訂并購協(xié)議前進(jìn)行的審計(并購前的審計)、并購實(shí)施中進(jìn)行的審計(并購中審計)、對并購完成后有關(guān)事項進(jìn)行的審計(并購后審計)。并購審計對各利益單位有著(zhù)重大影響，這也決定了企業(yè)并購審計的高風(fēng)險性和審計責任的重要性，如何認識企業(yè)并購交易中各個(gè)環(huán)節的審計風(fēng)險并進(jìn)行有效的防范和管理，是審計人員和審計部門(mén)必須關(guān)注的問(wèn)題。

　　一、并購前審計風(fēng)險

　　企業(yè)并購前主要是并購意向的形成，尋找目標企業(yè)，進(jìn)行初步調查，商討并購決策等。在這一階段，企業(yè)并購參與者能否收集到充分的信息，能否采取有效的驗證措施保證信息的可靠性，能否采用適當的方法評價(jià)和分析這些信息，是企業(yè)并購決策成功與否的關(guān)鍵，也是企業(yè)并購準備階段審計的關(guān)注點(diǎn)，此階段主要存在以下審計風(fēng)險。

　　(一)與并購環(huán)境相關(guān)的審計風(fēng)險

　　與并購環(huán)境相關(guān)的審計風(fēng)險主要指外部環(huán)境和內部環(huán)境引發(fā)的審計風(fēng)險。外部環(huán)境主要是指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所處的宏觀(guān)環(huán)境，包括經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等;內部環(huán)境主要是指企業(yè)擁有和控制的有形與無(wú)形資源的存在狀態(tài)和運作情況，包括企業(yè)組織結構、企業(yè)管理水平、企業(yè)文化、企業(yè)控制監督系統等。

　　(二)與價(jià)值評估相關(guān)的審計風(fēng)險

　　與價(jià)值評估相關(guān)的審計風(fēng)險主要指對目標企業(yè)、主并企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力、發(fā)展戰略的評估、企業(yè)并購的收益與成本評估及其相關(guān)的審計風(fēng)險。對經(jīng)濟實(shí)力的評估審查包括企業(yè)資產(chǎn)負債狀況、主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力、業(yè)務(wù)水平及未決訴訟等。由于企業(yè)披露信息可能存在質(zhì)量不高而產(chǎn)生企業(yè)價(jià)值評估結果的不準確。發(fā)展戰略審查的主要內容有主并方未來(lái)發(fā)展戰略，確定并購對象，選擇并購類(lèi)型的基礎，若目標企業(yè)與主并企業(yè)的戰略方向吻合程度不高，甚至相反，則并購風(fēng)險加大，相應的審計風(fēng)險加大;并購過(guò)程必然帶來(lái)相應的并購收益和并購成本，這是并購決策最基本的財務(wù)依據。并購收益是對未來(lái)收益預測的貼現，確定貼現率時(shí)不僅要考慮并購之前企業(yè)的資本結構、資本成本和風(fēng)險水平，而且還要考慮并購融資對企業(yè)資本結構的影響，并購行為本身所引起的風(fēng)險變化以及企業(yè)期望得到的風(fēng)險回報等因素。

　　二、并購中審計風(fēng)險

　　審計人員的職責是協(xié)助企業(yè)管理人員認識和評估并購風(fēng)險，并且運用會(huì )計、審計、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)判斷并購過(guò)程為審計人員帶來(lái)哪些審計風(fēng)險，以努力消除和化解這些風(fēng)險，努力將并購的審計風(fēng)險控制在可以承受的范圍之內，確保企業(yè)并購活動(dòng)的順利進(jìn)行和企業(yè)并購目標的圓滿(mǎn)實(shí)現。在這一階段，并購審計的風(fēng)險主要存在于換股比例的確定。為了節省現金，很多企業(yè)采用換股方式進(jìn)行合并。在企業(yè)采用換股合并的情況下，正確確定換股比例是決定企業(yè)合并能否成功的關(guān)鍵一環(huán)。確定換股比例有多種方法:每股市價(jià)之比、每股收益之比、每股凈資產(chǎn)之比等。這些方法各有優(yōu)劣，適用范圍也各不相同。正確確定換股比例應合理選擇目標企業(yè)，綜合考慮合并雙方的賬面價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值、發(fā)展機會(huì )、未來(lái)成長(cháng)性、可能存在的風(fēng)險以及合并雙方的互補性、協(xié)同性等因素，全面評估雙方企業(yè)的實(shí)際價(jià)值。

　　三、并購后審計風(fēng)險

　　企業(yè)并購實(shí)施后，進(jìn)行有效的整合對于實(shí)現并購目的是至關(guān)重要的。因此，企業(yè)并購后的審計應該圍繞企業(yè)內部新舊業(yè)務(wù)串聯(lián)運行的組織情況、與原有客戶(hù)關(guān)系的處理情況、企業(yè)內部組織結構的設置情況、各職能部門(mén)和分支機構職權的限定情況、各部門(mén)人員的分配情況及各部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調情況等方面進(jìn)行。并購整合階段就是要讓協(xié)同效應發(fā)揮出來(lái)，包括生產(chǎn)協(xié)同、經(jīng)營(yíng)協(xié)同、財務(wù)協(xié)同、人才協(xié)同、技術(shù)協(xié)同及管理協(xié)同等各個(gè)方面。

　　(一)與人事有關(guān)的審計風(fēng)險與管理

　　主并企業(yè)在完成企業(yè)并購后，首先要解決被并購企業(yè)人員的問(wèn)題。如果企業(yè)并購實(shí)施后，被并購企業(yè)關(guān)鍵管理人員和技術(shù)人員紛紛離去，則會(huì )使原有客戶(hù)和資金、原材料供應商等重要資源與被并購企業(yè)斷絕業(yè)務(wù)關(guān)系，致使并購失敗。因此，審計人員在此階段應協(xié)助主并企業(yè)做好人員選派、人員溝通、人事調整等工作，以達到穩定人心、降低審計風(fēng)險的目的。

　　(二)與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的審計風(fēng)險與管理

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整合不僅包括產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的整合，還包括生產(chǎn)設備在重復設置上的整合、生產(chǎn)技術(shù)和研究開(kāi)發(fā)費用投入的整合、銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的整合等。因此在整合的初期，應當適當保留被并購企業(yè)某些特定業(yè)務(wù)活動(dòng)的相對獨立性，逐步實(shí)施整合，降低和化解整合阻力，保證整合效益。降低與整合經(jīng)營(yíng)相關(guān)的審計風(fēng)險的關(guān)鍵在于根據并購的目的，確定需要整合的內容、程度和方式并密切關(guān)注其具體實(shí)施過(guò)程和協(xié)同效應的實(shí)現程度。

　　(三)與財務(wù)有關(guān)的審計風(fēng)險與管理

　　對并購各方來(lái)說(shuō)，常常涉及大筆資產(chǎn)轉移，為此需要相應的理財手段相配合，尤其是對主并企業(yè)，更應該制定與資產(chǎn)重組計劃和企業(yè)發(fā)展戰略等配合的理財手段，以避免財務(wù)危機的出現，尤其是現金流量短缺問(wèn)題。為化解財務(wù)風(fēng)險，審計人員應幫助主并企業(yè)設計一些理財策略。常用的手段有套利出售、撤資等，以抵銷(xiāo)籌資所引起的債務(wù)，減少財務(wù)風(fēng)險。:

　　(四)與企業(yè)管理和文化有關(guān)的審計風(fēng)險與管理

　　這包括企業(yè)并購在內的資本運營(yíng)與企業(yè)文化管理機制的擴張和融合的過(guò)程。每個(gè)企業(yè)都有一定的文化傳統，因此，審計人員在整合階段的審計中，應關(guān)注主并企業(yè)與目標企業(yè)的企業(yè)文化差異，協(xié)同其他管理層面設計制定科學(xué)、有效的協(xié)調措施，促使企業(yè)文化的快速融合，并促進(jìn)企業(yè)并購后各系統效應的正常發(fā)揮，實(shí)現并購目標。

　　審計風(fēng)險論文的結論二

　　一、何為會(huì )計信息化

　　在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，信息化時(shí)代已經(jīng)悄然滲透到社會(huì )的各個(gè)行業(yè)之中。傳統的會(huì )計行業(yè)也面臨巨大的改革和變化，信息化會(huì )計逐漸取代傳統的會(huì )計成為會(huì )計行業(yè)發(fā)展的新勢力。

　　(一)會(huì )計信息化的概念

　　會(huì )計信息化是指將會(huì )計信息作為管理信息資源，全面運用計算機、網(wǎng)絡(luò )通信為主的信息技術(shù)對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應用等處理，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、控制決策和經(jīng)濟運行提供充足、實(shí)時(shí)、全方位的信息。

　　(二)會(huì )計信息化的特征

　　會(huì )計信息化屬于信息社會(huì )的產(chǎn)物，也是未來(lái)會(huì )計的發(fā)展方向。一方面，它在會(huì )計學(xué)科中引入計算機、網(wǎng)絡(luò )、通信等先進(jìn)的信息技術(shù)，將這些技術(shù)與傳統的會(huì )計工作結合在一起，改善企業(yè)在業(yè)務(wù)核算、財務(wù)處理等方面的效果；另一方面，它還表現出與傳統會(huì )計不同的特征。會(huì )計信息化具有普遍性、集成性、動(dòng)態(tài)性、漸進(jìn)性等特征�，F階段的會(huì )計信息化還沒(méi)有構建起適應現代信息技術(shù)發(fā)展的完善的會(huì )計理論體系，因此，現代信息技術(shù)首先要在會(huì )計理論、會(huì )計教育、會(huì )計工作及會(huì )計管理等領(lǐng)域得到普遍性的應用。會(huì )計信息化的集成性是指通過(guò)重整傳統會(huì )計組織與業(yè)務(wù)處理流程，以支持“虛擬企業(yè)”、“數據銀行”等新的組織形式和管理模式。信息集成包括三個(gè)層面：一是實(shí)現會(huì )計領(lǐng)域的信息集成，即財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計之間的信息集成；二是實(shí)現企業(yè)組織內部業(yè)務(wù)與財務(wù)的一體化；三是實(shí)現企業(yè)組織內外信息網(wǎng)絡(luò )系統的集成。會(huì )計信息的動(dòng)態(tài)性是指無(wú)論是會(huì )計數據的采集還是處理都是實(shí)時(shí)的、動(dòng)態(tài)的。會(huì )計信息化的漸進(jìn)性是指以信息技術(shù)去適應傳統會(huì )計模式，傳統會(huì )計模式與現代信息技術(shù)相互適應，以現代信息技術(shù)去重構傳統會(huì )計模式這樣一個(gè)發(fā)展過(guò)程。

　　二、會(huì )計信息化下審計風(fēng)險因素及特征

　　隨著(zhù)信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)在財務(wù)管理上也逐漸趨向信息化管理。在這樣的背景之下，越來(lái)越多的會(huì )計審計風(fēng)險相繼出現，其種類(lèi)繁多，產(chǎn)生的主要因素也不盡相同。

　　(一)會(huì )計審計風(fēng)險

　　會(huì )計審計風(fēng)險，主要是指企業(yè)或單位在審計過(guò)程中所面臨的未知的危險，也就是企業(yè)或單位所應該承擔的相應的工作責任。據研究表明，會(huì )計審計風(fēng)險主要分為重大報錯風(fēng)險和檢查風(fēng)險兩大類(lèi)。其中重大報錯風(fēng)險是審計人員不可控制的，而檢查風(fēng)險是審計人員可以有效控制的。重大錯報風(fēng)險是指財務(wù)報表在審計前存在的重大錯報的可能性。重大錯報風(fēng)險由戰略風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)流程風(fēng)險、控制風(fēng)險和會(huì )計風(fēng)險組成，其產(chǎn)生的原因也相當復雜，它是審計人員不可控制的，但在審計的過(guò)程中可以有效地進(jìn)行評估和積極應對。具體的評估可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：一是審計判斷構成重大錯報風(fēng)險評價(jià)構成因素，二是審計判斷構造重大錯報風(fēng)險因素的權重，三是審計判斷構造預防重大錯報風(fēng)險的總體審計策略和具體審計計劃。積極應對重大報錯風(fēng)險的策略有：初步了解及合理評估企業(yè)重要戰略風(fēng)險、識別關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)流程并確定流程層次經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、合理評估企業(yè)重大報錯風(fēng)險。檢查風(fēng)險是指某幾個(gè)認定存在錯報，該錯報單獨或連同其他錯報是重大的，但注冊會(huì )計師未能發(fā)現這種錯報的可能性。但這一風(fēng)險是審計人員在檢查工作中可以有效控制的。通過(guò)審計人員科學(xué)有效的檢查，可以盡量減少錯誤信息和虛假信息。在計算機系統普遍運用的環(huán)境下，審計人員的業(yè)務(wù)能力以及對硬件、軟件的綜合處理能力都需要大幅提高。但是有些會(huì )計審計人員還不能對計算機這一現代化工具進(jìn)行熟練操作，因此，在審計檢查有關(guān)數據的時(shí)候，審計風(fēng)險難免會(huì )不斷擴大。在既定的審計風(fēng)險水平下，可接受的檢查風(fēng)險水平與認定層次重大錯報風(fēng)險的評估結果成反向關(guān)系。評估的重大錯報風(fēng)險越高，可接受的檢查風(fēng)險越低；反之，則可接受的檢查風(fēng)險越高。

　　(二)會(huì )計審計風(fēng)險的主要因素

　　在信息技術(shù)不斷發(fā)展的新環(huán)境下，審計工作中出現的'風(fēng)險有的是可以控制的，有的是不可控制的。不管是可控的風(fēng)險還是不可控的風(fēng)險，它們的產(chǎn)生都有著(zhù)深層的因素。

　　1、逐漸加劇的社會(huì )競爭

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益激烈，這就使更多的企業(yè)面臨著(zhù)不確定的市場(chǎng)因素和前所未有的巨大挑戰。雖然在運用信息技術(shù)基礎上的會(huì )計審計方面的誤差能相對降低，但某些管理者為了提高財務(wù)報表的財務(wù)能力和盈利能力，可能會(huì )篡改相關(guān)的審計數據，以適應競爭的需要，從而增加會(huì )計審計風(fēng)險。

　　2、會(huì )計審計部門(mén)的相關(guān)制度不夠完善

　　在現階段的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境之下，企業(yè)審計部門(mén)的制度問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)。由于企業(yè)制度的不完善，企業(yè)在工作過(guò)程中沒(méi)有按照既定要求進(jìn)行審計，也沒(méi)有按照規定的程序按時(shí)進(jìn)行審計的復核工作。會(huì )計審核的相關(guān)考核制度出現漏洞，會(huì )使會(huì )計人員不能明確會(huì )計審核的工作目標。還有一些審計員工的思想政治覺(jué)悟偏低，專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)也不高，風(fēng)險意識淡薄，導致對審計風(fēng)險的認識不夠全面，容易產(chǎn)生或加大會(huì )計審計風(fēng)險。

　　3、審計對象的變化和審計內容的擴展

　　會(huì )計審計的對象一般情況下都是其監督檢查的客體。隨著(zhù)全球化經(jīng)濟趨勢的普及，審計機構也越來(lái)越國際化，會(huì )計審計業(yè)務(wù)的項目量日趨增加，需要審計的內容也越來(lái)越多。會(huì )計審計工作中出現互相融合和交叉的現象，例如，在審計過(guò)程中對審計對象分類(lèi)的變化沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)更改，造成交叉重復的現象。在審計內容上各個(gè)行業(yè)的審計內容不同，但對于劃分界限不明確的行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展審計工作就會(huì )出現內容上的相互融合，使會(huì )計審計工作面臨著(zhù)新的挑戰。因此，會(huì )計審計的風(fēng)險也逐漸在增大。

　　4、會(huì )計審計人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素養

　　會(huì )計審計是一項涉及面廣，內容相當復雜的工作，需要相關(guān)的工作人員具有開(kāi)闊的眼界和豐富的知識積累。只有擁有豐富知識積累的人才能更加容易的做好審計工作。據調查，大多數企業(yè)的會(huì )計審計人員的綜合知識水平欠缺，導致他們的業(yè)務(wù)能力受到嚴重的限制�，F階段，一些大企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力很難適應這些企業(yè)的快速發(fā)展，因此給會(huì )計審計工作帶來(lái)一定的風(fēng)險。另一方面，一些會(huì )計審計的從業(yè)人員自身的職業(yè)素養不高，這也導致審計工作中出現不必要的風(fēng)險。

　　5、風(fēng)險承擔及監督檢查工作的相關(guān)法律制度嚴重缺失

　　社會(huì )經(jīng)濟在不斷地發(fā)展，國家對于經(jīng)濟的相關(guān)政策措施也在發(fā)生變化。形形色色的問(wèn)題和情況接踵而來(lái)，而會(huì )計審計工作的相關(guān)法律法規的建設并不完善。例如，對會(huì )計審計工作中出現的檢查風(fēng)險應該由誰(shuí)來(lái)承擔，怎樣承擔等問(wèn)題都沒(méi)有具體的制度規定。此外，審計工作的監督檢查工作應該由哪些人員來(lái)執行，依據什么樣的標準來(lái)判斷也沒(méi)有明確的政策制度。因此，使審計工作無(wú)法做到有法可依。在會(huì )計審計的過(guò)程中出現的一些新問(wèn)題沒(méi)有相關(guān)的法律來(lái)解決，這樣很容易引發(fā)會(huì )計審計的風(fēng)險。

　　(三)會(huì )計信息化審計的特征

　　會(huì )計信息化審計是指審計人員接受委托或授權，收集并評估證據，從而判斷主要會(huì )計信息系統是否有效做到保護資產(chǎn)、維護數據完整并以最高的效率完成組織目標的活動(dòng)過(guò)程。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展和信息化時(shí)代的到來(lái)，會(huì )計信息化審計已經(jīng)成為企業(yè)會(huì )計審計工作的一個(gè)必然趨勢。它與傳統的會(huì )計審計工作有微妙的不同之處，呈現出其固有的特征。

　　1、會(huì )計審計工作一律采取信息化技術(shù)

　　當前，我國的會(huì )計審計工作也順應了信息化不斷發(fā)展的時(shí)代要求，在工作中全面應用全新的信息化技術(shù)，特別是計算機技術(shù)的應用。這樣不僅減少了會(huì )計審計工作的復雜性和冗長(cháng)性，也有效地改善了傳統會(huì )計審計工作出現的操作標準不統一、審計條件不足、培訓制度缺失等弊端。盡管現階段我國的會(huì )計審計工作還不夠完善，但是這種全新的信息化審計模式已經(jīng)為以后的會(huì )計審計工作奠定了良好的基礎，會(huì )在未來(lái)的日子里得到有效的發(fā)展。

　　2、信息化技術(shù)的適應能力較強

　　會(huì )計信息化審計工作的環(huán)境具有較強的多元性和系統性。目前信息化的主要特點(diǎn)是高節奏的更新。那么，信息化審計工作也要及時(shí)適應這樣的工作特點(diǎn)，達到審計工作既定的目標要求。會(huì )計信息化審計工作在多變的工作環(huán)境中具有較強的適應性，能及時(shí)控制會(huì )計審計工作中出現的相關(guān)問(wèn)題。

　　3、會(huì )計信息化審計技術(shù)能快速提升傳統審計工作的效率

　　信息化技術(shù)的廣泛應用，使得一些企業(yè)將會(huì )計審計工作從企業(yè)中分離出來(lái)，使此類(lèi)工作的風(fēng)險降低，同時(shí)能有效地提高工作效率。會(huì )計信息化審計工作的逐漸推廣，可以使工作人員從強大的計算機體系中，獲取大量有效的數據和豐富的信息。加之在信息化技術(shù)的背景下，企業(yè)會(huì )為會(huì )計審計工作提供高配置的工作平臺，能夠使會(huì )計審計工作的效率在低風(fēng)險的前提下穩步提高，得到更好的發(fā)展。

　　三、尋求會(huì )計信息化下審計工作快速發(fā)展的策略措施

　　在經(jīng)濟全球化的發(fā)展之下，會(huì )計信息化審計工作的時(shí)代也已經(jīng)悄然到來(lái)。面對傳統會(huì )計審計工作中出現的較多風(fēng)險，我們需要分析并了解這些風(fēng)險產(chǎn)生的原因及主要因素，結合會(huì )計信息化審計的特征，我們需要積極尋求在信息技術(shù)高度發(fā)展中的企業(yè)會(huì )計信息化審計的策略，并提出如何開(kāi)展會(huì )計信息化審計工作。針對會(huì )計審計的風(fēng)險因素，在會(huì )計信息化審計工作中，結合信息化審計工作的特征，實(shí)施有效的策略措施有助于避免或降低審計過(guò)程中出現的風(fēng)險，進(jìn)而使會(huì )計信息化審計工作得到更好的發(fā)展。

　　(一)建立合理有效的會(huì )計審計原則

　　在會(huì )計信息化審計工作中，發(fā)揮政府的主導作用，建立健全完善的會(huì )計審計原則能有效解決會(huì )計信息化審計工作中出現的，由于工作環(huán)境多樣性所造成的審計工作質(zhì)量差效率低、審計人員的職業(yè)素養和道德水平欠缺、審計工作計劃性獨立性不強等問(wèn)題。審計機構和政府部門(mén)要從全局出發(fā)，結合當前審計工作出現的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，制定切實(shí)有效的會(huì )計審計原則：第一，堅持誠實(shí)守信，實(shí)事求是的工作態(tài)度。第二，及時(shí)制定審計工作計劃。第三，保持審計工作的獨立性。第四，確保審計工作的質(zhì)量?jì)?yōu)先，并兼顧其效率。政府在這樣的過(guò)程中要保證會(huì )計審計工作的穩步進(jìn)行，這樣就能對一定的問(wèn)題和失誤采取相應的補救措施。另外會(huì )計審計行業(yè)本身也要足夠重視這樣的審計原則，將理論與實(shí)踐向結合，努力提高會(huì )計審計工作的效率。

　　(二)提高審計工作的安全防范意識，強化審計工作人員的風(fēng)險意識

　　會(huì )計審計工作中風(fēng)險的產(chǎn)生是不可避免的，程度輕的會(huì )造成企業(yè)的經(jīng)濟損失，嚴重的會(huì )使會(huì )計審計信息失真，導致會(huì )計信息使用者的決策失誤，從而必須承擔一定的法律責任。因此，提高審計工作中的安全防范意識，可以使會(huì )計審計工作中的風(fēng)險降低到最小。在實(shí)際的工作中，不僅要追求工作效率和企業(yè)的利益，也要考慮到審計風(fēng)險的時(shí)刻存在，采取有效的措施合理地避免風(fēng)險，這樣才能使整個(gè)會(huì )計審計工作得到正常的發(fā)展。

　　(三)積極引進(jìn)會(huì )計信息化審計人才，定期組織培訓

　　在會(huì )計信息化審計工作中，審計人員是主體，他們的工作能力直接決定了會(huì )計審計工作的質(zhì)量。積極引進(jìn)會(huì )計信息化審計人才，并對原有的審計人才定期組織培訓是非常重要的一項工作，也是企業(yè)會(huì )計審計水平快速發(fā)展的保障。因此，企業(yè)可以對原有的審計工作人員進(jìn)行培訓，提高他們的知識水平和業(yè)務(wù)能力。在這樣的培訓中要針對員工自身的不足，安排有針對性的培訓。另外，在我國的各大高校中培養了頂尖的會(huì )計審計人才，企業(yè)要在信息化審計的環(huán)境下，積極引進(jìn)審計人才，為企業(yè)選拔出優(yōu)秀的會(huì )計審計人才。

　　(四)注重會(huì )計信息化審計的宣傳力度

　　雖然我國的會(huì )計信息化審計已經(jīng)走上了一條相當好的發(fā)展道路，但是對會(huì )計信息化審計的宣傳不能停止。在傳統會(huì )計審計逐漸退出企業(yè)審計舞臺的同時(shí)，要加大對會(huì )計信息化審計工作的宣傳力度，推廣信息化審計的技術(shù)，使會(huì )計信息化審計走上一條良性的發(fā)展道路。

　　四、結束語(yǔ)

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，會(huì )計審計風(fēng)險的存在并不是單方面的因素，而是由多方面的因素造成的。在進(jìn)行會(huì )計審計工作的過(guò)程中，結合信息化審計工作的特點(diǎn)，積極實(shí)施會(huì )計信息化審計的措施策略，可以有效地降低審計風(fēng)險，規范審計工作的流程，為今后的會(huì )計信息化審計工作提供良好的發(fā)展空間。

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