值班管理制度（通用25篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的值班管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　值班管理制度 1

　　1、值班人員應認真學(xué)習并遵守公司各項管理制度。

　　2、必須穿工作服，配證上崗。

　　3、上班時(shí)嚴禁睡崗、結伙聊天。

　　4、上班時(shí)不得私自會(huì )客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5、上班交接簽字不得弄虛作假。

　　6、對進(jìn)廠(chǎng)人員要進(jìn)行嚴格的驗證、登記。

　　7、值班時(shí)不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。

　　8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。

　　值班管理制度 2

　　一、熟悉并掌握各類(lèi)消防設施的使用性能，保證撲救火災過(guò)程中操作有序、準確迅速。

　　二、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話(huà)。

　　三、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無(wú)交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　四、發(fā)現設備故障時(shí)，應及時(shí)報告，并通知有關(guān)科室及時(shí)修復。

　　五、非工作所需，不得使用消控中心內線(xiàn)電話(huà)，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。

　　六、上班時(shí)間不準在消控中心抽煙、睡覺(jué)、看書(shū)報等，離崗應做好交接班手續。

　　七、發(fā)現火災時(shí)，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話(huà)通知公安消防科室并報告科室主管。

　　八、消防控制中心值班人員數量應不少于2人，保證24小時(shí)值班，并應經(jīng)消防科室培訓合格后持證上崗。

　　值班管理制度 3

　　1、值班人員必須堅守崗位，并有較強的責任心，須認真填寫(xiě)交接班及值班記錄；值班人員必須每一小時(shí)對站內重點(diǎn)防范部位進(jìn)行一次巡視檢查，防止火災、盜竊等事件的發(fā)生。

　　2、任何人員及車(chē)輛不得攜帶火種及易燃易爆危險品進(jìn)入生產(chǎn)區域，進(jìn)入站內裝置區的'人員必須穿防靜電工作服，車(chē)輛必須戴防火帽。

　　3、外來(lái)參觀(guān)、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內，值班人員須進(jìn)行認真登記。

　　4、值班人員須對站內用電設施及冬季防凍保溫情況做到心中有數，發(fā)生突發(fā)事件應及時(shí)向公司主管部門(mén)報告，并視情況報警。

　　5、夜間值班人員應按公司規定，對站內設備管線(xiàn)連接、密封情況進(jìn)行安全巡視，如發(fā)現異常情況應立即向主管部門(mén)報告，并保護事故現場(chǎng)，積極協(xié)調，保證搶險工作順利進(jìn)行，同時(shí)分析事故原因，做好事故記錄。

　　6、值班人員嚴禁擅離工作崗位，應保證電話(huà)線(xiàn)路暢通；凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經(jīng)濟損失或人員傷亡者，將依法追究責任，嚴重者按刑法追究法律責任。

　　7、值班人員應明確提醒進(jìn)站人員站區內嚴禁使用手機，如發(fā)現異常情況可迅速報警，防止事態(tài)擴大。

　　值班管理制度 4

　　一、消防值班室、控制室應制定消防工作規章制度和操作規程。

　　二、消防值班室必須保證24小時(shí)有人值班。

　　三、消防值班人員應經(jīng)消防機構培訓持證上崗，并熟練掌握設備運行方式，嚴格遵守操作規程，確保轄區內的火災自動(dòng)報警系統、滅火系統等自動(dòng)化設備正常運行，發(fā)現設備缺陷及時(shí)匯報。

　　四、消防值班人員應嚴格執行交接班制度。

　　五、按規定建立值班記錄、臺帳，值班記錄、臺帳必須填寫(xiě)準確、完整、清晰。

　　六、嚴禁在消防值班室、控制室內吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學(xué)物品。

　　七、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防值班室、控制室。確因工作需要進(jìn)入消防值班室、控制室的，必須經(jīng)安監部同意后方可進(jìn)入。

　　八、火災探測器報警時(shí)要盡快確認，是誤報和故障應及時(shí)處理，并作好記錄，是火災立即向安監部報告，并及時(shí)、正確啟動(dòng)有關(guān)消防設備，做好應急疏散和滅火工作。

　　值班管理制度 5

　　1、調度值班制度

　�。�1）調度員在其值班期間應嚴守崗位、遵守勞動(dòng)紀律，應有牢固的安全思想和高度負責的工作精神，認真執行各項規章制度，嚴格執行上級電力調度命令。

　�。�2）縣調值班每值至少人，其中值班長(cháng)人。值班長(cháng)負責當值全面工作，值班員配合值班長(cháng)工作。

　�。�3）值班調度員應按批準的輪值表值班，特殊情況下經(jīng)調度班長(cháng)或部門(mén)領(lǐng)導的批準，可以調班，但一般情況下不得連值兩個(gè)班。

　�。�4）值班調度員在值班期間應遵守下列規定：

　�、�?lài)栏駡绦杏嘘P(guān)規程、規定和規章制度；認真貫徹落實(shí)上級的指示，遵守保密制度。

　�、趪栏褡袷貏趧�(dòng)紀律，堅守值班崗位，并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無(wú)關(guān)的事，不擅自找人代班（或調班）。

　�、劬哂辛己玫墓ぷ髯黠L(fēng)和職業(yè)道德，調度業(yè)務(wù)聯(lián)系應文明禮貌，術(shù)語(yǔ)規范標準。上班時(shí)著(zhù)裝統一、整齊，保持值班室的肅靜和整潔。

　�、苷J真監視電網(wǎng)的運行情況，做好事故預想，正確處理調度運行日常事務(wù)，做好各種記錄。

　�、輫栏褡龊秘摵晒芾砉ぷ�，嚴肅拉閘限電調度紀律，嚴格執行限電預案，禁止利用職權擅自對用戶(hù)停、送電。

　　2、調度員主要工作職責

　�。�1）正值調度員（值班長(cháng)）主要工作職責：

　�、�?lài)栏駡绦懈骷夒娏ο到y調度規程及上級頒發(fā)的各項規章制度，負責本值地區電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行工作，領(lǐng)導副值調度員（值班員）完成本值調度運行的各項任務(wù)；

　�、谪撠熾S時(shí)掌握管轄范圍內的系統潮流及電壓的變化，及時(shí)投切電容器和調整主變分接頭，確保地區系統的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；

　�、圬撠煿茌牱秶鷥染W(wǎng)絡(luò )運行方式、繼電保護的變更工作；

　�、茇撠煂徍烁敝嫡{度員（值班員）擬定的調度操作指令票，負責指揮管轄范圍內的設備倒閘操作及繼電保護、安全自動(dòng)裝置的運行調度，發(fā)布并監護無(wú)人值班站的遙控、遙調操作；

　�、葚撠熤笓]地區系統事故及異常處理，防止事故的擴大，確保正確、迅速恢復設備運行，值班期間特別在氣候惡劣的情況下，做好事故預想；

　�、挢撠煂徍擞媱澩ｋ娚暾垥�(shū)的正確和安全性，辦理或監護副值調度員（值班員）辦理計劃停電申請書(shū)；

　�、哓撠煴O督管轄設備缺陷的及時(shí)處理，了解設備異常及檢修情況，并按規定批準臨時(shí)性設備檢修；

　�、鄨绦腥照{度計劃和供用電指標方案，按系統需要進(jìn)行臨時(shí)性指標調整，下達各單位，并及時(shí)檢查、督促各單位嚴格執行；

　�、岚l(fā)現通信、自動(dòng)化系統異常及時(shí)通知有關(guān)人員處理；

　�、鈪⒓影嘟M日調度運行分析會(huì )，匯報系統運行情況，參加系統有關(guān)事故分析；做好和領(lǐng)導副值完成本值的技術(shù)問(wèn)答、事故預想；參加崗位練兵和反事故演習。

　　做好班組安排的班組建設的管理工作，做好調度生產(chǎn)、生活環(huán)境的清潔衛生，愛(ài)護室內設施，做好安全文明生產(chǎn)；

　　完成各級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　�。�2）副值調度員（值班員）主要工作職責

　�、�?lài)栏駡绦懈骷夒娏ο到y調度規程及上級頒發(fā)的各項規章制度，確保電力系統安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，在正值調度員（值班長(cháng)）的領(lǐng)導下，共同完成本值地區電網(wǎng)調度運行的各項任務(wù)，正值調度員（值班長(cháng)）不在時(shí)，履行正值調度員（值班長(cháng)）的職責。

　�、谪撠煙o(wú)人值守變電站的運行監視，發(fā)現問(wèn)題立即匯報正值（值班長(cháng)）進(jìn)行處理，在自動(dòng)化設備正常的情況下，保證無(wú)人值班站調度顯示屏畫(huà)面與現場(chǎng)一致；

　�、圬撠煍M定調度操作指令票，與正值（值班長(cháng)）配合發(fā)布設備倒閘操作指令，在正值（值班長(cháng)）的監護下，進(jìn)行無(wú)人值班站的遙調、遙控操作；

　�、茇撠焻f(xié)助正值調度員（值班長(cháng)）監視系統潮流、母線(xiàn)電壓和力率，及時(shí)調整主變分接頭和投切電容器，確保地區系統的電壓質(zhì)量和經(jīng)濟運行；

　�、輩f(xié)助正值調度員（值班長(cháng)）正確、迅速地處理系統事故，整理事故記錄；

　�、挢撠煂�審批后的計劃停電申請書(shū)下達給申請單位；

　�、哓撠煾鞣N記錄、數據的統計和整理工作；

　�、鄥⒓佑嘘P(guān)系統事故分析會(huì )，與正值調度員（值班長(cháng)）配合共同做好本值的技術(shù)問(wèn)答、事故預想，參加崗位練兵及反事故演習；

　�、嶙龊冒嘟M安排的班組建設的管理工作，做好調度生產(chǎn)、生活環(huán)境的'清潔衛生，愛(ài)護室內設施，做好安全文明生產(chǎn)；

　�、馔瓿筛骷夘I(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　3、交接班制度

　�。�1）交班調度員應做到：

　�、佟　　≌�理好各種記錄報表，做好調度臺及室內整潔衛生工作；

　�、趯φ杖照{度計劃，檢查本班所執行的各項任務(wù)完成情況；

　�、劢淮�本班負荷、電壓情況，交代倒閘操作、事故處理、設備檢修、操作指令票（綜合令、逐項令）、檢修計劃票執行情況以及需要由下一班繼續完成的工作和注意事項；

　�、軐φ障到y模擬屏交接當班的系統運行方式、繼電保護和安全自動(dòng)裝置現狀及設備運行狀況；

　�、萁淮�本班調度通訊、錄音、實(shí)時(shí)自動(dòng)化裝置和變電站“五遙”等情況；

　�、奚霞壍闹甘�、通知以及有關(guān)文件執行情況；

　�、呷�面檢查本值已執行完成的操作指令票的正確性。

　�。�2）接班調度員應做到：

　�、偬崆胺昼姷綅彍蕚浣唤庸ぷ�；

　�、谠敿氶喛凑{度運行日記和交接班記錄；

　�、哿私猱敃r(shí)系統運行方式及各主要設備運行情況；

　�、芰私猱敃r(shí)系統負荷情況；

　�、萘私獠僮髦噶钇保ňC合令、逐項令）、檢修計劃票執行情況及查閱停電申請書(shū)；

　�、蘖私獗局祽�進(jìn)行的操作，檢查系統模擬屏是否與現場(chǎng)相符；

　�、吡私馍弦话嗍鹿始爱惓Ｇ闆r、設備缺陷及防止事故措施；

　�、嗔私庹{度通訊、錄音、實(shí)時(shí)自動(dòng)化裝置和變電站“五遙”等情況；

　�、崃私馍霞壪逻_的新指示指令以及有關(guān)文件執行情況。

　�。�3）交接班調度員按交接班制度交接清楚后，雙方應立即在交接班日志和調度運行日志上簽名，交接班才算完成。如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者負責。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責。

　�。�4）如遇有下列情況，不得交接班：

　�、偈鹿侍幚砑爸匾�操作未告一段落；

　�、诮唤影鄷r(shí)，如發(fā)生事故應立即停止交接班，由交班調度員處理，接班調度員可根據交班調度員的要求協(xié)助處理。

　　4、調度室電話(huà)使用制度

　�。�1）調度室電話(huà)一般不予找人或轉接其它單位。

　�。�2）調度室電話(huà)只允許用輔臺話(huà)機供非值班調度員使用。

　�。�3）系統操作和處理事故時(shí)，禁止其他人使用調度電話(huà)。

　�。�4）必須保證錄音調度電話(huà)時(shí)刻在完好運行狀態(tài)。

　�。�5）如因檢修或其他特殊原因必須停運調度錄音電話(huà)時(shí)，必須輔以其它臨時(shí)錄音設施。

　　5、調度室保密及出入制度

　�。�1）調度員要嚴格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員泄漏系統設備、運行事故及重要用戶(hù)等情況。

　�。�2）調度室資料應妥善保管，不得外借。

　�。�3）作廢的記錄表格、用過(guò)的記錄紙，不得隨意亂丟或做它用，應集中銷(xiāo)毀。

　�。�4）嚴禁職工家屬、子女等與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入調度室。

　�。�5）外單位人員需到調度室參觀(guān)或了解情況，必須經(jīng)領(lǐng)導批準。

　�。�6）外單位人員來(lái)調度室工作和實(shí)習，應遵守保密制度，經(jīng)領(lǐng)導審查批準。圖紙資料遺失，應立即報告領(lǐng)導。

　�。�7）進(jìn)入調度室的一切人員，均不得妨礙調度員工作，遇有系統發(fā)生重大事故，除領(lǐng)導及協(xié)助處理事故的有關(guān)人員外，其他人員應迅速退出調度室。

　　值班管理制度 6

　　一、目的

　　為保障公司上下信息傳遞及時(shí)暢通和財產(chǎn)安全，特制定本辦法。

　　二、值班時(shí)間

　　節假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30)，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30。 辦公室將提前通知值班時(shí)間調整情況。

　　三、值班電話(huà)：

　　四、值班地點(diǎn)：公司2568室

　　五、有關(guān)要求

　　1、 值班人員要按時(shí)交接班，原則上不準請假，但確有特殊情況的，事前要與其所在部室負責人請假，并在本部室內部調整換班人員。確實(shí)無(wú)法在本部室內部進(jìn)行調整的，由所在部室負責人與辦公室負責人進(jìn)行溝通以便統一調整值班人員。如果到了交班時(shí)間，但接班人員未來(lái)接班時(shí)，交班人員需聯(lián)系接班人員，并在接班人員到崗，并履行好交接手續后才能離開(kāi)，杜絕出現空崗現象發(fā)生;如果接班人員接班時(shí)發(fā)現交班人員不在崗時(shí)，需及時(shí)聯(lián)系交班人員和當值領(lǐng)導，并查明原因。在交接班時(shí)要做好值班交接記錄。

　　2、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節

　　3、 值班人員必須在值班室堅守崗位，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無(wú)故離開(kāi)值班室15分鐘以上視為脫崗。

　　4、 除正常上班時(shí)間外，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保證值班電話(huà)24小時(shí)暢通，不得誤接漏接來(lái)電。不得隨意使用值班電話(huà)，不得隨意將值班電話(huà)接轉到其他電話(huà)上。接聽(tīng)值班電話(huà)時(shí)，需弄清來(lái)電意圖，并進(jìn)行及時(shí)妥善的處理，如把握不準的，及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報。

　　5、 夜間值班時(shí)應巡視24、25樓，確認各房間門(mén)已上鎖，并關(guān)閉除電梯頂燈處所有燈光及空調，要確保安全無(wú)誤。

　　6、 值班期間應隨時(shí)注意是否有陌生人進(jìn)入公司，如有情況應及時(shí)巡視。

　　7、 值班期間要認真落實(shí)重大事項報告制度，遇到緊急突發(fā)事件時(shí)，應立即匯報帶班領(lǐng)導，并積極采取應急措施，要準確及時(shí)無(wú)誤。

　　8、 值班人員必須如實(shí)詳細填寫(xiě)值班記錄，不得遺漏、隨意涂改、撕毀值班記錄。

　　9、 值班期間不按規定執行的，或因人為因素對值班期間發(fā)生的.突發(fā)事件無(wú)法進(jìn)行及時(shí)有效處理的，將視給公司造成的損失情況，追究當班人員責任，并嚴肅處理。

　　10、帶班領(lǐng)導須保持24小時(shí)電話(huà)暢通。

　　六、其它

　　1、 值班工作是確保政令暢通、信息傳遞及時(shí)準確的重要措施，值班人員要充分認識到值班工作的重要性，要以高度的責任心，嚴肅負責的態(tài)度共同把公司值班工作切實(shí)做好。

　　2、 對值班人員給予每人一定的補助。由辦公室每月進(jìn)行匯總后，通知財務(wù)部按每人實(shí)際值班天數和標準發(fā)放值班補助。

　　3、 辦公室負責整個(gè)值班的安排和監督檢查工作。并不定期的對檢查值班情況進(jìn)行通報。

　　4、 本規定自發(fā)布之日起執行。

　　5、 本規定由辦公室負責解釋。

　　6、正大能源發(fā)展(中國)有限公司和實(shí)業(yè)公司參照執行。

　　煙臺藍天投資控股有限公司

　　二〇xx年十月九日

　　值班管理制度 7

　　為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，結合公司的實(shí)際情況，特制定本規定：

　　一、值班人員范圍及形式

　　1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(cháng)期出發(fā)銷(xiāo)售干部除外）。

　　2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。

　　二、值班時(shí)間

　　干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。

　　三、值班干部的主要職責

　　值班干部的主要職責是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛等情況進(jìn)行認真巡查，去發(fā)現其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時(shí)開(kāi)機）。

　　1、公司領(lǐng)導隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導組織各項應急工作。

　　2、中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發(fā)現的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。

　　3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現的.問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。

　　4、保衛科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負責人匯報，有關(guān)負責人須對值班干部發(fā)現的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見(jiàn)，保衛科根據處理意見(jiàn)對問(wèn)題的處理進(jìn)行監督落實(shí)。對上日無(wú)值班記錄的，保衛科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。

　　三、監督檢查

　　1、公司辦公室于每月三十日根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進(jìn)行通報。

　　2、值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。

　　3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。

　　4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。

　　5、值班期間對突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節嚴重的視情況處理。

　　6、值班干部未根據相關(guān)負責人的處理意見(jiàn)對前一天值班干部發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。

　　7、如保衛科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現的問(wèn)題于次日交相關(guān)負責人處理的，每次處保衛科科長(cháng)罰款20元。

　　8、如相關(guān)部門(mén)未對安全科呈報的值班干部發(fā)現的問(wèn)題按相關(guān)負責人填報的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據具體情況處相關(guān)責任人50-500元罰款。

　　9、企管部負責本規定的監督執行，并根據有關(guān)領(lǐng)導、保衛科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內上交財務(wù)科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發(fā)。

　　四、本規定自下發(fā)之日起執行。

　　值班管理制度 8

　　1、項目中心實(shí)行全天候值班，24小時(shí)為住戶(hù)提供服務(wù)。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

　　2、中午值班時(shí)間為11：30—14：00，由一名主管及兩名水電維修工負責。

　　3、夜間值班一名水電維修工負責。

　　4、值班主管負責夜間和中午事務(wù)的'全面管理，并做好值班記錄，填寫(xiě)《主管值班日記》；事務(wù)助理在值班期間負責接聽(tīng)電話(huà)和填寫(xiě)《夜間（中午）值班登記表》；水電維修工負責水電維修。

　　5、夜間值班期間，值班主管負責對夜間各值班崗位的檢查與監督，每晚于21：00、1：00、4：00開(kāi)始對各崗位檢查三次，并填寫(xiě)《值班主管夜間查崗記錄表》。

　　6、夜間（中午）值班期間如遇不能及時(shí)處理的投訴、委托、維修問(wèn)題（非應急情況），則應在第二天8：30—14：30由事務(wù)助理根據《管理中心夜間（中午）值班登記表》所登記的情況，填寫(xiě)《夜間（中午）遺留問(wèn)題登記表》，并交相應責任部門(mén)處理，具體操作可參照《管理中心工作手冊》中的"夜間（中午）遺留問(wèn)題處理規程執行。

　　值班管理制度 9

　　1、8：30為交接班時(shí)間，接班人員應提前5分鐘趕到值班室。

　　2、接班人員必須搞好機房衛生，保證機房清潔整齊。

　　3、交接班人員應雙方共同檢查系統、設備是否運行正常，記錄是否準確，經(jīng)雙方確認后填寫(xiě)交接班記錄，雙方簽字后交班人員退出值班工作。

　　4、值班人員必須認真監測各測點(diǎn)變化情況，監測系統運行狀態(tài)，并做好當班監控記錄，監控運作記錄和報表打印前必須認真校對，不得有誤。

　　5、值班人員必須遵守監管規定，不得刪減監控記錄、系統文件，未經(jīng)允許不得私自拆卸監控設備。

　　6、值班人員必須認真監視監控設備的運行情況，若發(fā)現異�；蚬收�，應及時(shí)匯報給維修人員和監控中心負責人申請維修處理，并如實(shí)填寫(xiě)處理情況。

　　7、值班人員必須堅持信息反饋和重大隱患報告制度，一旦出現瓦斯、一氧化碳超限等其他異常情況，值班人員必須及時(shí)告知煤礦，同時(shí)報告煤管站站長(cháng)，監控中心主任，并認真填寫(xiě)好重大安全隱患臺帳和重大安全隱患處理反饋記錄。

　　8、值班人員必須堅持24小時(shí)輪班制，嚴禁缺崗、離崗和非值班人員代崗，因特殊情況不能上班時(shí)，應請假并調劑內部工作人員代班，如違反此條規定者，每次罰款100元。

　　9、監控電腦上不得進(jìn)行非監測報表、文字的打印，非監控值班人員和監控管理人員不得上機操作，嚴禁玩游戲、看電影，一經(jīng)發(fā)現每次罰款200元，未經(jīng)領(lǐng)導同意，嚴禁非機房人員進(jìn)入。

　　二零xx年四月

　　值班管理制度 10

　　為了確保崗位責任的落實(shí)，健全日常值班、特殊時(shí)期和應急值班的值班體系，提高應急值班處置突發(fā)事件的能力。樹(shù)立良好的崗位形象，根據園區有關(guān)規章制度，結合本單位情況，制定本制度，提高應急值班處置突發(fā)事件的能力。

　　一、工作要求

　　1、值班人員必須保證應急電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，負責當天值班情況記錄和值班應急電話(huà)接聽(tīng)、值班工作反饋、及重要事項和突發(fā)情況要迅速報告帶班領(lǐng)導。特別是在遇到重大情況時(shí)和敏感時(shí)期，必須及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報。

　　2、值班人員接到應急電話(huà)工作指令或接報突發(fā)事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實(shí)、跟蹤查詢(xún)、情況反饋等環(huán)節全程做好記錄，做到不讓工作在自己手中延誤；不讓單位形象因自己而受到負面影響。

　　3、應急電話(huà)值班人員按照“誰(shuí)值班、誰(shuí)在崗，誰(shuí)出事、誰(shuí)負責”的原則，對值班環(huán)節出現的工作失誤或問(wèn)題，嚴格分清責任，落實(shí)責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時(shí)、工作出現被動(dòng)局面，造成影響情節輕微的，對值班人員給予考核扣分的處罰，情節嚴重造成惡劣影響的，堅決給予處分。

　　二、值班員職責

　　1、樹(shù)立常備不懈的思想和高度的.政治責任心，恪盡職守，認真履行突發(fā)事件應急處理的工作職責。

　　2、熟悉應急處置突發(fā)事故程序，遇突發(fā)事故有按照工作程序獨立操作能力。注意做好保密工作。

　　3、維護值班室秩序，監督管理值班室的設備、資料和物品，并嚴格進(jìn)行交接班。

　　4、負責接聽(tīng)值班電話(huà)、收發(fā)傳真，對收到的傳真文件做好登記記錄，及時(shí)閱讀并轉有關(guān)人員處置。認真、及時(shí)、準確地做好值班記錄，字跡清晰。

　　5、嚴格認真執行請示報告程序，做到方法正確內容詳實(shí)，無(wú)遲報、錯報、漏報和隱情不報等現象。根據指令與事故現場(chǎng)保持不間斷的聯(lián)絡(luò )。

　　6、按時(shí)到崗，不得擅自脫崗。認真做好上下班情況交接與值班室內的各種設備的交接工作。

　　7、做好本單位內部的防火、防盜等安全保衛工作。值班人員在值班時(shí)不準酗酒。

　　本制度自印發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)行。

　　值班管理制度 11

　　當消防控制中心接收到火警信號時(shí)，值班人員應根據顯示情況，查看報警探頭位置，并立即電話(huà)通知該區位所在的部門(mén)現場(chǎng)查看，或派人到現場(chǎng)查看，如果是火警應按下列程序操作。

　　1、撥打“119”向消防支隊報警，報警時(shí)要沉著(zhù)，準確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質(zhì)和火勢大小等，同時(shí)電話(huà)報告主要負責人，保衛部門(mén)、電房、設備科等有關(guān)部門(mén)。

　　2、在報警的同時(shí)，將消防控制器切換到自動(dòng)狀態(tài)，使消防供水、噴淋供水等處于聯(lián)動(dòng)狀態(tài)。

　　3、打開(kāi)事故廣播，通知大樓消防員立即到火災地點(diǎn)投入滅火，引導人員疏散及轉移物品。

　　4、消防控制中心應時(shí)刻與著(zhù)火點(diǎn)保持聯(lián)系，根據著(zhù)火部位，火勢情況及時(shí)處理，如果發(fā)現聯(lián)動(dòng)有故障根據情況應及時(shí)手動(dòng)啟動(dòng)消防泵。

　　5、消防隊到場(chǎng)后，應服從消防隊領(lǐng)導統一指揮。

　　值班管理制度 12

　　為保證學(xué)生宿舍的安全，學(xué)生宿舍實(shí)行生活教師門(mén)衛值班制度。每棟宿舍樓門(mén)衛值班由生活教師兼任，值班分為小值班和大值班兩種類(lèi)型。門(mén)衛值班生活教師主要職責是：負責整棟宿舍樓的安全。

　　1．對樓外及樓棟內進(jìn)行巡視，保證樓棟的安全。

　　2．無(wú)特殊情況，未經(jīng)允許非本樓的生活教師不得進(jìn)入。

　　3．學(xué)校教師除班主任、相關(guān)管理人員外，無(wú)特殊情況，不得隨意進(jìn)入。

　　4．家長(cháng)除開(kāi)放日、特殊批準情況外不得進(jìn)入寢室。因特殊原因經(jīng)批準進(jìn)入寢室的家長(cháng)，需要履行完備的登記手續，并由一名生活教師全程陪同方可進(jìn)入。

　　5．任何校外檢查人員或參觀(guān)人員必須經(jīng)學(xué)校批準并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導（或由學(xué)校指派的管理人員）陪同方可進(jìn)入。

　　6．因維修工作需要進(jìn)入寢室的'后勤或物管工作人員，須持相關(guān)手續，由生活教師陪同方可進(jìn)入。

　　7．嚴格遵守開(kāi)、關(guān)門(mén)時(shí)間。

　�。�1）小值班的每日值班時(shí)段：上午10：00--12：15

　　下午15：00--17：00

　　晚上19：00--22：00

　�。ㄆ渌麜r(shí)間：由本棟棟長(cháng)兼任。）

　�。�2）大值班：每周六12：30--周日16：00

　　8．周末大值班，需要辦好學(xué)生離校外出和返校留宿手續，統計好相應的人數，統計表由棟長(cháng)簽字，不按時(shí)返校的學(xué)生名單必須在周六晚18：30上報值班管理教師。

　　9．學(xué)生離開(kāi)寢室后，大門(mén)必須鎖閉。非正常開(kāi)放期間學(xué)生需要進(jìn)入必須持學(xué)生證和批準條方可進(jìn)入，并做好登記。午休、晚寢期間，學(xué)生不得會(huì )見(jiàn)探訪(fǎng)人，不得外出，門(mén)衛值班生活教師要關(guān)閉好大門(mén)。

　　10．提醒學(xué)生不得帶任何學(xué)生違禁物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

　　11．門(mén)衛值班生活教師需履行其他工作職責時(shí)，必須鎖好大門(mén)或由其他生活教師代為值班，不得擅自離崗。

　　12．值班期間必須保證值班室電話(huà)暢通，不得留家屬及朋友在值班室閑談和住宿。

　　13．門(mén)衛值班生活教師需要認真做好宿舍門(mén)衛值班情況記錄，以備檢查和匯報。

　　值班管理制度 13

　　第一章總則

　　第一條為維護公司夜間安全生產(chǎn)，使夜間值班人員巡查工作有章第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保工作順暢，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

　　第二章適用范圍

　　第二條本公司夜間值班人員。

　　第三章夜間值班處理事項

　　第三條夜間突發(fā)事件的處理，值班人員遇到突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇到其職權范圍以外或重大、緊急事情時(shí)，應立即請示公司相關(guān)分管領(lǐng)導，以便事情得到及時(shí)處理。（突發(fā)環(huán)境及安全事故的應急流程：事故發(fā)現人員第一時(shí)間向安環(huán)部負責人報告，由安環(huán)部統一協(xié)調調度各部門(mén)進(jìn)行搶險，被通知部門(mén)應積極協(xié)助不得拒絕）。

　　第四條管理、監督夜間出勤員工上班紀律。預防突發(fā)事件、火災、盜竊及其他突發(fā)事項。公司臨時(shí)交辦的其它事宜。

　　第四章值班人員職責

　　第五條值班人員應該遵守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，遇事提前向上級主管領(lǐng)導請假，或請公司其他管理人員代替和換班。

　　第六條所有值班人員須按規定嚴格履行巡查任務(wù)，加強對生產(chǎn)重點(diǎn)部位的監管，杜絕生產(chǎn)員工脫崗、串崗、睡崗現象。強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，尤其加強對危廢倉庫的巡視、巡查，做好防火、防災等工作。

　　第七條值班期間要檢查公司各功能區消防設施是否完好，辦公樓和生產(chǎn)區各辦公室照明、空調、電腦、等辦公電器是否關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好，做好安全防盜工作。

　　第八條值班期間要對公司區域內所有設備設施進(jìn)行巡查，杜絕發(fā)生設備運行的.安全事故。

　　第九條值班人員要認真做好巡查記錄，尤其要做好存在問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接，保證工作連續性。

　　第十條值班人員夜間對生產(chǎn)車(chē)間及辦公樓區域最少要巡查三次，巡查值班人員應做好巡查記錄。

　　第五章值班時(shí)間和地點(diǎn)

　　第十一條值班時(shí)間：晚上19：00至次日8：00。第十四條值班休息地點(diǎn)：A車(chē)間生產(chǎn)辦公室。第十五條值班人員于次日早上8：00后休息1天。

　　第六章獎懲

　　第十二條值班人員在值班期間無(wú)故擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重處理。

　　第十三條值班人員因病或其他原因不能值班的，應先請假或請其他值班人員調換，出差時(shí)亦同。

　　第十四條值班人員根據排班表每天輪流值班。

　　第十五條本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。

　　值班管理制度 14

　　為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班工作的組織領(lǐng)導。

　　1、鎮機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實(shí)施。

　　2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進(jìn)行督促檢查。

　　3、機關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設一名組長(cháng)，值班組組長(cháng)由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。

　　二、值班組值班時(shí)間：

　　星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。

　　其余時(shí)間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時(shí)間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時(shí)處理)。

　　重大節假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮政府研究后臨時(shí)安排。

　　三、值班組人員的主要任務(wù)。

　　1、處理公務(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún)。

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理一般的來(lái)訪(fǎng)事件。

　　3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。

　　4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。

　　5、做好機關(guān)的`安全防護，作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求。

　　1、記錄處理各類(lèi)公務(wù)來(lái)電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來(lái)電話(huà)人的單位、姓名、聯(lián)系電話(huà)、電話(huà)內容，并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

　　2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數人留守電話(huà)外，其余人員應在值班黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現場(chǎng)并進(jìn)行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時(shí)呈報鎮黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。

　　3、對區委區府及各部局的會(huì )議通知和電話(huà)通知，要記錄清楚會(huì )議名稱(chēng)、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員及會(huì )議要求;如遇緊急會(huì )議通知，應設法立即通知參會(huì )人員參加會(huì )議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

　　4、值班期間如遇上級來(lái)鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

　　五、值班人員的職責和紀律。

　　1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專(zhuān)人記入《值班記錄》內，以確保機關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長(cháng)請假。

　　2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。

　　3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當的經(jīng)濟賠償。

　　4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

　　5、值班無(wú)故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。

　　六、其他：

　　1、鎮機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

　　2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結束后歸還原處。

　　3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現違反規定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。

　　值班管理制度 15

　　一、學(xué)校門(mén)衛是學(xué)校安保工作的重中之重，務(wù)必高度重視，嚴格治理，完備制度，職責到人。學(xué)校門(mén)衛治理制度和學(xué)校安保人員崗位職責相互聯(lián)系，各有側重，要標準操作，有利于學(xué)校監視，使學(xué)校門(mén)衛治理逐步實(shí)現系統化、制度化、標準化、標準化。

　　二、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度:目前白天時(shí)間由后勤治理效勞中心統一安排。由專(zhuān)職安保人員負責治理其它時(shí)間段及固定假日由學(xué)校派員職守。

　　三、學(xué)校門(mén)衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關(guān)，禮貌值勤，努力將學(xué)校門(mén)崗建成展現學(xué)校良好形象的窗口。

　　四、學(xué)校門(mén)衛務(wù)必嚴格執行學(xué)校會(huì )客制度，來(lái)訪(fǎng)者就應進(jìn)展登記，填寫(xiě)相應會(huì )客單，寫(xiě)明進(jìn)出校的'時(shí)間與事由，由門(mén)衛電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認能夠接待前方可入校。來(lái)訪(fǎng)者出校時(shí)，應憑被訪(fǎng)者簽字后憑會(huì )客單予認確認。如被訪(fǎng)者遇上課或開(kāi)會(huì )，門(mén)衛應安排來(lái)訪(fǎng)者在門(mén)衛室等候。

　　五、學(xué)校門(mén)衛應嚴控學(xué)生課間擅自離校，因特別狀況需出校門(mén)的學(xué)生應持有離校證明方可放行。上課期間制止家長(cháng)和社會(huì )閑雜人員隨便進(jìn)校。

　　六、學(xué)校門(mén)口要嚴把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明(出門(mén)單)經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門(mén)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應指引其到指定停車(chē)區停放，不隨便進(jìn)入學(xué)生生活區、教學(xué)區。校外機動(dòng)車(chē)輛一律不準入內(特別狀況除外)。自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)時(shí)，務(wù)必下車(chē)推行，并在指定地方停放。

　　七、學(xué)校門(mén)衛要確保到校的報刊、書(shū)信、資料、票據的準時(shí)精確發(fā)送，對教師、學(xué)生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門(mén)衛值班室電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)、傳呼。

　　八、學(xué)校門(mén)衛要做好安保巡察工作，共性要加強夜間巡邏。要正確開(kāi)啟警報裝置，一旦發(fā)生狀況快速查明緣由，專(zhuān)心愛(ài)護現場(chǎng)，幫助警方處理。

　　九、學(xué)校門(mén)衛要有完整交接班制度，門(mén)衛接班時(shí)，務(wù)必相互詢(xún)問(wèn)狀況，移交值班記錄，巡察相關(guān)場(chǎng)所。門(mén)衛人員請假需事先辦理手續;經(jīng)有關(guān)人員批準并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門(mén)崗嚴禁串崗，脫崗現象發(fā)生。

　　十、學(xué)校門(mén)衛要確保校門(mén)左右30米內無(wú)設攤，校門(mén)口內外通道暢通無(wú)障礙;周邊綠化景觀(guān)無(wú)破壞;值班室內外環(huán)境干凈無(wú)雜物，在學(xué)校的安保人員仔細努力工作，在派出單位和用人單位的共同治理和合作下努力將學(xué)校門(mén)衛建立成安全窗口。

　　值班管理制度 16

　　一、按時(shí)值班，局機關(guān)節假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應認真做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報，

　　四、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。

　　五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的'環(huán)境衛生。

　　六、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　值班管理制度 17

　　為加強我局雙休日、節假日值班工作管理，確保能夠及時(shí)妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據縣委、縣政府有關(guān)規定，結合工作實(shí)際，制定本制度。

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責。

　　1、負責雙休日、節假日值班和緊急事務(wù)的處理;

　　2、處理公務(wù)來(lái)電，答復公務(wù)電話(huà)的查詢(xún);

　　3、接待來(lái)訪(fǎng)群眾，處理來(lái)訪(fǎng)事件;

　　4、及時(shí)報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;

　　5、重大緊急事件信息報送;

　　6、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪值的.方式，由辦公室負責統一安排，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的，必須自行從本單位找人調換，并提前向辦公室說(shuō)明，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導值班期間可以不在辦公室，但不得離開(kāi)縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現場(chǎng)處理。

　　六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準確、穩妥、保密”的原則，處理各類(lèi)來(lái)文、來(lái)電;嚴格執行請示報告制度，做到事事有著(zhù)落，件件有回音。

　　七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災情等緊急事件，必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續報。

　　八、嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀(guān)、準確、及時(shí)、全面記錄。

　　九、嚴格執行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執行外出報告制度。雙休日、節假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領(lǐng)導請示，領(lǐng)導干部出縣，要向局長(cháng)請示，獲得批準后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規定追究有關(guān)人員責任。

　　值班管理制度 18

　　自20xx年6月份開(kāi)始，機關(guān)實(shí)行節假日、公休日每天24小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度，及時(shí)處理機關(guān)內外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運行，現將機關(guān)節假日值班制度修訂如下:

　　一、值班室的位置、設備及物資配備。省政協(xié)機關(guān)值班室設在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò )和傳遞，值班室內配備虛擬直撥電話(huà)1部(開(kāi)通國內直撥)，以及值班必需的`辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機等。

　　二、值班人員由機關(guān)各處室(不含聯(lián)合報社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔任。每周公休日、節假日晝夜值班，各處室值班次數按實(shí)有干部人數安排(因事不能值班者，由處室內部自行調劑)。女同志不安排夜間值班。

　　在機關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。

　　三、幾項要求

　　1、值班人員要堅守崗位，切實(shí)加強工作責任心，做到認真接轉電話(huà)，并做好記錄，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。

　　2、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。

　　3、值班人員要按規定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要詳細交接值班情況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。

　　4、值班人員要愛(ài)護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。

　　四、本規定自公布之日起執行。

　　值班管理制度 19

　　1、在“雙休日”、節假日前，保衛處務(wù)必制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮政府、派出所等（雙休日不需報）。

　　2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時(shí)交接班，完善交接手續。值班人員務(wù)必嚴守值班紀律，堅持24小時(shí)吃住在校，堅守工作崗位，做到及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導和檢查值班狀況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報告校領(lǐng)導和上級主管部門(mén)并用心組織施救。

　　3、帶、值班人員務(wù)必確保值班電話(huà)暢通有人接聽(tīng)。手機處于開(kāi)機狀態(tài)，嚴禁把值班電話(huà)串在手機上，脫崗脫職。

　　4、按職責歸屬追究有關(guān)職責人職責。保衛處沒(méi)有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛處負責帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無(wú)人接聽(tīng)電話(huà)、離職不在崗、值班電話(huà)串在手機上、巡查記錄不及時(shí)不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10—20分，被上級文字通報，本人要在教職工會(huì )上做檢討，并扣除當月崗位考核20———50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì )上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規定執行。構成違紀和違法的按有關(guān)法紀執行。

　　值班管理制度 20

　　為了進(jìn)一步加強我校安全工作，督促校園各類(lèi)人員認真履行安全職責，認真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責追究制度》。

　　一、校園職責

　　校園安全工作實(shí)行“分級管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)批準，誰(shuí)負責”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。

　　對未按照規定履行職責，發(fā)生安全職責事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責人，按照上級有關(guān)規定，視其情節輕重將給予有關(guān)人員相應處分。

　　對重特大安全事故職責人，按照有關(guān)法律規定追究有關(guān)人員職責。構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　二、校長(cháng)職責

　　校長(cháng)是校園的法定負責人和代表，應當代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負法定職責。當校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(cháng)要代表校園承擔主要的法律職責。

　　對校園發(fā)生的`安全事故，校長(cháng)自己若負有直接職責，校長(cháng)則務(wù)必承擔法律規定的民事職責或刑事職責，在行政上也要理解相應的處罰。在事故中校長(cháng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負直接的刑事或民事職責。

　　校長(cháng)對校園安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導職責。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(cháng)負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等職責。

　　三、班主任職責

　　班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的'主要職責人。班主任因對學(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規定行為或當學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應當預見(jiàn)而沒(méi)有預見(jiàn)到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應追究法律和行政職責。

　　四、其他人員職責

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負主要職責，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程，導致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應的直接職責。

　　值班管理制度 21

　　為保證節假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

　　1.凡在節假日值班崗位工作的.員工，務(wù)必堅守崗位，嚴禁撤離職守;

　　2.節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè);

　　3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位，嚴格落實(shí)各項安全防范措施。

　　4.值班過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要立刻解決，遇有困難時(shí)可請求幫忙，當重大事件發(fā)生時(shí)，要立即報告上一級領(lǐng)導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;

　　5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發(fā)的`一切后果，其職責均由值班人員自負;

　　6.值班人員要注意接聽(tīng)電話(huà)，并做好電話(huà)記錄;

　　7.每一天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問(wèn)題遺交下班;

　　8.值班人員要有高度職責感和警惕性，加強巡邏，對重點(diǎn)部位加強監視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。

　　值班管理制度 22

　　第一條：本著(zhù)“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導思想，為了加強公司節假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進(jìn)度正常的`狀況下，不出現安全事故，公司將根據實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節假日值班。

　　第二條：本制度所指“節假日”包括：國家法定節假日（元旦、春節、“五一”勞動(dòng)節、“十一”國慶節）及法定公休日（周六、周日）。

　　第三條：一般狀況下，工程管理部門(mén)要安排領(lǐng)導帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等資料）報公司綜合管理部備案。

　　第四條：值班人員工作職責：

　　一、值班人員務(wù)必堅守崗位，盡職盡責，做好值班記錄和交接班工作。

　　二、值班人員務(wù)必嚴格執行考勤制度，依照值班表安排按時(shí)值班，嚴格遵守工作紀律。

　　三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，如出現因值班人員不及時(shí)到場(chǎng)或不及時(shí)匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導及值班人員的職責。

　　四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò )渠道的暢通。

　　五、值班人員務(wù)必遵守上級領(lǐng)導設定的其他規定與安排。

　　第五條：公司為值班人員支付適當值班補貼，支付標準為：

　　第六條：法定公休日值班：100元/天；

　　第七條：法定節假日值班：200元/天；

　　第八條：本辦法自公布之日起試行。

　　值班管理制度 23

　　為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實(shí)際，特作如下規定：

　　一、校園值班由校長(cháng)室統一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時(shí)值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調，統一領(lǐng)導，做好全校的夜間值班保衛工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長(cháng)室負責安排人員值班。

　　3.法定節假日值班，由校長(cháng)室另行安排值班。

　　4.法定節假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在午后和夜間工作人員下班時(shí)，另派專(zhuān)人負責傳接電話(huà)。

　　二、值班人員務(wù)必做到：

　　1.按時(shí)到崗，忠于職守，認真填寫(xiě)值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話(huà)及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長(cháng)室。

　　三、夜班特定時(shí)間加強巡邏，對重點(diǎn)部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛(ài)護值班室的.設施，持續室內清潔衛生。

　　值班管理制度 24

　　一、區機關(guān)實(shí)行晚間值班、節假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時(shí)值班制度。

　　二、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責安排；節假日值班及重大或突發(fā)事件臨時(shí)值班先由各單位提出意見(jiàn)再報黨政辦統一匯總確定。

　　三、晚班當值單位負責安排本單位2名值班人員，當值單位主要負責人為值班負責人。

　　四、值班時(shí)間：夏秋晚間值班時(shí)間19：-21.30，冬春值班時(shí)間18：30-21：00（參照區機關(guān)

　　作息時(shí)間表調整）。節假日、重大活動(dòng)或突發(fā)事件實(shí)行24小時(shí)值班。

　　五、值班地點(diǎn)為本單位辦公室或門(mén)衛室。

　　六、值班人員負責機關(guān)大院這安全保衛、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待處理、信息傳遞、各種緊急問(wèn)題處理，重大或突發(fā)事件及時(shí)向區分管領(lǐng)導報告。

　　七、值班實(shí)行指紋考勤。值班人員必須按時(shí)到崗，堅守崗位，認真履行值班職責，做好值班記錄并簽名，不得擅自脫班、漏班或自行換班。

　　八、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時(shí)，必須向單位主要負責人請假，由單位主要負責人安排好替班人員。

　　九、當值人員脫班、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標準予以處罰；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果，追究值班人責任，單位主要負責人承擔領(lǐng)導責任。

　　值班管理制度 25

　　一、目的

　　為確保分公司節假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據分公司的實(shí)際，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　1、本制度所述值班人員為分公司領(lǐng)導、中層管理人員及各科室辦公人員。

　　3、值班時(shí)間為國家法定節假日及雙休日。

　　三、職責

　　公司節假日值班由分公司領(lǐng)導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的分公司領(lǐng)導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班分公司領(lǐng)導、中層管理人員開(kāi)展工作。

　　四、值班人員主要工作

　　1、辦公室巡視；防火、放電。

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。

　　3、認真填寫(xiě)值班記錄表。

　　五、值班人員安排

　　1、每年年初，由辦公室負責編制全年節假日值班表，并報送集團公司保衛部。

　　2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上年編制未輪完，下一年按照循環(huán)原則接著(zhù)輪值。

　　3、如集團公司有特別安排的'除外。

　　六、要求

　　1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向辦公室和帶班領(lǐng)導說(shuō)明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，同時(shí)認真做好安排。

　　3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門(mén)閉，存放好文件等。

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