夜間值班的管理制度

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的夜間值班的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

夜間值班的管理制度1

　　第一條：為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產(chǎn)遭受損失，規范值班工作，特制定本。

　　第二條：本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。

　　第三條：值班人員由帶班領(lǐng)導和值班員組成，是公司管理和保衛與防范工作的直接責任人。

　　第四條：?jiǎn)T工值班安排表由公司統一安排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。值班時(shí)間規定如下：

　�。ㄒ唬┮归g值班：晚七點(diǎn)至第二天早上八點(diǎn)。

　�。ǘ�）節假日值班：實(shí)行24小時(shí)值班制度，交接班時(shí)間為每天早上8點(diǎn)。

　　第五條：值班地點(diǎn)為辦公室，值班范圍為公司辦公區、生活區和施工區域等。

　　第六條：值班人員應服從帶班領(lǐng)導安排，協(xié)調處理以下各項事務(wù)：

　�。ㄒ唬┴撠煿�司內部安全保衛工作，要按規定進(jìn)行巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發(fā)現安全隱患要及時(shí)排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管。

　�。ǘ�）負責處理日常工作事務(wù)，做好各項臨時(shí)工作任務(wù)的安排部署和外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　�。ㄈ�）負責對公司內部突發(fā)情況進(jìn)行緊急處理，遇有重大事項和異常情況，應及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取相應的措施。

　�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　第七條：工作要求

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。凡未經(jīng)批準而缺勤的.，按曠工處理。

　�。ǘ�）值班人員必須堅守，不得擅離職守，在公司規定地點(diǎn)食宿。凡值班期間無(wú)故離崗的，每發(fā)現一次，罰款20元。

　�。ㄈ�）值班人員必須認真履行工作，如實(shí)填寫(xiě)值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清楚。

　�。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通，做好電話(huà)接聽(tīng)記錄、處理、轉達。

　　第八條：夜間值班為義務(wù)值班，節假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。

　　第九條：本制度由辦公室解釋、補充、實(shí)施，經(jīng)公司董事會(huì )審核同意，從文件下發(fā)之日起執行。

夜間值班的管理制度2

　　為了提高值班人的思想素質(zhì)，著(zhù)重管理，嚴格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規定：

　　一、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統一的交接班上班簽到制。如不準時(shí)上班曠工處罰：無(wú)故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的'處罰。

　　二、簽到，過(guò)時(shí)一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開(kāi)按曠工處理。

　　三、脫崗處罰，無(wú)論什么原因(不請假)發(fā)現一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當天看夜工，超過(guò)二小時(shí)作曠工處罰。

　　四、睡崗處罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內睡崗，一次扣工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺(jué)，扣除10的看夜工。

　　五、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。

　　六、請假無(wú)人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無(wú)人替班，扣除當天工資。

　　七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現一次扣2小時(shí)以上的值班工。

　　八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除2天的工資。

　　九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發(fā)現以罰10的工資，并開(kāi)除出公司，不再錄用。

　　十、值班時(shí)私自調崗，發(fā)現無(wú)當時(shí)的值班工，以罰2夜的值班工資。

　　十一、不服從命令，不聽(tīng)指揮，無(wú)理頂撞領(lǐng)導的，發(fā)現一次以罰5天的值班工。

　　十二、監守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

　　獎勵制度

　　能模范帶頭、盡心盡職執崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優(yōu)秀執崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現金的獎勵。

　　以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執行。

　　公司值班工人簽字

　　工地負責人簽字

　　公司負責人簽字

　　二○一年月日

夜間值班的管理制度3

　　目的':為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責：

　　1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

　　3、督查門(mén)衛人員值班情況。

　　制度細則：

　　一、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。

　　六、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，不許利用電話(huà)閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認真填寫(xiě)值班日志。

　　十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執行

夜間值班的管理制度4

　　一、目的

　　為進(jìn)一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

　　三、職責

　　1、本規定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

　　2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進(jìn)行落實(shí)。

　　四、引用法規、標準

　　1、《安全生產(chǎn)法》

　　2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

　　3、《突發(fā)事件應對法》

　　4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

　　5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》

　　五、工作程序

　　1、各單位和職能部門(mén)根據實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

　　2、值班人員除認真執行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

　　中有關(guān)規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩定。

　　六、規定內容

　　1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的原則落實(shí)值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務(wù)。

　　2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩定正常生產(chǎn)，維護勞動(dòng)紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問(wèn)題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報主要領(lǐng)導；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序，對出現的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業(yè)的`指令，并立即向上級值班人員報告。

　　6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見(jiàn)。

　　7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問(wèn)題后，視情節輕重緩急應及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

　　11、值班人員在值班時(shí)間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

　　13、各級值班人員在接到各類(lèi)事故報警后，根據事故大小啟動(dòng)相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長(cháng)等逐級組織實(shí)施。

　　14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，當時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報告，并填寫(xiě)督察記錄。

　　15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

　　16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓工作，組織落實(shí)施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。

　　17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險辨識、親自到現場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

　　18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類(lèi)票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險辨識，現場(chǎng)落實(shí)安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動(dòng)，違者按有關(guān)規定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開(kāi)工作崗位），必須明確專(zhuān)人代行職權。

　　夜間值班管理制度6

　　為加強對本站園區的安全管理，及時(shí)完成國家賦予的監測任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。

　　一、辦公室提前制訂月值班表，并在內網(wǎng)公示；重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”，并通報__市__局；

　　二、全體人員按值班表規定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無(wú)正當理由不得推卸值班；

　　三、員工如遇特殊情況而與值班時(shí)間相沖突時(shí)，可自行換班，但事前須向辦公室報告。如無(wú)法換班，由辦公室另行安排；

　　四、員工休假、外出學(xué)習、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務(wù)，由辦公室安排其他人員值班；

　　五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監測任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時(shí)，由部門(mén)負責人填報人員加班申請表交辦公室，經(jīng)站領(lǐng)導批準后執行。如事前無(wú)法辦妥上述手續，須經(jīng)領(lǐng)導口頭同意，可先行執行，事后補辦手續。涉及站領(lǐng)導加班，則應告知辦公室備案；

　　六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據，及時(shí)對當月值班情況進(jìn)行統計，按“中心”的規定核定補貼或安排補休；

　　七、值班期間，值班人員對監測任務(wù)、行政事務(wù)、園區安全負責，遇有緊急重大突發(fā)事件應及時(shí)向站領(lǐng)導匯報，并相機處理；

　　八、值班人員要嚴格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開(kāi)園區，個(gè)人移動(dòng)電話(huà)不得關(guān)機；

　　九、平日值班位置應以辦公室為主，遇有監測活動(dòng)應以機房為主；

　　十、值班人員于晚上19：00－20：00期間，應對各類(lèi)場(chǎng)所（特別是辦公室、機房）門(mén)窗、用電設備等進(jìn)行檢查；對園區進(jìn)行巡視，督促安保人員鎖好北大門(mén)；

　　十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進(jìn)行檢查；

　　十二、認真填寫(xiě)值班記錄，做好工作交接。

夜間值班的管理制度5

　　1、加油站必須設夜間安全值班員。

　　2、值班時(shí)應堅守尚位，履行職責，不得睡覺(jué)，喝酒，發(fā)現不安全隱患及時(shí)排除，不得拖延。

　　3、值班員不得將與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的人員、車(chē)輛帶入或留在加油站。

　　4、管好爐火、電器等取暖用具。

　　5、熟悉消防器材的.擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時(shí)果斷處理。

　　6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

夜間值班的管理制度6

　　為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車(chē)間各種設備的正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件，進(jìn)一步規范和加強我公司值班工作，根據工作實(shí)際，制定本規定。

　　一、本規定所指夜間值班為當日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節假日及當日請假)

　　二、夜間值班人數為2人，值班人員要準時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的`，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽(tīng)電話(huà)，值班電話(huà)要保持全程暢通，禁止利用電話(huà)聊天；遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導報告，做好值班記錄，匯報真實(shí)情況并采取相應處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報情況的員工視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負責賠償責任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執行。

夜間值班的管理制度7

　　1、保安值班實(shí)行4人三班倒，其中一人專(zhuān)職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長(cháng)負責安排。

　　2、值班時(shí)間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

　　3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時(shí)間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

　　4、白班值班，按公司規定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹(shù)立企業(yè)良好形象。值班期間負責進(jìn)出人員和車(chē)輛登記及檢查工作。

　　5、中班和夜班值班，嚴格執行公司規定的巡檢路線(xiàn)，并做到1人值班時(shí)每間隔1小時(shí)巡檢一次，2人值班時(shí)每間隔半小時(shí)巡檢一次。

　　6、保安值班每月由班長(cháng)負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時(shí)間有1人值班。

　　7、公司安排專(zhuān)人每天對保安中班和夜班巡檢情況進(jìn)行檢查，對沒(méi)有執行公司規定的情況進(jìn)行考核。

　　8、本制度從公布之日起執行，11月份進(jìn)入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調整。

夜間值班的`管理制度8

　　為加強勞動(dòng)紀律管理，確保機電工作正常順利進(jìn)行，特制訂機電工區維修班組管理制度。

　　一、堅持安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針。時(shí)刻牢記安全為天，牢固樹(shù)立安全意識，做到三不傷害，互保聯(lián)保。

　　二、嚴格執行每天八小時(shí)工作制度，按時(shí)上下班，大班的作息時(shí)間為：上午8:00-12:00，下午為14:00-18:00.嚴禁遲到早退。

　　每天早晨8:00為大班人員點(diǎn)名時(shí)間，嚴禁遲到，無(wú)故遲到者，每次罰款20元，開(kāi)會(huì )期間，保持會(huì )議秩序，嚴禁交頭接耳，大聲喧嘩，影響工作安排，如對工作分工等有異議或疑問(wèn)，會(huì )議結束后，單獨提出，工區領(lǐng)導根據工作計劃，或臨時(shí)加派任務(wù)，安排當日需要完成的工作，并傳達礦會(huì )議精神，強調需要注意的安全，技術(shù)等事項，由班長(cháng)做具體人員分工。

　　三、嚴格執行請銷(xiāo)假制度，需要休班人員，必須至少提前一天，向班長(cháng)提出休班申請，經(jīng)班長(cháng)同意后，方可休班，原則上，不允許直接向區隊管理人員請假，無(wú)故休班不請假人員，每次罰款100元。班中嚴禁脫崗，如確有急事需請假，必須向班長(cháng)或區隊管理人員說(shuō)明請假原因和需請假時(shí)間，不請假私自離礦，按脫崗處理，扣除當日出勤，當月累計請假時(shí)間滿(mǎn)8小時(shí)，扣除當月出勤一天。每天早會(huì )安排的工作，和班中臨時(shí)安排的工作，必須保質(zhì)保量，按期完成，并向安排工作人員匯報，當日無(wú)法完成的工作，在下午下班以前，及時(shí)匯報班長(cháng)，說(shuō)明沒(méi)有完成的原因，無(wú)故完不成者，扣除當日出勤，罰款100元。比較大的工作，由多人合作時(shí)，由施工負責人統一安排，協(xié)調，杜絕消極怠工，推諉扯皮，因為以上原因影響檢修計劃時(shí)間，除對施工負責人罰款50元，所有參加人員每人罰款30元。電工與機工配合作業(yè)時(shí)，既要責任明確，又要互相協(xié)助，不得以電工或機工身份為借口，劃分工作量.包機人對所分管的設備巡檢要及時(shí)，認真，杜絕走馬觀(guān)花，，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，個(gè)人無(wú)法處理，及時(shí)上報，做到小事不過(guò)班，大事不過(guò)天。

　　四、對轉動(dòng)設備的.檢修工作，檢修前必須對設備電源開(kāi)關(guān)停電，上鎖，掛牌，此項工作電工在現場(chǎng)，由電工負責，電工不在現場(chǎng)，由施工負責人負責此項工作，有影響其他單位的工作，開(kāi)工前由負責人向調度室提出工作申請，得到同意后方可開(kāi)工，并在工作結束后，立即向調度匯報，不提申請或結束不匯報，每次考核負責人50元。

　　五、遵守值班制度，機工，電工值班人員，不得擅自離礦，各種調度電話(huà)要及時(shí)接聽(tīng)，夜間出現的臨時(shí)情況，接到命令后，要及時(shí)到現場(chǎng)，了解解決問(wèn)題，當班無(wú)法處理的問(wèn)題，及時(shí)逐級上報，不得延誤，影響生產(chǎn).出現一次不接電話(huà)者，罰款20元人，接到電話(huà)后，拒絕執行工作安排，每次考核200元，并取消當日出勤。

　　加強皮帶機維護，滾筒保證不變形，損傷，軸承轉動(dòng)靈活，不缺油，連接螺絲緊固可靠，否則，每發(fā)現一次罰責任人200元，電機與聯(lián)接筒，聯(lián)結筒與減速機，必須連接緊固可靠，檢查發(fā)現缺一條螺絲或松動(dòng)，考核責任人20分，運行中皮帶不得打滑，跑偏，檢查發(fā)現皮帶與支架相磨，匯報不處理者，有一處扣責任人4分。

　　六、對工區內所分管的大型設備的管理，分管各責任人要做到定期巡檢，及時(shí)掌握設備運行情況，對主扇，空壓機，瓦斯泵的各項參數，基本性能要做到心中有數，及時(shí)發(fā)現設備存在的隱患，問(wèn)題，處理不了的，及時(shí)匯報.日常維護，保養工作要做到精，細，確保機械轉動(dòng)部位靈活，不缺油，表面衛生清潔，物件本色，電氣接線(xiàn)牢固可靠，符合設備完好標準。

　　七、節約材料配件，杜絕鋪張浪費，加強對易耗品的管理，因個(gè)人原因造成的加工失誤，材料浪費，費工誤事，視情節輕重，分別給予一定處罰，各種儀表要愛(ài)惜使用，無(wú)故損壞，按原價(jià)賠償，再加罰20元。

　　八、每天下午收工前，要清理好工作現場(chǎng)，所用工具收好，切斷檢修電源，關(guān)好氧氣，乙炔瓶，檢修車(chē)間及時(shí)鎖門(mén)，做好防火，防盜工作，井下作業(yè)后，所產(chǎn)生的工作垃圾及時(shí)清理上井。

　　九、團結同事，互相幫助，堅決杜絕打架斗毆，聚眾賭博，發(fā)現一次，立即開(kāi)除，嚴禁酒后上崗，杜絕班中喝酒，發(fā)現后，立即停止工作，取消當日出勤，并罰款100元.以上規定，機運工區全體員工要嚴格遵守，努力把機運工區建設成為一支工作扎實(shí)的隊伍。

夜間值班的管理制度9

　　1、當天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時(shí)報當日值班經(jīng)理。

　　2、忠于職守，在值班時(shí)對酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問(wèn)題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報告總經(jīng)理。

　　3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類(lèi)飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無(wú)故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級批準。

　　5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。

　　6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過(guò)這些區域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次)

　　7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務(wù)臺、前門(mén)外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會(huì )同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。

　　8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區域，督導各部門(mén)按酒店的`規章制度和工作程序工作，對不規范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問(wèn)題或現象記錄在值班本上。

　　9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以?xún)鹊拿赓r，罰款可根據情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結果記錄在值班本上。

　　10、值班期間酒店出現的問(wèn)題值班經(jīng)理負主要責任。

　　11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房，當房間入住75間以上時(shí)，當日不再開(kāi)經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。

夜間值班的管理制度10

　　1、值班人員應每天19：50按時(shí)到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

　　2、值班人員要服從值班領(lǐng)導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規定在警戒地點(diǎn)執勤（財務(wù)室、值班室），配合帶班領(lǐng)導做好夜間巡視檢查工作。

　　3、值班領(lǐng)導對警衛每夜進(jìn)行4次夜間巡查。巡查范圍：院內、商場(chǎng)門(mén)前、營(yíng)業(yè)廳、后庫房、重點(diǎn)部位等，發(fā)現可疑情況應及時(shí)處理，并報告單位領(lǐng)導，特殊情況可直接撥打*機關(guān)電話(huà)報警。

　　4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫(xiě)值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說(shuō)明并做好交接工作。

　　5、值班人員要熟悉了解單位帶班領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。

　　6、值班人員要按時(shí)開(kāi)啟單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位主管領(lǐng)導。紅外線(xiàn)報警系統開(kāi)啟時(shí)間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

　　7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領(lǐng)導請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時(shí)開(kāi)機。

　　8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

夜間值班的管理制度11

　　1、值班人員應認真學(xué)習并遵守公司各項管理制度。

　　2、必須穿工作服，配證上崗。

　　3、上班時(shí)嚴禁睡崗、結伙聊天。

　　4、上班時(shí)不得私自會(huì )客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5、上班交接簽字不得弄虛作假。

　　6、對進(jìn)廠(chǎng)人員要進(jìn)行嚴格的驗證、登記。

　　7、值班時(shí)不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。

　　8、服從上級分配，做好夜間保衛安全工作。

夜間值班的'管理制度12

　　一、目的

　　規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

　　二、要求

　　責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　三、職責

　　1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

　　3、督查門(mén)衛人員值班情況。

　　四、制度細則

　　1、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門(mén)衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

　　2、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。

　　4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區前后等，每晚不少于2次。

　　5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的'問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。

　　6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。

　　7、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談?wù)加镁�(xiàn)路。

　　8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。

　　9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

　　10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。

　　11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。

　　五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：

　　參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。

　　無(wú)特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。

　　值班人員簽字處：

夜間值班的管理制度13

　　1、及時(shí)準確地按要求開(kāi)關(guān)油壓操作箱。

　　2、準確控制升壓、回油時(shí)間。

　　3、檢查油路、油壓控制箱等設備的維護和檢修工作，并掌握各設備、設施及其部件運轉情況，保證正常工作。

　　4、根據需要調整溢流閥的`工作壓力。

　　5、做好振動(dòng)棒、信號照明設施的維修、檢查工作。

　　6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。

　　7、對滑模系統的聯(lián)接部件進(jìn)行檢查和維修。

　　8、協(xié)助班隊長(cháng)處理卡模事故。

　　9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。

夜間值班的管理制度14

　　為了確保安全生產(chǎn)，規范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

　　1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書(shū)籍資料，保持值班室空氣暢通。

　　2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

　　3、值班人員在交班時(shí)移交公用工具柜鑰匙，清點(diǎn)公用工器具。

　　4、值班室不準進(jìn)行喝酒、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開(kāi)。

　　6、外來(lái)人員禁止在值班室長(cháng)時(shí)逗留。

　　7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。

　　此制度自發(fā)行日起執行。

夜間值班的`管理制度15

　　為了維護公司權益，樹(shù)立企業(yè)形象，保障車(chē)間正常運轉，現就機修電工班規定如下：

　　一、機修人員須做到以廠(chǎng)為家，從樹(shù)立主人翁觀(guān)念，盡職盡責，努力干好自己的本職工作。

　　二、尊敬領(lǐng)導，服從分工，刻苦鉆研，要以高度的責任心和事業(yè)感，不折不扣地完成上級領(lǐng)導分配的維修、技改任務(wù)。

　　三、遵守法紀及長(cháng)規廠(chǎng)紀，班中堅決做到不遲到、不早退、不串崗、不脫崗、不睡崗、不許酗酒，不許干與工作無(wú)關(guān)的事。

　　四、牢記“安全第一、預防為主”的方針，在生產(chǎn)區修理改造的過(guò)程中，堅決做到杜絕違章，不擅自動(dòng)用明火，以避免造成重大事故以及人員傷害。

　　五、在確保生產(chǎn)車(chē)間正常生產(chǎn)的同時(shí)，機修人員在維修過(guò)程中，必須分清輕、重、緩、急，做到不無(wú)故拖延及推讓?zhuān)�要把握時(shí)間，及時(shí)處理，以避免造成不必要的經(jīng)濟損失。

　　六、機修人員在夜間值班要做到隨叫隨到，及時(shí)處理各種突發(fā)性運轉及電器設備故障。

　　七、保持場(chǎng)地清潔，機修人員在每次修理及技改過(guò)后，必須仔細檢查并清理好現場(chǎng)，不準亂丟雜物及廢物。

　　八、電器、電路修理過(guò)程中，必須做到不擅自帶電操作，線(xiàn)路布置要美觀(guān)、合理、安全，以確保人身安全及正常生產(chǎn)。以上幾條，希望機修車(chē)間每位員工都要認真執行，把握自身，以良好的.責任心和高度的責任感，認認真真，腳踏實(shí)地的干好自己的工作。

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