夜間值班管理制度（通用12篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的夜間值班管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　夜間值班管理制度 篇1

　　為了提高值班人的思想素質(zhì)，著(zhù)重管理，嚴格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規定：

　　一、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統一的交接班上班簽到制。如不準時(shí)上班曠工處罰：無(wú)故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。

　　二、簽到，過(guò)時(shí)一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開(kāi)按曠工處理。

　　三、脫崗處罰，無(wú)論什么原因(不請假)發(fā)現一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當天看夜工，超過(guò)二小時(shí)作曠工處罰。

　　四、睡崗處罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內睡崗，一次扣工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺(jué)，扣除10的看夜工。

　　五、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現3交次，直接交公司處理。

　　六、請假無(wú)人替班處罰：準假后自行商量替班，不予處理，如無(wú)人替班，扣除當天工資。

　　七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現一次扣2小時(shí)以上的值班工。

　　八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除2天的工資。

　　九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節嚴惡劣的被發(fā)現以罰10的工資，并開(kāi)除出公司，不再錄用。

　　十、值班時(shí)私自調崗，發(fā)現無(wú)當時(shí)的'值班工，以罰2夜的值班工資。

　　十一、不服從命令，不聽(tīng)指揮，無(wú)理頂撞領(lǐng)導的，發(fā)現一次以罰5天的值班工。

　　十二、監守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

　　獎勵制度

　　能模范帶頭、盡心盡職執崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優(yōu)秀執崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現金的獎勵。

　　以上制度敬請各位晚間值班人員嚴格執行。

　　夜間值班管理制度 篇2

　　一、目的

　　規范公司的安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的`夜間值班巡查制度。

　　二、要求

　　責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　三、職責

　　1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

　　3、督查門(mén)衛人員值班情況。

　　四、制度細則

　　1、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門(mén)衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

　　2、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　3、值班到崗后啟動(dòng)車(chē)間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關(guān)閉。

　　4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區前后等，每晚不少于2次。

　　5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。

　　6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。

　　7、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談?wù)加镁�(xiàn)路。

　　8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。

　　9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

　　10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。

　　11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見(jiàn)附表。

　　五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：

　　參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。

　　無(wú)特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。

　　夜間值班管理制度 篇3

　　一、目的

　　為進(jìn)一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

　　三、職責

　　1、本規定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋。

　　2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定進(jìn)行落實(shí)。

　　四、引用法規、標準

　　1、《安全生產(chǎn)法》

　　2、《危險化學(xué)品安全管理條例》

　　3、《突發(fā)事件應對法》

　　4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

　　5、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》

　　五、工作程序

　　1、各單位和職能部門(mén)根據實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

　　2、值班人員除認真執行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

　　中有關(guān)規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩定。

　　六、規定內容

　　1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的原則落實(shí)值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權和負領(lǐng)導組織責任，負責協(xié)調值班期間的各項具體事務(wù)。

　　2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　3、值班人員負責協(xié)調轄屬工作范圍內的穩定正常生產(chǎn)，維護勞動(dòng)紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問(wèn)題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報主要領(lǐng)導；負責相關(guān)信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學(xué)習有關(guān)應急救援預案，熟悉相關(guān)應急處置程序，對出現的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告。

　　6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見(jiàn)。

　　7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問(wèn)題后，視情節輕重緩急應及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

　　11、值班人員在值班時(shí)間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

　　13、各級值班人員在接到各類(lèi)事故報警后，根據事故大小啟動(dòng)相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調，調度員、值班工長(cháng)等逐級組織實(shí)施。

　　14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，當時(shí)無(wú)力整改的.要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書(shū)面報告，并填寫(xiě)督察記錄。

　　15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

　　16、組織開(kāi)展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓工作，組織落實(shí)施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。

　　17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險辨識、親自到現場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

　　18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類(lèi)票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險辨識，現場(chǎng)落實(shí)安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動(dòng)，違者按有關(guān)規定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開(kāi)工作崗位），必須明確專(zhuān)人代行職權。

　　夜間值班管理制度 篇4

　　為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車(chē)間各種設備的'正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發(fā)事件，進(jìn)一步規范和加強我公司值班工作，根據工作實(shí)際，制定本規定。

　　一、本規定所指夜間值班為當日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節假日及當日請假)

　　二、夜間值班人數為2人，值班人員要準時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的，必須提前做好代班工作（報上級領(lǐng)導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽(tīng)電話(huà)，值班電話(huà)要保持全程暢通，禁止利用電話(huà)聊天；遇重要突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導報告，做好值班記錄，匯報真實(shí)情況并采取相應處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時(shí)間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發(fā)事件未做出及時(shí)處理和匯報情況的員工視情節進(jìn)行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負責賠償責任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執行。

　　夜間值班管理制度 篇5

　　為加強對本站園區的安全管理，及時(shí)完成國家賦予的監測任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節假日部分人員加班制度。除女員工外，所有人員均有值班義務(wù)。

　　一、辦公室提前制訂月值班表，并在內網(wǎng)公示；重大節日值班表由辦公室負責上報“中心”，并通報xx市xx局；

　　二、全體人員按值班表規定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無(wú)正當理由不得推卸值班；

　　三、員工如遇特殊情況而與值班時(shí)間相沖突時(shí)，可自行換班，但事前須向辦公室報告。如無(wú)法換班，由辦公室另行安排；

　　四、員工休假、外出學(xué)習、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務(wù)，由辦公室安排其他人員值班；

　　五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監測任務(wù)、其它特急事務(wù)需要加班時(shí)，由部門(mén)負責人填報人員加班申請表交辦公室，經(jīng)站領(lǐng)導批準后執行。如事前無(wú)法辦妥上述手續，須經(jīng)領(lǐng)導口頭同意，可先行執行，事后補辦手續。涉及站領(lǐng)導加班，則應告知辦公室備案；

　　六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據，及時(shí)對當月值班情況進(jìn)行統計，按“中心”的'規定核定補貼或安排補休；

　　七、值班期間，值班人員對監測任務(wù)、行政事務(wù)、園區安全負責，遇有緊急重大突發(fā)事件應及時(shí)向站領(lǐng)導匯報，并相機處理；

　　八、值班人員要嚴格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開(kāi)園區，個(gè)人移動(dòng)電話(huà)不得關(guān)機；

　　九、平日值班位置應以辦公室為主，遇有監測活動(dòng)應以機房為主；

　　十、值班人員于晚上19：00－20：00期間，應對各類(lèi)場(chǎng)所（特別是辦公室、機房）門(mén)窗、用電設備等進(jìn)行檢查；對園區進(jìn)行巡視，督促安保人員鎖好北大門(mén)；

　　十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應對安保人員履行職責情況進(jìn)行檢查；

　　十二、認真填寫(xiě)值班記錄，做好工作交接。

　　夜間值班管理制度 篇6

　　為保障公司安全管理工作，對發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，結合我公司的實(shí)際情況，特擬訂本方案。

　　一、值班人員的范圍及形式：

　　1.值班人員范圍為公司中層以上管理人員（女性除外）；

　　2.中層以上管理人員采取每人一周、循環(huán)進(jìn)行。

　　二、值班時(shí)間：

　　夜間值班時(shí)間為20：00至次日凌晨8：00

　　三、值班干部的主要職責

　　值班領(lǐng)導的主要職責是對全公司的安全及治安保衛等情況進(jìn)行認真巡查，去發(fā)現其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應對。值班干部在值班期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時(shí)開(kāi)機）。

　　1.公司領(lǐng)導隨時(shí)抽查值班干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導組織各項應急工作。

　　2.中層值班干部對值班期間全公司的安全及治安保衛情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于一次（具體時(shí)間可自由安排），并對巡查結果及發(fā)現的`問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于門(mén)衛室），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。

　　3.中層值班干部晚上接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。

　　4.行政部于每日9：00前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負責人匯報，有關(guān)負責人須對值班干部發(fā)現的問(wèn)題填報處理意見(jiàn)，行政部根據處理意見(jiàn)對問(wèn)題的處理進(jìn)行監督落實(shí)。對上日無(wú)值班記錄的，行政部須于中午十二點(diǎn)前通知相關(guān)領(lǐng)導。

　　四、監督檢查

　　1.公司行政部于每月最后一天根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進(jìn)行通報。

　　2.值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報行政部備案，換班無(wú)備案者，扣本人1分。

　　3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于1次的，扣本人1分，對缺勤者，扣本人5分。

　　4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)組織處理或處理造成損失的，扣本人5分罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。

　　5.值班期間對突發(fā)事件未及時(shí)處理或處理嚴重不當者，視情況扣本人1～5分罰款，情節嚴重的視情況處理。

　　6.值班干部未根據相關(guān)負責人的處理意見(jiàn)對前一天值班干部發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，扣本人1分。

　　7.如行政部未將干部缺值情況通知領(lǐng)導或未將值班干部發(fā)現的問(wèn)題于次日交相關(guān)負責人處理的，每次扣相關(guān)責任人1分。

　　8.如相關(guān)部門(mén)未對行政部呈報的值班干部發(fā)現的問(wèn)題按相關(guān)負責人填報的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據具體情況處相關(guān)負責人扣5分。

　　9.行政部負責本規定的監督執行，并根據有關(guān)領(lǐng)導和值班干部的通知開(kāi)具罰款單，從當月工資中扣除。

　　五、值班干部夜間津貼

　　公司實(shí)行夜間領(lǐng)導干部值班制，對公司領(lǐng)導夜間值班實(shí)行夜班津貼補助，具體標準是每人/每月200元。

　　六、本方案自下發(fā)之日起執行。

　　夜間值班管理制度 篇7

　　1、目的：搞好廠(chǎng)區夜間值班工作。

　　2、范圍：適用于夜班值班經(jīng)理。

　　3、職責：公司辦公室編制，值班經(jīng)理遵照執行。

　　4、夜間值班人員統稱(chēng)值班經(jīng)理，當班時(shí)負責處理廠(chǎng)內一切日常事務(wù)。要求按時(shí)上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。

　　5、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的.一切事項。

　　6、負責來(lái)廠(chǎng)留宿人員的處理。

　　7、負責檢查落實(shí)安全生產(chǎn)檢查和督導。

　　8、負責警衛人員服勤質(zhì)量及檢查督導工作。

　　9、負責各項制度的執行、檢查和督導工作。

　　10、重大、緊急和超出職責范圍內的事項，應及時(shí)地向公司領(lǐng)導匯報和請示，以便把工作做好。

　　11、加強安全責任，保守機密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。

　　12、維護好室內秩序，做到整潔衛生，交班前整理好床鋪和室內物品。禁止在工作時(shí)間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護公物，杜絕浪費。

　　13、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

　　14、杜絕看守自盜，損公肥私。

　　15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)公司辦公室同意，否則責任自負。

　　16、按規定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。

　　17、本制度望自覺(jué)遵守，違者處50元以上罰金。

　　夜間值班管理制度 篇8

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責：

　　1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

　　3、督查門(mén)衛人員值班情況。

　　制度細則：

　　一、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。

　　六、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，不許利用電話(huà)閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認真填寫(xiě)值班日志。

　　十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執行

　　夜間值班管理制度 篇9

　　一、總則

　　為了加強公司的夜間生產(chǎn)管理，強化生產(chǎn)值班管理機制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的'生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。

　　二、值班模式及人員組成

　　1、值班時(shí)間周一至周日20:00---次日8:00

　　2、值班干部名單

　　唐工劉工郭工石工田工車(chē)工王工李工鑒工

　　夜間干部值班要求

　　1、值班干部當值之日參加當天白班及夜班班前會(huì )。

　　2、干部值班應按照規定時(shí)間連續執行任務(wù)，夜間不得睡覺(jué)，值班地點(diǎn)為個(gè)人辦公室、DCS控制室及生產(chǎn)現場(chǎng)，值班期間應遵守公司相關(guān)紀律，進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)前需穿戴好工作服及其他勞動(dòng)保護用品。輪值干部下夜班后安排好本部門(mén)當天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準時(shí)上班。

　　3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度，要求每4小時(shí)水生產(chǎn)廠(chǎng)區巡檢一次。

　　4、值班干部應認真填寫(xiě)當天值班記錄，記錄包括如下內容：

　　4.1值日當天各班組（白班、夜班）生產(chǎn)情況，產(chǎn)量、生產(chǎn)批準；

　　4.2場(chǎng)內設備運轉情況；

　　4.3安全運轉情況及存在安全隱患；

　　4.4各班組人員出勤情況；

　　4.5下一班次接班應注意事項。

　　5、值班干部在值班期間，有權直接安排其他部門(mén)員工的工作，遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問(wèn)題，應先詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)人員，不得違章指揮。

　　6、干部值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動(dòng)紀律、安全、設備運行情況等。對發(fā)現的“三違”人員要及時(shí)根據公司相關(guān)制度提出處罰意見(jiàn)。

　　7、干部在非值班期間，手機應保持24小時(shí)開(kāi)機，以便聯(lián)系工作，不得出現無(wú)人接聽(tīng)或關(guān)機情況。

　　8、干部值班應按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報，進(jìn)行請假或調班，請假或請調班值班的，代為值班者應付一切責任。

　　9、在值班期間，工作表現突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當，公司根據情況給予獎勵。

　　夜間值班管理制度 篇10

　　一、認真落實(shí)上級關(guān)于安全保衛工作的精神，經(jīng)單位辦會(huì )商定，要繼續建立由科長(cháng)、主任夜間帶班，保衛人員晝夜輪流值班巡邏制度，并堅持不懈、持之以恒。

　　二、輪流值班、帶班，按編組順序進(jìn)行，保衛科負責考勤。在保衛科長(cháng)監督下，明確分工、各司其職，發(fā)生事故要追究帶班人員和值班人員的責任，嚴肅處理。

　　三、值班人員每日八時(shí)由保衛科組織交接班，一般情況當班人員不許請假，因特殊情況需要請假時(shí)由科長(cháng)嚴格掌握，分管主任批準，保衛科長(cháng)負責指定替補人員，確保值班工作順利進(jìn)行。

　　四、當班人員要堅守崗位，忠于職守，發(fā)現值班人員打牌、下棋、睡覺(jué)、酗酒現象，不認真巡邏，因失職造成被盜、火災等事故者，依損失大小，分別給予扣發(fā)當月安全獎或行政處分，損失嚴重的，要依法追究刑事責任。

　　五、各組人員要提高警惕盡職盡責，要特別加強對門(mén)衛收發(fā)貨場(chǎng)、倉庫道口、施工工地等死角區的檢查巡邏，嚴禁雜人員私自進(jìn)入庫區玩耍，維護正常的'生產(chǎn)工作秩序，確保庫區安全。

　　六、帶班干部有權處理東庫夜間發(fā)生的一切問(wèn)題，保衛科接班人員要接受帶班干部的領(lǐng)導，應及時(shí)請示匯報。

　　七、帶班人員要嚴格交接班制度，不準發(fā)生空崗。否則，要追究有關(guān)人員的責任。

　　夜間值班管理制度 篇11

　　為加強保安值班責任心，保障學(xué)校財產(chǎn)安全，特制訂以下夜間值班制度：

　　一、保安值班人員必須服從統一安排，按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到早退，不得擅自調崗，確有特殊情況，由學(xué)�？倓�(wù)處進(jìn)行調整。

　　二、認真履行保安職責，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的.“四防”工作，確保單位安全。

　　三、保安值班人員必須嚴守崗位，恪盡職守，不準在崗位上喝酒、打牌和擅自帶親朋好友進(jìn)入工作區域，不得擅離崗位，不得打盹、睡覺(jué)和有礙正常上崗值班的行為發(fā)生。

　　四、保安值班人員必須經(jīng)常巡邏檢查（最多1小時(shí)巡查一次），發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處置，如遇特殊情況及時(shí)上報總務(wù)處。

　　五、嚴禁帶入易燃易爆物品，嚴禁使用明火或電爐等電器設備取暖。

　　六、學(xué)校保安值班人員必須認真填寫(xiě)巡邏記錄和辦理好交接班手續。

　　七、保安人員必須在學(xué)校放學(xué)后關(guān)閉大門(mén)，除本單位人員，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園。

　　八、違反上述規定，視情節給予處理，直至追究人為造成的后果責任。

　　夜間值班管理制度 篇12

　　1、當天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時(shí)查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時(shí)報當日值班經(jīng)理。

　　2、忠于職守，在值班時(shí)對酒店的各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡視檢查，積極認真、迅速準確地處理各種問(wèn)題，在遇到重大或緊急情況時(shí)及時(shí)報告總經(jīng)理。

　　3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類(lèi)飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無(wú)故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時(shí)，需經(jīng)上級批準。

　　5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調換，如有特殊情況需與他人調班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。

　　6、值班經(jīng)理在巡視各個(gè)區域時(shí)，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過(guò)這些區域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次)

　　7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設施設備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調機房、總服務(wù)臺、前門(mén)外、院內及餐廳包房等加強巡視檢查，會(huì )同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛工作，注意防火防盜工作。

　　8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區域，督導各部門(mén)按酒店的規章制度和工作程序工作，對不規范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)要求有關(guān)部門(mén)當班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問(wèn)題或現象記錄在值班本上。

　　9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門(mén)當班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權限金額以?xún)鹊腵免賠，罰款可根據情況作出處理。并把事情經(jīng)過(guò)和處理結果記錄在值班本上。

　　10、值班期間酒店出現的問(wèn)題值班經(jīng)理負主要責任。

　　11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房，當房間入住75間以上時(shí)，當日不再開(kāi)經(jīng)理房，經(jīng)理在當晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時(shí)前必須退房。

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