值班管理制度15篇(經(jīng)典)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀(guān)念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統�，F將有關(guān)通知如下：

　　一、適用范圍：公司全體員工

　　二、人臉識別考勤系統使用方法及注意事項

　　1、管理員統一為員工設置人臉識別圖像。

　　2、考勤機全天開(kāi)機，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。

　　3、考勤時(shí)，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語(yǔ)音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結束后，應立即離開(kāi)考勤機，不得重復、隨意錄入面像考勤。

　　4、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。

　　5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現人為損壞，由當事人雙倍賠償。

　　6、因停電或設備故障導致考勤機無(wú)法運行的，臨時(shí)使用簽到表。

　　三、考勤管理

　　1、由于公司崗位不同，人員上班時(shí)間不盡相同，請嚴格按照公司的規定時(shí)間上下班，不遲到， 不 早退，不無(wú)故曠工。

　　2、考勤時(shí)間：

　　(1)實(shí)行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：

　　上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內簽退。 無(wú)故不考勤或因其他原因未考勤且沒(méi)有及時(shí)上報的一律曠工計。

　　(2)實(shí)行倒班制的員工，按交接班時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退。

　　無(wú)故不考勤或因其他原因未考勤且沒(méi)有及時(shí)上報的一律按曠工計。

　　3、遲到、早退10分鐘以?xún)攘P款20元，10分鐘—30分鐘以?xún)攘P款50元。

　　遲到、早退超過(guò)30分鐘，未滿(mǎn)半天的'，視為曠工半天;滿(mǎn)半天不滿(mǎn)一天的，視為曠工一天。

　　4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無(wú)法簽到者，由本人填寫(xiě)考勤補登記錄單，部門(mén)負責 人簽字后，送人力資源審核、備案。

　　5、無(wú)人臉識別考勤的職工，一律按無(wú)效考勤處理。

　　本通知自下發(fā)之日起執行。

值班管理制度2

　　1、遵守值班時(shí)間，不遲到、不早退、不脫崗。

　　2、值班人員每一天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺(jué)問(wèn)題逐級匯報。

　　3、嚴格執行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應和相關(guān)領(lǐng)導請假，準假后才允許休息，并妥當處理好當天的`值班情景。

　　4、值班人員要仔細填寫(xiě)值班記錄，如發(fā)覺(jué)問(wèn)題要填寫(xiě)清晰，處理方法和防范措施也要寫(xiě)明白。

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時(shí)，要把當天的值班情景進(jìn)行簡(jiǎn)潔的介紹，留意事項及重點(diǎn)防范的部位，不要用其他人代理交接班或用（其它）（方法）交接班。

　　6、值班人員必需24小時(shí)開(kāi)機，班中不許喝酒、賭博和其它活動(dòng)。

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的監督檢查，準時(shí)清除隱患。

值班管理制度3

　　1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區檢查完畢之后,認為沒(méi)有問(wèn)題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時(shí)間。

　　2.接班保安員若有特殊事情,不能準時(shí)接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

　　3.接班保安員若無(wú)正當理由,既不請示又不準時(shí)接班的,按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。

　　4.交班保安員要等接班保安員對管區巡視一遍進(jìn)行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)10分鐘。

　　5.交接班時(shí),交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現的.非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續觀(guān)察,特別留意或處理的問(wèn)題,上級的指示,待辦事項及各類(lèi)物品如實(shí)登記清楚,向接班保安員交待,同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

　　6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名,然后交班保安員方可離開(kāi)崗位下班休息。

　　7.接班保安員若在接班驗收時(shí)發(fā)現問(wèn)題,不具備接班簽名條件時(shí)可以拒絕簽名接班,但必須同時(shí)報告保安隊處理再進(jìn)行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無(wú)故和借故不上班論處。

　　8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開(kāi)崗位之后,無(wú)論發(fā)生發(fā)現任何問(wèn)題,責任一律由當班保安員承擔。

　　9.接班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10.若接班員沒(méi)簽名接班,交班員已下班離開(kāi)崗位,其間發(fā)生的任何問(wèn)題責任由兩人共同承擔,沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題,則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。

　　11.交班員若發(fā)現接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據情況對接班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。

值班管理制度4

　　一、明確值班經(jīng)理的責任

　　值班經(jīng)理應當統籌協(xié)調當班人員，控制物料平穩，維護機器設備正常運行。今天無(wú)論是員工請假還是物料斷貨我們都應該在本班次解決，并協(xié)調好后面的人員與貨物，隨后與相應的負責人員溝通，這也是我們所說(shuō)的值班經(jīng)理責任制。值班經(jīng)理對本班次狀況有不可推卸的責任。

　　二、值班的目標

　　提供給顧客一個(gè)愉悅的用餐經(jīng)驗，不論職級，任何一位當班管理組人員都應配合值班經(jīng)理的工作安排，協(xié)力合作。

　　三、值班經(jīng)理的工作范圍

　　值班經(jīng)理工作范圍可分為三項來(lái)說(shuō)明：物料，設備，人員。這就是我們說(shuō)的人機物。

　　四、物料，人員，設備注意事項

　　1、督導補貨進(jìn)貨的正確執行，主要還是強調一個(gè)適量，我們經(jīng)常會(huì )發(fā)現店內的補貨箱內貨物雜亂且很多，這就是因為員工在補貨的時(shí)候，我們沒(méi)有監督，造成員工沒(méi)有這個(gè)意識，只認為補足就可以而沒(méi)有適量。

　　2、人員：在人員安排上我們都會(huì )把員工安排在最佳的工作位置，往往生產(chǎn)力的高低并不是人員多寡所決定的而是我們的合理安排決定的，還有就是合理的運用我們的其它經(jīng)理也是必要的，因為我們的灑店只分為兩個(gè)區域服務(wù)區與傳菜區，而其它經(jīng)理會(huì )負責一個(gè)區域，這樣會(huì )大大提高值班效率。當然也需要其它經(jīng)理的配合，按照值班經(jīng)理最大的原則。

　　3、設備：在設備管理中我們應該注意：

　�。�1）能源的管理按照設備開(kāi)啟表來(lái)控制設備的開(kāi)啟與關(guān)閉

　�。�2）應該了解設備的產(chǎn)能。

　　3）設備的清潔巡檢，這點(diǎn)最容易忽視。

　　五、值班巡視

　　巡視的目的：1確切的了解顧客的滿(mǎn)意程度2收集信息以便正確的提出口令，達到完善的品質(zhì)，服務(wù)，衛生的決定。3是唯一判斷所交派的工作任務(wù)是否完成的.唯一方法。

　　1、巡視分類(lèi)

　　巡視分為AB兩類(lèi)巡時(shí)A類(lèi)巡視是指早開(kāi)業(yè)前及接班前的巡視，這類(lèi)巡視主要是搜集足夠的人員，物料，及設備的現場(chǎng)狀況，以便作為值班中工作安排的依據，每次大概要用30分鐘。并將發(fā)現的問(wèn)題列入代辦單。B類(lèi)巡視主要是指值班中的巡視在值班中每30分鐘就要巡視，主要是以較快的方式將店內檢查一便，了解酒店的狀況是否良好，同時(shí)對上次巡時(shí)安排給員工的工作是否完成進(jìn)行追蹤。

　　2、巡視路線(xiàn)圖：

　　它是指覆蓋灑店所有角落，避免重復的路線(xiàn)。每家酒店的巡視路線(xiàn)圖都不同，但設定的原則是以顧客區為先。

　　3、巡視的內容：

　�。�1）檢查顧客區

　�。�2）與顧客交談

　�。�3）檢查產(chǎn)品品質(zhì)

　�。�4）檢查廚房區域

　�。�5）檢查行政工作

　　六、值班時(shí)注意事項

　　1、帶著(zhù)代辦單去巡時(shí)，這樣可以及時(shí)記錄問(wèn)題，不會(huì )遺漏。

　　2、追蹤上次巡視時(shí)安排的任務(wù)是否完成，這點(diǎn)非常重要。

　　3、是要讓服務(wù)區的員工知道你在何處巡視，這樣如果發(fā)生狀況，或顧客投訴員工可以立即找到你，以免問(wèn)題升級。

　　4、每次巡視都要有目的。

值班管理制度5

　　1、管理處主任應在節假日前安排好值班人員。

　　2、值班員必須堅守崗位，及時(shí)處理住戶(hù)的投訴和維修申請。處理不了的或有緊急情況及時(shí)報管理處主任。

　　3、檢查保安、清潔等崗位工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并記錄。

　　4、值班情況記入《值班記錄表》。

　　5、嚴格遵守管理處人員言行規范。

　　6、做好交接班工作。

值班管理制度6

　　1、嚴格執行某廠(chǎng)規定的各項規章制度，完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

　　2、每天提前十分鐘點(diǎn)名，八點(diǎn)不到者按遲到處理，八點(diǎn)半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒(méi)批準假不來(lái)按曠工處理。

　　3、為了確保電儀設備的安全正常運行，使我廠(chǎng)電儀人員完全熟悉現場(chǎng)的電氣、儀表設備，了解我廠(chǎng)生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特按片劃分責任區。

　�。�1）劃分：

　　XX、XX、XX責控制室DCS系統、辦公樓一樓配電室、閉路監控系統、消防和危險氣體報警系統、辦公自動(dòng)化系統、通訊系統范圍內所有設備的維護。

　　XX、XX、XX負責壓縮配電室、合成車(chē)間所有電儀設備和自動(dòng)化設備，包括所轄范圍內的PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及合成轄區內其他公共設備所配電儀設備。

　　XX、XX、XX負責空分配電室、空分車(chē)間所有電儀設備和自動(dòng)化設備，包括所轄范圍內的`DCS、PLC系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及空分轄區內其他公共設備所配電儀設備。

　　XX、XX、XX負責203變電所、凈化車(chē)間所有電儀設備，包括所轄范圍內的監控探頭、通訊設備以及凈化轄區內其他公共設備所配電儀設備。

　�。�2）責任

　　AXX、XX為各責任區的主要負責人。

　　B各責任區人員必須保證所轄范圍內所有電儀設備的安全可靠運行。

　　C各責任區人員必須熟悉所轄責任區內工藝流程、存在危險源類(lèi)別、存在危險源性質(zhì)和所需安全防護用品，熟悉所分責任區電氣、儀表設備的工作原理，提高自我保護和現場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

　　D各責任區人員必須完善所轄范圍內的內業(yè)資料，資料必須與現場(chǎng)實(shí)際相符，包括（配電系統圖、電氣控制原理圖、儀表數據表、控制系統接線(xiàn)或原理圖、配電柜臺帳、強檢設備臺帳、聯(lián)鎖設備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來(lái)人員記錄等）

　　E各責任區衛生，包括（配電室、責任區、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內、變配電箱內、變配電柜內、DCS控制系統柜內、PLC控制系統柜內、操作箱柜內、接線(xiàn)盒內、分線(xiàn)盒內、橋架內等）F力保所轄防爆責任區內電儀設備失爆率為零

　　G負責責任區內設備的月度計劃、技改和其它有關(guān)工作。

　　注：XX負責電儀人員管理、全廠(chǎng)高低壓電氣設備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問(wèn)題的處理。XX負責全廠(chǎng)DCS、PLC系統、網(wǎng)絡(luò )、通訊和儀表設備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問(wèn)題的處理。

　　4、車(chē)間每月將按照《電儀人員管理和責任區劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進(jìn)行月度考核，同時(shí)考核結果將作為年底評比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據。

值班管理制度7

　　為保證校內報警系統、監控系統的正常運行，特制定本管理制度。

　　一、學(xué)校安保處負責監控室的安全管理、檢查監督工作。監控室進(jìn)行負責全校的安全防范工作。監控系統由專(zhuān)人負責維護。校長(cháng)室有權對監控室進(jìn)行檢查監督。

　　二、監控人員負責作好安全（治安）勞動(dòng)紀律及其它監控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時(shí)匯報。

　　三、嚴格按規定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無(wú)故中斷監控，刪除監控資料。否則，將有意破壞監控系統勞動(dòng)工作紀律的人給予相關(guān)紀律處分。

　　四、保障監控使用的計算機不得做與監控工作無(wú)關(guān)的事情。

　　五、安保處監督相關(guān)人員認真學(xué)習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。

　　六、保持監控室內衛生清潔、干燥，有關(guān)物品擺放整齊。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意代班、調班。當班時(shí)不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽(tīng)收音機、打私人電話(huà)等與其工作無(wú)關(guān)的事情。

　　八、嚴禁非監控人員進(jìn)入監控室，除學(xué)校規定使用監控人員外，不得向其他人員提供查看監控錄像或調閱有關(guān)資料，如需查看相關(guān)資料必須經(jīng)安保處同意，填寫(xiě)監控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。

　　九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室，嚴禁帶零食進(jìn)入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　十、遵守有關(guān)保密規定，不得泄露監控錄像資料；不得泄露學(xué)校安全秘密。

　　十一、確保監控范圍內夜間照明，發(fā)現路燈缺失、損壞，及時(shí)向學(xué)校安保處報告。發(fā)現網(wǎng)絡(luò )使用異常情況及時(shí)向保衛部報告。

　　十二、監控人員或專(zhuān)業(yè)維護人員要定期對監控系統進(jìn)行病毒檢測，發(fā)現問(wèn)題立即向負責人匯報，及時(shí)解決。

　　十三、專(zhuān)業(yè)維護人員定期檢查監控系統線(xiàn)路和設備，超出服務(wù)期限的設備要及時(shí)上報更換。

　　十四、監控人員確保監控鏡頭設備完好，發(fā)現損壞應及時(shí)上報維修，確保安全。

　　十五、按照相關(guān)制度不定期進(jìn)行突發(fā)事件的演習，其中包括監控系統突發(fā)情況的'操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。

　　十六、監控設備設施財產(chǎn)安全責任區負責人進(jìn)行監督管理。

　　十七、設施設備賠償界限

　　1、以下主觀(guān)原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。

　�。�1）不聽(tīng)從指揮，違反操作規程，造成儀器設備損壞。

　�。�2）未經(jīng)批準，擅自動(dòng)用或拆卸儀器設備至損。

　�。�3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。

　�。�4）未經(jīng)批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。

　�。�5）與生活相關(guān)，屬個(gè)人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。

　　2、下列客觀(guān)原因造成儀器設備損壞和丟失，經(jīng)過(guò)鑒定和有關(guān)負責人證實(shí)，可不賠償。

　�。�1）因實(shí)驗操作本身的特殊性（包括儀器的檢修，試運行等），該損壞屬不可預見(jiàn)性。

　�。�2）由于儀器設備本身的質(zhì)量問(wèn)題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。

　�。�3）由于其他合理的客觀(guān)原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。

　　十八、賠償處理辦法

　　1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以?xún)x器設備原值的20%——100%的賠款。通過(guò)學(xué)校批準，安保處備案執行。

　　2、單價(jià)800元以上儀器設備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協(xié)助學(xué)校和安保處進(jìn)行必要的調查，核實(shí)（額度較大或情節嚴重的應及時(shí)向公安機關(guān)報案），根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以?xún)x器設備原值的20%——100%的賠款。經(jīng)學(xué)校及安保處批準執行。

　　3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現場(chǎng)，由學(xué)校主管校長(cháng)主持有關(guān)管理人員調查，核實(shí)，并通知學(xué)校有關(guān)部門(mén)（安保處，總務(wù)處）協(xié)同處理。有關(guān)處理決定必要時(shí)報校長(cháng)，有關(guān)文字材料報安保處備案。

　　4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價(jià)合理議價(jià)。

　　5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價(jià)或市價(jià)嚴格計價(jià)賠償。

　　6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以?xún)x器設備原價(jià)的50%——100%的賠款，通過(guò)學(xué)�？倓�(wù)處批準執行。

　　7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個(gè)人共同負責時(shí)，應根據責任大小分擔賠償。

　　8、賠償工作要在學(xué)�？倓�(wù)處確定的賠償金額和期限內完成。對于無(wú)故拖延，不執行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。

　　9、對于嚴格執行《學(xué)校監控系統管理制度》愛(ài)護校產(chǎn)，能對損壞、浪費、盜竊等不良現象進(jìn)行斗爭的個(gè)人或部門(mén)要給予表彰和獎勵。

　　十九、本管理制度經(jīng)領(lǐng)導同意后即刻生效。

值班管理制度8

一、為確保施工現場(chǎng)安全施工，工程自開(kāi)工之日起，應建立項目安全值班。

　　二、項目安全值班由項目管理人員組成。

　　三、值班小組輪流24小時(shí)值班檢查并建立值班檢查記錄及交接班記錄。

　　四、值班人員發(fā)現有異常情況及安全隱患，應及時(shí)通知有關(guān)人員，采取有力措施，消除事故隱患。若發(fā)生重大安全隱患及安全事故應以最快的速度上報，并通知公司項目有關(guān)人員，組織力量搶險，防止事故擴大，將事故損失降到最低限度。

值班管理制度9

　　一、具有良好的職責意識：值班時(shí)必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠(chǎng)區門(mén)口環(huán)境衛生，負責有關(guān)的清掃工作。愛(ài)護公物，杜絕浪費，早晚準時(shí)開(kāi)關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

　　二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺(jué)性，不得擅離職守，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車(chē)輛進(jìn)出時(shí)，應在大門(mén)站立，并行軍禮。

　　三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠(chǎng)區。嚴格檢查出廠(chǎng)的`一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必須持有本司規定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

　　四、嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。對來(lái)訪(fǎng)人員問(wèn)明情況后，打電話(huà)給相關(guān)部門(mén)征得被訪(fǎng)人的同意，并在《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對政府機關(guān)等上級部門(mén)來(lái)訪(fǎng)，先放行后立即通知相關(guān)部門(mén)做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

　　五、在工作時(shí)間內，值班保安必須對外出員工進(jìn)行登記，詳細記錄出進(jìn)廠(chǎng)區的時(shí)間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

　　六、負責車(chē)輛進(jìn)出安全及對外來(lái)車(chē)輛注冊登記，貨物出門(mén)一定要有主管部門(mén)負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門(mén)進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開(kāi)大門(mén)。

　　七、對消防設備和防盜監控設備應愛(ài)護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時(shí)，應立即報告主管負責人。

　　八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

　　九、在廠(chǎng)區范圍內不定時(shí)巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現可疑人員或事件要進(jìn)行盤(pán)查及查看，對監控系統出現警報時(shí)，應立即到現場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。下班后值班人應及時(shí)到廠(chǎng)區、辦公樓巡查門(mén)窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。

　　十、按規定時(shí)間交接班，并寫(xiě)好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領(lǐng)導同意，再另行安排后方可離開(kāi)，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現場(chǎng)配合處理。

　　以上規定如有違者，將按有關(guān)規定給予處罰。

值班管理制度10

　　為了進(jìn)一步維護我校教育教學(xué)秩序，規范教師的行為，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全，學(xué)校財產(chǎn)安全，保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，形成“事事有人管，人人有事做”，全員參與，管理學(xué)校的良好風(fēng)氣。讓學(xué)生高高興興上學(xué)，平平安安回家，必須進(jìn)一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責。

　　1、堅持全天24小時(shí)值班。

　　2、值周領(lǐng)導是本周的直接負責人，組長(cháng)協(xié)助值周領(lǐng)導處理本周的日常事務(wù)，明確本組成員的分工，每天保證兩人進(jìn)行巡邏檢查，放學(xué)時(shí)本組所有教師必須全部值班，確保學(xué)生安全回家，各組員要積極配合，互相協(xié)調，盡職盡責。

　　3、監督檢查校園內（包括門(mén)口）學(xué)生的語(yǔ)言，行為習慣及教師到崗，履行職責情況。師生中有違紀，不文明行為必須及時(shí)教育管理，對工作期間談笑喧嘩的教師或不履行職責的教師要及時(shí)批評，勸阻，并作好記錄，必要時(shí)及時(shí)匯報學(xué)校領(lǐng)導。

　　4、配合后勤人員，班主任，監督檢查食堂衛生情況，嚴防食物中毒等事故的發(fā)生，嚴格監督管理學(xué)生宿舍的紀律狀況，人數，休息情況。不定期的對校園衛生進(jìn)行檢查，堅持檢查一次，落實(shí)一次，記錄一次，情節嚴重予以廣播通報并扣除班級量化。

　　5、時(shí)刻關(guān)注校內及周邊的治安秩序，若有干擾學(xué)校正常秩序或尋釁滋事行為的發(fā)生，應及時(shí)制止并報告學(xué)校領(lǐng)導。

　　6、負責當日師生安全，學(xué)校財產(chǎn)安全，負責當晚學(xué)生就寢。

　　7、負責當日校內，校門(mén)口的.巡邏檢查，特別是夜間巡邏，在學(xué)生到校時(shí)，吃飯時(shí)，課間時(shí)，放學(xué)時(shí)，住校時(shí)就寢前，校園內，廁所，教室，宿舍的檢查。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)采取措施，妥善處理，并匯報相關(guān)的負責人，重問(wèn)題及時(shí)匯報學(xué)校領(lǐng)導。

　　8、值班人員負責好當日的門(mén)衛工作，嚴防學(xué)生在上課或上自習期間走出校門(mén)，嚴防學(xué)生中午沒(méi)有假條而出校門(mén)，嚴防住校生（除放假外）隨便走出校門(mén)（必須有班主任批準的假條），并在放學(xué)時(shí)及時(shí)有序地疏散學(xué)生，不要讓學(xué)生在校門(mén)口滯留玩耍。

　　9、要認真細致的做好當日的學(xué)校工作記錄、交接班工作、班級日常行為規范量化統計，公平、公正的評選出本周的模范班級，并提出改進(jìn)建議，實(shí)事求是地填好安全日志。

　　為了使各項工作順利進(jìn)行特提出以下要求：

　　1、各組值周教師必須服從組長(cháng)安排，按時(shí)按點(diǎn)值班。

　　2、每天放學(xué)和星期天值班要求全體值周教師到崗，堅決杜絕無(wú)辜不到崗現象，否則將進(jìn)行不同程度的處罰（每天放學(xué)和晚上值班一次不到罰款10元，星期天一天不到崗罰款30元）。

值班管理制度11

　　為了確保安全生產(chǎn)，規范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

　　1、值班人員每天清掃值班室地面衛生，整理書(shū)籍資料，保持值班室空氣暢通。

　　2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

　　3、值班人員在交班時(shí)移交公用工具柜鑰匙，清點(diǎn)公用工器具。

　　4、值班室不準進(jìn)行喝酒、打牌等與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開(kāi)。

　　6、外來(lái)人員禁止在值班室長(cháng)時(shí)逗留。

　　7、所有值班人員嚴格按照此制度執行，如有違反，依據公司安全管理制度嚴肅處理。

　　此制度自發(fā)行日起執行。

值班管理制度12

　　第一條、本公司于節假日及工作時(shí)間外應辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：臨時(shí)發(fā)生事件及各項必要措施。指揮監督保安人員及值勤工人。預防災害、盜竊及其他危機事項。隨時(shí)注意清潔衛生、安全措施與公務(wù)保密。公司交辦的各項事宜。

　　第二條、本公司員工值班，其時(shí)間規定如下：自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。例假日：日班上午8時(shí)起至下午5時(shí)止。夜班下午五時(shí)半起至次日上午8時(shí)30分止。

　　第三條、員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條、值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。

　　第五條、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

　　第六條、值班員工收到電文應分別依下列方式處理：屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負責人處理。密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。

　　第七條、值班員工應將值班時(shí)所處理的'事項填寫(xiě)報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條、值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

　　第九條、值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條、值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時(shí)亦同，代理者應負一切責任。

值班管理制度13

　　為確保商場(chǎng)財產(chǎn)安全，加強電視監控系統管理，保證監控系統的正常使用和安全運行，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、監控室工作人員必須具有較高的工作責任心、責任感，認真負責履行好監控任務(wù)。

　　二、服從保衛處的'領(lǐng)導，認真完成保衛處的各項工作任務(wù)。

　　三、嚴密監視，遇有報警的需按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況及時(shí)報告。

　　四、值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，值班時(shí)間嚴禁睡覺(jué)、喝酒、聊天、打私人電話(huà)，不準在監控室內會(huì )客，嚴禁無(wú)關(guān)人員觸動(dòng)、使用室內設備。保持室內衛生清潔衛生。

　　五、熟練掌握監控設備的性能及操作規程，愛(ài)護和管理好監控室的各種裝備和設施，嚴格按照操作規程運行設備，確保監控系統的正常運做。

　　六、除保衛處人員以外，需到監控室查詢(xún)情況必須經(jīng)處長(cháng)同意方可進(jìn)入監控室。

　　七、未經(jīng)保衛處、主管領(lǐng)導同意，不得擅自關(guān)閉監控系統及銷(xiāo)毀數據。

　　八、嚴格執行保密制度，不許向保衛處以外人員泄露任何或外傳與保衛工作無(wú)關(guān)的監控信息。

值班管理制度14

　　第一條 總臺及各樓層值班小姐，統稱(chēng)總辦文員。

　　第二條 總辦文員上班須著(zhù)工作裝、化淡裝。

　　第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌，開(kāi)空調機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車(chē)接送上班的員工，因堵車(chē)或其他非主觀(guān)原因不能準時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。

　　第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來(lái)找高層領(lǐng)導的.客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導；客人到領(lǐng)導辦公室后，應主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)后，應及時(shí)收拾茶杯。

　　第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì )議室的整潔，早晚各檢查一次。會(huì )議室開(kāi)會(huì )時(shí)，應事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì )議的人員倒茶水。會(huì )議結束后，立即清理會(huì )議室。

　　第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關(guān)好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現里面沒(méi)有人時(shí)，應鎖門(mén)關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。

　　第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度15

　　一、學(xué)校門(mén)衛是學(xué)校安保工作的重中之重，務(wù)必高度重視，嚴格治理，完備制度，職責到人。學(xué)校門(mén)衛治理制度和學(xué)校安保人員崗位職責相互聯(lián)系，各有側重，要標準操作，有利于學(xué)校監視，使學(xué)校門(mén)衛治理逐步實(shí)現系統化、制度化、標準化、標準化。

　　二、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度:目前白天時(shí)間由后勤治理效勞中心統一安排。由專(zhuān)職安保人員負責治理其它時(shí)間段及固定假日由學(xué)校派員職守。

　　三、學(xué)校門(mén)衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關(guān)，禮貌值勤，努力將學(xué)校門(mén)崗建成展現學(xué)校良好形象的窗口。

　　四、學(xué)校門(mén)衛務(wù)必嚴格執行學(xué)校會(huì )客制度，來(lái)訪(fǎng)者就應進(jìn)展登記，填寫(xiě)相應會(huì )客單，寫(xiě)明進(jìn)出校的時(shí)間與事由，由門(mén)衛電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認能夠接待前方可入校。來(lái)訪(fǎng)者出校時(shí)，應憑被訪(fǎng)者簽字后憑會(huì )客單予認確認。如被訪(fǎng)者遇上課或開(kāi)會(huì )，門(mén)衛應安排來(lái)訪(fǎng)者在門(mén)衛室等候。

　　五、學(xué)校門(mén)衛應嚴控學(xué)生課間擅自離校，因特別狀況需出校門(mén)的學(xué)生應持有離校證明方可放行。上課期間制止家長(cháng)和社會(huì )閑雜人員隨便進(jìn)校。

　　六、學(xué)校門(mén)口要嚴把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明(出門(mén)單)經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門(mén)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應指引其到指定停車(chē)區停放，不隨便進(jìn)入學(xué)生生活區、教學(xué)區。校外機動(dòng)車(chē)輛一律不準入內(特別狀況除外)。自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)時(shí)，務(wù)必下車(chē)推行，并在指定地方停放。

　　七、學(xué)校門(mén)衛要確保到校的報刊、書(shū)信、資料、票據的準時(shí)精確發(fā)送，對教師、學(xué)生的.掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門(mén)衛值班室電話(huà)24小時(shí)有人接聽(tīng)、傳呼。

　　八、學(xué)校門(mén)衛要做好安保巡察工作，共性要加強夜間巡邏。要正確開(kāi)啟警報裝置，一旦發(fā)生狀況快速查明緣由，專(zhuān)心愛(ài)護現場(chǎng)，幫助警方處理。

　　九、學(xué)校門(mén)衛要有完整交接班制度，門(mén)衛接班時(shí)，務(wù)必相互詢(xún)問(wèn)狀況，移交值班記錄，巡察相關(guān)場(chǎng)所。門(mén)衛人員請假需事先辦理手續;經(jīng)有關(guān)人員批準并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門(mén)崗嚴禁串崗，脫崗現象發(fā)生。

　　十、學(xué)校門(mén)衛要確保校門(mén)左右30米內無(wú)設攤，校門(mén)口內外通道暢通無(wú)障礙;周邊綠化景觀(guān)無(wú)破壞;值班室內外環(huán)境干凈無(wú)雜物，在學(xué)校的安保人員仔細努力工作，在派出單位和用人單位的共同治理和合作下努力將學(xué)校門(mén)衛建立成安全窗口。

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