值班的管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的值班的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

值班的管理制度1

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報真實(shí)情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　職責：

　　1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

　　2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

　　3、督查門(mén)衛人員值班情況。

　　制度細則：

　　一、值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。

　　五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。

　　六、認真履行工作職責，值班電話(huà)要保持全程暢通，不許利用電話(huà)閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認真填寫(xiě)值班日志。

　　十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報視情況進(jìn)行通報批評或降職處理，嚴重者予以開(kāi)除，并負賠償責任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執行

值班的.管理制度2

　　1)值班人員的儀容儀表、禮儀禮貌及文明用語(yǔ)要嚴格按照規范化要求執行,不允許有衣著(zhù)不整、污言穢語(yǔ)等現象發(fā)生。

　　2)值班員填寫(xiě)的值班記錄要清晰、具體、完整。

　　3)每個(gè)值班員當班期間負責室內的衛生清潔及維護工作環(huán)境的整潔。

　　4)值班員在崗期間當認真執行工作程序,禁止私自脫離工作崗位,造成工作盲區。

　　5)當班期間嚴禁聚餐酗酒或聚會(huì )游戲、賭博、閑聊。

　　6)使用值班電話(huà)要按規定執行,不得無(wú)故打私人電話(huà)。

　　7)交接班時(shí)要把交接的物品,當班的.情況及設備的使用情況向下一班交待清楚,沒(méi)有完成的工作要下一班延續完成。

值班的管理制度3

　　1、管理處主任應在節假日前安排好值班人員。

　　2、值班員必須堅守崗位，及時(shí)處理住戶(hù)的'投訴和維修申請。處理不了的或有緊急情況及時(shí)報管理處主任。

　　3、檢查保安、清潔等崗位工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并記錄。

　　4、值班情況記入《值班記錄表》。

　　5、嚴格遵守管理處人員言行規范。

　　6、做好交接班工作。

值班的管理制度4

　　1、調度室擔負著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織、指揮、監督和控制四大職能,值班調度員要做到“情況明、底數清、信息靈”。在依據生產(chǎn)作業(yè)計劃的基礎上,充分理解領(lǐng)導工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實(shí)現企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標。

　　2、值班調度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門(mén)和下屬區隊的各自職權、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)的'生產(chǎn)和輔助環(huán)節的運作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調能力。

　　3、值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產(chǎn)、運輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統的基本情況;熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節和崗位現狀;熟悉生產(chǎn)過(guò)程的工藝流程;熟悉采掘工程平面圖和各系統圖,熟悉礦井災害預防計劃、事故應急預案。

　　4、按照煤礦《三大規程》遵章指揮。發(fā)生事故后,要按照事故匯報程序和有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)進(jìn)行匯報;隨時(shí)掌握事故現場(chǎng)變化,及時(shí)下達領(lǐng)導指示,配合值班領(lǐng)導和公司有關(guān)領(lǐng)導調動(dòng)人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對事故的發(fā)生、處置過(guò)程以及結果要做好詳細的記錄(包括事故分析情況和處理意見(jiàn))。

　　5、嚴格執行“調度十項撤人規定”,發(fā)生險情時(shí),要做好災情的詳細記錄,并立即下達停產(chǎn)撤人指令,同時(shí)通知區隊值班領(lǐng)導做好人員回撤的輔助工作,指揮區域內工人按照避災路線(xiàn)向安全地點(diǎn)轉移,并及時(shí)向礦領(lǐng)導匯報。

　　6、按照作業(yè)計劃組織完成班、日生產(chǎn)及設備檢修任務(wù),主動(dòng)調度,及時(shí)協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節的正常運轉。

　　7、掌握礦領(lǐng)導的下井動(dòng)向,對領(lǐng)導下井過(guò)程中提出的問(wèn)題和工作安排要認真落實(shí),詳細紀錄過(guò)程和結果,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導通報辦理進(jìn)展。

　　8、對基層單位匯報的情況,在認真接收的同時(shí)要弄清楚并加以分析,在核對無(wú)誤的情況下及時(shí)處置和向有關(guān)領(lǐng)導匯報,要做到不留死角,有理有據。

值班的管理制度5

　　一、目的

　　為確保公司運營(yíng)順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應急處理,特制訂本規定。

　　二、職責

　　負責公司應急、突發(fā)事件的處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;

　　負責公司安全監督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

　　負責檢查巡視工廠(chǎng)運營(yíng),現場(chǎng)違規事件及時(shí)制止和處理匯報;

　　生產(chǎn)主任值班需要負責協(xié)調各分部正常生產(chǎn)。

　　三、具體規定

　　1、值班安排

　　周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車(chē)間主任值班

　　a、一分部負責夜班(0:008:00)

　　b、二分部和三分部負責中班(16:0024:00)

　　周六、周日全天值班,由各部門(mén)經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

　　a、白班(上午8:3017:30)

　　b、夜班(17:30次日上午8:30)

　　國家法定節假日值班

　　a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車(chē)間主任)(班次人數1,1,1)輪流值班,值班地點(diǎn)在保衛室

　　b、保衛(班次人數3,3,3)和公共設施(班次人數1,1,1)安排值班

　　c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車(chē)間生產(chǎn)

　　2、考勤和調休

　　值班人員按時(shí)打卡,無(wú)打卡記錄的不予調休,特殊原因書(shū)面說(shuō)明后提交人力資源部確認;

　　值班人員因事或出差需要調整值班日期的.,需自行調換后反饋給保衛,保證值班正常有序;

　　周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調休一天,次月內調休完畢,否則作廢,調休手續按照休假申請程序辦理;

　　周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

　　法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規定支付加班費。

　　3、鑰匙保存和使用規則

　　原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛;

　　五金庫鑰匙存放在工程設備部值班人員;

　　如需領(lǐng)用五金庫物品,需要車(chē)間班長(cháng),工程設備部值班人員和保全工一起到現場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設備部負責;

　　如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車(chē)間班長(cháng)和保衛一起到現場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負責;

　　物品領(lǐng)用人簽字確認(領(lǐng)用物品數量和規格、時(shí)間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設備部和倉儲運輸部準備。

　　4、監控器日常抽查

　　公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認監控器是否正常運行;

　　原則上安排部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;

　　工程設備部負責培訓部門(mén)經(jīng)理如何操作監控器設備;

　　總務(wù)行政主管和二級主管負有監督監控器運行和協(xié)調抽查的職責。

　　四、應急電話(huà)

　　火警:119

　　車(chē)輛事故:122

　　中心醫院急救:

　　縣醫院急救:120

　　五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。

　　六、本規定自20xx年1月1日起生效。

值班的管理制度6

　　一、門(mén)衛值班室是門(mén)衛值班人員工作值勤場(chǎng)所，擔負人員及物品出入的重要任務(wù)，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常執勤工作。嚴禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準在值班期間喝酒、打牌、聊天、做其他與值班職責無(wú)關(guān)的事。

　　二、值班人員必須做到堅守崗位、忠于職責，嚴格執行崗位職責和門(mén)禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱情、禮貌執勤、文明用語(yǔ)、團結同事。愛(ài)護值班設施和裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

　　三、對進(jìn)入本區的.外來(lái)人員，必須在門(mén)衛室辦理來(lái)區登記手續，經(jīng)門(mén)衛查驗許可后方可出入。

　　四、對機動(dòng)車(chē)輛，經(jīng)門(mén)衛值班人員驗證后發(fā)給“出入牌”，并實(shí)施登記，要求車(chē)輛不得亂停、亂放；無(wú)“通行證”的車(chē)輛一律不得入內；無(wú)“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車(chē)輛不得放行。不得私自收取停車(chē)費，西區北院收費時(shí)必須撕票。

　　五、對社會(huì )閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣(mài)廢舊物品以及叫賣(mài)、推銷(xiāo)人員一律不準進(jìn)入家屬區。

　　六、門(mén)衛值班員同時(shí)肩負著(zhù)消防值班的任務(wù)，應嚴格遵守消防值班管理制度，熟悉消防設備使用、操作、報警處理及組織人員搶救等程序。

　　七、門(mén)衛值班實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天三班，提前十分鐘交接班，必須認真做好交接班記錄（含車(chē)輛交接記錄），仔細清點(diǎn)值班用品，不準在值班記錄本上亂寫(xiě)亂畫(huà)。不填寫(xiě)交接班記錄，按失職處理。

　　八、每班要打掃整理室內衛生，保持室內和電動(dòng)門(mén)內外干凈、整潔，嚴禁私自在值班室寄存物品。

　　九、沉著(zhù)、冷靜、機智、勇敢，果斷處理值班期間遇到的各種突發(fā)事件，一旦發(fā)生重大問(wèn)題應及時(shí)向中心上報或撥打110，并組織人力保護好現場(chǎng)或安排群眾撤離。

　　十、完成上級交給的其他工作。

值班的管理制度7

　　消防控制室值班人員職責

　　一.負責對各類(lèi)消防控制設備的監視和利用，不得擅離職守，做好查、操作等工作。

　　二.了解本系統所采用的消防設施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常運行。

　　三.熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》等火災事故緊急處置程序，能按照程序迅速開(kāi)展接處警工作。

　　四.消防控制室值班人員應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，及時(shí)發(fā)現和處理設備故障，并填寫(xiě)《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設施故障處理記錄》。

　　五.宣傳貫徹消防法規，遵守消防安全管理規章制度，以高度的責任感往完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。

　　六.積極參與消防專(zhuān)業(yè)培訓，不斷增多業(yè)務(wù)素質(zhì)�；�本上全部有統一樣式的，網(wǎng)上全部有，游泳館消防安全制度

　　為保證游泳館開(kāi)放秩序的正常運轉，保證泳客的人身安全和財產(chǎn)不受損害，消防安全是必不可少的.一項重要工作，特訂立以下制度：

　　一.本館的消防安全工作由校安全保衛小組負責。

　　二.學(xué)校設專(zhuān)職消防設施管理員一名。

　　三.館內消防設施應保持完好，由專(zhuān)職消防設施管理員每周查一次，保證消防器材在一旦發(fā)生火警時(shí)能發(fā)揮效用。

　　四.消防值班人員夜間必須在消防值班室內值班，隨時(shí)觀(guān)察煙火報警器監控儀的工作情況，發(fā)現火警及時(shí)處理。認真做好值班記錄。

　　五.各辦公室應注意保護煙火報警器探頭，避免損壞。天天收工后應關(guān)了電腦、飲水機等電源，任何人不準使用電爐、熱得快、電熱杯等違規用電器。

　　六.必須注意用電安全，不準私拉亂接用電器具。

　　七.違反上述規定者，按過(guò)失處理，造成后果者還需承擔相應的法律責任。

值班的管理制度8

　　1目的

　　為了進(jìn)一步加強企業(yè)內部治安管理，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財產(chǎn)安全，提升公司領(lǐng)導干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。

　　2范圍

　　適用于公司的節假日、特殊時(shí)期等值班管理。

　　3責任

　　公司中層以上干部都有參加值班的責任

　　4程序

　　4.1管理內容

　　4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人在節假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。

　　4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門(mén)，對值班人員的值班紀律執行情況進(jìn)行監督和考核；統一安排值班時(shí)間表，注明值班人員聯(lián)系電話(huà)。

　　4.1.3值班人員應堅持崗位，克盡責守，工作要認真負責，不得擅自離崗和睡崗，要堅持原則，按章辦事，認真做好值班記錄（附件1）。

　　4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復雜情況，要分清真假正確處理。要仔細巡邏，巡邏次數不得少于4次，發(fā)現可疑線(xiàn)索要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)對現行違法分子要敢于和善于斗爭。

　　4.1.5要了解業(yè)務(wù)，熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法，要了解有關(guān)制度和辦理程序，熟悉門(mén)窗通道，消防設施和要害及重要部位。

　　4.1.6外來(lái)施工隊伍的物品及職員個(gè)人購買(mǎi)的.舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執行值班時(shí)間。

　　4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險品倉庫（劇毒品倉庫）。

　　4.1.8重要部位：成品（原料）倉庫、財務(wù)科、冷凍間、精烘包車(chē)間、檢測中心、辦公樓。

　　4.1.9值班人員要按巡查頻次規定，對要害部位和重要部位進(jìn)行巡查，做好記錄。

　　4.1.10值班干部負責處理和協(xié)調值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題，并根據職責分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導和主管部門(mén)溝通情況。

　　4.2消防方面

　　4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會(huì )正確使用。

　　4.3突發(fā)性事件處理方法

　　4.3.1火警：首先看清情況后報警，若不能自行撲救，應及時(shí)向專(zhuān)業(yè)消防隊報警，電話(huà)：119。

　　4.3.2治安方面發(fā)生問(wèn)題，應及時(shí)向公安、派出所報警。

　　干巷派出所電話(huà)：57200110，金山區公安分局：67240800

　　4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關(guān)部門(mén)報警外，還應向廠(chǎng)部、EHS等部門(mén)負責人聯(lián)系，及時(shí)應向總經(jīng)理迅速報告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應急預案。

　　4.4附件

　　4.4.1行政值班記錄

　　5其他

　　5.1本制度由上海萬(wàn)代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。

　　5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。

值班的管理制度9

　　1、值班人員值班地點(diǎn)門(mén)衛、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車(chē)間及公司內部區域，值班人員必需監守崗位，按時(shí)接班。不得擅（離職）守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時(shí)向下一班交代清晰。

　　3、遇有重大事項和特別狀況，應準時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并實(shí)行響應的措施。

　　4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無(wú)關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要仔細檢查公司內部各項平安措施，對技術(shù)防范設施設防，發(fā)覺(jué)防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并準時(shí)排解。

　　6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要樂(lè )觀(guān)主動(dòng)協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問(wèn)題應馬上報告公司主要領(lǐng)導。

　　7、值班人員負責單位內部巡邏工作的.檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提出處理看法。

　　8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要愛(ài)護好現場(chǎng)，準時(shí)報告公安機關(guān)，重大案件要準時(shí)報告公司領(lǐng)導。

　　9、值班人員是公司夜間平安保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間平安保衛工作負責。

值班的管理制度10

　　一、堅守崗位。值班人員應仔細履行值班職責，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應根據值班輪番表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應提前報告。

　　三、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。

　　四、做好記錄。值班人員應仔細做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大大事，應準時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。

　　五、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。

　　六、做好連接。值班時(shí)未能處理完畢的大事，值班人員應做好移交、連接工作。同時(shí)要持續值班室的'環(huán)境衛生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

值班的管理制度11

　　為確保在物業(yè)正常辦公時(shí)間以外對雅園發(fā)生的客戶(hù)投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問(wèn)題能夠及時(shí)有效控制和處理，特制定雅園值班經(jīng)理制度、并明確值班經(jīng)理職責如下:

　　值班經(jīng)理值班時(shí)間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。

　　值班經(jīng)理在值班期間全權負責協(xié)調處理本園區內發(fā)生的'各類(lèi)突發(fā)事件、事故，客戶(hù)投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問(wèn)題。負責接待投訴業(yè)主，對能解決的問(wèn)題及時(shí)安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄，勸慰業(yè)主，控制局面，消除消極因素。在緊急情況下組織有關(guān)部門(mén)積極采取應急處理措施。

　　值班期間巡視檢查園區各崗位、區域工作狀況及狀態(tài)，發(fā)現違紀、隱患及時(shí)糾正、處置，值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。

　　值班經(jīng)理當班時(shí)要認真負責，嚴禁脫崗。如善離職守造成出現問(wèn)題后延誤時(shí)間或遇事隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現按嚴重失職論處。

　　值班過(guò)程中認真填寫(xiě)《巡查記錄》和值班記錄，對需進(jìn)一步跟進(jìn)處理的問(wèn)題要記錄清楚相關(guān)細節，值班后向有關(guān)部門(mén)交待好工作，必要時(shí)做好交接。

　　嚴禁酒后值班和違反公司規章制度，值班時(shí)佩戴好'值班經(jīng)理'胸卡，注意保持個(gè)人形象和禮儀禮貌。

　　如有特殊情況不能值班，必須報項目經(jīng)理批準后，方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。

　　值班人員在巡查中要保持高度的警惕性與責任感，巡查范圍不限于上述重要部位，對樓頂平臺、樓層公共區域及其它區域視處理工作需要進(jìn)行巡視。

　　行政辦公室負責值班經(jīng)理的排班，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門(mén)。

　　行政辦公室負責值班經(jīng)理休息條件的保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。

值班的管理制度12

　　電工值班管理制度

　　一、值班電工必須持證上崗。

　　二、值班電工在值班期間負責施工現場(chǎng)范圍內的所有生產(chǎn)用電接拆電源線(xiàn)路、臨時(shí)電器安裝的'操作和管理。

　　三、值班電工應嚴格執行施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規程的規定，保證現場(chǎng)臨時(shí)供電系統能安全可靠運行。

　　四、應熟知施工現場(chǎng)線(xiàn)路的走向，配電箱安放的位置和各型號開(kāi)關(guān)的操作要領(lǐng)。

　　五、規范操作，規范用線(xiàn)，規范借用用電器具。

　　六、值班電工要值班在現場(chǎng)經(jīng)常巡視及時(shí)發(fā)現并糾正一切不規范接線(xiàn)，及時(shí)消除一切不安全因素。

　　七、堅守崗位履行職責，主動(dòng)配合各工種、各施工隊的施工，滿(mǎn)足施工用電的需要。

　　八、按時(shí)檢查檢修施工現場(chǎng)的臨時(shí)供電線(xiàn)路，檢查檢修測試各類(lèi)開(kāi)關(guān)電器和用電器具，保證時(shí)刻處于完好狀態(tài)。

　　九、值班期間不得擅離職守。

　　十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續和交接班記錄。

值班的管理制度13

　　為確保學(xué)校安全、穩定，保證師生的身體健康和生命安全和正常的教學(xué)秩序，維護社會(huì )的安定團結，牢固樹(shù)立學(xué)校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實(shí)承擔教學(xué)管理和保護師生平安的責任，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有效的開(kāi)展，制定學(xué)校放學(xué)期間值班教師校內安全巡查檢查制度。

　一、學(xué)校成立工作領(lǐng)導小組，制定綜合治理和切實(shí)可行的.措施。

　　二、最后一節課教師放學(xué)后晚走十分鐘，待學(xué)生離校后方可下班，班主任上班時(shí)間提前十分鐘到班級巡查。

　　三、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和法制教育。

　　四、組織有關(guān)人員排查校園安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。

　　五、學(xué)校帶班領(lǐng)導及安檢辦人員和值周教師聯(lián)合巡視，每天要加強校園內部的巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，維護校園正常教學(xué)秩序。

　　六、加強實(shí)驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實(shí)驗操作規程，加強危險藥品管理，保證學(xué)生實(shí)驗課不出現意外傷害事故。

　　七、取暖期間，教室有明火不得離人，確保沒(méi)有明火方可離開(kāi)，鍋爐房取暖期間，鍋爐工24小時(shí)輪流值班，不得空崗。

　　八、門(mén)衛工作人員在放學(xué)期間做好出校外出入校園人員的登記，并及時(shí)將當日統計上報政教處、安檢辦。

值班的管理制度14

　　夜間值班管理制度

　　一、目的

　　為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　中層及一般管理人員。

　　三、職責

　　綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠(chǎng)區范圍內的.檢查及反饋。

　　四、管控說(shuō)明

　　1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導及一般管理人員組成（不含女性、銷(xiāo)售員及退休返聘）。

　　2、值班室設在辦公樓三樓。

　　3、所有值班人員需按規定錄入指紋。

　　4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠(chǎng)區內及各車(chē)間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內容包括生產(chǎn)車(chē)間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

　　5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門(mén)不能處

值班的管理制度15

　　為了確保雙休日和節假日車(chē)站服務(wù)工作正常開(kāi)展，結合車(chē)站工作性質(zhì)特殊性實(shí)際，制訂本制度：

　　一、車(chē)站領(lǐng)導班子成員；

　　1、星期一至星期五，除公差或外出事務(wù)，正常情況下，按規定作息時(shí)間上、下班。

　　2、星期六，星期日實(shí)行輪流值班（按雙休日值班表）。

　　3、遇黃金周或節假日旅客高峰期，車(chē)站班子成員集體值班。

　　4、值班站長(cháng)值班時(shí)間從6：20—12：00；12：00—18：00兩班制。

　　車(chē)站領(lǐng)導班子值班期間除處理好正常的業(yè)務(wù)外，應及時(shí)處理：

　�。ㄒ唬┡R時(shí)發(fā)生事件。

　�。ǘ�）督促其他崗位人員維護車(chē)站正常生產(chǎn)秩序。

　�。ㄈ�）當地政府及縣局交辦的其他事宜。

　　二、車(chē)站工作人員

　　由各班組根據其工種、崗位性質(zhì)，按車(chē)站服務(wù)工作過(guò)程需要，自行編制作息時(shí)間表。但人員和值班安排必須以保證整過(guò)服務(wù)過(guò)程，所有承擔的工作量能夠有人負責，能按時(shí)完成。

　　三、值班期間應按規定時(shí)間在指定崗位上連續執行工作任務(wù)，中途不得擅自離崗，脫崗。否則，按車(chē)站勞動(dòng)紀律考勤制度給予當班人員處罰。

　　四、值班人員當遇到緊急事情發(fā)生可先行處理，事后再報告，如遇其職權不能處理的.，應立即向值班站長(cháng)報告。處理得當，使車(chē)站免受損失者，車(chē)站應視情節給予獎勵。

　　五、對夜間值班及超過(guò)企業(yè)規定工作時(shí)間的值班人員，可以給予一定津貼。

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