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夜班值班管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的夜班值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
夜班值班管理制度1
夜間值班管理制度
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監督值班工作的執行情況、每月值班表的'制定及值班情況的監督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠(chǎng)區范圍內的檢查及反饋。
四、管控說(shuō)明
1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導及一般管理人員組成（不含女性、銷(xiāo)售員及退休返聘）。
2、值班室設在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規定錄入指紋。
4、值班時(shí)間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠(chǎng)區內及各車(chē)間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內容包括生產(chǎn)車(chē)間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實(shí)記載，并積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。重大事件或相關(guān)部門(mén)不能處
夜班值班管理制度2
為規范我校值班工作，預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，保證學(xué)校在節假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學(xué)校休假期間安排值班，值班教師由學(xué)校統一安排，并服從學(xué)校管理。
二、值班教師必須按時(shí)值班，值班時(shí)間上午7：30下午5：30。有事必須向學(xué)校請假，由校長(cháng)另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學(xué)校教學(xué)樓、宿舍等，要提高警惕，發(fā)現安全隱患及時(shí)解除，切忌麻痹大意。
四、及時(shí)處理學(xué)校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接聽(tīng)和回復上級有關(guān)電話(huà)。
六、不準學(xué)生在休假期間到�；顒�(dòng)（打籃球、乒乓球等），發(fā)現有不良行為或不安全現象應及時(shí)、嚴肅阻止。
七、若遇大風(fēng)等惡劣天氣和其它事件，所有安排的.值班教師應隨時(shí)待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護國家財產(chǎn)不受損失。
八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規定時(shí)間完成全部值班任務(wù)的將予以追究責任。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
夜班值班管理制度3
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，結合公司的實(shí)際情況，特制定本規定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(cháng)期出發(fā)銷(xiāo)售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。
二、值班時(shí)間
干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責
值班干部的主要職責是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛等情況進(jìn)行認真巡查，去發(fā)現其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時(shí)開(kāi)機）。
1、公司領(lǐng)導隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導組織各項應急工作。
2、中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發(fā)現的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現問(wèn)題、發(fā)現的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。
4、保衛科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負責人匯報，有關(guān)負責人須對值班干部發(fā)現的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見(jiàn)，保衛科根據處理意見(jiàn)對問(wèn)題的處理進(jìn)行監督落實(shí)。對上日無(wú)值班記錄的，保衛科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。
三、監督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進(jìn)行通報。
2、值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節嚴重的追究其脫崗責任。
5、值班期間對突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節嚴重的`視情況處理。
6、值班干部未根據相關(guān)負責人的處理意見(jiàn)對前一天值班干部發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現的問(wèn)題于次日交相關(guān)負責人處理的，每次處保衛科科長(cháng)罰款20元。
8、如相關(guān)部門(mén)未對安全科呈報的值班干部發(fā)現的問(wèn)題按相關(guān)負責人填報的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據具體情況處相關(guān)責任人50-500元罰款。
9、企管部負責本規定的監督執行，并根據有關(guān)領(lǐng)導、保衛科和值班干部的通知開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內上交財務(wù)科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規定自下發(fā)之日起執行。
夜班值班管理制度4
第一條值班實(shí)行每天輪流循環(huán)制，堅持24小時(shí)全天候值班，無(wú)節假日。
第二條值班每天設帶班領(lǐng)導和值班人員。
第三條帶班領(lǐng)導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調好其他領(lǐng)導頂替帶班。
第四條值班人員實(shí)行正班負責制，副班協(xié)助正班工作，承擔正班臨時(shí)交辦的'工作事項，若正班因特殊情況臨時(shí)離崗，由副班承擔主責。
第五條值班人員接打電話(huà)用語(yǔ)要文明，接待來(lái)訪(fǎng)群眾態(tài)度要和藹。
第六條值班人員要對當日帶班領(lǐng)導負責，認真履行值班職責，做好值班日志記錄，有事要及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報并按照領(lǐng)導意見(jiàn)處理有關(guān)事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。
第七條值班人員要嚴格履行交接班簽字手續（交接班時(shí)間為次日7：508：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續性，避免發(fā)生失誤。
第八條值班人員每天交接班后，要及時(shí)打掃值班室衛生，確保值班室干凈整潔。
第九條值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務(wù)電話(huà)聊天等，做與值班無(wú)關(guān)的事。
夜班值班管理制度5
為進(jìn)一步加強對公司夜班門(mén)衛值班工作的領(lǐng)導和管理,進(jìn)一步規范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進(jìn)行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部、機關(guān)工作人員實(shí)行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責:
1、負責接聽(tīng)、記錄電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、負責解答員工投訴、咨詢(xún)的一般性問(wèn)題;
3、負責處理公司各部門(mén)、分廠(chǎng)內突發(fā)事件;
4、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準可提前或推后調換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問(wèn)題,不得敷衍推諉。在受理來(lái)訪(fǎng)過(guò)程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規范用語(yǔ),克服急躁情緒,杜絕言語(yǔ)過(guò)激。
四、值班人員對來(lái)訪(fǎng)員工提出的問(wèn)題,要及時(shí)解答;不能當時(shí)解答的,要及時(shí)查詢(xún)或與相關(guān)部門(mén)負責人溝通后再做答復;對反映的'疑難問(wèn)題要詳細做好記錄,整理后轉交行政人事部,由行政人事部轉交公司領(lǐng)導。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時(shí),須詳細記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件概況,在第一時(shí)間按程序報告領(lǐng)導并及時(shí)處理,不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規章制度,24時(shí)前不得擅離職守,不得占用值班電話(huà)撥打私人電話(huà),不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責對門(mén)衛值班人員工作進(jìn)行檢查。
九、行政人事部負責對值班人員時(shí)間統一管理,對無(wú)故不到崗人員,扣除當月考核獎和職務(wù)工資50%,一個(gè)季度內累計達到兩次或出現重大玩忽職守者,撤銷(xiāo)值班資格,并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責監督檢查,值班時(shí)間:當日19:00-至次日7:00,值班地址設公司行政人事部。
十一、本規定自20xx年x月1日執行,由公司行政人事部負責解釋。
夜班值班管理制度6
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據自身情況，設立輪流值班制度，24小時(shí)值班。
2、夜間值班時(shí)間責任界定：以值班時(shí)間為責任時(shí)間，即當日正常下班以后至次日上班的全程時(shí)間段。
3、值班管理要求
�。ㄒ唬┍ＷC通訊系統暢通。
�。ǘ┓乐构矩斘锸Ц`。
�。ㄈ┘皶r(shí)排除公司火災、漏水事故。
�。ㄋ模┍O查下班后公司人員進(jìn)出情況。
�。ㄎ澹┙哟齺�(lái)賓，保存郵件。
�。┭膊檗k公場(chǎng)所安全情況。
�。ㄆ撸z查電源開(kāi)關(guān)情況。
�。ò耍┮归g電話(huà)記錄、處理、轉送。
�。ň牛┨幚硐掳嗪蟮耐话l(fā)、緊急事件并及時(shí)上報。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T接打值班電話(huà)，應記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話(huà)人、主要內容。
�。ㄊ唬┲蛋嗳藛T接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、單位、來(lái)訪(fǎng)人、主要內容，提出處理意見(jiàn)。
�。ㄊ┲蛋嗳藛T要按規定準確填寫(xiě)值班日志。
4、值班人員遵守值班紀律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)替班人員。無(wú)關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無(wú)關(guān)的事情。
5、值班時(shí)堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、在規定的時(shí)間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的.監管。
7、對于有外來(lái)人員時(shí)，要提高警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時(shí)通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。
10、重大、緊急和超出職責范圍內的事情，應及時(shí)地向上級部門(mén)、公司領(lǐng)導匯報和請示。
11、加強安全責任，保守機密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內部的情況。
12、值班者負責室內衛生，禁止在公司大聲喧嘩。愛(ài)護公物，杜絕浪費。
13、如因值班人員的個(gè)人原因導致公司財產(chǎn)受損者，公司將根據情節輕重給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告。
14、本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布執行。
夜班值班管理制度7
�。ㄒ唬┲蛋鄷r(shí)間，頭一天工作時(shí)間以后至第二天工作時(shí)間以前。
�。ǘ┮归g值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現場(chǎng)情況的相應資格的管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯(lián)系電話(huà)等以書(shū)面形式告知各施工單位（中間有變化時(shí)，應及時(shí)修正告知）。
�。ㄈ┮归g如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時(shí)，應提高值班人員級別或增加值班人員。
�。ㄋ模┮归g值班實(shí)行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無(wú)故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
�。ㄎ澹┍话才胖蛋嗳藛T在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
�。┲蛋嗳藛T的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動(dòng)。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業(yè)進(jìn)展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實(shí)安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門(mén)衛、保安值班安排及到崗情況。加強重點(diǎn)部位監督，督促現場(chǎng)人員進(jìn)行巡邏，切實(shí)做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話(huà)務(wù)必保持通信暢通，及時(shí)接聽(tīng)，不得使用值班電話(huà)（包括手機）閑聊。遇到事情要及時(shí)處理，不能處理或遇到重大事情時(shí)要積極應對并及時(shí)報告領(lǐng)導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的.正常運行。
6、認真交接班，做好值班記錄，夜間值班人員包括后勤管理人員、安監部保衛人員、以及其他夜間值班人員；安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺(jué)；
7、值班人員應該嚴守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門(mén)負責人同意后方可離開(kāi)。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內衛生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規定嚴格履行值班任務(wù)，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點(diǎn)部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好。
11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接，保證工作連續性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請示公司領(lǐng)導，必要時(shí)立即向有關(guān)部門(mén)匯報。
13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
夜班值班管理制度8
目的：
為了加強并完善內部管理，監督夜班生產(chǎn)單位的生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報真實(shí)情況。特制定本制度。
人員：
各部門(mén)主管。
要求：
責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。
責任：
1.對夜班生產(chǎn)單位進(jìn)行督察;
2.處理夜間突發(fā)事件;
3.督察門(mén)衛人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節假日外的正常工作日，都必須按規定夜間值班。
2. 值班人員嚴格遵守值班時(shí)間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應該嚴守值班時(shí)間準時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者，須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。
4. 值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車(chē)間、辦公室、工廠(chǎng)周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報公司。
6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話(huà)，重要事件及時(shí)匯報公司領(lǐng)導。
7. 認真履行工作職責，電話(huà)要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時(shí)，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。
9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務(wù)，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點(diǎn)部位的`監管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接，保證工作的連續性。
11. 本制度頒布之日執行。
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