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公司項目獎勵制度及銷(xiāo)售回扣案例分析
篇一:XXX公司項目獎勵制度
一、制度建立目的
使公司的核心人員最大程度參與公司運營(yíng)發(fā)展,增強員工的責任感,促使員工提高自身的工作效能和技術(shù)能力。同時(shí),也體現“論功行賞,能者多得”的分配理念,激勵快速、高效的完成計劃和任務(wù)。以此培養出 “精銳團隊”,為公司下階段的業(yè)務(wù)擴充打下堅實(shí)基礎,也為員工建立一個(gè)階梯的職業(yè)發(fā)展規劃。
二、項目獎勵原則
1.項目盈利;
2.一切以集體利益為重;
3.本制度并非單純的獎金制度,提高收入僅是本制度的附屬目標;
4.提成享有主體為公司所有產(chǎn)品的項目成員。
三、提成計算方法
項目提成=(項目實(shí)收金額-項目核心人力成本-公共資源費用) × 15% 其中:
1) 項目實(shí)收金額=合同金額-客戶(hù)回扣-稅費-風(fēng)險(爛尾款項)
2) 稅費=合同金額×稅率(其中外包項目稅率10%,公司項目稅率6%)
3) 項目核心人力成本=(開(kāi)發(fā)人員基本工資+餐補+社保+辦公費用分攤) × 開(kāi)發(fā)周期
4) 公共資源費用=項目管理費+美工費用+測試費用
。ㄒ怨灸壳暗那闆r,核心人力成本以6000元/月人的標準來(lái)計算,開(kāi)發(fā)周期以項目的實(shí)際開(kāi)發(fā)時(shí)間來(lái)核定)
開(kāi)發(fā)周期的`計算:
開(kāi)發(fā)周期=項目結束日期-項目開(kāi)始日期
1)項目的開(kāi)始,以我司立項為基準,即我方已經(jīng)明確該項目一定要做開(kāi)始計算。
2)項目的結束,以項目驗收為基準,或者項目成功提交,并且連續兩周內客戶(hù)沒(méi)有提出修改意見(jiàn)
參與人員的計算:
按照公司現有情況,一個(gè)項目一般的參與人包括
1)系統分析員
2)項目監督與輔助
3)程序員
4)美工,一般采用外包方式,不參與分成
5)測試人員(程序員交叉測試或者文員測試)
項目人力成本=6000元/月人×項目團隊人數×(開(kāi)發(fā)結束日期-開(kāi)發(fā)開(kāi)始日期)
四、異常情況說(shuō)明
1、無(wú)論任何原因,當項目出現爛尾或不能達成驗收條件時(shí),公司不予考慮項目提成。
2、由于軟件開(kāi)發(fā)項目驗收后都有一年的免費維護期,故在免費維護期內系統的bug需要無(wú)條件修正。
3、當項目出現嚴重延遲,造成項目虧本時(shí),虧損部分需要用下一個(gè)項目彌補。
4、兩年之內,如果發(fā)生虧損項目數超過(guò)3個(gè),表示某些項目組人員已經(jīng)不適應公司的開(kāi)發(fā)節奏,無(wú)法滿(mǎn)足公司對項目管理要求,項目相關(guān)人員需要自動(dòng)請辭,自動(dòng)離職。
四、提成分配方法
1、分配方法
當項目獎金計算出來(lái)后,根據各個(gè)項目組成員對項目的貢獻度進(jìn)行分配。項目貢獻度的計算方法:
每個(gè)項目組成員對項目中的所有成員進(jìn)行項目貢獻度評估,包括給自己打分,貢獻度總和為100。舉例:
則:
系統分析員的項目提成=總項目提成×38.33%
程序員A的項目提成=總項目提成×35.00%
程序員B的項目提成=總項目提成×26.66%
2、項目提成的分配周期
2015年度項目提成按季度計提。 五、提成計算案例
本案例以PCIDQ+科華LPM項目來(lái)核算
合同金額:250000+325000元
稅率:10%(為外包項目)
客戶(hù)回扣:無(wú)
美工外包費用:10000+10000元
開(kāi)發(fā)開(kāi)始:2015-3-5
開(kāi)發(fā)結束:2015-11-5
開(kāi)發(fā)周期:8個(gè)月
參與人員:三人(A工,B工,C工)
項目提成=(合同金額-客戶(hù)回扣-稅費-項目人力成本-美工費用) × 15% =((250000+325000)-0-(250000+325000)×10%-6000×3×8-(10000+10000)) × 15%
。53025
假設項目貢獻度為A工,B工,C工=3:5:2,故ABC三人項目提成為:
A工的項目提成為15907.5元。B工的項目提成為26512.5元。C工的項目提成為10605元。
六、15%的由來(lái)
公司除了人員成本之外,需要考慮房租、辦公費、水電費用、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售人員提成,業(yè)務(wù)招待費用,項目差旅費等一系列費用。此外由于軟件企業(yè)的特殊性,每個(gè)項目之間一般都有空擋期。平均而言對于項目工程師而言,一年中大概只有9個(gè)月的時(shí)間在做項目,其他時(shí)間要么在等項目,要么在維護舊有的項目(一年免費維護期)。根據上述內容計算,提成比例定為15%。
對于公司關(guān)鍵項目,如公司戰略性項目、跨行業(yè)應用項目等,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后,項目提成比例可以上浮至20%。
以上計算方法未計算銷(xiāo)售人員工資,銷(xiāo)售人員提成,業(yè)務(wù)招待費用,項目差旅費用等。
篇二:銷(xiāo)售回扣案例分析
客戶(hù)主動(dòng)打電話(huà)要回扣,卻因為我的拒絕而跟我簽單了!
正常來(lái)說(shuō),跟客戶(hù)談回扣一直是令業(yè)務(wù)員頭痛的事情:因為不熟的客戶(hù),根本就不會(huì )跟你談回扣,因為他不會(huì )拿自己的飯碗讓一個(gè)還不能完全信任的人去掌握!另外有些人很討厭業(yè)務(wù)員跟他談回扣,他會(huì )覺(jué)得談回扣是侮辱了他的人格。在東莞,外商投資的非常多,有些香港人會(huì )把你給他的回扣上繳公司,然后斷絕跟你的生意關(guān)系。有些臺灣人,要么不要,要的話(huà)就是獅子大開(kāi)口。ㄕf(shuō)的是部分人啊。個(gè)人觀(guān)點(diǎn),僅供參考,希望港臺同胞不要介意)總之,回扣這個(gè)問(wèn)題,真的是要懂的心理戰術(shù)才能掌握的好!
這是發(fā)生在我身上的真實(shí)事件:說(shuō)出來(lái)真的難以置信!客戶(hù)主動(dòng)跟我談回扣,因為我的拒絕而跟我簽單了!
我是在東莞做弱電工程的,主要范圍是:監控報警/一卡通這類(lèi),經(jīng)營(yíng)范圍見(jiàn)我個(gè)性簽名。我們的客戶(hù)群都是東莞1000人以上的大型企業(yè),因為這些企業(yè)資金雄厚,收款容易,后續合作多等。歡迎各位加我資源共享!我去年剛進(jìn)這個(gè)行業(yè)就開(kāi)始注意到XX電子廠(chǎng),港資企業(yè),這個(gè)公司在東莞來(lái)說(shuō)應該可以算得上電子行業(yè)的前十名!在東莞有好幾家工廠(chǎng)。通過(guò)千辛萬(wàn)苦,把其公司的負責安防的人,總務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理,資訊總監,副總等相關(guān)人士都找出來(lái)了,但剛開(kāi)始見(jiàn)面只見(jiàn)過(guò)負責安防的保安隊長(cháng)。之前,一直都沒(méi)有項目可以合作的,因為他們工廠(chǎng)在東莞開(kāi)了十幾年了,一直都有固定的供應商!況且聽(tīng)說(shuō)服務(wù)還不錯,所以沒(méi)打算要換供應商。但是我并沒(méi)有因此而放棄!到處打聽(tīng)到競爭對手原來(lái)是XX公司,XX公司的業(yè)務(wù)員王XX跟客戶(hù)的總務(wù)經(jīng)理譚總是老鄉等。
直到今年4月份,終于讓我知道一個(gè)重要的消息:總務(wù)經(jīng)理?yè)Q人了!意味著(zhù)重要的決策人易主了!新來(lái)的總務(wù)經(jīng)理姓李,我們都叫他李總,香港人。由于我的'多次誠懇的約見(jiàn),李總答應了跟我見(jiàn)面,第一次見(jiàn)面,我把公司資料都準備好,仔細的跟李總介紹我們公司的情況以及相對競爭對手的優(yōu)勢,并且針對其工廠(chǎng)現有的弱電設備作出一點(diǎn)點(diǎn)的建議。沒(méi)想到李總對弱電還是個(gè)行家,在技術(shù)上我很多的東西都沒(méi)他懂的多,于是我虛心的向他請教,那次見(jiàn)面跟他聊的很愉快。
6月份的一天,我突然接到一個(gè)電話(huà):
“喂,您好!請問(wèn)有什么可以幫您?”
“喂,是侯明輝侯先生嗎?”
“您好,我是,叫我小侯就行了,請問(wèn)您是?”
“小侯,我是XX公司的李生,明天你有空嗎?如果有空的話(huà)麻煩你過(guò)來(lái)我們公司一下”
就這樣,我按約第二天到其公司,得知:原來(lái)他們準備要把原有的監控做一次大的整改,并且要做監控電視墻。ㄏ嘈排笥褌兌伎催^(guò)<機器俠>吧,他房間里面的墻上很多的屏就是叫電視墻)初步估計要100萬(wàn)左右!哦!耶!機會(huì )終于來(lái)了!
從客戶(hù)那里回來(lái),我都是處于冷靜狀態(tài),我把他們公司每一個(gè)相關(guān)負責人都仔細的研究一遍,包括競爭對手的那個(gè)業(yè)務(wù)員以及其公司的優(yōu)劣勢。我讓設計部按照我的思維去設計,價(jià)格由我來(lái)定。因為我知道里面具體要些什么東西,而且競爭
對手一般的會(huì )用什么品牌,我都有留意到,我就防著(zhù)他會(huì )報備客戶(hù)!所以我就提前報備了。我知道競爭對手肯定會(huì )花錢(qián)去打點(diǎn)一些人,那樣的話(huà),在價(jià)格上面就沒(méi)什么優(yōu)勢了!從我對李總的了解,我認為這個(gè)人不會(huì )要回扣,所以我在報價(jià)的時(shí)候也根本就沒(méi)預留回扣那一部分錢(qián)。
果然,談判好幾天,最后只剩下我們跟那家競爭對手2家,砍價(jià)后,他們的報價(jià)是110萬(wàn),我們的報價(jià)108萬(wàn)。當然這個(gè)價(jià)格的利潤還是可以的,但是競爭對手只報110萬(wàn)有點(diǎn)讓我意外,因為主要設備我報備了客戶(hù),他的拿貨價(jià)最少要比我高5萬(wàn)塊!而且他還要打點(diǎn)那么多人,應該花了不少錢(qián)!那么只有一個(gè)原因:要么就是想偷工減料,要么就是更換產(chǎn)品。我沒(méi)在客戶(hù)面前說(shuō)過(guò)任何競爭對手的壞話(huà),相反的,我經(jīng)常會(huì )說(shuō)他們之前的供應商很專(zhuān)業(yè)!但是我不管他出什么招,我心里的想法就是一定要贏(yíng)!
在客戶(hù)說(shuō)要決定的前一天晚上八點(diǎn),李總打電話(huà)來(lái)了:
“小侯,是我”
“哦,李總,這么晚了還沒(méi)下班?”因為他是用固話(huà)打給我的,所以我這么問(wèn)他。 “是啊,最近比較忙,對了,明天那個(gè)單就可以決定了,會(huì )在你們兩家定一家,你有什么想法嗎?”我一邊聽(tīng)一邊迅速思考:李總這個(gè)時(shí)候打我電話(huà),到底是什么意思?
“我相信李總以及貴司各位領(lǐng)導的判斷能力!不管選擇誰(shuí),我都希望以后都是好朋友”其實(shí)我也想到了他可能是要談回扣的事情,但是我就故意不說(shuō),因為我覺(jué)得有點(diǎn)蹊蹺。
“明天那個(gè)單,我可以做決定的,你們兩家價(jià)格都差不多,實(shí)力以及技術(shù)也不相上下,真的讓我很為難啊,其實(shí)我個(gè)人是比較看好你們這家,你看下是否需要我幫忙,然后你也該意思意思一下?”李總見(jiàn)我故意裝不懂,就干脆把話(huà)挑明了!
這時(shí)候我腦子以超聲波的速度迅速轉了好幾十圈!看了看來(lái)電顯示,不是李總辦公室的電話(huà)!我的謹慎了!
“李總,因為我們這是第一次合作,我報價(jià)都報的很實(shí)在了,而且所設計的產(chǎn)品都是名牌產(chǎn)品,這些您比我還懂的多,市場(chǎng)價(jià)格都非常透明,相信您比我更清楚。這個(gè)價(jià)格真的是沒(méi)水分了!如果您選擇了我們,我可以個(gè)人出錢(qián)請您去瀟灑或者去酒店搓一頓都沒(méi)問(wèn)題”我賭了!
“這樣子啊,那好吧,就這樣吧”聽(tīng)到這句話(huà)我真的很泄氣,難道我賭輸了?以我對李總的判斷,他不像個(gè)要吃回扣的人啊,但是剛剛那個(gè)電話(huà)號碼確實(shí)有問(wèn)題,打114查電話(huà)號碼確實(shí)是他們公司的,但卻不是李總辦公室的!
第二天,早上八點(diǎn),李總叫我過(guò)去簽合同,我當時(shí)還以為我自己還沒(méi)睡醒在做夢(mèng)呢!簽完合同回來(lái)才知道:原來(lái)那天晚上,李總是用他們公司會(huì )議室的電話(huà)打給我的!當時(shí)會(huì )議室坐著(zhù)他們公司所有的項目負責人,包括老板!通話(huà)的全部過(guò)程都是免提,會(huì )議室的人都可以聽(tīng)的清清楚楚!第一個(gè)電話(huà)是打給競爭對手的,競爭對手那個(gè)業(yè)務(wù)員說(shuō)可以給李總10萬(wàn)塊的回扣!當然,他們公司的所有負責人都聽(tīng)到了!其實(shí)大概有多少利潤大家都清楚,10萬(wàn)塊!那么意味著(zhù)要么質(zhì)量有問(wèn)題,要么會(huì )偷工減料。當他們跟我通話(huà)后,他們老板當即拍板要跟我們合作!因為我們實(shí)誠!不會(huì )搞歪門(mén)邪道!這當然是李總后面才告訴我的了!
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