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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-09-14 16:00:22 述職報告 我要投稿

有關(guān)個(gè)人述職報告錦集八篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告8篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)個(gè)人述職報告錦集八篇

個(gè)人述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于零八年九月份有幸經(jīng)過(guò)重重面試,有幸進(jìn)入院學(xué)生會(huì )生活部,進(jìn)入監管會(huì )工作,成為一名新的干事。那時(shí)懷著(zhù)激動(dòng)的心情,和飽滿(mǎn)的熱情投入咱監管會(huì )的具體工作。首先要感謝校領(lǐng)導和監管會(huì )的學(xué)姐和學(xué)哥們給了我這次難得的,鍛煉自己的機會(huì )。在工作中我也做到了高度的責任感和認真的態(tài)度。雖然當時(shí)對咱監管會(huì )的工作不是很熟悉,但在院生活管理處和院團委的領(lǐng)導下,在學(xué)哥學(xué)姐們的支持和幫助下,虛心求教,認真做事,和其他08級也建立了良好的朋友和同事關(guān)系。08級團結在一起,也做出了一些成績(jì)。我認為在這一年中,我也基本完成了分內工作,F在總結

  一、了解工作,明確方向。初進(jìn)學(xué)生會(huì ),感到的是一份光榮和自豪,發(fā)現學(xué)生會(huì )一個(gè)學(xué)生展現自我才華的平臺,覺(jué)得學(xué)生會(huì )是一個(gè)積極進(jìn)取的集體。身處其中,一定使自己得到各方面綜合發(fā)展。而且身在監管會(huì ),更需要一種一種腳踏實(shí)地,認真負責的態(tài)度。剛進(jìn)入監管會(huì ),就感覺(jué)這是一個(gè)相對獨立的組織,人多,無(wú)形中有種壓力,那時(shí)已經(jīng)慢慢形成了一種責任心,“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進(jìn)去的一星期,在學(xué)姐學(xué)哥的帶領(lǐng)下,開(kāi)始對監管會(huì )的工作全面了解,知道監管會(huì )是在生活管理處的領(lǐng)導下,抓好餐廳及生活區的飲食衛生情況、及時(shí)了解廣大同學(xué)意見(jiàn)和建議,并向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們生活方面存在的困難的學(xué)生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核,主抓內部紀律。督察部每天檢查操作間衛生,及其工作衣帽整潔情況,飯菜質(zhì)量及收現金等情況。宣傳部負責餐廳及生活區海報、條幅的申請和管理工作。監管會(huì )分部不分家,兩部一室在做好本職工作的同時(shí),相互協(xié)調,互幫互助,都有一個(gè)共同目標,讓監管會(huì )更上一個(gè)臺階!。

  二、加強學(xué)習,踏實(shí)工作,積極學(xué)習,經(jīng)過(guò)一定適應期,我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室,我被調配到了督察部。因為感覺(jué)這是一個(gè)鍛煉自己的部,也是適合自己的部室。督察部是監管會(huì )的主力軍,負責檢查操作間衛生,飯菜質(zhì)量,是同學(xué)們在餐廳飲食衛生一個(gè)保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室,鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學(xué)哥學(xué)姐帶領(lǐng)下,我會(huì )快熟悉了督察部的工作,知道了怎樣行駛自己的權利,在什么樣的情況下,去開(kāi)罰單和意見(jiàn)整改書(shū)。學(xué)長(cháng)們也傳授給我不同經(jīng)驗,讓我們懂得了怎樣去交流,怎樣去和餐廳交流。我們08級沒(méi)事的時(shí)候也經(jīng)常在一起,說(shuō)出自己在工作中遇到的事情,商量著(zhù)怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時(shí)也提高了我們自身的能力。在監管會(huì )這將近工作一年里,督察部在俊義、齊然、東方三個(gè)部長(cháng)帶領(lǐng)下,工作上取得了很大成績(jì),現在餐廳整體情況良好,秩序不錯,操作間衛生較上一年有很大改善,工作人員都以能自覺(jué)戴好衣冒。收現金情況也在很大程度已有所改觀(guān)。在這一年里,辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持,但我們督察部也有不足,需要改進(jìn)。今后我相信督察部成員一定會(huì )繼續努力,不斷改進(jìn)自己的工作。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,腳踏實(shí)地,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),旺盛的工作精力和熱情,全面履行職責,使監管會(huì )越來(lái)越好!xx年十月份,監管會(huì )全體成員進(jìn)行了生活區及餐廳周?chē)暮髼l幅進(jìn)行了清理,又對亂貼亂掛現象進(jìn)行了有力度治理,那次初見(jiàn)成效。冬至,監管會(huì )聯(lián)合文藝部,舉辦了院學(xué)生會(huì )內部聯(lián)歡,包餃子。這次活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)達到了預期效果。擴大了生活部監管會(huì )在學(xué)生會(huì )內部的影響,為進(jìn)一步擴大監管宣傳餐廳的力度,監管會(huì )全體成員于中午同學(xué)們就餐時(shí)間2~3人一組對同學(xué)們進(jìn)行詢(xún)問(wèn)調查,收集同學(xué)們意見(jiàn)或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議,這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。xx年三月我們監管會(huì )又舉辦了餐飲知識講座,由宋水利處長(cháng)主講,這次講座主要介紹了餐廳整體狀況,同時(shí)宋處長(cháng)也講解了同學(xué)們在生活中遇到的問(wèn)題,接受了同學(xué)們得體問(wèn),這次講座也使我們監管會(huì )深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現金現象和使用熟料帶情況進(jìn)行了查處,工作得到了校領(lǐng)導的好評

個(gè)人述職報告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:大家上午好!

  現就我一年來(lái)所做的主要工作向各位領(lǐng)導各位同仁述職:

  1.思想方面,在本職崗位上認真積極學(xué)習貫徹公司各項方針政策,認真領(lǐng)會(huì )企業(yè)穩定發(fā)展的重要性,遵守國家的法律法規和公司各項規章制度,恪盡職守忠于企業(yè)。

  2、勞動(dòng)關(guān)系管理方面,今年是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年,按照公司《人力資源管理基本規范》及《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細則認真做好員工入職、在職、離職過(guò)程中的各項管理工作,全年無(wú)勞動(dòng)爭議糾紛案件發(fā)生。

  3.按照年初《關(guān)于改革和增加工資的的方案》對1200人進(jìn)行了40-120元不等的增資,人均增資105元。逐步提高重點(diǎn)崗位待遇,完成了對主辦科員、大學(xué)畢業(yè)生每月100元的增資。

  4.合理配置人力資源。按照《xxxxxxxx有限公司人力資源管理基本規范》認真做好各單位、各崗位人員的合理調配,特別是地震后恢復重建中的人員合理調配;認真做好各類(lèi)人員的招聘工作,面向社會(huì )招聘營(yíng)銷(xiāo)人員5名,財會(huì )人員6名,參加大中院!半p選會(huì )”新招20xx屆品學(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)對口的院校學(xué)生12名。

  5.結合公司《薪酬管理暫行實(shí)施辦法》,初步擬定了《關(guān)于實(shí)施內部技術(shù)和管理等級工資制的暫行規定》的方案,培養員工成長(cháng)發(fā)展實(shí)行“雙階梯”晉升模式,一條是技術(shù)路徑,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域繼續發(fā)展,包括技術(shù)型員工、技術(shù)型高級員工、非干部管理型員工;一條是管理干部路徑,員工可實(shí)現向管理階梯的晉升。

  6.抗震救災工作方面,地震發(fā)生后當天下午即趕到穿心店生產(chǎn)基地清理員工情況,尋找失蹤人員,在山上無(wú)論烈日還是暴雨惡劣氣候,一直堅持在救援現場(chǎng),對清理出來(lái)的遺體及時(shí)安排進(jìn)行消毒、編號、確認,在處理的過(guò)程中忍受遇難員工家屬的指責和辱罵,堅持在一線(xiàn)做好解釋和疏通工作,穩定遇難員工家屬情緒,在山上工作了20多天時(shí)間,直到公司遇難職工全部得到確認后才回到什邡。

  7.做好地震中因工死亡職工待遇的發(fā)放工作,并配合做好遇難職工家屬的政策宣傳解釋工作,現這項工作正在穩步進(jìn)行之中。

  8.做好對受災員工、群眾的救濟糧、救濟金發(fā)放以及后續補助金的發(fā)放工作。

  9.在了解關(guān)于國家支持災區重建的政策后,根據企業(yè)受災實(shí)際情況,我部及時(shí)向社保部門(mén)申請了社會(huì )保險金的緩交,今年截止12月緩交額達650萬(wàn)元,申報了員工預先失業(yè)補助金達180余萬(wàn)元,現已支付給公司,在一定程度上緩解了公司資金上的壓力。

  各位領(lǐng)導,各位同仁,雖然做了以上工作,如果說(shuō)有一點(diǎn)成績(jì)的話(huà),也是在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在同事以及各位職工代表的關(guān)心支持下,在本部門(mén)人員和全體勞資人員共同努力下所取得的,但是,離公司的要求還有一定的差距,比如工作還不夠積極主動(dòng),考慮問(wèn)題不夠深入細致,深入基層不夠,溝通協(xié)調能力不夠等等,這與我本人的能力有直接聯(lián)系。這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正。

  以上是我的述職匯報,不足之處敬請大家批評指正,我衷心感謝各位職工代表在工作中給予我的關(guān)心和支持!

個(gè)人述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  我叫***,現任**縣工商局局長(cháng)助理副主任科員,經(jīng)檢分局局長(cháng),經(jīng)檢分局的職責是整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權益,協(xié)調指導基層分局業(yè)務(wù)工作;打擊制售假冒偽劣商品,受理登記商標廣告業(yè)務(wù),打擊傳銷(xiāo)活動(dòng),查處各種違法經(jīng)

  營(yíng)案件。XX年在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導下,我帶領(lǐng)全分局人員通過(guò)依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù),較好的履行了自己應盡的職責,創(chuàng )造出了良好的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境,為促進(jìn)我縣市場(chǎng)經(jīng)濟健康發(fā)展與和諧社會(huì )做出了積極的貢獻。下面我將XX年的工作做以下匯報。

  一、強化職責意識,確保職責到位。

  XX年以來(lái),在局黨組及省市局和縣整規辦的正確指導下,帶領(lǐng)分局全體人員,勤奮工作,努力學(xué)習,以為人民服務(wù)為宗旨,樹(shù)立良好的窗口形象,以共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育為契機,努力轉變工作作風(fēng),積極謀劃工作思路,勇于上進(jìn),著(zhù)眼于打好市場(chǎng)專(zhuān)項整治,并結合本地實(shí)際較好地完成了各項工作。

  特別是在對食品市場(chǎng)專(zhuān)項治行動(dòng)中,對重點(diǎn)行業(yè),關(guān)系人民群眾身體健康的鹽業(yè)市場(chǎng)、水發(fā)產(chǎn)品、保健品和節日市場(chǎng)開(kāi)展了專(zhuān)項清理檢查,共檢查各類(lèi)市場(chǎng)40個(gè),加工、銷(xiāo)售食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)1000余家,查扣“三無(wú)”食品、過(guò)期食品300余件,價(jià)值70000余元!3.15”期間組織分局人員配合消協(xié)共同舉辦宣傳活動(dòng)10余次,并在“3.15”當天銷(xiāo)毀一批假冒偽劣商品。

  現場(chǎng)接待法律咨詢(xún)50人次,受理群眾申訴舉報10余起,截止目前共受理查處各類(lèi)違法違章案件60余起,罰沒(méi)款27萬(wàn)元,其中查處礦山、建筑、食品無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件7起,公用企事業(yè)單位利用獨占地位進(jìn)行強制服務(wù)案件1起,查處欺詐消費者案件2起,查扣假冒名牌白酒100余箱,開(kāi)展了打擊傳銷(xiāo)行動(dòng)2次,開(kāi)展檢查盜版書(shū)刊專(zhuān)項行動(dòng)3次,收繳淫穢書(shū)刊、音像制品120余套件。對網(wǎng)吧進(jìn)行專(zhuān)項治理5次,在公安部門(mén)的配合下,協(xié)助走馬驛分局取締北城子村黑網(wǎng)吧一處,沒(méi)收電腦10臺,在廣告整治活動(dòng)中,查處2起藥品虛假宣傳案件,查扣以保健食品冒充藥品的保健品6箱,通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,有力打擊了違法分子的違法活動(dòng),對我縣今后的市場(chǎng)有序運行打下了基礎,更好地維護了消費者的合法權益。

  二、廉潔清正執法,捍衛法律尊嚴。

  經(jīng)濟檢查工作是打擊各類(lèi)違法經(jīng)營(yíng)行為的,在處理各種違法案件過(guò)程中,當事人會(huì )想方設法逃避處罰,有時(shí)找人說(shuō)情,甚至找大領(lǐng)導施加壓力,有時(shí)實(shí)在不行就送錢(qián)送物,今年以來(lái)我就拒賄10余次,拒賄現金達50000余元,拒請幾十次,我知道手中的權利是黨和國家賦予的,是用于捍衛國家法律尊嚴、維護人民群眾利益的,我沒(méi)有資格來(lái)利用手中的權利為自己謀取私利,只有做到廉潔執法,公正執法才能夠不愧于黨和人民,才能不愧于頭頂上的國徽。由于在辦案中做到了請客不到、送禮不要,使那些違法案件得到順利查處,最大程度地減少了國家和人民財產(chǎn)不受損失,有力打擊了不法分子的經(jīng)濟犯罪行為,為維護紅盾的尊嚴做出了成績(jì)。

  以上是我今年以來(lái)的工作和廉政方面的簡(jiǎn)單匯報,在此我將向各位領(lǐng)導同志們鄭重承諾,今后我會(huì )更加努力學(xué)習,不斷上進(jìn),做到敢于亮劍,敢于較真,決不辜負黨和人民的培養。希望各位代表多提寶貴意見(jiàn),使我在今后的工作中有所改進(jìn),并誠請各位領(lǐng)導及同志們監督我今后的工作,使我能夠更好地為人民服務(wù),向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷,謝謝大家。

個(gè)人述職報告 篇4

  經(jīng)20xx年鎮班子換屆以來(lái),我當選為城區街道辦東窯頭村村主任,全面負責村內各項工作。根據本次會(huì )議安排,現將我任這一職務(wù)以來(lái)依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,并接受大家對我的評議。

  一、加強理論學(xué)習,提高思想認識,牢固樹(shù)立廉潔奉公的思想意識。

  重視政治學(xué)習,抓好理論學(xué)習,積極參加市委組織部門(mén)、鎮黨委等組織的政治理論學(xué)習,善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領(lǐng)導干部培訓班,深刻領(lǐng)會(huì )黨的xx精神,樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān),保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導、服從大局,團結協(xié)作,配合支持同事開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開(kāi)展。注重學(xué)習農村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,掌握電子政務(wù)等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時(shí)期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動(dòng)公開(kāi)與有關(guān)部門(mén)及人員通氣、主動(dòng)請示匯報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù),同時(shí)能督促有關(guān)部門(mén)規范辦事程序,依法行政。

  二、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,發(fā)揚務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),服務(wù)基層服務(wù)群眾,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力。

  積極參加上級組織的`人大、計生協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓,還認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,全面掌握人大、計生協(xié)會(huì )的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結所在,化解矛盾,協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,推進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

  三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事,上任幾個(gè)月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事:

  2、組織選舉市鎮人大代表,圓滿(mǎn)完成鎮五屆人大一次二次會(huì )議各項議程。加強領(lǐng)導,做好協(xié)調,提出市鎮人大代表侯選人,對于難以協(xié)調的選區,能充分發(fā)揚作用,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數選舉產(chǎn)生市鎮人大代表。如期召開(kāi)了寶蓋鎮第五屆人民代表大會(huì )一次二次會(huì )議,會(huì )議開(kāi)得圓滿(mǎn)成功。

  3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進(jìn)展,促進(jìn)項目落地。通過(guò)組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動(dòng)落實(shí)村民的合理要求,化解疑慮,促進(jìn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展,積極出謀獻策,督促有關(guān)部門(mén)辦理代表的議案建議,促進(jìn)了全鎮的市政程、企業(yè)工程建設的順利進(jìn)展,推進(jìn)社會(huì )事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。

  4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等,通過(guò)一階段來(lái)的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮村干部理順有關(guān)拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進(jìn)行。

  5、組織搞好鎮計生協(xié)會(huì )和指導村計生協(xié)會(huì )完成換屆工作,組織成立鎮生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬(wàn)元,其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會(huì )日常工作的同時(shí),注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設。

  四、存在問(wèn)題:

  有時(shí)工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語(yǔ)表達能力等,還有待于進(jìn)一步提高;向上級領(lǐng)導和鎮主要領(lǐng)導請示匯報較少;在平常的工作中較少開(kāi)展批評與自我批評。

個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  時(shí)光如梭,一眨眼一年的時(shí)光就過(guò)去了,

  作為一名駕駛員必須安全駕駛,以高度的責任感和安全感主動(dòng)做好本職工作,熟練掌握自己所駕駛車(chē)輛的性能,在開(kāi)車(chē)途中精力保持高度集中,樹(shù)立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,并嚴格遵守交通規則,保證安全行車(chē)。

  愛(ài)護車(chē)輛,及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,時(shí)刻保持車(chē)況良好,做好服務(wù),時(shí)刻保持車(chē)輛干凈整潔,為乘坐者營(yíng)造舒適親切的乘車(chē)環(huán)境。

  做好服務(wù)工作是本職。本人堅持個(gè)人利益服從全局利益,不斷增強增強服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,不斷提高駕駛技術(shù)和服務(wù)水平,服從領(lǐng)導安排和單位調用,對領(lǐng)導交辦的工作堅持做到事事有回應,件件有著(zhù)落。

  總結回顧過(guò)去,雖然經(jīng)過(guò)了不懈的努力,但對工作還不夠熟悉,業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步強化學(xué)習意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識,多學(xué)習,多思考,不斷提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平,努力做好各項工作。

個(gè)人述職報告 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  一個(gè)學(xué)年來(lái),本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動(dòng),顧全大局,不計個(gè)人得失。

  在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力,培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

  在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現“教師為主導,學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng )設情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;在培養學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí),有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng )新學(xué)習活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評價(jià),運用啟發(fā)學(xué)習、嘗試學(xué)習、發(fā)現學(xué)習、合作學(xué)習等方法,在教學(xué)中求創(chuàng )新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴格要求,培養良好的作業(yè)習慣。

  要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,部分學(xué)生缺乏自覺(jué)性,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問(wèn)題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹(shù)立學(xué)習的信心,有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)不理想,并不是他們沒(méi)有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問(wèn)題,先想自己不行,對自己沒(méi)信心,結果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會(huì )做,造成成績(jì)低下。

  班主任工作方面,做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養,深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴格管理,積極與家長(cháng)配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。針對學(xué)生常規工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養學(xué)生養成學(xué)習、清潔衛生等良好的習慣。努力創(chuàng )造一個(gè)團結向上,富有朝氣的班集體。

個(gè)人述職報告 篇7

  20xx年7月,在工廠(chǎng)的工作調整中,根據我的意愿,被調至人力資源部門(mén),主抓人事工作。對于我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的課題,也是一個(gè)新的挑戰。半年來(lái),在新的工作環(huán)境中,踏實(shí)工作,基本完成了今年的任務(wù),F分兩個(gè)方面向領(lǐng)導匯報。

  一、 思想,學(xué)習方面的情況:

  人力資源管理部門(mén)是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門(mén),我深感責任重大。能關(guān)心同事,以工廠(chǎng)利益為重,堅持原則。人力資源工作的政策性、原則性很強。本應當在有空余時(shí)間的時(shí)候,抓緊時(shí)間學(xué)習人力資源管理知識。但是在學(xué)習的過(guò)程中卻斷斷續續,沒(méi)有堅持。也沒(méi)有通過(guò)學(xué)習和工作的實(shí)踐,得到應有的收獲和鍛煉,執行政策的水平?jīng)]有顯著(zhù)提高。主觀(guān)能動(dòng)性差,不會(huì )主動(dòng)地給自己安排工作,缺少創(chuàng )新觀(guān)念。

  二、 主要工作情況和不足:

 。ㄒ唬┓e極與員工溝通,盡可能地了解員工的想法和需求,體現了員工和老板間的橋梁作用。但是有的時(shí)候,沒(méi)有掌握度,使得工作的性質(zhì)發(fā)生了根本性的變化,從而影響了員工的工作,影響了效率和進(jìn)度。

 。ǘ┰趩T工和工廠(chǎng)雙方的利益面前,有時(shí)做事太草率,沒(méi)有客觀(guān)地,公正地去思考,在此提前下,多次過(guò)多維護了員工的利益。

 。ㄈ﹪烂C工作紀律和各項規定,對問(wèn)題突出的員工,基本能夠及時(shí)進(jìn)行談話(huà)。但是對于自身方面,卻沒(méi)有能夠嚴格要求自己,多次遲到,這給工廠(chǎng)其他員工帶來(lái)了很大的負面影響。

 。ㄋ模╅_(kāi)展教育培訓方面:沒(méi)有定期安排一些教育培訓座談,以及員工崗位技能培訓工作。致使一些員工的素質(zhì)仍然停留在剛入廠(chǎng)時(shí)的那個(gè)階段,使得一些知識沒(méi)有得到普及,沒(méi)達到預期效果。由于主抓人事工作的我,沒(méi)有盡到該盡的責任,導致了員工的素質(zhì)和工廠(chǎng)的發(fā)展沒(méi)有達到正比,所以,在這個(gè)方面,我是不合格的。

  綜上,工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),人力資源管理的知識掌握得還不夠,還需在今后加強學(xué)習,不斷提高。

  三、 20xx年工作思路:

  新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會(huì )更高,我要努力工作,爭取把人力資源工作做得更好,以下是我20xx年的工作思路:

  要進(jìn)一步轉變觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng),工作上必須嚴謹細致,多與領(lǐng)導,同事溝通情況,要努力學(xué)習現代人力資源管理的理論,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,要強化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。

 。ㄒ唬┮訌妴T工隊伍建設,要把品德、知識、能力和業(yè)績(jì)座位衡量人才的主要標準,建立高素質(zhì)的員工隊伍,以適應激烈市場(chǎng)競爭。

 。ǘ┮訌娪霉す芾。要實(shí)時(shí)地與車(chē)間部門(mén)主管溝通,制定合理的招聘方案,為加強勞動(dòng)用工提供依據。以招“適合的員工”來(lái)實(shí)現工廠(chǎng)效益的最大化。

 。ㄈ┮獜娀瘑T工培訓工作。有針對性地制定培訓計劃和實(shí)施培訓。要加強培訓效果的評估,努力提高培訓的效果,提高員工的職業(yè)化水平。

 。ㄋ模┩七M(jìn)企業(yè)文化的建設。要通過(guò)組織座談、培訓等多種方式,積極宣貫漢鼎的企業(yè)文化,加強員工學(xué)習企業(yè)文化的督促和引導,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。

 。ㄎ澹┩七M(jìn)工廠(chǎng)“5S”活動(dòng)的實(shí)施,使得整頓,整理,清潔,清掃,素養等名詞不再停留在一無(wú)所知的層面。組織大家學(xué)習,使得人人心有“5S”,工作按照“5S”的要求來(lái)做。使工廠(chǎng)規范化和系統化。

  最后,我衷心地感謝領(lǐng)導和同事在我工作中給予的關(guān)心和支持,謝謝!

個(gè)人述職報告 篇8

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年4月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結構,現場(chǎng)情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我多次深入現場(chǎng),對現場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結構情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的基礎形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對項目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀(guān)的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛(ài)以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責,為工程管理提供保障。通過(guò)這次編制,我對項目開(kāi)發(fā)其它專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開(kāi)發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進(jìn)度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進(jìn)行了預測,同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結合,對工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開(kāi)雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過(guò)程中,由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過(guò)程中,特別是項目開(kāi)發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專(zhuān)業(yè)面狹窄

  作為一個(gè)現代化人才,他應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠,特別是營(yíng)銷(xiāo)策劃以及法律法規,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開(kāi)展,也為了公司的可持續性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開(kāi)他,項目管理就無(wú)從談起,合同是項目管理的依據。

  熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。

  樹(shù)立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實(shí)施過(guò)程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來(lái)的經(jīng)濟問(wèn)題要有充分估計。

  2、質(zhì)量控制

  工程項目實(shí)施階段,工程部要開(kāi)展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監督,概括地說(shuō)有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設備的質(zhì)量控制,監理規劃、監理

  實(shí)施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個(gè)方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著(zhù)重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  監理規劃和監理工作實(shí)施細則的審查。業(yè)主的意志要通過(guò)監理工程師來(lái)實(shí)現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實(shí)施細則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對監理工程師的日常監理工作進(jìn)行監督檢查。特別強調帶著(zhù)問(wèn)題下工地進(jìn)行調查研究。

  3、進(jìn)度控制

  進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題做好預案。制定一整套制度來(lái)規范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經(jīng)營(yíng)意識

  許多人錯誤認為項目開(kāi)發(fā)只是工程部和銷(xiāo)售部的事情,與自己部門(mén)關(guān)系并不是很大。其實(shí)項目開(kāi)發(fā)相當復雜,他綜合了各個(gè)部門(mén)的智慧和汗水,并不是單純的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售如此簡(jiǎn)單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過(guò)去,雖然項目還沒(méi)有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹(shù)立了榜樣?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境,新機遇,新挑戰,如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開(kāi)發(fā)的排頭兵,我將認真執行公司的相關(guān)規定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性,以鐵的紀律來(lái)約束自己,不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。

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