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季度工作總結

時(shí)間:2021-04-27 20:27:37 工作總結 我要投稿

關(guān)于季度工作總結匯編六篇

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的季度工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于季度工作總結匯編六篇

季度工作總結 篇1

  按照縣農村綜合改革領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《縣農村公共服務(wù)運行維護機制建設示范試點(diǎn)實(shí)施方案》的通知要求,我鄉自20xx年11月開(kāi)展該項工作以來(lái),在縣綜改辦的具體指導下,鄉黨委、政府加強領(lǐng)導,嚴格要求,把農村公共服務(wù)運行維護作為當前重點(diǎn)工作抓落實(shí),嚴格按照“三議五公開(kāi)”工作法、操作流程及工作要求,各實(shí)施項目有效推進(jìn),F將有關(guān)情況總結如下:

  一、項目情況

  全鄉農村公共服務(wù)運行維護機制共20個(gè)項目,共投入資金46萬(wàn)元;A設施和環(huán)境項目類(lèi)共11個(gè),投入資金22萬(wàn)元,其中村內道路項目3個(gè),投入資金6萬(wàn)元;水利項目1個(gè),投入資金2萬(wàn)元;環(huán)境衛生項目3個(gè),投入資金6萬(wàn)元;園林綠化項目1個(gè),投入資金2萬(wàn)元;其他項目3個(gè),投入資金6萬(wàn)元。農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類(lèi)項目3個(gè),投入資金6萬(wàn)元,主要是農業(yè)科技推廣。農村生活服務(wù)類(lèi)項目6個(gè),投入資金12萬(wàn)元,其中廣播電視村村通項目6個(gè),投入資金6萬(wàn)元;文體及健身活動(dòng)項目3個(gè),投入資金6萬(wàn)元。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,狠抓落實(shí)。為確保農村公共服務(wù)運行維護機制建設工作健康有序開(kāi)展,抓好、抓實(shí)、抓出亮點(diǎn),鄉政府成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng),黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記任常務(wù)副組長(cháng),各駐村領(lǐng)導為副組長(cháng),相關(guān)部門(mén)和各村支部書(shū)記為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組按照分工對各村維護項目的征求意見(jiàn)、擬定、審議、決議、公示等進(jìn)行了全面監督和督查,并明確專(zhuān)人負責對全鄉公共服務(wù)運行維護項目實(shí)施程序、完善資料等進(jìn)行跟蹤和指導。在開(kāi)展公共服務(wù)運行維護工作的過(guò)程中,鄉黨、政主要領(lǐng)導曾多次深入各村了解工作情況,提出具體要求,并及時(shí)解決在工作中遇到的困難和問(wèn)題,為全鄉農村公共服務(wù)運行維護工作順利開(kāi)展和全面推進(jìn)提供了人員、經(jīng)費的保障。

 。ǘ﹦(chuàng )新機制,強化管理。我鄉各村在征求意見(jiàn)、完善資料、項目審定、資金使用管理等創(chuàng )新工作機制中,以強化民主管理為工作重點(diǎn),項目由各村自治組織具體實(shí)施,依據民主決策、自主建設、嚴格監督的原則,村民(代表)會(huì )議決定專(zhuān)項資金的使用、管理和監督。一是民主議定項目。通過(guò)走訪(fǎng)、調查、征求意見(jiàn)等方法,由村民集體決定項目?jì)热莺蛯?shí)施次序,最大程度地實(shí)現公平與效率的平衡;二是民主監督項目。村民選舉產(chǎn)生的村民監事會(huì ),全程對項目的議定、實(shí)施和經(jīng)費的使用進(jìn)行監督和管理;三是民主評議項目。在民主管理機制的建設中,各村充分發(fā)揮村民的主動(dòng)精神和實(shí)踐智慧,完成和完工的項目都要經(jīng)過(guò)一評是否達到合同要求,二評村民是否滿(mǎn)意,三評如何改進(jìn)提高。

 。ㄈ┘毣贤,嚴把質(zhì)量。為確保農村公共服務(wù)運行維護項目的實(shí)施進(jìn)度和管護質(zhì)量,各村通過(guò)公開(kāi)競選的形式確定了一批責任心強、技術(shù)過(guò)硬的維護隊伍,并依據《勞動(dòng)法》與各維護隊簽訂了管護合同。在雙方協(xié)議的合同內容中履行相關(guān)職責、承擔相關(guān)責任。在簽訂合同中,做到每一個(gè)項目都明確了時(shí)間要求,項目維護工程內容和標準(如:村內道路管護分為泥碎道路和硬化道路兩項,明確了兩種不同道路的不同維護標準,起點(diǎn)和終點(diǎn),公里數量),監督考核辦法,項目驗收、清算和資金兌付辦法,通過(guò)細化項目管護合同,規范了全鄉20個(gè)公共服務(wù)運行維護項目實(shí)施方式,確保了各項目維護高效率、高質(zhì)量地運轉。

  三、存在問(wèn)題

  一是法規程序制度不夠完善,公開(kāi)透明度有待進(jìn)一步提高;二是項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;三是我鄉里坪和建坪兩個(gè)村作為移民村,多項工作未能開(kāi)展。

  四、下步打算

  一是加強資金管理,在公共服務(wù)運行維護資金的使用范圍上嚴格把關(guān),按規定進(jìn)行公開(kāi)透明;二是及時(shí)總結我村在公共服務(wù)運行維護項目在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和好的經(jīng)驗,進(jìn)一步完善運行維護工作機制。

季度工作總結 篇2

  20xx年第二季度,在做好日常工作的同時(shí),主要以稅務(wù)方面的工作為主,具體工作情況總結如下:

  二季度在工資及工資性支出方面:主要以核算工資及績(jì)效為主,在工資核算方面,我是以人力資源部的工資表作為核算依據,每月按人員的歸屬同時(shí)經(jīng)同人力資源部協(xié)商確定計提工資總額,然后進(jìn)行成本分攤;在處理20xx年績(jì)效時(shí),由于公司現金流的原因無(wú)法按時(shí)發(fā)放,只得根據當月現金流情況經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意逐步發(fā)放,同時(shí)為了合理分配工資成本,經(jīng)部門(mén)主任同意對20xx年生產(chǎn)部門(mén)績(jì)效按月進(jìn)行預進(jìn);在發(fā)放工資和績(jì)效以及其他福利時(shí),為了保證每筆發(fā)放的工資和績(jì)效的準確,我每次都把每筆發(fā)放的工資和績(jì)效按照出納會(huì )計的要求的格式,做成電子檔發(fā)給出納會(huì )計;在做好工資及工資性支出核算的同時(shí),每月還按時(shí)計提工會(huì )經(jīng)費、計提福利費,定期對公司員工的工資帳戶(hù)進(jìn)行核對,對錯誤的員工工資帳戶(hù)及時(shí)進(jìn)行更改。

  二季度在稅務(wù)工作方面:

  一、清算20xx年企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅是公司的重要稅種之一,20xx年我公司實(shí)現利潤總額20xx.3萬(wàn)元,應納企業(yè)所得稅286。88萬(wàn)元(包含納稅調增業(yè)務(wù)招待費114.66萬(wàn)元和罰款和被沒(méi)收財物的損失1.59萬(wàn)元,調減準備調整項目233.89萬(wàn)元和經(jīng)同稅務(wù)部門(mén)協(xié)商調減的1.26萬(wàn)元,國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減免191.47萬(wàn)元),20xx年x月x日已完成了申報(報表12張,附件8份)和補繳所得稅工作,補繳20xx年企業(yè)所得稅7.36萬(wàn)元。

  二、繳納20xx年各類(lèi)稅費。在20xx年x月底清算的基礎上,20xx年x月份又逐筆核對20xx年的營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費附加、地主教育費附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、個(gè)人所得稅、水利基金、在職職工水利基金、在職職工個(gè)人教育費附加進(jìn)行核對共計補繳稅費138.13萬(wàn)元其中個(gè)人所得稅95.61萬(wàn)元。

  三、配合合肥市地稅稽查局對我公司進(jìn)行20xx年—20xx年稽查工作。合肥市地方稅務(wù)局稽查局于6月x日進(jìn)住我公司,對我公司20xx年元月xx日至20xx年xx月xx日進(jìn)行全面稅務(wù)計提繳納的真實(shí)性進(jìn)行稽查,此項工作還在進(jìn)行,我在積極地配合他們的稽查工作。

  四、國家稅務(wù)總局有可能對我系統進(jìn)行稅務(wù)檢查,安通服安排稅務(wù)自查工作。20xx年xx月中旬以來(lái)財務(wù)部在王凱主任的帶領(lǐng)下,組織了財務(wù)部及相關(guān)人員對20xx年元月xx日至20xx年xx月xx日稅務(wù)計繳情況進(jìn)行了清算,根據中國電信集團公司的自查要求,組織編報了自查清算表。

  五、日常稅務(wù)工作。二季度日常稅務(wù)工作是以按月計算、申報應納稅款,按時(shí)繳納、歸類(lèi)稅金;二季度除正常月度稅款外,還申報且繳納了土地使用稅、在職職工的教育經(jīng)費、在職職工水利基金。

  總之二季度不論是工資及工資性支出方面的相關(guān)工作還是公司稅務(wù)的相關(guān)工作,均按規定和要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了自已的工作和領(lǐng)導安排的工作。

季度工作總結 篇3

  為認真貫徹落實(shí)我縣安全生產(chǎn)工作各項要求,縣食藥監局緊緊圍繞本職工作,踐行監管為民的工作宗旨,保障群眾飲食用藥安全,現將20xx年第一季度安全生產(chǎn)工作報告如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  本季度我局充分結合寺廟重大佛事活動(dòng)、兩節前聯(lián)檢和慰問(wèn)活動(dòng)、學(xué)校食堂專(zhuān)項檢查、藥品電子監管平臺使用情況、散裝白酒摸底調查等各項工作,切實(shí)將安全生產(chǎn)工作貫穿本職工作始終,加大監管和安全法律宣傳力度,保障群眾飲食用藥安全,創(chuàng )造安全的社會(huì )環(huán)境。

  二、相關(guān)數據

  本季度縣食藥監局共開(kāi)展50余次日常監管和專(zhuān)項檢查活動(dòng),出動(dòng)執法人員320余人次,銷(xiāo)毀價(jià)值8000余元的過(guò)期食品、藥品、化妝品,出動(dòng)車(chē)輛15臺次,沒(méi)收價(jià)值400余元過(guò)期食品、藥品、飲品,立案3起(其中餐飲環(huán)節1起、藥品1起、食品流通環(huán)節1起),罰款0.71萬(wàn)元,均已結案。

季度工作總結 篇4

  今年以來(lái),鎮黨委政府積極響應縣委、縣政府開(kāi)展“四城聯(lián)創(chuàng )”的號召,在縣愛(ài)衛會(huì )的精心指導下,以“清掃、保潔”兩大工作為重點(diǎn),以“清潔鎮區工程、清潔農村巷道工程”為載體,以“點(diǎn)、線(xiàn)、面”全面推進(jìn)為格局,在全鎮形成全民參與、全情投入、全面鋪開(kāi)、全力保潔的良好氛圍,較好的推進(jìn)了農村環(huán)境衛生整治工作的順利開(kāi)展。

  一、具體做法:

  (一)加強領(lǐng)導,強化責任。鎮黨委政府結合“四城聯(lián)創(chuàng )”精神,將環(huán)境衛生整治擺在了黨委政府重要的議事議程,將各村衛生整治情況作為年終考核的重要指標。為推動(dòng)該項工作順利開(kāi)展,年初我鎮召開(kāi)了環(huán)境衛生整治動(dòng)員大會(huì )及村級清潔員擴大會(huì )議,成立了由黨委書(shū)記王江榮掛帥,鎮長(cháng)張琳任組長(cháng),黨委副書(shū)記劉建民任副組長(cháng)的環(huán)境衛生整治工作領(lǐng)導組,各村相應的成立了工作領(lǐng)導小組。根據我鎮實(shí)際情況,將班子成員分線(xiàn)分片,要求分區包干,責任到人,制定了農村環(huán)境衛生整治實(shí)施方案,加強督查指導,嚴格獎勵措施,層層落實(shí)責任,形成了書(shū)記鎮長(cháng)親自抓,分管領(lǐng)導經(jīng)常抓,包村干部深入抓,村組部具體抓的良好氛圍,為全面推進(jìn)農村環(huán)境衛生整治奠定了堅實(shí)的基礎。

  (二)創(chuàng )新方法,嚴格檢查考核。我鎮建立了各行政村環(huán)境衛生整治臺賬,明確各村巷道的基本情況、垃圾池建設情況、垃圾填滿(mǎn)場(chǎng)等情況,第一季度我鎮對農村環(huán)境衛生共進(jìn)行了2次觀(guān)摩檢查。3月6日,我鎮組織17個(gè)行政村的村長(cháng)、支書(shū)到各村進(jìn)行衛生評比檢查,每到一個(gè)行政村以抽簽的方式確定所檢查村的自然村,支書(shū)村長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)評分,工作人員當場(chǎng)匯總成績(jì)并作以通報。4月1日,我鎮組織17個(gè)行政村的包村干部下鄉進(jìn)行衛生觀(guān)摩檢查,按照第一次檢查的方法,這次評委變成了17個(gè)村包村干部,更加注重了公平公正,更加細化了考核的細則及管理辦法。工作人員詳細記錄檢查情況,檢查完后,統一到鎮政府集中開(kāi)會(huì ),通報檢查情況。對先進(jìn)的村進(jìn)行表?yè)P,學(xué)習經(jīng)驗,對后進(jìn)的村進(jìn)行批評,指出不足指出并發(fā)放整改通知書(shū),令其按時(shí)完成整改任務(wù),在全鎮形成“檢查—通報—整改—復檢—再通報”的循環(huán)。

  (三)落實(shí)措施,全力整治。我鎮始終圍繞“綠化、美化、亮化、凈化”的目標,強化措施、突出領(lǐng)導、干部、黨員在工作中的示范帶頭作用和先鋒模范作用,取得衛生整治良好實(shí)效。一是根據“四城聯(lián)創(chuàng )”的要求,結合杜莊、陽(yáng)城兩大集鎮基本情況,由班子成員帶隊,劃分8個(gè)責任區,明確責任和任務(wù),確定每周三為機關(guān)干部集中整治環(huán)境衛生日,帶動(dòng)集鎮街道居民定期及時(shí)清掃門(mén)前,清除垃圾,保持門(mén)前干凈整潔,清除陳舊的制度牌、標語(yǔ)橫幅和門(mén)前的亂貼亂掛,極大的改善了集鎮臟、亂、差的現象。二是各行政村召開(kāi)了兩委班子、黨員、村民代表環(huán)境衛生整治動(dòng)員大會(huì ),做到了“三定”,定巷道的負責人、清潔人員,定整治的時(shí)間,定任務(wù),廣泛發(fā)動(dòng)群眾掀起全民整治熱潮。在整理過(guò)程中,各村都創(chuàng )新工作方法,采取各種措施,取得了良好的成效。

  (四)建立長(cháng)效機制,務(wù)求工作實(shí)效。在環(huán)境衛生整治工作中,“清掃”是重點(diǎn),“保潔”是關(guān)鍵,我鎮堅持健全機制,長(cháng)效管理的原則,按照集中整治和長(cháng)效管理、治標與治本、獎勵與處罰的原則,不斷完善保障措施,健全管理體系,促進(jìn)農村環(huán)境衛生整治持久,深入開(kāi)展?茖W(xué)制定《保潔人員管理制度》、《垃圾清運制度》,《村級環(huán)境衛生整理細則》及《村級環(huán)境衛生管理辦法》等加強了保潔人員的管理。細化量化保潔員考核獎懲制度,將各村環(huán)境衛生整治的情況作為保潔員的工資發(fā)放的`依據,對工作不到位、措施不得力、效果不明顯的村和保潔員給予經(jīng)濟處罰,緩發(fā)和不發(fā)工資待整改到位后再進(jìn)行補發(fā)。

  二、存在的問(wèn)題:

  一是部分群眾環(huán)保意識淡薄,整治難度較大。雖然鎮里多次對群眾進(jìn)行環(huán)境衛生整治的宣傳和教育,但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意,主動(dòng)配合意識較差,“前掃后倒”,“邊走邊扔”的現象仍存在,村民自覺(jué)保持良好的衛生習慣還未形成,特別是每逢趕集給兩大集鎮的環(huán)境衛生整治工作增添了很大的難度。二是個(gè)別干部群眾對環(huán)境衛生整治存在松懈厭倦思想,上級要求的嚴緊自己抓的緊,一不督促就放松,缺乏主動(dòng)性。

  三、下一步的打算:

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步健全衛生保潔長(cháng)效機制。抓好長(cháng)效機制的完善落實(shí)以及保潔員隊伍的建設。在保持原有保潔隊伍不變的情況下,在全鎮各村實(shí)行困難戶(hù)保潔義務(wù)工制度,從各村困難戶(hù)中挑選出部分有勞動(dòng)能力的人員充實(shí)到保潔隊伍。

 。ǘ┻M(jìn)一步完善衛生監督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責任心強的人員,成立一支環(huán)境衛生監督隊伍,對村民和保潔人員進(jìn)行監督。一方面監督村民自覺(jué)愛(ài)護環(huán)境,形成良好的衛生習慣,另一方面監督保潔員認真履行自己的職責,為保潔工作打分,與保潔員工資直接相聯(lián)系。

季度工作總結 篇5

  在醫院院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,藥械科全體員工樹(shù)立“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”的指導思想,端正服務(wù)態(tài)度,將藥械科的每項工作有條不紊的逐項開(kāi)展,現將此階段工作總結如下:

  1、以創(chuàng )建二級醫院為契機,用醫院評審標準來(lái)帶動(dòng)科室各項工作,進(jìn)一步規范科室各類(lèi)人員職責,逐步創(chuàng )建和完善二級醫院藥劑科構架。

  2、加強科室的管理,定期組織科室人員培訓學(xué)習,提高窗口服務(wù)技能和態(tài)度。

  3、加強醫院藥事管理,定期組織召開(kāi)藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì )會(huì )議,對醫院各科室用藥情況進(jìn)行通報,指導醫院各科室合理用藥。從而杜絕一切藥源性事故的發(fā)生,以確保醫院臨床用藥的合理性、安全性。

  4、積極貫徹執行《處方管理辦法》,進(jìn)一步完善門(mén)診處方的點(diǎn)評工作,及時(shí)發(fā)現、糾正醫生不合理用藥現象。

  積極參與衛計局組織的處方點(diǎn)評,對點(diǎn)評中存在的問(wèn)題及時(shí)改正。每月對院內處方進(jìn)行點(diǎn)評,及時(shí)指出不合理處方,并與相關(guān)醫生進(jìn)行溝通,提高醫院處方質(zhì)量。

  5、通過(guò)制定各科室藥物不良反應信息收集量化指標,

  落實(shí)我院藥物不良反應信息上報和與監測管理方面工作。本季度已完成2例藥品不良反應上報工作。

  6、繼續做好國家基本藥物制度在我院的實(shí)施工作,組織落實(shí)基藥網(wǎng)上采購及陽(yáng)光積分申報,嚴格執行藥品零差率銷(xiāo)售。本季度基藥網(wǎng)上采購及陽(yáng)光積分均達到相關(guān)要求。

  7、按照《抗菌藥物臨床應用管理辦法》要求,繼續組織開(kāi)展醫院抗菌藥物使用相關(guān)管理工作,開(kāi)展醫院抗菌藥物醫囑點(diǎn)評工作,逐步提高我院醫師合理使用抗菌藥物水平,降低醫院門(mén)診及住院患者抗菌藥物使用百分率。將抗菌藥物使用指標控制在規定范圍內。

  8、及時(shí)了解各科藥品、器材需要動(dòng)態(tài),了解藥品、器材使用后的反饋信息,及時(shí)采購儲備相關(guān)藥品和器材,保證了臨床科室藥品、器材的及時(shí)供應。

季度工作總結 篇6

  20xx年第三季度即將告一段落,第四季度即將來(lái)臨,現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結:

  1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

  2、健全、完善有關(guān)電視衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責任到人。

  3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了電視和紫外線(xiàn)消毒燈,還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

  4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外,這個(gè)季度,各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

  5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生,發(fā)現隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

  6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數:117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

  。簭牡谌径鹊摹鞍踩a(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會(huì )等等安全文化建設活動(dòng),從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

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