會(huì )計制度論文精選15篇

　　在日常生活和工作中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的會(huì )計制度論文，歡迎閱讀與收藏。

會(huì )計制度論文1

　　摘要：隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，我國的會(huì )計制度不斷得到完善，新會(huì )計制度的出臺給企業(yè)、政府以及高校的財務(wù)工作帶來(lái)機遇的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰。我國的經(jīng)濟體制正處在變革的關(guān)鍵時(shí)期，傳統的財務(wù)管理工作已經(jīng)不能適應當前經(jīng)濟工作的需求，因此，為了提高事業(yè)單位財務(wù)工作的質(zhì)量，財務(wù)部門(mén)必須采取措施進(jìn)行財務(wù)管理模式探索，不斷提高會(huì )計部門(mén)的信息交流質(zhì)量，保證會(huì )計工作能夠符合新會(huì )計制度的相關(guān)規定，提高會(huì )計工作質(zhì)量。

　　關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；財務(wù)管理模式；模式

　　財務(wù)決策是財務(wù)管理的核心工作，財務(wù)決策工作的質(zhì)量和會(huì )計信息的準確性、科學(xué)性有密切聯(lián)系。我國自20xx年頒布新會(huì )計制度以來(lái)，明確了會(huì )計行為相關(guān)規范，對財務(wù)管理工作的更新和變化產(chǎn)生重要影響。本文主要探討了新會(huì )計制度下財務(wù)管理模式的探索工作。

　　一、新會(huì )計制度對財務(wù)管理模式的影響

　�。ㄒ唬┬聲�(huì )計制度對財務(wù)理念的影響

　　財務(wù)管理工作在新會(huì )計制度下的最終目標就是實(shí)現財務(wù)工作價(jià)值的最大化，而且財務(wù)管理工作具有很強的實(shí)踐性，這也是我國財務(wù)管理理念的體現。我國出臺的新會(huì )計制度對財務(wù)報表列表、中期財務(wù)報告以及財務(wù)分期報告都進(jìn)行了詳細的規定，而且還從多個(gè)角度進(jìn)行了會(huì )計信息的分析工作，通過(guò)新會(huì )計制度的落實(shí)能夠協(xié)調職工薪金福利、政府補貼等多種財務(wù)信息，為企業(yè)、政府等主體的正當利益提供保障。新會(huì )計制度促使企業(yè)、政府進(jìn)行財務(wù)管理工作理念改革，在提高企業(yè)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展提供保證。

　�。ǘ�）新會(huì )計制度對財務(wù)管理目標的影響

　　從理論角度來(lái)講，進(jìn)行財務(wù)管理的主要目的就是保證企業(yè)利潤最大化、財務(wù)工作價(jià)值最大化。隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，我國的企業(yè)數量日益增加，貫徹、落實(shí)新會(huì )計制度能夠提高財務(wù)管理工作價(jià)值，對研發(fā)費用資本等多種財務(wù)信息進(jìn)行管理，提高財務(wù)管理的質(zhì)量。

　�。ㄈ�）新會(huì )計制度對財務(wù)風(fēng)險管理的影響

　　新會(huì )計制度對資產(chǎn)減值、計提及可轉換債券等進(jìn)行了規定，保證了事業(yè)單位財務(wù)管理工作的穩定性和準確性，提高了新會(huì )計制度下的風(fēng)險防范質(zhì)量。實(shí)施新會(huì )計制度的主要內容還包含了債務(wù)重組、房地產(chǎn)投資以及衍生工具等具體財務(wù)工作的公允價(jià)值的使用，這在一定程度上體現我國會(huì )計制度正在向著(zhù)國際化的趨勢發(fā)展。當在事業(yè)單位財務(wù)管理工作中使用公允價(jià)值時(shí)，就需要確認企業(yè)、政府的實(shí)際收益和損失，明確不產(chǎn)生實(shí)際收益和損失的哪部分沒(méi)有現金流作為支持，繼而會(huì )增加事業(yè)單位財務(wù)部門(mén)的賬面利潤增加，超分配的情況發(fā)生頻率會(huì )較高，會(huì )在一定程度上加大事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險。

　　二、新會(huì )計制度下的財務(wù)管理方法

　�。ㄒ唬┐_定新會(huì )計制度下的財務(wù)管理目標

　　財務(wù)管理目標和社會(huì )形態(tài)、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平有直接的影響。近幾年我國的社會(huì )經(jīng)濟取得了較大的發(fā)展，企事業(yè)的財務(wù)管理工作得到了進(jìn)一步的完善，在這樣的社會(huì )背景下，知識資產(chǎn)在社會(huì )總資產(chǎn)中的比例不斷上升，對事業(yè)財務(wù)管理工作產(chǎn)生了較大的影響。

　�。ǘ�）提高財務(wù)信息系統的管理質(zhì)量

　　在新會(huì )計制度下，會(huì )計賬務(wù)和財務(wù)報表結構的調整能夠對財務(wù)信息系統功能的發(fā)揮產(chǎn)生影響，同時(shí)，需要有大規模的財務(wù)數據、財務(wù)信息支持公允價(jià)值計量、減值準備，也可以通過(guò)自主完善的方式進(jìn)行財務(wù)功能的轉換和升級。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，我國的科技水平取得了較大的提高，在財務(wù)管理工作中應用計算機軟件技術(shù)提高了財務(wù)管理的統一性、真實(shí)性和可靠性，提高了企業(yè)、政府的資金公開(kāi)化程度，提高了財務(wù)管理工作的質(zhì)量。因此，財務(wù)工作人員應該采取措施建立、健全信息化財務(wù)管理系統，并且在實(shí)際工作當中不斷完善和更新企業(yè)、政府的財務(wù)信息系統。

　　三、新會(huì )計制度下事業(yè)單位財務(wù)管理工作的改變

　�。ㄒ唬�會(huì )計主體發(fā)生了改變

　　從前的會(huì )計制度并沒(méi)有明確區分會(huì )計主體，而是將會(huì )計主體作為簡(jiǎn)單的資金預算行為，這就導致了事業(yè)單位不夠重視財務(wù)制度管理工作，其內部的財務(wù)管理人員的工作意識淡薄。但是新會(huì )計制度下會(huì )計主體被明確劃分，明確規定了會(huì )計核算工作應該從事業(yè)單位自身的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)入手，準確記錄和反映事業(yè)單位所進(jìn)行的多項經(jīng)濟活動(dòng)，將事業(yè)單位看做一個(gè)會(huì )計主體。確定了事業(yè)單位的主體地位后，就會(huì )促使事業(yè)單位重視財務(wù)管理工作，在事業(yè)單位內部的經(jīng)濟活動(dòng)當中樹(shù)立起自己的財務(wù)管理意識和財務(wù)管理觀(guān)念，提高事業(yè)單位的財務(wù)管理工作質(zhì)量。

　�。ǘ�）記賬方式發(fā)生了變化

　　在傳統的會(huì )計制度當中，事業(yè)單位的`記賬有紀錄賬目、計算賬目、上報賬目等多個(gè)環(huán)節，但是記賬內容僅僅是在事后進(jìn)行賬目管理，并不是事前就進(jìn)行資金使用安排，沒(méi)有真正將財務(wù)管理的事前控制作用發(fā)揮出來(lái)。但是在新會(huì )計制度實(shí)施之后，事業(yè)單位的記賬功能不僅僅在傳統的記賬內容上有所體現，而且在事業(yè)單位資金的調用方面也有所體現。事業(yè)單位是國家上級撥款單位，通常情況下事業(yè)單位的流動(dòng)資金數量較大，其財務(wù)會(huì )計需要在賬戶(hù)上登記規劃使用資金，明確單位資金的使用情況。

　　四、改善事業(yè)單位財務(wù)管理工作的方法

　�。ㄒ唬�對事業(yè)單位財務(wù)管理方式進(jìn)行改革

　　隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，我國的財務(wù)管理體制正在不斷發(fā)生變化，事業(yè)單位的財務(wù)管理工作模式已經(jīng)不能適應當今時(shí)代的要求。事業(yè)單位要想取得更好的發(fā)展就要加快企業(yè)內部各個(gè)機構的財務(wù)管理模式變革，將資金配置使用管理轉變?yōu)橘Y金費用和使用效果共同管理，將事業(yè)單位的財務(wù)管理模式和自己企業(yè)的收入聯(lián)系起來(lái)，并且實(shí)現與宏觀(guān)經(jīng)濟的連接。事業(yè)單位要想取得更好的發(fā)展就應該采取措施協(xié)調內部各個(gè)單位之間的關(guān)系，在內部建立完整的財務(wù)管理機制，并且采取措施將該機制落實(shí)到工作當中，實(shí)現規范、科學(xué)地管理事業(yè)單位內部的跨級工作，強化財會(huì )人員的法制觀(guān)念和財務(wù)管理意識，保證事業(yè)單位財務(wù)管理工作的質(zhì)量。

　�。ǘ�）促使事業(yè)單位改變財務(wù)管理觀(guān)念

　　事業(yè)單位要想做好財務(wù)管理工作就應該從財務(wù)管理人員入手，提高財務(wù)管理人員的財務(wù)管理意識，定期對其進(jìn)行培訓，提高他們的財務(wù)管理觀(guān)念和法律意識，讓他們從內心深處認識到事業(yè)單位財務(wù)管理工作的重要性。我國的事業(yè)單位是我國經(jīng)濟的重要支柱。事業(yè)單位往往包含多個(gè)工作部門(mén)，因此事業(yè)單位的財務(wù)管理工作會(huì )涉及到多個(gè)工作部門(mén)的收支狀況管理，在事業(yè)單位內部進(jìn)行財務(wù)管理工作需要全體工作人員共同參與，才能夠實(shí)現高質(zhì)量的財務(wù)管理工作。事業(yè)單位應該定期對財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓和再教育，不斷提高這些財務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和財務(wù)管理工作水平，實(shí)現資源的配置最優(yōu)化，指導單位的發(fā)展。不僅事業(yè)單位的財務(wù)管理人員需要有管理意識，其他員工也要具備一定的財務(wù)管理意識。管理單位員工應該不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，更新自己的財務(wù)管理觀(guān)念，保證自己的財務(wù)管理意識能夠適合時(shí)代的發(fā)展。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，我國的科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展。而且當今時(shí)代是一個(gè)高速發(fā)展的信息時(shí)代，在當今時(shí)代中事業(yè)單位要想取得發(fā)展就必須改進(jìn)自己的財務(wù)管理觀(guān)念和財務(wù)管理意識，不能用以往落后的財務(wù)管理觀(guān)念來(lái)進(jìn)行財務(wù)管理工作，應該積極進(jìn)行創(chuàng )新，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸收國內外先進(jìn)的管理觀(guān)念，并且在實(shí)際工作當中應用學(xué)習到的知識和觀(guān)念，促進(jìn)自身的發(fā)展。

　�。ㄈ�）加快事業(yè)單位財會(huì )職能的轉變

　　要想提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作質(zhì)量，就需要將事業(yè)單位的財務(wù)會(huì )計工作從報賬型轉變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理型，在實(shí)際工作中不僅要做好記賬、算賬和保障工作，還應該采取措施在單位內部建立完善的資金預算和資金配置計劃，在事業(yè)單位中做好財務(wù)管理的事前控制工作，將事業(yè)單位財務(wù)管理工作的工作重點(diǎn)放在參與事業(yè)單位經(jīng)濟管理活動(dòng)上來(lái)，從而實(shí)現控制事業(yè)單位經(jīng)濟活動(dòng)的作用和效果。

　�。ㄋ模�會(huì )計等式和記賬方法發(fā)生了改變

　　會(huì )計等式是由會(huì )計要素構成的，施行新會(huì )計制度后會(huì )計要素發(fā)生了變化，導致會(huì )計等式也發(fā)生了相應的變化。會(huì )計要素規定了會(huì )計對象構成部分，是將會(huì )計核算對象更加具體化。會(huì )計要素能夠將產(chǎn)權關(guān)系和其他經(jīng)濟關(guān)系清晰反映出來(lái)。新會(huì )計制度下的記賬方法從單式記賬方法演變?yōu)閺褪接涃~方法。在舊會(huì )計制度當中事業(yè)單位的資金占用和資金來(lái)源是相同的，換句話(huà)說(shuō)，就是資金寄存的總額就是資金來(lái)源的總額減去運用的資金。此種會(huì )計等式記賬方法具有多樣性，有借貸記賬法、增減記賬法等多個(gè)種類(lèi)。在過(guò)去事業(yè)單位當中資金來(lái)源通道單一，但是隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，這種單一的資金來(lái)源大大限制了事業(yè)單位財務(wù)管理工作。施行了新會(huì )計制度之后，形成了新型負債、資產(chǎn)構成的會(huì )計等式，隨著(zhù)會(huì )計制度的更新，舊會(huì )計制度也進(jìn)行了更新，改變?yōu)榻栀J記賬法。借貸記賬方法和會(huì )計記賬等式能夠適應當今時(shí)代下的事業(yè)單位采購的需求，不斷提高事業(yè)單位財務(wù)管理人員的工作技能和專(zhuān)業(yè)水平，進(jìn)一步提高事業(yè)單位的經(jīng)濟效益。

　　結語(yǔ)

　　綜上所述，我國市場(chǎng)經(jīng)濟的高速發(fā)展在一定程度上推動(dòng)了事業(yè)單位財務(wù)管理工作的完善，新會(huì )計制度為我國的事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)管理工作模式的轉變提供了工作依據，并且新會(huì )計制度能夠影響我國事業(yè)單位的財務(wù)管理工作理念、工作目標以及工作風(fēng)險管理，能夠促進(jìn)會(huì )計質(zhì)量信息的提升，從而實(shí)現財務(wù)管理工作的目標。我國的經(jīng)濟體制正處在變革的關(guān)鍵時(shí)期，為了提高事業(yè)單位財務(wù)工作的質(zhì)量，財務(wù)部門(mén)必須采取措施進(jìn)行財務(wù)管理模式探索，保證會(huì )計工作能夠符合新會(huì )計制度的相關(guān)規定，提高財務(wù)管理的工作質(zhì)量。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文2

　　摘要：隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，我國會(huì )計制度和稅法制度從計劃經(jīng)濟時(shí)代的財稅統一、相互融合，逐步趨向于規范化、合理化，特別是隨著(zhù)國家統一會(huì )計制度和稅法規章制度的建立和完善，會(huì )計制度與稅法的差異不斷拉大。會(huì )計制度和稅法立足于各自的領(lǐng)域，有各自的目標、原則、業(yè)務(wù)規范或處理程序，因此有必要在不違背會(huì )計制度和稅法要求的條件下，對這種既獨立發(fā)展又相互影響的“混雙”模式進(jìn)行探討，使二者協(xié)調發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計；稅法；差異；協(xié)調

　　一、會(huì )計制度與稅法關(guān)系的基本模式

　　會(huì )計立足于微觀(guān)層次直接面向企業(yè)，會(huì )計的具體目標或直接目標是向財務(wù)會(huì )計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等有關(guān)的會(huì )計信息，反映企業(yè)管理層受托責任履行情況，有助于財務(wù)會(huì )計報告使用者做出經(jīng)營(yíng)決策，同時(shí)它也與整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟運行相連。而稅收首先基于國家宏觀(guān)經(jīng)濟調控的需要而對企業(yè)實(shí)施征收管理，更主要著(zhù)眼于現實(shí)公平合理的稅負和保證國家稅款的及時(shí)征收。而就目前在全球范圍上處理兩者關(guān)系而言，無(wú)外乎兩種模式：財稅統一模式和財稅分離模式。

　　通統一模式觀(guān)點(diǎn)認為，應將稅基完全建立在會(huì )計制度的基礎上，或者將會(huì )計制度與稅法統一起來(lái)，換句話(huà)說(shuō)就是會(huì )計制度只是服從于稅法的要求來(lái)規范具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算。分離模式觀(guān)點(diǎn)則認為，會(huì )計與稅收的目標不同，會(huì )計制度與稅法存在著(zhù)現實(shí)差異，主要為時(shí)間性差異和永久性差異，并進(jìn)行跨期所得稅的分配，即建立以稅法為依據的稅務(wù)會(huì )計，不要求稅法對會(huì )計制度的指導作用。稅法和會(huì )計制度是獨立發(fā)展的。

　　二、我國會(huì )計制度與稅法差異分析

　　1、利益主體不同

　　稅法與會(huì )計制度之間的差異不是從來(lái)就有的。我國曾長(cháng)期實(shí)行單一的計劃經(jīng)濟體制，在這種體制下，稅法、財務(wù)制度和會(huì )計制度三位一體，不會(huì )出現納稅的調整問(wèn)題。但是伴隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟主體地位的確立，使企業(yè)各相關(guān)利益者從自身決策、利益分配和管理的角度出發(fā)對會(huì )計制度提出了新的要求。在新的制度下，投資人和征稅人不再是同一主體，投資人更關(guān)心的是企業(yè)的盈利問(wèn)題，而征稅人更注重企業(yè)的納稅問(wèn)題。因此，由于會(huì )計和稅法分別遵循不同的原則、服務(wù)于不同的利益主體，所以也就決定了稅法與會(huì )計之間必然存在不可避免的差異。

　　2、遵循原則不同

　　首先，在稅款征納方面，稅法恪守于歷史成本原則，而會(huì )計更傾向于公允價(jià)值原則；其次，會(huì )計準則強調以權責發(fā)生制作為會(huì )計核算的基礎，但權責發(fā)生制帶來(lái)的大量會(huì )計估計稅法則不予承認；再次，會(huì )計制度頻繁使用謹慎性原則，以適應企業(yè)穩健經(jīng)營(yíng)、規避風(fēng)險的客觀(guān)需要，而稅法對謹慎性原則基本持否定態(tài)度，目的是為了避免讓國家的稅收利益來(lái)承擔納稅人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。另外，會(huì )計的一個(gè)基本原則是企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)來(lái)進(jìn)行核算，這就是所謂的“實(shí)質(zhì)重于形式”原則，然而稅法在確定計稅依據時(shí)，更重視發(fā)票、索款憑證以及合同等，一般不將財務(wù)人員的主觀(guān)業(yè)務(wù)判斷作為計稅依據。

　　3、規范內容不同

　　企業(yè)會(huì )計制度與稅法屬于經(jīng)濟領(lǐng)域中兩個(gè)不同的分支，因而會(huì )計制度與稅法在某些項目確認和計量標準上出現了差異�，F舉一個(gè)我們在日常會(huì )計與稅法學(xué)習中常見(jiàn)的例子：固定資產(chǎn)折舊的年限與方法。首先，折舊年限問(wèn)題，會(huì )計制度規定，企業(yè)按照管理權限，經(jīng)股東大會(huì )、董事會(huì )或經(jīng)理辦公會(huì )等機構的批準，可以自行確定固定資產(chǎn)的預計使用年限。而稅法規定，除另有規定者外，固定資產(chǎn)都明確了計提折舊的最低年限。其次，折舊方法的差異，會(huì )計制度規定，直線(xiàn)法、工作量法、年數總和法和雙倍余額遞減法中任選一種都可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊方法，折舊方法一旦確定，不得隨意更改。而稅法規定，納稅人可扣除的固定資產(chǎn)折舊的計算只能采取直線(xiàn)法進(jìn)行折舊計算。由此可見(jiàn)，會(huì )計準則是為了反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量，規范企業(yè)會(huì )計核算，真實(shí)完整地提供會(huì )計信息。稅法是為了保證國家取得財政收入，依據公平稅負的要求，對會(huì )計制度的規定約束和控制。

　　三、新會(huì )計制度與新稅法“混雙”模式協(xié)調發(fā)展

　　就目前我國經(jīng)濟體制和財稅體制的特點(diǎn)而言，我們不能一味地強求二者高度統一或完全分離。因此協(xié)調會(huì )計制度與稅法改革是極其重要的，同時(shí)也是基于我國現狀的必然選擇。所以在遵循不違背原則和法規的基礎上，應積極采取一系列具體措施對稅法與會(huì )計制度進(jìn)行協(xié)調。

　　1、稅法應放寬對企業(yè)會(huì )計方法的限制

　　放寬會(huì )計方法選擇的'限制有利于會(huì )計政策的靈活性，促進(jìn)企業(yè)更新技術(shù)和增強競爭力。同時(shí)，稅法應該有限度地放寬企業(yè)對風(fēng)險的評估。這樣才能保證企業(yè)抵御風(fēng)險的能力，同時(shí)又不會(huì )傷及稅基。因此，稅法必須從增收與涵養稅源的辯證關(guān)系出發(fā)，適度地放寬原有的限制。當然稅法為防止企業(yè)利用會(huì )計政策而達到調節納稅、偷稅漏稅的目的，可以規定企業(yè)發(fā)生會(huì )計政策變更時(shí)，必須報請稅務(wù)機關(guān)批準或備案，對計提各種準備的條件和比例做出相應的規范，也可以規定政策使用年限或處罰條例。

　　2、會(huì )計制度應積極與稅法相配合

　　在會(huì )計制度確立與執行中應充分考慮稅務(wù)部門(mén)對會(huì )計信息的需要，同時(shí)盡可能縮小會(huì )計政策的選擇范圍。另外，對于不同類(lèi)型的企業(yè)，在確定稅法與會(huì )計制度統一或分離程度時(shí)應區別對待。

　　3、完善我國稅務(wù)會(huì )計的建設

　　會(huì )計的核算要依據稅法的規定。而稅法的規定，也要考慮到會(huì )計原則。這就需構建獨立的稅務(wù)會(huì )計模式。稅務(wù)會(huì )計不僅可以將宏觀(guān)稅收理論轉化為稅法學(xué)的相關(guān)體系，而且還可以借助于會(huì )計方法，將企業(yè)應納稅款通過(guò)會(huì )計系統予以反映。同時(shí)，它對于我國稅務(wù)會(huì )計學(xué)科的發(fā)展和財務(wù)會(huì )計制度的完善將起著(zhù)一個(gè)非常重要的作用。

　　參考文獻：

　　[1]林旭東。稅法和會(huì )計制度的差異及協(xié)調辦法。[J]。會(huì )計之友。20xx（13）

會(huì )計制度論文3

　　科研事業(yè)單位是事業(yè)單位中的一種，它是指從事科學(xué)技術(shù)研究和應用開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位。由于科研的行業(yè)特性，財政部、科技部修訂頒布了《科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新《制度》)，并于20xx年1月1日起實(shí)施。本文對科研事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計制度的改革進(jìn)行了思考，并提出針對性的建議，使科研事業(yè)單位的財務(wù)管理在單位科學(xué)研究中發(fā)揮出更大的作用。

　　一、科研事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計制度改革的背景

　　1.宏觀(guān)環(huán)境發(fā)生了巨大變化

　　全球競爭對科研事業(yè)單位財務(wù)管理和會(huì )計核算提出了國際化、規范化的要求。隨著(zhù)經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國財政預算管理制度方面進(jìn)行了一系列改革，改革的實(shí)施使作為預算會(huì )計體系一部分的事業(yè)財務(wù)會(huì )計制’度在核算內容上出現了許多新情況，原來(lái)的核算內容及核算方法已不能適應新的變化，迫切需要對預算會(huì )計制度進(jìn)行進(jìn)一步修改和完善。

　　2.科研事業(yè)單位的使命發(fā)生了深刻變化

　　近年來(lái)，國家提出了創(chuàng )新戰略，科研事業(yè)單位是科技工業(yè)創(chuàng )新的主體。創(chuàng )新戰略的實(shí)施，不僅需要技術(shù)創(chuàng )新，還需要管理和制度創(chuàng )新，這些都需要適當的財稅政策的支持和引導，目前的財務(wù)會(huì )計制度在支持創(chuàng )新戰略方面還存在許多不足，甚至還有諸多限制，需要沖破傳統觀(guān)念束縛，支持創(chuàng )新戰略的實(shí)現。

　　3.企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度發(fā)生巨大變化

　　20xx年初，財政部發(fā)布了20xx年最新企業(yè)會(huì )計全面修訂準則，要求企業(yè)自20xx年7月1日起執行，一個(gè)國際趨同的企業(yè)會(huì )計準則體系基本建立和完善。作為構成會(huì )計準則體系另一部分的事業(yè)會(huì )計準則的國際化和規范化提上了日程�？蒲惺聵I(yè)單位會(huì )計制度作為事業(yè)會(huì )計準則的一個(gè)分支，其改革和完善亦迫在眉睫。

　　二、科研事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計制度改革的.主要內容

　　1.新《制度》適應了我國財政改革的新要求

　　首先，按照我國財政改革對部門(mén)預算改革的要求，對科研事業(yè)單位的預算編制、以及預算編制程序、預算執行管理進(jìn)一步作了規范和完善;其次，對于收支管理進(jìn)行了“大收大支”管理改革，新《制度》完善健全了科研事業(yè)單位的收支管理制度。改革后的財務(wù)會(huì )計制度重點(diǎn)強調了部門(mén)預算、國庫集中支付、政府采購以及票據管理等方面的要求；再次，對結轉和結余資金的管理進(jìn)一步完善，比較好的滿(mǎn)足了結轉與結余，以及財政撥款和非財政撥款的結轉和結余等不同類(lèi)別、不同性質(zhì)的資金管理需求。

　　2.新《制度》加強了科研項目資金管理

　　在改革的新《制度》中進(jìn)一步明確了科研事業(yè)單位是科研項目預算管理的責任主體，強調了對于科研項目資金預算編制中應科學(xué)、合理，并且真實(shí)有效率，并遵照國家對于科研項目的規定或合同契約要求進(jìn)行管理，嚴禁科研項目資金的擠占和截留，不得挪用和違反規定轉撥資金、虛列支出和謀取私利。新《制度》加強了科研項目資金的結轉和結余管理。

　　3.新《制度》加強了資產(chǎn)管理

　　新《制度》在對科研事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理方面提高了固定資產(chǎn)單位價(jià)值標準，特別強調了對外投資的規定，一是保證單位的正常運轉和事業(yè)發(fā)展，并且要求履行審批程序；二是對外投資不允許用財政撥款和結余資金；三是不允許從事股票、基金、期貨以及企業(yè)債券投資。

　　4.新《制度》加強了科研事業(yè)單位的財務(wù)監督

　　新《制度》中對科研事業(yè)單位財務(wù)運行實(shí)施監督做出了規定，在這個(gè)規定中要求實(shí)施全過(guò)程的監督，在構建財務(wù)監督機制上實(shí)行事前、事中、事后的監督相結合，做到日常監督和專(zhuān)項監督相結合。在對科研事業(yè)單位的內控制度、經(jīng)濟責任制度、財務(wù)信息披露制度等，要建立健全監督制度，并且依法接受上級主管部門(mén)、財政、審計部門(mén)的監督和管理。

　　三、完善科研事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計制度改革的建議

　　1.補充新《制度》的財務(wù)預測、控制以及分析、考核等內容

　　新《制度》中對于財務(wù)預測、控制以及分析、考核等內容沒(méi)有作出規定可以理解，但是也存在著(zhù)與科研事業(yè)單位內部管理需求存在著(zhù)偏差，因而，就使得科研事業(yè)單位在實(shí)施的過(guò)程大打折扣，直接影響到了新《制度》的實(shí)施效果。

　　2.財務(wù)科研成本信息公開(kāi)仍有不足

　　新《制度》中第六十七條規定科研項目成本信息公開(kāi)的范圍確定在單位內，這樣就造成了社會(huì )監督力度不足的問(wèn)題,新《制度》應當明確作出科研項目成本信息向社會(huì )公開(kāi)的規定。如果科研事業(yè)單位的科研項目成本信息向社會(huì )公開(kāi)，有利于建立完善的信息公開(kāi)制度、監督考核制度。另外，新《制度》信息向社會(huì )公開(kāi)更有利于發(fā)揮媒體的輿論監督作用，也可以鼓勵公眾通過(guò)新聞媒體特別是網(wǎng)絡(luò )等新媒體發(fā)表意見(jiàn)和看法，吸引公眾參與討論，讓新聞媒體在信息公開(kāi)制度的構建中發(fā)揮作用。

　　3.應該建立完善財務(wù)制度執行的評價(jià)機制

　　好的制度和好的規定是要落實(shí)和執行，對科研事業(yè)單位的財務(wù)制度與單位的科研創(chuàng )新戰略、發(fā)展目標戰略以及項目實(shí)施戰略有機結合，充分發(fā)揮科研事業(yè)單位的財務(wù)制度在完成這些戰略決策中的作用至關(guān)重要。另外，還應該處理好財政資金的使用效益和效率與科研事業(yè)單位生存發(fā)展的關(guān)系，建立健全財務(wù)制度執行情況與單位戰略發(fā)展適度聯(lián)系的機制，從財務(wù)制度上更要有評價(jià)機制的體現。只有這樣做單位才能對新《制度》實(shí)施引起重視,才能促進(jìn)科研事業(yè)不斷創(chuàng )新，為國家創(chuàng )新戰略實(shí)施提供堅強的支撐’促進(jìn)科研事業(yè)健康可持續發(fā)展。

會(huì )計制度論文4

　　一、前言

　　財務(wù)管理工作在執行原則上對水利單位的工作提出了更為規范的要求，同時(shí)，也對我國新會(huì )計工作提出了新的改革要求，也就意味著(zhù)在當前新時(shí)期下，新會(huì )計制度對我國水利單位財務(wù)會(huì )計工作人員提出了全新的要求，要求水利單位人員不斷提升自身的素養，才能更好地為當前水利單位的財會(huì )工作提供發(fā)展的機遇。

　　二、新會(huì )計制度相關(guān)的概述

　　一方面，財政管理部門(mén)為了能夠滿(mǎn)足財政改革對水利單位的管理和發(fā)展的實(shí)際需求，這就必須要實(shí)現水利單位會(huì )計核算的規范化。根據我國新出臺的《事業(yè)單位會(huì )計準則》要求，對我國水利單位內部財會(huì )工作中的報表編制和會(huì )計科目使用做出了詳細的規劃，這樣才能對水利單位財會(huì )工作的各種管理環(huán)節進(jìn)行確認�！妒聵I(yè)單位會(huì )計準則》的出臺，促進(jìn)我國水利單位財務(wù)的規則和財政改革的共同發(fā)展，推動(dòng)了我國水利單位的會(huì )計管理工作的發(fā)展。雖然說(shuō)這種制度在各個(gè)方面都進(jìn)行了較大的創(chuàng )新和改革，但是沒(méi)有對之前的會(huì )計制度進(jìn)行合理的規定進(jìn)行融合，一般來(lái)說(shuō)，新舊的會(huì )計制度方面具有幾個(gè)方面的不同，其一，就是新會(huì )計制度有效地融合了無(wú)形資產(chǎn)的管理，以及對"虛提"固定資產(chǎn)折舊的理念。其二，就是逐步加強了對資產(chǎn)的計價(jià)和入賬的管理。其三，這就是對我國水利部門(mén)的預算等一些與財政改革的有關(guān)的會(huì )計核算內容。其四，這就是對會(huì )計科目使用說(shuō)明和科目體系進(jìn)行了相應的完善，同時(shí)，還對基建數據定期的賬目進(jìn)行明確，對財務(wù)報表體系進(jìn)行相應的改善和創(chuàng )新，另外，還需要我們對財政投入的資金進(jìn)行核算管理力度。在另外一方面，對新會(huì )計制度適用的單位進(jìn)行管理。我們要不斷加強對新會(huì )計制度的使用做出嚴格規范，對已經(jīng)存在國家統一規定的水利單位會(huì )計制度進(jìn)行科學(xué)規劃。不斷加強水利單位內部財會(huì )人員對新會(huì )計制度的認識，讓他們認識到新會(huì )計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性。

　　三、新會(huì )計制度對財會(huì )工作的影響分析

　　1。會(huì )計工作主體上的轉變

　　新會(huì )計制度已經(jīng)對我國水利單位的核算方式和管理方面做出了明確的規定，并在適當的管理方式做出了微調，將水利單位的收支、定向補助和超支不補等管理方法歸納為預算管理。水利單位的收支管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中是非常重要的，工作量也非常大。為此，我們要對水利單位的支出管理工作進(jìn)行細化，并進(jìn)行適當的`分類(lèi)，這樣，才能便于財會(huì )人員進(jìn)行管理。同時(shí)，在預算管理方面要嚴格遵守財務(wù)部門(mén)獨立預算的原則，從而確保核算和管理方面做到一體化。新會(huì )計制度明確規定各個(gè)企業(yè)單位需要在預算管理中加入項目的支出和收入賬目。

　　2。會(huì )計核算方式和管理方式的轉變

　　在對預算資金管理核算方式上，需要我們針對的財會(huì )工作所存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細分析和規劃，使得各種問(wèn)題顯得更加具體化。在對于支出管理方面，我們要通過(guò)定員和定額手段進(jìn)行編制管理。同樣的，新會(huì )計制度對基本支出與項目的支出進(jìn)行合理編制規定后，還可以對水利單位的財會(huì )工作情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)。同時(shí)，也能夠以一種更加具體的分工管理將工作環(huán)節進(jìn)行細分，才能促使水利單位的財會(huì )管理更加合理和有效。

　　3。會(huì )計表格體系的變化

　　會(huì )計管理工作，一方面，我們都知道，表格作為一種最為直接的財務(wù)工具，在某種方面承擔著(zhù)為水利企業(yè)內部管理科學(xué)化的作用。在傳統的會(huì )計表格所展示的內容還是不夠完善，為此，新會(huì )計表格是涵蓋了資產(chǎn)負債表，同時(shí)還有經(jīng)營(yíng)管理的支出細則等方面的內容。另外，新會(huì )計制度還能夠將內容進(jìn)行細化，這樣就能夠有效地幫助財務(wù)分析人員快速地掌握好財務(wù)情況。除此之外，會(huì )計報表的轉變?yōu)樨敃?huì )和會(huì )計的考核等方面帶來(lái)了很大的方便，有利于企業(yè)部門(mén)間的監督和檢查，這樣就為水利單位的財會(huì )工作發(fā)揮了很大的優(yōu)勢。

　　四、如何有效地解決新會(huì )計制度下所存在的問(wèn)題

　　1。領(lǐng)導重視新會(huì )計制度

　　長(cháng)期以來(lái)，管理部門(mén)人員都相對來(lái)說(shuō)比較松散，對會(huì )計人員要求也不是很高，所以，這樣就會(huì )造成水利單位審核出錯的現象，而且由于一些工作人員素質(zhì)低下，在進(jìn)行相應的會(huì )計信息進(jìn)行登記時(shí)，可能會(huì )將一些業(yè)務(wù)數據進(jìn)行隨意更改，出現了嚴重的財務(wù)損失。為此，我們就必須要求新會(huì )計制度隨時(shí)掌握財務(wù)問(wèn)題，才能更好地發(fā)現財會(huì )工作所存在的隱患。同時(shí)，還要能夠讓水利單位各級領(lǐng)導需要對新會(huì )計制度有更加深入地了解，充分落實(shí)好新會(huì )計制度的管理方法，只有領(lǐng)導充分認識到新會(huì )計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要性，才能讓所有的人員都關(guān)注新會(huì )計制度相關(guān)的內容，才能逐步提升財務(wù)會(huì )計人員熟悉新會(huì )計制度的各項硬性指標，提升水利單位人員的專(zhuān)業(yè)性。

　　2。培養出適應當前形勢的專(zhuān)業(yè)人才隊伍

　　財務(wù)會(huì )計人員在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上還是有待提升的，會(huì )計工作人員不僅僅要對新會(huì )計制度相關(guān)的管理方法進(jìn)行了解，還要結合水利單位的具體情況進(jìn)行分析，將新會(huì )計制度和企業(yè)自身的情況有效地結合在一起，才能更好地推動(dòng)我國新會(huì )計制度在我國企事業(yè)單位中的效用。但是，我們也應該要看到，我國會(huì )計人員的素質(zhì)普遍都不高，專(zhuān)業(yè)性不強的人員也加入到財會(huì )工作的行列中來(lái)，這樣就會(huì )導致我國財會(huì )工作人員的素質(zhì)低下。為此，我們在選擇財會(huì )工作人員時(shí)，必須要對人才的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)際運用能力進(jìn)行全方位的考察，對在崗的財會(huì )人員必須要定期開(kāi)展相應的培訓，全面掌握新會(huì )計制度的相關(guān)內容，在實(shí)踐中不斷提升人員的專(zhuān)業(yè)化水平。

　　3。新會(huì )計制度執行力度的強化

　　一般來(lái)說(shuō)，新會(huì )計制度的執行力度必須要得到不斷強化，財務(wù)會(huì )計工作主要目標就是要對財務(wù)狀況和單位的資產(chǎn)分配情況進(jìn)行了解。而水利單位的發(fā)展目標是不同于其他的單位，水利單位不僅僅要實(shí)現社會(huì )利益，更要實(shí)現其經(jīng)濟效益。為此，水利單位必須要綜合兩者之間的共同點(diǎn)，使得水利單位的社會(huì )利益和經(jīng)濟效益兩者之間緊密結合。為此，水利單位必須要看到新會(huì )計制度的執行力度對單位的發(fā)展前景，水利單位管理層面必須要認識到新會(huì )計制度執行力度的強度將會(huì )直接關(guān)系到單位的健康穩定發(fā)展，在實(shí)施新會(huì )計制度的同時(shí)，需要我們不斷加強對新會(huì )計制度的執行力，這樣就可以對出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)補救，切實(shí)做出科學(xué)有效的評估和監督，進(jìn)而確保新會(huì )計制度在水利單位的順利開(kāi)展。

　　五、結語(yǔ)

　　總的來(lái)說(shuō)，在新時(shí)期下，為了能夠更好地加強新會(huì )計制度在水利單位中的效用，這就必須要不斷讓領(lǐng)導重視新會(huì )計制度在水利單位中重要性，培養出適應當前形勢的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，根據時(shí)代發(fā)展要求，培養與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)性人才，另外，還要我們不斷加強新會(huì )計制度在水利單位的執行力度。

會(huì )計制度論文5

　　摘要：當前的財務(wù)管理工作是我國經(jīng)濟發(fā)展的前提，也是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要標志之一，不僅可以促進(jìn)我國經(jīng)濟健康、友好、快速的發(fā)展也能夠促進(jìn)國際貿易的順利進(jìn)行，為我國在世界貿易組織的發(fā)展中提供了條件。但是，在新的會(huì )計制度下，我國行政事業(yè)單位也存在著(zhù)很多不完善的地方，本文就以分析新會(huì )計制度下的行政事業(yè)單位財務(wù)管理問(wèn)題與研究進(jìn)行探討。

　　關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；行政事業(yè)單位；財務(wù)管理國家

　　在當前重視會(huì )計制度的同時(shí)，也在逐步頒布實(shí)施最新的會(huì )計制度，新會(huì )計制度的頒布與實(shí)施不僅保護了行政事業(yè)單位財產(chǎn)的安全與完整，也為行政事業(yè)單位的財務(wù)管理人員提供了法律依據，更從本質(zhì)上促進(jìn)了我們國家行政事業(yè)單位的財務(wù)理論和財務(wù)管理的發(fā)展變化，也規范了當前的行政事業(yè)單位的會(huì )計手段，加快了我國社會(huì )主義現代化文化建設進(jìn)程的步伐。

　　一、什么是行政事業(yè)單位的財務(wù)管理

　　行政事業(yè)單位是國家為滿(mǎn)足社會(huì )共同需要而舉辦的主要從事各種非營(yíng)利性的業(yè)務(wù)活動(dòng)。而行政事業(yè)單位財務(wù)管理是指，行政事業(yè)單位有關(guān)資金的籌集、分配、使用等財務(wù)活動(dòng)所進(jìn)行的規劃、組織、協(xié)調等各項工作的總稱(chēng)。

　　二、行政事業(yè)單位的財務(wù)情況分析

　　(一)財務(wù)管理意識薄弱，財務(wù)基礎處理不當

　　一些行政事業(yè)單位的財務(wù)負責人或領(lǐng)導人不重視財務(wù)工作，不了解相關(guān)的財務(wù)知識以及財會(huì )人員職業(yè)素質(zhì)較低、專(zhuān)業(yè)技能薄弱、業(yè)務(wù)水平參差不齊，導致財務(wù)管理工作很難順利的進(jìn)行。特別是在一些地方行政事業(yè)單位，由于人才的匱乏，一些人身兼多職；一些人不懂得財務(wù)制度，只會(huì )機械的生成報表，工作方式落后等，這些都使其會(huì )計監督的作用無(wú)法進(jìn)行發(fā)揮，讓行政事業(yè)單位的自身財務(wù)管理工作產(chǎn)生阻礙，無(wú)法順利進(jìn)行。

　　(二)財務(wù)管理的內控機制缺乏

　　在當前的我們國家，行政事業(yè)單位的財務(wù)控制以及內部控制制度十分薄弱，業(yè)務(wù)為按照規定進(jìn)行對應分配，相互制約形同虛設，相互監督更是不可能。財務(wù)相關(guān)人員的安排不合理，職責不明確。一些行政事業(yè)單位雖然有內部控制制度，但是由于內部控制制度不健全，不按章程辦事，遇到事情沒(méi)過(guò)分靈活處理，使其內部控制制度失去了嚴謹性。

　　三、新會(huì )計制度下的行政事業(yè)單位財務(wù)管理核心分析

　　(一)進(jìn)行正確的財務(wù)管理確定

　　新制度構建下，我國的行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作者必須要根據《會(huì )計法》嚴格規范的執行每一項會(huì )計制度，并且需要根據相關(guān)的規定進(jìn)行針對性的財務(wù)人員管理工作意識提升，同時(shí)針對新的會(huì )計制度基本理念和對應的要求，盡最大可能的在當前的財務(wù)工作當中減少針對性的'出現人為的因素的錯誤率，樹(shù)立科學(xué)的財務(wù)管理理念，從而提高行政事業(yè)單位財政資金使用的透明性和財務(wù)報表及數據的真實(shí)性。

　　(二)完善財務(wù)管理體制

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會(huì )對行政事業(yè)單位會(huì )計工作的要求越來(lái)越高，所以，改革現行的行政事業(yè)單位會(huì )計制度，建立健全的行政事業(yè)單位會(huì )計制度，是社會(huì )改革發(fā)展的需要，也是歷史發(fā)展的需要。搞好行政事業(yè)單位在內部控制、會(huì )計集中核算、會(huì )計制度、會(huì )計信息化等方面的改革與研究，針對性的增強當前行政事業(yè)單位的會(huì )計內控主要構建，提升會(huì )計核算框架下的科學(xué)性構建以及嚴謹性構建，通不過(guò)是對相關(guān)的會(huì )計制度以及對應體系進(jìn)行建立和健全，對當前我們國家的單位會(huì )計信息化網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行對應的完善，是我們國家行政事業(yè)單位健康、有序發(fā)展的關(guān)鍵。

　　四、新會(huì )計制度對行政事業(yè)單位財務(wù)管理的影響與分析

　　(一)提高了資金的有效利用率

　　在新的會(huì )計制度下，財務(wù)人員需要結合相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)，準確的進(jìn)行會(huì )計核算及時(shí)的反應行政事業(yè)單位的經(jīng)濟活動(dòng)構建。新的會(huì )計制度實(shí)行之后直接促進(jìn)增長(cháng)了財務(wù)管理者的成本意識，提高了資金的有效利用率。

　　(二)思想意識要跟上，財務(wù)基礎要落實(shí)

　　首先，我們需要對行政事業(yè)單位的針對性管理者以及對應的財務(wù)工作者的法律只是和財務(wù)管理制度進(jìn)行針對性的培訓，讓他們從本質(zhì)上理解財務(wù)管理的重要意義，加強針對性的監督職能，同時(shí)制定出對應的規章制度，并且開(kāi)始按照規定遵守財務(wù)的制度。第二，單位的領(lǐng)導要十分重視當前財務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)化建設和構建，對單位的財務(wù)人員進(jìn)行定時(shí)的培訓以及構建，從最本質(zhì)理解當前的財務(wù)管理核心意義，并且針對性的加強對應的監督職能，以及制定出對應的財務(wù)監督規章制度，確保合理的選人流程構建，保證人才被合理利用。在思想配合到位、人員配置合理的前提下，財務(wù)工作必須有法可依、有法可循。

　　(三)加強財務(wù)分析和財務(wù)監督作用

　　對于財務(wù)工作來(lái)說(shuō)，財務(wù)監督和分析師財務(wù)管理的最重要內容。財務(wù)分析的主要內容包括以下的幾點(diǎn)：預先執行情況的分析、對應資金運用的情況分析、對應財產(chǎn)物資的使用情況分析統計以及財產(chǎn)的管理情況分析。行政事業(yè)單位必須對應建立財務(wù)分子制度，加強對資金使用情況和財務(wù)管理工作的分析。財務(wù)監督的處理主要是針對監督檢查行政機關(guān)的相關(guān)方針政策執行的主要情況以及對應的監督檢查單位財政收支計劃的主要執行情況，以及進(jìn)度檢查資金的使用情況是否合理合法。

　　五、結束語(yǔ)

　　綜上所述，行政事業(yè)單位作為國家職能的承擔者，它的各項活動(dòng)都是按照國家政策來(lái)進(jìn)行，具有極強的政策性。我們要為實(shí)現行政事業(yè)單位公共管理職能提供資金保障，對其有關(guān)的各項事業(yè)做出貢獻，為國家行政事業(yè)單位邁向新的征程盡一點(diǎn)綿薄之力。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文6

　　摘要：隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟水平的不斷提高，醫療衛生事業(yè)也在蓬勃發(fā)展，醫療條件有了較大的改善，為人們越來(lái)越好的生活條件提供了保障，醫療衛生事業(yè)的發(fā)展是人類(lèi)生活水平提高的一個(gè)表現。醫院財會(huì )是醫院得以運營(yíng)和發(fā)展的必須條件，良好的財會(huì )工作需要在完善的財會(huì )制度下才能得以有效進(jìn)行。本文從探討醫院會(huì )計制度存在的問(wèn)題入手，尋找相對應的解決策略，用以保障財會(huì )工作順利的開(kāi)展，促進(jìn)醫院各項工作順利地進(jìn)行。

　　關(guān)鍵詞：醫院；會(huì )計制度

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國衛生事業(yè)取得了長(cháng)足的發(fā)展，衛生事業(yè)越發(fā)展，暴露出來(lái)的問(wèn)題就越亟待解決。尤其是財會(huì )制度上存在的問(wèn)題越加明顯的暴露出來(lái)，假如得不到有效地解決，必將影響衛生事業(yè)的整體發(fā)展，所以要盡快找準醫院財會(huì )制度上存在的問(wèn)題，及時(shí)施之以有效的措施，有利于我國衛生事業(yè)不斷、穩定地發(fā)展。

　　1存在問(wèn)題

　　1.1財務(wù)制度資產(chǎn)管理不規范

　　醫院財會(huì )工作對資產(chǎn)的管理沒(méi)有完善的財會(huì )制度保證實(shí)施，促成了資產(chǎn)管理中很多賬務(wù)不能做到明晰，固定資產(chǎn)的使用效率不高。固定資產(chǎn)如各種醫療設備、救護車(chē)等從置辦完成之后，他們在使用過(guò)程中損耗程度，折舊的價(jià)值多，很難確切算計出來(lái)。醫院報表反映出來(lái)的僅僅是購置固定資產(chǎn)的價(jià)格，耗損過(guò)后的價(jià)格難以計算出來(lái)。所以光從報表上看，醫療機構的資產(chǎn)是很多，但實(shí)際的儲備量不足，有的醫療設備已經(jīng)處于將要“退休”的狀態(tài)，可是由于報銷(xiāo)手續的煩瑣復雜，它們依然存在于財會(huì )報表中，影響了醫療機構的決策和置辦方案。

　　1.2財務(wù)制度控制能力不足

　　在醫院各部門(mén)的運營(yíng)中，由于實(shí)行的是部門(mén)負責制，各部門(mén)往往根據自己部門(mén)的所需，制定采購計劃，物資從計劃購買(mǎi)、正式采購、物資儲備的過(guò)程都是在各部門(mén)的單獨決策中完成的。財務(wù)部門(mén)只有在各部門(mén)上門(mén)報賬時(shí)才能獲知他們購買(mǎi)的物質(zhì)的具體情況，如購買(mǎi)了何種物資、購買(mǎi)物資的價(jià)格和數量等。財務(wù)部門(mén)對所要采購的物資不能事先預知，導致了不能將儲備資金計劃地進(jìn)行使用，往往導致資金虧空。這是缺少了完善的財務(wù)制度使然。

　　1.3財務(wù)內部控制制度不完善

　　目前醫院財務(wù)的控制力主要體現在貨幣財務(wù)的控制上，財務(wù)部門(mén)給人們的印象就是和人民幣打交道的部門(mén)。與貨幣相對應的藥品、醫療器械等相關(guān)的醫療物資儲備的控制上存在空缺。缺乏行之有效的財務(wù)內部控制制度保障除了貨幣以外資產(chǎn)的控制管理。

　　1.4缺乏相關(guān)財務(wù)制度對財務(wù)人員進(jìn)行有效管理

　　信息技術(shù)的發(fā)展是日新月異的，當今的財務(wù)工作都是建立在信息技術(shù)的基礎上的。想要做好財務(wù)工作就要對信息技術(shù)相當熟悉，掌握一定的電腦操作知識，在財會(huì )工作中很多財會(huì )人員對信息技術(shù)的掌握只是停留于已知的水平，不能緊跟時(shí)代步伐對已有知識進(jìn)行更新。受惰性思維的影響，現有的財會(huì )系統能用就用，不想更新系統，還是沿用老的.系統做新的財務(wù)工作。系統的老化和財務(wù)工作的新趨勢不能有效的結合，影響了財務(wù)工作的有效進(jìn)行，需要相關(guān)的財務(wù)制度對財務(wù)工作人員的行為進(jìn)行規范和管理。

　　2應對策略

　　2.1規范財務(wù)制度資產(chǎn)管理

　　面對財務(wù)資產(chǎn)管理不規范的問(wèn)題，應該制定相關(guān)的財務(wù)制度，保障財務(wù)資產(chǎn)管理的規范化。讓財務(wù)工作中賬目明晰，提高固定資產(chǎn)的使用效率。把各種醫療器械的耗損計入固定資產(chǎn)的管理中，耗損了多少要在賬目表中體現出來(lái)。實(shí)現固定資產(chǎn)的有效管理與控制。另外及時(shí)清理出將要退出醫療環(huán)境的設備，及時(shí)整改，機上上報，以免延誤了新設備的配備和使用。建立相關(guān)的財務(wù)制度以保障固定資產(chǎn)的有效管理，把固定資產(chǎn)的管理納入財務(wù)的日常管理工作中去，讓固定資產(chǎn)像貨幣資產(chǎn)一樣得到相關(guān)制度的有效管理，讓日常的財務(wù)固定資產(chǎn)的管理在相關(guān)的制度保障下得以順利進(jìn)行。

　　2.2加強財務(wù)制度控制能力

　　面對財務(wù)制度控制能力不足的問(wèn)題，醫院領(lǐng)導層應該對財務(wù)部門(mén)的職權范圍重新定位，把醫院內各部門(mén)所需要購置的物資交由財務(wù)部門(mén)監管。財務(wù)部門(mén)根據部門(mén)的需要對購買(mǎi)物資進(jìn)行核算、預算之后，確立購置方案和購置的種類(lèi)和數量。這樣財務(wù)部門(mén)能對要購買(mǎi)的相關(guān)物資的實(shí)現做好預算，盤(pán)算財務(wù)資金，避免了當各部門(mén)都前來(lái)保障而財務(wù)出于虧空的狀態(tài)。這樣不僅能從源頭上減少物資的浪費，達到合理、有效利用資源的目的，而且通過(guò)調整財務(wù)部門(mén)的職權范圍，實(shí)現醫院部門(mén)、各科室的有效配置，實(shí)現部門(mén)間的優(yōu)化與統籌，加強了部門(mén)間的合作與交流，有利于醫院的有效發(fā)展。

　　2.3完善財務(wù)內部控制制度

　　財務(wù)部門(mén)不僅要對財務(wù)貨幣進(jìn)行控制，還應該出臺相關(guān)的制度對醫院的物資、醫療設備進(jìn)行控制。醫院的物資，如藥品、醫療器械等是醫院在運營(yíng)中必不可少的物質(zhì)基礎，也是醫院能稱(chēng)其為醫院的重要組成部分，少了醫療物資和相關(guān)的器械，醫院就難以開(kāi)展工作。所以除了貨幣資產(chǎn)，固定資產(chǎn)和物資儲備還應該被重視起來(lái)，通過(guò)財務(wù)控制維度的完善來(lái)保障這些資產(chǎn)的有效利用。讓財務(wù)的職能得到淋漓盡致的發(fā)揮，這對資源的節約和有效利用都是有好處的。

　　2.4建立、完善相關(guān)財務(wù)制度對財務(wù)人員進(jìn)行有效管理

　　處于日新月異的信息化時(shí)代，作為當代的財務(wù)工作人員要緊跟時(shí)代的步伐，為了適應新的財務(wù)工作的需求，應該制定相關(guān)的財務(wù)制度對財務(wù)人員進(jìn)行有效管理，把財務(wù)人員的日常工作計入年度考核的范圍中去。通過(guò)考核，讓財務(wù)工作人員對自己的本職工作更加認真和負責。建立相關(guān)的制度促進(jìn)財務(wù)工作人員不斷加強自身素質(zhì)的提高。如對及時(shí)提升自我的財務(wù)工作人員進(jìn)行一定的獎勵，讓財務(wù)人員提高提升自我的積極性。財務(wù)人員通過(guò)不斷地學(xué)習和培訓，不斷加強自身的建設，牢固地掌握現代的信息技術(shù)，并把相關(guān)的知識應用到財務(wù)工作當中去，無(wú)疑是對財務(wù)工作的進(jìn)行是有百利而無(wú)一害的，所以財務(wù)工作人員要加強自身的學(xué)習和建設，以便能更好地勝任新時(shí)代的財務(wù)工作�？傊�，醫院會(huì )計制度在不斷的完善與改革中還存在一些亟待解決的問(wèn)題，只要我們找準相關(guān)的問(wèn)題，對癥下藥，采取可行的應對策略，就能提高財務(wù)統計制度的成熟度和完善財務(wù)統計制度的管理水平，有利于醫療機構長(cháng)足、穩定的發(fā)展。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文7

　　一、新會(huì )計制度對高校固定資產(chǎn)管理的意義分析

　　(一)提升資產(chǎn)賬面價(jià)值反映真實(shí)性

　　社會(huì )的進(jìn)步及經(jīng)濟的發(fā)展帶動(dòng)了高校教育投資，這樣的背景之下，高校資金渠道擴大，固定資產(chǎn)購入能力增加。隨著(zhù)高校固定資產(chǎn)數量的增加，管理難度必將增大，在固定資產(chǎn)日常使用及閑置過(guò)程中，固定資產(chǎn)難免發(fā)生損耗減值，在技術(shù)更新周期短的社會(huì )現狀之下，高校固定資產(chǎn)價(jià)值很可能發(fā)生驟減現象。按照舊制度，固定資產(chǎn)只在購入登記時(shí)記錄原值，且報廢處置也是一次性完成，進(jìn)行清賬，并不對固定資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊，這就會(huì )導致高校固定資產(chǎn)賬面價(jià)值偏離問(wèn)題，賬面無(wú)法反映固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值及真實(shí)狀況，固定資產(chǎn)購置、處理不科學(xué)。

　　(二)提升固定資產(chǎn)管理水平

　　當前，信息化手段已經(jīng)在高校固定資產(chǎn)管理中應用起來(lái)，高校固定資產(chǎn)管理效率得到提高，信息記錄便捷性增強。但是，由于舊制度并不對固定資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊處理，固定資產(chǎn)科學(xué)性及嚴謹性不高。在管理制度建設上，各大高校固定資產(chǎn)管理制度健全性普遍不高，系統性、規范性不足，權責制約體系存在缺失。在購置固定資產(chǎn)時(shí)，高校各院系通常只是按照需求購置，很容易發(fā)生固定資產(chǎn)用途重復問(wèn)題，容易導致資產(chǎn)閑置，降低資產(chǎn)效益。新制度推行后，高校必須對固定資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊，這就會(huì )促使高校強化對自身固定資產(chǎn)狀況的了解，加大對院系、科研項目固定資產(chǎn)購置申請的審核，制定固定資產(chǎn)購置計劃。同時(shí)，計提折舊的處理方式下，高校固定資產(chǎn)價(jià)值會(huì )隨著(zhù)時(shí)間不斷降低，并體現于賬面之上。因此，高校會(huì )產(chǎn)生強烈的緊迫感，在購置、處理固定資產(chǎn)時(shí)更加謹慎，促使高校強化固定資產(chǎn)管理約束，明確各部門(mén)權責。此外，由于計提折舊的存在，高�？蓪�(shí)行資產(chǎn)的有償使用，可以減少資產(chǎn)閑置，提高資產(chǎn)使用效益。

　　(三)提升教育成本核算的精確性

　　舊制度固定資產(chǎn)會(huì )計核算僅限于購置環(huán)節，一次性計入教育支出中。然而，隨著(zhù)使用時(shí)間的延長(cháng)，固定資產(chǎn)價(jià)值會(huì )逐漸衰減，價(jià)值會(huì )發(fā)生變化，如果不對固定資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊，那么固定資產(chǎn)實(shí)際情況會(huì )與賬面價(jià)值發(fā)生偏離。固定資產(chǎn)如建筑、大型設備的使用周期通常為多年，存續期間，因用途、使用方式發(fā)生的價(jià)值改變幾乎是每時(shí)每刻都存在的。如果不進(jìn)行計提折舊，那么固定資產(chǎn)支出會(huì )集中于某一年度，該年度的教育成本會(huì )大大增加，且僅為該年度。新制度將固定資產(chǎn)按平均年限與工作法進(jìn)行計提折舊，可以將折舊費科學(xué)地分攤至各個(gè)年度，能夠實(shí)際的反映固定資產(chǎn)的價(jià)值，提高教育成本核算的真實(shí)性。尤其在高校市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，教育成本結構越來(lái)越復雜的大背景下，利用新制度進(jìn)行教育成本核算將大大提高成本核算的精確性。

　　二、基于固定資產(chǎn)管理的新舊會(huì )計差異

　　(一)固定資產(chǎn)分類(lèi)標準

　　在固定資產(chǎn)的分類(lèi)上，固定資產(chǎn)的分類(lèi)更加規范和明確。新會(huì )計制度中對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的分類(lèi)有明確的規定，分為:通用設備類(lèi)，圖書(shū)、檔案類(lèi)，家具、用具、裝具、動(dòng)植物類(lèi)等。新的固定資產(chǎn)分類(lèi)打破了原來(lái)籠統地按照一般設備、通用設備、其他資產(chǎn)來(lái)分類(lèi)的管理體制，分類(lèi)更加規范、明確和細致。

　　(二)固定資產(chǎn)價(jià)值認定標準

　　在固定資產(chǎn)的確認上，固定資產(chǎn)的單位價(jià)值起點(diǎn)提高。固定資產(chǎn)的單位價(jià)值的變化受經(jīng)濟發(fā)展，整體物價(jià)水平上升的影響，原有的會(huì )計制度無(wú)法準確確認經(jīng)濟環(huán)境變化后的固定資產(chǎn)價(jià)值，而在新的會(huì )計制度下，事業(yè)單位設備的單位價(jià)值普遍提高，如一般設備由原來(lái)的500元提高到了1000元及以上，專(zhuān)用設備則從800提到1500及以上。

　　(三)固定資產(chǎn)折舊

　　在固定資產(chǎn)的折舊上，新的會(huì )計制度實(shí)行“虛提”折舊�！疤撎帷闭叟f主要通過(guò)“累計折舊”和“非流動(dòng)資產(chǎn)基金”兩個(gè)科目進(jìn)行。事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的計提折舊應嚴格把握固定資產(chǎn)的性質(zhì)，并確定折舊年限。計提折舊能準確反映事業(yè)單位資產(chǎn)價(jià)值的消耗，避免了原有制度下固定資產(chǎn)虛增凈資產(chǎn)賬面價(jià)值的弊端，而且能有效將資產(chǎn)實(shí)物和價(jià)值準確匹配。(四)固定資產(chǎn)績(jì)效評價(jià)新會(huì )計制度下資產(chǎn)管理和員工績(jì)效評價(jià)掛鉤。單位財務(wù)管理績(jì)效評價(jià)的執行，為固定資產(chǎn)的管理創(chuàng )造了參考條件，固定資產(chǎn)管理和員工績(jì)效評價(jià)結合可以刺激和激勵員工積極參與到固定資產(chǎn)管理的相關(guān)工作中。

　　三、新會(huì )計制度過(guò)渡建議

　　(一)重新認定資產(chǎn)價(jià)值

　　高校大部分成立時(shí)間都較長(cháng)，固定資產(chǎn)存續時(shí)間長(cháng)，總量龐大，且分布上較為分散，管理難度高。同時(shí)，固定資產(chǎn)的使用上，與各個(gè)院、系都有關(guān)系，這樣的特點(diǎn)將會(huì )加重資產(chǎn)管理與使用的分離程度。因此，在新舊制度銜接過(guò)程中，高校當對自身固定資產(chǎn)全面清查，收集資產(chǎn)購置、損耗、使用、報廢等情況。對于盤(pán)點(diǎn)清楚的固定資產(chǎn)，要按制度，對價(jià)值進(jìn)行重新認定，將報廢處理等不屬于固定資產(chǎn)范圍的資產(chǎn)提出，按現有資產(chǎn)狀況登記。同時(shí)，高校還應綜合利用現代信息技術(shù)，降低資產(chǎn)價(jià)值認定及清查的工作量，提高工作效率及質(zhì)量。

　　(二)明確固定資產(chǎn)折舊具體方式

　　新制度只將四大類(lèi)進(jìn)行折舊，盤(pán)點(diǎn)中，當注意固定資產(chǎn)折舊范圍、方法及年限。主要方法包括平均年限法、工作量法兩種。此外，新制度沒(méi)有對固定資產(chǎn)折舊年限進(jìn)行規定，因此，固定資產(chǎn)具體折舊年限當另行執行。

　　(三)區分計提方式實(shí)現制度對接

　　計提方式區分，簡(jiǎn)言之即:舊制度補提，新制度月提。對于新制度實(shí)施前的'固定資產(chǎn)，高校不僅應該進(jìn)行全面清查，還應確定資產(chǎn)狀態(tài)。對于新規定中已經(jīng)達到折舊標準的固定資產(chǎn)，在繼續使用過(guò)程中，應當繼續提足折舊。對于20xx年之后仍然登記在冊的固定資產(chǎn)，應當根據新制度的規定及辦法，按月計提，此時(shí)可以通過(guò)系統，完成折舊工作，且工作重點(diǎn)當為折舊匯總。

　　四、關(guān)于強化高校固定資產(chǎn)管理的建議

　　(一)強化意識及制度建設

　　固定資產(chǎn)的管理作為一項管理工作，必須首先得到事業(yè)單位高管的重視，提高管理者的管理意識是解決問(wèn)題的關(guān)鍵和前提。通過(guò)新會(huì )計制度的學(xué)習，將新會(huì )計制度和固定資產(chǎn)管理相結合，制定新的管理規則。如，建立規范化的資產(chǎn)購置程序，購置前做足分析、購置中信息完整真實(shí)、購置后入賬準確及時(shí);建立資產(chǎn)清查小組，定期全面清查固定資產(chǎn)狀況，做好固定資產(chǎn)使用記錄和固定資產(chǎn)分析。在管理者重視的前提下，下達新管理理念和相關(guān)制度至各個(gè)部門(mén)和每個(gè)員工，使每個(gè)單位成員成為“管理者”，做到使用和維護的統一，業(yè)績(jì)和管理相統一。此外，建立專(zhuān)項監督團隊，此團隊獨立于所有部門(mén)，直屬事業(yè)單位高層，對固定資產(chǎn)的購置、入賬、使用、報廢申報等進(jìn)行直接監督和控制。

　　(二)利用現代技術(shù)提升管理效率

　　建立固定資產(chǎn)信息化管理平臺，利用現代信息技術(shù)高速度、精準化、大容量的優(yōu)點(diǎn)提高固定資產(chǎn)管理的效率。通過(guò)信息化的管理實(shí)現資產(chǎn)信息共享，財務(wù)部門(mén)、固定資產(chǎn)管理部門(mén)、固定資產(chǎn)具體使用部門(mén)通過(guò)信息平臺在固定資產(chǎn)管理上可連成一線(xiàn)，達到及時(shí)準確了解和控制固定資產(chǎn)信息的效果。此外，與信息化配套的是“標簽制”，即將每單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行標號并附上基本信息，制作成條形碼，然后貼到相對應的資產(chǎn)上，便于信息化統計和清查工作的開(kāi)展。

會(huì )計制度論文8

　　一、實(shí)行新醫院會(huì )計制度對社會(huì )的重要作用

　　我國雖是世界上最大的發(fā)展中國家，可是與其他各個(gè)發(fā)達國家相比，我國的政治領(lǐng)域、經(jīng)濟領(lǐng)域、科技領(lǐng)域等等都還存在著(zhù)很多問(wèn)題，與它們差距還很大，為了能夠縮小與其他各個(gè)發(fā)達國家之間的距離，增強我國的國際市場(chǎng)競爭力，我國在各個(gè)方面都做著(zhù)很大的努力，當然，醫療方面也是如此，醫療條件關(guān)乎于人們的生活條件，對于人們有著(zhù)很重要的意義，所以，醫療改革勢在必行。新醫院會(huì )計制度作為我國的醫療改革方面的重要組成部分，對于強化醫院成本管理的重要作用到底有哪些呢？需要我們深入分析。我將新醫院會(huì )計制度對于強化醫院成本管理的重要作用歸結為以下幾點(diǎn)：

　�。ㄒ唬┬箩t院會(huì )計制度的實(shí)行一定程度上推動(dòng)了醫療改革

　　我國在醫療各個(gè)方面存在的不足，比如：醫療設施、醫療環(huán)境、醫療價(jià)格等等方面。

　�。ǘ�）新醫院會(huì )計制度的實(shí)行有利于醫院管理者對內部管理運行制度進(jìn)行改良

　　一個(gè)企業(yè)如果正常運行的話(huà)，需要完成的工作有很多，然而一個(gè)企業(yè)的工作鏈是由很多的工作環(huán)節串聯(lián)起來(lái)的'，各個(gè)環(huán)節相互聯(lián)系、相互作用，各個(gè)環(huán)節缺一不可。但是，如果企業(yè)的任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，那么將會(huì )影響到整個(gè)工作流程，所以企業(yè)管理者掌握每個(gè)工作環(huán)節的進(jìn)度與效率是非常重要的。

　�。ㄈ�）新醫院會(huì )計制度的實(shí)行有利于經(jīng)濟與社會(huì )效益的兼顧

　　實(shí)行新醫院會(huì )計制度能夠讓我們的廣大人民群眾得到更加優(yōu)質(zhì)的醫療保健服務(wù)，為人民提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的醫療設施，營(yíng)造出更好的醫療環(huán)境，滿(mǎn)足了人們的對于醫療方面的要求，解決了社會(huì )矛盾，維護了社會(huì )效益；同時(shí)，新醫院會(huì )計制度的實(shí)行，能夠加強醫院的成本管理控制，節約了成本，維護了經(jīng)濟效益。

　　二、新醫院會(huì )計制度對強化醫院成本管理的明確規定

　�。ㄒ唬┮幎ㄐ箩t院會(huì )計制度的實(shí)行范圍

　　新醫院會(huì )計制度的實(shí)行是適用于大部分類(lèi)型的醫療機構，但是有些醫療機構并不適合，所以，新醫院會(huì )計制度的實(shí)行范圍是有規定的。實(shí)行適度的管理制度等于經(jīng)營(yíng)成功了一半。所以，根據醫院自身所具有的社會(huì )條件來(lái)進(jìn)行分析，是否適合使用新醫院會(huì )計制度，提高醫院的工作效率與工作能力。

　�。ǘ�）將醫院的收入與支出進(jìn)行合理的控制與分配

　　醫院的收入指的是除了醫療產(chǎn)品、醫療設施、員工工資薪水外的收入，醫院的支出便是指的是醫療產(chǎn)品等等的消費。新醫院會(huì )計制度對這兩點(diǎn)有明確的要求，將醫院收入與醫院指出合理分配，讓醫院的成本有效得到控制。

　�。ㄈ�）建立嚴格的成本管理制度

　　一個(gè)企業(yè)的管理制度是一個(gè)企業(yè)運行的核心，俗話(huà)說(shuō)：無(wú)規矩，不成方圓。讓成本管理能夠有制度的強大支持，執行力度也將會(huì )變高。

　　三、強化成本管理的措施

　�。ㄒ唬�構建具有威信力的成本管理機構

　　成本管理機構是強化成本管理的主體，如果管理機構沒(méi)有高度的責任感，沒(méi)有威信力的話(huà)，那么，強化成本管理的措施的執行力度將會(huì )下降，不能夠囊獲員工們的心，不能夠調動(dòng)員工們的工作積極性，所以，構建具有威信力的成本管理機構是非常重要的。

　�。ǘ�）改良成本管理制度

　　成本管理制度的完善度影響著(zhù)成本管理的效果，俗話(huà)說(shuō)：無(wú)制度不成方圓。所以，改良成本管理制度是強化成本管理的重要環(huán)節。

　�。ㄈ�）對醫院的支出進(jìn)行嚴格控制

　　在醫院的支出過(guò)程前，對醫院的支出進(jìn)行合理的預算，并對其進(jìn)行嚴格的控制。

　�。ㄋ模┨岣叱杀竟芾淼谋O督力度

　　成本管理的監督力度決定著(zhù)整個(gè)成本管理的完成效率，在工作過(guò)程中，難免會(huì )有員工會(huì )有松散的工作態(tài)度，這樣會(huì )影響到成本管理的完成效率，所以，必須要通過(guò)外在因素的控制即他控力，監督工作人員，讓工作人員保持高度的精神，醫院的成本支出自然會(huì )得到有效控制。

　　四、結語(yǔ)

　　總而言之，新醫院會(huì )計制度是順應時(shí)代發(fā)展的要求的，對醫院的成本管理提出明確的要求，對醫院的各方面進(jìn)行分析，能夠幫助醫院管理者對醫院進(jìn)行有效的管理，找到屬于醫院資深發(fā)展的道路，同時(shí)，另一方面，對于社會(huì )也有著(zhù)很重要的影響，能夠改善人民的生活條件，為人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決了社會(huì )矛盾，對于我國的未來(lái)發(fā)展具有深遠意義。

會(huì )計制度論文9

　　【摘要】隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國事業(yè)單位的會(huì )計制度為適應新時(shí)代的發(fā)展做出了相應的變革。原有會(huì )計制度上的會(huì )計基礎、要素確認、科目應用及報告披露等等進(jìn)行改革和創(chuàng )新，形成新的會(huì )計制度。這使得會(huì )計制度更完善、更規范化，同時(shí)對會(huì )計人員提出了新的要求，提高會(huì )計核算能力及財務(wù)管理水平，以促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。在本文中，對如何完善事業(yè)單位新會(huì )計制度給出分析及建議，以形成更系統的會(huì )計制度。

　　【關(guān)鍵詞】完善;事業(yè)單位;新會(huì )計制度;建議

　　《事業(yè)單位會(huì )計制度》于20xx年初施行，施行效果有好有壞。我們只能客觀(guān)的分析制度施行以來(lái)獲得的成果及不足之處，對制度的不妥之處提出相應的解決方案，揚長(cháng)避短，已完善事業(yè)單位的新會(huì )計制度。

　　一、“存貨”科目的設置問(wèn)題與解決方案

　　“存貨”是指企業(yè)在日常生活中持有以備出售的產(chǎn)品或商品、處在生產(chǎn)過(guò)程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過(guò)程或提供勞務(wù)過(guò)程中耗用的材料或物料等，包括各類(lèi)材料、在產(chǎn)品、半產(chǎn)品、產(chǎn)成品、商品以及包裝物、低值易耗品、委托代銷(xiāo)商品等。在新制度中，事業(yè)單位在施行的業(yè)務(wù)項目或開(kāi)展其他活動(dòng)中，將耗用的材料或物料、包裝物品及達不到固定資產(chǎn)確認的工具、設備、商品、動(dòng)植物都計入“存貨”中進(jìn)行計算。這不僅增加了“存貨”的數量和種類(lèi)，同時(shí)使得“存貨”計算變得瑣碎復雜，給核算增加了難度。這種問(wèn)題的特點(diǎn)是不難解決，但在與繁瑣和混亂，更不可推積，一旦推積，將會(huì )因為賬目的不清而出現魚(yú)龍混雜、偷梁換柱的現象，造成經(jīng)濟的損失。例如，某事業(yè)單位中，在非獨立核算的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中，其“存貨”定義中的原材料，在產(chǎn)品、產(chǎn)成品作為“存貨”賬戶(hù)中的二級科目建賬核算，但還在二級科目下進(jìn)行分支，根據產(chǎn)品的種類(lèi)，材料的性質(zhì)、性能上進(jìn)行劃分進(jìn)行三級及以上的核算，這將導致問(wèn)題的復雜化，可能會(huì )出現不同級別的工作人員面臨的是同一個(gè)問(wèn)題，卻出現的多次解決，解決方案不同，工作人員之間出現協(xié)調問(wèn)題，擾亂業(yè)務(wù)的正常運作，導致賬務(wù)的處理不善出現核算失誤、錯漏等問(wèn)題。再者，新制度是規定隨買(mǎi)隨用的存貨不需要計入“存貨”之中。然而事業(yè)單位可能是偷工減料，對制度進(jìn)行有意的誤解，在不需要計入“存貨”中的與必須計入“存貨”中進(jìn)行偷懶，造成必須計入“存貨”中的并沒(méi)有真正的計入，而是記為直接支出賬目。在工作上的直接偷懶，將導致賬目的根源出現問(wèn)題�；鶎拥墓ぷ魅藛T加大支出項目，這對于事業(yè)單位而言是致命性的損傷，不僅不利于事業(yè)單位支出的核算與分析，更是導致預算上的失誤，監控與管理制度大大降低。針對以上問(wèn)題，根源是層次的處理不善及人員的監管力度不足。對于第一種情況，應將新制度“存貨”科目下各二級科目作為總賬科目，設置“原材料”“半成品”等為一級材料。同時(shí)兼顧“存貨”作為報表進(jìn)行嚴格審核，將隨買(mǎi)隨用的存貨直接以支出的形式進(jìn)行管理。事業(yè)單位的高管對會(huì )計人員加大監管力度，對其進(jìn)行嚴格的崗前培訓，以嚴格的制度規范其業(yè)務(wù)操作，制定嚴格賞罰分明的制度，杜絕會(huì )計人員的偷工減料，提高核算的能力，在業(yè)務(wù)上減少錯誤的產(chǎn)生。

　　二、非流動(dòng)投資資產(chǎn)項目核算問(wèn)題與解決方案

　　非流動(dòng)資產(chǎn)是指不能在一年或者超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內變現或耗用的資產(chǎn)。主要包括持有到期投資、長(cháng)期應收款、長(cháng)期股權投資、工程物資、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程形資產(chǎn)、長(cháng)期待攤費用、可供出售金融資產(chǎn)等。在新制度中，事業(yè)單位針對以上的非流動(dòng)資產(chǎn)設置相應的核算科目，目的在于清楚的對固定資產(chǎn)、在建工程等進(jìn)行明確核算，這有利于和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行明確劃分，對于資產(chǎn)的預算，項目的投入，工程的建設有良好的保障，大大提高了資金的投資使用率。新制度對于非流動(dòng)資產(chǎn)的核算問(wèn)題中，采取了各類(lèi)資產(chǎn)與相應資產(chǎn)作為對應賬戶(hù)處理的核算方法。簡(jiǎn)單的說(shuō)，事業(yè)單位中有多種業(yè)務(wù)需要處理，很多的工程種類(lèi)，有自建的、正在改建的工程、擴大建設的工程且正在實(shí)行的工程等等，以上工程在進(jìn)行結轉時(shí)，賬戶(hù)做如下處理:借即事業(yè)支出:固定資產(chǎn);貸即銀行存款:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—即固定資產(chǎn)。這就表示事業(yè)單位在進(jìn)行工程建設時(shí)固定資產(chǎn)的增加即為固定資產(chǎn)占用基金的增加;反之，若是:借:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—在建工程;貸:在建工程，則表明事業(yè)單位進(jìn)行的工程業(yè)務(wù)中，在建工程減少，那么在建工程占用基金減少。這可以看出，事業(yè)單位非常注重資產(chǎn)與基金的問(wèn)題。其原因分析為，《事業(yè)單位會(huì )計制度》中對非流動(dòng)資產(chǎn)基金中規定了兩個(gè)要點(diǎn):1、本科目核算事業(yè)單位長(cháng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)等非流動(dòng)資產(chǎn)占用的金額。2、本科目應當設置“長(cháng)期投資”、“固定資產(chǎn)”、“在建工程”、“無(wú)形資產(chǎn)”等明細科目，進(jìn)行明細核算。事業(yè)單位雖非常注重各類(lèi)資產(chǎn)與其對應的資產(chǎn)基金相對應的關(guān)系，清晰明確了各類(lèi)資金的來(lái)源渠道及其與之相關(guān)的使用情況，但總會(huì )顧此失彼，忽略了資金的變換關(guān)系，各類(lèi)非流動(dòng)資金有明確的來(lái)源，卻在使用的過(guò)程中為工程的需要而不斷變換。對于這種漏洞，事業(yè)單位可做如下處理:1、非流動(dòng)資產(chǎn)基金科目是新的事業(yè)單位會(huì )計制度新增的會(huì )計科目之一。同非流動(dòng)資產(chǎn)相類(lèi)似，科目核算管理和反應了事業(yè)單位財務(wù)狀況的會(huì )計要素及相關(guān)的財務(wù)情況，但是應增加追蹤管理。這就要求事業(yè)單位的會(huì )計人員明確資金的來(lái)源的同時(shí)，還需注重追蹤資金的變換，明確資金的使用流程。這不僅使得資金的使用透明化，更是提高了資金的使用率，這對于事業(yè)單位的發(fā)展是極其有幫助的。2、在會(huì )計的賬目核算中明確實(shí)物的流通與相應使用資金的情況，如在建工程完成施工且交付使用之后，就及時(shí)變更為固定資產(chǎn)，相應的在建工程的占用基金也立即轉變?yōu)楣潭ㄙY產(chǎn)的占用基金，這就間接完成了資產(chǎn)就是資產(chǎn)，凈資產(chǎn)即凈資產(chǎn)，明確了資產(chǎn)的類(lèi)別，使賬目的處理更為清晰。賬目處理就可變更為:借:固定資產(chǎn);貸:在建工程。相應的，借:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—在建工程;貸:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)。事業(yè)單位可嘗試此種方法，并以此為例，在以固定資產(chǎn)進(jìn)行投資時(shí)，或以無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行投資時(shí)使用。這不僅提高工作人員的辦事效率，更是提高了經(jīng)濟效益。簡(jiǎn)單的例子分析為，某事業(yè)單位以本單位的名義擁有的著(zhù)作權進(jìn)行長(cháng)期投資，且該著(zhù)作權原價(jià)值為15萬(wàn)元，但已攤銷(xiāo)了2萬(wàn)元。故此，該事業(yè)單位的賬務(wù)處理應為:借:長(cháng)期投資13萬(wàn)，累計攤銷(xiāo)是2萬(wàn)元;無(wú)形資產(chǎn)—著(zhù)作權是15萬(wàn)。同時(shí)，借:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—無(wú)形資產(chǎn)13萬(wàn);貸:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—長(cháng)期投資13萬(wàn)。如此，賬目的核算就清晰明了，逐漸形成一種規模，增強監督管理的力度，促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。

　　三、支出類(lèi)科目的核算問(wèn)題及解決方案

　　新制度中，在應收票據貼信息、期末外幣賬戶(hù)匯總損益以及應付票據手續費這三項核算賬目中，規定的是采用“經(jīng)營(yíng)支出”或“事業(yè)支出”進(jìn)行賬目的核算。但是，此舉方案與新準則、新制度中規定的事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出分別界定為事業(yè)活動(dòng)和非獨立核算的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的支出(或費用)產(chǎn)生了沖突。在事業(yè)單位中，貼現息、匯總損益、銀行手續費屬于占用資金而產(chǎn)生的費用支出，但卻不是業(yè)務(wù)的.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，事業(yè)的活動(dòng)中的產(chǎn)物。這就要求這三項的賬目核算應該計入事業(yè)支出、上繳上級支出、對附屬單位補助支出、經(jīng)營(yíng)支出以外的支出項目，而不是計入經(jīng)營(yíng)支出或事業(yè)支出，明確的支出科目的劃分，進(jìn)行明確的核算。改革后的方案明確為:應收票據貼現是，借:銀行存款，經(jīng)營(yíng)支出(貼現息);貸:應收票據，而是借:銀行存款，其他支出—利息支出(貼現息);貸:應收票據;期末核算匯兌損益時(shí)(以“銀行存款”外幣賬戶(hù)調整進(jìn)行分析)，改革變通后是采取匯總損失:借:其他支出—匯兌損失;貸:銀行貸款，匯兌收益則為借:銀行存款;貸:其他收入—匯兌收益;在支付應付票據手續費時(shí)，變革借:經(jīng)營(yíng)支出(或事業(yè)支出);貸:銀行存款，而是借:其他支出—手續費;貸:銀行貸款。采取變革后的方案，上述三項支出核算問(wèn)題可得到詳細的處理方案，減少沖突，避免事件的麻煩處理，會(huì )計人員的核算變得簡(jiǎn)單明了，盡最大可能規避風(fēng)險，是核算精益求精。這也是在考驗會(huì )計人員處理問(wèn)題的能力，刺激事業(yè)單位的發(fā)展與變革。我國由市場(chǎng)的計劃經(jīng)濟變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟，以適應經(jīng)濟的發(fā)展速度，給予市場(chǎng)更多的自由，政府只起到宏觀(guān)調控的作用，而不再是之前的大力干預，這是在扼殺市場(chǎng)的生命力，過(guò)多的干預反而使市場(chǎng)不能發(fā)揮其最大的作用。在事業(yè)單位中，同樣需要變革，有變革才有發(fā)展。事業(yè)單位需要不斷完善會(huì )計制度，以適應變化莫測的市場(chǎng)變化，同時(shí)制度在實(shí)施的過(guò)程中總會(huì )出現各種問(wèn)題，事業(yè)單位應該在制度的進(jìn)行中，及時(shí)作出總結，總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短，并針對弊端提出適宜的解決方案，而不是一昧的生搬硬套。同時(shí)，培訓合格的財務(wù)人員，減少在賬目中出現的錯誤，提高賬目核算的正確率，也是為資金的預算，項目的產(chǎn)出投出做好明確的規劃，結合市場(chǎng)的走向，國家的方針政策，規避風(fēng)險，以適應當今社會(huì )的財政改革。

　　【參考文獻】

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　�。�3］趙麗娟．基于權債發(fā)生制的我國政府會(huì )計改革［J］．常熟理工學(xué)院學(xué)報，20xx(11）.

會(huì )計制度論文10

　　摘要：

　　事業(yè)單位，其性質(zhì)的特殊性需分別制定相應財務(wù)制度及會(huì )計制度與其經(jīng)濟活動(dòng)相適應。自20xx年以來(lái)，財政部為首的國務(wù)院各部門(mén)陸續修訂或完善了涉及幾乎所有行業(yè)的事業(yè)單位的會(huì )計制度和財務(wù)制度。至此，為配合國內經(jīng)濟結構變革、事業(yè)單位改制，新的事業(yè)單位會(huì )計制度及財務(wù)制度全面形成。但是，考慮國內事業(yè)單位所涉及行業(yè)眾多，導致相關(guān)的會(huì )計制度、財務(wù)制度因規范數量較多而存在各種不協(xié)調。為此，本文以此作為研究對象，在簡(jiǎn)單剖析兩類(lèi)制度體系不協(xié)調的基礎上進(jìn)行優(yōu)化，并提出一定的對策建議。

　　關(guān)鍵詞：

　　事業(yè)單位；新會(huì )計制度；新財務(wù)制度；協(xié)調性

　　1、兩大新制度體系簡(jiǎn)述

　　財政部于20xx年修訂了《醫療會(huì )計制度》；20xx修訂了新的事業(yè)單位會(huì )計準則和事業(yè)單位會(huì )計制度（下文簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計準則及制度”）；20xx年正式頒布了《高等學(xué)校會(huì )計制度》。此外，還有中小學(xué)、彩票機構、科學(xué)事業(yè)單位等更具有針對性的不同行業(yè)事業(yè)單位會(huì )計制度。這些標志我國事業(yè)單位“新會(huì )計制度”體系的不斷完善與成熟（下文“新會(huì )計制度）”。與此同時(shí)，國內事業(yè)單位的“新財務(wù)制度”體系也在建設與完善當中。自20xx年《醫院財務(wù)制度》的修訂后，20xx年4月1日《事業(yè)單位財務(wù)規則》（下文“財務(wù)規則”）出臺；此后，財政部及相關(guān)部門(mén)在兩年的時(shí)間內出臺了另外九個(gè)大行業(yè)的事業(yè)單位新的財務(wù)制度。這些，形成了國內全新的事業(yè)單位新財務(wù)制度（下文“新財務(wù)制度”）。

　　2、新會(huì )計制度與新財務(wù)制度差異分析及優(yōu)化建議

　　2.1會(huì )計準則及制度與財務(wù)規則差異

　　對比事業(yè)單位的“會(huì )計準則及制度”與“財務(wù)規則”，兩者在立法目的、適用對象及范圍、甚至會(huì )計要素等概念上都高度統一且相互協(xié)調。不過(guò)細究可以發(fā)現，相關(guān)具體項目分類(lèi)及規定上差異較大并不十分協(xié)調，比如流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)甚至在財務(wù)報表等規定均差異明顯。這種規定差異性導致新會(huì )計制度體系與新財務(wù)制度體系兩者不協(xié)調將延伸到下面各個(gè)行業(yè)性的事業(yè)單位當中�？偟膩�(lái)說(shuō)，“會(huì )計準則及制度”因其絕大部分參考國際公告部門(mén)會(huì )計準則及企業(yè)會(huì )計準則，其合理性和規范性更佳，建議“財務(wù)規則”可向其靠攏。

　　2.2行業(yè)性的會(huì )計制度與財務(wù)制度差異及優(yōu)化

　�。�1）名稱(chēng)不同但內容相同。對比11個(gè)細分行業(yè)性的會(huì )計制度和財務(wù)制度來(lái)看，除了彩票機構的會(huì )計制度與其財務(wù)制度名稱(chēng)基本一致外，其他10個(gè)行業(yè)兩類(lèi)制度之間的各種名稱(chēng)差異均較為突出。比如，醫院會(huì )計制度中制定的“財政應返還額度”，其核算的內容是在國庫集中支付背景下醫院應收到的各種財政返還，核算反映同樣內容的卻在醫院的財務(wù)制度中名稱(chēng)卻換成了“財政應返還資金”。這種名稱(chēng)差異但內容核算卻一致的問(wèn)題比比皆是，容易給實(shí)務(wù)工作者帶來(lái)困惑，此類(lèi)問(wèn)題應一律參考“會(huì )計準則及制度”的規定制定統一的名稱(chēng)。（2）兩類(lèi)制度的口徑差異。一是醫院會(huì )計制度與財務(wù)制度在應收預付分類(lèi)的差異。在醫院會(huì )計制度中，應收預付由“應收醫療款、應收病人醫療款、預付賬款、財政應返還額度及其他應收款”五個(gè)項目組成；而在財務(wù)制度中則只有四項，少了“應收病人醫療款”項目。相比較來(lái)說(shuō)，更具有概況性的財務(wù)制度里的`“應收醫療款”更符合會(huì )計科目的設置原則。故，筆者認為應由“應收醫療款”代替會(huì )計制度里的“應收醫療款”及“應收病人醫療款”，若十分必要可考慮下設明細分類(lèi)科目來(lái)細化核算內容。二是高等學(xué)校的凈資產(chǎn)在會(huì )計制度與財務(wù)制度的規定不一致。高等學(xué)校將“事業(yè)基金、專(zhuān)用基金、非流動(dòng)資產(chǎn)基金、財政補助結轉結余、事業(yè)結余、非財政補助結轉結余及經(jīng)營(yíng)結余”七個(gè)項目界定為高校的凈資產(chǎn)，金額上為資產(chǎn)扣除負債后的余額。但是，高校凈資產(chǎn)的概念并未出現在高等學(xué)校的財務(wù)制度中，僅對專(zhuān)業(yè)基金、各種結轉結余進(jìn)行了一些規定。針對此類(lèi)不一致，可參看高校的會(huì )計制度進(jìn)行統一。（3）兩類(lèi)制度中的總分類(lèi)與“明細分類(lèi)”科目差異。針對總分類(lèi)與明細分類(lèi)差異，主要是指核算內容相同情況下財務(wù)制度中用總分類(lèi)科目核算而會(huì )計制度則是拆分為更細的項目（簡(jiǎn)稱(chēng)“明細分類(lèi)”科目）。一是醫院的流動(dòng)資產(chǎn)的分類(lèi)。醫院財務(wù)制度制定的“存貨”項目在會(huì )計制度中卻沒(méi)有出現，但會(huì )計制度卻制定了“庫存物資”、“在加工物資”等項目�？砂l(fā)現，后者其實(shí)是前者的明細分類(lèi)，因此可考慮在會(huì )計制度設置總分類(lèi)的“存貨”、再設置明細分類(lèi)“庫存物資”、“在加工物資”等項目。二是科學(xué)事業(yè)單位的事業(yè)收入�？茖W(xué)事業(yè)單位的會(huì )計制度規定的“科研收入及非科研收入”兩個(gè)項目核算的內容合并一起與其財務(wù)制度核算的“事業(yè)收入”基本一致�？紤]財務(wù)制度中的收入分類(lèi)遵循了“財務(wù)規則”及“會(huì )計準則及制度”，其科學(xué)性及合理性更高，可修改會(huì )計制度的科目設置讓其與財務(wù)制度一致。

　　3、結論與建議

　　事業(yè)單位的“會(huì )計準則及制度”與“財務(wù)規則”，兩者在相關(guān)具體項目分類(lèi)及規定上差異較大并不協(xié)調，比如：流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)甚至在財務(wù)報表等規定均差異明顯。這種兩類(lèi)上位法的差異性將延伸到下面各個(gè)行業(yè)性的事業(yè)單位當中，影響眾多行業(yè)、急需優(yōu)化。雖然“會(huì )計準則及制度”及“財務(wù)規則”修訂于20xx年，但是仍然面臨各種不足�？紤]“20xx年最新修訂的《行政單位會(huì )計制度》、20xx年最新修訂的《財政總預算會(huì )計制度》”兩類(lèi)最新會(huì )計制度均涵蓋了事業(yè)單位的各種會(huì )計制度并對其大量的優(yōu)化，故可將20xx年的“會(huì )計準則及制度”及“財務(wù)規則”進(jìn)一步向此靠攏，也可調解他們之間的各種不一致。

　　參考文獻

　　[1]王官利.事業(yè)單位會(huì )計核算制度的弊端及對策研究[J].現代經(jīng)濟信息，20xx（13）.

　　[2]吳炳潤.如何實(shí)現事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計內部控制[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，20xx（4）.

　　[3]穆雄飛.完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計核算制度的思考[J].財會(huì )學(xué)習，20xx（3）.

　　[4]汪藝君.進(jìn)一步完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計核算制度的思考[J].全國商情，20xx（22）.

　　作者:涂薈喙單位:中國人民銀行成都分行營(yíng)業(yè)管理部

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會(huì )計制度論文11

　　一、新醫院會(huì )計制度下的成本管理

　　成本控制、成本核算是成本管理的核心內容。成本控制是按照經(jīng)科學(xué)論證的成本預算方案對成本構成的一切消耗進(jìn)行嚴格的分析、考核與監督，及時(shí)糾正偏差，發(fā)展有利差異，避免成本支出超出預算。就目前看，全過(guò)程的成本控制方法應用較為普遍，就是按照事前、事中、事后的分階段進(jìn)行控制，實(shí)現對成本支出的全程控制。成本核算是醫院財務(wù)管理的基礎工作，有著(zhù)巨大的現實(shí)意義。對內：完善科室考核機制，降低成本支出，提供決策依據，促進(jìn)醫院管理水平的提高；對外：滿(mǎn)足醫療改革及新醫院會(huì )計制度需要，適應醫療市場(chǎng)多元化，為患者提供優(yōu)質(zhì)低耗服務(wù)，同時(shí)也為醫院財政補償提供依據。新醫院會(huì )計制度對成本核算對象、成本控制都做了明確規定，為醫療成本的分攤與核算提供了口徑一致、可驗證的數據，為成本核算提供了依據。第一，科學(xué)預測成本預算及材料消耗、領(lǐng)用等方面漏洞，棄用以往“以領(lǐng)代支”計算方式，消除成本支出監管死角；第二，依據新醫院會(huì )計制度相關(guān)規定，需全面核算科室成本、項目成本、病種成本。其中對科室采取全成本核算，按“收益分攤原則”在非收入性科室和收入性科室之間建立成本關(guān)系，力求客觀(guān)、全面反映各科室盈虧。

　　二、新醫院會(huì )計制度下的績(jì)效管理

　　新醫院會(huì )計制度的實(shí)行使得醫院經(jīng)濟管理更加科學(xué)化、規范化，傳統的對成本的分攤核算滿(mǎn)足不了新醫院會(huì )計制度需要，適應不了醫療市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。對此，除了對醫院成本核算做出一些突破之外，還要求通過(guò)績(jì)效考核提高醫院的管理水平，以適應市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境�；�于這樣一種背景，提出以平衡積分卡為考核指標，對醫院各科室的運營(yíng)效益及醫療狀況進(jìn)行量化考核，給予客觀(guān)評價(jià)。平衡積分卡有四個(gè)維度，分別是財務(wù)維度、客戶(hù)維度、內部運營(yíng)維度、學(xué)習與成本維度，根據這四個(gè)維度對醫院不同科室制定不同的考核指標，實(shí)行全科室考核，基、中、高層人員均在考核范疇，避免只考核業(yè)務(wù)層，促進(jìn)全部工作人員業(yè)務(wù)能力的提升�？�(jì)效考核方案具體如下：

　　(一)考核組織

　　以院長(cháng)為組長(cháng)，由財務(wù)科、人事科等人員為成員，成立原級別的績(jì)效考核組織，確保組織成員分工明確、職責到位。此外，各科室也可以成立以本科室負責人為組長(cháng)的科室級別的績(jì)效考核組織。

　　(二)考核項目

　　主要有績(jì)效、工作態(tài)度、工作能力、管理協(xié)作。在績(jì)效上，主要根據工作完成情況來(lái)評定；在工作態(tài)度上，依據責任心、紀律性、積極性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等考核醫務(wù)人員對待工作的'態(tài)度；在工作能力上，主要根據工作完成過(guò)程中表現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)知識、技能及素質(zhì)來(lái)評價(jià)；在管理協(xié)作上，主要是對中層正職人員的評價(jià)，內容有管理績(jì)效、工作作風(fēng)等。

　　(三)考核周期

　　基本分為月度、季度、年度考核。具體是：績(jì)效考核采用月度考度，工作態(tài)度、管理協(xié)作采用季度考核，工作能力采用年度考核。

　　(四)考核結果及應用

　　將績(jì)效考核結果與工資等級、職位晉升、培訓掛鉤，這種做法是現今很多醫院都會(huì )采用的，不僅利于促進(jìn)醫務(wù)員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力的提升，也利于提高醫院績(jì)效�？�(jì)效考核是一項復雜工作，包括監控、結果運用等諸多內容，在醫院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益提升上起到了巨大作用。因此，一種科學(xué)有效且客觀(guān)公正的績(jì)效考核方案一旦徹底貫徹開(kāi)來(lái)，一段之間內應確保其具有持續性，否則難以發(fā)揮作用，勢必影響到工作效率。使用過(guò)程依實(shí)際情況而適當調整，當然，這種調整要經(jīng)過(guò)科學(xué)論證才能試用。

　　三、結束語(yǔ)

　　為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟及醫療市場(chǎng)的新形勢，醫院通過(guò)加強成本與績(jì)效管理是必然的，這是提高核心競爭力的有效途徑。特別是新醫院會(huì )計制度突出了醫院的公益性，對成本控制及核算實(shí)務(wù)做出了明確規定，醫院在這樣環(huán)境下勢必要尋找新醫院會(huì )計制度下的成本與績(jì)效管理途徑，以求規范醫院成本管理、提高績(jì)效管理水平，最終促進(jìn)業(yè)務(wù)能力和管理能力的全面提升，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)局面，推進(jìn)醫療衛生事業(yè)發(fā)展。

會(huì )計制度論文12

　　摘要：隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公共醫療服務(wù)需求也在不斷擴張�？h級醫院作為我國基層醫療衛生服務(wù)機構，其發(fā)展直接影響到基層醫療衛生服務(wù)水平的高低。新《醫院會(huì )計制度》的頒布和實(shí)施對于縣級醫院而言具有重大意義，可以有效解決醫院財務(wù)管理方面存在的部分不足，提高醫院內部控制管理能力，最終促進(jìn)醫院秩序的穩定和醫療水平的不斷提高。

　　關(guān)鍵詞：縣級醫院；新會(huì )計制度；財務(wù)管理

　　醫院新的會(huì )計制度改變主要通過(guò)對會(huì )計要素進(jìn)行一定的變更，對會(huì )計核算科目進(jìn)行明確和細化，并要求財務(wù)會(huì )計報表中必須包括現金流量表等改變，這些變革都從理論上更加具有科學(xué)性，但是在醫院實(shí)際日常財務(wù)會(huì )計工作上，由于存在新的變化，必然在開(kāi)始推行期間及之后實(shí)行階段存在一定的阻力和不適應，因此如何推動(dòng)新會(huì )計制度下醫院的財務(wù)管理改革，提高醫院的財務(wù)管理水平成為醫院需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。當前縣級醫院在固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項目管理方面操作過(guò)于簡(jiǎn)單、醫療藥品設備成本核算存在差異且信息化技術(shù)水平不高，信息系統及軟件使用度較低，給醫院未來(lái)發(fā)展帶來(lái)了一定阻力。

　　一、縣級醫院財務(wù)管理方面存在的問(wèn)題

　　(一)縣級醫院固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項目管理較為簡(jiǎn)單

　　對于縣級醫院而言，其屬于公立醫院的范疇。因此其用于購買(mǎi)固定資產(chǎn)的資金來(lái)源和非公立醫院的資金來(lái)源存在較大差異�？h級醫院由于其具有極強的外部性，因此醫院內部固定資產(chǎn)的采購、安裝等資金需求大多通過(guò)財政補貼、醫院自創(chuàng )收入及自行貸款的方式獲得。由此可見(jiàn)，縣級醫院的固定資產(chǎn)和其他性質(zhì)的醫院相比存在特殊性。新制度執行之前縣級醫院對醫院擁有的固定資產(chǎn)并不進(jìn)行資產(chǎn)減值損失計提也并不計提固定資產(chǎn)累計折舊，固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值始終表示為固定資產(chǎn)的初始購置成本。除此之外，縣級醫院的固定資產(chǎn)中有部分屬于公益性資產(chǎn)，而當前縣級醫院對于公益性資產(chǎn)及一般性資產(chǎn)的劃分及核算并沒(méi)有進(jìn)行嚴格區分，容易造成私吞公益性資產(chǎn)作為職工福利或者醫院改造使用。同時(shí)縣級醫院固定資產(chǎn)數量和金額一般較大，且折舊計算方法和公允價(jià)值核算的方法不同也會(huì )造成固定資產(chǎn)金額產(chǎn)生較大差異，因此如何選擇準確的公允價(jià)值核算方法或者折舊計算方法對于縣級醫院而言都具有一定的難度。

　　(二)縣級醫院醫療藥品設備成本核算存在差異

　　在新舊會(huì )計制度更替的過(guò)程中，由于新舊醫院會(huì )計制度存在差異，導致縣級醫院醫療藥品設備成本核算存在較大差異，給醫療成本核算帶來(lái)了一定困難。之前在我國縣級公立醫院，一般使用售價(jià)作為醫療藥品設備的會(huì )計核算依據，而現在根據新的會(huì )計制度規定，醫院藥房的醫療藥品設備按照進(jìn)貨成本價(jià)進(jìn)行會(huì )計核算，在領(lǐng)取藥品設備時(shí)可能因為市場(chǎng)環(huán)境因素等存在多個(gè)價(jià)格，這就需要醫院的財務(wù)會(huì )計人員根據實(shí)際情況進(jìn)行成本核算方法的選擇，因此這之間存在的變動(dòng)容易造成成本核算差異較大，不進(jìn)行有效風(fēng)險管理和控制易導致因市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)產(chǎn)生的收入、利潤等不能形成穩定資金流。同時(shí)，某些醫院不注意遵守會(huì )計規范準則，對于會(huì )計成本計價(jià)方法在某一個(gè)期間內不可以隨意變更。例如，某一縣級醫院在進(jìn)行新舊醫院會(huì )計制度變更會(huì )計處理后，該醫院財務(wù)會(huì )計人員并沒(méi)有意識到會(huì )計成本計價(jià)方式不可以隨意變更這一會(huì )計規定，在一年內多次選擇不同會(huì )計成本計價(jià)方法進(jìn)行成本核算管理，造成醫院存在極大的會(huì )計財務(wù)風(fēng)險。

　　(三)縣級醫院信息化技術(shù)水平不高，信息系統及軟件使用度較低

　　當前由于縣級醫院屬于基層醫療衛生機構，本身信息化技術(shù)人才數量及質(zhì)量較低，信息化設備及開(kāi)發(fā)水平也不高，這造成整體信息化技術(shù)水平較低，信息系統及軟件的'使用度較低。這主要是因為縣級醫院的管理層對于醫院會(huì )計信息電算化、網(wǎng)絡(luò )化重視程度不夠導致。雖然規定我國大多數基層單位在20xx年之前需要實(shí)現財務(wù)會(huì )計信息的網(wǎng)絡(luò )電算化，但是在某些縣級醫院存在僅僅采購了信息化硬件設備，但是并沒(méi)有真正投入使用的情況。導致財務(wù)會(huì )計處理并沒(méi)有實(shí)現真正意義上的網(wǎng)絡(luò )化、電算化。

　　二、縣級醫院在新會(huì )計制度下優(yōu)化財務(wù)管理的舉措

　　(一)縣級醫院需要不斷加強固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項目管理

　　縣級醫院想要在新會(huì )計制度的背景下優(yōu)化醫院財務(wù)會(huì )計管理，首先需要加強醫院的重要資產(chǎn)——固定資產(chǎn)尤其是公益性資產(chǎn)項目的核算管理�？h級醫院首先需要明確區分公益性資產(chǎn)和一般性資產(chǎn)，對于醫院內部財務(wù)報表中核算的固定資產(chǎn)進(jìn)行查實(shí)盤(pán)點(diǎn)分類(lèi)，對于公益性資產(chǎn)進(jìn)行明確。嚴格要求財務(wù)會(huì )計人員切不可混淆一般性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)。另外，縣級醫院還需要明確公益性資產(chǎn)的使用權和所有權，對于公益性資產(chǎn)如何使用處置進(jìn)行明確規定。對于濫用公益性資產(chǎn)給員工派發(fā)福利或者擅自出售公益性資產(chǎn)的情況進(jìn)行嚴格處理。除此之外，縣級醫院的財務(wù)會(huì )計人員還需要加強對固定資產(chǎn)總體的核算把握。新舊會(huì )計制度變更過(guò)程中，對于固定資產(chǎn)的定義有很大不同，且醫院的固定資產(chǎn)種類(lèi)繁多，其核算管理工作量較大，因此如何進(jìn)行有效核算也是縣級醫院需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。醫院的固定資產(chǎn)數量和金額一般較大、在財務(wù)會(huì )計制度變更的過(guò)程中，需要財務(wù)人員進(jìn)行精準的核算。因此財務(wù)人員需要認真學(xué)習新會(huì )計制度，對于固定資產(chǎn)的定義進(jìn)行準確把握。對于折舊額和公允價(jià)值的計算存在一定的難度，縣級醫院的財務(wù)會(huì )計人員需要根據醫院實(shí)際情況和政策要求選擇合適的折舊計算方法和公允價(jià)值評估方法，防止醫院資產(chǎn)減值額度變化較大帶來(lái)的醫院資產(chǎn)流失。

　　(二)縣級醫院逐步消除因新舊會(huì )計制度造成的醫療藥品設備成本核算差異

　　對于縣級醫院而言，在進(jìn)行新會(huì )計制度改革后，新會(huì )計制度和舊會(huì )計制度之間存在的差異，必須進(jìn)行消除才能防止新會(huì )計制度無(wú)法落實(shí)。而如何消除因新舊會(huì )計制度差異造成的醫療藥品設備成本核算差異成為縣級醫院在新舊會(huì )計制度更替過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。首先，對于縣級醫院而言，財務(wù)會(huì )計人員需要對新會(huì )計制度進(jìn)行完整準確了解，對于采購藥品設備的成本進(jìn)行有效核算。只有把握了基本會(huì )計制度，才能減少在工作中出錯的可能性。其次，由于會(huì )計制度變更導致的差異，雖然目前應該已經(jīng)部分消除，但是對于醫院不同項目的藥品設備選用的會(huì )計成本計價(jià)方法仍然需要通過(guò)醫院財務(wù)會(huì )計人員經(jīng)過(guò)詳細測算才能確定。除此之外，縣級醫院在進(jìn)行存貨盤(pán)庫時(shí)需要注意存貨到位之前的成本費用項目，對于運輸費用、安裝費用等進(jìn)行合理估計和確定，并取得相應發(fā)票，最終確定核算手段不同導致的成本差異。同時(shí)，由于會(huì )計成本計價(jià)方法一旦確定長(cháng)期不可變更，因此財務(wù)會(huì )計人員需要注意即使某一會(huì )計成本計價(jià)方法計量的成本低于其他方法，但是在期限內不可進(jìn)行變更。

　　(三)縣級醫院需要提高信息化技術(shù)水平，加強信息技術(shù)在財務(wù)會(huì )計核算方面的運用

　　縣級醫院當前由于重視程度不高、信息維護人才缺乏等原因造成醫院財務(wù)會(huì )計信息化水平較低，因此縣級醫院需要不斷提高信息化技術(shù)水平，加強信息技術(shù)在財務(wù)會(huì )計核算方面的運用。首先，想要提高信息化技術(shù)水平首先需要加強信息化建設的意識。醫院的主要領(lǐng)導除了需要按照上級要求配備專(zhuān)業(yè)信息化處理設備，還需要從軟件上跟上需求。因此，醫院的主要領(lǐng)導需要加強對財務(wù)會(huì )計人員的信息化系統和軟件的培訓，對于日常會(huì )計信息系統和軟件出現的普通問(wèn)題擁有基礎的處理能力，這樣才能從人力上來(lái)提高信息化技術(shù)水平。其次，需要配備專(zhuān)業(yè)的系統和軟件維護人員，對于突然出現的會(huì )計信息系統崩潰及漏洞進(jìn)行修復。對于常見(jiàn)問(wèn)題，需要教導財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行系統或軟件維護，解決常見(jiàn)系統或軟件出現的問(wèn)題。除此之外，還需要加強安全信息保障，對于重要安全信息進(jìn)行及時(shí)備份和保存，防止因為網(wǎng)絡(luò )侵入或者系統漏洞造成的不可挽回的財務(wù)經(jīng)濟損失。只有這樣才能保證信息技術(shù)在財務(wù)會(huì )計領(lǐng)域有效利用。

　　參考文獻：

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會(huì )計制度論文13

　　我國行政單位與事業(yè)單位等非營(yíng)利性組織會(huì )計習慣稱(chēng)為預算會(huì )計。我國的預算會(huì )計主要由財政總預算會(huì )計、行政單位會(huì )計和事業(yè)單位會(huì )計組成。本文闡述了我國現行預算會(huì )計制度，分析了其存在的主要問(wèn)題，提出了加強我國預算會(huì )計制度的若干建議，以期為我國預算會(huì )計制度的建設與完善做好理論準備。

　　一、目前我國預算會(huì )計制度

　　(一)預算會(huì )計及預算會(huì )計制度

　　預算會(huì )計是以預算管理為中心，以經(jīng)濟發(fā)展和事業(yè)發(fā)展為目的，非營(yíng)利性、廣泛性、宏觀(guān)性、政策性是預算會(huì )計的主要特點(diǎn)，這些特點(diǎn)是由預算會(huì )計本身的性質(zhì)決定的。

　　預算會(huì )計制度是以預算會(huì )計核算規范、法律法規等有機組成的以預算管理為中心的對國家財政、行政、事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計核算的一種規范制度。

　　(二)我國現行的預算會(huì )計制度

　　近幾年來(lái)，我們國家在變革了一些財政預算制度外，在財政治理方面的能力也有了很大的提高。隨著(zhù)財務(wù)會(huì )計制度的深入改革，相關(guān)部門(mén)為了滿(mǎn)足變革的要求，也做了相應的內容變動(dòng)，現在，我國在創(chuàng )建經(jīng)濟資源和現實(shí)義務(wù)與義務(wù)活動(dòng)中還沒(méi)有完整的體系。尤其是在一些規范、管理學(xué)以及其他的預算管理等方面，它們與期望的目標還有一些不一樣的地方，甚至還出現了一些更加嚴重的錯誤。

　　收付實(shí)現制提供的財務(wù)信息難以將政府的財務(wù)狀況和財務(wù)績(jì)效的情況完整地表達清除，不利于正確地管理政府部門(mén)使用公共資源的效率和經(jīng)濟性，也不利于集中支付或當局采購等活動(dòng)。因此，努力探究政府會(huì )計工作，加強深化財務(wù)改革，增強財務(wù)科學(xué)，對提高事業(yè)成本以及合理安排具有重大的意義。

　　二、預算會(huì )計制度目前存在的主要問(wèn)題

　　(一)目前預算會(huì )計不適應當前的預算改革

　　最近，隨著(zhù)財務(wù)會(huì )計預算的不斷變化，一系列制度陸續出臺，如部門(mén)預算編制改革、政府預算采購、收支兩條線(xiàn)等，好多改革后的制度對加強預算改革起了一定的作用。但是隨之也帶來(lái)了急需解決的問(wèn)題。由于實(shí)行集中國庫支付、政府采購制度，我國用單一的賬戶(hù)或者運用采購專(zhuān)戶(hù)按一定的規定分發(fā)到職工的工資卡里。有些行政或者事業(yè)單位需要按照規定對會(huì )計核算的部分內容進(jìn)行修改，但不論怎么修改，最后都要在總預算中核算和反映這項資金的去向。

　　(二)不能真實(shí)、完整的反映會(huì )計信息是收付實(shí)現制存在的弊端

　　隨著(zhù)社會(huì )和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟全球化的趨勢日益加強，采用收付實(shí)現制已經(jīng)不適應現在的錯綜復雜的政府經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以此為基礎存在明顯的缺陷。具體表現在以下幾方面：

　　1.過(guò)于簡(jiǎn)單的會(huì )計資料不能滿(mǎn)足經(jīng)濟的發(fā)展。由于社會(huì )和經(jīng)濟的逐步發(fā)展，我國的經(jīng)濟業(yè)務(wù)逐漸增多，經(jīng)濟形勢也在不斷擴大，一些財政部門(mén)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的難度也在不斷增大。

　　2.反映政府的債務(wù)狀況上有所欠缺。我國現行的財政支出反映的主要是實(shí)際支付的現金，那些當期已發(fā)生的不反映，對于未使用現金支付的資金易導致人們忽略不是用現金支付的債務(wù)情況。

　　3.當前的財務(wù)會(huì )計制度在業(yè)務(wù)成本上不能很準確地計量，不便考核政府部門(mén)的業(yè)績(jì)。出現的錯誤采購、成本分配不合理的情況導致企業(yè)不能正確地評估行政、事業(yè)單位的成本消耗狀況，這也是導致成本高的一個(gè)主要原因。當前的預算會(huì )計提供的信息不完整、不及時(shí)，這樣很容易導致信息失真，老百姓不能清楚地了解政府部門(mén)的債務(wù)和債權情況。在養老保險金、社會(huì )保險金等方面的`負債當局部門(mén)只能是在支付中體現，而不是在形成過(guò)程中進(jìn)行確認，從而低估了政府的財務(wù)狀況。

　　(三)會(huì )計制度的核算范圍過(guò)于狹隘

　　1.財務(wù)管理制度僅限于當期的付出，當局不能滿(mǎn)足其各種各樣的要求。政府逐漸加強了在基礎建設設施方面的合作，也增加了參股投資。除此之外，由于我國的預算會(huì )計制度改革實(shí)施資本化運營(yíng)化的政策，可以實(shí)行買(mǎi)賣(mài)行為(有價(jià)證券)，不能對國有股權進(jìn)行會(huì )計的四大要素核算，因此很難得出正確的單位的資金狀況，而且也不能管理其所有權、收益權。

　　2.不全面地反映了固定資產(chǎn)的核算，盡管一般的會(huì )計單位對它持有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了核算，只是反映了它的原值，在會(huì )計報表上根本無(wú)法反映它的真實(shí)情況。賬面價(jià)格與現實(shí)價(jià)格相矛盾，不能看出行政單位的公共服務(wù)的消費資源狀況。當它付出后就遠離了政府和群眾的視線(xiàn)，不便核算其財務(wù)資產(chǎn)，也不便對其加強管理、監督。

　　3.資金預算不同于財務(wù)支付核算管理的要求。首先，不允許實(shí)施內外預算、資金分別運行、各自平衡的預算方法。其次是不符合財政編制部分預算的需求，其實(shí)施的是“大收入、大支出”的辦法，這樣不便于部門(mén)的預算編制。最后在財務(wù)會(huì )計中，它的會(huì )計列報付出不同于行政事業(yè)會(huì )計列報付出的口徑。財政總預算采取的口徑是以撥列支的方法，其表示預算內資金在當年的撥款狀況，行政事業(yè)單位的支出表示預算內、外資金的支出，因此它們決算和支出的范圍不一致。

　　三、完善我國預算會(huì )計制度需注重以下環(huán)節

　　(一)修訂和完善相關(guān)法律制度

　　社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，政府要為居民提供良好的公務(wù)服務(wù)，政府是否真實(shí)地為居民提供真實(shí)可信的福利，及時(shí)準確完整地反映財務(wù)的收支情況，首要任務(wù)是為預算會(huì )計改革提供法律保障。

　　(二)合理引入權責發(fā)生制是完善預算會(huì )計核算基礎

　　我們實(shí)施預算會(huì )計核算改革之前，要充分估計在改革進(jìn)程中將會(huì )出現的問(wèn)題或障礙，做好改革前工作，也要提前做好相關(guān)措施，降低改革的風(fēng)險和成本。按照跨級核算確認相關(guān)基礎原則，總結并吸收發(fā)達國家的經(jīng)驗，再結合我國實(shí)際國情進(jìn)行改革。

　　權責發(fā)生制必須要與特定的內容預制相適應，它應該滿(mǎn)足當局的工作人員，很多情況下，領(lǐng)導的想法和意見(jiàn)關(guān)系到財政預算會(huì )計制度的改革。如果真的想要更好地實(shí)施權責發(fā)生制，相關(guān)人員就要團結一致，一心一意地為政府的成本做好規劃。一旦領(lǐng)導缺少這種意識，無(wú)論我們怎么努力，施行的預算制度就不會(huì )得到很好的效果。

　　在指定的交易中比較側重于收付實(shí)現制，如捐款、獎勵、贊助等業(yè)務(wù)。企事業(yè)單位大部分采用權責發(fā)生制，但很多情況下，不能一味地施行這種制度，而要有收付實(shí)現制相配合。

　　(三)建立一套健全的財務(wù)報告制度體系

　　總的來(lái)說(shuō)，單位的預算由報告目標、原則、內容、范圍等幾個(gè)方面構成。財務(wù)報告的目標是政府財務(wù)報告編制的主要內容，它能夠進(jìn)一步評價(jià)預算的執行情況的有效性。在管理的過(guò)程中，對政府產(chǎn)生的資產(chǎn)負債應及時(shí)向上級提供相關(guān)信息，使其可以憑據信息對單位的財務(wù)狀況實(shí)行正確的判斷和精準的點(diǎn)評。按照信息的全面性、相關(guān)性、及時(shí)性以及準確性等報告原則，政府的財務(wù)報告范圍主要包含當局機構、群眾以及相關(guān)的評估機構。對于財務(wù)報告的內容要參照企業(yè)會(huì )計管理的相關(guān)經(jīng)驗，包括資產(chǎn)負債表、現金流量量表、損益表以及財務(wù)報表附注等相關(guān)內容。

　　四、結語(yǔ)

　　預算會(huì )計是會(huì )計領(lǐng)域的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，從我國全年改革預算會(huì )計制度后有關(guān)人士都紛紛提出了自己的觀(guān)點(diǎn)和看法。他們對預算會(huì )計制度、理論的研究得到了大量的研究成果，對會(huì )計預算能夠提供公正、全面、完整、反映財務(wù)收支狀況的報告有巨大的作用。同時(shí)它也使我國預算會(huì )計制度由會(huì )計的收付實(shí)現制逐步過(guò)渡到權責發(fā)生制有巨大的影響，這對我國財務(wù)領(lǐng)域有非常重要的意義。

會(huì )計制度論文14

　　［摘要］當前，單位不僅要提高會(huì )計制度的執行效率，而且還必須對相應的內部控制工作進(jìn)行有效管理，以確保單位內部控制制度適應新時(shí)期會(huì )計制度，從而推動(dòng)單位會(huì )計工作順利運轉。

　　［關(guān)鍵詞］單位;會(huì )計制度;內部控制

　　1新單位會(huì )計制度的優(yōu)勢

　　(1)資產(chǎn)方面突出了計價(jià)與入賬管理。通過(guò)創(chuàng )新性的方式引入固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)等科目，有助于系統揭露單位資產(chǎn)整體變動(dòng)，確保單位會(huì )計信息的真實(shí)高效性，實(shí)施全方位把控，從而使國有資產(chǎn)始終處于安全狀態(tài)。(2)負債方面突出了分類(lèi)管理需求。嚴格按相關(guān)標準分別設置應繳國庫款、應繳財政專(zhuān)戶(hù)等科目，對于職工的薪酬，通過(guò)工資、地方津貼補貼等科目來(lái)明細，這樣不僅能夠維護職工的個(gè)體利益，而且還促進(jìn)了單位補貼核算措施的規范化。(3)收支得到細化，專(zhuān)項資金核算得到規范。單位的各項收入如財政補助收入等過(guò)程中如果存在專(zhuān)項資金，那么就要開(kāi)展明細核算工作。如果單位存在事業(yè)支出及其他支出時(shí)，那么就要在“支出經(jīng)濟分類(lèi)”科目下開(kāi)展明細核算工作，從而實(shí)現專(zhuān)款專(zhuān)用。優(yōu)化調整財務(wù)報表結構及其體系，在進(jìn)行報表編制過(guò)程中，應細致解說(shuō)財務(wù)報表中各項目及填列方法，以揭露單位一段時(shí)間內的財務(wù)情況，為各方提供有利的信息依據。

　　2新單位會(huì )計制度下內部控制問(wèn)題

　　(1)內部控制意識薄弱。當前，仍有一些單位忽視了內部控制的重要性，錯誤地認為內部控制對單位的發(fā)展作用不大，可有可無(wú)。正是由于對內部控制的作用認識不足，致使單位人員的內部控制意識薄弱，工作過(guò)程中，單位負責人認為財會(huì )部門(mén)就是管錢(qián)的，而會(huì )計人員的職責是付錢(qián)、記賬，無(wú)權干涉單位的重要決策以及業(yè)務(wù)管理工作，無(wú)法及時(shí)掌握決策過(guò)程及決策結果，僅僅開(kāi)展日常賬務(wù)處理工作，嚴重阻礙了其監督管理作用的發(fā)揮，內部控制如同擺設。(2)缺乏完善的內部控制體系。單位的會(huì )計工作要比企業(yè)的簡(jiǎn)單，但單位對內部控制的要求和企業(yè)基本一致，如此一來(lái)，單位內部控制就和會(huì )計核算工作難以有機匹配。由于單位會(huì )計核算水平不高，無(wú)法第一時(shí)間找出存在的財務(wù)風(fēng)險，核算實(shí)踐操作隨意性大，多數核算缺乏應有的審計與監督權。雖然有的單位構建并實(shí)施了內部控制體系，但該體系不夠科學(xué)、全面，運行內部控制體系的目的只是為了應付上級檢查，由于缺乏系統性，最終影響了內部控制作用的全面發(fā)揮，當出現違紀違法的不良行為時(shí)，才清楚意識到內部控制有多么重要，忽略了事前預防、事中控制，大大降低了內部控制的有效性。(3)內部控制人員缺乏職業(yè)技能及正確的職業(yè)態(tài)度。多數單位內部控制人員均不夠了解單位現行的財務(wù)管理核算工作新理念、新知識、新技術(shù)及新方法，并且自身也不具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平與業(yè)務(wù)能力，更有甚者非專(zhuān)業(yè)出身，最基本的專(zhuān)業(yè)能力都談不上。這些不良現象的存在，極大地降低了其對內部控制重要性的認識，執行積極性不高，實(shí)踐工作中也沒(méi)有發(fā)揮分析、預測及控制作用，完全按領(lǐng)導的意愿行事，工作態(tài)度較差。

　　3新單位會(huì )計制度下內部控制策略

　　(1)增強全員的內部控制意識。要想充分發(fā)揮內部控制制度的功能作用，就必須增強單位全員的內部控制意識。嚴格按照國家頒布實(shí)施的《會(huì )計法》《內部會(huì )計控制基本規范》規定，單位負責人作為財會(huì )工作的第一責任主體，必須保證財務(wù)會(huì )計報告的真實(shí)完整性、內部控制制度的完善高效性，加快推動(dòng)內部控制有序運轉。增強全員的內部控制意識，確保其充分認識內部控制制度對單位發(fā)展具有的促進(jìn)作用，首先突出單位負責人在內部控制體系中的主導地位，各級財政部門(mén)應和其他有關(guān)部門(mén)共同協(xié)作，定期開(kāi)展由一級預算單位、二級預算單位負責人及相關(guān)領(lǐng)導組成的研討會(huì )，主要研究討論提高全員對內部控制制度的重要作用、必要性的認知度，從而使其全面掌握內部控制基本知識，為內部控制制度的建設建言獻策，樹(shù)立正確的內部控制意識，切實(shí)提高單位發(fā)展水平。

　　(2)構建完善的內部控制體系。以新單位會(huì )計制度的要求為切入點(diǎn)，結合單位實(shí)際情況，構建完善的內部控制體系。遵循不相容原則，明確各科室的職責權限，相互制約，將財產(chǎn)保管和會(huì )計核算進(jìn)行分離，將經(jīng)營(yíng)責權和會(huì )計責權相分離，并做好相應的考核工作。落實(shí)預算管理目標，對預算間存在的差異予以有效控制，制定風(fēng)險管理系統，促使全員在相關(guān)法律法規范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)處理工作，加快會(huì )計基礎工作，提高會(huì )計信息的真實(shí)完整性，采用先進(jìn)的計算機技術(shù)操作內部控制制度。此外，對內部人員實(shí)施崗位輪換制度，對資金保管員及做賬人員的日常工作進(jìn)行細致全面的檢查，嚴防一切不良行為的發(fā)生。

　　(3)提高內部控制人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平及職業(yè)道德。內部控制要想成功運行，就必須提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德水平，具體應做好以下幾點(diǎn):①企業(yè)全員必須有上崗證書(shū)、相應的專(zhuān)業(yè)知識和深厚的基本功，能夠及時(shí)有效地完成工作要求;②開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓，強化內部控制人員掌握先進(jìn)的財務(wù)內部控制中的新知識、新業(yè)務(wù)及新方法，與時(shí)俱進(jìn);③落實(shí)崗位輪換制，以增添有關(guān)人員的新鮮感，避免他們長(cháng)期從事一份工作感到厭煩，并且還有助于培養其競爭意識，調動(dòng)其內部潛能和工作積極性。落實(shí)相關(guān)制度，促使內部控制人員自主學(xué)習新知識，以勝任新崗位工作，提高業(yè)務(wù)水平;④強化內部控制人員的政治學(xué)習，培養其良好的職業(yè)道德。作為內部控制人員，在進(jìn)行不斷的政治學(xué)習后，清楚了解自身具有多高的職業(yè)道德，并不斷增強自身的職業(yè)榮譽(yù)感，樹(shù)立主觀(guān)能動(dòng)意識，保持積極的`工作態(tài)度。

　　(4)加強內部審計監督。內部審計在內部控制體系中占據重要地位，隨著(zhù)新會(huì )計制度的落實(shí)，單位必須突出內部審計監督的功能優(yōu)勢，培養員工樹(shù)立正確的工作態(tài)度，強化自律性。單位應提高對內部審計工作重要性的認識，安排專(zhuān)業(yè)的工作人員，開(kāi)展經(jīng)常性的審計單位的整體經(jīng)濟項目，制定詳細的審計方法、審計領(lǐng)域，明確審計員的工作任務(wù)。通過(guò)內部審計將單位各部門(mén)有機結合起來(lái)，嚴格遵循并落實(shí)內部審計制度及內部監督原則，促使各部門(mén)工作中互相配合、互相監督。除了各部門(mén)間要互相監督做好內部審計外，各部門(mén)崗位間也必須做到有效的互相監督。通過(guò)內部審計，定期對內部控制制度的執行過(guò)程進(jìn)行合理評價(jià)，及時(shí)找出內部控制制度的不足之處，并采取相應措施加以解決。

　　(5)構建完善的流程監控機制，強化建設項目管理。單位應構建一套完善的項目?jì)炔抗芾碇贫纫约跋嗯涮椎淖h事決策機制、審核機制，嚴格按國家相關(guān)法律法規開(kāi)展項目招標，結合審批單位制訂的投資計劃與預算落實(shí)各項目資金的專(zhuān)款專(zhuān)用，強化檔案管理工作，將所有不相容崗位進(jìn)行分離，促進(jìn)建設項目?jì)炔靠刂频挠行н\行。

　　(6)促進(jìn)程序管理的規范化，強化預算控制。根據實(shí)際情況，科學(xué)設置管理崗位，清晰劃分各崗位的職責任務(wù)，將預算編制工作、預算審批工作、預算執行工作等不相容職務(wù)進(jìn)行分離。構建預算內部管理制度時(shí)，應充分考慮預算編制、審批、執行、決算等工作內容，規范預算編制程序，制定科學(xué)的預算編制方法，預算編制要及時(shí)、內容要完整、數據要精確。

　　4結論

　　綜上所述可知，內部控制的有效運行對單位的長(cháng)期穩定發(fā)展具有重要意義。隨著(zhù)新會(huì )計制度的頒布實(shí)施，單位應想盡一切辦法，通過(guò)多樣化的渠道及手段，盡快構建一套適應于新會(huì )計制度的內部控制體系，并貫徹落實(shí)到實(shí)處，發(fā)揮單位在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的推動(dòng)作用。

　　參考文獻:

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會(huì )計制度論文15

　�。壅�要］日本作為東南亞國家，在文化上與我國具有許多相似之處，其會(huì )計制度的獨特體系和內容，對于我國會(huì )計制度建設具有非常重要的借鑒意義。

　　日本是一個(gè)善于吸收外來(lái)文化、善于創(chuàng )新的國家。明治維新以后日本開(kāi)始了建設現代國家的道路，放棄了閉關(guān)鎖國政策，1890年制定的商法受到了德國的深刻影響，第二次世界大戰以后又要向美國學(xué)習，1948年參照美國1933年的證券法和1934年的證券交易法為模式，制定了證券交易法，1949年參照美國的會(huì )計原則制定了《企業(yè)會(huì )計原則》，加上1947年修訂的法人稅法，構成了以商法為中心，輔之以證券企業(yè)交易法和法人稅法的“三法體制”的會(huì )計制度，但商法采用德國模式、證券交易法采用美國模式，從而其會(huì )計目標使具備了既保護債權人利益又保護投資人利益的雙重特性，形成了基于法律規范的、由商法會(huì )計、證券交易會(huì )計和稅法會(huì )計構成的會(huì )計制度體系，包括會(huì )計原則方面的會(huì )計制度、商法方面的會(huì )計制度、證券交易法方面的會(huì )計制度、稅法方面的會(huì )計制度和會(huì )計職業(yè)方面的會(huì )計制度五個(gè)方面，其中會(huì )計職業(yè)方面的規范不屬于本文探討的范圍，下面僅就其他四個(gè)方面所涉及的會(huì )計目標、會(huì )計原則、會(huì )計確認與計量、會(huì )計記錄與保管、會(huì )計信息披露等有關(guān)內容作一簡(jiǎn)要介紹與評價(jià)。

　　（一）會(huì )計目標

　　日本的會(huì )計目標大致有三：一是反映企業(yè)受托責任的履行情況，二是計算企業(yè)的可分配利潤，三是為投資者提供有助于決策的信息。其中第一、二項為商法所關(guān)注并予以規范，第一、三項為證券交易法所關(guān)注并予以規范，第二項則為稅法所特別關(guān)注。無(wú)論是日本的企業(yè)界（包括股東、經(jīng)營(yíng)者等）還是政府、地方公關(guān)團體，都更加重視第二個(gè)目標，認為可分配利潤的多少既是企業(yè)發(fā)展壯大的標志，也是國家稅收確定的基礎。而對于第三個(gè)目標，由于個(gè)人股東的比例較低，人們對證券市場(chǎng)的.重要性認識不足，還沒(méi)有得到應有的關(guān)注。這與日本資本結構中銀行債權的比例較高有著(zhù)必然的聯(lián)系，在這一點(diǎn)上與德國十分相似，在會(huì )計目標上也偏向于德國也就不足為奇了。

　　（二）會(huì )計原則

　　日本的會(huì )計原則由大藏省所屬的“企業(yè)會(huì )計審議會(huì )”制定、由大藏省以整套集中發(fā)布的方式頒布，這與英美的會(huì )計原則由民間機構制定、發(fā)布大不相同。1948年日本經(jīng)濟安定本部設置了“企業(yè)會(huì )計制度對策調查會(huì )”，作為咨詢(xún)機構，該機構的成員來(lái)自注冊職業(yè)會(huì )計師、企業(yè)家、證券交易所代表、學(xué)者以及政府官員，主要從事財務(wù)會(huì )計原則、成本會(huì )計準則、審計準則和會(huì )計教育的研究，1953年經(jīng)濟安定本部解散后，該機構移交給大藏省，改稱(chēng)“企業(yè)會(huì )計基準審議會(huì )”后更名為企業(yè)會(huì )計審議會(huì )�？梢�(jiàn)，該機構實(shí)際上是會(huì )計準則的制定機構，在會(huì )計規范上的影響日益增強。1997年亞洲“金融風(fēng)暴”后，為了加強與國際會(huì )計標準的協(xié)調，日本將大藏省分解為財務(wù)省和金融廳等單位后，將原來(lái)大藏省下屬的證券局和銀行局合并成金融廳，會(huì )計準則的制定權便由這一金融廳行使，經(jīng)過(guò)金融廳的批準，20xx年7月又設立了日本財務(wù)會(huì )計準則基金會(huì )和日本財務(wù)會(huì )計準則理事會(huì )兩個(gè)民間機構，具體負責會(huì )計準則和會(huì )計實(shí)務(wù)指南的制定工作，但最后決定權仍在金融廳，由此實(shí)現了會(huì )計準則的制定由政府部門(mén)向民間機構的轉移，進(jìn)而轉向美國模式。所制定的企業(yè)會(huì )計原則包括一般原則、損益表原則、資產(chǎn)負債表原則和會(huì )計原則注釋四個(gè)部分，具有鮮明的特色。

　　1、一般原則。一般原則是其他原則的基礎，包括以下七項：

　�。�1）真實(shí)性原則。要求企業(yè)提供的有關(guān)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息必須真實(shí)，只要符合各項會(huì )計原則提供的信息，就認為是真實(shí)的。

　�。�2）正規簿記原則。企業(yè)必須按照正現的記賬方法將所有交易正確的在會(huì )計賬簿中登記。這里包含了全局性和重要性原則。會(huì )計原則注釋1中指出，對于不重要的會(huì )計業(yè)務(wù)不必要按照嚴格的會(huì )計處理方法處理，可以采用簡(jiǎn)便的方法按照正規的記賬原則處理，如對于不重要的低值易耗品可以在購入或支付時(shí)作為費用處理，對于不重要的有關(guān)存貨的交易費用、關(guān)稅、采購費用、運輸保管費用等可以不計入存貨成本，對于重要的并變動(dòng)的會(huì )計政策應該在會(huì )計報表附注中予以披露，包括有價(jià)證券計價(jià)標準和計價(jià)方法、存貨計價(jià)標準和計價(jià)方法、折舊方法、遞延資產(chǎn)處理方法、重要的資產(chǎn)負債表日后事項等。

　�。�3）明確區分資本交易與損益性交易原則。要求區分資本性交易和收益性交易，尤其要分清責本公積金與盈余公積金，不得相互混淆。

　�。�4）明了性原則。要求企業(yè)會(huì )計必須通過(guò)財務(wù)報表向利害關(guān)系人提供必要的會(huì )計事實(shí)，使他們對企業(yè)狀況作出準確的判斷。在貫徹這一原則時(shí)，也必須考慮重要性。

　�。�5）連續性原則。要求企業(yè)應當將所采用的會(huì )計處理原則和手續在各個(gè)會(huì )計期間連續使用，不得隨意更改。這一原則是基于對同一會(huì )計事項可以有多種處理方法的選擇而設立的，目的在于保證會(huì )計信息的可比性。

　�。�6）謹慎性原則。要求企業(yè)財務(wù)狀況可能受到不利影響時(shí)，應采用適當的會(huì )計處理加以預防，但不得進(jìn)行過(guò)分的會(huì )計處理，以免破壞財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性。

　�。�7）單一性原則。要求為了滿(mǎn)足不同目的（向股東大會(huì )報告或為了滿(mǎn)足信貸、納稅）的需要，必須編制不同形式的財務(wù)報表時(shí)，必須以單一、可靠的會(huì )計資料為依據，不得出于企業(yè)政策性考慮而歪曲事實(shí)�？梢�(jiàn)，這一原則是對真實(shí)性原則的補充。

　　上述各項原則是圍繞真實(shí)性原則而從不同角度作出的規范，包含實(shí)質(zhì)上的原則和形式上的原則兩個(gè)方面（圖略）。

　　2、損益表原則。

　�。�1）發(fā)生主義原則。要求按照權責發(fā)生制核算收入與費用。

　�。�2）總額主義原則。對于收入和費用必須分別按照總額反映，不得將收入項目與費用項目直接報銷(xiāo)。

　�。�3）實(shí)現主義原則。銷(xiāo)售收入必須在實(shí)現時(shí)才能確認入賬，如委托代銷(xiāo)以受托者銷(xiāo)售商品日作為銷(xiāo)售收入實(shí)現日，分期收款銷(xiāo)售原則上以商品交付日作為銷(xiāo)售收入實(shí)現日等。

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