教師教育教學(xué)論文

　　在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，大家都寫(xiě)過(guò)論文吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以培養我們獨立思考和創(chuàng )新的能力。還是對論文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的教師教育教學(xué)論文，歡迎大家分享。

教師教育教學(xué)論文1

　　教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，需要經(jīng)過(guò)嚴格的培養與培訓�！吨行�學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》是國家對合格中小學(xué)、幼兒園的教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求，是中小學(xué)、幼兒園教師實(shí)施教育教學(xué)的基本規范，是引領(lǐng)中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本準則。該標準體現了“能力為重”的基本理念，要求把學(xué)科知識、教育理論與教育實(shí)踐有機結合，突出教書(shū)育人的實(shí)踐能力；要求教師應堅持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思的要求，以不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。實(shí)踐教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要組成部分。實(shí)踐教學(xué)可以使學(xué)生做到理論聯(lián)系實(shí)際，可以提高學(xué)生的綜合素養。我校不僅采用了“送出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方式以加強實(shí)踐教學(xué)，同時(shí)還拓展了實(shí)習實(shí)訓基地建設，目前實(shí)踐教學(xué)體系初步形成。我校十分重視對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐能力的培養，開(kāi)發(fā)了以“能力為重”的實(shí)踐教學(xué)體系。下面要介紹的就是我校的主要由課堂教學(xué)、教育教學(xué)技能訓練、實(shí)驗與實(shí)訓教學(xué)、教育觀(guān)察（一日見(jiàn)習）、教育見(jiàn)習、教育實(shí)習和教學(xué)活動(dòng)設計等部分組成的實(shí)踐教學(xué)體系及其中的各部分的作用。

　　一、課堂教學(xué)

　　我校教師教育專(zhuān)業(yè)人才培養方案中明確規定了學(xué)生所學(xué)各門(mén)課程中實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例，并有相應的實(shí)踐教學(xué)的計劃，它體現了教師教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)中理論與實(shí)踐相結合的原則。按我校教師教育專(zhuān)業(yè)人才培養方案的要求，學(xué)生在校期間必須掌握小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數學(xué)的基礎知識及教學(xué)法理論，同時(shí)還要掌握音樂(lè )、美術(shù)、體育、科學(xué)等學(xué)科的知識，以勝任多面手小學(xué)教師工作的需要。我們還合理安排了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的比重。教材、教師和學(xué)生是構成課堂教學(xué)的三要素。教材是一種內涵極為豐富的審美對象，其中記載的是人類(lèi)在長(cháng)期實(shí)踐中積累的生產(chǎn)生活經(jīng)驗及其科學(xué)美和藝術(shù)美。教師擔負著(zhù)將這種靜態(tài)的實(shí)踐經(jīng)驗加以活化的職責，以讓學(xué)生從中能學(xué)到他們所需要的知識和技能。這樣，教師教育就應該指向實(shí)踐，就應該要求教師要有開(kāi)發(fā)和利用教育教學(xué)資源的能力，其中包括我們所用的教材、教學(xué)輔導資料、光盤(pán)等影像資料，包括我們周?chē)�的人和物，也包括兒童生活中的�?jīng)驗與體驗，等等。有了這種開(kāi)發(fā)之后，教師還要從學(xué)生的需要出發(fā)，把一切有利于兒童發(fā)展的因素都充分利用起來(lái)，做到一切為教學(xué)服務(wù)。

　　二、教育教學(xué)技能訓練

　　在教育教學(xué)過(guò)程中，我們注重改進(jìn)和強化教師教育的實(shí)踐課程，突出教師職業(yè)技能的培養和培訓。我們通過(guò)狠抓自習課、強化教學(xué)質(zhì)量監控和加強基本功訓練等措施對學(xué)生的課堂教學(xué)技能、對第二課堂的指導技能、教學(xué)研究技能、班主任工作技能、現代教育技術(shù)技能、“三字兩話(huà)（畫(huà)）”（粉筆字、鋼筆字、毛筆字，普通話(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)）等教師職業(yè)基本技能進(jìn)行強化培訓，借以實(shí)現學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育與教師專(zhuān)業(yè)教育并舉、通識教育與學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育并重、學(xué)生綜合素養的提高與實(shí)踐技能的形成并舉。

　　師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設有書(shū)法練習課，由專(zhuān)門(mén)的書(shū)法教師上課，并定期進(jìn)行作品展示。我們安排學(xué)生每天晚上有半個(gè)小時(shí)的專(zhuān)門(mén)的書(shū)法練功的時(shí)間，各班級學(xué)生統一在這個(gè)時(shí)間練習書(shū)法基本功，并將之納入對班級的量化考核之中。同時(shí)，在晚自習時(shí)我們還安排有讀報時(shí)間。 讀報之前，學(xué)生要先選擇讀報內容；讀報初期，學(xué)生可以拿著(zhù)報紙讀；半個(gè)學(xué)期以后，要求學(xué)生要能脫稿把報紙上的內容說(shuō)出來(lái)；一個(gè)學(xué)期以后，要求學(xué)生能根據報紙上的內容上臺做五分鐘的演講。如此安排，目的是讓學(xué)生能達到敢上臺演講和能上臺演講的要求。我們還安排了一種“課前一支歌”的活動(dòng)，即在上下午課前的十分鐘時(shí)間里集體唱兒歌、校園歌曲或紅歌。所唱歌曲在自習時(shí)間以班級為單位進(jìn)行訓練，必要時(shí)請專(zhuān)業(yè)教師做指導。

　　師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)還開(kāi)設有有專(zhuān)業(yè)特色的課程或成立興趣小組。小學(xué)教育各專(zhuān)業(yè)開(kāi)設有強化“三字”和普通話(huà)訓練的技能課，成立了簡(jiǎn)筆畫(huà)興趣小組；語(yǔ)文教育和音樂(lè )教育方面開(kāi)設有播音或節目主持興趣小組；數學(xué)教育方面開(kāi)設有奧賽和數學(xué)建模興趣活動(dòng)課；現代教育技術(shù)方面開(kāi)設有攝影活動(dòng)小組；學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)開(kāi)設有蒙氏活動(dòng)小組、感統教育活動(dòng)小組和親子教育活動(dòng)小組。這些興趣小組的建立和特色課程的開(kāi)設為學(xué)生綜合素質(zhì)的提升奠定了基礎。

　　三、實(shí)驗與實(shí)訓教學(xué)

　　完備的實(shí)驗室和實(shí)訓室是實(shí)踐教學(xué)有效開(kāi)展的前提。實(shí)驗與實(shí)訓教學(xué)具有“實(shí)驗性”特點(diǎn)，其關(guān)鍵在于尋找理論與實(shí)踐對接的可能性。實(shí)驗與實(shí)訓教學(xué)是培養學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力的重要途徑，可以有效提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養。

　　實(shí)訓教學(xué)是在實(shí)訓指導教師的指導下，按照預定的目標，借助實(shí)訓條件對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力訓練的過(guò)程。作為知識、能力和素質(zhì)教育的結合點(diǎn)，實(shí)訓教學(xué)目前已經(jīng)成為師范類(lèi)院校教學(xué)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。實(shí)訓教學(xué)是理論教學(xué)的延伸，是學(xué)生學(xué)習和掌握實(shí)踐能力的重要渠道。實(shí)訓教學(xué)的目的是提高學(xué)生的動(dòng)手能力和自主創(chuàng )新精神。我校實(shí)訓教學(xué)具有以下特點(diǎn)：一是嚴格過(guò)程管理。實(shí)訓教學(xué)前有計劃，過(guò)程中有記錄，結束后有總結，強調加強過(guò)程監控，強調過(guò)程性評價(jià)。二是考核內容多樣化。在對學(xué)生的實(shí)訓成績(jì)進(jìn)行考核時(shí)，不僅要看學(xué)生實(shí)訓的結果，還要看學(xué)生在實(shí)訓過(guò)程中的進(jìn)步，看他們在實(shí)訓中團隊精神與合作意識的強弱，看他們分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，看他們實(shí)訓中的態(tài)度等。實(shí)訓中對每個(gè)學(xué)生我們都嚴格要求，凡實(shí)訓不及格者一律要補考，補考不及格者不準畢業(yè)。實(shí)訓之外，教師教育課程中的許多學(xué)科還有實(shí)驗教學(xué)，目的是通過(guò)實(shí)驗，引起實(shí)驗對象的變化。物理、化學(xué)、生物、地理及常識等，都需要進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗。 "

　　四、教育觀(guān)察（一日見(jiàn)習）

　　我們實(shí)施的教育觀(guān)察又稱(chēng)一日見(jiàn)習。教育觀(guān)察主要安排在第一學(xué)期進(jìn)行，意在使學(xué)生認識教師職業(yè)、了解小學(xué)（幼兒園）的教學(xué)。在第一學(xué)期，學(xué)生剛進(jìn)校，一般都有一定的不適應。通過(guò)教育觀(guān)察，可以使學(xué)生對教育理論及教師職業(yè)有一個(gè)初步的認識。在教育教學(xué)實(shí)踐中該項活動(dòng)易被忽視，因此我們不僅予以重視，而且要求要做到有準備、有計劃、有記錄、有總結、有體會(huì )，務(wù)求使之有實(shí)效。

　　五、教育見(jiàn)習

　　教育見(jiàn)習是高師院校為增強學(xué)生的職業(yè)適應能力而開(kāi)設的一種實(shí)踐課程。我校的教育見(jiàn)習除了一日見(jiàn)習（教育觀(guān)察）外，在第二學(xué)期還安排進(jìn)行一次一周時(shí)間的見(jiàn)習，第三學(xué)期則進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的教法課的見(jiàn)習。第二和第三學(xué)期的教育見(jiàn)習是在教育觀(guān)察的基礎上進(jìn)行的。第二和第三學(xué)期的教育見(jiàn)習要求由指導教師帶領(lǐng)，一般以2～3名學(xué)生為一組，主要是對小學(xué)或幼兒園教師的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行觀(guān)察和分析；也可由指導教師安排進(jìn)行少量的教學(xué)活動(dòng)，如幫助見(jiàn)習所在學(xué)校教師批改學(xué)生的作業(yè)或參與學(xué)生第二課堂活動(dòng)的組織、管理及輔導等。

　　一周見(jiàn)習的目的是了解小學(xué)學(xué)生要學(xué)習的內容、學(xué)習的形式、學(xué)生的思維狀況、學(xué)生的知識基礎、學(xué)生的學(xué)習習慣及興趣愛(ài)好等。為使這種見(jiàn)習能收到實(shí)效，我們要求見(jiàn)習學(xué)生要熟悉見(jiàn)習所在學(xué)校的環(huán)境、體驗該學(xué)校的教學(xué)氛圍、協(xié)助該學(xué)校教師做好教學(xué)和日常管理工作，在做中發(fā)現問(wèn)題，在做中探尋解決問(wèn)題的辦法和策略。因為從第二學(xué)期開(kāi)始我們才給學(xué)生開(kāi)教法課，所以第三學(xué)期我們組織學(xué)生進(jìn)行教法課見(jiàn)習。通過(guò)教法課見(jiàn)習，通過(guò)聆聽(tīng)見(jiàn)習所在學(xué)校優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課，讓學(xué)生了解他們所屬專(zhuān)業(yè)課的教法，進(jìn)一步消化自己所學(xué)教育教學(xué)理論。

　　教育見(jiàn)習是一種在現場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)，是學(xué)生觀(guān)察、了解、模仿、學(xué)習課程實(shí)施的一個(gè)過(guò)程。通過(guò)教育見(jiàn)習，獲得真實(shí)的教育教學(xué)的體驗。

　　六、教育實(shí)習

　　集中實(shí)習后期即集中實(shí)習的總結階段，應開(kāi)始進(jìn)行頂崗實(shí)習的前期準備。頂崗實(shí)習是實(shí)習學(xué)生與實(shí)習所在學(xué)校聯(lián)系，通過(guò)頂崗任課的方式來(lái)完成教育實(shí)習的任務(wù)。在頂崗實(shí)習中，實(shí)習學(xué)生作為一個(gè)“正式”的教師站在教師的崗位，承擔一定的教學(xué)任務(wù)，把實(shí)習活動(dòng)與實(shí)際教學(xué)工作統一起來(lái)。頂崗實(shí)習能夠增強實(shí)習學(xué)生的實(shí)踐能力，能密切實(shí)習學(xué)生與實(shí)習所在學(xué)校之間的關(guān)系，具有很強的實(shí)踐性、實(shí)用性和實(shí)效性。

　　七、教學(xué)設計

　　我校的教學(xué)活動(dòng)設計安排在第六學(xué)期進(jìn)行，具體說(shuō)，即在實(shí)習總結階段結束時(shí)就布置教學(xué)設計任務(wù)，然后讓學(xué)生在頂崗實(shí)習過(guò)程中根據教學(xué)對象和教學(xué)目標來(lái)確定合適的教學(xué)起點(diǎn)與終點(diǎn)，將教學(xué)諸要素有序地予以安排，形成自己的教學(xué)設計方案。教學(xué)設計是一門(mén)運用系統方法科學(xué)地解決教學(xué)問(wèn)題的學(xué)問(wèn)，它以實(shí)現教學(xué)效果的最優(yōu)化為目的。

　　我校教師教育實(shí)踐教學(xué)體系中的各個(gè)部分之間有其內在的聯(lián)系，即校內校外七環(huán)節緊密聯(lián)系，缺一不可。七個(gè)環(huán)節之間不是簡(jiǎn)單的并列關(guān)系，而是相互影響、互為補充或相互支持的關(guān)系。在具體實(shí)施的過(guò)程中，校內通過(guò)課堂教學(xué)、教學(xué)技能的訓練、實(shí)驗與實(shí)訓等，使學(xué)生不僅學(xué)到了相應的理論，也初步掌握了教育教學(xué)的實(shí)踐技能。在這個(gè)基礎上，通過(guò)觀(guān)察、理解、交流、操作和反思，以理論指導實(shí)踐，然后再把實(shí)踐上升為理論，就實(shí)現“了理論—實(shí)踐—理論”的互動(dòng)和融合。如此，學(xué)生就基本完成了他們在職前的角色轉換，就由學(xué)生變成了一個(gè)準教師。

教師教育教學(xué)論文2

　　摘要：文章結合筆者實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗，在文中從四個(gè)方面探討了小學(xué)德育教學(xué)中的賞識教育，以期促進(jìn)小學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：小學(xué)德育；賞識教育；差異性

　　賞識教育是指要充分的肯定學(xué)生，并通過(guò)暗示不斷的培養學(xué)生的學(xué)習自信心，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步。小學(xué)德育教學(xué)中的賞識教育，在使學(xué)生知道自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，還要認識到自身的缺點(diǎn)，通過(guò)賞識教育使學(xué)生獲得成功的學(xué)習體驗。

　　一、在德育教學(xué)中營(yíng)造良好的賞識氛圍

　　在小學(xué)德育教學(xué)過(guò)程中，教師要給予學(xué)生鼓勵和尊重，欣賞和認可，使學(xué)生感受到來(lái)自于教師的關(guān)心和愛(ài)護，從而能夠更自信地學(xué)習，克服學(xué)習中遇到的困難，遇到挑戰迎難而上，激發(fā)出自身的學(xué)習潛能。由此可以看出，教師對學(xué)生的賞識會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生積極的作用。在小學(xué)德育教學(xué)中進(jìn)行賞識教育，教師要為學(xué)生營(yíng)造良好的賞識氛圍，使學(xué)生在學(xué)習中受到來(lái)自于教師的肯定和認可，在這樣的氛圍中進(jìn)行學(xué)習，教師要樹(shù)立學(xué)生能做好的觀(guān)念，使學(xué)生們認識到自己的潛力，認為自己是優(yōu)秀的，人們常說(shuō)好孩子都是夸出來(lái)的，這句話(huà)不無(wú)道理，而實(shí)際上這就是在進(jìn)行賞識教育，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習自信心。

　　在小學(xué)德育實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中，教師要用欣賞的眼光看待每一位學(xué)生，用積極的語(yǔ)言鼓勵學(xué)生，這樣當學(xué)生在學(xué)習中遇到困難想放棄時(shí)，會(huì )想到教師對自己的賞識，進(jìn)而重新樹(shù)立學(xué)習自信，努力攻克難關(guān)，超越自我。我們在教學(xué)實(shí)踐中都會(huì )有這樣的體驗，在教學(xué)中如果夸獎了某位學(xué)生，那么這名學(xué)生在這一天中的學(xué)習積極性都很高，積極地參加班級活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)，這就是學(xué)生感受到我能行的一種表現。在小學(xué)德育教學(xué)中，為學(xué)生營(yíng)造良好的賞識學(xué)習氛圍很重要，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習信心，使學(xué)生在失敗面前始終保持積極的心態(tài)，最終走向成功。

　　二、尊重學(xué)生間的個(gè)體差異性

　　何為賞，賞即是欣賞和贊美；何為識，識即是肯定和認可，小學(xué)德育教學(xué)中的賞識應當是面向全體學(xué)生的，每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，有的學(xué)生在學(xué)習上具有天賦，所以得到了家長(cháng)和教師的賞識更多，而有的學(xué)生在其他方面具有天賦如畫(huà)畫(huà)、唱歌等，只是教師沒(méi)有發(fā)現而已，所以對這類(lèi)學(xué)生的賞識較少。有的學(xué)生對美有很強的感悟能力，在顏色搭配上表現出自己的優(yōu)勢，有的學(xué)生對音樂(lè )感悟很深，對于聽(tīng)過(guò)的音樂(lè )可以在短時(shí)間內記住旋律并唱出來(lái)。因此，在小學(xué)德育教學(xué)中教師要發(fā)揮出賞識教育的作用，對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)要積極的表?yè)P，尊重學(xué)生間的個(gè)體差異，使學(xué)生可以將自己的優(yōu)勢轉化到其他方面。

　　針對音樂(lè )感悟能力強的學(xué)生，教師可以引導學(xué)生將學(xué)習的詩(shī)詞改編成詞曲去記憶，鼓勵學(xué)生既然可以快速記憶曲調，那么對相關(guān)知識也是可以快速記憶的，要敢于去嘗試，并找到適合的方法，這樣是一定能夠取得良好教學(xué)效果的。在教師的積極鼓勵下，學(xué)生愿意去嘗試，將自己的優(yōu)勢在學(xué)習中發(fā)揮作用。

　　三、加強溝通提高德育有效性

　　任何教學(xué)的開(kāi)展都離不開(kāi)溝通，小學(xué)德育教學(xué)也不例外，在教師與學(xué)生的溝通中，教師要更多地去傾聽(tīng)，引導學(xué)生說(shuō)出自己的真實(shí)看法，拉近師生間的距離，增強學(xué)生的學(xué)習自信心，可以盡情地與教師進(jìn)行交流。教師對學(xué)生說(shuō)的言語(yǔ)要進(jìn)行深入的分析，分析學(xué)生提出的問(wèn)題和話(huà)語(yǔ)中的隱藏信息，同時(shí)教師要做出回應，使學(xué)生知道老師在認真地聽(tīng)。此外，教師也可以適當地通過(guò)提問(wèn)的方式，對學(xué)生所講的內容進(jìn)行質(zhì)疑和確認，通過(guò)這種小技巧能夠幫助教師更多地獲取學(xué)生的信息。教師要站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題，使學(xué)生感受到自己是被理解的，這對于師生的溝通也是有幫助的，只有師生雙方都能夠站在對方的視角去看到問(wèn)題，才能足夠地去理解對方。賞識教育并不是不斷地去夸獎學(xué)生，而是要激發(fā)出學(xué)生的潛能，賞識教育要適度地批評學(xué)生，不要一味地去表?yè)P鼓勵，要使得學(xué)生全面發(fā)展，批評是必不可少的，相信學(xué)生始終是好孩子，犯錯誤不要緊，只要積極改正就好。

　　四、強化班集體的凝聚力

　　小學(xué)德育教育中的賞識教育，除教師對學(xué)生的賞識之外，同學(xué)的賞識也是非常重要，強化班集體的凝聚力對于學(xué)生間的賞識具有積極作用。小學(xué)生由于年齡較小，所以對班集體沒(méi)有太深的概念，班級的凝聚力較為薄弱，這時(shí)班主任要發(fā)揮作用，培養學(xué)生為集體著(zhù)想、熱愛(ài)集體的習慣。通過(guò)每周組織班會(huì )，在班會(huì )中學(xué)生們可以提出班級活動(dòng)有哪些不足，學(xué)生也可以進(jìn)行自我批評，并糾正自身的錯誤，學(xué)生們還要談一談近期看到他人表現優(yōu)秀的地方，并給予肯定。通過(guò)班會(huì )強化班級的凝聚力，增進(jìn)學(xué)生間的感情，使學(xué)生學(xué)會(huì )彼此間賞識，在賞識中建立濃厚的友誼。

　　五、結束語(yǔ)

　　總之，小學(xué)德育教學(xué)中的賞識教育，要求教師要發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，并鼓勵學(xué)生積極保持，激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，賞識教育是教育的智慧，學(xué)生通過(guò)賞識教育可以看到自身的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值，進(jìn)而更自信地學(xué)習，養成積極樂(lè )觀(guān)的好心態(tài)。

　　參考文獻：

　　[1]楊素芳.欣賞每一個(gè)學(xué)生——淺談教學(xué)中的賞識教育[J].科學(xué)大眾，20xx，(10)：104.

　　[2]江華.淺談賞識教育在德育教育中的作用[J].科學(xué)咨詢(xún)(科技·管理)，20xx，(12)：119.

　　作者:聶虹 單位:重慶市渝北區農業(yè)園區實(shí)驗小學(xué)

教師教育教學(xué)論文3

　　【摘要】在高校思政教育教學(xué)過(guò)程當中，教師不僅需要重視創(chuàng )建有質(zhì)量的課堂，而且需要重視創(chuàng )建有效率的課堂，為此，對提高高校教師思政教育教學(xué)效率的策略作出探索，是高校思政教師需要關(guān)注的重要內容。本文從高校思政教師行為角度出發(fā)，對高校思政教育教學(xué)效率的提升策略進(jìn)行了研究與探討。

　　【關(guān)鍵詞】高校；思政教育；教學(xué)效率；提升策略

　　一、改革思政教育教學(xué)理念

　　在高校思政教育教學(xué)過(guò)程當中，教師需要樹(shù)立現代化的教學(xué)理念，特別是要重視“以人為本”理念在教育教學(xué)中的滲透�！耙匀藶楸尽钡慕虒W(xué)理念主要體現在兩個(gè)方面：首先，高校思政教師需要尊重學(xué)生的主體地位。在傳統教學(xué)當中，灌輸式的教學(xué)方式忽略了學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮，雖然一些教師認為這種教學(xué)方式能夠提升教學(xué)過(guò)程中的知識導入量，但是事實(shí)上，欠缺互動(dòng)的教學(xué)過(guò)程很難確保學(xué)生對教學(xué)內容有深刻的認知與理解，為此，在高校思政教育教學(xué)改革過(guò)程中，教師有必要體現出對學(xué)生主體地位的尊重。這要求高校思政教師熟悉自己的學(xué)生、理解自己的學(xué)生，并在教學(xué)過(guò)程中重視與學(xué)生開(kāi)展溝通與交流，推動(dòng)以教師傳授知識為主的教學(xué)模式向學(xué)生自主探索知識的教學(xué)模式轉變。其次，在構建和諧師生關(guān)系的基礎上，高校思政教師在思政教學(xué)中要尊重差異、崇尚創(chuàng )新，并構建起開(kāi)放的思政教學(xué)氛圍。不同學(xué)生具有的學(xué)習能力、學(xué)習需求存在明顯不同，與此同時(shí)，不同學(xué)生看待問(wèn)題的視角也存在一定差異，而高校思政教師則需要尊重學(xué)生的個(gè)性差異，并允許學(xué)生針對教學(xué)內容、教學(xué)過(guò)程提出不同的觀(guān)點(diǎn)，從而有針對性地對學(xué)生進(jìn)行引導，讓每個(gè)學(xué)生都能夠通過(guò)思政教學(xué)活動(dòng)獲得成長(cháng)。

　　二、提升思政教師教學(xué)能力

　　一方面，高校思政教師在教學(xué)中所展現出的教學(xué)能力，直接影響著(zhù)學(xué)生對思政知識的學(xué)習效果；另一方面，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，高校思政教育教學(xué)所面臨的環(huán)境日益復雜，這對高校思政教師的教學(xué)能力提出了更高的要求。為此，高校思政教師需要重視自身教學(xué)能力的提升，為思政教育教學(xué)效率的提高奠定堅實(shí)基礎。具體而言，在高校思政教師提升自身教學(xué)能力的過(guò)程中，需要重視以下幾個(gè)方面：首先，對自身的思政素養進(jìn)行提升。高校思政教師不僅需要對黨的理論進(jìn)行深入學(xué)習與鉆研，而且需要了解思政領(lǐng)域中的新理論與新思想，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力，為思政教學(xué)效率的提升提供保障。其次，對自身的表述能力進(jìn)行提升。表述能力是教師在教學(xué)過(guò)程中的基本能力之一，重視高校思政教師表述能力的提升，能夠有效提升思政教育教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的感染力與吸引力，確保學(xué)生能夠感受到教師所傳遞的積極情緒與正能量。最后，對自身的教學(xué)指導能力進(jìn)行提升。如教師需要在思政教育教學(xué)過(guò)程中設計與社會(huì )熱點(diǎn)緊密結合且能夠有效激發(fā)學(xué)生興趣的問(wèn)題，并對學(xué)生在探索問(wèn)題過(guò)程中遇到的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)有效的指導。與此同時(shí)，教師還有必要使用積極客觀(guān)的評價(jià)，引導學(xué)生認識到自身在學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提升學(xué)生對思政知識的學(xué)習興趣。

　　三、運用現代化的教學(xué)工具

　　在高校思政教育教學(xué)過(guò)程當中，現代化的教學(xué)工具能夠為思政教育教學(xué)效率的提升提供強有力的技術(shù)支撐，因此，高校思政教師不僅需要重視發(fā)揮板書(shū)等傳統教學(xué)工具所具有的教學(xué)優(yōu)勢，也要重視現代化教學(xué)工具與高校思政教育的整合。以多媒體與高校思政教育教學(xué)的整合為例，當前大部分高校在開(kāi)展思政教育過(guò)程中都已經(jīng)將多媒體作為一種常用的教學(xué)工具，這種教學(xué)工具的使用雖然要求教師能夠在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)之前就完成課件的設計與制作，但是在教學(xué)過(guò)程中卻可以憑借直觀(guān)性的信息呈現優(yōu)勢以及多樣化的信息呈現形式實(shí)現教學(xué)效率的提升。在推動(dòng)高校思政教育與多媒體等現代化的教學(xué)工具進(jìn)行整合的過(guò)程中，教師需要認識到，現代化的教學(xué)工具不能替代師生之間的溝通與交流，因此，教師同樣需要重視設計各類(lèi)具有啟發(fā)性的問(wèn)題，引導學(xué)生對思政知識進(jìn)行探索。再如，教師也可以將微博、微信等自媒體應用到思政教育教學(xué)過(guò)程當中，在此方面，教師可以通過(guò)構建微博、微信群等形式，與學(xué)生在課堂之外開(kāi)展廣泛的溝通與交流，從而了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)以及知識掌握效果，繼而有針對性地對教學(xué)策略、教學(xué)內容作出調整，有效提升課堂教學(xué)效率。當然，在運用現代化的教學(xué)工具開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí)，教師還需要遵循適度使用原則，并根據不同教學(xué)工具的特點(diǎn)，對教學(xué)內容和教學(xué)方法作出合理的選擇，從而確保教學(xué)工具的優(yōu)勢能夠得到最大化的發(fā)揮。

　　參考文獻：

　　[1]宋媛.新形勢下高校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)創(chuàng )新研究[J].思想理論教育導刊，20xx(09):125-128.

　　[2]彭川.高校思政課實(shí)踐教學(xué)模式的反思與重構研究[J].亞太教育，20xx(05):22-23.

　　[3]黃斌華.試論高校思想政治教學(xué)的難點(diǎn)與創(chuàng )新[J].才智，20xx(19):100.

教師教育教學(xué)論文4

　　【摘要】教育力是教師特有的綜合素質(zhì)，不僅可以促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)成才，而且有助于教師實(shí)現生長(cháng)性發(fā)展。當下教學(xué)場(chǎng)域中，存在教師教學(xué)橫向前進(jìn)、師生角色脫節、理論脫離課堂等教師“失力”和對學(xué)習內容淺嘗輒止、缺乏精神饑餓感的學(xué)生“無(wú)力”現象。緣于此，在教學(xué)場(chǎng)域中構建教師教育力，凸顯問(wèn)題導向，加強意義追尋，形成學(xué)習力、經(jīng)驗力、人際力、創(chuàng )造力“四點(diǎn)鼎立”的堅實(shí)力量。

　　【關(guān)鍵詞】教學(xué)場(chǎng)域;教師教育力;構建

　　日本教育學(xué)者齋藤孝在《教育力》一書(shū)中指出：教育力是傳遞夢(mèng)想的力量。[1]教師教育力問(wèn)題的提出是當下教育發(fā)展對教師提出更高要求的表現，也是對傳統教師教學(xué)能力的突破，針對實(shí)際教學(xué)中學(xué)生無(wú)力、教師乏力等課堂教學(xué)問(wèn)題，需要教師教育力承擔起呼喚力量的責任。教育力到底是什么，當下對教師教育力的研究力度并不夠。教師教育力的解讀應該定位于它所在的教學(xué)場(chǎng)域，在這個(gè)場(chǎng)域中教師發(fā)揮教育力的指向性、穩定性、效能性等特征，引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習力、經(jīng)驗力、人際力、創(chuàng )造力的發(fā)展，從而達到共識、共享、共進(jìn)、共同充滿(mǎn)力量，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。

　　一、教師教育力意蘊解讀

　　建構“教師教育力”概念，不僅關(guān)涉理論研究，而且是在實(shí)際教學(xué)中所必須具有的認知框架。布迪厄認為社會(huì )空間中有各種各樣的場(chǎng)域，他用場(chǎng)域概念取代社會(huì )概念，認為“在高度分化的社會(huì )里，社會(huì )世界是由大量具有相對自主性的社會(huì )小世界構成的，這些社會(huì )小世界就是具有自身邏輯和必然性的客觀(guān)關(guān)系的空間，而這些小世界自身特有的邏輯和必然性也不可化約成支配其他場(chǎng)域運作的那些邏輯和必然性。教學(xué)場(chǎng)域則是作為一個(gè)社會(huì )小世界而存在的，它是通過(guò)教師、學(xué)生及其他參與物以知識、情感方法等為中介，以達到培養人為目的而形成的客觀(guān)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，并以此來(lái)區別藝術(shù)場(chǎng)域、經(jīng)濟場(chǎng)域等其他場(chǎng)域。[2]布迪厄反對主觀(guān)主義與客觀(guān)主義的“二元對立”，強調社會(huì )的雙重性，主張把對立雙方納入同一個(gè)體系中進(jìn)行雙重解讀�！皥�(chǎng)域”概念所要表達的主要是在某一個(gè)社會(huì )空間中，由特定的行動(dòng)者相互關(guān)系網(wǎng)絡(luò )所表現的各種社會(huì )力量和因素的綜合體。[3]用場(chǎng)域理論對教師教育力研究則是對教學(xué)場(chǎng)域中各種關(guān)系的研究，教學(xué)場(chǎng)域中教師教育力則是教師與學(xué)生的雙重建構。所謂力，是指“物體之間的相互作用，是使物體獲得加速度和發(fā)生形變的外因。力有三個(gè)要素，即力的大小、方向和作用點(diǎn)”[4]。教師教育力的作用點(diǎn)、大小和方向不是唯一固定不變的，它不僅取決于自身，而且也取決于學(xué)生和整個(gè)教學(xué)場(chǎng)域下的有關(guān)因素。在教學(xué)場(chǎng)域中教師所起的是一個(gè)磁場(chǎng)作用，主要表現在三個(gè)方面：一是輻射性，教師教育力不是針對個(gè)別學(xué)生，而是針對場(chǎng)域中的每個(gè)學(xué)生，是一種廣泛的影響力；二是相互性，教師教育力不是單方向的作用，而是具有一種相互作用性，存在于師生之間、生生之間；三是方向性，教師教育力使教學(xué)場(chǎng)域中的關(guān)系體具有方向性，為了達成某一目的而進(jìn)行努力，是一種積極的追求。教學(xué)場(chǎng)域下的教師教育力是指：為了推動(dòng)教學(xué)的真實(shí)運作和促進(jìn)師生之間的融洽發(fā)展，教師所必須具有的一種綜合素質(zhì)。

　　二、教師教育力特點(diǎn)分析

　　指向性，即堅定的方向性。主要表現在三個(gè)方面：一是對知識的學(xué)習，規劃雜亂的知識系統性，明確重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及如何去解決疑惑之處；二是對技能的掌握，怎樣學(xué)是對學(xué)好所學(xué)內容的保障，授人以魚(yú)不如授人以漁，教師不僅是“打魚(yú)”人，更是培養“打魚(yú)”人之人；三是態(tài)度的確立，學(xué)生具有向師性，而教師自身的方向性和引導性，直接影響具體情境中學(xué)生對待學(xué)習的態(tài)度和處理問(wèn)題的方式。穩定性，在教師教育力的作用下，教學(xué)場(chǎng)域是一個(gè)穩定的磁場(chǎng)，只有教學(xué)循序漸進(jìn)，師生才能穩步發(fā)展。穩定性體現在兩個(gè)方面：一是教師對學(xué)生了解，教師越是對學(xué)生進(jìn)行全面的了解，教學(xué)方法的應用就越靈活，教學(xué)目標就越明確，教學(xué)成果就越有效，教學(xué)則越容易進(jìn)行；二是自我的否定，肯定是建立在不斷否定的基礎之上的，教育力的穩定性是自我否定的結果，這種否定不是對自身的不信任，而是對過(guò)去的批判和反思，教師是反思性實(shí)踐者，沒(méi)有完全有效的方法，只有不斷嘗試地改進(jìn)。效能性，指所達到的作用，我們總是希望自己所努力進(jìn)行的選擇得到的結果能夠達成或者有關(guān)問(wèn)題能夠得到驗證。效能性是指對目標實(shí)現和問(wèn)題的解決的效度，教學(xué)場(chǎng)域下的教師教育力滲透在平時(shí)的教學(xué)當中，能夠帶給師生傳遞或創(chuàng )造某種技能和態(tài)度的共同推動(dòng)力。這種效能性主要表現在兩個(gè)方面：一是促進(jìn)一般發(fā)展，即學(xué)生對共同知識的掌握，從本質(zhì)上說(shuō)是達到學(xué)生這一角色合格的標準；二是促進(jìn)特殊發(fā)展，即喚起學(xué)生的潛能，共同發(fā)展中孕育著(zhù)自由發(fā)展，促進(jìn)個(gè)性的全面發(fā)展。

　　三、教師教育力的現狀

　�。ㄒ唬┙處煛笆ЯΑ�

　　橫向前進(jìn)，視教學(xué)過(guò)程為一場(chǎng)通關(guān)游戲。聽(tīng)過(guò)很多教師的抱怨“一年又一年、年復一年干著(zhù)同樣的事情，真的很枯燥無(wú)聊”，這是一種常見(jiàn)的教師“失力”現象，把教學(xué)視為一場(chǎng)闖關(guān)游戲，每次游戲只是在前進(jìn)中遇到的障礙不同，其他的并無(wú)區別，很顯然教師是操縱者，學(xué)生是執行者，不管過(guò)程如何，其目的是最后的通關(guān)勝利。發(fā)力的主體并非操縱著(zhù)受力者，受力者理應是一個(gè)獨立的個(gè)體，教師只是“力”的一部分，“力”是師生之間的相互作用，而不是教師的單獨實(shí)施，這種“失力”的原因是過(guò)于掌握教學(xué)的主動(dòng)權，教師在這場(chǎng)游戲中變得越來(lái)越被動(dòng)，于是把教學(xué)進(jìn)程完全依賴(lài)于進(jìn)度，橫向前進(jìn)的過(guò)程忽略了縱深發(fā)展，教學(xué)按照相同的步子進(jìn)行，最終變得單一枯燥，教師開(kāi)始厭倦這場(chǎng)游戲，導致兩種相同性質(zhì)的結果，游戲者被淘汰，或者游戲本身被淘汰。角色鮮明，視師生關(guān)系為權威與服從�！敖處煛焙汀皩W(xué)生”始終是兩個(gè)存在等級的概念，傳統的“尊師重道”帶著(zhù)權威與服從的印記，倡導師生關(guān)系平等的呼聲只是蜻蜓點(diǎn)水式的掠過(guò)。平等并不意味著(zhù)不尊重，而是發(fā)自?xún)刃牡淖鹬�，不是迫于外力的壓迫，但是好像離了外力強制教師便無(wú)法控制課堂，這正是教師“失力”的表現。教師在社會(huì )中扮演著(zhù)不同的角色，教學(xué)場(chǎng)域之外的角色難免會(huì )對“傳道授業(yè)解惑”這個(gè)角色產(chǎn)生影響，在教學(xué)之外并沒(méi)有太多的時(shí)間投入學(xué)習，而且課程之外的內容，學(xué)生可以通過(guò)其他手段獲得，故教師常會(huì )有一種自身知識已經(jīng)飽和的錯覺(jué)。教師教育力是帶有新鮮感的影響力，教師不僅要懂得如何教，而且還要知道怎樣學(xué)，為教學(xué)注入新鮮的活力，如果停止學(xué)習或者僅是對新知識淺嘗輒止，一些隱藏的問(wèn)題便會(huì )暴露出來(lái)。齋藤孝指出：“后期的教學(xué)就像顧客坐在餐廳里等廚藝精湛的廚師來(lái)上菜，權威服務(wù)的一方與期待被服務(wù)的一方，各自的立場(chǎng)鮮明而絕對，老師就是老師，學(xué)生就是學(xué)生�！盵5]并不否認，教師已擁有相對豐富的知識，但是如何達到有效教學(xué)，學(xué)生得到最優(yōu)發(fā)展，仍然需要教師發(fā)力。脫離課堂，理論與實(shí)踐無(wú)法對接�！吧钊霚\出”是對教師教學(xué)的評價(jià)，教學(xué)的對象是學(xué)生，就要把知識轉化為學(xué)生能夠理解的事例、語(yǔ)言。但是一些教師的公開(kāi)課或者專(zhuān)題講座，會(huì )存在這樣的問(wèn)題：這堂課或者這個(gè)講座太高深莫測，完全聽(tīng)不懂。究其原因可以歸結為兩個(gè)：一是一線(xiàn)教師為了顯示出自己的“專(zhuān)業(yè)”，進(jìn)而對一些知識進(jìn)行加工，出口成章的專(zhuān)業(yè)名詞讓旁聽(tīng)者很難理解；二是一些學(xué)者學(xué)富五車(chē)，但是不怎么會(huì )講課教學(xué)，缺少知識的恰當轉換能力�！叭绻�老師肚子里的墨水能夠在課程的最后讓學(xué)生發(fā)出驚訝的贊嘆，便是我心目中教學(xué)的王道了�！盵6]這種贊嘆不僅是對教師所擁有知識的嘆為觀(guān)止，更多的是對于心中疑惑的如夢(mèng)初醒，對接下來(lái)內容的如饑似渴，絕不是似懂非懂，不知所云。

　�。ǘ�）學(xué)生“無(wú)力”

　　羅杰斯認為教學(xué)過(guò)程從本質(zhì)上說(shuō)是旨在創(chuàng )造一種無(wú)威脅性的融洽氣氛，師生之間、學(xué)生之間積極交往，充分合作，共同承擔責任及分享權力，從此形成一種課堂的“群體動(dòng)力”。故教學(xué)的真正目的是師生的協(xié)同發(fā)展，而不是僅著(zhù)眼于單向的發(fā)展。教師教育力缺失會(huì )直接導致學(xué)生“無(wú)力”，這種“無(wú)力”即指學(xué)生學(xué)力的喪失，“作為學(xué)習能力的學(xué)力，從結構上來(lái)說(shuō)應當有兩層含義，一是指學(xué)生的實(shí)際學(xué)力，即學(xué)生已經(jīng)達到了知識能力技能等方面的水平；二是學(xué)生的潛在學(xué)力，即學(xué)生學(xué)習的潛能，接受能力，經(jīng)過(guò)教育和訓練可達到的水平及創(chuàng )造性的水平”。[7]對學(xué)習內容淺嘗輒止。新知識與學(xué)生的相遇需要經(jīng)過(guò)孕育期、初創(chuàng )期、理解期、發(fā)展期、成型期、創(chuàng )造期。孕育期是剛開(kāi)始的碰撞，學(xué)生對知識只是接受，而不知如何理解；初創(chuàng )期是學(xué)生對知識剛開(kāi)始接觸理解；理解期是消化和掌握的過(guò)程；發(fā)展期是同已有知識相聯(lián)系的過(guò)程；成型期是自成系統，掌握如何運用；創(chuàng )造期是自我建構和新知識的產(chǎn)生或者促進(jìn)新知識的學(xué)習。教學(xué)場(chǎng)域中學(xué)生“無(wú)力”學(xué)習，與知識的對話(huà)只限于第一個(gè)時(shí)期和第二個(gè)時(shí)期，本著(zhù)“差不多就行”的原則來(lái)應付考試，對學(xué)習內容淺嘗輒止。學(xué)習絕對不是基于表面的泛泛而談，長(cháng)期的“點(diǎn)到即可”式學(xué)習，終將培養出一批什么都了解卻什么都不會(huì )的“未來(lái)人才”。缺乏精神饑餓感。學(xué)習是一種投入感情和意志的活動(dòng)，需要主動(dòng)追求和真誠熱愛(ài)。教學(xué)場(chǎng)域下的學(xué)生需要一種精神饑餓感來(lái)?yè)碛羞@種情感并進(jìn)行這種活動(dòng)，學(xué)生“無(wú)力”是一種精神力的缺失，教學(xué)場(chǎng)域是一個(gè)有教有學(xué)的地方，精神饑餓是對知識的渴求和對真理的探索。學(xué)生精神饑餓的缺失折射出教師動(dòng)力的不足，教師在這個(gè)場(chǎng)域中扮演著(zhù)引領(lǐng)者的角色，教師淵博的知識對學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種不可抗拒的吸引力。它指引著(zhù)一個(gè)方向，而不是一個(gè)終點(diǎn)，帶領(lǐng)著(zhù)學(xué)生去探索，去追尋更寬更廣的領(lǐng)域。學(xué)生缺乏精神饑餓感，是教師精神困倦的反應，在教學(xué)中開(kāi)始變得保守，不愿意繼續新的領(lǐng)域和拒絕嘗新。這種情況下的教育力缺失會(huì )使學(xué)生對學(xué)習的熱情發(fā)生游離，長(cháng)此以往，容易形成一種“悠閑”的教學(xué)氛圍，師生之間互不干擾，只是按照任務(wù)去完成教學(xué)，學(xué)生安靜地坐在教室里，按照要求記下所掌握的內容，但是停止了思考。

　　四、構建教學(xué)場(chǎng)域中教師的教育力

　　教師“得力”帶動(dòng)學(xué)生“有力”，教學(xué)場(chǎng)域是教師教育力發(fā)揮作用的關(guān)鍵領(lǐng)域，教師教育力的構建不是一些零星的發(fā)力點(diǎn)，它與力的多寡無(wú)關(guān)，而是要形成一個(gè)普遍的力場(chǎng)。

　�。ㄒ唬�學(xué)習力是教育力構建的關(guān)鍵點(diǎn)

　　教育力總是在傳遞著(zhù)一定的價(jià)值，代表一定的價(jià)值取向，而價(jià)值的內涵總是在不斷地更新、變革，持續發(fā)展，教學(xué)場(chǎng)域下的教師需要前進(jìn)，前進(jìn)不僅包括量的方面，而且還包括質(zhì)的方面，不斷學(xué)習是保障不斷前進(jìn)的關(guān)鍵。首先，要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。麥克揚提出未來(lái)的課程理論應該包括把學(xué)習和新知識生產(chǎn)的問(wèn)題置于首要地位。終身學(xué)習的觀(guān)念是挖掘學(xué)習潛力的催化劑，“樂(lè )知”的教師可以更新自身的“血液”，消除職業(yè)倦怠，增加人格魅力和學(xué)術(shù)影響。知識本身具有其復雜性，而且每天都在迅速增長(cháng)，教師擔負著(zhù)增加教學(xué)場(chǎng)域知識豐富性的職責，有時(shí)候直接經(jīng)驗并不能保證復雜知識達到實(shí)用性的影響，需要通過(guò)教師選擇、整合、反思后的教學(xué)來(lái)進(jìn)行。其次，要提供有效學(xué)習的環(huán)境。學(xué)習需要一個(gè)合適的氛圍，這種氛圍并不是所有的人都在學(xué)習，而是每個(gè)人都自愿學(xué)習。齋藤孝指出：“提供一個(gè)適當的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生可以靈感如泉涌，并且接受相關(guān)的刺激，這也是老師的責任之一�！盵8]師生之間應相互交流，沒(méi)有絕對的服從，都有發(fā)言的自由，知識的創(chuàng )生最容易產(chǎn)生在思維碰撞之時(shí)。最后，要從知識的機械掌握到對意義的主動(dòng)追尋。教學(xué)不僅在于寬度與進(jìn)度，更在于深度。所謂深度，便是對意義的追尋，單純的識記與掌握，未免會(huì )使學(xué)習變得枯燥無(wú)聊，而這也絕非是教育的目的�！敖逃�具有兩個(gè)重要的目的，其他一切都必須服從它們，其中一個(gè)目的是增長(cháng)知識，另一個(gè)目的是養成熱愛(ài)真理和憎恨謬誤的習慣�！盵9]對知識的掌握應該是徹底的理解，教師應帶動(dòng)學(xué)生對問(wèn)題進(jìn)行深入探究，這種研究不是教師單獨的控制，而是引領(lǐng)建構師生共同體。

　�。ǘ�）經(jīng)驗力是教育力構建的基礎點(diǎn)

　　教育從經(jīng)驗開(kāi)始，理想的教學(xué)是教師不斷對已有經(jīng)驗的超越，理想的學(xué)習是學(xué)生在已有經(jīng)驗的基礎上對未知經(jīng)驗的一種渴求。經(jīng)驗力應發(fā)揮經(jīng)驗的作用，而不是把教師的經(jīng)驗奉為準則。杜威曾指出，“相信一切真正的教育是來(lái)自經(jīng)驗的，這并不表明一切經(jīng)驗都具有真正的或同樣的教育的性質(zhì)”[10]。這就表明不僅要學(xué)會(huì )利用經(jīng)驗，而且要學(xué)會(huì )選擇經(jīng)驗。一方面，學(xué)生經(jīng)驗是一種潛在的資源，學(xué)生在進(jìn)入教學(xué)場(chǎng)域之前，并不是一塊白板，擁有已經(jīng)獲得的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是可以利用或者有待開(kāi)發(fā)的資源。另一方面，教師利用已有的經(jīng)驗走在教學(xué)前面，維果茨基的最近發(fā)展區指出，教學(xué)要走在學(xué)生的前面。一是做好領(lǐng)導者，教師應發(fā)揮經(jīng)驗的作用，適當“超額”教學(xué)，對教學(xué)做好恰當的計劃和預設工作，同時(shí)還要預見(jiàn)將會(huì )產(chǎn)生的問(wèn)題，走在學(xué)生前面的教師并不是全方位的控制，教學(xué)場(chǎng)域的存在是為了避免學(xué)生毫無(wú)方向感的自我學(xué)習。二是教師做好塑造者，塑造是指對學(xué)生行為的塑造，利用教師的經(jīng)驗塑造對自己和他人有利的行為。三是做好激起者，激起學(xué)生對原有經(jīng)驗的回憶，加深學(xué)生體驗，激起學(xué)習的興趣使其發(fā)生主動(dòng)學(xué)習的行為。

　�。ㄈ�）人際力是教育力構建的保障點(diǎn)

　　教學(xué)場(chǎng)域中每個(gè)獨立的個(gè)體構成一個(gè)共同的群體，群體的發(fā)展需要群體的共同合力。其一，與學(xué)生溝通的能力。一般而言，學(xué)生很少去找教師進(jìn)行溝通，但是若師生之間缺少溝通，就不能得到有效的反饋，有礙于教學(xué)的有效進(jìn)行，在師生交流方面，教師應自覺(jué)掌握主動(dòng)權，有針對性地進(jìn)行溝通，要掌握溝通的藝術(shù)，找到有效的切入點(diǎn)，否則就很難解決問(wèn)題，同時(shí)還要注意溝通的語(yǔ)言，以對話(huà)的形式進(jìn)行溝通，不僅僅是指單獨的溝通或者少數學(xué)生之間的溝通，而且還包括教學(xué)進(jìn)行中與學(xué)生的對話(huà)及課堂互動(dòng)，讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái)才會(huì )讓主體感到自我的存在感。其二，促進(jìn)集體的合作能力。教育對人才的培養不是一枝獨秀，而是百花齊放，培養學(xué)習上的合作能力，避免課堂教學(xué)“冷漠”，增強課堂師生交往的互動(dòng)性。其三，處理各種關(guān)系的能力。學(xué)生背負著(zhù)看不見(jiàn)的“行李”，上面貼著(zhù)來(lái)自周?chē)�不同期望的標簽，他們帶�?zhù)這些“行李”來(lái)到教學(xué)場(chǎng)域中，教師必須做好迎接這些學(xué)生的準備，學(xué)生自身受著(zhù)不同的沖擊，必須擁有化解這些沖擊的能力以及具有處理這些問(wèn)題的意識。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )造力是教育力構建的動(dòng)力點(diǎn)

　　教學(xué)場(chǎng)域的復雜性以及教學(xué)對象的多樣性和教學(xué)效果的不可預測性決定了教育力絕不是單一的作用力，創(chuàng )造力是教育力建構的動(dòng)力。理想的教學(xué)需要有一個(gè)理想的藍圖，需要教師對自己進(jìn)行不斷的重新定義，教師應具有不斷更新與超越自我的夢(mèng)想與自信。同時(shí)，師生精神饑餓感的形成不是因為匱乏的物質(zhì)條件，而是缺乏一個(gè)孕育對新知識追求的環(huán)境。教學(xué)場(chǎng)域下過(guò)多地存在著(zhù)一種交換價(jià)值，知識和成績(jì)之間的互換讓教師應站在學(xué)生的立場(chǎng)思考如何教學(xué)。

　　【參考文獻】

　�。�1］［日］齋藤孝．教育力［M］．張雅梅，譯．上海：華東師范大學(xué)出版社，20xx．

　�。�2］［法］皮埃爾布迪厄，［美］華康德．實(shí)踐與反思———反思社會(huì )學(xué)導引［Ｍ］．李猛，李康，譯．北京：中央編譯出版社，20xx．

　�。�3］高宣揚．布迪厄的社會(huì )理論［M］．上海：同濟大學(xué)出版社，20xx．

　�。�4］中國社會(huì )科學(xué)院語(yǔ)言研究所詞典編輯室．現代漢語(yǔ)詞典（第6版）［M］．北京：商務(wù)印書(shū)館，20xx．

　�。�5］范曉玲．教學(xué)評價(jià)論［M］．長(cháng)沙：湖南教育出版社，20xx．

　�。�6］［英］托亨赫胥黎．科學(xué)與教育［M］．單中慧，平波，譯．北京：人民教育出版社，20xx．

　�。�7］［美］約翰杜威．我們怎樣思維經(jīng)驗與教育［M］．姜文閔，譯．北京：人民教育出版社，20xx.

教師教育教學(xué)論文5

　　摘要：新課程實(shí)施以來(lái)，高中生物課堂教學(xué)發(fā)生了很大轉變，學(xué)生參與的機會(huì )和實(shí)踐活動(dòng)大大增加。本文主要介紹自己在教學(xué)過(guò)程中體會(huì )的新課程理念下高中生物課堂教學(xué)中的教師的行為轉變。

　　關(guān)鍵詞：新課程；自主學(xué)習；積極性

　　中圖分類(lèi)號：G633．91文獻標識碼：A文章編號：1006-3315（20xx）3-013-001

　　新課程實(shí)施以來(lái)，我深刻感受到高中生物課堂教學(xué)發(fā)生了很大變化，學(xué)生參與的機會(huì )和實(shí)踐活動(dòng)大大增加。在新課程理念的指導下，教師應更新觀(guān)念，不斷學(xué)習，充實(shí)提高，在生物課堂中采取一定的方法和措施，適應新課程課堂教學(xué)，并提高課堂教學(xué)效果。以下是自己在新課 程理念下教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中學(xué)習體會(huì )的作為教師在高中生物課堂教學(xué)中的行為轉變。

　　一、真正落實(shí)促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習

　　在傳統的課堂教學(xué)中，教師只關(guān)注教，忽略學(xué)生的學(xué)，學(xué)生成為被動(dòng)接受知識的“容器”，課堂成為講堂，沒(méi)有留給學(xué)生進(jìn)行充分思考、探究的時(shí)間。在新的課程理念的指導下，教師的責任主要不是“教”，而是指導學(xué)生“學(xué)”，提高學(xué)生終身獲取知識的能力。在我們學(xué)校，對這一點(diǎn)非常重視，教學(xué)的重點(diǎn)放在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”上，變教學(xué)為導學(xué)，教師在課前應精心設計導學(xué)案，教師應成為學(xué)生學(xué)習的激發(fā)者、輔導者和培養者。在教學(xué)過(guò)程中，教師必須少講、精講，對有些問(wèn)題稍加點(diǎn)撥，啟發(fā)誘導，不要反復說(shuō)，反復解釋?zhuān)�占用過(guò)多的寶貴的課堂時(shí) ，要給學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習提供充分的時(shí)間。培養學(xué)生在學(xué)習過(guò)程之中的發(fā)現、探究、研究等認識活動(dòng)，使學(xué)習過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、 提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，給學(xué)生參與的機會(huì )。 通過(guò)一年多時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐，學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習能力有了明顯的改善 在自主學(xué)習中教師處于輔助、引導的地位，幫助學(xué)生完成既定目標，教師與學(xué)生是平等的知識交流主體。而在接受學(xué)習中，教師是知識、真理的化身和代表，是知識傳授、技能養成、品德規范的執行者和監督者，與學(xué)生形成從屬關(guān)系。提倡促進(jìn)自主學(xué)習并不等于自學(xué)，完全靠學(xué)生自學(xué)，學(xué)生是很難理解和掌握相對抽象的概念和觀(guān)點(diǎn)等基本知識的。自主學(xué)習也不是完全拋棄接受性學(xué)習，而是改變單一的接受式學(xué)習方式，自主學(xué)習中，教師的角色是要調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，課堂上教師要肯定學(xué)生在學(xué)習中所做的努力思考，肯定學(xué)生在課堂中的`探討、創(chuàng )新等參與活動(dòng)，引導學(xué)生形成積極的學(xué)習態(tài)度，激發(fā)學(xué)習動(dòng)機，由被動(dòng)學(xué)習轉為主動(dòng)學(xué)習，逐漸擺脫對教師的依賴(lài)，發(fā)揮學(xué)生在課堂中的主體地位。

　　二、努力建立新型的師生關(guān)系

　　建立民主、平等的新型師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習的基本保證。師生關(guān)系的質(zhì)量和水平是教育成功的重要因素。以往是教師怎樣說(shuō)，學(xué)生就得怎樣做，師生間缺乏溝通的師生關(guān)系，嚴重制約了學(xué)生主體性的開(kāi)發(fā)。因此，在教學(xué)過(guò)程中，教師要尊重、贊賞、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，營(yíng)造民主、和諧的學(xué)習氛圍，在這種氛圍中，學(xué)生的自主性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性會(huì )得到最好的發(fā)揮，自主學(xué)習會(huì )得到切實(shí)有效的開(kāi)展和提高。如 教師用輕輕地拍手提示學(xué)生坐端正，用輕輕地鼓掌來(lái)鼓勵學(xué)生，呈現出濃濃的和諧師生關(guān)系。

　　三、營(yíng)造良好的學(xué)習生物課的環(huán)境

　　，鼓勵學(xué)生主動(dòng)學(xué)習環(huán)境氣氛是重要的教育資源，對于生物教學(xué)更應大加利用。例如講到“細胞中的糖類(lèi)和脂質(zhì)”這一節時(shí)，我把含糖類(lèi)和脂質(zhì)豐富的食物的一些圖片打在投影儀上，學(xué)生一看，就對這節本來(lái)枯燥的糖類(lèi)和脂質(zhì)知識產(chǎn)生了興趣，學(xué)生表現出了極大的熱情，提高了學(xué)習主動(dòng)性。其次，在課堂教學(xué)中教師要創(chuàng )設情境，這種創(chuàng )設情境要有針對性、啟發(fā)性，讓學(xué)生產(chǎn)生好奇心，有了好奇心，學(xué)生就會(huì )提出問(wèn)題，進(jìn)行思考。在創(chuàng )設問(wèn)題情境時(shí)，應注意：(1)精心設計問(wèn)題。要緊密結合教學(xué)內容有針對性地提出問(wèn)題,面向全體學(xué)生。

　　(2)提出的問(wèn)題應能引起學(xué)生濃厚的興趣，促使學(xué)生積極思考。

　　(3)要注意問(wèn)題的難易程度，太難的問(wèn)題讓學(xué)生回答學(xué)生也答不出來(lái),這沒(méi)有效果。因此既不能使學(xué)生都答不出來(lái)，也不能特別簡(jiǎn)單。再有，教師要帶著(zhù)激情走進(jìn)課堂，建立愉悅的課堂氣氛，使學(xué)生感到學(xué)習的輕松和愉快，從而給整節生物課堂打下良好的基礎。老師的心 情和表情在整節課中起主導作用，對整個(gè)課堂氣氛的調動(dòng)至關(guān)重要。教師以飽滿(mǎn)的情緒進(jìn)入課堂，將會(huì )使教師的語(yǔ)言本身具有感染力。教師情 緒飽滿(mǎn)，富有激情，以教師的情感帶動(dòng)了學(xué)生的情感，教師用良好的形象吸引、感染學(xué)生，展示教學(xué)的魅力，提高教學(xué)活動(dòng)的吸引力，用貼心 的交流走近學(xué)生，營(yíng)造民主的課堂氣氛。

　　四、科學(xué)評價(jià)

　　建立有效的獎勵機制教師的評價(jià)會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響，所以教師的評價(jià)必須科學(xué)，必須為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，要通過(guò)評價(jià)激發(fā) 學(xué)生努力上進(jìn)的情感，自主學(xué)習的積極性。在新課程教育理念的指導下，教師在評價(jià)時(shí)，不要只是檢查學(xué)生知識、技能的掌握情況，也要關(guān)注 學(xué)生掌握知識、技能的過(guò)程與方法，以及與之相伴隨的情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的形成。通過(guò)這種科學(xué)的評價(jià)，充分發(fā)揮評價(jià)的激勵作用，促進(jìn)學(xué)生 的自主學(xué)習。在新課程的課堂中，學(xué)生有了更多的參與機會(huì )，更多的參與提問(wèn)、回答、分析、討論和探究的實(shí)踐，因而在課堂中建立實(shí)施有 的獎勵機制，對于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習積極性有很大的幫助。

　　五、合理利用現代教育技術(shù)，

　　激發(fā)學(xué)習興趣現代教育技術(shù)如多媒體課件可以呈現生動(dòng)的畫(huà)面和色彩，適當地解說(shuō)，能激發(fā)興趣，并使學(xué) 記憶深刻。例如，在學(xué)習“DNA分子的復制”“、細胞增殖”等內容時(shí)，由于內容抽象，再加上有很多新的名詞概念，學(xué)生比較難理解DNA的空間結構及復制情況、細胞增殖中染色體的變化情況。但通過(guò)配合使用多媒體課件，讓學(xué)生結合觀(guān)看課件進(jìn)行學(xué)習、分析和討論，利于學(xué)生理解，提高課堂教學(xué)效果 總之，在新課程理念指導下的生物課堂教學(xué)中，教師要設法真正為學(xué)生創(chuàng )造自主學(xué)習的條件，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，建立和諧的師生關(guān)系，使學(xué)生愛(ài)學(xué)、學(xué)好生物這門(mén)學(xué)科。

　　參考文獻：

　�。�1］王金霞.有效課堂教學(xué)的事實(shí)與策略［2］孔凡哲.課堂教學(xué)技能知與行

教師教育教學(xué)論文6

　　3-6歲兒童的在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗能力不足，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內教養工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導水平。因此為幼兒制定常規，并對幼兒進(jìn)行常規教育是保證教養質(zhì)量的關(guān)鍵。一個(gè)班的常規好不好，直接關(guān)系到幼兒的成長(cháng)與教師組織一日活動(dòng)的質(zhì)量。如果常規沒(méi)有建立好，幼兒無(wú)法形成良好的習慣。教師因在組織各環(huán)節活動(dòng)中要分散精力去維持規則而影響活動(dòng)的質(zhì)量。所以，常規培養是教育過(guò)程中不可忽視的一部分。 以下是筆者在教學(xué)實(shí)踐中總結的一些體會(huì )。

　　一、對幼兒園常規教育的理解

　　那么班級常規的含義是什么？常規，顧名思義就是指日常的規則。而幼兒園班級常規管理也就是指在以班級為單位的這樣一個(gè)集體環(huán)境中，老師如何幫助和引導孩子指定的規則，以保證幼兒在園的日常生活、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)等更順利地開(kāi)展。

　　《幼兒園教育指導綱要》在"科學(xué)、合理地安排和組織一日生活"中明確指出："建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學(xué)習自我管理。"了解幼兒園工作的人都知道，幼兒園的工作是復雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括：專(zhuān)門(mén)的教育教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)還有生活常規活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中的生活常規活動(dòng)雖然微小，但卻是幼兒養成良好的生活習慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開(kāi)展不可缺少的重要環(huán)節。因此，認真做好班級的常規管理工作，讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了。

　　二、幼兒園常規教育的實(shí)施及方法

　　1、用擬人的方法引起幼兒的興趣

　　幼兒的思維具有擬人化的特點(diǎn)，因此具體的模仿比抽象的要求更能引起幼兒的興趣。午餐后的散步是有利于幼兒身體健康的活動(dòng)。但幼兒活潑好動(dòng)，常發(fā)生追跑現象。我多次提醒，但收效甚微。于是，我嘗試換了種方法，對他們說(shuō)：咱們來(lái)學(xué)小烏龜走路好嗎？幼兒特別感興趣。之后，我又引導他們模仿蝸牛走路、小猴子踩鋼絲等動(dòng)作，小朋友們都非常高興地慢慢地走著(zhù)，有的孩子告訴我，小烏龜和小蝸牛走路是不一樣的。擬人的方法使散步變成了游戲，在孩子們眼里，這不是在散步而是在玩。這就將老師讓我散步，不讓我跑的被動(dòng)行為轉化為我想散步的自愿活動(dòng)。

　　2、結合幼兒的生活經(jīng)驗引導他們理解常規

　　對于幼兒來(lái)說(shuō)，空洞的說(shuō)教是無(wú)用的，理解必須建立在已有經(jīng)驗的基礎上。 幼兒洗手后不擦手也是個(gè)總也解決不了的問(wèn)題。正巧有一段時(shí)間，幼兒感冒生病的很多，我靈機一動(dòng)，把洗手變成給手洗洗澡。我說(shuō)："不擦手，小手會(huì )感冒生病的。"由于有了關(guān)于感冒的生活經(jīng)驗，幼兒對我的話(huà)理解很快，有的孩子邊擦手邊對我就："不擦手，小手應該咳嗽了。" 常規培養在幼兒充分的自身體驗之上，便于幼兒理解并自學(xué)遵守。

　　3、讓幼兒參與常規的制定

　　要讓幼兒主動(dòng)學(xué)習，最重要的是讓幼兒主動(dòng)思考。讓幼兒參與常規的制定過(guò)程實(shí)際上也是引發(fā)幼兒思考的過(guò)程。

　　午睡前要疊好衣服，椅子小，疊起來(lái)很困難。有的孩子在床上疊，有的孩子在地上疊，很不衛生。抓住矛盾，我組織幼兒討論：應該在哪里疊？怎樣疊？由于是幼兒熟悉的事情他們紛紛出主意想辦法，并要求到前面示范。特別是"系扣或拉鎖上衣怎么掛"的問(wèn)題，有的說(shuō)把扣都系上，有的干脆疊起來(lái)……其中一名幼兒的主意簡(jiǎn)便易行，得到了大家的認可：把上衣掛在椅子靠背上，把兩只袖子交叉放在前面。當天中午脫衣服時(shí)，沒(méi)有一名幼兒再把衣服放在床上或地上疊，所有的上衣都掛在小椅子，并且不忘把兩袖交叉放好�？磥�(lái)，幼兒自己出得主意比老師提的意見(jiàn)更有影響，更容易遵守。

　　4、用教師的情緒感染幼兒

　　教師是幼兒心目中極有影響的人，一舉一動(dòng)都能發(fā)揮巨大的感染作用。 幼兒在喝水時(shí)有說(shuō)有笑的情況比較突出。有一天，在喝水前筆者提了"喝水時(shí)請輕輕做事，不要影響別人"的要求，然后放小紅帽的故事錄音。一個(gè)叫明明的小朋友忘了老師的要求，放回水杯后跺著(zhù)腳回到座位上。我連忙用夸張的語(yǔ)氣告訴他："哎呀，明明，你剛才的腳步聲吵到我了，小紅帽是怎樣被大灰狼吃掉的，我都沒(méi)聽(tīng)清楚。"于是，又重新放了一遍錄音，非常專(zhuān)注地聽(tīng)著(zhù)，孩子們看我認真的樣子，都不由自主地輕手輕腳做事。 抓住幼兒情緒易受感染的特點(diǎn)，開(kāi)展氛圍教育是一個(gè)很好的方法。

　　5、多鼓勵表?yè)P，正面引導幼兒

　　愛(ài)與尊重的心理環(huán)境有利于幼兒主動(dòng)學(xué)習，多用鼓勵表?yè)P的方法進(jìn)行正面引導，幼兒更易接受。 在日常生活，千萬(wàn)不要因事小而吝嗇你的鼓勵與表?yè)P。發(fā)揮小班幼兒主動(dòng)性進(jìn)行常規培養的方法實(shí)在很多，我只是在實(shí)踐中進(jìn)行了一些小小的嘗試。如果我們要這方面多留意、多運用，相信孩子們能更健康、更快樂(lè )地成長(cháng)。

　　6、更新觀(guān)念，挖掘常規教育資源

　　未來(lái)全球教育的目標是：學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )與他人共同生活。幼兒必須從小了解、認識其生存的客觀(guān)環(huán)境，學(xué)習與人共處，而且會(huì )用一定的常規規范自己的行為，才能有效掌握以上四個(gè)"學(xué)會(huì )"。

　　7、在常規教育中，突顯幼兒發(fā)展的主體地位

　　通過(guò)評價(jià)促進(jìn)幼兒行為常規意識。培養良好的常規，必須經(jīng)過(guò)反復的訓練包括經(jīng)常性的常規訓練、專(zhuān)門(mén)的常規活動(dòng)訓練和個(gè)別常規訓練。而在這其中，評價(jià)是使行為訓練內化為幼兒的規則意識，獲得自主發(fā)展的有效措施。教師肯定性的評價(jià)在增強幼兒的愉悅情感的同時(shí)，強化了幼兒對行為的意義的理解，多次的正向強化使行為成為了習慣，更使行為內化為意識，主體獲得了真正意義的發(fā)展。在幼兒進(jìn)餐時(shí)老師要注意觀(guān)察每一位幼兒，注重糾正幼兒進(jìn)餐的習慣，以表?yè)P為主，多次示范拿勺子、筷子、端碗、保持桌面干凈等的具體要求，久而久之，幼兒在老師的潛移默化中學(xué)會(huì )了進(jìn)餐文明，良好的習慣也形成了。

　　三、幼兒園常規教育的意義

　　1、良好的開(kāi)端，創(chuàng )設全新的環(huán)境

　　開(kāi)學(xué)第一天，我們僑情接待了每一位孩子，帶著(zhù)孩子參觀(guān)了教室的每個(gè)角落，讓他們說(shuō)說(shuō)大班教室和與原來(lái)中班教室有什么不一樣，哪里變化了？孩子在新奇的氛圍中我們及時(shí)給予鼓勵，使他們感到十分地自豪，自信也由然而升�？粗�(zhù)他們樂(lè )呵呵的樣子，我倆知道他們喜歡上了這個(gè)班級。緊接著(zhù)我們給孩子提問(wèn)了：每天你們進(jìn)入幼兒園怎么和老師、小朋友打招呼呢？做了一名大班小朋友你會(huì )怎么參加集體活動(dòng)呢？和同伴怎么游戲呢？吃飯時(shí)候應該怎么樣呢？離開(kāi)幼兒園前應做什么呢？在回答問(wèn)題時(shí)孩子都想將自己最好的一面展現給大家。老師傾聽(tīng)著(zhù)每個(gè)孩子的答案，給予及時(shí)肯定。我班的一日常規也隨之形成了。

　　2、良好的常規利于為孩子實(shí)際操作服務(wù)

　　對于大班的孩子，獨立自主的要求提高了，在班級常規的指定上要充分發(fā)揮幼兒的能動(dòng)性。如我班給每個(gè)孩子安置了一個(gè)"小書(shū)柜"，自從有了這個(gè)小書(shū)柜，孩子們的學(xué)習用品就能自己安放得整整齊齊了，而且給我們教學(xué)活動(dòng)減少了不必要的等待。如開(kāi)放式的區域環(huán)境，讓孩子有玩、能玩，區域里的規則圖示在區域值日生的帶領(lǐng)下能如實(shí)執行了，從此班上杜絕了你追我趕的壞習慣。

　　3、幼兒園常規教育對幼兒的發(fā)展起著(zhù)重要的作用，而幼兒的心靈是一塊奇特的土地，播上思想的種子，就能獲得行為的收獲；播上行為的種子，就能獲得習慣的收獲；播上習慣的種子，就能獲得命運的收獲。只要我們辛勤耕耘，未來(lái)的幼兒將是生活的主人，他們懂得做人、懂得做事、懂得學(xué)習、懂得與他人共同生活。

　　常規訓練中老師的榜樣和方法是極為重要的。教師是幼兒的領(lǐng)導者，要想成為一名優(yōu)秀合格的領(lǐng)導者，我們應該不斷的學(xué)習，從而提高自我、完善自我，努力鉆研各種課題，為幼兒創(chuàng )造良好的常規環(huán)境，以便更好的促進(jìn)幼兒良好習慣的形成。當然，常規訓練中所用的更好方法還有待我們更進(jìn)一步去研究和探索。所以我們每個(gè)幼兒園教師，都有義務(wù)根據幼兒本身的各種變化，從幼兒日常生活入手不斷的進(jìn)行探索，創(chuàng )造出更多、更好的機會(huì )讓幼兒掌握有關(guān)良好生活常規的知識、規范行為，讓他們愉快有序的生活，并在活動(dòng)中身心得到全面健康的發(fā)展。幼兒的常規，是一個(gè)班集體形象的展現，也是帶班老師班級管理水平的體現。我想，只要有愛(ài)心，擁有恒心，一個(gè)班集體一定會(huì )積極健康地發(fā)展，成為每個(gè)孩子快樂(lè )成長(cháng)的家園。

　　參考資料：

　　1、教育部20xx年頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要（試行）》。

　　2、《幼兒園常規教育參考用書(shū)》北京市幼兒園品德教育教研組。

　　3、《幼兒園教育環(huán)境，創(chuàng )設與利用》新世紀出版社1995年6月版。

教師教育教學(xué)論文7

　　【摘要】筆者以杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，系統研究在二語(yǔ)習得理論基礎上構建的中外教師合作教學(xué)模式。研究表明，在高職英語(yǔ)教育中實(shí)行該模式，不僅可以實(shí)現中外教師的優(yōu)勢互補，而且還可以促進(jìn)中外教師自身的發(fā)展，最終提高學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言水平。

　　【關(guān)鍵詞】高職英語(yǔ)教育 中外教師 合作教學(xué)

　　20xx年，《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求（試行）》明確提出，大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)目標是培養學(xué)生英語(yǔ)綜合應用能力，特別是聽(tīng)說(shuō)能力，使他們在今后工作和社會(huì )交往中能用英語(yǔ)有效地進(jìn)行口頭和書(shū)面信息的交流，同時(shí)增強其自主學(xué)習能力、提高綜合文化素養，以適應我國經(jīng)濟發(fā)展和國際交流的需要。20xx年，教育部提出“鼓勵有條件的高校聘請國外學(xué)者和專(zhuān)家來(lái)華從事專(zhuān)業(yè)課程和雙語(yǔ)教學(xué)工作”的建議。我校作為新興的高職院校，于20xx年開(kāi)始聘請外國專(zhuān)家承擔英語(yǔ)教學(xué)工作，積極探索高職英語(yǔ)教育中外教師合作教學(xué)之路。

　　一研究背景

　　1．理論背景

　　在有關(guān)二語(yǔ)習得的理論研究中，克拉申的語(yǔ)言習得理論最具影響力，其理論體系的核心為“習得—學(xué)得區別假說(shuō)”，這一理論為中外教師合作教學(xué)模式提供了充分的理論基礎�！傲暤谩獙W(xué)得區別假說(shuō)”提出，習得是潛意識的過(guò)程，它是注意的是自然結果。而學(xué)得則是有意識的過(guò)程，即通過(guò)教師在課堂上有目的、有計劃地系統講授，再加上有意識地進(jìn)行聯(lián)系和記憶等輔助性活動(dòng)，從而使學(xué)生掌握和了解語(yǔ)言的過(guò)程�？死�申指出，習得可以直接促進(jìn)學(xué)習者發(fā)展其第二語(yǔ)言的能力，而學(xué)得則可以在其語(yǔ)言運用中發(fā)揮監控作用。習得和學(xué)得兩者若能協(xié)調好，就可以取得相得益彰的效果。在高職英語(yǔ)教育教學(xué)過(guò)程中，教師在注重學(xué)生系統的英語(yǔ)語(yǔ)言知識的同時(shí)，更應該注意學(xué)生英語(yǔ)交流能力和應用能力的提高。在教學(xué)方法上，高職英語(yǔ)教師應努力為學(xué)生營(yíng)造“習得”英語(yǔ)的自然環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)交流欲望，讓學(xué)生在交流的語(yǔ)境中自然地習得英語(yǔ)。中外教師合作教學(xué)能將高職學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習的“習得”和“學(xué)得”有效整合，中外教師利用自身在教學(xué)方法和教學(xué)技能方面的優(yōu)勢，為學(xué)生創(chuàng )設立體的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生在有效“學(xué)得”的同時(shí)，通過(guò)無(wú)意識的“習得”過(guò)程提高其英語(yǔ)表達能力和應用能力。合作教學(xué)是指由兩名或兩名以上的教師協(xié)同擔任統一群組學(xué)生的教學(xué)任務(wù)。合作教學(xué)通常有6中模式：

　�。�1）一個(gè)教，另一個(gè)觀(guān)察；

　�。�2）一個(gè)教，另一個(gè)巡視；

　�。�3）站點(diǎn)教學(xué)；

　�。�4）平行教學(xué)；

　�。�5）交替教學(xué)；

　�。�6）小組教學(xué)。中外教師合作教學(xué)模式是在高等學(xué)院大量引入外籍教師參與大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的背景下產(chǎn)生的，這種教學(xué)模式就是指在英語(yǔ)課堂教學(xué)過(guò)程中中方教師和以英語(yǔ)為母語(yǔ)的外籍教師共同合作，完成一定教學(xué)內容的形式。

　　2．實(shí)踐背景

　　我校作為新興的高職院校，自20xx年9月引進(jìn)第一名外籍教師至今共引進(jìn)了14名外籍教師，現在共有6名外教同時(shí)任教，她們分別來(lái)自美國和澳大利亞。外籍教師授課的班級集中在教育學(xué)院、旅游學(xué)院和工商學(xué)院，主要教授的對象為各學(xué)院大一新生，主要教授的課程為職業(yè)英語(yǔ)。在職業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)中我校英語(yǔ)教師和外籍教師采用的教學(xué)模式為平行關(guān)系模式，即每周的職業(yè)英語(yǔ)課時(shí)由我校英語(yǔ)教師和外籍教師各承擔一半，我校英語(yǔ)教師主要負責英語(yǔ)語(yǔ)法知識的講授以及英語(yǔ)等級考試的培訓，外籍教師主要負責對學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)訓練。學(xué)生英語(yǔ)成績(jì)的評定采取兩位教師的評定結果相結合的方式，其中我校英語(yǔ)教師的評定結果占70%，外籍教師的評定結果占30%。在日常教學(xué)過(guò)程中，我校教師和外籍教師之間除了教學(xué)對象相同以外，在教學(xué)目標、教學(xué)內容和教學(xué)方法上幾乎沒(méi)有交流和合作，各自為政。外籍教師由于對中國學(xué)生的性格、學(xué)習方式、習慣、需求不了解，對中國英語(yǔ)教學(xué)現狀不了解，對中國的語(yǔ)言文化不了解，因此很難在教學(xué)過(guò)程中把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，只能一味地依照自己的習慣進(jìn)行教學(xué)，隨意性比較強。我校是高職院校，職業(yè)英語(yǔ)課程應該是為學(xué)生將來(lái)在本行業(yè)的可持續發(fā)展服務(wù)�！陡呗毟邔�(zhuān)教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求》規定高職高專(zhuān)的教學(xué)目標是培養實(shí)用性人才，英語(yǔ)教學(xué)應貫徹“實(shí)用為主，夠用為度”的方針。外籍教師在課堂教學(xué)過(guò)程中由于缺乏我校教師的引導，很難把握這一尺度。這樣的教學(xué)模式顯然無(wú)法充分發(fā)揮外教資源優(yōu)勢，那么，怎樣才能更好地利用我校外教資源，提高高職英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量呢？中外教師合作教學(xué)模式就是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。

　　二研究過(guò)程

　　1．實(shí)驗前提

　　在實(shí)驗中，筆者為了研究中外教師在高職英語(yǔ)教學(xué)中的作用，先假設：我校教師比外籍教師更了解我校學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習的特點(diǎn)和具體學(xué)習情況，但外籍教師則要比我校教師在英語(yǔ)語(yǔ)言表達能力和英語(yǔ)文化的了解方面更勝一籌。因此，高職英語(yǔ)教育中外教師合作模式研究就在于尋找中方教師和外籍教師在英語(yǔ)教學(xué)中的最佳結合點(diǎn)。傳統的職業(yè)英語(yǔ)課堂，大多是教師滔滔不絕，學(xué)生被動(dòng)接受的教學(xué)形式，教學(xué)過(guò)程按部就班，課堂氛圍單調。在中外教師合作教學(xué)模式下，外籍教師的參與合作在一定程度上改變了傳統英語(yǔ)教學(xué)的單一模式，中外教師同時(shí)深入英語(yǔ)課堂教學(xué)，能夠進(jìn)一步加強師生間的語(yǔ)言交流與互動(dòng)，同時(shí)也讓學(xué)生感受到在中外兩種不同文化背景下的英語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)方法的交融。

　　2．實(shí)驗對象

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、酒店管理專(zhuān)業(yè)、會(huì )展策劃專(zhuān)業(yè)、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)、計算機應用專(zhuān)業(yè)20xx級新生，共13個(gè)班，639人。3．實(shí)驗時(shí)間20xx年9月至20xx年6月4．實(shí)驗內容以二語(yǔ)習得理論為指導，構建高職職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中中外教師合作教學(xué)模式。我校教師負責英語(yǔ)語(yǔ)言知識的系統輸入，外籍教師負責英語(yǔ)語(yǔ)言技能的操練輸出。中外教師就合作教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)計劃、教學(xué)形式進(jìn)行協(xié)商，最終達成一致。采用中外教師交替授課的方式，即我校教師授課（每周四節）講授教材每個(gè)單元的語(yǔ)言知識點(diǎn)和語(yǔ)法，而外籍教師（每周兩節）以口語(yǔ)課的形式，介紹教材中每單元內容所包含的文化背景及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)使用的英語(yǔ)口語(yǔ)。同時(shí)建立中外教師共同評估的教學(xué)反饋機制，中外教師共同對合作教學(xué)的課堂進(jìn)行觀(guān)察和巡視，測評課堂教學(xué)效果。實(shí)驗具體實(shí)施如下：

　�。�1）中外教師合作備課。中外教師基于所教學(xué)生的特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)的需求，根據教學(xué)目標確定每周的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及教學(xué)上的具體分工。

　�。�2）中外教室合作上課。在職業(yè)英語(yǔ)課堂教學(xué)中，中外教師主要采取平行教學(xué)、一個(gè)教另外一個(gè)觀(guān)察、一個(gè)教另外一個(gè)巡視這三種合作方法進(jìn)行教學(xué)。在合作教學(xué)中，我校教師與外籍教師主要采用的是平行教學(xué)的模式。通過(guò)合作備課，我校教師主要負責講授每個(gè)單元的語(yǔ)言知識點(diǎn)和語(yǔ)法要點(diǎn)，外籍教師則主要負責對每單元的文化背景進(jìn)行講解，并對與課文內容和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的主題進(jìn)行口語(yǔ)訓練。同時(shí)在平行教學(xué)的過(guò)程中，我校教師與外籍教師還穿插采用一個(gè)教另外一個(gè)觀(guān)察、一個(gè)教另外一個(gè)巡視的教學(xué)合作模式，即當一位教師在講課時(shí)，另一位教師在教室后聽(tīng)課，觀(guān)察學(xué)生的課堂表現及教師的授課情況，并且在不影響教師講授和學(xué)生聽(tīng)課的前提下，在教室中巡視，為學(xué)生提供適當的幫助。

　�。�3）中外教師合作答疑。我校教師與外籍教師定期同時(shí)為學(xué)生輔導答疑，為學(xué)生解決英語(yǔ)語(yǔ)言知識及英語(yǔ)文化方面的疑問(wèn)。

　�。�4）中外教師合作課后拓展。我校教師與外籍教師課后及時(shí)溝通，定期開(kāi)展教研活動(dòng)，討論課堂教學(xué)效果，建立即時(shí)教學(xué)反饋機制，共同主持與參與英語(yǔ)第二課堂活動(dòng)，為學(xué)生營(yíng)造豐富的英語(yǔ)實(shí)踐環(huán)境。

　�。�5）中外教師合作評價(jià)。學(xué)生的職業(yè)英語(yǔ)課程評價(jià)最終由我校教師和外籍教師在學(xué)生的整個(gè)英語(yǔ)學(xué)習過(guò)程中根據其課堂參與情況、作業(yè)匯報情況、口試成績(jì)以及筆試成績(jì)共同評定。

　　5．實(shí)驗結果

　　中外教師合作教學(xué)由于涉及到兩個(gè)不同國家的教師，受教育理念、認知及文化背景差異的影響，中外教師合作教學(xué)質(zhì)量評估難度加大。因此，本次實(shí)驗沒(méi)有采用量化的指標，即學(xué)生的英語(yǔ)考試成績(jì)來(lái)判斷中外教師合作教學(xué)班級學(xué)生的英語(yǔ)應用能力是否提高。而是采用了問(wèn)卷調查和訪(fǎng)談的形式對學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習積極性和英語(yǔ)應用能力方面進(jìn)行評定。筆者隨機選取了實(shí)驗對象中的200名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查。問(wèn)卷主要涉及三個(gè)方面的內容，一是學(xué)生是否喜歡職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)中現行的中外教師合作教學(xué)模式，二是在中外教師合作教學(xué)模式下學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習興趣是否有明顯提高，三是在中外教師合作教學(xué)模式下學(xué)生的英語(yǔ)應用能力是否有明顯提高。調查問(wèn)卷結果表明，有98%的學(xué)生表示喜歡現行的中外教師合作教學(xué)模式；90%的學(xué)生表示在中外合作教學(xué)模式下，外籍教師的參與使課堂氣氛更加活躍，語(yǔ)言環(huán)境輕松自然，他們的英語(yǔ)學(xué)習積極性也有了明顯的提高；92%的學(xué)生反饋其一年來(lái)英語(yǔ)語(yǔ)言的實(shí)際運用能力有了較大提高，特別是英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力方面。

　　三研究結論

　　在二語(yǔ)習得理論的基礎上構建的中外教師合作教學(xué)模式，既能夠充分發(fā)揮外籍教師在高職英語(yǔ)教學(xué)中的作用，又能夠發(fā)揮中方教師在英語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)中的優(yōu)勢，使高職學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習中的主體角色和中外教師的主導作用有機結合，這種高職英語(yǔ)教育中新的教學(xué)模式可以充分提高高職專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教學(xué)效果，提高高職學(xué)生英語(yǔ)應用能力。

　　1．合作教學(xué)可以實(shí)現中外教師的優(yōu)勢互補

　　中外教師有著(zhù)不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)方法，在二語(yǔ)習得理論的基礎上構建的中外教師合作教學(xué)模式可以彌補中外教師之間的教學(xué)差異，實(shí)現中外教師的優(yōu)勢互補。首先，中方教師長(cháng)期在國內執教，非常熟悉中國學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習的特點(diǎn)，了解中國學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，因此，中方教師在課堂教學(xué)中能夠有效滿(mǎn)足國內學(xué)生的實(shí)際需求，深入淺出地對學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習進(jìn)行指導。在中方教師的引導下，學(xué)生可以系統有序地學(xué)習英語(yǔ)語(yǔ)言知識，從而保證了語(yǔ)言輸入的質(zhì)量。其次，外籍教師更了解英語(yǔ)語(yǔ)言文化和歷史，熟悉各種環(huán)境下的英語(yǔ)日常用語(yǔ)，英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力強，因此能夠更好地進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)，從而提高學(xué)生語(yǔ)言輸出的質(zhì)量。

　　2．合作教學(xué)可以促進(jìn)中外教師的自身發(fā)展

　　一方面，合作教學(xué)可以提高中外教師的教學(xué)水平。就中方教師而言，可以學(xué)習外籍教師從學(xué)生角度出發(fā)，積極引導和鼓勵學(xué)生思考，發(fā)揮其學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力的教育理念；就外籍教師而言，可以學(xué)習中方教師對細致處理教材和明確規劃教學(xué)進(jìn)度的方法，使教學(xué)更具有目的性和針對性。另一方面，合作教學(xué)可以提高中外教師的語(yǔ)言水平。在中外教師合作教學(xué)模式下，中外教師互動(dòng)機會(huì )增多，在合作教學(xué)的各個(gè)環(huán)節中，中方教師可以學(xué)習到外籍教師地道的英語(yǔ)表達方式、純正的英語(yǔ)語(yǔ)音，這有利于中方教師提高自身的英語(yǔ)語(yǔ)言水平。中方教師也可以幫助外籍教師提高其漢語(yǔ)水平。

　　3．合作教學(xué)可以提高學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言水平

　　根據語(yǔ)言習得理論，人們習得語(yǔ)言的有效途徑之一就是信息的理解，即理解性的信息輸入和理解性的信息輸出。在中外教師合作教學(xué)模式下，中外教師發(fā)揮各自的優(yōu)勢，有助于學(xué)生更好地掌握系統的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎知識，同時(shí)也能增強其英語(yǔ)實(shí)際運用能力，尤其是聽(tīng)說(shuō)方面的能力，從而提高學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言水平。在合作教學(xué)的課堂上，外籍教師可以很自然地把語(yǔ)言知識的教學(xué)與語(yǔ)言文化本身結合在一起，課堂氛圍輕松愉悅，教師與學(xué)生之間的互動(dòng)交流也比較多，學(xué)生自主學(xué)習的積極性也會(huì )隨之提高。同時(shí)，外籍教師幽默而又極具鼓勵性的課堂語(yǔ)言，能幫助學(xué)生克服英語(yǔ)學(xué)習中的焦慮、缺少自信心等負性心理情緒，激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習興趣。學(xué)生以自信、愉悅的情緒參與到合作課堂中來(lái)，必定能高效地完成學(xué)習任務(wù)�？偟恼f(shuō)來(lái)，在二語(yǔ)習得理論下構建的中外教師合作教學(xué)模式，可以為高職英語(yǔ)教育提供新的思路，促進(jìn)教學(xué)方法的改革、教師理念和視野的國際化，最終提高高職英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量。

　　參考文獻

　�。�1］教育部高等教育司.大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求（試行）［Z］.上海：上海外語(yǔ)教育出版社，20xx

　�。�2］柏樺、牟宜武、LydianneLoredo.中外教師合作教學(xué)對學(xué)生和教師能力發(fā)展的作用研究［J］.外語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐，20xx（4）

　�。�3］朱金花.發(fā)揮中外教師特長(cháng)提升外語(yǔ)綜合素質(zhì)——上海大學(xué)中外教師合作外語(yǔ)教學(xué)模式理論與實(shí)踐探索［J］.外語(yǔ)界，20xx（5）

　�。�4］朱勇.海外環(huán)境下中外教師的合作教學(xué)［J］.語(yǔ)言教學(xué)與研究，20xx（3）

教師教育教學(xué)論文8

　　最近聽(tīng)了許多課，也看了一些發(fā)表的課例和文章，亦喜亦憂(yōu)。喜的是在新課程理念的引領(lǐng)下，閱讀教學(xué)正逐漸從以考試為軸心、以傳授“標準”答案為目的的封閉圈中走出來(lái)，實(shí)行教學(xué)民主，鼓勵學(xué)生各抒己見(jiàn)；憂(yōu)的是在“一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特”的口號下，“尊重學(xué)生的獨特體驗”被極端化，文學(xué)作品的教學(xué)似乎正滑向一個(gè)混沌的“糊涂圈”。讀了《語(yǔ)文建設》20xx年第1期陸精康老師《評選<項鏈>“最佳結尾”》和盧肖莉老師《靈魂為什么是紫色的》兩文（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評選》和《靈魂》），這種感受尤為強烈。

　　兩位老師善于為學(xué)生搭建積極討論和發(fā)言的平臺，鼓勵并尊重學(xué)生富有創(chuàng )意地建構文本意義，很好地體現了以學(xué)生為本的理念。筆者尤其贊賞陸老師不僅讓學(xué)生為《項鏈》添加“結尾”，而且組織學(xué)生對各種“結尾”進(jìn)行評論，形成思維碰撞；贊賞盧老師的“生成”意識，抓住學(xué)生的疑問(wèn)“靈魂為什么是紫色的呢”，開(kāi)發(fā)出很有價(jià)值的教學(xué)資源：組織學(xué)生進(jìn)行“呈給你_______色的靈魂”的聯(lián)想和“作者為什么寫(xiě)成‘紫色的靈魂’，這有什么深意嗎”這一問(wèn)題的探究。但是令人遺憾的是面對學(xué)生異彩紛呈的各種見(jiàn)解，盧老師除了“同學(xué)們的想象力很豐富”“同學(xué)們說(shuō)的各有道理”等泛泛的評價(jià)外，沒(méi)有作必要的引導，而陸老師說(shuō)得更干脆：“作為一場(chǎng)討論的組織者，教師自然很難直接發(fā)表自己的見(jiàn)解�！惫P者忍不住要問(wèn)：面對學(xué)生深淺不一的感受、魚(yú)龍混珠的見(jiàn)解，教師真的能聽(tīng)之任之，放棄引導的職責嗎？

　　《普通高中語(yǔ)文課程標準（實(shí)驗）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標準》）指出：“教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者�！币龑�，是教師必須承擔的責任。如果放棄必要的引導，讓閱讀教學(xué)變成學(xué)生的自由交談，容忍對話(huà)活動(dòng)在膚淺的水平上滑行，聽(tīng)任學(xué)生對文本的任意解讀，那么“這種傾向發(fā)展到極端，就是‘一切由學(xué)生說(shuō)了算’。事實(shí)上是，一千個(gè)學(xué)生說(shuō)了都算，這就完全放棄了教師的職責”。

　　第一，教師面對學(xué)生的各種感受、見(jiàn)解，應當相機點(diǎn)撥、匡正，以培養學(xué)生科學(xué)、嚴謹的精神

　　閱讀的確是學(xué)生個(gè)性化的行為，由于每個(gè)學(xué)生的認知結構、人生態(tài)度、性格愛(ài)好和閱讀經(jīng)驗不同，其所獲得的感受與見(jiàn)解也就不完全相同，因此要尊重學(xué)生個(gè)人的見(jiàn)解，以激發(fā)學(xué)生研讀文本、探索思考的興趣，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智慧潛能。但是也必須看到，受認知水平所限，學(xué)生親身體驗獲得的獨特見(jiàn)解，當中不乏盲人摸象式的結論。所以“尊重”并不是無(wú)原則的認同，而是意味著(zhù)要把學(xué)生在閱讀文本時(shí)產(chǎn)生的困惑和所建構的“意義”作為起點(diǎn)和重點(diǎn)，一方面允許學(xué)生出錯，鼓勵大膽探索、勇于發(fā)表見(jiàn)解，一方面重視和嚴肅對待來(lái)自學(xué)生的或深或淺或對或錯的感受和看法，了解不同學(xué)生的認知結構和閱讀習慣與態(tài)度，認真地加以評價(jià)、點(diǎn)撥或匡正，以幫助學(xué)生反省思考，突破思維的障礙，克服狹隘，養成科學(xué)、嚴謹的精神。如果對學(xué)生膚淺的感受不導其深入，對有誤的看法不糾其偏差，那等于慫恿學(xué)生淺嘗輒止和隨意解讀，實(shí)質(zhì)是對學(xué)生發(fā)展權利的漠視和不尊重。

　　《靈魂》一文中，當學(xué)生就“呈給你________色的靈魂”產(chǎn)生了“藍色的靈魂”“白色的靈魂”“紅色的靈魂”“黃色的靈魂”等聯(lián)想并闡明了理由后，教師應在尊重的前提下，進(jìn)行必要的點(diǎn)撥，或引導學(xué)生進(jìn)行鑒別、評價(jià)，讓學(xué)生懂得色彩的運用和語(yǔ)言一樣，既約定俗成又受語(yǔ)境的制約，如“白色的靈魂”易與“蒼白的靈魂”等同，與語(yǔ)境不符，而“黃色的靈魂”不如換成“金色的靈魂”，語(yǔ)意明確且具鮮明的感情色彩。又如有一學(xué)生引經(jīng)據典說(shuō)明紫色給人神秘而吉祥的感覺(jué)，尚能自圓其說(shuō)，但說(shuō)“對于九泉之下的她，用紫色似乎更能渲染一種神秘氣氛”，顯然不符語(yǔ)境，教師能不引導與匡正嗎？

　　特別是涉及價(jià)值導向的時(shí)候，教師尤應旗幟鮮明地加以引導。因為培養學(xué)生高尚的道德情操和健康的審美情趣，形成正確的價(jià)值觀(guān)和積極的人生態(tài)度，是語(yǔ)文教學(xué)的重要內容。就像閱讀《項鏈》時(shí)，學(xué)生提出的“參加舞會(huì )何嘗不是改變自身命運的一次機遇”“為了片刻的燦爛，付出十年的艱辛，值得”等看法，從中反映出的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)與瑪蒂爾德并沒(méi)有兩樣�，數贍柕隆坝X(jué)得她生來(lái)就是為著(zhù)過(guò)高雅和奢華的生活”，“她覺(jué)得自己生在世上就是為了這些”，她參加舞會(huì )目的是要滿(mǎn)足強烈的虛榮心，用美麗的外表博得官員的賞識，而這便是她最大的幸福。正是這種錯誤的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)導致了瑪蒂爾德的悲劇。如果我們還以“不乏創(chuàng )造性理解”而一味肯定不加引導的話(huà)，那么看似尊重學(xué)生的獨特體驗和創(chuàng )造性，其實(shí)只能是美麗的誤人子弟。

　　第二，教師是平等對話(huà)中的“首席”，應當以自己對文本（或問(wèn)題）的體驗與理解，啟發(fā)、深化與促進(jìn)學(xué)生的多重對話(huà)

　　《標準》指出：“閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、教科書(shū)編者、文本之間的多重對話(huà)，是思想碰撞和心靈交流的動(dòng)態(tài)過(guò)程�！薄皩υ�(huà)不是單向的傳輸與接受，而是相互推動(dòng)的一種互惠互贈的交流活動(dòng)�！辈荒芄庥袑W(xué)生的交談而沒(méi)有教師的對話(huà)交流，教師是平等的對話(huà)者之一，理應參與對話(huà)；沒(méi)有教師的參與，就不成其“多向互動(dòng)”，也就難以“動(dòng)態(tài)生成”。所以王尚文教授強調：“教師要通過(guò)學(xué)來(lái)教，即通過(guò)自身與文本的對話(huà)，讓學(xué)生真正參與到對話(huà)中來(lái)，一起探索，一起發(fā)現�！碧貏e是在學(xué)生充分發(fā)表見(jiàn)解之后，教師應以平等的對話(huà)者身份，與學(xué)生一起分享自己的理解、感悟和發(fā)現，給學(xué)生一種觀(guān)點(diǎn)碰撞，使學(xué)生從中受到激勵，得到啟迪與深化，或獲得智慧與方法。李鎮西老師說(shuō)：“每次給學(xué)生布置作文，我都和學(xué)生同題寫(xiě)作，在作文講評時(shí)，我把自己的作文拿出來(lái)讓學(xué)生評判，同時(shí)我又給學(xué)生講我在寫(xiě)作過(guò)程中是如何構思、如何遣詞造句的。我深深感到，對學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是最好的作文指導方法�！睅熒�間這種面對面的平等交流，同時(shí)也是心與心的碰撞，是情感的交流，是生命與生命的對話(huà)，是人文的關(guān)懷。當課堂里閃爍著(zhù)師生思想碰撞的火花、回蕩著(zhù)師生情感共鳴的音符、洋溢著(zhù)人文精神的關(guān)愛(ài)時(shí)，教與學(xué)真正變成了一種探究的樂(lè )趣，一種創(chuàng )造性的勞動(dòng)，課堂就會(huì )真正“煥發(fā)出生命的活力”（葉瀾教授語(yǔ)）。

　　當學(xué)生創(chuàng )作出多種《項鏈》的“結尾”，并一一作了理性的評價(jià)之后，學(xué)生最渴望的莫過(guò)于傾聽(tīng)老師的心聲，作為老師自當順應“生”意，創(chuàng )作自己心中最精彩的結尾，陳述自己的理由，作為“平等對話(huà)者”的一種觀(guān)點(diǎn)，讓學(xué)生來(lái)評價(jià)。相信在切磋和碰撞中，師生都會(huì )得到啟發(fā)與提升，并迸發(fā)出進(jìn)一步探尋更佳結尾的激情。陸老師怎么會(huì )說(shuō)“教師自然很難直接發(fā)表見(jiàn)解”的呢？教師是一個(gè)重要的教學(xué)資源，教師不作為，便是教學(xué)資源的極大浪費。當然，有時(shí)的確會(huì )碰上盧老師所說(shuō)的“學(xué)生的提問(wèn)讓我不知所措”的情況，即便如此，教師也應該坦然地告訴學(xué)生實(shí)情。這種“知之為知之，不知為不知”的坦誠，不也是一種人格上的引導嗎？

　　第三，教師要引導學(xué)生突破自身的局限，拓展思維的空間，提升鑒賞、創(chuàng )造的層次

　　《標準》強調高中語(yǔ)文教學(xué)要“重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生思考問(wèn)題的深度和廣度”。學(xué)生由于受閱歷、經(jīng)驗、知識積累和文學(xué)素養等的制約，對問(wèn)題的思考，對文本的意義建構往往是有局限的，雖然答案豐富多彩，“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，卻常�？赡苁恰安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。所以經(jīng)常會(huì )看到這樣的現象：生生間的對話(huà)很熱烈，卻始終在膚淺的水平上滑行而不能深入。這個(gè)時(shí)候，作為有較豐富生活經(jīng)驗、較高鑒賞能力的長(cháng)者，作為“熟練的閱讀者”的教師，作為平等對話(huà)中的“首席”，必須承擔自己的責任，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，在尊重學(xué)生或橫看或側看或遠看或近看所獲得的獨特見(jiàn)解的前提下，給學(xué)生提供必要的幫助：或引導學(xué)生冷靜地在紛雜中尋找問(wèn)題的焦點(diǎn)所在，理出一條深入探究的道路，或引導學(xué)生“努力知人論世，通過(guò)查閱有關(guān)資料，了解與作品相關(guān)的作家經(jīng)歷、時(shí)代背景、創(chuàng )作動(dòng)機以及作品的社會(huì )影響等，加深對作家作品的理解”。從而引領(lǐng)學(xué)生突破個(gè)人局限，不斷登上高峰，探求“廬山真面目”，達到豁然開(kāi)朗的境界。

　　課堂上有了《項鏈》的五種“結尾”，經(jīng)評論都覺(jué)得不太滿(mǎn)意，這時(shí)候教師緘默不作為，實(shí)際上是一種失職。五種“結尾”都不令人滿(mǎn)意，筆者以為關(guān)鍵是沒(méi)有引導學(xué)生與文本作潛心的深入的對話(huà)，沒(méi)有透徹把握瑪蒂爾德的性格，漠視十年苦難帶給她的種種變化，特別是性格上的改變。所以教師應該引導學(xué)生在借鑒評論意見(jiàn)的基礎上，回歸文本，找出癥結所在，并告訴學(xué)生，續寫(xiě)的結尾可能有千萬(wàn)種，但真理只有一個(gè)，那就是合情合理。續寫(xiě)是一種推測想象，關(guān)鍵是對已知條件的充分利用與把握，把握得越深越透，推測就越合情合理�！肮适虑楣澥侨宋镄愿竦陌l(fā)展史”，托爾斯泰為筆下人物安娜?卡列尼娜臥軌自殺而痛哭，便是明證�，數贍柕聬�(ài)慕虛榮，不顧自身條件追求上流社會(huì )的生活，終于釀就了一杯苦酒；十年的苦難，磨煉了她，誠實(shí)、剛強已成為她性格的主導方面。昔日因家境、衣飾不如別人而整天苦惱；如今她懂得做家里的一切討厭的雜事，成了一個(gè)吃苦耐勞的婦女了。原先每次見(jiàn)到有錢(qián)的同學(xué)，回家便要傷心幾天；而今自己這番模樣了仍大膽、主動(dòng)地和已不認識自己、依舊美麗動(dòng)人的同學(xué)打招呼。這一切都表明她已變得實(shí)在，敢于面對現實(shí)了。且家境的貧寒、容貌的改變也打破了她重走老路的幻想。

　　從小說(shuō)主旨和作家的意圖看，作家對主人公既諷刺又充滿(mǎn)同情。讓她為了一掛假項鏈，付出十年的青春代價(jià)，其目的是讓她從夢(mèng)幻中跌入現實(shí)，重擇生活之路。所以如果是筆者，我將這樣和學(xué)生交流：“瑪蒂爾德盡管得知假項鏈的真相后，打擊不小，心酸，目瞪口呆，十年的苦難涌上心頭，但她已不是十年前的她了，十年的磨難，改變了她，使她變得實(shí)在、心態(tài)平和，敢于面對現實(shí)。我相信她真的醒悟了，她會(huì )，也希望她會(huì )實(shí)實(shí)在在地生活。盡管有時(shí)她還會(huì )夢(mèng)想，還會(huì )回想起那個(gè)美妙的夜晚�！�

教師教育教學(xué)論文9

　　【摘要】在語(yǔ)文教學(xué)中運用現代教育技術(shù)能更好地激發(fā)師生興趣，通過(guò)引入優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，從根本上改變教育教學(xué)的傳統模式，開(kāi)闊學(xué)生的視野，拓展學(xué)生的思維，挖掘學(xué)生的潛力，提高學(xué)生的綜合應變能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。新的教育技術(shù)使豐富的教育資源在課堂教學(xué)中得到充分利用,讓課堂教學(xué)更加生動(dòng)精彩。讓我們在教學(xué)中靈活、恰當地運用現代教育技術(shù)，讓其在教學(xué)中充分發(fā)揮作用，有效地為我們的教學(xué)服務(wù)，使我們的課堂更精彩，教育更全面，有效地提高了課堂質(zhì)量和教學(xué)效率。

　　【關(guān)鍵詞】現代教育技術(shù) 小學(xué)語(yǔ)文教學(xué) 突破教學(xué)重難點(diǎn) 提高教學(xué)效率。

　　現代教育技術(shù)在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作中，具有非常重要的作用�，F代教育技術(shù)作為一種新的教學(xué)形態(tài)，它給我們帶來(lái)了新的教學(xué)觀(guān)念和新的教學(xué)方式。要使教育技術(shù)有效地在教學(xué)中得到運用，就得在工作中善于思考，勤于動(dòng)手，不斷積累經(jīng)驗，真正做到教得輕松，學(xué)得愉快，切實(shí)提高教育教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)自己的教學(xué)實(shí)踐，我認為：運用現代教育技術(shù)能更好地激發(fā)師生興趣

　　網(wǎng)絡(luò )技術(shù)飛速發(fā)展，它在我們生活的各個(gè)方面都潛移默化的產(chǎn)生著(zhù)影響。引入優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，從根本上改變教育教學(xué)的傳統模式，開(kāi)闊學(xué)生的視野，拓展學(xué)生的思維，挖掘學(xué)生的潛力，提高學(xué)生的綜合應變能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在教學(xué)中運用現代教育技術(shù)，學(xué)生學(xué)習興趣非常濃厚，這種教學(xué)模式內容豐富、生動(dòng)直觀(guān)，便于理解。在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中教師應充分運用這種現代化教學(xué)手段，將傳統的教學(xué)形式和多媒體技術(shù)有機結合起來(lái)，并不斷挖掘硬件和軟件的潛力，發(fā)揮多媒體技術(shù)的聲音，圖象、文字、影像以及交互功能的作用。教師要充分引導小學(xué)生積極參與教學(xué)，讓小學(xué)生在輕松、愉悅的教學(xué)環(huán)境中去感受現代教育媒體帶來(lái)的快樂(lè )，從而提高學(xué)生的學(xué)習積極性，使小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)引入全新的境界。

　　教師在教學(xué)中根據需要，選擇和運用多種教學(xué)手段，綜合發(fā)揮多媒體優(yōu)勢，使課堂呈現動(dòng)靜交錯、圖文并茂、視聽(tīng)結合的生動(dòng)活潑的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)了師生教與學(xué)的興趣。同時(shí)，師生還根據學(xué)習需要，打破教材的限制，主動(dòng)在網(wǎng)絡(luò )中瀏覽和下載有關(guān)學(xué)習內容，拓寬視野，自主學(xué)習，增長(cháng)見(jiàn)識，豐富生活。教師的教育教學(xué)觀(guān)念有了全新的改變，新的學(xué)習理念和學(xué)習方式在學(xué)生中逐步樹(shù)立，師生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力不斷增強。我在教學(xué)中深切地感受到，利用多媒體教學(xué)，學(xué)生注意力集中，使抽象的概念具體化，容易使學(xué)生將感性認識轉化為理性認識；能夠在一定程度上創(chuàng )設自主學(xué)習環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣，形成愉快的學(xué)習氛圍。多媒體網(wǎng)絡(luò )教學(xué)能使教師獲得創(chuàng )造性的自由，更能體驗到探究的樂(lè )趣。利用現代教育教育技術(shù)教學(xué)，學(xué)生是最直接的受益者，多媒體教學(xué)能夠最大限度地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習積極性，通過(guò)使用各種相關(guān)的圖象、聲音、動(dòng)畫(huà)等手段，能使學(xué)生更好地掌握和接受新知識。例如：在教學(xué)《小壁虎借尾巴》一課，讓學(xué)生邊觀(guān)看動(dòng)畫(huà)邊聽(tīng)故事，在輕松愉悅的故事情節中，通過(guò)美麗生動(dòng)的畫(huà)面，懂得了小壁虎為什么沒(méi)借到尾巴，以及它的尾巴是可以再生的，很自然的學(xué)到了新知。 化難為易，化煩為簡(jiǎn)。它集文字、聲音、圖像和動(dòng)畫(huà)于一體，生動(dòng)直觀(guān)，還能創(chuàng )設教材難以提供的情境，使抽象的、枯燥的學(xué)習內容轉化成形象的、有趣的、可視的、可聽(tīng)的動(dòng)感內容，既增強了學(xué)生學(xué)習的興趣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，而且引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，從而形成一個(gè)良性循環(huán)的學(xué)習過(guò)程，改善教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化教學(xué)結構。

　　參考文獻：

　　《現代教育技術(shù)與小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》

　　《現代教育技術(shù)在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的運用》

教師教育教學(xué)論文10

　　教師是一份偏向應用性的職業(yè)，因此師范學(xué)校的重點(diǎn)是要培養出更多能把書(shū)教好、受廣大學(xué)生擁戴的教師，師范高校要轉變教師人才培養的觀(guān)念，在強化教育教學(xué)理論教學(xué)的同時(shí)，積極提高實(shí)踐教學(xué)課程的比例，努力開(kāi)展形式多樣的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高小學(xué)教師的教學(xué)技能。教育部下發(fā)的《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準(試行)》明確指出要把教育理論和教學(xué)實(shí)踐相結合，強調教師教書(shū)育人的實(shí)踐能力;針對小學(xué)生的特點(diǎn)，該標準特別指出，小學(xué)教師要研究小學(xué)生的身心特點(diǎn)、遵循小學(xué)生成長(cháng)規律，積極提高教育教學(xué)實(shí)踐能力。小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)二十余年的建設，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，取得了顯著(zhù)的發(fā)展，但同時(shí)也應該看到，小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)在課程設置和人才培養方面還存在諸多的問(wèn)題，特別是很多師范學(xué)校對實(shí)踐教學(xué)的重要性沒(méi)有很好地認識，實(shí)踐教學(xué)課程的比例嚴重不足，實(shí)際教學(xué)效果也有待提高。

　　小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的不足

　　1 對實(shí)踐教學(xué)認識不足

　　自從上世紀90年代以來(lái)，學(xué)術(shù)性和師范性在師范學(xué)校的發(fā)展歷程中一直存在爭議。雖然大家都承認教育實(shí)踐性知識和理論性知識對于教育專(zhuān)業(yè)化發(fā)展具有同等的重要，但是在實(shí)施過(guò)程中仍有所偏重。理論教學(xué)大大超出了實(shí)踐教學(xué)的分量，很多實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間都被包括教育理論課程，普通文化課程、學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程所擠占。高師本科小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)培養的是小學(xué)教師，而把重心放在學(xué)術(shù)性上，導致有些本科小學(xué)教育本科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能勝任教學(xué)崗位，教學(xué)技能和敬業(yè)精神等方面都有所欠缺。

　　實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)是一對相互聯(lián)系、相互對應的范疇。實(shí)踐教學(xué)與教育實(shí)踐是兩個(gè)不同的概念，實(shí)踐教學(xué)并不是簡(jiǎn)單的技能訓練和操作練習，也不僅指教育實(shí)習和見(jiàn)習。它是相對于理論教學(xué)而言的，教育實(shí)踐是實(shí)踐教學(xué)的一個(gè)組成部分，是教師教育中“師范性”培養的重要組成部分，實(shí)踐教學(xué)所包含的內容要遠比教育實(shí)踐廣泛得多。

　　2 實(shí)踐教學(xué)課程設置不合理

　　在多數高等師范院校中，實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比重均十分有限，導致實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的比例失調。課程比例失調使得師范生整體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)出現缺口，導致學(xué)生只會(huì )說(shuō)而不會(huì )做，教學(xué)理論與實(shí)踐出現脫節，良好的教育理念不能有效地貫徹到教育實(shí)踐中去。教育見(jiàn)習、實(shí)習大多集中在最后階段。這種前少后多的實(shí)踐課程安排，學(xué)生無(wú)法從中獲得切實(shí)收益，使師范生整體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不完善，顯然不利于學(xué)生實(shí)踐能力的養成。

　　小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)課程有著(zhù)非常豐富的實(shí)踐性?xún)热�，既包括課堂教學(xué)、班級管理、個(gè)體教育，也包括開(kāi)展教育研究、更新教育理念、促進(jìn)自我反思。但主講教師和教育實(shí)踐的指導教師自身缺乏小學(xué)教師實(shí)踐經(jīng)歷，對課程改革和基礎教育實(shí)踐缺乏切身體驗，對小學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和規律、對小學(xué)教材和小學(xué)教學(xué)方法鮮有研究，課堂講授教條化、書(shū)本化，也就很難對師范生進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)的設計與指導。并且實(shí)踐性?xún)热萜綍r(shí)只是零碎地依附于教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)法、小學(xué)班主任、教育科研方法等理論課程的教學(xué)之中，缺乏必要的、以突出教育實(shí)踐為特點(diǎn)的系統性整合，學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中往往會(huì )體會(huì )到現實(shí)與理論的巨大反差，認為書(shū)本上講的理論都是不實(shí)用的。理論無(wú)法應用于實(shí)踐，反映出當前的理論教學(xué)嚴重脫離實(shí)際，導致了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)聯(lián)系的阻斷。

　　3 實(shí)踐教學(xué)缺乏科學(xué)管理和指導

　　除了學(xué)校內的實(shí)訓活動(dòng)，學(xué)生教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展主要是在教育實(shí)踐基地進(jìn)行。但是很多基地往往是雙方簽署一份協(xié)議，后期投入少、管理不到位，形不成穩定、雙贏(yíng)的合作伙伴關(guān)系。數量少，類(lèi)型單一而且缺乏良好的合作機制，這種狀況導致高校的實(shí)踐教學(xué)“無(wú)處可去”，因而使實(shí)踐教學(xué)的效果大打折扣。

　　實(shí)習指導教師不定期進(jìn)行現場(chǎng)檢查、指導與考核，是學(xué)生教育實(shí)習質(zhì)量的重要保證。實(shí)踐教學(xué)是高校教學(xué)的一種特殊形式，是需要教師予以指導的。但高校的指導教師更關(guān)注教學(xué)及科研，認為指導實(shí)踐教學(xué)是一件沒(méi)有面子、沒(méi)有前途的工作。實(shí)習學(xué)校雖然會(huì )為實(shí)習生安排專(zhuān)門(mén)的指導教師，但這些教師忙于教學(xué)、管理等常規教育事務(wù)，沒(méi)有時(shí)間和精力對實(shí)習生進(jìn)行細致、系統的指導。實(shí)習管理存在責任不明、過(guò)程監控不力等問(wèn)題。

　　促進(jìn)小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生順利開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的建議

　　1 積極促進(jìn)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)課程的開(kāi)展

　　本科小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)定位高校，面向小學(xué)教育，對于小學(xué)教師的要求，除了要求掌握各種教學(xué)理論知識，更重要的是能夠把課上好，能夠受到學(xué)生的歡迎和喜歡。小學(xué)教師這一職業(yè)更多是一份應用型的職業(yè)，而不是研究性的職業(yè)，因此，在師范學(xué)校的日常教學(xué)活動(dòng)中應該加強實(shí)踐課程的建設，讓學(xué)生在實(shí)踐課程中掌握各項教學(xué)技能、感悟教育的真諦，避免一味對學(xué)生灌輸各種教學(xué)模式和技能，要有更多的包容性，給學(xué)生們更多的思考時(shí)間，鼓勵教學(xué)方法的多樣性，讓學(xué)生形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校在制定培養計劃時(shí)要進(jìn)一步提高強化實(shí)踐課程的重要性，切勿因為實(shí)踐課程難于開(kāi)展而縮短實(shí)踐課程的比例，要建立課程之間、各學(xué)科之間的有效聯(lián)系，科學(xué)地規劃好實(shí)踐教學(xué)的先后次序和時(shí)間長(cháng)短，對于一些已經(jīng)開(kāi)展過(guò)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，如果沒(méi)有達到預定的實(shí)踐教學(xué)目的，應該積極總結經(jīng)驗，延長(cháng)或重新開(kāi)展類(lèi)似的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，除了教學(xué)大綱要求的各項實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)外，還可以根據學(xué)校的實(shí)際，開(kāi)展一些創(chuàng )新性實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，

　　此外，針對小學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，對于小學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，應該有別于其它專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐，例如針對小學(xué)生形象思維強、抽象思維弱的特點(diǎn)，在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中就應該增加一些趣味性、生動(dòng)性的活動(dòng)，鼓勵小學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生選修美術(shù)、音樂(lè )等相關(guān)的課程。

　　2 加強教師技能訓練，夯實(shí)教育教學(xué)基本功

　　教師人才的培養是師范學(xué)校所肩負的重任，它直接決定著(zhù)未來(lái)教師隊伍的整體素質(zhì)，因此對于師范學(xué)校的學(xué)生必須嚴格要求、加強管理，努力提高學(xué)生的教學(xué)技能和教育教學(xué)基本功，確保他們能夠完全勝任未來(lái)教師這一神圣的工作崗位。對于學(xué)生的培養，一方面要加強各種教育教學(xué)理論的學(xué)習，另一方面也應該看到教學(xué)是項實(shí)踐性很強的工作，只是熟練掌握一些理論知識并不完全勝任教師這一職業(yè)，因此必須將教學(xué)實(shí)踐引入到日常教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的初期，可以借助現代化多媒體技術(shù)，通過(guò)使用遠程視頻的方式來(lái)觀(guān)摩小學(xué)的教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生了解具體教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，在觀(guān)摩活動(dòng)結束后，應該組織學(xué)生對剛才觀(guān)看的教學(xué)視頻進(jìn)行積極的討論，促進(jìn)他們就如何將教學(xué)理論融入到教學(xué)實(shí)踐中的思考，在討論活動(dòng)上，應該鼓勵學(xué)生各抒己見(jiàn)，通過(guò)學(xué)生個(gè)體之間思想的碰撞，逐漸形成學(xué)生教學(xué)風(fēng)格的形成。隨著(zhù)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，應該逐步引導師范學(xué)校的學(xué)生深入到小學(xué)課堂，讓他們融入到各小學(xué)的日�；顒�(dòng)中，通過(guò)這種親身實(shí)踐，能夠更加有效地提高學(xué)生的教學(xué)技能。

　　3 積極促進(jìn)高校和小學(xué)的合作，確保實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行

　　現代是個(gè)信息爆炸的年代、知識更新的速度很快，為使廣大小學(xué)教師跟上時(shí)代發(fā)展的步伐、適應現代化教學(xué)的需求，對教師的職前和職后培訓必不可少，小學(xué)教師大都工作在教學(xué)一線(xiàn)，具有非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗、是各種教學(xué)理論的積極踐行者，而高校教師除了負責日常教學(xué)活動(dòng)外，還承擔著(zhù)各項研究工作，因此通過(guò)加強小學(xué)和高校的合作，對于促進(jìn)教育理論的研究和教學(xué)方法的完善具有非常重要的作用，因此，完善學(xué)校內的各種實(shí)踐教學(xué)設施，加強對相關(guān)人員的管理，以便高校和小學(xué)的合作能夠順利進(jìn)行，確保各項經(jīng)費的投入，對于促進(jìn)教學(xué)事業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，同時(shí)能夠更好地促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

教師教育教學(xué)論文11

　　上世紀末，為了全面提高基礎教育師資水平，國家將師范教育全部納入了全國高等教育系列，完成了三級師范向二級師范的轉型。小學(xué)教師培養開(kāi)始了由中專(zhuān)層次向專(zhuān)科、本科層次轉變。在轉型過(guò)程中，一方面，小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)教師培養開(kāi)始向著(zhù)更高的層次發(fā)展，提高小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)性，使其具備高等教育的基本內涵，成為各個(gè)高等院校建設小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)的共同追求；另一方面，以強化“師范性”為基本特征的中等師范培養模式逐漸邊緣化，小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)在高等師范教育培養模式的泛化中，逐漸失去了自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)品格。這種變化反映在教學(xué)上就是理論教學(xué)備受關(guān)注，而實(shí)踐教學(xué)卻沒(méi)有得到應有的重視。這樣的局面帶來(lái)的后果是：小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展與小學(xué)的實(shí)際需要漸行漸遠。因此，當下我們必須認真反思小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)建設中實(shí)踐教學(xué)的現狀，探討相應的對策。

　　一、概念界定

　　高等師范教育途徑有兩個(gè)：一個(gè)是理論教學(xué)，一個(gè)是實(shí)踐教學(xué)。所謂理論教學(xué)，即通過(guò)理性的灌輸與啟蒙，使學(xué)生掌握知識的過(guò)程。所謂實(shí)踐教學(xué)是指學(xué)生在教師的指導下以實(shí)際操作為主，獲得感性知識和基本技能、提高綜合素質(zhì)的一系列教學(xué)活動(dòng)的組合。作為高等師范教育的實(shí)踐教學(xué)則包含了各種技能課的教學(xué)、社會(huì )調查、社會(huì )實(shí)踐、教育科研、教育見(jiàn)習和教育實(shí)習等。

　　由于教育是實(shí)踐應用性專(zhuān)業(yè)，需要經(jīng)過(guò)“臨床”實(shí)習，在師范教育從三級培養體系轉變?yōu)槎�級培養體系，其內涵擴展為教師教育并走向專(zhuān)業(yè)化以后，實(shí)踐教學(xué)在教師教育專(zhuān)業(yè)中已經(jīng)成為與理論教學(xué)并駕齊驅的教師培養途徑。實(shí)踐教學(xué)的改革成為當今教師教育專(zhuān)業(yè)改革的關(guān)鍵。

　　二、實(shí)踐教學(xué)在小學(xué)教師教育中的作用

　　實(shí)踐教學(xué)在師范院校中起著(zhù)非常重要的作用，能大大提高師范生教育能力，并能讓高師學(xué)生步人工作崗位后，更快向教師這一職業(yè)角色轉變。具體表現在：

　　1．強化專(zhuān)業(yè)意識，培養職業(yè)情感，樹(shù)立職業(yè)信念。

　　培養優(yōu)秀的小學(xué)教師首先要學(xué)生能對小學(xué)教師這個(gè)職業(yè)有一個(gè)清醒、全面的認識，在真實(shí)的教育教學(xué)情境中體驗教師職業(yè)的平凡與崇高，在內心深處生發(fā)出對小學(xué)教師職業(yè)的深厚情感，樹(shù)立為之奮斗的信念。這種心理上的準備顯然不是系統的理論知識所能賦予的。從康德開(kāi)始，情感和信念就被從知識論的范疇中排除出來(lái)，歸屬到實(shí)踐范疇中。所以要想完成師范生向教師角色的心理準備，實(shí)踐教學(xué)是必然的也是唯一的途徑。

　　2．加深學(xué)生對專(zhuān)業(yè)理論知識的理解。

　　理論教學(xué)是從課堂到課堂、書(shū)本到書(shū)本，學(xué)生難以理解抽象的專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)加強實(shí)踐教學(xué)，這方面得以大大改善：加深了學(xué)生對專(zhuān)業(yè)理論知識的理解與掌握，并在此基礎上，能綜合運用所學(xué)知識，使所學(xué)知識能構成一個(gè)整體，即組成為知識群，成為一個(gè)合理的知識結構，而不是彼此分離、理論脫離實(shí)際的知識。

　　3．提高學(xué)生的教育技能技巧，豐富個(gè)體的實(shí)踐知識。

　　單純依靠傳授現成知識而不發(fā)展知識，是培養不出所需人才的。優(yōu)秀的教師或者有經(jīng)驗的教師，絕不只是現成知識的說(shuō)明者，而是善于根據不同的對象，對所傳授的知識進(jìn)行科學(xué)的選擇和解釋?zhuān)�在真�?shí)的教育教學(xué)情境中，豐富個(gè)體的實(shí)踐性知識，形成具有個(gè)性化的教學(xué)智慧。正是理論化的系統知識與個(gè)性化的教育智慧的綜合，成就了教育工作的科學(xué)性和藝術(shù)性特征。

　　4．能培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。

　　師范教育最重要的任務(wù)之一就是使學(xué)生學(xué)會(huì )創(chuàng )造性思維和獨立性工作。實(shí)踐教學(xué)不僅是教育能力和技能形成的一種手段，而且還是未來(lái)教師獲得知識，發(fā)展創(chuàng )造性思維的途徑之一。通過(guò)實(shí)踐教學(xué)，師范生的認識建立在內容豐富、實(shí)事求是的感性材料基礎上，在參與教學(xué)實(shí)踐、掌握必要的職業(yè)技能的同時(shí)，其思維能力也在不斷發(fā)展。

　　綜上所述，實(shí)踐教學(xué)對高校師范生的培養確實(shí)具有很大的作用，特別是現在大學(xué)生實(shí)踐能力的培養日益受到人們的重視，因為實(shí)踐是創(chuàng )新的基礎。我們應該徹底改變傳統教育模式下實(shí)踐教學(xué)處于從屬地位的狀況。構建科學(xué)合理培養方案的一個(gè)重要任務(wù)是必須為學(xué)生構筑一個(gè)合理的實(shí)踐教學(xué)體系，并從整體上策劃每個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節。這種實(shí)踐教學(xué)體系是與理論教學(xué)平行而又相互協(xié)調、相輔相成的。

　　三、我國高等師范教育實(shí)踐教學(xué)現狀

　　教育實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)從目前來(lái)說(shuō)是我國師范教育中的薄弱環(huán)節，從觀(guān)念到實(shí)踐上都存在著(zhù)一定問(wèn)題，主要表現為：

　　1．實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)內容、形式較少，時(shí)間安排較晚。

　　目前，大多數院校的教育實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)仍然僅限于一次突擊性的教育實(shí)習以及為數不多的教育見(jiàn)習和參觀(guān)，教育實(shí)習構成了教育實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的主體，而這往往又都是集中安排在最后一年甚至最后一個(gè)學(xué)期中的一個(gè)月來(lái)進(jìn)行的。師范教育課程計劃安排也遵循著(zhù)傳統的做法，即傾向于一個(gè)個(gè)順序安排師范教育的不同部分：普通教育——學(xué)科專(zhuān)業(yè)——教育理論與方法——實(shí)習。這等于向學(xué)生示意理論學(xué)習與實(shí)習是兩項有區別的活動(dòng)，從而維護了以“模仿”為主的培訓模式的教育實(shí)習的原始觀(guān)念。這種做法產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題，即學(xué)生所學(xué)的理論知識難以和教育實(shí)際相結合。因為這種安排背離了教育實(shí)習對實(shí)習生來(lái)說(shuō)的另一重要目標——為他們提供在工作中反省、檢查、修正自己所掌握的完成教書(shū)育人職責技能的機會(huì )，直接后果是即使實(shí)習生在教育實(shí)習中發(fā)現了問(wèn)題，也只能帶著(zhù)這些問(wèn)題走上工作崗位。此外，由于學(xué)生從未進(jìn)行過(guò)其他形式的教育實(shí)踐活動(dòng)，不具備一定的實(shí)際經(jīng)驗，也給教育實(shí)習帶來(lái)不少困難，影響了教育實(shí)習的效果，也不利于對師范生教育教學(xué)能力的培養和提高。

　　2．實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的安排不夠周密。

　　隨著(zhù)大學(xué)擴招，絕大部分學(xué)校的教育實(shí)習安排是采取分散實(shí)習與集中實(shí)習相結合的方式，學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習學(xué)校，在教學(xué)活動(dòng)的安排和管理上存在著(zhù)很大漏洞。模擬教學(xué)也往往只是給學(xué)生一部分內容，讓他們去挑去講，而缺乏模擬前的詳細指導及講完后的深入探討，往往使教育實(shí)踐活動(dòng)流于形式。

　　3．教育實(shí)習時(shí)間短、范圍窄。

　　作為教育實(shí)踐教學(xué)的最重要的一個(gè)環(huán)節，教育實(shí)習在我國師范院校中沒(méi)有受到充分重視，實(shí)習太短，內容形式單一，與一些歐美發(fā)達國家相比，相差甚遠。目前我國實(shí)行的集中實(shí)習時(shí)間6—8周很難保證教育實(shí)習的良好效果。其間，只能讓實(shí)習生講幾節課，配合班主任做一點(diǎn)工作，較好的還可能主持一次主題班會(huì )或團隊活動(dòng)，而深入細致地做學(xué)生的思想工作，全面掌握教材、研究教學(xué)方法、指導學(xué)生課外活動(dòng)、家訪(fǎng)等等，根本無(wú)法落到實(shí)處。這種“蜻蜓點(diǎn)水”式的教育實(shí)習難以幫助實(shí)習生對教師職業(yè)活動(dòng)獲得全面的了解，也難以實(shí)現教育實(shí)習對實(shí)習生的一個(gè)重要目的——精確與鞏固理論知識，獲得教師職業(yè)所需的技能技巧。因此，實(shí)習時(shí)間不充裕，與不斷擴大的教育內容及不斷提高的教育實(shí)習質(zhì)量的要求不相適應，成為現階段教育實(shí)習的一個(gè)致命弱點(diǎn)。

　　4．缺乏“教育實(shí)習基地”的建設。

　　從我國高師教育實(shí)習現狀來(lái)看，大多數高等師范院校缺乏教育實(shí)習基地。目前，我國師范院校的教育實(shí)習，多數是在臨近實(shí)習前才落實(shí)實(shí)習點(diǎn)，而缺乏被美國教育界稱(chēng)之為“入門(mén)學(xué)�！钡哪欠N教育實(shí)習基地。大多數院校是“掃一槍換一個(gè)地方”。這種教育實(shí)習主要以“學(xué)院為基地”，而不是以“學(xué)�，F場(chǎng)為基地”，與小學(xué)關(guān)系疏遠，難以與其建立一種共生關(guān)系，并結為平等的合作伙伴，使教育理論缺乏生長(cháng)成熟的土壤，學(xué)生更難以在真實(shí)的教育教學(xué)環(huán)境中體驗教育教學(xué)理論，提高教育教學(xué)水平。

　　5．缺乏科學(xué)的指導。

　　學(xué)生進(jìn)行教師職業(yè)技能訓練離不開(kāi)教師的指導，指導教師要在精講有關(guān)職業(yè)技能的基本知識、組成要素和操作程序的基礎上，重點(diǎn)指導學(xué)生進(jìn)行系統的實(shí)踐，使學(xué)生在實(shí)踐中不斷改善、不斷趨于整體協(xié)調和完善，以獲得穩定的教師職業(yè)技能。目前教師對學(xué)生技能訓練的指導總體比較薄弱，這既有管理上的原因，又有教師自身的原因。相對而言，講普通話(huà)和口語(yǔ)表達技能、書(shū)寫(xiě)規范字和書(shū)面表達技能比較“外露”，看得見(jiàn)摸得著(zhù)，教師對學(xué)生訓練能夠提供良好的指導。按理說(shuō)各科教學(xué)法在訓練技能方面是具有優(yōu)勢的，因為它與學(xué)科專(zhuān)業(yè)、實(shí)習有直接聯(lián)系，而且課程又是各系自己開(kāi)設。但實(shí)際效果不盡如人意，這主要與“法”中無(wú)“法”的課程自身相關(guān)，也與教“法”者不懂“法”有關(guān)，有的學(xué)科教學(xué)法教師甚至從未教過(guò)小學(xué)，這哪里還談得上對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的指導?心理學(xué)、教育學(xué)教師不了解小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際，其他各科教師頭腦中毫無(wú)技能訓練的示范意識和指導意識，是高師院校中比較普遍的問(wèn)題。

　　6．缺乏嚴格的考核。

　　《高等師范學(xué)校學(xué)生的教師職業(yè)技能訓練基本要求(試行稿)》第四條指出：“高等師范學(xué)校要從培養合格中學(xué)教師的高度出發(fā)，結合實(shí)際情況有計劃、有組織、有步驟地開(kāi)展教師職業(yè)技能訓練，確保學(xué)生在校學(xué)習期間受到嚴格的訓練和考核�！彼鼘λ拇蟛糠钟柧殐热�(講普通話(huà)和口語(yǔ)表達、書(shū)寫(xiě)規范漢字和書(shū)面表達、教學(xué)工作、班主任工作技能)的考核分別提出了指導性意見(jiàn)，但實(shí)際執行情況不盡如人意。其他訓練內容的考核有的學(xué)�？峙逻B細化的考核標準都沒(méi)制訂，更談不上嚴格考核了�？己吮旧砭哂性u價(jià)、激勵、反饋等功能。通過(guò)考核檢驗師范生職業(yè)技能掌握和運用情況，從而評價(jià)高師教學(xué)工作成效；通過(guò)檢驗和評價(jià)，讓學(xué)生看到自身存在的不足，激勵他們加強技能訓練，同時(shí)也促進(jìn)高師教學(xué)改革的深入�？墒俏覀兾茨茏龅絿栏窨己�，幾乎使這些功能喪失殆盡，不能不說(shuō)是件憾事。

　　四、開(kāi)展有效實(shí)踐教學(xué)的策略

　　1．加強高等院校與小學(xué)的校際聯(lián)合，建立穩定的高質(zhì)量的教育教學(xué)實(shí)習基地。

　　實(shí)踐教學(xué)存在的種種積弊，其中最為關(guān)鍵的就是高校與小學(xué)之間存在隔閡，沒(méi)有建立起互惠互利的合作關(guān)系，使實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展失去了賴(lài)以展開(kāi)的平臺。在這一點(diǎn)上，美國的實(shí)踐教學(xué)模式可以給我們以啟示。上世紀80年代末以來(lái)，美國大學(xué)教育系(或教育學(xué)院)與當地中小學(xué)建立了合作伙伴關(guān)系，共同培養新教師，鼓勵在職教師進(jìn)修，開(kāi)展合作研究，以達到共同發(fā)展的目的。參與合作的中小學(xué)稱(chēng)之為專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校。這種學(xué)校強調與當地中小學(xué)建立合作伙伴關(guān)系。我們也應該在高師教育和小學(xué)之間架起一座橋梁，在實(shí)踐教學(xué)方面展開(kāi)較為全面深入的合作，在課程內容設置、實(shí)踐指導、學(xué)生管理、成績(jì)考核等方面實(shí)現無(wú)縫對接，從而保證實(shí)踐教學(xué)有序、高效地展開(kāi)。

　　2．打破單一的實(shí)踐模式。建立全程教育實(shí)踐體系。

　　傳統的教育實(shí)踐教學(xué)體系在時(shí)間安排上分布零散，沒(méi)有系統性、規定性，直到最后的集中教育實(shí)習階段才略顯規范性，但時(shí)間安排得并不合理，太短、安排太后。而連續性、漸進(jìn)性全程教育實(shí)踐教學(xué)體系則是從師范生入校第一天起(包括寒暑假)就實(shí)施，涵蓋了師范生在校的全過(guò)程。同時(shí)，它在時(shí)間安排上體現出一定的連續性、漸進(jìn)性特點(diǎn)。先以循序漸進(jìn)層層深入的一系列實(shí)踐環(huán)節(如：熟悉學(xué)校環(huán)境的實(shí)踐、教學(xué)技能訓練、見(jiàn)習、模擬實(shí)習、試實(shí)習等)來(lái)減輕教育實(shí)習給學(xué)生帶來(lái)的心理壓力、精神負擔及憂(yōu)慮感，使他們逐步適應教師職業(yè)生活，然后才真正進(jìn)行實(shí)戰演習的“教育實(shí)習”。

　　3．豐富實(shí)踐教學(xué)的內容，全面發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用。

　　學(xué)生的教育實(shí)踐絕不僅僅是聽(tīng)一兩節課、主持一兩個(gè)主題班會(huì )這么簡(jiǎn)單。實(shí)踐教學(xué)的內容應該涵蓋學(xué)生今后走上工作崗位的方方面面。因此要改變當前實(shí)踐教學(xué)的現狀，必須打破舊有的思維格局，站在未來(lái)教師的崗位上全面審視實(shí)踐教學(xué)的內容。概括地說(shuō)，學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)應該包括：課堂教學(xué)實(shí)踐、課外活動(dòng)教育實(shí)踐、參與性教育實(shí)踐、模擬性教育實(shí)踐、觀(guān)摩性教育實(shí)踐、研究性教育實(shí)踐、社會(huì )實(shí)踐和整體性教育實(shí)踐等8個(gè)方面，這8個(gè)方面基本實(shí)現了對未來(lái)教師職業(yè)的全面覆蓋。

　　4．建立嚴格的質(zhì)量考核機制，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。

　　根據實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)和目標建立嚴格的質(zhì)量考核機制，是提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要保證。這種考核機制應該包括確立操作性較強的質(zhì)量評估標準、建立規范化的實(shí)踐教學(xué)組織程序標準、建構統一協(xié)調的組織管理系統。通過(guò)這些標準的建立，將實(shí)踐教學(xué)納入嚴格的考核程序中，以期對教學(xué)實(shí)踐作出恰如其分的評價(jià)，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量提高。

　　綜上所述，我們應該正確認識實(shí)踐教學(xué)在小學(xué)教師教育中的重要作用，提高對實(shí)踐教學(xué)的思想認識，積極探索有關(guān)實(shí)踐教學(xué)的理論和實(shí)踐，不斷提高小學(xué)教師教育的質(zhì)量。

教師教育教學(xué)論文12

　　摘要：今天，現代信息技術(shù)已走入了幼兒教育，它為我們開(kāi)辟家園共育新形式帶來(lái)了契機。文章從四方面入手就現代信息技術(shù)對幼兒教育教學(xué)的影響進(jìn)行了探究，以供參考。

　　關(guān)鍵詞：信息技術(shù)；幼兒教育；教育教學(xué)方式

　　現代信息技術(shù)在幼兒教育中發(fā)揮著(zhù)重要作用，它打破了傳統的家訪(fǎng)形式、家長(cháng)會(huì )、幼兒開(kāi)放日、電話(huà)聯(lián)系等家園聯(lián)系和溝通方式，為家園合作交流開(kāi)辟了一條嶄新的途徑，為家園共育提供了更為廣闊的發(fā)展空間。因此，我們要積極探索運用現代信息技術(shù)促進(jìn)家園和諧溝通的途徑和策略，努力實(shí)現新型的家園網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)，促進(jìn)家園共育新渠道的開(kāi)發(fā)與整合。

　　一、現代信息技術(shù)改變了幼兒園教師的思想理念

　　信息技術(shù)的運用，改變了教師的思想理念。首先，教師從陳舊的教學(xué)觀(guān)念中走了出來(lái)，樹(shù)立了以幼兒為主體的教育教學(xué)理念，確立了現代人才觀(guān)和科學(xué)教育質(zhì)量觀(guān)，在教學(xué)中尊重幼兒個(gè)體差異，訓練幼兒的創(chuàng )新思維，從而取得了事倍功半的教學(xué)效果。其次，教師掌握了基本的現代信息技術(shù)，學(xué)會(huì )了利用網(wǎng)絡(luò )查找資料，學(xué)會(huì )了制作網(wǎng)頁(yè)，建立網(wǎng)站，撰寫(xiě)自己的博客等，并具備在教育教學(xué)工作和教育管理工作中熟練運用信息技術(shù)的能力，包括多媒體課件的制作、網(wǎng)上操作能力等。再次，教師學(xué)會(huì )了利用先進(jìn)的信息技術(shù)彌補教學(xué)中感性材料不足的缺陷，讓幼兒充分感受到了學(xué)習的樂(lè )趣。

　　二、現代信息技術(shù)改變了家園交流的方式

　　隨著(zhù)社會(huì )節奏的加快，人們變得越來(lái)越繁忙，特別是一些年輕的家長(cháng)很少親自接送孩子，他們與幼兒園、教師的溝通非常少，這會(huì )影響家園正常的交流。幼兒園不能及時(shí)讓家長(cháng)掌握對孩子在幼兒園的一些表現情況，同樣家長(cháng)也不能把一些好的建議和意見(jiàn)反饋給幼兒園和教師。在這種情況下，現代信息技術(shù)平臺的建構為家園合作開(kāi)辟了一條嶄新的途徑，為幼兒園、教師和家長(cháng)交流提供了便利，使家園交流更方便，更省時(shí)、省事，受到了家長(cháng)和教師的歡迎。在平時(shí)的家園互動(dòng)中，家長(cháng)能及時(shí)掌握孩子一天在園的表現，了解當今先進(jìn)的教育思想，教師也能從家長(cháng)那兒學(xué)習到許多寶貴的經(jīng)驗，為日常工作提供了許多幫助。如教師在每一個(gè)主題活動(dòng)的開(kāi)展、每一次半日開(kāi)放活動(dòng)前后，都可向家長(cháng)征求意見(jiàn)和建議，以使活動(dòng)變得越來(lái)越豐富，越來(lái)越有意義�，F在幼兒園都有自己的網(wǎng)站，在網(wǎng)站上不但能宣傳本園的教育理念、教育資訊，對孩子進(jìn)行科學(xué)的教育，而且為家長(cháng)學(xué)習提供了網(wǎng)絡(luò )資源。家長(cháng)則可以在這個(gè)網(wǎng)站上瀏覽自己所需要的信息，下載幼兒喜歡的視頻、音像、圖文等，非常便利。還有的班主任建立了各種班級群。如大多數班級都會(huì )建立QQ群。QQ群具有同步性與異步性的特點(diǎn)，為教師與家長(cháng)的雙向溝通、交流與探討提供了同步和異步接受信息的選擇，提供了切實(shí)可行的交流平臺。我們可把家長(cháng)的QQ號加入到由自己管理的班級QQ群中。通過(guò)QQ群的“群聊”功能，家長(cháng)可以和老師以及其他家長(cháng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通；通過(guò)“群空間”功能，教師和家長(cháng)既可以在論壇里發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，也可以自由上傳或下載有價(jià)值的資源、信息等，實(shí)現“資源共享”，達到家園協(xié)同教育的目的。

　　三、現代信息技術(shù)改變了教師的教育教學(xué)方式

　　信息技術(shù)與課程整合是在先進(jìn)的教育思想、教育理論的指導下，將圖、文、聲、像融為一體，形象、生動(dòng)、鮮明地展現教學(xué)內容。其傳輸信息的方式，打破了傳統的幼兒教育教學(xué)方式，優(yōu)化了課堂教學(xué)，能化靜為動(dòng)，化虛為實(shí)，化抽象為形象，將教師難以用語(yǔ)言解釋的詞匯、現象生動(dòng)地演示出來(lái)，從而調動(dòng)幼兒的多種感官參與學(xué)習，使他們獲得情感的愉悅。在幼兒教育中，現代信息技術(shù)發(fā)揮了巨大的作用，極大地調動(dòng)了幼兒的學(xué)習積極性，豐富了教學(xué)手段，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。因此，教師要重視現代信息技術(shù)的應用，根據教學(xué)內容，采用合理的、科學(xué)的、適當的信息技術(shù)教學(xué)方式。如在進(jìn)行《化蝶》這一音樂(lè )游戲課時(shí)，可以充分挖掘信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，把音樂(lè )、舞蹈、圖片等教學(xué)資源巧妙地融于一體，描繪出蝴蝶飛舞的場(chǎng)景，使幼兒產(chǎn)生鮮明直觀(guān)的感知。需要注意的是，信息技術(shù)只是一種輔助教學(xué)手段，并不是主要的教學(xué)方式。在教學(xué)過(guò)程中，教師需要樹(shù)立正確的教育理念，堅持“以人為本”，充分調動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，對學(xué)生的自主學(xué)習能力進(jìn)行有效培養，從而達到預期的教育目標。

　　四、現代信息技術(shù)改變了教師的學(xué)習環(huán)境

　　網(wǎng)絡(luò )豐富的資源和龐大的體系，為教師學(xué)習提供了便利。教師可以根據自己的需要自主選擇學(xué)習內容，自主選擇學(xué)習時(shí)間，在網(wǎng)上與他人交流自己的學(xué)習收獲和教學(xué)心得，互相學(xué)習、討論、探究。在開(kāi)展教學(xué)之前，教師可以通過(guò)現代信息技術(shù)，如電腦等，收集課堂上需要的教學(xué)資料，豐富自己的教學(xué)知識。同時(shí)，學(xué)校對教師進(jìn)行培訓時(shí)也可以利用現代信息技術(shù)。傳統的培訓方式主要以開(kāi)會(huì )為主，這種培訓方式需要固定的地點(diǎn)，并且整個(gè)過(guò)程比較復雜�，F在，通過(guò)信息技術(shù)就可以直接對教師進(jìn)行培訓，如遠程視頻、YY等，這就為教師學(xué)習創(chuàng )造了良好的環(huán)境�？傊�，現代信息技術(shù)的構建改變了幼兒園教師的思想理念，不僅使家園合作更具時(shí)代特征，為每個(gè)幼兒的發(fā)展起到了不同程度的積極催化作用，還進(jìn)一步激活了家園互動(dòng)、家家互動(dòng)，以更快、更廣的方式豐富了家園間的聯(lián)絡(luò )形態(tài)，實(shí)現了快速雙向互動(dòng)的家園共育，開(kāi)創(chuàng )了家園共育新局面，也為教師繼續學(xué)習提供了新的天地。

　　參考文獻：

　　[1]徐華勇�，F代教育技術(shù)對幼兒教師教學(xué)思想的影響[J]。讀與寫(xiě)：教育教學(xué)刊，20xx（2）。

　　[2]梁晶晶�，F代信息技術(shù)對教育教學(xué)的沖擊及影響[J]。信息與電腦：理論版，20xx（4）。

　　[3]宋照紅。運用現代教育技術(shù)進(jìn)行幼兒教育教學(xué)[J]。廣東科技，20xx（11）。

　　[4]吳秀梅�，F代教育技術(shù)在幼兒教育中的應用芻議[J]。中國教育技術(shù)裝備，20xx（19）。

　　[5]武愛(ài)紅�，F代教育技術(shù)與幼兒教育改革初探[J]。中國現代教育裝備，20xx（20）。

　　[6]范麗娜�，F代教育技術(shù)在幼兒教育中的作用[J]。讀與寫(xiě)：教育教學(xué)刊，20xx（9）。

教師教育教學(xué)論文13

　　一計算機存在意義

　　學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入到初中階段，學(xué)業(yè)開(kāi)始加重，而自由活動(dòng)的時(shí)間越來(lái)越少，面對繁重的學(xué)習，學(xué)生們很需要通過(guò)別樣的方式進(jìn)行解壓，而計算機無(wú)疑就是最好的解壓助手之一。例如面對眾多的課業(yè)，學(xué)生可以通過(guò)計算機軟件進(jìn)行作業(yè)的書(shū)寫(xiě)，可以了解社會(huì )信息和動(dòng)態(tài)，以及更好地接觸社會(huì )。其中打字軟件的正確使用、網(wǎng)絡(luò )的正確使用以及網(wǎng)絡(luò )平臺的合理利用等，這對于學(xué)生而言都是十分重要的。

　　二初中計算機課程存在的不足

　　應試教育一直是中國傳統的教學(xué)方式，國家要求對學(xué)生進(jìn)行減壓，提高課堂教學(xué)方式，把應試教育改變成以學(xué)生為主體的教學(xué)模式。雖然近年來(lái)有所收獲，但是收獲還不是十分明顯，“填鴨式”教育依然存在。特別是大多數學(xué)校為了提高教質(zhì)量，對于一些輔課不重視，如美術(shù)、音樂(lè )、計算機課等，能推掉就推掉，讓學(xué)生失去很多學(xué)習的樂(lè )趣，以及培養自主學(xué)習和提升閱歷的機會(huì )。許多學(xué)校對于計算機課的相關(guān)基礎設施建設不到位，主要表現在以下幾個(gè)方面：第一，計算機設備落后，硬件、軟件配套設施不夠，計算機數量少，質(zhì)量差，相關(guān)軟件不足，學(xué)習時(shí)學(xué)生只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的打字練習，或者只是純粹紙上談兵，這樣無(wú)法達到學(xué)習的效果。第二，相關(guān)的信息課教材不健全，教材深淺不一，能傳授給學(xué)生的知識十分有限，學(xué)生在學(xué)校很難學(xué)習到符合年齡段的相關(guān)知識。第三，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的計算機教師，無(wú)法進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的教學(xué)。第四，網(wǎng)絡(luò )信息不到位，沒(méi)有建立健全網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的模式，以及學(xué)生使用計算機的心理需求沒(méi)有掌握清楚。第五，所學(xué)知識與社會(huì )完全脫節，沒(méi)有達到與時(shí)俱進(jìn)的要求。第六，家長(cháng)不重視計算機的教學(xué)，以及誤認為學(xué)生使用計算機會(huì )影響學(xué)習，而阻止學(xué)生使用計算機。計算機的發(fā)展已有很多年，計算機的普及越來(lái)越廣泛，計算機的使用率遠遠大過(guò)其他工具，計算機對于初中生而言，既是一門(mén)新課程，也是一門(mén)重要的課程，為此，學(xué)生進(jìn)行計算機學(xué)習無(wú)可厚非，學(xué)校不僅要抓好重要學(xué)科的教學(xué)，更應該做到與時(shí)俱進(jìn)，讓學(xué)生成為全面發(fā)展的全能型學(xué)生。

　　三初中計算機課程的改革

　　信息時(shí)代，計算機成為普及率最高的使用工具，計算機的應用成為一種評判人才的標準，而初中學(xué)生學(xué)習計算機技術(shù)是為將來(lái)成為應用型人才夯實(shí)基礎。初中生所要面對的計算機知識是不一樣的，為此，為初中生所設定的教學(xué)內容應以應用型為主，教學(xué)方式也應該進(jìn)行相應的改革。

　　1、學(xué)校及教師應改變觀(guān)念

　　樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，重視計算機教育的重要性，把計算機課程當成重要的課程進(jìn)行科目建設。教師應以一個(gè)引導者、組織者的身份，既要掌握計算機課程的相關(guān)知識，又要了解傳授的方式，應以學(xué)生的主動(dòng)性為主，讓學(xué)生盡可能地表現自己的能力，讓學(xué)生真正地進(jìn)入到課堂之中，成為課堂的主人，教師再加以引導，這樣既可以讓學(xué)生學(xué)到新知識，又可以增強自主學(xué)習能力。

　　2、基礎設施應引起重視

　　計算機教學(xué)，離不開(kāi)計算機這樣的硬件設施，相應的計算機教室也是必不可少的，為此，學(xué)校應該配備相關(guān)的計算機教室以及計算機設備。而教師的水平也應該全面提升，既要有專(zhuān)業(yè)性，又要有全面的教學(xué)方法。

　　3、計算機課堂設計的新鮮性

　　初中生對于死板的教學(xué)方式是十分排斥的，雖然計算機一直都是學(xué)生喜歡的生活工具，但對于枯燥的軟件學(xué)習，如打字、文檔的處理等都是十分枯燥的，所以在這個(gè)時(shí)候，教師應該把課堂設計出別樣的新鮮性，如增加課堂動(dòng)手能力的表演，并且展開(kāi)討論或者相互競爭的學(xué)習。綜上所述，不難看出，初中計算機教學(xué)是十分重要的，既是很好地開(kāi)發(fā)學(xué)生知識潛能的工具，又是讓學(xué)生成為應用型人才的基礎。但是目前我國對于初中生計算機課程教學(xué)中存在許多不足之處，需要國家、學(xué)校、教師、家長(cháng)加以重視，這樣才能讓學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到更多的計算機知識，以便為成為應用型人才打下堅實(shí)的基礎。

教師教育教學(xué)論文14

　　摘要：高校教師之間的教學(xué)研討是促進(jìn)高校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和推動(dòng)高校合作文化創(chuàng )生的重要途徑。但當前高校教師的教學(xué)研討普遍存在著(zhù)趨于功利、流于形式及迫于任務(wù)等問(wèn)題。究其根源，是功利主義價(jià)值取向評價(jià)的片面導向、高校教師對教學(xué)學(xué)術(shù)內涵和合作研討價(jià)值理性認識的匱乏及高�？茖又频慕M織結構和相應的管理模式，阻抑了合作研討文化的生成與發(fā)展，遮蔽了其理想價(jià)值的充分實(shí)現。文化作為最深層次的東西，是在長(cháng)期積淀中形成的，對學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展和教師持續成長(cháng)具有很強的導向、凝聚和教育功能。必須通過(guò)建立激勵教師合作研討的長(cháng)效評價(jià)機制、深化教師對教研合作價(jià)值的理解及恢復與重建教研組織的活力，逐漸培育新型的教學(xué)研討合作文化。

　　關(guān)鍵詞：高校；教學(xué)研討合作文化；問(wèn)題；培育策略

　　高校是培養人才的教學(xué)研究型組織，教師作為學(xué)校組織的主體，其思維和行為方式、教育教學(xué)價(jià)值觀(guān)的培養和塑造深受學(xué)校文化的影響，有人認為:“教育改革對教師以及教師文化的忽視是造成各種改革項目表面化和低效率的一個(gè)重要原因�！币驗槲幕�是最深層次的東西，具有很強的導向、凝聚和教育功能。以個(gè)體勞動(dòng)為特征的工作模式和分化主義傾向的教師文化已難以滿(mǎn)足和適應高校學(xué)科發(fā)展和新型人才培養的需要，而教學(xué)研討合作文化的形成將有助于推進(jìn)高校人才培養模式的變革和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教學(xué)研討是教師個(gè)體在自我發(fā)展基礎上有目的、有計劃、有組織地針對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，通過(guò)集體研究、集體討論形式，以解決教學(xué)中存在的間題，揭示教學(xué)規律，為提高教學(xué)質(zhì)量提供理論依據和實(shí)踐指導的活動(dòng)。而教師的教學(xué)研討合作文化是在教師進(jìn)行教學(xué)研討的過(guò)程中，逐漸積淀或凝結的穩定的價(jià)值觀(guān)和相應的行為方式，它的形成與發(fā)展將會(huì )對教師持續成長(cháng)產(chǎn)生決定性影響，也從深層次制約學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展。然而，近些年來(lái)高校在擴招和發(fā)展過(guò)程中，由于種種原因，教學(xué)工作的地位日益被邊緣化，致使教研合作文化的形成、發(fā)展缺乏有利的環(huán)境和相應的激勵機制。

　　一、當前高校教師教學(xué)研討存在的問(wèn)題

　　(一)趨于功利

　　目前高校管理中“重科研、輕教學(xué)”的制度與政策導向，以及職稱(chēng)評聘與相應利益機制的影響與制約，教學(xué)常常被視為非學(xué)術(shù)活動(dòng)和教師職稱(chēng)評審的點(diǎn)綴。因為教學(xué)不具有科研成果的高功利價(jià)值，部分高校教師則較為明顯地反映出對科研尤其是科研成果數量的過(guò)分注重，而作為教學(xué)者的責任意識則逐漸淡化。即使有為數不多的教學(xué)研討活動(dòng)存在，也多為追求功利目的。例如各級教學(xué)成果獎的評選、各種重點(diǎn)精品課程的申報與建設等，往往更多地是為了獲取和科研成果相媲美的金錢(qián)與名利，而大多并不是純粹基于對教育教學(xué)研究本真價(jià)值的追尋。實(shí)質(zhì)上，教師對教育教學(xué)的研究應貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中，它反映的應是教師日常的工作狀態(tài)，體現的是教師的強烈教學(xué)責任感和對待教學(xué)的熱情。

　　(二)流于形式

　　從高校的教學(xué)管理制度上看，一般都有關(guān)于教師教學(xué)研討的相關(guān)規定與具體形式，但教研活動(dòng)的真正開(kāi)展一般需要依靠學(xué)�；蛟合抵贫纫幎◤娭剖降赝苿�(dòng)。同時(shí)，由于教學(xué)研討制度的確立和活動(dòng)的開(kāi)展缺乏對教師主體需要的了解、喚醒和滿(mǎn)足，也很少建立起教研合作文化與教師發(fā)展之間的良性互動(dòng)機制，而作為教學(xué)合作研討本可依托的基層組織—高校教研室，在不同程度上存在組織渙散、功能弱化及缺乏凝聚力等問(wèn)題，使高校教師之間的合作研討失卻了賴(lài)以生存發(fā)展的土壤和環(huán)境。教研活動(dòng)的形式主義和行政意味的濃烈很難吸引教師的充分關(guān)注和投入，也失去了通過(guò)教學(xué)改革與研究推動(dòng)學(xué)科建設和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意義。再加上教師自身對教學(xué)合作研討的價(jià)值缺乏深人理解，使高校教師的教學(xué)合作研討常常流于形式。

　　(三)迫于任務(wù)

　　目前高校教師的教學(xué)合作研討活動(dòng)一般是圍繞學(xué)�；蛟合档奶囟ㄈ蝿�(wù)和要求展開(kāi)的，例如修訂教學(xué)計劃或教學(xué)大綱.、編寫(xiě)教材、申報重點(diǎn)課程或課題、青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽的參賽選拔、為了完成院系規定的教師之間聽(tīng)課及學(xué)生實(shí)習之前的聽(tīng)評課等。類(lèi)似的教研活動(dòng)一般都規定了顯性的短期可達成的具體目標，一旦完成教研活動(dòng)也隨之終止。教師的教學(xué)合作研討并沒(méi)有成為教師日常的職業(yè)生存方式和重要的專(zhuān)業(yè)發(fā)展途徑。這種“任務(wù)”取向在無(wú)形中窄化了教學(xué)合作研討的內涵，造成合作研討價(jià)值的萎縮，難以形成豐富而完整的教研合作文化。

　　二、阻抑高校教師教學(xué)研討合作文化發(fā)展的原因分析

　　(一)功利主義價(jià)值取向的評價(jià)使高校教師的合作研討文化的發(fā)展空間萎縮

　　國家對高校的辦學(xué)水平評估存在重量輕質(zhì)、重科研輕教學(xué)的傾向，它誘導一些高校去追逐物質(zhì)化、可量化的科研目標，偏離了以人才培養為中心、以教學(xué)為主要任務(wù)的軌道，弱化了評估對高校教學(xué)改革應有的導向功能，也難以產(chǎn)生促進(jìn)高校教師教學(xué)研究與創(chuàng )新的動(dòng)力。其片面導向也影響了高校對教師評價(jià)的激勵功能的發(fā)揮。一些高校為了達到規定的評估指標要求，賺取更多辦學(xué)經(jīng)費與相應權利，在教師評價(jià)制度中不斷強化對科研的硬性要求及獎勵，如論文發(fā)表數量及獲獎情況、課題立項、刊物級別等，而與教師教學(xué)相關(guān)的工作態(tài)度、職業(yè)道德與教學(xué)水平等軟性指標，卻幾乎未被納人評價(jià)體系，評價(jià)內容難以體現對教學(xué)和學(xué)術(shù)研究長(cháng)期性、遲效性和創(chuàng )新性的支持與鼓勵。評價(jià)的功利價(jià)值取向驅使高校教師根據利益多少及相關(guān)度來(lái)決定工作付出和投人程度，導致行為方式上對名利的極度追逐和心理上的嚴重失衡;也使高校教師教學(xué)創(chuàng )新與研究的激情逐漸消退，作為教學(xué)者角色的職責意識弱化，高校教學(xué)研究的地位也日益邊緣化，這也是教研合作文化難以生成與培育的重要制度根源。

　　(二)高校教師對教學(xué)學(xué)術(shù)內涵和合作研討價(jià)值理性認識的匾乏阻抑了教研合作文化的發(fā)展

　　在美國學(xué)者博耶的倡導下，國內外學(xué)者對學(xué)術(shù)概念進(jìn)行了新的診釋?zhuān)�認為教學(xué)屬于學(xué)術(shù)的一種類(lèi)型，賦予了教學(xué)學(xué)術(shù)性的內涵�！敖虒W(xué)學(xué)術(shù)”提倡以新的學(xué)術(shù)視角看待教學(xué)活動(dòng)，給予它和高�？蒲谢顒�(dòng)同樣的地位，目的在于實(shí)施有效教學(xué)，提升高校教學(xué)質(zhì)量。但現實(shí)中一方面高校教師對教學(xué)的學(xué)術(shù)性缺乏充分認識和理解，僅認為高校教師的教學(xué)工作只是在對本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識熟練掌握基礎上的自覺(jué)遷移運用過(guò)程，無(wú)需保持對教學(xué)敏感的問(wèn)題意識和對教學(xué)本身深人細致的研究，教學(xué)研究的功用與價(jià)值常常被漠視。實(shí)際上高校教學(xué)工作是一項環(huán)節復雜和效果遲顯的工作，對教學(xué)的研究既需要多學(xué)科綜合的學(xué)術(shù)基礎，還需投入大量精力和時(shí)間且研究難度較大都鉗制了其學(xué)術(shù)性的凸顯。另一方面由于缺乏制度環(huán)境的支持，缺乏對教師作為教研合作主體意愿和需要的充分把握，合作文化并沒(méi)能夠真正成為高校教師的主流文化，合作研討的價(jià)值未被教師充分理解和悅納。由于評價(jià)制度的片面導向、學(xué)科之間本身存在的疏離及高校教師不坐班工作制等因

　　素的影響，個(gè)人主義的教師文化在高校教師間更為盛行。個(gè)人主義的教師文化雖然具有不可否認的優(yōu)勢，但它卻易于使教師形成封閉的心態(tài)，教師之間的知識分享與思想交流嚴重匾乏，不利于教師的主體性成長(cháng)和獲取外界積極的情感支持而加劇了高校教師的職業(yè)孤獨感。

　　(三)高校教師的工作環(huán)境與工作性質(zhì)不利于合作研討文化的生成與發(fā)展

　　教學(xué)研討合作文化實(shí)質(zhì)是一種自覺(jué)的人為合作文化，而高校教師的工作環(huán)境、工作性質(zhì)不利于教師合作文化的生成與發(fā)展。首先是高�？茖又频慕M織結構和相應管理模式約束了教師之間的交流和合作。學(xué)校內橫向的組織結構是一種以分割和阻隔為特征的蜂窩狀結構，教師們被分隔在一個(gè)一個(gè)獨立的教室或教研室中;學(xué)�？v向結構是具有等級明顯、分工明確特征的科層制，教師僅限定于狹窄的工作崗位上。這種相對封閉與隔離的特征限制了教師之間的知識分享。目前高校實(shí)施的是強調嚴格的規章制度、明確的職責分工、嚴厲的獎懲措施的管理模式，驅使教師之間圍繞名利展開(kāi)激烈角逐，要在競爭中獲勝，必然不愿坦陳自己的教學(xué)感悟與經(jīng)驗以及面臨的困難與問(wèn)題，勢必淡化通過(guò)合作研討改善教學(xué)的熱情，也日漸喪失了教育教學(xué)改革的積極性和自主性，進(jìn)一步加劇了高校教師之間孤立、封閉的現象，使高校教師之間缺乏合作共事的習慣與相應文化氛圍;其次，高校教學(xué)工作具有復雜性和不確定性的特點(diǎn)，并且高校教學(xué)工作的遲效性相對于中小學(xué)教學(xué)更明顯。因為中小學(xué)教學(xué)成效還可以用學(xué)生考試成績(jì)和升學(xué)率去衡量，而高等教育教學(xué)成效卻難以用眼前現實(shí)功利的標準去評判，因此高校教師很難體驗到教學(xué)的即時(shí)成效所帶來(lái)的成功感與愉悅感，卻常被一些消極情緒所困擾，為了維持專(zhuān)業(yè)自尊和獲得心理上的安全感和滿(mǎn)足感，一般不情愿向同事公開(kāi)自己的教學(xué)并樂(lè )意接受同行評價(jià)，當然也限制了教師通過(guò)同行合作吸納新鮮思想和交流有益的教學(xué)經(jīng)驗。再次，教學(xué)工作也缺乏諸如醫生律師等專(zhuān)業(yè)性很強的職業(yè)一樣的公有文化的支持，使教師們很難相互分享具有普遍意義的教學(xué)經(jīng)驗和知識體系，很難運用一些“公共技術(shù)術(shù)語(yǔ)”來(lái)進(jìn)行相互之間的批判反思。勞蒂對此曾斷言:“教學(xué)公有文化的缺失，造成了教師之間的孤立，這就是代價(jià)之一�！�…由于教學(xué)工作私人化和‘成敗靠自己’的社會(huì )化準則，個(gè)人主義、教師文化被強化了。

　　三、高校教師教學(xué)研討合作文化的培育策略

　　(一)高校應逐步建立激勵教學(xué)研討合作文化形成和發(fā)展的評價(jià)機制

　　教師的教學(xué)研討合作文化的形成和發(fā)展需要一定的外部動(dòng)力機制，以保證教師參與合作研討的積極性、主動(dòng)性和持久性。美國著(zhù)名管理心理學(xué)家赫茨伯格的雙因素理論認為:“只有用激勵因素來(lái)調動(dòng)職工的工作積極性，才能提高生產(chǎn)效率。真正的激勵因素就是工作本身以及職工對完成工作的感覺(jué)�！币虼�，高校應根據本校實(shí)際情況、教學(xué)與科研的需要及教師的主體需求，擯棄影響教師長(cháng)遠的潛在發(fā)展的功利主義價(jià)值取向的評價(jià)機制，積極構建激勵教師教學(xué)改革與合作研究，能促進(jìn)教師持續成長(cháng)的發(fā)展性評價(jià)制度，將學(xué)校評價(jià)重點(diǎn)放在引導教師對教學(xué)內容、方法和手段的改革創(chuàng )新與教師之間的合作研究上，增加教學(xué)合作研究與教學(xué)創(chuàng )新在教師評價(jià)體系中的權重，充分體現學(xué)校對教學(xué)工作這一高校中心職能的足夠重視。只有教學(xué)研究在職稱(chēng)評定、專(zhuān)項獎勵、年終考核等教師評價(jià)體系中舉足輕重，其價(jià)值能被充分認可，才能激發(fā)教師教改探索的自由或自主的激情，也才有利于教師的教學(xué)研究能力的不斷提升和教學(xué)實(shí)踐精神的培育;在確定評價(jià)指標體系與標準時(shí)，應充分考慮被評價(jià)教師的理解和接納程度，應賦予基層教學(xué)研究組織和教師教學(xué)改革的相應權利。只有逐漸建構起具有正確導向的評價(jià)機制才能有助于教研合作文化的形成和發(fā)展。

　　(二)高校教師應深化對教學(xué)學(xué)術(shù)內涵的理解和追求教學(xué)合作研討價(jià)值的實(shí)現

　　學(xué)術(shù)視野下的教學(xué)要求教師在教學(xué)過(guò)程中注重研究，將對教學(xué)問(wèn)題的理論研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，以體現教學(xué)的學(xué)術(shù)性，即教學(xué)的研究性、成果的創(chuàng )新性與可交流性以及實(shí)踐的有效性。大學(xué)教學(xué)除了知識的傳授以外，還須通過(guò)與學(xué)生間的交流對話(huà)，擴展完善知識以培養學(xué)生的批判性思維和創(chuàng )造性品質(zhì)，促進(jìn)教師新知識的發(fā)現與創(chuàng )造。高校教師教學(xué)的學(xué)術(shù)性表現在對不同學(xué)生的清晰了解和研究，對學(xué)生的知識儲備、學(xué)習需要及個(gè)性的深人分析與認識基礎上的尊重、理解與關(guān)注;在熟練掌握運用已有教學(xué)方法的基礎上，更能結合教師個(gè)人特點(diǎn)、條件以及學(xué)生實(shí)際選擇教學(xué)方法及在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng )造新的教學(xué)方法;最后高校教師還需要加強課堂管理研究，運用自己的教育機智和課堂管理技巧調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，增進(jìn)課堂效能。教學(xué)學(xué)術(shù)的發(fā)展對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)生成長(cháng)具有重要意義，而教師之間的合作研討既是一種有助于教學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的形式，也是強調“合作與同事關(guān)系有助于教師成長(cháng)”的思想觀(guān)念在教學(xué)實(shí)踐中的具體體現。教師只有從思想觀(guān)念上形成對教學(xué)學(xué)術(shù)價(jià)值的理性認識，明確合作研討有助于促進(jìn)教師之間思想的碰撞與信息的交流、給予教師緘默知識適當表達的機會(huì )和場(chǎng)合和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)研究的深度;通過(guò)合作研討也能不斷激發(fā)與增強教師主體發(fā)展的意愿與能力，提高教師反思能力以及促進(jìn)學(xué)校組織優(yōu)良文化的形成發(fā)展，從根本上確立教學(xué)的學(xué)術(shù)地位，形成重視教學(xué)合作研討的文化氛圍。在教師同行的相互關(guān)懷與信任、支持的合作文化背景下，充分表達自己的意愿和情感，坦訴教育教學(xué)中經(jīng)歷的失敗與不足，通過(guò)合作分享交流彼此的教學(xué)理念與經(jīng)驗，實(shí)現資源共享，改善同事間的人際關(guān)系，通過(guò)教師之間的觀(guān)摩教學(xué)、課題合作研討、教學(xué)學(xué)術(shù)沙龍及網(wǎng)絡(luò )共享協(xié)作空間等形式，為教師之間合作提供交流的多元化平臺，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　(三)教研組織應加強自身建設與革新，煥發(fā)組織活力，構建起具有濃郁教學(xué)合作研討氛圍的精神家園

　　作為高校教研合作基層組織的教研室應強化開(kāi)展教學(xué)研究、進(jìn)行學(xué)科建設的職能，形成具有學(xué)科特色的教研室文化，恢復組織活力。高校教研室一方面要充分了解和把握教師的專(zhuān)業(yè)背景，鼓勵教師在教學(xué)中始終保持敏感的問(wèn)題意識和注重教學(xué)研究，發(fā)揮中老年杰出教師在教學(xué)研究上的引領(lǐng)作用，著(zhù)力營(yíng)造重視教學(xué)研究，促使教師潛心鉆研教學(xué)的教研氛圍和富有專(zhuān)業(yè)特色的教研室文化，增強教研室對教師的吸引力，成為教師向往的精神家園;另一方面，應根據院系發(fā)展規劃和遵循各專(zhuān)業(yè)教研室的內在發(fā)展特點(diǎn)、規律，制定科學(xué)合理的教研室評價(jià)體系，使各專(zhuān)業(yè)教研室在保持學(xué)科或專(zhuān)業(yè)特色的基礎上，進(jìn)行組織功能的重建探索，通過(guò)制度革新以拓展其功能，以增強教研室對高校教師的吸引力;通過(guò)制度導向鼓勵相關(guān)專(zhuān)業(yè)教研室教師之間的積極交流與合作，突破專(zhuān)業(yè)隔閡與界限，充分吸納相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究成果，通過(guò)交流、共享和融合實(shí)現知識與思想的創(chuàng )新，使教學(xué)改革和研究能有真正的突破。當然，教研組織的發(fā)展還離不開(kāi)學(xué)校管理者的充分關(guān)注與支持，并給予教研組織在資源配置與分配方面的適當權利、教師評價(jià)和學(xué)術(shù)事務(wù)方面的更多決策權與從事教學(xué)學(xué)術(shù)活動(dòng)的充分自由，盡量減少或避免學(xué)�；蛟合敌姓�力量的過(guò)度制約和干預，這樣教研組織的活力才能真正被激發(fā)，從而為教學(xué)研討合作文化的持續生長(cháng)提供可依托的精神土壤。

教師教育教學(xué)論文15

　　二十一世紀是一個(gè)全新的時(shí)代，是一個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)代。面對新世紀的挑戰，新世紀的教師應該具備什么樣的新型素質(zhì)呢？《中國教育報》《教師報》等報刊曾就“21世紀我們如何做教師”這個(gè)話(huà)題展開(kāi)了全方位、多層次的探討。我認為作為二十一世紀的教師，面對知識經(jīng)濟的挑戰和信息時(shí)代、網(wǎng)絡(luò )社會(huì )的到來(lái)，除應具有必備的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、教育素質(zhì)、身體素質(zhì)和職業(yè)道德外，更為主要的是必須實(shí)現角色轉換，更新教育教學(xué)觀(guān)念。

　　隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展，Interent網(wǎng)越來(lái)越廣泛地滲透到社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域，引起了整個(gè)社會(huì )生產(chǎn)、生活方式的深刻變革。教育領(lǐng)域中，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習成了學(xué)習的主要方式之一，網(wǎng)絡(luò )信息更成為教育的主要資源。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代給教育帶來(lái)了許多新變化、新特點(diǎn)。教師要適應這些變化，就應實(shí)現角色轉換。

　　一、教師應有全新的教育觀(guān)。

　　在這個(gè)全新的時(shí)代，知識更新的周期縮短，信息量與日俱增，社會(huì )對人才的要求越來(lái)越高，在我們全面深化教育改革、大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，老師的教育觀(guān)念應該現代化。

　　教育觀(guān)念現代化是指教育應面向未來(lái)，為社會(huì )培養現代化人才，以帶動(dòng)社會(huì )求新求變。若忽視了這一點(diǎn)，培養出來(lái)的學(xué)生在信息日益增多、知識迅速更新的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，將失去適應能力、創(chuàng )造能力。而加強教育對未來(lái)的導向功能，則將會(huì )使教育發(fā)揮更大的作用。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，知識更新速度加快，網(wǎng)絡(luò )把距離和時(shí)間縮小到零。信息可以便捷地獲得和使用，社會(huì )發(fā)展也進(jìn)入了空前的加速期。因此，對于教育，必須用現代化的教育理念替代傳統的教育觀(guān)念，把為未來(lái)社會(huì )培養人才作為重要的教育目標。教育必須要現代化，具有未來(lái)意識，這是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代賦予教育的新的使命。網(wǎng)絡(luò )社會(huì )飛速發(fā)展，不但不允許我們留戀“過(guò)去”，而且也不允許我們留戀“現在”，“現在”的東西馬上就要變成“過(guò)去”，留戀“現在”，在一定程度上說(shuō)就是面向“過(guò)去”。我們惟有選擇“未來(lái)”，面向未來(lái)，才能培養未來(lái)社會(huì )所需要的人才，并創(chuàng )造更美好的未來(lái)。

　　面對這種新時(shí)代需要，教師應從知識的傳授者轉變?yōu)閷W(xué)生人生的引路人，引導學(xué)生沿著(zhù)正確的道路前進(jìn)。隨著(zhù)高科技的發(fā)展，現代信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)，學(xué)生獲取知識的渠道多樣化了，學(xué)生的知識來(lái)源已不光是書(shū)本知識和教師的知識。教育發(fā)展到今天，人們進(jìn)入了更替的開(kāi)放時(shí)代，我們教育者應樹(shù)立全新的教育觀(guān)，全面正確地認識新形勢下的教育發(fā)展趨勢，社會(huì )對人才素質(zhì)結構和規格標準的要求，以及新形勢下教師和學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理需求，為自己的為師之道確立正確的出發(fā)點(diǎn)。

　　二、應樹(shù)立全新的教學(xué)觀(guān)念。

　　以前舊的教學(xué)觀(guān)念以教師為中心，教材上講什么，教師就教什么，怎么講就怎么教，教材上沒(méi)有講的就不教也不敢教�，F在新的教學(xué)理念以學(xué)生為主體，教科書(shū)已不是知識點(diǎn)的代名詞，網(wǎng)絡(luò )系統的龐大知識世界及不斷的發(fā)現為學(xué)生提供了無(wú)可限量的知識資源，教師不能再死摳教科書(shū)，不能只滿(mǎn)足于教好一本教材，而應在教好教材的同時(shí)用好教材。在具體教學(xué)內容上，教材中的內容如果學(xué)生能夠看懂，可以不講；教材中沒(méi)有涉及到的但是又與教材知識密切相關(guān)的可以講；由于教材具有相對滯后性而沒(méi)有涉及到的新理論新觀(guān)點(diǎn)應該補充講。教師應努力實(shí)現課內向課外的遷移，使學(xué)生“得法于課內，活用于課外”。教師還要善于引導學(xué)生通過(guò)多種途徑（如：平時(shí)閱讀積累的，從報紙、廣播、電視等媒體中獲得的，從互聯(lián)網(wǎng)上搜集的）收集信息，以更好地實(shí)現課程標準所規定的教育目標，更有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。通過(guò)教材與非教材的整合，豐富了學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，使學(xué)生的收集、處理和利用信息的能力與分析和解決問(wèn)題的能力得到增強。

　　現在教學(xué)過(guò)程是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。雖然教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統一，但這種統一的實(shí)質(zhì)應是交往，是知識、信息的交流。對教學(xué)而言，交往意味著(zhù)對話(huà)、意味著(zhù)參與、意味著(zhù)相互建構，它不僅是一種教學(xué)活動(dòng)方式，更是彌漫于師生之間的一種教育情境和精神氛圍。對學(xué)生而言，交往意味著(zhù)心態(tài)的開(kāi)放，主體性的凸現，個(gè)性的張顯，創(chuàng )造性的解放；對教師而言，交往意味著(zhù)授課不是傳授知識，而是一起分享理解，上課不是無(wú)謂的犧牲和時(shí)光的耗費，而是生命活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和自我實(shí)現的過(guò)程。

　　網(wǎng)絡(luò )時(shí)代是一個(gè)普遍交往、平等交往的時(shí)代。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代使以往的交往模式發(fā)生了深刻、根本的變化，交往方式由單向向交互式轉變。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的師生交往也將日益平等化、普遍化。在師生教學(xué)交往中，教師應從傳統教學(xué)的傳道、授業(yè)的位置上退下來(lái)，教師主體和學(xué)生主體均應能充分自由地展現自己的豐富的個(gè)性，以各自的知識經(jīng)驗、情感、個(gè)性投入教育活動(dòng)，相互影響，相互交融，相互促進(jìn)。交流、對話(huà)、感染成為教育活動(dòng)發(fā)生發(fā)展的基本方式，教師不再是至高無(wú)上的權威，而是以自己的學(xué)識、能力、人格魅力等去感染學(xué)生，建立起自己的崇高威信，以“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的奇特效果影響學(xué)生，與學(xué)生建立民主、平等、和諧的交往關(guān)系。

　　網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的學(xué)習，應是一種主動(dòng)的學(xué)習，一種基于信息的學(xué)習，一種以多媒體為主要手段的學(xué)習，一種建立在網(wǎng)絡(luò )之上的學(xué)習。以網(wǎng)絡(luò )為核心的信息技術(shù)的發(fā)展，使自主化的學(xué)習方式成為一種現實(shí)的必然的選擇，學(xué)生由原來(lái)的被動(dòng)的接受者轉變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習者，由“要我學(xué)”切實(shí)轉變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。學(xué)習方式自主化，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情與興趣，讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代獲得更加全面、自由的發(fā)展。課堂教學(xué)中，教師應當是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者。教學(xué)不再是“輸”與“吸”的活動(dòng)，而是通過(guò)激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣、動(dòng)機，讓學(xué)生挖掘自身潛力而實(shí)現掌握知識的目標的雙邊活動(dòng)。教師也應當是學(xué)生成長(cháng)的引導者，網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，教師的角色會(huì )被學(xué)生自己、學(xué)生父母、Interent網(wǎng)等所取代，學(xué)生需要的不再是灌輸知識的教師，而是引導者，即告訴學(xué)生應該學(xué)什么，往哪兒發(fā)展，剩下的就靠學(xué)生自己創(chuàng )造性地發(fā)揮了。

【教師教育教學(xué)論文】相關(guān)文章：

中班教師教育教學(xué)論文09-09

初中教師教育教學(xué)論文04-02

小學(xué)教師教育教學(xué)論文09-10

新教師信息教育教學(xué)論文03-30

教育教學(xué)論文03-29

教育教學(xué)論文08-09

小學(xué)教育教師的論文03-30

對外武術(shù)教學(xué)教師的培養的教育理論論文02-18

合力教育(教學(xué)論文)12-06