規章制度范本（精選14篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的規章制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　規章制度 篇1

　　一、儀容儀表

　　員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現。

　�。ㄒ唬﹩T工應以飽滿(mǎn)的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內應保持良好的精神面貌，語(yǔ)言文明，舉止端莊；服裝要時(shí)刻保持清潔平整，發(fā)型要大方端莊并梳理整齊，頭發(fā)保持清潔。

　　二、行為規范

　�。ㄒ唬﹩T工按照公司規定的時(shí)間上下班并簽到；

　�。ǘ�）員工在崗期間，不準在辦公區域抽煙，喝酒；

　�。ㄈ�）愛(ài)護辦公設備，節約辦公耗材、下班之前應及時(shí)關(guān)閉電源（包括電腦、電燈等），關(guān)好門(mén)窗，以免造成不必要的損失，違反此規定的，酌情罰款；

　�。ㄋ模﹩T工應絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準，不得將公司的技術(shù)、資料、計劃、決定等商業(yè)機密向其他非相關(guān)人員甚至公司以外的員工透漏、復制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理，對于情節和后果嚴重者，公司將保留進(jìn)一步追究其法律責任的權利。

　�。ㄎ澹﹩T工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規定的請假程序辦理請假手續。

　�。�六）員工個(gè)人聯(lián)系信息變更時(shí)，應及時(shí)通知其他人員；

　�。ㄆ撸┲形缭诠�司用餐者，餐后應第一時(shí)間處理好就餐后留下的飯盒及雜物；積極參加公司的每一次大掃除，平時(shí)要保持個(gè)人辦公臺和電腦桌的干凈整潔，嚴格杜絕紙張、雜志、工具書(shū)等物品亂堆亂扔；、公司內嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾。

　　三．考勤規定：

　�。ㄒ唬�、每周工作時(shí)間為：星期一至星期五。

　�。ǘ�）、上下班時(shí)間規定：夏季（上午：8:00—12：00，下午：14:00—18:00），冬季（上午8:00—12：00，下午13：30—17:30）八小時(shí)工作日，每周六，周日休息。本公司所有人員均按規定簽到。

　�。ㄈ�）、員工請假須提前一天申請，事假屬無(wú)薪假，即員工請假期間，不計工資；

　�。ㄋ模�、員工不得無(wú)故曠工，一次扣人民幣50元，兩次扣人民幣200元，連續礦工兩日，或一月曠工累計三日者，公司將予以處分。

　　四、假期極請假制度

　�。ㄒ唬﹪�家法定節假日正常休假

　�。ǘ�）病假：?jiǎn)T工在工作期間，因病確需治療和休養者可以請病假。

　�。ㄈ�）事假：在實(shí)行調休假的情況下，公司原則上不提倡請事假。但確有特殊原因時(shí)，可酌情予以批準。

　�。ㄋ模┗榧伲�3天。晚婚假（男二十五周歲、女二十三周歲）增加7天。

　�。ㄎ澹﹩始伲褐毕涤H屬（指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、配偶父母）喪亡可請喪假3天（不含路途時(shí)間）；非直系親屬去世（指祖父母、外祖父母、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹，父母的兄弟姐妹等），給予喪假1天（不含路途時(shí)間）。喪假期間工資照發(fā)，但超出規定時(shí)間按事假論處。

　�。�六）生育假：

　　1、產(chǎn)假：女員工的產(chǎn)假按照如下標準：產(chǎn)假90天，晚婚晚育增加30天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的增加15天。多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。計劃外生育與非婚生育不享受此類(lèi)待遇。男員工的配偶依照國家和地方法規生育的，男員工可享受護理假7天（含公休日）。

　　2、小產(chǎn)假：女職工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天假期，懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)的，可享受42天產(chǎn)假。

　�。ㄆ撸┠晷菁伲�?jiǎn)T工在本公司工作滿(mǎn)1年，可以開(kāi)始享受年休假。工作有效工齡累計已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；已滿(mǎn)20年的，年休假為15天。國家法定休假日、公休日不計入年休假的假期。年休假可在一個(gè)自然年內一次或分次休完，逾年度不累加，參照國家《職工帶薪年休假條例》執行。

　　(十一)員工轉正滿(mǎn)月以后，方可享受婚假、生育假，試用期不享受。

　�。ㄊ�一）各類(lèi)休假（如病事假、調休、年休假），一次性連續休假天數不能超過(guò)7天（含公休）。

　　假期待遇

　�。ㄒ唬┦录倏郯l(fā)工資=日薪×100%。

　�。ǘ�）女員工每月可享受一天的病假

　�。ㄈ�）婚假

　�。ㄋ模┢渌�種類(lèi)假期的薪酬支付執行公司薪酬管理相關(guān)規定。

　　規章制度 篇2

　　一、學(xué)習：

　　大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習，大家必須充分重視，努力做到：

　　1、按時(shí)上課，不遲到，不早退，不逃課；

　　2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準后方可；

　　3、積極配合班委的工作，認真完成作業(yè)、實(shí)習總結、實(shí)驗報告等，并按時(shí)上交相關(guān)老師；

　　4、遵守校紀校規、班紀班規，尊重任課教師，體現大學(xué)生應有的禮儀和風(fēng)度。

　　二、衛生：

　　寢室和教室是大學(xué)生活的重要場(chǎng)所，寢室和教室衛生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此寢室和教室衛生必須保持整潔干凈。

　　1、寢室和教室內要制定相應的執勤制度，實(shí)行責任到人制，寢室長(cháng)及班干部負責監督；

　　2、寢室和教室衛生要每日打掃，值日生要盡職盡責，認真對待，為同學(xué)們創(chuàng )造整潔舒適的生活環(huán)境；

　　3、切實(shí)執行宿舍管理委員會(huì )的各項規定，做好衛生打掃工作，認真對待衛生檢查；

　　4、注重個(gè)人衛生和校園環(huán)境衛生，嚴禁亂扔紙屑果皮、亂吐痰等；

　　5、環(huán)境衛生人人有責，重在參與、貴在堅持。

　　三、班級獎懲制度

　　1、推薦黨校學(xué)員依據同學(xué)們的平時(shí)表現進(jìn)行。

　　2、在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動(dòng)中表現突出的個(gè)人或團體，將給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　3、在班會(huì )及其他須到的班級活動(dòng)中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。

　　4、每周由副班長(cháng)對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周抽查一次，對是否曠課、遲到、早退等記錄在案并在期末時(shí)給予一定的懲罰。

　　5、課堂上或其他會(huì )議期間應把自己的手機調成振動(dòng)或關(guān)機狀態(tài)。

　　四、班級活動(dòng)管理制度

　　1、學(xué)院及系開(kāi)展的各項活動(dòng)

　�。�1）體育活動(dòng)：由體育委員組織隊員參加比賽，由副班長(cháng)，團支書(shū)，學(xué)習委員召集全班同學(xué)前去助威，主要活動(dòng)由班級籃球賽，排球賽等

　�。�2）學(xué)習活動(dòng)：學(xué)習活動(dòng)（如辯論賽，知識競答賽，評書(shū)議書(shū)等）由學(xué)習委員負責組織，召集本班同學(xué)參加。

　　2、班級活動(dòng)：班級活動(dòng)由團支書(shū)聯(lián)合相應班委會(huì )成員策劃開(kāi)展。

　　3、主題班會(huì )由班委會(huì )共同策劃。

　　五、班級財務(wù)管理制度

　　1、班級體育用品統一由體育委員管理，本班同學(xué)需要直接到體育委員處借，體育委員要做好登記。

　　2、班費由生活委員收取并根據統一保管。

　　3、班費支出必須由班長(cháng)同意方可，100元以上須輔導員同意方可。

　　4、日常采購，至少有一名同學(xué)陪同前往，并開(kāi)出收據、發(fā)票等憑證報銷(xiāo)，生活委員須做好憑證的管理工作，若因票據遺失或特殊情況不能出具證明且情況屬實(shí)的，由班長(cháng)簽字補證。

　　5、全班同學(xué)可以在適當時(shí)間對班費收支情況要求審查，或提出批評或建議。

　　6、全班同學(xué)都有權申請使用班費，只要用途符合班費使用規定，經(jīng)班委會(huì )討論可以劃撥。

　　規章制度 篇3

　　一、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

　　1.車(chē)間主任接單后，先組織各組管理人員和質(zhì)量員，分析該款標準樣衣的工藝特點(diǎn)，仔細閱讀工藝單的制作要求。

　　2.對標準樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標準，制定工藝流程。

　　3.新款上線(xiàn)前，現場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對一線(xiàn)生產(chǎn)員工縫制技術(shù)輔導到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

　　4.督促員工按工藝標準進(jìn)行縫制，并及時(shí)提供大貨樣。

　　5.各款在上線(xiàn)生產(chǎn)即將生產(chǎn)時(shí)，各組長(cháng)應組織本組員工開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )或早會(huì )，對該款做詳細的說(shuō)明，并將技術(shù)科提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標準公布于眾。

　　6.質(zhì)量員必須督促各組長(cháng)將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)位之上，處理于成品之前，保證降低成品的返工率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、原輔材料供應及時(shí)

　　1.車(chē)間主任必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料，如有上報解決的問(wèn)題應及時(shí)上報處理。

　　2.組織車(chē)間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準備工作：如生產(chǎn)設備的配置，有關(guān)人員的調配，有關(guān)工具的搭配等。

　　3.技術(shù)科準備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類(lèi)生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線(xiàn)，井井有條，臨陣不亂。

　　三、嚴明紀律嚴格考核

　　1.嚴守各項規章制度，對違反管理制度人員，視其情節，予以處罰。

　　2.管理人員督促員工按時(shí)上下班，做好車(chē)間員工的考核。

　　3.對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實(shí)為根據。

　　4.每天上午7：30—11:30，下午12:30---5:20，晚班6:00—9:00,不加班每天4次刷卡，加班6次刷卡，特殊情況另行通知。

　　四、福利待遇獎罰分明

　　1．每天生活補貼2元，加班到9點(diǎn)加班費3元，加班到10點(diǎn)4元。

　　2．能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，按時(shí)上下班，不請假，享受滿(mǎn)勤獎60元（無(wú)曠工行為）。有下列情況之一的可享受滿(mǎn)勤獎。

　�。�1）每月遲到或早退3次每次不超10分鐘。

　�。�2）每月只請假1次但不超過(guò)1天的。

　　3．無(wú)故曠工1次（一天）不享受滿(mǎn)勤并罰款30元，曠工2次罰款50元并扣除生活補貼，累計曠工3次或3次以上開(kāi)除并扣發(fā)當月工資百分之五十

　　4．每年設年終獎，工資滿(mǎn)一年，全年曠工不超5天，請假不超15天，可享受年終獎，工作不滿(mǎn)一年，半年以上曠工不出三天，請假不超七天，也可享受年終獎，按工資總和除十二發(fā)

　　放年終獎，每年春節后第二個(gè)月發(fā)工資時(shí)發(fā)放，

　　5．有事要填寫(xiě)請假條，請假1天有組長(cháng)和車(chē)間主任簽字生效，請假2天以上報公司批準后生效。

　　6．凡不寫(xiě)請假條者一律按曠工處理。

　　7．員工辭職的必須寫(xiě)辭職報告，辭職報告報批滿(mǎn)一個(gè)月，工資滿(mǎn)額發(fā)放。報批不滿(mǎn)一個(gè)月超過(guò)15天的發(fā)80％，報批不滿(mǎn)15天發(fā)工資總額的50％。不寫(xiě)辭職報告的按曠工處理，

　　8．偷盜公物或他人財物者，扣發(fā)工資，立即開(kāi)除。情節嚴重報有關(guān)機關(guān)處理。

　　五、設備完好正常運行

　　1.督促各組員工負責保養好各自的機器設備，做到“誰(shuí)使用—誰(shuí)保管—誰(shuí)負責”。

　　2.機修工定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢修、調整、維護和保養。

　　3.督促各組員工每天上、下班清理機器，檢查是否正常，如有異常及時(shí)通知機修進(jìn)行維修，確保機器運作正常。

　　六、安全第一消除隱患

　　1.嚴禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間內杜絕吸煙。

　　2.車(chē)間主任每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車(chē)間每個(gè)角落，做好安全檢查工作。

　　3.下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門(mén)窗，大門(mén)上鎖前務(wù)必檢查各門(mén)窗是否關(guān)閉妥當，關(guān)閉車(chē)間所有電路。

　　4.每位員工要做到人離關(guān)機，并提醒有關(guān)人員定期安檢。

　　七、堆發(fā)整齊文明生產(chǎn)

　　裁片不落地，籮筐不亂放;衣角不掉地，成品不亂堆；散線(xiàn)不亂拋，斷針不亂丟；補片一換一，輔料次換優(yōu)；

　　食物不進(jìn)車(chē)間，雜物不放籮筐；機臺保持清潔，場(chǎng)地整潔衛生。

　　1．設備、凳子、籮筐等、按規定放置，排放整齊，不準隨意擺放或調換。

　　2.與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品（如茶杯、包、袋、零食等）嚴禁帶入車(chē)間。

　　3.嚴禁工作時(shí)間亂串崗位，聊天說(shuō)笑，會(huì )客，吃零食，接打電話(huà)，發(fā)信息玩手機。

　　4.嚴禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間及宿舍，工作時(shí)間禁止喝酒，不準做私活。

　　5.上班必須佩戴工號牌，穿工衣。

　　6.要求半成品、成品要堆放整齊，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開(kāi)，以免造成色差。

　　7.保證生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境衛生清潔，清潔工每天打掃生產(chǎn)現場(chǎng)，各組員工自覺(jué)保持環(huán)境衛生。

　　八、原始記錄齊準快明

　　1.做好日常事物記錄，車(chē)間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產(chǎn)日期及結束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細的記錄，并妥善保管。

　　2.現場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料，按時(shí)匯總《生產(chǎn)報表》即時(shí)上報。

　　3.每天下班前處理好當天的日常事務(wù)。

　　4.負責車(chē)間生產(chǎn)數量收發(fā)一致，及時(shí)處理好車(chē)間與各有關(guān)部門(mén)的交接手續。

　　九、鼓舞士氣協(xié)調一致

　　1.自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng )造性，為公司更好的服務(wù)。

　　2.調動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)員工士氣高漲。

　　3.協(xié)調各組的生產(chǎn)任務(wù)，分配恰到好處。根據員工的縫制技術(shù)，結合各方面因素，進(jìn)行合理的工作分配。

　　4.督促各組長(cháng)完成當日的生產(chǎn)計劃指標，并保證每位員工的工序持續運作。

　　5.質(zhì)檢員處理好當日工作，填寫(xiě)每日《檢驗記錄》。

　　十、服務(wù)現場(chǎng)以理服人

　　1.負責及時(shí)處理員工在生產(chǎn)線(xiàn)上的問(wèn)題。

　　2.解決員工一些生活上的問(wèn)題，如住宿、飲食等，使員工感覺(jué)大家庭的溫暖。使之更好的工作。

　　3.員工要搞好團結，管理人員務(wù)必處理好員工之間關(guān)系，如有較為嚴重的事情，及時(shí)上報解決，切勿在生產(chǎn)現場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負面影響。

　　3.負責維護好本車(chē)間的現場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊

　　規章制度 篇4

　　一、作息時(shí)間制度

　　1、教師要認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間（上課）小班10—15分鐘；中班15—20分鐘；大班學(xué)前班20—25分鐘。

　　2、幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1個(gè)小時(shí)。

　　3、保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2——2.5小時(shí)。

　　4、每日安排一課間操。

　　5、教師每天必須按作息時(shí)間準時(shí)上下課，準時(shí)游戲活動(dòng)。

　　二、衛生制度

　　1、公共衛生每日清掃兩次，垃圾婁存放不能過(guò)半天，果皮等易發(fā)霉垃圾必須當天倒掉。

　　2、室內衛生、地板、桌子每餐要拖要擦，窗臺每天擦洗窗戶(hù)玻璃每周一次，保持清潔，隨臟隨擦。

　　3、廁所經(jīng)常沖洗，保持干凈，無(wú)異味，無(wú)浮塵。

　　4、保持室內衛生，消滅蚊蟲(chóng)老鼠。

　　5、幼兒寢室須保持整潔，用品擺成一條直線(xiàn)，被子、鞋子、衣服、枕頭、幼兒衣柜也要保持整齊，物品分類(lèi)。

　　6、幼兒每人一杯一巾，各班物品須擺放整齊，各類(lèi)布置要整潔，無(wú)脫落現象。

　　三、消毒制度

　　1、餐巾。碗。勺1次/餐，洗干凈后放消毒柜消毒30分鐘。（阿姨負責）

　　2、桌椅1次/日；放學(xué)后用1：250的84消毒液擦洗。

　　3、毛巾2次/日；早上用熱水燙一次，放學(xué)后用1：250的84消毒液浸泡10分鐘。

　　4、水杯1次/日；放學(xué)后，放消毒柜消毒30分鐘或用100度熱水煮10分鐘。（阿姨負責）

　　5、廁所1次/日；放學(xué)后用1：250的84消毒液沖刷10分鐘。

　　6、空氣。每日紫外線(xiàn)照射30分鐘。

　　7、玩具1次/周；1：250的84消毒液浸泡10分鐘。

　　8、床單、被套1次/月；1：250的84消毒液浸泡20分鐘然后用洗衣粉洗滌。

　　9、被褥1次/月陽(yáng)光曬4—6小時(shí)。

　　四、幼兒保健制度

　　1、做好入園幼兒的晨午檢工作，要做到“一看，二摸，三問(wèn)，四查＇＇發(fā)現病情及時(shí)隔離，作好消毒工作，并和家長(cháng)取得聯(lián)系，每天晨午檢必須有記錄。

　　2、培養幼兒養成飯前便后洗手，飯后擦嘴的好習慣，每次用完毛巾必須清洗干凈。

　　3、每周星期一剪手指甲一次。

　　4、不吃手，不咬指甲，不往嘴里放臟東西，睡覺(jué)不咬被角或玩具。

　　5、教會(huì )幼兒自己事情自己做，睡覺(jué)前把鞋子擺好，衣服、褲子疊好。

　　6、保證幼兒服裝干凈、整齊、掉扣、開(kāi)線(xiàn)及時(shí)縫好。

　　五、安全制度

　　1、幼兒一日活動(dòng)全部在教師的視線(xiàn)之內，及時(shí)發(fā)現安全隱患并及時(shí)消除，保證幼兒安全。特別小心個(gè)別幼兒有打人，咬人，抓人傾向等問(wèn)題。上下樓梯，要教會(huì )靠右慢慢走，而且不爭先恐后。

　　2、嚴格執行交班制度，隨時(shí)清點(diǎn)人數。

　　3、教師每日作好安全檢查，電門(mén)、插座、電燈等，不讓幼兒接觸。

　　4、下班后關(guān)好門(mén)窗、電源，不得把幼兒?jiǎn)为毩粼谑覂取?/p>

　　5、不能讓幼兒獨自上廁所，必須有老師陪伴。

　　6、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險物，如小刀、小釘、小球、小瓶等。

　　7、教師要堅持打好考勤，非指定人來(lái)接時(shí)，要取得家人同意，并帶有接送卡，無(wú)接送卡不能接幼兒離園。

　　六、廚房制度

　　1、廚房工作人員須服裝整潔，并要講究個(gè)人衛生。

　　2、貨架須擺好整齊、干凈、整潔，冰箱須整齊，東西要用保鮮袋裝好，不能存放私人物品。

　　3、嚴格執行食品衛生法，做好炊具、餐具消毒，糧食制品無(wú)異物，不變質(zhì)，防止食物中毒；下班前嚴格檢查炊具、門(mén)戶(hù)的.安全。

　　4、廚房重點(diǎn)，嚴禁家長(cháng)、幼兒及陌生人進(jìn)入。

　　5、炊事員要鉆研烹調技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味具全，注意葷素搭配，飯菜須切小塊并煮熟。

　　七、教育教學(xué)制度

　　1、每個(gè)月需訂好班務(wù)計劃，學(xué)科計劃。

　　2、教師上班期間必須使用普通話(huà)，不能用方言跟家長(cháng)進(jìn)行交流，教師進(jìn)班之前必須作好準備，上班期間不干私活、不接打私人電話(huà)。

　　3、公開(kāi)課、觀(guān)摩課要有計劃和總結。

　　4、按時(shí)上下班不能在園會(huì )客、閑談、串班，親戚不能在園用餐，特殊情況10元一餐/人。

　　5、獨立完成備課本字跡工整，按時(shí)交往課本，每周五檢查教案，并評優(yōu)、良、一般。

　　6、按課程表上組織游戲，無(wú)特殊情況不得調課。

　　7、嚴格按作息時(shí)間執行，守睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑、不打鬧、不吃零食，出現有損教師形象的言行。

　　8、做好課前準備，不能臨時(shí)找教具。

　　9、注意隨機教育，讓幼兒每日都在游戲中愉快的學(xué)習。

　　八、會(huì )議制度

　　1、每周四召開(kāi)主班老師會(huì )議（中午12點(diǎn)30）

　　2、每周五召開(kāi)例會(huì )（下午5點(diǎn)40）

　　3、每次會(huì )議須作好詳細的記錄，要求寫(xiě)明處理的問(wèn)題及處理結果。

　　4、每學(xué)期舉辦兩次家長(cháng)會(huì )議，在每學(xué)期的期初和期末。

　　九、家園聯(lián)系制度

　　1、幼兒園必須與家長(cháng)保持聯(lián)系，主班老師的手機必須24小時(shí)開(kāi)機，讓家長(cháng)知道幼兒在園的基本情況，與家長(cháng)聯(lián)系有面談、家訪(fǎng)、書(shū)面、電話(huà)聯(lián)系四種方式，主班老師補電話(huà)費20元/月。

　　2、每學(xué)生要有家園聯(lián)系本，上面要寫(xiě)上當天教學(xué)內容和幼兒在園情況的交流。

　　3、每學(xué)期對每一個(gè)幼兒家訪(fǎng)一次，對于沒(méi)請假的幼兒，主班要當天聯(lián)系；對于住院三天以上的幼兒，主班要親自去醫院探望；幼兒生病一周以上的幼兒要進(jìn)行家訪(fǎng)。

　　4、每周六下午開(kāi)設家長(cháng)學(xué)堂宣傳科學(xué)育兒知識。

　　規章制度 篇5

　　1、負責在黨委和紀委的領(lǐng)導下，主持監察室全面工作。

　　2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實(shí)施；

　　3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況；

　　4、負責召集并主持召開(kāi)監察室主任辦公會(huì )議、監察室室務(wù)會(huì )議、監察室全體人員會(huì )議等，研究議定重要事項；

　　5、負責全行系統各部門(mén)及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；

　　6、負責簽署和批閱上級來(lái)文及信訪(fǎng)件，負貴組織對部門(mén)、員工的審訴及信訪(fǎng)件的核查和處理；

　　7、負責審查執法監察的立項，經(jīng)批準后組織實(shí)施；

　　8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關(guān)責任人員的政紀處分意見(jiàn)，經(jīng)批準后負貴落實(shí)；

　　9、負責及時(shí)了解和掌握本部門(mén)人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高監察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　10、負責搞好部門(mén)協(xié)調，及時(shí)向上級監察部門(mén)和本行領(lǐng)導報告工作；

　　11、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　規章制度 篇6

　　1、嚴格執行安全操作規程對工作認真負責忠于職守顧全大局樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想。

　　2、在上級的領(lǐng)導下負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。

　　3、負責燃油爐及其所屬各設備及所有油路管道閥門(mén)等的維修保養和故障檢修。

　　4、嚴格按照各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗經(jīng)常巡視和檢查所有設備防止缺油和超壓、超溫現象的發(fā)生。

　　5、做好日常各項設備的保養工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象保證燃油爐正常運行。

　　6、按時(shí)抄表巡視燃油爐運轉情況發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施解決并向上級主管報告。

　　7、負責燃油房?jì)鹊那鍧嵭l生做好交接班工作。

　　8、燃油房值班人員重點(diǎn)檢查項目有：燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　9、做好計劃用油進(jìn)油工作搞好技術(shù)革新節能工作盡量減少油的損耗并注意防火、防爆、防意外事故的發(fā)生。

　　10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每天的值班記錄及報表。

　　11、嚴格執行各項規章制度遵守勞動(dòng)紀律上班時(shí)間不準睡覺(jué)以及做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事情。

　　規章制度 篇7

　　一、道德及職業(yè)素質(zhì)

　　(一)職業(yè)道德

　　1、熱愛(ài)工作崗位，認識自我服務(wù)的價(jià)值。

　　2、為顧客服務(wù)，對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務(wù)，把最微不足道的事情做得盡善盡美。

　　3、維護茶室整體形象，崇尚誠意，重視信譽(yù)。

　　(二)職業(yè)素質(zhì)

　　1、對工作盡職盡責，不帶不良情緒上崗。

　　2、掌握熟練的業(yè)務(wù)技巧和服務(wù)技巧。

　　3、掌握茶藝知識，有較強的識別力和判斷力。

　　4、對顧客的興趣、合理需求予以滿(mǎn)足，熱情大方、誠實(shí)誠信，具備良好的心理素質(zhì)。

　　5、具有遵紀守法、令行禁止、自我約束的素質(zhì)。

　　6、具有文化、品德、智能的自我修養能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　二、工作流程

　　(一)職業(yè)儀表

　　1、容貌：發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(cháng)指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

　　2、服飾：按崗位規定和要求著(zhù)裝，著(zhù)裝要端裝、大方、整潔、得體。

　　3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠懇、和藹可親。

　　4、舉止：按規定站立服務(wù)，以飽滿(mǎn)的精神、端正的姿勢，禮貌的接待好每一位顧客。

　　5、衛生：注意口腔衛生，不吃帶異味食物上崗，雙手保持清潔，不藏污積漬。

　　(二)工作程序

　　1、班前準備：提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

　　2、對茶樓所有用品、用具及房間、衛生間等進(jìn)行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。

　　(三)文明用語(yǔ)

　　1、禮貌用語(yǔ)：“您好”、“請”、“歡迎光臨”、“對不起”、“請原諒”、“沒(méi)關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”、“請稍等”、“我就來(lái)”等等。

　　2、道別用語(yǔ)：要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠祝愿“請慢走”、“歡迎下次再來(lái)”、“再見(jiàn)”。

　　3、禁忌語(yǔ)：切勿用“哎”、“喂”等單調詞語(yǔ)喊叫顧客，禁止三三兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準以貌取人，傷害顧客自尊心。

　　三、茶室服務(wù)員崗位職責

　　1、按時(shí)到崗，換工裝后負責將茶樓內的衛生打掃干凈、包括桌椅、沙發(fā)、窗臺、窗簾、地板、煙灰缸等。地面用拖把拖時(shí)應注意不能太濕。

　　2、清點(diǎn)各房間內的茶具及物品是否齊全、干凈。

　　3、一切物品準備待用，杯子要及時(shí)清洗消毒。

　　4、迎客時(shí)站姿端正，面帶微笑，不許交頭接耳，不許靠墻。

　　5、迎接客人時(shí)要笑臉相應，領(lǐng)位時(shí)，步態(tài)端莊，吐字清楚，。

　　6、未經(jīng)許可，決不允許讓不認識的人走進(jìn)房間。

　　7、要熟悉各類(lèi)茶的有關(guān)知識，向客人介紹各類(lèi)茶葉以及各類(lèi)茶葉的泡法。

　　8、沖泡茶的時(shí)間不易過(guò)長(cháng)，不要讓客人等得太久。

　　9、巡臺：每隔幾分鐘給客人添加一次水，換一次煙缸。

　　10、撤臺：客人走后關(guān)空調、把沒(méi)有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有遺留物品、收拾桌面、地面、紙簍，最后再次檢查是否干凈。

　　11、下班前(1)紙簍、垃圾、地面等，打掃干凈。(2)檢查房間物品是否齊全。(3)所有房間及操作間的插頭、燈、空調應全部關(guān)閉。

　　四、組織紀律

　　1、樹(shù)立嚴謹的工作作風(fēng)，保持良好的工作狀態(tài)

　　2、不準遲到、不早退，有事請假。

　　3、不準聊天、看書(shū)報、電視、吃零食、接打私人電話(huà)，不準私自外出會(huì )客，不做一切與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　4、客人給的小費，拾到遺物品，要及時(shí)上交。

　　5、服從領(lǐng)導的工作安排。

　　6、不得對茶室重大安排借故推辭或請假。

　　7、離職人員，按規定交回本店物品，否則不能結算工資、押金。

　　8、如有員工辭職，應提前一個(gè)月向領(lǐng)導寫(xiě)出書(shū)面申請，說(shuō)明理由。經(jīng)同意簽字方可生效，未經(jīng)許可私自離開(kāi)，不退押金及本月工資。

　　9、工作中如發(fā)生問(wèn)題或矛盾，要通過(guò)正當途經(jīng)向領(lǐng)導提出或講明，不可私下議論或將不滿(mǎn)情緒帶到工作中去。

　　10、客人入座后，每隔15分鐘全場(chǎng)巡查一遍，客人提出需要，應立即解決。

　　11、嚴禁工作期間飲酒。

　　規章制度 篇8

　　一、一次性告知制度是指申請人到單位辦理有關(guān)事項時(shí)，受理經(jīng)辦人必須一次性告知其所辦理事項的申報材料、辦事流程、收費標準、收費依據、承諾時(shí)限等。

　　二、一次性告知制度應遵循群眾至上、熱情服務(wù)、便民高效原則。

　　三、對申請人申請辦理的事項，有關(guān)經(jīng)辦人應當場(chǎng)受理，審核其所提供的手續或資料，對符合條件、材料齊全并能當時(shí)辦理的要即時(shí)辦理；

　　對手續、材料不齊全或不符合規定的，應一次性告知其所需補充的全部手續和資料，或不予受理的法律依據。

　　四、當事人按要求補齊所需手續和材料后，經(jīng)辦人應及時(shí)受理即辦或出具《受理通知單》，在規定時(shí)限內辦結。

　　五、申請人申請事項涉及多個(gè)單位或手續、材料不清楚，法律、法規和規范性文件未作明確規定的，經(jīng)辦人應及時(shí)向分管領(lǐng)導或股室負責人請示，并將結果告知申請人，不能一推了之。

　　六、有關(guān)股室要按要求將項目申報材料、辦理流程、收費標準、收費依據、承諾時(shí)限等進(jìn)行張榜公示或印制服務(wù)告知單，以方便申請人參照。

　　七、凡需一次告知申請人的審批事項，除電話(huà)咨詢(xún)一次性告知外，均應以書(shū)面形式告知申請人。

　　八、對違反本規定的單位工作人員，將按效能建設的有關(guān)規定，予以處理。

　　規章制度 篇9

　　1、助理、發(fā)型師：對所有操作器具的清潔，所有產(chǎn)品柜、沖水床、美發(fā)椅、工具車(chē)、煙缸、臺面發(fā)品清潔清理。將地板、樓梯、鏡子等擦洗干洗，將書(shū)籍歸位。發(fā)型師每日完成營(yíng)業(yè)后，還需要清理各自的工具箱。

　　2、前臺：每天營(yíng)業(yè)結束后，清理前臺工作區域。

　　3、清潔工：在營(yíng)業(yè)時(shí)間內，每小時(shí)打掃一次廁所、保持廁所內各區域通風(fēng)無(wú)異味、垃圾箱清潔、卷紙檢查、現場(chǎng)各區域的及時(shí)清潔、清點(diǎn)毛巾。

　　4、產(chǎn)品配料員：保持倉庫內物品擺放整齊、清點(diǎn)方便、及時(shí)處置空包裝盒。

　　5、每周一全體員工進(jìn)行一次大掃除。范圍除每天衛生范圍以外，還包括大玻璃、墻面、以及平時(shí)不易清潔之處。

　　6、每次清潔后，需經(jīng)主管檢查達標后方可結束。

　　7、如果遇清潔工休息日，則按助理工號順序，每次一人值日生全天進(jìn)行清潔工作。如果現場(chǎng)太忙，沒(méi)有空閑助理為顧客服務(wù)時(shí)，負責值日的助理也可上牌操作。

　　8、助理在洗發(fā)時(shí)，如果濺出水漬，必須馬上用清潔專(zhuān)用毛巾處理干凈。

　　9、營(yíng)業(yè)現場(chǎng)如果有異味，值日助理或清潔工應馬上噴灑空氣清香劑，保持空氣清閑，維護公司形象。

　　規章制度 篇10

　　1、一切行動(dòng)按照中心指示執行，服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導。

　　2、餐廳員工在上班時(shí)間內工作衣服必須整潔，佩戴胸牌、健康證。

　　3、任何員工不得以任何理由收取現金，上班帶包不準進(jìn)入餐廳，各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準帶出餐廳，若發(fā)現，按偷盜論處。

　　5、組與組之間搞好團結，但不經(jīng)他人允許，不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。

　　6、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐，發(fā)現一次提出警告，下次清除出餐廳。

　　7、除本餐廳員工外，非餐廳員工不得進(jìn)入餐廳。

　　8、嚴防污染，冰箱、冰柜生熟分開(kāi)擺放，菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈，無(wú)雜物。

　　9、注意自身安全，不準穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的電器設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修，安全操作，嚴防熱油鍋、熱湯鍋、開(kāi)水鍋燙傷，以及電器擊傷。

　　10、各組下班后，關(guān)掉一切水、電源，碳火蓋好，以防漏火、漏電、漏水。

　　11、下班時(shí)間落鎖，值班人員不經(jīng)餐廳主任同意，任何人不準進(jìn)入餐廳。

　　12、值班人員認真負責，不準擅自離崗，注意安全，防火、防盜、防投毒。

　　規章制度 篇11

　　1、目的和范圍

　　1．1目的

　　為了規范電梯駕駛人員和電梯日常維護保養人員在進(jìn)行電梯操作時(shí)的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　1．2范圍

　　規定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應遵守的職業(yè)行為規范。

　　2、電梯作業(yè)人員守則

　　2．1嚴格遵守國家有關(guān)特種設備的安全規定，服從政府部門(mén)的管理。

　　2．2電梯作業(yè)人員務(wù)必經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監督特種設備安全監察部門(mén)培訓考核合格后，方可上崗。

　　2．3電梯作業(yè)人員務(wù)必嚴格遵守《電梯駕駛人員安全操作規程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律。

　　2．4熟悉自我操作電梯的性能、原理、構造、用途。

　　2．5認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握新技術(shù)、新規程，不斷提自身的技術(shù)水平。

　　2．6及時(shí)報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無(wú)安全合格標志或安全標志已過(guò)有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。

　　2．7不擅自離崗，做到禮貌服務(wù)。

　　2．8正確處理電梯運行中突然出現的停車(chē)、失控、沖頂、蹲底等狀況。

　　規章制度 篇12

　　1、進(jìn)入現場(chǎng)的所有施工人員務(wù)必佩戴胸卡，違者罰款5元/次。

　　2、進(jìn)入施工現場(chǎng)應穿工作服、工作鞋、戴安全帽。嚴禁赤膊、穿拖鞋、短褲、不戴安全帽，罰款20元/次。

　　3、進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員務(wù)必進(jìn)行三級教育，并對施工人員進(jìn)行安全總交底，受教育人簽字存檔。

　　4、施工現場(chǎng)嚴禁吸煙，違者罰款20元/次。

　　5、洞口，廳門(mén)口要做防護，施工人員不得私自拆除或挪動(dòng)防護設施，每個(gè)廳門(mén)口都應設安全標識。

　　6、高空作業(yè)時(shí)安全防護設施不到位的不允許施工。如安全網(wǎng)不設，安全帶不系好等，罰款50元/次。

　　7、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路應嚴格按規范要求敷設，嚴禁私拉亂接。

　　8、嚴禁工作時(shí)玩耍，打鬧。嚴禁在工作時(shí)飲酒。

　　9、易燃物必須要遠離施工現場(chǎng)。

　　10、放開(kāi)鋼絲纜，補償鏈，電纜時(shí)，人不可站在下方。

　　11、當搬運物件上下樓時(shí)，必須多加注意，以逸傷人。

　　12、以班組為單位填寫(xiě)“KYK”作業(yè)表。

　　13、工作場(chǎng)地應經(jīng)常持續狀況，持續安全環(huán)境，做到人走場(chǎng)地清。

　　規章制度 篇13

　　為了更好地爭取家長(cháng)緊密配合，形成合力，發(fā)揮學(xué)校，家庭的整體教育功能，特制定學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系制度：

　　1、班主任每學(xué)年對任教學(xué)生普訪(fǎng)一次，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師每學(xué)年與任教班學(xué)生家長(cháng)普遍交談一次以上。做到家長(cháng)與學(xué)校統一要求，協(xié)同教育，尋求有效的教育方法與措施。

　　2、建立班級周報制度，班主任每周將不遵守紀律的學(xué)生的在校表現情況以書(shū)信的方式，周六放學(xué)前發(fā)給學(xué)生反饋給家長(cháng)，希望家長(cháng)在“家長(cháng)意見(jiàn)欄”上寫(xiě)上對學(xué)校、教師配合教育的要求或提議，下周一由學(xué)生帶回學(xué)校交班主任。

　　3、對學(xué)習態(tài)度差、紀律性不強，問(wèn)題較多的學(xué)生，教師除了利用周報與家長(cháng)互通情況外，應視學(xué)生的表現情況，采用多種方法及對與家長(cháng)聯(lián)系，共同采用有效的方法幫助學(xué)生解決和克服存在的問(wèn)題。

　　4、家長(cháng)對教育學(xué)生有不同意見(jiàn)或提議，除找班主任外，還可以向該年級組長(cháng)和教導處反映，也可直接向學(xué)校反映情況。

　　5、學(xué)校規定：每學(xué)期，舉行一次學(xué)生家長(cháng)會(huì )。此外，各級各班可根據教育學(xué)生的需要舉行全級、全班或部分學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

　　6、學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，不定期召開(kāi)部分學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

　　7、教師和學(xué)校聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)合理的意見(jiàn)和積極的建議，改進(jìn)工作。

　　規章制度 篇14

　　一．食堂工作人員必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》各項規定及中華人民共和國衛生部有關(guān)飲食衛生五四制度。

　　二．認真落實(shí)衛生責任制，搞好環(huán)境衛生和個(gè)人衛生。

　　三．原料進(jìn)出庫要有驗收登記制度，層層把關(guān)，有毒、有害、蟲(chóng)蛀、霉變及過(guò)期食品不得食用。

　　四．用具、盛器應洗凈消毒，嚴格執行一洗、二過(guò)、三消毒、四保潔制度，生熟必須嚴格分開(kāi)使用，并有明顯標志，防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設架放置。

　　五．嚴防發(fā)生食物中毒，一旦發(fā)生食物中毒事故，應及時(shí)上報，并做好事故分析調查研究工作，做到：原因不清不放過(guò)。

　　六．食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。

　　七．發(fā)現炊管人員有傳染病，應及時(shí)做好調離工作。

　　八．全體炊管人員每年應定期進(jìn)行體檢，合格者才能上崗。

　　九．新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過(guò)體格檢查，合格后才能上崗。

　　十．工作完畢后做好衛生工作一手清，達到窗明、地潔、設備見(jiàn)本色。

　　十一．庫房整潔，按類(lèi)分架，隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設施。

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