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學(xué)生遵守學(xué)校規章制度

時(shí)間:2021-12-14 09:30:19 制度 我要投稿

學(xué)生遵守學(xué)校規章制度

  現如今,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編精心整理的學(xué)生遵守學(xué)校規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生遵守學(xué)校規章制度

學(xué)生遵守學(xué)校規章制度1

  學(xué)生升國旗制度

  一、升旗時(shí)間:每周一早進(jìn)行(節日另定)。

  二、參加人員:全體老師,全體學(xué)生,除特殊情況不得缺席。

  三、旗手:每班4名,每周按條件選舉一次旗手。

  四、升旗手條件

  1、熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)國旗,熱愛(ài)集體。

  2、遵守校規、校紀,品學(xué)優(yōu)良。

  3、工作認真負責。

  4、會(huì )唱國歌,有一定的樂(lè )感。

  五、在周一升旗過(guò)程中,除了按國旗法規定的程序外,還要有該班的班級特色展示,旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢后將所有材料一并存檔。

  六、升旗要求

  1、提前半小時(shí)準備,按時(shí)升旗。

  2、下午放學(xué)后降旗,降旗后將旗送回辦公室。早晨預備前升旗。

  學(xué)校人事工作制度

  一、指導思想:

  為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》及國家有關(guān)規定,結合本學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。

  二、主要內容:

  實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工崗位聘任制、崗位責任制和考核獎懲制:建立干部能上能下、人員能進(jìn)能出、職稱(chēng)能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機制。目的是進(jìn)一步調動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,增強學(xué);盍。促進(jìn)教育改革和發(fā)展,更好地為現代化建設服務(wù)。

  三、原則:

  公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;德才兼備、任人唯賢、注重實(shí)績(jì)原則;高效精干的原則。

  四、行政機構和編制:

  1、學(xué)校設校長(cháng)1名,根據學(xué)校規模設副校長(cháng)1名。

  2、內設機構及職數:學(xué)校內設機構一般為一處一室,即教導處、依法治校辦公室。各處室可配負責人1——2名。

  3、教職工編制:教職工編制標準按教育部文件和省教育廳文件規定執行。

  五、校長(cháng)負責制:

  1、校長(cháng)的產(chǎn)生和任期

  校長(cháng)實(shí)行任命制或聘任制。

  2、校長(cháng)的職責

 。1)對上級教育行政部門(mén)負責,對學(xué)校全面工作負責。

 。2)貫徹國家的教育方針,執行國家的課程計劃,保證教育教學(xué)質(zhì)量。

 。3)按學(xué)校章程自主管理學(xué)校,努力提高辦學(xué)水平。

 。4)制定學(xué)校的發(fā)展規劃和年度計劃,協(xié)調組織實(shí)施并進(jìn)行監督檢查評估。

 。5)主持學(xué)校行政辦公會(huì )議,研究部署各方面工作,做出決策形成決議。

 。6)抓好學(xué)校領(lǐng)導班子建設和師資隊伍建設,維護教生員工的合法權益。

 。7)擬定學(xué);竟芾碇贫,制定學(xué)校具體的規章并貫徹落實(shí)。

 。8)合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源,充分發(fā)揮人財物和信息的作用。

  3、校長(cháng)的權利

 。1)校長(cháng)是學(xué)校的法人代表和行政負責人,對外代表學(xué)校對內全面主持工作。

 。2)校長(cháng)對學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃的制定、規章制度的建立、教育教學(xué)改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,具有最后決定權。

 。3)管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項行政工作。

 。4)提名副校長(cháng)候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規定范圍內對師生獎勵與處分。

 。5)按照國家有關(guān)政策規定管理和使用教育經(jīng)費。

 。6)享受校長(cháng)職務(wù)津貼。

  4、校長(cháng)的監督

 。1)校長(cháng)對上級教育行政部門(mén)負責,接受主管部門(mén)的領(lǐng)導監督。

 。2)校長(cháng)必須接受學(xué)校黨組織的監督。干部的任免、規劃的制定或變更、重大改革方案的制定、經(jīng)費預算等重要事項的決策,應事先提請黨組織集體研究。學(xué)校黨組織要積極支持校長(cháng)依法行使職權。

 。3)校長(cháng)必須接受教代會(huì )的民主監督,定期向教代會(huì )報告工作。學(xué)校發(fā)展規劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項等必須提交教代會(huì )討論。教代會(huì )應支持和維護校長(cháng)依法行使職權。

 。4)上級教育行政部門(mén)對校長(cháng)的工作情況進(jìn)行年度考核,學(xué)校教代會(huì )要定期對校長(cháng)的工作進(jìn)行評議?己撕驮u議情況均應記入校長(cháng)任期考核檔案。對于年度考核中,考核不合格者,予以免職或解聘;基本合格者,實(shí)行誡勉。誡勉期限為半年。被免職和落聘的,不再享受校級干部待遇。

 。5)校長(cháng)任期屆滿(mǎn)或離任要接受審計。

  六、教職工聘任制:

  1、聘任原則:學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工聘任,應遵循以下原則:公開(kāi)公平、平等競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。

  2、聘任范圍:一般為本校在職在崗的教職工,新調進(jìn)的教職工和新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生。

  3、聘任形式:聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。

  4、教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向校長(cháng)提出書(shū)面申請,經(jīng)批準后輸有關(guān)辭職手續。未經(jīng)批準而擅離職守者,作自動(dòng)離職處理。

  5、落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應聘,須先經(jīng)教育主管部門(mén)同意。

  6、聘任步驟

 。1)組織教職工學(xué)習,進(jìn)行思想動(dòng)員。

 。2)學(xué)校根據工作需要,設置工作崗位,并提出任職條件和目標責任,提交教代會(huì )討論。

 。3)制定公布聘任方案。

 。4)教職工填寫(xiě)應聘意向書(shū)。

 。5)學(xué)?己似溉,公布結果。

 。6)校長(cháng)與教職工簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書(shū)。

  在聘任中,待有關(guān)條件基本成熟,學(xué)校對中層以上干部要安排部分崗位,實(shí)行競爭上崗。

  7、聘任期限:一般為1——3年。

  8、教職工有下列情況之一者,學(xué)?梢圆黄富蚪馄福

 。1)年度考核被確定為不合格等次者;

 。2)不能勝任工作或不能履行崗位職責者;

 。3)無(wú)正當理由拒不服從工作安排或工作調整者;

 。4)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者;

 。5)師德低下,體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴重影響或后果者;

 。6)有濫辦班、濫收費、濫編印資料行為,經(jīng)教育不改者;

 。7)嚴重違反工作紀委或學(xué)校規章制度者;

 。8)經(jīng)雙方約定者。

  9、落聘與高職低聘人員之和不得超過(guò)在職教職工總數的5%。

  10、對未聘人員的安置

  對未聘、拒聘、解聘人員應作好思想工作的前提下,按下列原則予以安置:

 。1)立足于本校自行安排。學(xué)校對未聘人員,進(jìn)行兩次推薦安排,若兩次推薦安排仍不成功,作下崗人員處理。

 。2)學(xué)校對未聘人員可安排參加培訓,學(xué)習(包括轉崗培訓),也可安排從事其他工作和創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體,鼓勵自謀職業(yè)。

 。3)參加培訓學(xué)習的人員,培訓合格者,可重新競爭上崗。

 。4)未聘人員應遵守學(xué)校作息時(shí)間,在學(xué)校學(xué)習提高,或完成臨時(shí)性工作任務(wù)。不到崗的按曠工論處,連續曠工期15天以上或累計30天者,予以辭退。

  11、學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作落聘處理。

  教師管理制度

  一、要求教師要愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責任心和事業(yè)心。

  二、要求教師要認真學(xué)習理論鉆研業(yè)務(wù),提高自己。

  三、要求教師要認真備課,寫(xiě)好教案,上好每一節課。

  四、空課和空閑時(shí)間不得聚一起聊天或做其它不正當的活動(dòng)。

  五、要求教師運用多種方法對學(xué)生加強管理。

  六、不準體罰和變相體罰學(xué)生。

  七、要求教師要端正勞動(dòng)態(tài)度,要按時(shí)到校,按時(shí)離校,認真履行銷(xiāo)假手續。

  八、教師值班(不管是白班或夜班)要高度重視,不得玩忽職守。注意儀表、儀容。講究禮節,說(shuō)話(huà)文明。

  教職工代表大會(huì )制度

  1、教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))是在學(xué)校黨小組的領(lǐng)導下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

  2、教代會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護和落實(shí)教職工的各項民主權利,協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系,支持和監督行政工作,調動(dòng)廣大教職工的積極性,為全面提高教育質(zhì)量而開(kāi)展工作。

  3、教代會(huì )要堅持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要執行少數服從多數的原則,以全體代表過(guò)半數同意方為有效。

  4、教代會(huì )的代表以學(xué)科組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權的正式教職工均有選舉權。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

  5、教代會(huì )應有教師、職工、工人、領(lǐng)導干部各方面的代表(必要時(shí),可特約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(cháng)列席會(huì )議)。教師代表不少于代表總數的60%。如代表因故離校,由所在部門(mén)(組)的教工補選代表。

  6、在一般情況下,教代會(huì )每?jì)赡暌粚,每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì )議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項,應三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

  7、教代會(huì )會(huì )議期間,由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì )預備會(huì )議正式表決產(chǎn)生,主席團一般為5—9人,其中教師應占多數。

  8、教代會(huì )的議題,應根據學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì )主席團審核后,提請大會(huì )通過(guò)。每次大會(huì )應突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì )形成的`決議、決定,全體教職工都應遵守。

  9、教代會(huì )行使以下幾項職權:

 。1)討論學(xué)校的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

 。2)討論學(xué)校崗位責任方案,教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規章制度,并提出意見(jiàn)。

 。3)討論工資調整以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項,并提出意見(jiàn)。

 。4)監督學(xué)校各級領(lǐng)導,定期民主評議干部。

 。5)收集、審議和討論教職工提案,并請有關(guān)部門(mén)研究辦理。

  10、教代會(huì )要關(guān)心和支持校長(cháng)行使職權,維護校長(cháng)的指揮權威。校長(cháng)要關(guān)心支持教代會(huì )參與管理學(xué)校工作的民主權利,定期向教代會(huì )報告工作,為教代會(huì )正;顒(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。

  11、教代會(huì )委托學(xué)校工作工會(huì )委員會(huì )作為其閉會(huì )期間的常設工作機構。學(xué)校工會(huì )要負責做好教代會(huì )的組織籌備工作、會(huì )議期間的會(huì )務(wù)工作。

學(xué)生遵守學(xué)校規章制度2

  1、教室開(kāi)放時(shí)間為正式上課前30分鐘。

  2、學(xué)員進(jìn)入教室時(shí)須向班主任出示聽(tīng)課證,否則不得進(jìn)入教室。

  3、學(xué)員須按聽(tīng)課證編號后三位或補充座位號對號入座。

  4、學(xué)員須遵守上課時(shí)間,如有遲到,請就近入座。

  5、上課期間,學(xué)員須保持教室安靜,不得大聲喧嘩、打鬧;學(xué)員須將手機等通訊工具調為振動(dòng)或其它非響鈴方式。

  6、嚴禁課堂錄音、錄像、照相,一經(jīng)發(fā)現,設備及磁帶予以沒(méi)收。

  7、學(xué)員須自覺(jué)保持教室衛生,不準隨地吐痰;嚴禁吸煙;課后須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫(xiě)。

  8、學(xué)員應自覺(jué)服從班主任管理,尊重任課教師;如有任何建議和意見(jiàn),可在課間向班主任老師反映或通過(guò)北京新東方學(xué)校投訴電話(huà)解決。

  9、上課時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件,如停電、火災、音響故障等,請不要驚慌,聽(tīng)從班主任統一指揮和安排。

  10、財物及貴重物品請慎重保管,如有丟失,后果自負。

  11、學(xué)員在教學(xué)區內須言行文明,注意儀表。

  12、學(xué)員應愛(ài)護樓內各項設施,節約用水;若損壞公物,照價(jià)賠償。

  13、學(xué)員不得使用教室內的電源。

  14、嚴禁攜帶危險品、寵物進(jìn)入教學(xué)區和教室。

  15、學(xué)員應在指定地點(diǎn)停放自行車(chē),請盡量不要騎新車(chē)、名貴車(chē),學(xué)校僅提供場(chǎng)地及擺放整齊,如有丟失,責任自負。

  16、合班上課班級的學(xué)員座位號按學(xué)員報名先后順序由學(xué)校統一安排。

學(xué)生遵守學(xué)校規章制度3

  1 、認真實(shí)施《中小學(xué)德育工作規程》,在學(xué)生中深入開(kāi)展愛(ài)國主義教育,利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學(xué)生進(jìn)行教育。嚴格執行每周一升國旗制度。

  2、貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規范》、《小學(xué)生禮儀常規》,建立健全德育工作制度,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。

  3 、建立健全德育工作指揮系統,加強德育教師隊伍建設,采取多種形式對班主任進(jìn)行培訓,提高教書(shū)育人的能力。

  4 、搞好少先隊工作,發(fā)揮少先隊的德育功能,定期召開(kāi)少代會(huì ),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

  5、定期對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、自救等教育,嚴禁發(fā)生違法犯罪現象,防止各類(lèi)意外事故發(fā)生。

  6、認真執行體育衛生工作條例,建立健全學(xué)校體育、衛生工作制度,定期體檢,定期召開(kāi)運動(dòng)會(huì )。

  7 、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、星級少年的評選工作。

  8、完善國旗下講話(huà)制度,使國旗下講話(huà)成為教育學(xué)生的重要途徑。

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