工作述職報告錦集8篇

　　在學(xué)習、工作生活中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作述職報告8篇，希望對大家有所幫助。

工作述職報告 篇1

　　根據教育局黨委《關(guān)于對全市校級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行年度考核的通知》要求，下面我向全體教職工做述職述廉報告：

　　一、工作完成情況

　　20xx年給我的感受是"從來(lái)沒(méi)有像今年這樣過(guò)的快"，因為我們一直在做事，就像快速奔跑一樣。在這一年中，我認真貫徹教育局黨委的工作要求，積極履行崗位職責，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子與全體教職工團結拼搏，積極進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)，集中體現在以下三個(gè)方面：

　　(一)進(jìn)一步加強基礎能力建設，提升硬實(shí)力

　　一是通過(guò)對上爭取，由政府出資、由建設局施工，對校園內所有反沙路面進(jìn)行了柏油鋪設，共鋪設10600平方米，徹底解決了路面不平整、不美觀(guān)的問(wèn)題;對學(xué)校大門(mén)兩側進(jìn)行了整體綠化，綠化面積980平方米，綠化工程完全由園林部門(mén)施工，兩年內實(shí)現樹(shù)木及造型的全面成活。

　　二是借助熱力管網(wǎng)從學(xué)校門(mén)前經(jīng)過(guò)的機會(huì )，爭取到了熱點(diǎn)的贊助，由熱力公司為我們免費鋪設院外的彩磚，共鋪設1500平方米，實(shí)現了校墻外的硬化和美化。

　　三是新建圍墻800延長(cháng)米，推動(dòng)了東側場(chǎng)地的動(dòng)遷。

　　四是新建樂(lè )業(yè)樓兩個(gè)書(shū)吧，勤業(yè)樓舞蹈廳，德潤樓學(xué)生閱覽室、心理健康教育活動(dòng)室、校史室等，對教學(xué)樓、實(shí)訓樓進(jìn)行了內部文化設計與裝飾，提升了文化品位。

　　五是完成了實(shí)訓室的布局調整，增強了烹飪、醫學(xué)、旅游、計算機四大專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓能力。

　　六是獲得盟財政局的專(zhuān)項獎補資金240萬(wàn)，獲得自治區技能大賽專(zhuān)項資金378萬(wàn)，這兩項資金將全部用于實(shí)訓設備的購置，屆時(shí)我們的硬實(shí)力將得到顯著(zhù)增強。

　　(二)大力推進(jìn)教育教學(xué)改革，提升軟實(shí)力

　　一是啟動(dòng)了數字化校園的軟件建設工程，完成了OA辦公子系統、教職工管理子系統、考勤管理子系統、圖書(shū)管理子系統、學(xué)生信息管理子系統、合理化建議管理系統、場(chǎng)地管理子系統、教務(wù)管理系統、資源管理子系統、科研管理子系統、收費管理系統、宿舍管理子系統、體育管理系統、衛生管理系統、招生迎新管理系統、德育管理系統、校園內網(wǎng)系統、觸屏一體機查詢(xún)系統、掌上校園系統、校園卡子系統、用戶(hù)管理系統、校產(chǎn)管理系統、學(xué)生社團管理系統、學(xué)生就業(yè)實(shí)習子系統、校園外網(wǎng)網(wǎng)站、校園微信公眾平臺系統等26個(gè)系統軟件的開(kāi)發(fā)制作，下學(xué)期將投入使用。

　　二是進(jìn)行了分層遞進(jìn)教學(xué)的探索與改革，我們在20xx屆高一新生中嘗試了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)和汽修專(zhuān)業(yè)理論四個(gè)學(xué)科的分層遞進(jìn)教學(xué)，學(xué)生根據自己的實(shí)際走班上課，盡管效果不夠明顯，但對于沉悶的常態(tài)化中職課堂也是一次有力的沖擊，體現了我們的改革決心。

　　三是進(jìn)行了學(xué)分制改革，伴隨著(zhù)分層遞進(jìn)教學(xué)改革，德育工作在學(xué)分制方面進(jìn)行了探索，盡管力度不大，但也是改革意志的體現。

　　四是啟動(dòng)了系部制改革工作，在加強專(zhuān)業(yè)建設方面，我們召開(kāi)了8次座談會(huì )，與專(zhuān)業(yè)教師一道探討專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，在盟教育局的統一指導下，形成了我校以"汽修和現代服務(wù)業(yè)"為主的專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，為今后的發(fā)展找準了目標，在此基礎上，我們提出了在汽修和學(xué)前教育兩個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展系部制試點(diǎn)改革工作，召開(kāi)了兩場(chǎng)動(dòng)員大會(huì )，為下一步這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎。

　　五是開(kāi)展了"多層次一體化社團活動(dòng)"的探索，我們在高一高二兩個(gè)年段開(kāi)展了全員社團活動(dòng)，從藝術(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)科、名人等多個(gè)層次開(kāi)設70多個(gè)社團，堅持利用下午的黃金時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，使社團活動(dòng)成為學(xué)生靈活的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)的補充，讓學(xué)生在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的基礎上多學(xué)了一手，同時(shí)也讓學(xué)生的校園生活得到了豐富，多層次一體化社團活動(dòng)成果顯著(zhù)，得到了上級部門(mén)和同行的充分認可。

　　六是設立了校本教研日，本學(xué)期我們把每周三確定為校本教研日，各個(gè)年組和專(zhuān)業(yè)分別圍繞一個(gè)主題舉辦了教研活動(dòng)，活動(dòng)中團隊協(xié)作意識明顯增強，課堂教學(xué)的研究氛圍和水平顯著(zhù)提高。

　　七是開(kāi)展了系列化的閱讀活動(dòng)。我們?yōu)閷W(xué)生先后建成了13個(gè)開(kāi)放書(shū)吧，時(shí)刻引導師生不忘閱讀，在高二年級開(kāi)設了每周一節的閱讀課，加強了晨讀的組織與管理，成立了職教中心閱讀協(xié)會(huì )，請名家開(kāi)展兩場(chǎng)讀書(shū)報告會(huì )，與此同時(shí)，我們組織教師利用寒暑假共讀一本書(shū)，召開(kāi)讀書(shū)交流會(huì )，學(xué)校領(lǐng)導班子共讀一本書(shū)活動(dòng)堅持的最好，每周都有兩位領(lǐng)導在班子會(huì )前進(jìn)行讀書(shū)領(lǐng)學(xué)，師生因讀書(shū)而更加充實(shí)。

　　八是開(kāi)設了職普融通班。為解決招生和職普融通問(wèn)題，我們在新高一與四中聯(lián)合成立了職普融通班，招生80多人，四中9名教師流動(dòng)授課，我們的思路是用兩年的時(shí)間完成高中課程的學(xué)習，高三的時(shí)候進(jìn)行職普分流，既保證學(xué)生能夠參加普通高考，還可以讓學(xué)生選擇對口升學(xué)，從而體現職普融通的優(yōu)勢。

　　(三)加大開(kāi)放辦學(xué)的力度，提升影響力

　　一是走出國門(mén)學(xué)習德國職業(yè)教育。今年三月份，我參加了德國職業(yè)教育考察，期間寫(xiě)了19篇考察日志共計兩萬(wàn)字，返回后第一時(shí)間向領(lǐng)導班子及全體教師反饋學(xué)習成果，引導大家了解和借鑒德國的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育特點(diǎn)和職業(yè)精神，特別是以就業(yè)為主的職業(yè)教育模式更加值得我們學(xué)習，促使我們用開(kāi)放的思維想事、做事。

　　二是走進(jìn)高端，與天津東麗職教中心建立了聯(lián)盟校，開(kāi)展了廣泛的交流活動(dòng)：共同舉辦了津蒙中等職業(yè)教育德育工作研討會(huì )，帶領(lǐng)分管專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導開(kāi)展了體驗式培訓，派兩位干部掛職學(xué)習一周，派汽修參賽選手到東麗強化訓練等。

　　三是開(kāi)展名人、技師進(jìn)校園活動(dòng)。我們聘請本地名人、學(xué)者、技師進(jìn)校園，為他們設立名人工作室，為他們搭建學(xué)者工作平臺，請他們在學(xué)校開(kāi)社團、上輔導課、指導專(zhuān)業(yè)技能等，這些名人、專(zhuān)家的到來(lái)，擴大了學(xué)校的影響力，豐富了學(xué)生的社團活動(dòng)，強化了專(zhuān)業(yè)指導。

　　四是吸引企業(yè)進(jìn)入校園。今年8月份，根據學(xué)校美工、幼師、醫學(xué)、計算機專(zhuān)業(yè)建設需要，我們與烏蘭浩特市盛騰裝飾公司、北京程遠化妝學(xué)校、興安惠民網(wǎng)建立了合作關(guān)系，并為三家企業(yè)在校內設立了工作室，允許他們在校內開(kāi)展設計和培訓工作。同時(shí)，三家企業(yè)免費為學(xué)生開(kāi)設了多個(gè)專(zhuān)業(yè)社團，他們除了免費承擔社團的授課任務(wù)以外，還要保證每年安排5至10名學(xué)生在相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)�？梢哉f(shuō)，企業(yè)走進(jìn)校園，為學(xué)校專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新活力。

　　五是成功舉辦了首屆職業(yè)教育活動(dòng)周，活動(dòng)周上與烏蘭浩特市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區成立了"校企合作工作委員會(huì )";與烏蘭浩特市利豐汽車(chē)有限責任公司建立了"現代學(xué)徒制"合作關(guān)系;邀請了區內外共計60家企業(yè)來(lái)校參加活動(dòng)，并與他們簽訂了校企合作框架協(xié)議;邀請市內初三學(xué)生入校開(kāi)展專(zhuān)業(yè)體驗活動(dòng)9場(chǎng)，邀請學(xué)生家長(cháng)走進(jìn)學(xué)校參觀(guān)，組織師生在五一廣場(chǎng)進(jìn)行了便民服務(wù)和文藝演出，使職業(yè)教育得到了全方位立體化的宣傳。

　　六是積極履行社會(huì )責任，為"農村十個(gè)全覆蓋"做貢獻。在全市農村幼兒園建設的攻堅階段，我們在規定的時(shí)間內完成了斯力很五豐幼兒園的附屬建設任務(wù)，為烏蘭哈達腰樂(lè )幼兒園、高根營(yíng)子幼兒園、混都冷幼兒園、前公主陵幼兒園以及義勒力特民生幼兒園畫(huà)壁畫(huà)，美化校園，為斯力很朝陽(yáng)村、義勒力特民生嘎查贈送兩萬(wàn)元的健身器材，并借此機會(huì )在所有市屬農村幼兒園的墻壁上都寫(xiě)上了"烏蘭浩特市職教中心幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地"的宣傳語(yǔ)，履行了社會(huì )責任，宣傳了學(xué)校。

　　七是在全盟職業(yè)教育發(fā)展暨"一校一品"現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )上表現突出，特別是我們承擔的啟動(dòng)儀式大型演出可以說(shuō)是震撼全場(chǎng)，此外，我們的社團活動(dòng)、模擬法庭等特色活動(dòng)精彩紛呈。

　　八是接受了自治區技能大賽專(zhuān)家評審組的考察，獲得了20xx年全區技能大賽主賽場(chǎng)的資格。九是年內兩次全盟技能大賽成績(jì)發(fā)生了徹底改變，在春季的全盟技能大賽上我們無(wú)論是一等獎的人數還是總分都排在盟職之后，在剛剛結束的第二屆全盟技能大賽上，我們取得18個(gè)一等獎、14個(gè)二等獎、24個(gè)三等獎，以286分領(lǐng)先盟職100多分的成績(jì)位居第一，風(fēng)采大賽的各項也都排在前列，這充分說(shuō)明了我校的師資水平和學(xué)生技能水平。這些必將對我校的社會(huì )聲譽(yù)產(chǎn)生積極影響。

　　二、履行"一崗雙責"、廉潔自律情況

　　首先，我個(gè)人比較注重自身建設。一是注重學(xué)習。堅持每天早晨到校后讀書(shū)半小時(shí)，積極參加聽(tīng)評課活動(dòng)，抓住外出考察的機會(huì )深刻反思學(xué)校發(fā)展問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導和老師反饋學(xué)習收獲，大膽借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，以使自己學(xué)習的腳步和學(xué)校發(fā)展的腳步保持一致。堅持每天早晨跑步健身，堅持收看新聞聯(lián)播，這期間收獲了許多推進(jìn)工作的靈感。二是注重修養。我常常提醒自己要多站在別人的角度考慮問(wèn)題，多看別

　　人的長(cháng)處，以積極和發(fā)展的眼光評價(jià)他人，因此，能以尊重、關(guān)心、理解、信任的態(tài)度對待每一位同事，我覺(jué)得這樣做的過(guò)程就是修養自我的過(guò)程。三是注重自律。我要求自己從不在教師中吃請，所有涉及教師切身利益的事都公開(kāi)操作，只有公開(kāi)，才能公正，沒(méi)有公務(wù)絕不開(kāi)公車(chē)，堅持每天早晨深入男生宿舍參與管理，堅持上晚自習，工作上就是帶頭向前跑。

　　其次，作為學(xué)校的主要負責人，我能夠狠抓領(lǐng)導班子及全體教職工的思想和紀律教育，我們完成了吃空餉的治理工作，并不斷強化工作作風(fēng)建設，避免了違紀違規事件的發(fā)生。

　　三、存在的不足及努力方向

　　一是缺少管理藝術(shù)，管理實(shí)效需要提高。盡管不停地想事、做事，但是我看得出來(lái)，一部分領(lǐng)導干部的積極性還沒(méi)有調動(dòng)起來(lái)，一部分老師的長(cháng)處還沒(méi)有得到張揚，很多學(xué)生心中沒(méi)目標，學(xué)習不進(jìn)取，整天混日子。如果每個(gè)領(lǐng)導都能盡職盡責，每個(gè)老師都能發(fā)揮聰明才智，我們的學(xué)校就會(huì )再上一個(gè)臺階，我們的學(xué)生面貌就會(huì )得到改變。這些問(wèn)題歸根結底是校長(cháng)的問(wèn)題，我會(huì )在下一年度朝著(zhù)提高管理藝術(shù)和管理實(shí)效的方向努力。

　　二是業(yè)務(wù)領(lǐng)導力不強。職業(yè)學(xué)校的主要問(wèn)題是專(zhuān)業(yè)建設問(wèn)題，核心是專(zhuān)業(yè)課程建設，由于我們多年來(lái)一味地對口升學(xué)，使職業(yè)教育缺少了"職業(yè)味道"，我們缺少市場(chǎng)調研，缺少實(shí)用型人才標準的研究，缺少與企業(yè)的深度合作，缺少對就業(yè)的安排、跟蹤和反饋。下一步我們不僅要重視對口升學(xué)，幫助學(xué)生實(shí)現大學(xué)夢(mèng)，更要重視就業(yè)，要通過(guò)就業(yè)管理實(shí)現辦學(xué)水平新的飛躍。

　　三是教師隊伍建設需要加強，汽修、烹飪、機電、建筑、醫學(xué)、旅游等專(zhuān)業(yè)都存在師資不足問(wèn)題，尤其缺少實(shí)訓教師，這是制約專(zhuān)業(yè)發(fā)展的瓶頸。下一步我們首先要爭取市委政府為我們面向社會(huì )考錄教師，其次要加強校內專(zhuān)業(yè)教師的培養培訓，要使他們盡早成為名師，另外，我們要廣泛聘用各行各業(yè)的專(zhuān)業(yè)能手，讓他們成為我們的兼職教師，幫助我們搞好專(zhuān)業(yè)建設。

　　新的一年又要開(kāi)始了，我將銘記責任，堅定信心，與全體教職工一道，為推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展而盡心竭力!

工作述職報告 篇2

　　20xx年，我在領(lǐng)導和同志的支持幫助下，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，堅持以服務(wù)為中心，以穩定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點(diǎn)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、抓好老干部黨支部建設。老干部黨支部建設工作是我區黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習和活動(dòng)，每月10日為活動(dòng)日，如遇雙休日向后延續，雷打不動(dòng)。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學(xué)習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。

　　二、堅持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進(jìn)行了體驗，幫助他們辦理有關(guān)手續，及時(shí)反饋體檢結果。陪同區領(lǐng)導看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時(shí)把生活費、醫藥費寄去。對身邊無(wú)子女的老同志都主動(dòng)服務(wù)，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿(mǎn)意。

　　三、認真組織離退休老同志參加重大活動(dòng)。今年在市里組織的紀念紅軍長(cháng)征勝利70周年紀念會(huì )和區兩會(huì )期間，提前通知老同志做好準備，精心組織接送，保證大會(huì )順利召開(kāi)。重陽(yáng)節活動(dòng)中，安排了重陽(yáng)祝壽宴，區幾大班子領(lǐng)導與一百多名老同志歡聚一堂，觀(guān)看了文藝節目，聽(tīng)取了區領(lǐng)導對全區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛(ài)蚌山區，關(guān)心全區的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，同時(shí)也密切了領(lǐng)導與老干部之間的關(guān)系。

　　四、為老干部訂閱報刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動(dòng)室有《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤(pán)。使他們了解改革新動(dòng)向，國內外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區獲得麻將比賽團體第一。

　　五、發(fā)揮老干部作用，積極開(kāi)展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區關(guān)工委成員深入鄉、街道、學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國主義、思想道德教育、法制教育等活動(dòng)，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。

　　六、認真做好老干部的信訪(fǎng)、調研、宣傳工作。對老干部的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電話(huà)做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時(shí)做好政策宣傳，及時(shí)掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪(fǎng)工作做實(shí)、做細、做好。

　　七、認真做好離休干部信息庫工作。按照上級的布置和要求，在有關(guān)部門(mén)和單位的支持和配合下，建立了區離休干部信息庫，對全區83名離休干部情況進(jìn)行了全面清理，把我區才能干部信息庫的質(zhì)量提高到一個(gè)新高度。

　　八、強化自身建設，更好地為老干部服務(wù)。通過(guò)政治理論學(xué)習，自身素質(zhì)有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。

　　今后，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，強化大局意識、服務(wù)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。

　　存在不足：機關(guān)離退休干部現有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪(fǎng)接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調研時(shí)間不足，開(kāi)拓創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高。

工作述職報告 篇3

　　根據分工，我現在的工作職責主要體現在：洽談、引進(jìn)新品種的合作；理解、讀懂新形勢下的醫藥方案；負責廣東省掛網(wǎng)的統籌工作；組織安排學(xué)術(shù)推廣會(huì )議；協(xié)助副總處理部門(mén)的工作；編制各類(lèi)統計報表；審核首營(yíng)資料以及藥監數據上傳；負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等，雖然工作面非常寬，工作內容非常雜。但是，這兩年來(lái)，本人緊緊地圍繞著(zhù)公司“”的宗旨，不僅對客戶(hù)，對同事，對本人更是如此，嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，扎實(shí)工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見(jiàn)性、科學(xué)性，較好地完成了各項工作任務(wù)。年過(guò)去了，靜心回顧這一年的工作生活，收益頗多。

　　一、招投標及掛網(wǎng)工作

　　剛進(jìn)入藥業(yè)，從器械部轉到質(zhì)管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續到現在的掛網(wǎng)�？此坪芊爆嵵貜偷墓ぷ�，卻教會(huì )了我很多東西。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標、市屬22種降價(jià)抗生素招投標、年廣東省掛網(wǎng)、年部隊招投標，五個(gè)項目，每一次都讓我更深刻地體會(huì )了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。

　　責任心：就是指每一個(gè)人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。年的廣東全省統一掛網(wǎng)，是一個(gè)全新的模式，一個(gè)新生的事物。對于醫藥政策的每一次變動(dòng)，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專(zhuān)業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶(hù)。對于每一個(gè)委托我司全權進(jìn)行投標，掛網(wǎng)的品種或是廠(chǎng)家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開(kāi)始，就預示著(zhù)我司未來(lái)一年所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，也預示著(zhù)廠(chǎng)家的品種未來(lái)一年內在廣東的市場(chǎng)基矗正是工作責任心的驅動(dòng)，每一次對方案，我都是反復地閱讀思考，讀透理解，并了解與其相關(guān)的一些政策文件，如差比價(jià)原則等�？偨Y06——年的幾個(gè)項目，報錯價(jià)的概率為0%，報價(jià)并成功入圍品種的概率為90%，客戶(hù)滿(mǎn)意度為100%。

　　責任心的另一個(gè)方面是耐心、細心，招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會(huì )造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶(hù)委托我們報價(jià)�？偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗，其實(shí)數據多、大并不可怕，最重要的是有沒(méi)有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個(gè)一個(gè)數據去核對，就算完成了，也只是一個(gè)空白白的結果，并不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。

　　在工作中，每一個(gè)人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專(zhuān)家。當然，做本職工作的專(zhuān)家，就必須要付出自己的努力，在XX年，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中，我會(huì )更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學(xué)習，彌補自己的不足。

　　二、新產(chǎn)品引進(jìn)，洽談-------產(chǎn)品部

　　年的廣東全省統一掛網(wǎng)，給公司帶來(lái)了機會(huì )，也帶來(lái)了挑戰�！耙黄穬梢帯�，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化，市場(chǎng)份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普藥，婦科藥等，所經(jīng)營(yíng)品種數共___個(gè)，其中底價(jià)合作___個(gè)，配送品種____個(gè)。市場(chǎng)競爭的激烈，迫使大多數的醫藥企業(yè)都在尋找長(cháng)線(xiàn)，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產(chǎn)品結構。

　　受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫院的部分常規用藥，常規規格，對于產(chǎn)品的藥理分類(lèi)歸屬也有了一定的認知；通過(guò)多次與廠(chǎng)家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的.進(jìn)步，但同時(shí)也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場(chǎng)了解的缺乏�；蛘呤且驗樽约旱募庇谇蟪�，為了更快地了解醫藥行業(yè)的趨勢及市場(chǎng)情況，每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場(chǎng)版塊，招商版塊，上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息，相關(guān)市場(chǎng)情況，像一只無(wú)頭蒼蠅，轉來(lái)轉去的，成效并不大。當然，談品種，除了要對產(chǎn)品有一定的了解，而且也需要市場(chǎng)銷(xiāo)售數據的分析、敏感度。這就有賴(lài)于銷(xiāo)售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難，難的是談到好的品種，這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場(chǎng)相結合起來(lái)，才能找到好的品種，有銷(xiāo)售數據的不一定就是好的品種，沒(méi)有銷(xiāo)售數據的不一定是沒(méi)有前景的品種。我相信，最了解市場(chǎng)的一定是站在最前線(xiàn)的一線(xiàn)人員，要彌補自己的不足，空白之處，除了要多了解醫藥行業(yè)發(fā)展的趨勢，而且必須要跟客戶(hù)、業(yè)務(wù)員多溝通，因為從與他們的溝通當中，可以獲取到更多更新的信息。另外，要對品種多做數據分析表，從數據表中讀出信息。

　　三、學(xué)術(shù)推廣會(huì )議

　　我司與藥業(yè)策劃召開(kāi)的大型學(xué)術(shù)會(huì )議，會(huì )前經(jīng)過(guò)精細的策劃,順利地召開(kāi)�？偨Y此次經(jīng)驗，一個(gè)會(huì )議的順利召開(kāi)，必須要經(jīng)過(guò)會(huì )前，會(huì )中，會(huì )后的精細安排；要加強策劃人員的溝通，……

　　我司前后共舉行了等等產(chǎn)品的知識講座，這些知識講座對于公司包括業(yè)務(wù)員在內的員工提高對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度，起到了很大的作用，而且經(jīng)過(guò)廠(chǎng)家相關(guān)人員的介紹，業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的藥理以及相關(guān)臨床應用、用法用量有了更深的理解，更有利于他們開(kāi)展其業(yè)務(wù)工作。但總結年度的各類(lèi)知識講座，本人覺(jué)得有幾點(diǎn)是有待改善的：1、在介紹產(chǎn)品本身的同時(shí)，應同時(shí)對其競爭產(chǎn)品作比較。才能更突出其優(yōu)勢及賣(mài)點(diǎn)；2、區別對待商務(wù)一部、業(yè)務(wù)部以及商務(wù)二部。商務(wù)一部面對的客戶(hù)全部是臨床人員、業(yè)務(wù)部面對的客戶(hù)直接是藥劑科，對產(chǎn)品本身的特點(diǎn)、優(yōu)勢要求有明確的了解熟悉。而商務(wù)二部面對的客戶(hù)大多數是商業(yè)或個(gè)人代理商，除了對產(chǎn)品本身的特點(diǎn)等需要了解外，更需要的是對于市場(chǎng)的分析。

　　公司內部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱，本人只在商務(wù)二部舉行過(guò)注射液的產(chǎn)品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓并沒(méi)有按時(shí)完成，這是最大的遺憾，在新的XX年，我一定會(huì )加強這方面的工作，同時(shí)，自己也會(huì )加強醫、藥學(xué)知識，醫藥市場(chǎng)方面的學(xué)習，加強學(xué)術(shù)推廣能力。

　　四、質(zhì)量管理方面------質(zhì)管部

　　藥品是一種特殊的商品，其質(zhì)量問(wèn)題直接關(guān)乎到人類(lèi)的生命。所以，國家頒布了gsp，醫藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須對其經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量進(jìn)行嚴格的管理。

　　質(zhì)管部的工作：對首營(yíng)資料進(jìn)行審核、歸檔；處理藥品出現的不良反應事件；藥監上傳數據的審核；二類(lèi)精神的藥品購銷(xiāo)存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。

　　工作總結：對首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)、一般商品檔案資料重新進(jìn)行了以編碼為序的資料整理，資料歸檔已趨完善有序；熟練千金方物流管理系統，能及時(shí)導出相關(guān)的數據，自如應對藥監局的gsp檢查，飛行檢查，申請二類(lèi)精神藥經(jīng)營(yíng)范圍的現場(chǎng)檢查、申請蛋白同化、肽類(lèi)激素的現場(chǎng)檢查等等，并獲得了相關(guān)部門(mén)對我司資料管理的贊許。對二類(lèi)精神藥的購銷(xiāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督，做到及時(shí)上傳。

　　不足之處：未能及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)員與醫院簽訂的二類(lèi)精神藥購銷(xiāo)合同；部分首營(yíng)資料尚不齊全，需完善。

　　建議：對于藥品資料，應在原代碼里備注其藥品編碼，以示其已歸檔，避免重復，增加工作量。對于首營(yíng)資料，盡量在藥品進(jìn)倉前進(jìn)行審批。

　　五、其它

　　為業(yè)務(wù)部、商務(wù)一部提供不限價(jià)品種市場(chǎng)潛力分析統計表；為商務(wù)二部提供省代品種月銷(xiāo)量分析表；為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷(xiāo)量排名數據并制作圖表等等。通過(guò)各種各樣的數據，使他們更了解清晰各自的工作情況。同樣，自己在制表的過(guò)程中，除了更掌握ecel的使用以及技巧外，對品種的銷(xiāo)售情況也有了一個(gè)大概的了解……

　　受大環(huán)境的影響醫藥市場(chǎng)受到了很大的沖擊，由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代，對于我司來(lái)說(shuō)面臨的就是要改變招標思想，與掛網(wǎng)采購做到同步，要及時(shí)學(xué)會(huì )并適應掛網(wǎng)采購所有流程，并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個(gè)環(huán)節，同時(shí)也要帶動(dòng)公司全體人員學(xué)習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式，將信息反饋工作做好。

　　對于產(chǎn)品部的本職工作，我一定會(huì )嚴格把關(guān)，把每一項細小的工作要做得更加完美，做好各部門(mén)的溝通工作，想盡一切辦法提高工作效率，制定工作目標，及時(shí)進(jìn)行總結與提高，合理分配工作，以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外，還要配合其它部門(mén)做好其它工作。對于年，我信心百倍！

工作述職報告 篇4

　　尊敬的公司領(lǐng)導、同志們：

　　你們好！

　　本人現將20xx年度工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報，并對20xx年工作作以簡(jiǎn)單規劃，希望通過(guò)這次總結對全年工作作以回顧，并總結汲取經(jīng)驗，為今后更好的履行好自身職責奠基鋪路。時(shí)光匆匆而過(guò)，驀然回首，超市在穩步發(fā)展，個(gè)人也在逐步成長(cháng)。曾有過(guò)恍惚，也有過(guò)迷失，甚至墮落，可是每次都能從其中掙脫出來(lái)，只因為心中那不滅的信念：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。為此，我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發(fā)，以超市給予我的任務(wù)和職位職責為實(shí)踐點(diǎn)，虛心學(xué)習，努力實(shí)踐，力爭自己能通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦。

　　其次，是為人處世能力的提高。在工作中我學(xué)會(huì )了很多為人處事的方式方法，處理上下級搭檔之間關(guān)系的能力等。畢竟剛從學(xué)校出來(lái)的我什么也不懂，而社會(huì )和學(xué)校又有很多地方不一樣，所接觸的群體各異，說(shuō)話(huà)、做事都不能像在學(xué)校一樣。起初和供應商交談，和員工交流都大大咧咧，不注意表達方式方法，造成了一些不必要的麻煩。而現在通過(guò)一年的磨練，為人處世方面我特別重視方式方法，而且得到了較好的效果。

　　第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之間，主要擔任了生鮮部主管職務(wù)，也短期擔任百貨部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個(gè)方面。剛做主管的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)技能不夠，管理能力不行，遇到過(guò)很多的問(wèn)題，不知道怎么去管部?jì)葐T工，和他們過(guò)于親近，結果對管理帶來(lái)不便，使整個(gè)區域松散。后來(lái)及時(shí)調整，上班時(shí)嚴肅認真，下班時(shí)朋友對待，不僅使部?jì)燃o律嚴正，而且跟員工們關(guān)系親密，使整個(gè)部門(mén)關(guān)系融洽。所謂吃一塹長(cháng)一智，在工作的平臺上不斷的磨練下，自身的管理能力也不斷的提升。第四，服務(wù)意識有了更全面的認識。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè)，我們的主旨就是服務(wù)顧客，力爭讓每一個(gè)顧客開(kāi)心購物。我們的目標就是創(chuàng )造一連串的顧客，形成穩定有力的市場(chǎng)。所以當我們站在賣(mài)場(chǎng)的一角，我們的一言一行將直接影響公司集團的形象。也許是地方原因，直接致使我們賣(mài)場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識。所謂一方水土養育一方人。因此，在接下來(lái)的工作中我將更加重視服務(wù)，把忠恒超市的臉面贏(yíng)回來(lái)，為公司增光添彩。值得一提的是賣(mài)場(chǎng)的音樂(lè )不僅帶動(dòng)了賣(mài)場(chǎng)的氣氛而且引導顧客心情刺激沖動(dòng)性消費，為消費者購物提供愉悅的環(huán)境同時(shí)增加銷(xiāo)量，是賣(mài)場(chǎng)不可缺少的元素。再者客服臺不僅是超市的門(mén)面而且是做好售后服務(wù)的主要硬件設施，是不可缺少的，希望領(lǐng)導能予以重視，提供賣(mài)場(chǎng)音樂(lè )，重建客服臺，增強服務(wù)意識，加大非價(jià)格競爭優(yōu)勢。

　　除力以上幾點(diǎn)之外，同時(shí)也發(fā)現了自身的一些不足。主要表現在專(zhuān)業(yè)知識不夠，員工管理方面過(guò)于柔和，賣(mài)場(chǎng)布局控制不夠精細不夠及時(shí)，領(lǐng)導決策的執行

　　不夠及時(shí)，區域內各類(lèi)商品分類(lèi)不夠明確。因此針對以上，對20xx年工作作以簡(jiǎn)單規劃。首先，鑒于生鮮部在超市中的特殊地位，顧客對部?jì)壬唐穬r(jià)格敏感，計劃3月份和供應商協(xié)調溝通，以市場(chǎng)為導向，全面降低區域內商品價(jià)格，增大區域價(jià)格優(yōu)勢，使區域做到真正的物美價(jià)廉，為穩定超市客源提供保障。

　　其次，我深刻認識到商品明確分類(lèi)的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品，為顧客提供不同層次的消費需求，而且方便管理，品類(lèi)缺失一目了然，方便工作人員根據銷(xiāo)售情況及時(shí)做出調整，為顧客購買(mǎi)提供豐富的貨源。因此計劃簽訂合同之際和各供應商溝通，按類(lèi)供貨，不得串貨，同時(shí)計劃4月份進(jìn)行商品細分，針對不同目標客戶(hù)群體打造各類(lèi)專(zhuān)區，如散稱(chēng)休閑區建立老北京特產(chǎn)區、兒童休閑區、無(wú)糖休閑區等。

　　最后，在價(jià)格控制和品類(lèi)細分的基礎之下，購物環(huán)境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計劃5.6月份同供應商溝通將區域內專(zhuān)區進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾跟特陳，打造優(yōu)美的購物環(huán)境，力爭達到讓周邊居民不買(mǎi)都來(lái)轉一轉的效果。

　　同時(shí)，對于日常管理工作，包括紀律，衛生，食品安全等基礎工作繼續加大管理力度，同時(shí)完善部?jì)泉剳椭贫�，同所有員工一起努力，打造優(yōu)秀團隊，力爭將我們超市打造成為周邊小區的生鮮基地，為超市做大做強做出應有的貢獻！ 我的述職完畢，謝謝大家。

工作述職報告 篇5

　　各位領(lǐng)導、各位同事大家好！ 此時(shí)此刻，當我站在這里回顧20xx年時(shí)，我想我不只是在對工作做以小結，我更想利用這段有限的時(shí)間來(lái)表達內心的感受，我想感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心，想感謝同事們對我的幫助，想感謝工作帶給我的快樂(lè )，想感謝生活賜給我的小天使。懷著(zhù)這顆感恩的心，對工作我更積極，對集體我更熱愛(ài)，對同事我更誠懇。20xx年，我僅工作了半年時(shí)間，沒(méi)有取得什么大的成績(jì)，下面簡(jiǎn)要給大家做以匯報。

　　20xx年，我的工作重點(diǎn)放在勞資管理上，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了勞資工作：

　　一是20xx年末20xx年初，我庫全面推行了三項制度改革工作，其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項數據，為此，我連續幾天加班加點(diǎn)，從工資分項的各各數據，到人員分類(lèi)的各項數據整理的清清楚楚，為領(lǐng)導決策提供了依據，同時(shí)，從這項工作中，我得到了很多啟發(fā)，為以后的工作理清了思路。

　　二是按照政策，做好人員的調入、調出、工資變動(dòng)、“五險一金的辦理，做到手續齊全、清晰明確。

　　三是做好工資的編制工作。工資關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，對此項工作我比較慎重，每月初總要督促各部門(mén)及時(shí)報送考勤、人員變動(dòng)情況，凡有疑問(wèn)我都及時(shí)向各部門(mén)溝通和向領(lǐng)導請示，減少了失誤。對于工資發(fā)放后職工中出現的一些疑問(wèn)，都能做到及時(shí)查詢(xún)，耐心解釋。今后我還要進(jìn)一步努力，細致地做好此項工作。

　　四是做好勞資報表統計上報工作，從分公司要求的工資報表、人事報表、各種臨時(shí)性報表到各勞動(dòng)保障部門(mén)需要的報表，就算加班加點(diǎn)也都按照規定時(shí)間編制后報送，從來(lái)沒(méi)有延誤過(guò)。

　　五是做好“五險一金”年審工作。每年我都是按時(shí)，按要求把材料準備好參加統籌辦、醫保中心、失業(yè)管理處的年審，因為我們一貫都是以國家政策為指導，以職工利益為根本，按時(shí)足額為職工交納五險一金，所以每次年審都很順利，從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)問(wèn)題，在20xx年社會(huì )保險稽查大隊的突審中得了他們的充分肯定。

　　六是建立勞資專(zhuān)卷檔案。20xx年從分公司下發(fā)的各項有關(guān)勞資的文件到地方勞動(dòng)保障部門(mén)下發(fā)的文件，還有本庫形成的有關(guān)材料我都注意收集保存，年終整理建檔，為以后的工作提供依據。

　　除了勞資工作，每年我都和綜合科的同事一起對當年形成的文件、人事材料進(jìn)行整理歸檔，20xx年，我克服了身體上的不便，像住年一樣，對512份文件材料進(jìn)行分類(lèi)、裝訂，對58份人事檔案進(jìn)行了補充整理，按期保質(zhì)保量的完成了這項工作。

　　回想20xx年，我沒(méi)有取得過(guò)像小佑那樣驕人的成績(jì)，給集體爭得那樣的榮譽(yù)，也沒(méi)有像陳淑娟那樣承擔那么多的工作，還完成的盡善盡美，沒(méi)有像質(zhì)檢中心的同事那樣夜以繼日的把不可能變成可能，沒(méi)有像倉儲科的同事那樣工作在艱苦的環(huán)境下，你們是我學(xué)習的榜樣。20xx年，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加昴揚的精神狀態(tài)，更加科學(xué)的工作流程去干好我的工作，為集體、為大家，用行動(dòng)回報關(guān)心幫助我的領(lǐng)導和同事們。

工作述職報告 篇6

　　在校黨委的正確領(lǐng)導下，全處同志緊緊圍繞年度目標,以良好的精神風(fēng)貌、飽滿(mǎn)的工作熱情、認真的工作態(tài)度，全身心地投入到工作中。思想上、組織上始終與校黨委保持一致，嚴格遵守各項管理規章制度，認真學(xué)習十七屆四中全會(huì )精神，積極參加校組織的各項活動(dòng)，心往一處想，勁往一處使，全處人員做到分工不分家，在生源比較困難的環(huán)境下，圓滿(mǎn)地完成了年度創(chuàng )收任務(wù)。

　　一、加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)

　　一年來(lái)，全處人員能注重學(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 ，政策水平和工作能力有了新的提高。一是自覺(jué)加強政治理論修養, 自覺(jué)陶冶情操。黨員不斷加強黨性修養，以黨員的標準要求自己，積極參加校組織的組織活動(dòng)和理論學(xué)習。非黨員積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏。佟大柱同志到繼續教育處不久，就向黨組織遞交了申請書(shū)，平時(shí)能?chē)栏褚�求自己，工作任勞任怨。二是自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,善于把握形勢,結合工作實(shí)際，勤于思考，身體力行, 努力適應新形勢下辦學(xué)的新特點(diǎn),做好遠程教育，全處人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識有了明顯提高。

　　二、加強招生工作，穩定辦學(xué)規模

　　生源是辦學(xué)的基礎，招生是辦學(xué)的關(guān)健。今年，在招生競爭日益激烈的環(huán)境下，全處人員知難而上，積極出注意，想辦法，犧牲大量節假日，不怕苦，不怕累。周維民處長(cháng)充分發(fā)揮其門(mén)多路廣的優(yōu)勢，利用各種關(guān)系，走出去，不辭辛苦，在縣、區及周邊地區廣開(kāi)生源；何敏惠同志充分利用多年來(lái)辦學(xué)建立的關(guān)系，老生帶新生，同行中的合作等方式方法招生。在蘭州大學(xué)下半年停招的情況下，全年共招生注冊２６８人，為完成年度任務(wù)奠定了基礎。

　　三、加強教學(xué)規范管理，提高服務(wù)質(zhì)量

　　規范教學(xué)管理是辦學(xué)的基本要求，提高服務(wù)質(zhì)量，是辦學(xué)工作持續發(fā)展、立于不敗之地的關(guān)健所在，這是全處人員形成的共識。管理工作，針對遠程教育的特點(diǎn)，平臺管理人員始終做到耐心細致。劉牧和何敏惠兩位同志負責平臺管理工作，不分工作日，還是休息日，都不厭其煩地接受學(xué)員的咨詢(xún)；為了確保學(xué)員不誤考、不漏考，經(jīng)常協(xié)助班主任做好與學(xué)員的溝通和教材發(fā)放工作。佟大柱同志充分發(fā)揮自己的計算機專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，協(xié)助平臺管理，隨叫隨到，大大提高了服務(wù)質(zhì)量。組織考試，不論大考、小考，不論大學(xué)來(lái)不來(lái)巡考，始終嚴格遵守規定，規范考務(wù)工作。全年共組織入學(xué)考試5場(chǎng)次；組織參加教育部統考3次，學(xué)員400余人次；期未考試（含緩、補考）共5場(chǎng)次；學(xué)員學(xué)位專(zhuān)業(yè)課考試2次；分別派去連云港、蘇州、新沂、XX縣、睢寧、利國、柳泉等教學(xué)點(diǎn)監、巡考10余人次；評選優(yōu)秀班干部４人，優(yōu)秀學(xué)員８人；采購分發(fā)教材近萬(wàn)冊；迎接省、市教育主管部門(mén)評估檢查2次，做到全年無(wú)差錯。在今年蘭州大學(xué)召開(kāi)的20xx年度工作總結表彰大會(huì )上，徐州學(xué)習中心（繼續教育處）連續第四年被蘭州大學(xué)評為優(yōu)秀校外學(xué)習中心，XX市行政學(xué)院被授予優(yōu)秀組織獎，周維民、郭峰、何敏慧三位同志被授予“20xx年度先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　四、存在問(wèn)題

　�。保�人員管理、敬業(yè)精神有待加強。

　�。玻疄閷W(xué)員服務(wù)的質(zhì)量需進(jìn)一步提高。

　　五、廉潔公正，維護黨校形象

　　辦學(xué)工作過(guò)程當中，難免會(huì )遇到一些不符合規定或不符合原則的要求，全處人員始終堅持不弄虛作假，不拿原則作交易、不搞索拿卡要，自覺(jué)維護黨校的形象。

　　２０１０年工作打算

　　總的指導思想：開(kāi)源節流

　　1．開(kāi)源。擴大自主招生力度，廣泛開(kāi)展合作辦學(xué)渠道。

　　2．節流。盡可能壓縮辦學(xué)成本，提高效益。能不花的錢(qián)不花，能少花的錢(qián)少花，減少接待開(kāi)支。

　　工作重點(diǎn)：爭取在XX省內協(xié)助新增３－５個(gè)蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院校外學(xué)習，報審成立“蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院XX管理中心”。

工作述職報告 篇7

　　學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福，是構建和諧社會(huì )、和諧校園的重要保障，是推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素，學(xué)校安全工作述職報告。XX學(xué)年度，我校認真貫徹順德區教育局和勒流街道教育組下發(fā)的各項安全要求，將創(chuàng )建安全校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識培訓、教育活動(dòng)，落實(shí)各項安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀(guān)念、道路交通安全意識、消防意識、用電、用氣等安全意識顯著(zhù)增強�，F將一年來(lái)的工作述職如下：

　　一、領(lǐng)導機構健全，責任分管到位。

　　1、為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了沖鶴小學(xué)安全工作領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：呂宙垣校

　　副組長(cháng)：伍國興 潘興帶 劉美環(huán) 邱少良 黎漢清

　　組 員：陳佩如 鐘國健 曾健波 黃兆強 江健英

　　學(xué)校還根據安全工作教師能力的實(shí)際，把涉及師生安全的各項內容進(jìn)行認真分解落實(shí)到個(gè)人，做到每一項工作都有對應的專(zhuān)（兼）管人員、主管領(lǐng)導和分管安全工作落實(shí)到位，防止了工作上的相互推諉，述職報告《學(xué)校安全工作述職報告》。從而形成了學(xué)校以宙垣校長(cháng)直接抓，分管黎漢清安全注冊主任具體抓，與各班主任具體分工負責組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力、齊抓共管的安全工作管理局面。

　　二、安全制度保證，措施扎實(shí)到位。

　　1、健全與班主任簽訂安全責任書(shū)的制度。

　　每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校制訂相關(guān)安全制度與各班班主任簽訂班級安全工作責任書(shū)。各班班主任是本班學(xué)生直接安全責任人，是組織與實(shí)施班級活動(dòng)的學(xué)生人身安全直接責任人。每學(xué)期將班主任工作和各班學(xué)生人身安全工作列入考核內容中，各班任也相應制定本班相關(guān)的安全守則供全班學(xué)生學(xué)習與遵守。凡各班發(fā)生安全責任事故和影響學(xué)校聲譽(yù)的違紀行為，學(xué)校將取消該班為“學(xué)校文明班集體”的稱(chēng)號。

　　2、與科任教師簽訂責任書(shū)。

　　學(xué)校對任課教師明確各自的崗位職責。將安全教育工作作為對科任老師考核的重要內容之一，實(shí)行誰(shuí)上課，出問(wèn)題誰(shuí)負責制度。貫徹“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。特別是上體育課與文體課的老師，由于我校場(chǎng)地限制，學(xué)生的活動(dòng)空間不大，容易出現學(xué)生碰撞受傷事故，鑒此，學(xué)校多次召集這些科任老師，認真分析上課可能出現的安全事故，與他們一切研究制訂上課的基本程序要求，有效地減少上體育課、文體課出現的安全意外。

　　3、建立學(xué)校各類(lèi)安全應急預案制度。

　　為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作，學(xué)校成立了安全事故應急預案領(lǐng)導小組。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、防地震等提出了具體的操作流程及應對措施。每學(xué)期都安排學(xué)生進(jìn)行緊急疏散的預演，收到良好的效果，經(jīng)演練，學(xué)生能按順序、按要求集中到學(xué)校規定的集合地點(diǎn)，最快的班只需要二十秒時(shí)間。為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

　　三、打造平安校園如虎添翼——成立學(xué)校安全監督員機構。

　　1、加強安全監督領(lǐng)導小組建設。

　　組 長(cháng)：呂宙垣

　　副組長(cháng)：黎漢清

　　組 員：

　　一（1）： 一（2）： 二（1）： 二（2）：

　　三（1）： 三（2）： 四（1）： 四（2）

　　五（1）： 五（2）： 六（1）： 六（2）：

　　2、定時(shí)召開(kāi)安全監督會(huì )議，及時(shí)做好每周一次安全小結工作。

工作述職報告 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家上午好！

　　在鎮黨委政府、教育辦公室的關(guān)心和指導下，我校秉持轉變工作作風(fēng)、加壓奮進(jìn)的工作要求，進(jìn)一步落實(shí)上級部門(mén)的工作部署，全體教職工統一思想，明確思路、干事創(chuàng )業(yè)。我校榮獲“全國百家書(shū)香校園”、“全國特色語(yǔ)文�！�、“xx市市級文明單位”、“xx市規范漢字書(shū)寫(xiě)教育特色學(xué)�！�、 “xx市十大師德標兵學(xué)�！�、“xx市教書(shū)育人先進(jìn)單位”、 “xx市創(chuàng )新學(xué)�！�，“xx學(xué)�！钡确Q(chēng)號�，F將兩年來(lái)的工作匯報如下：

　　一、創(chuàng )新管理機制，由規范管理、精細化管理向過(guò)程性管理邁進(jìn)。全面提高領(lǐng)導班子的工作執行力，全面推行“月考核”制度，加強對教師的過(guò)程性管理。由于出色的管理經(jīng)驗，我校得到了新泰市教育局的認可。XX年4月，xx初中段“辦學(xué)生喜歡的學(xué)�！爆F場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)。XX年4月，成功承辦了xx市首屆“初中校長(cháng)駐校培訓會(huì )”。xx市教科研工作現場(chǎng)會(huì )、xx市規范化學(xué)校管理現場(chǎng)會(huì )也先后在我校召開(kāi)。

　　二、在教師隊伍建設方面，首先，我校以《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案》為抓手，全面提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。目的是讓老師把學(xué)習、研究放在平時(shí)的工作中，讓教師在工作中反思，在反思中提高。實(shí)現了學(xué)校對教師的動(dòng)態(tài)可控管理，使一大批年輕教師迅速成長(cháng)起來(lái)。其次，學(xué)校加大教育投入，為教師創(chuàng )設一個(gè)舒心的工作環(huán)境，去年，學(xué)校以規范化學(xué)校復評驗收為契機，為教師配備了隔斷式辦公桌，微機也達到了人手一機，所有教室實(shí)現了“班班通”多媒體教學(xué)，現代化的教育裝備走在了全市前列。辦公室內全部安裝了立式空調，今年學(xué)校申請了上級援助項目，建設了儲存10噸熱水的太陽(yáng)能浴室，提高了教師的生活質(zhì)量。

　　三、學(xué)校堅持以科研課題引領(lǐng)教學(xué)，培養教師的團隊互助意識，有效的促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。目前，學(xué)校有x項課題已經(jīng)順利通過(guò)省級鑒定并結題，有xx項課題已經(jīng)順利通過(guò)xx市級鑒定并結題。在“xxx教科研優(yōu)秀成果“評選”中，XX年，我校有x位教師獲獎，XX年，又有x位教師獲獎。在此帶動(dòng)之下，每位教師都有了自己的“草根課題”，進(jìn)行有步驟的研究。教科研之風(fēng)空前提高，真正形成了人人有課題，人人搞科研的局面。學(xué)校先后涌現出xxx、xxx、xxx、xxx（本學(xué)期xx省物理實(shí)驗教學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者）等一大批課改名師，并有多名教師的多篇文章在各種雜志上發(fā)表。

　　四、在學(xué)生管理中，全面落實(shí)素質(zhì)教育理念，構建多元評價(jià)成長(cháng)機制。

　　建立了師生“零距離”交流制度，讓每一個(gè)學(xué)生都擁有一個(gè)健康的心理。實(shí)施“全員育人導師制”，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，以《學(xué)生多元化評價(jià)成長(cháng)手冊》為載體，通過(guò)多元化評價(jià)，使學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面的發(fā)展和提高。兩年來(lái)，有xxx、xx等百余名學(xué)生在中國中學(xué)生作文大賽中獲獎，在學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)大賽中，xxx、xxx等十余名同學(xué)在xx市英語(yǔ)口語(yǔ)大賽獲一、二等獎；在xx市教育局、體育局聯(lián)合舉辦的籃球賽中，我校男女隊都取得了優(yōu)異的佳績(jì)。

　　五、在爭創(chuàng )示范市工作中，學(xué)校齊心協(xié)力，共同創(chuàng )建。

　　1、集思廣益，根據各室的特點(diǎn)及要求，重新設計了各功能室、教室的文化，增加了校園內的宣傳欄，全面宣傳教師、學(xué)生、學(xué)校的發(fā)展，使校園文化面貌煥然一新。

　　2、對校園路面進(jìn)行全面硬化，昨天已全面竣工，使建校二十年以來(lái)的陳舊路面變得平整美觀(guān)。

　　3、全校教師熱情高漲，積極投入到示范市的創(chuàng )建中，在假期中，犧牲個(gè)人時(shí)間，利用五天，將四萬(wàn)余冊圖書(shū)全部搬運上架，并完成了統計及電腦錄入工作，使圖書(shū)室實(shí)現了信息化管理。

　　六、今后的打算：

　　1、進(jìn)一步明確工作思路，加壓奮進(jìn)，切實(shí)增強加快學(xué)校發(fā)展的責任感和緊迫感。

　　明確了學(xué)校新一年的工作目標：堅守一個(gè)確保（教育教學(xué)質(zhì)量和效益雙高），堅持三個(gè)第一（安全第一，健康第一，做人第一）、執著(zhù)三項追求（追求質(zhì)量，追求發(fā)展，追求幸福指數）、深化一個(gè)品牌：“xx中學(xué)” 教育品牌（好班子、好隊伍、好做法、高質(zhì)量、好口碑）、實(shí)現創(chuàng )建特色學(xué)校的目標。

　　2、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、改革創(chuàng )新、強力攻堅，推進(jìn)教育改革發(fā)展取得更大成效。

　　學(xué)校將進(jìn)一步轉變理念，真抓實(shí)干。健全完善各項規章制度，努力形成一批好的制度成果，用制度來(lái)管人、按制度來(lái)辦事，事事定制度、細謀劃，有安排、有部署、有落實(shí)。

　　3、振奮精神、再接再厲，全面開(kāi)創(chuàng )教育改革發(fā)展新局面。

　　加強作風(fēng)建設，著(zhù)力打造一支創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )優(yōu)的教師干部隊伍。加強和改進(jìn)教師作風(fēng)建設，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為。

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