【精品】工作述職報告合集9篇

　　在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作述職報告9篇，歡迎大家分享。

　　工作述職報告 篇1

　　一年來(lái)，本人堅持學(xué)習國家相關(guān)法律法規，支持國家教育方針政策，能夠認真貫徹新課標教學(xué)目標和教學(xué)理念，在任期內，較好的完成了教育教學(xué)工作�，F具體述職如下：

　　在職德方面。學(xué)年中，始終以愛(ài)為準則，堅持對學(xué)生進(jìn)行以愛(ài)為中心的素質(zhì)教育。首先，教師本身注重自己的教師職業(yè)道德建設。嚴格按照《教師職業(yè)道德規范》和《濰坊市教師十不職業(yè)道德規范》規范自己的教學(xué)行為。視學(xué)生如己出，待學(xué)生如兒女。注意師生之間的和諧關(guān)系，爭取同學(xué)們的擁護和支持。從而取得了很好的教育教學(xué)氛圍。

　　在實(shí)踐的教學(xué)中，由于本學(xué)年已經(jīng)第二次執教人教版九、十冊教材，所以能夠有更多的時(shí)間投入到研究學(xué)生和研究教法、學(xué)法的業(yè)務(wù)工作中去。在教學(xué)方法上，除了認真學(xué)習使用了本市推廣的“345小組教學(xué)模式”理念，個(gè)人也能夠積極的進(jìn)行個(gè)性化課堂教學(xué)研究，豐富了個(gè)人教學(xué)的手段和方法。另外為了配合課堂教學(xué)，我還積極的進(jìn)行了教具和學(xué)具的研究和使用，如《方格畫(huà)圖板》、《作業(yè)循環(huán)卡》等，促進(jìn)和提高了教學(xué)質(zhì)量。針對教學(xué)中出現的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠積極地展開(kāi)攻關(guān)，提出并且組織小范圍的教學(xué)研究并且寫(xiě)成了相應的教學(xué)論文。在備課和作業(yè)環(huán)節我不想流于形式，而是采用自己認為比較好的模式，提高效能，是教學(xué)更加實(shí)用更加節約時(shí)間，更加節省教師的體力和精力。

　　學(xué)年中，本人能夠按時(shí)按量的完成教育教學(xué)任務(wù)，從無(wú)無(wú)故缺勤等現象。

　　經(jīng)過(guò)師生一年的共同努力，取得了一定的教學(xué)成績(jì)。

　　1、全班的教學(xué)成績(jì)大幅提高，學(xué)期開(kāi)始這個(gè)班的第一次檢測成績(jì)比優(yōu)勝班平均相差8分，而且有將近15名同學(xué)不及格。本學(xué)期結束時(shí)，平均成績(jì)提高到與優(yōu)勝班只差1分。（這個(gè)成績(jì)因為閱卷的原因還存在爭議，但是我覺(jué)得我們的成績(jì)應該是在前面的）班級不及格人數下降到5人，優(yōu)勝班不及格人數10人。

　　2、本學(xué)年共形成業(yè)務(wù)材料如下：備課240節，單元，期中、期末復習、檢測試卷試題32套。教研論文若干篇，這些都發(fā)表在我自己的博客里。

　　3、這個(gè)學(xué)期收獲最大的是我和孩子們之間形成的默契歡樂(lè )的學(xué)習氣氛，這樣使孩子們不僅收獲了知識還收獲的自信、快樂(lè )和前進(jìn)的力量，是我最大的安慰。

　　在今年的教學(xué)工作中，我將查找工作當中的不足，積極有效的投入到新的教學(xué)工作中去，以期，取得更好的教育教學(xué)成績(jì)。

　　工作述職報告 篇2

　　20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下、在縣綜治工作領(lǐng)導小組的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設的總體要求，深入開(kāi)展綜治宣傳教育，有效地促進(jìn)了依法治縣和依法行政工作的順利進(jìn)行，確保了審計工作“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)” 的方針得以全面貫徹落實(shí)，各項工作取得了較好的成績(jì)。

　　抓落實(shí)重分解，嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導責任制

　　20xx我局社會(huì )治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領(lǐng)導為第一責任人，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室負責人直接抓的責任機制，將社會(huì )治安、平安創(chuàng )建、“六五”普法工作納入重要議事日程，全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書(shū)的各項工作。

　�。�一）領(lǐng)導重視，機構健全

　　穩定壓倒一切，責任重于泰山。為了使審計小區有一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境和工作環(huán)境，局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、各位副職領(lǐng)導任副組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，局綜合治理領(lǐng)導組組長(cháng)與各股室，各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書(shū)，明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施，形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領(lǐng)導組每季度召開(kāi)一次安全工作分析會(huì )，重點(diǎn)分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區住戶(hù)群防群治的積極性和主動(dòng)性，達成了“審計小區是我家，安全防范靠大家”的共識，形成了齊抓共管、責任明確、落實(shí)到位、獎懲嚴明、責任追究的長(cháng)效機制，建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。?

　　（二）完善制度，規范管理

　　為了將綜合治理工作落到實(shí)處，確保辦公區和住宅小區的安全穩定，局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng )建最安全文明小區的實(shí)施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會(huì )穩定的實(shí)施意見(jiàn)》、《審計局關(guān)于開(kāi)展“平安單位(小區)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》，不斷健全和完善安全防控制度。?

　　1、安全保衛制度。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)設立了安全保衛領(lǐng)導組，在大門(mén)口有專(zhuān)門(mén)聘請的人員值班，并在辦公樓內設置了值班室，負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作，保安人員負責對外來(lái)人員和車(chē)輛一律進(jìn)行證件檢查、登記。

　　2、24小時(shí)值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門(mén)衛人員值班；夜間、雙休日和節假日分別由局領(lǐng)導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位，確保局值班室24小時(shí)保持暢通，遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導和當地派出所、110報告，以便盡快妥善解決。?

　　3、治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組建了義務(wù)護院巡邏隊，白天由離退休老同志巡視，夜間由在職干部職工值勤巡邏，并由一名領(lǐng)導干部帶班。切實(shí)做到防盜防火，群防群治。另外對存車(chē)庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實(shí)施重點(diǎn)監控，財務(wù)室設置了“三鐵一器”。?

　　4、貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車(chē)輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進(jìn)行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管。?

　　5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治辦專(zhuān)門(mén)設立了民調組，由專(zhuān)人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況，做到早發(fā)現、早排查、早調處，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。?

　　6、完善臨時(shí)及暫住人口制度。為了有效地實(shí)施對臨時(shí)人員以及單位暫住人員的管理，并進(jìn)行登記入冊，對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

　　二、抓創(chuàng )新重保障，積極構建矛盾糾紛調處常態(tài)化機制

　　真抓實(shí)干維護社會(huì )政治穩定，矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神，堅持“穩定壓倒一切”的方針，我局深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現苗頭及時(shí)勸導，積極調解，防止激化；并充分發(fā)揮維護穩定信息員作用，落實(shí)信息責任，隨時(shí)掌握信息，及時(shí)發(fā)現不穩定因素和安全隱患，防止信息倒流；按時(shí)報送排查糾紛月報表，嚴格執行零報告制。

　　2、規范程序，健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪(fǎng)疏導協(xié)調聯(lián)動(dòng)、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制，明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式，完善系列工作制度，確保了大調解工作體系的有效運轉。

　　3、建立考核機制，制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點(diǎn)考核內容，納入目標管理考核體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子及成員的責任。綜治工作實(shí)行一票否決制。對有令不行、有禁不止，履行職責中濫用職權，徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者；對存在火災事故隱患但重視不夠，整改措施不力，導致重大火災事故發(fā)生者；對發(fā)生重大治安防范責任事故，故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進(jìn)行責任追究，除追究直接責任人的責任外，還要追究分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進(jìn)行治安檢查，實(shí)行一票否決，對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進(jìn)集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽(yù)稱(chēng)號的資格；對負有責任的領(lǐng)導和直接責任人年終不得評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范個(gè)人等各種榮譽(yù)稱(chēng)號，并在全局進(jìn)行通報批評。

　　4、改進(jìn)信訪(fǎng)工作，暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，防止和糾正損害群眾利益的行為，預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性的事件，理順關(guān)系，切實(shí)維護群眾利益和社會(huì )穩定。20xx年查辦落實(shí)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件，審計人員遠赴潛江等地調查事實(shí)真相，并將調查結果及時(shí)轉告相關(guān)部門(mén)，做到了件件有回應，群眾也滿(mǎn)意。

　　三、抓防范重落實(shí)，認真落實(shí)“屬地管理”，進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng )建工作

　　1、認真落實(shí)“屬地管理”，強化社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，及時(shí)分解上級主管部門(mén)下達的社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作目標責任。我局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組與科室、出租門(mén)面簽訂《社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建目標管理責任書(shū)》，實(shí)行目標管理責任制和“一票否決”制。

　　2、堅持綜治、平安創(chuàng )建長(cháng)效機制建設，強化社會(huì )治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩定、社會(huì )安定的作用，局各科室、出租門(mén)面（戶(hù)）以“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”為己任，切實(shí)承擔了“保一方平安”的政治責任。

　　3、積極配合全縣各項平安創(chuàng )建工作，進(jìn)一步深化鞏固和創(chuàng )新舉措。堅持“整體推進(jìn)、分類(lèi)開(kāi)展，重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的原則，在我局開(kāi)展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng)，按照平安創(chuàng )建的標準，全面落實(shí)平安創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施。

　　4、加強社會(huì )治安防控建設、增強防控實(shí)效。有效整合各種群防群治能力，開(kāi)展多種形式看家護院、鄰里守望等活動(dòng)，減少入室盜竊案件發(fā)生，提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。

　　5、積極落實(shí)整改平安創(chuàng )建意見(jiàn)。我局積極傾聽(tīng)城關(guān)鎮綜治委（辦）上半年的綜治檢查意見(jiàn)，迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門(mén)衛值班登記制度，使我局綜治管理工作日益完善。

　　四、抓服務(wù)重大局，完善各項調處工作體系，維護社會(huì )和諧穩定

　　1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治，保證了我局社會(huì )秩序良好。一是認真對單位社會(huì )治安形勢進(jìn)行了分析和研究，建立健全了治安定期分析制度；二是建立健全治安問(wèn)題定期排查制度，加大對突出治安問(wèn)題的整治力度，鞏固整治成果，建立長(cháng)效機制；三組織局機關(guān)干部職工觀(guān)看有關(guān)法制教育片，利用局內網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息，充分調動(dòng)干部職工積極性，確保創(chuàng )建“無(wú)毒單位”工作的順利開(kāi)展。四是統一安裝了審計安全防護軟件，確保了我局信息網(wǎng)絡(luò )的安全。

　　2、全面深化社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設，提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設上做到了：一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò )，在重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行科技防范，防止一切不安全因素；二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準，建立長(cháng)效管理機制，堅持實(shí)行規范化管理；三是結合縣、社區實(shí)施的整體聯(lián)動(dòng)防范工程各項活動(dòng)的開(kāi)展，有效提升科技防范水平；四是提升全局干部職工的防范參與意識，認真實(shí)行守樓護院、車(chē)輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作；五是堅持對暫住人口（包括出租戶(hù)、代管門(mén)面、從業(yè)人員）的管理，做到了底數清、情況明、管理措施到位。

　　3、大力提倡見(jiàn)義勇為和拾金不昧。學(xué)習先進(jìn)典型，弘揚正氣，樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會(huì )經(jīng)濟秩序、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報，其中“法制宣傳”活動(dòng)、開(kāi)展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng )建先進(jìn)單位。通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。

　　4、打擊犯罪，維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導“全面審計、突出重點(diǎn)”、“注重發(fā)現大要案線(xiàn)索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神，緊扣“三打三防三創(chuàng )”綜合治理目標，在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線(xiàn)索，起到了處理一個(gè)，教育一片的作用。

　　五、抓法制重教育，提升法制宣傳教育

　　我局以“六五”普法工作為契機，深入開(kāi)展審計法治宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)法治審計機關(guān)建設，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實(shí)的保障和助推作用。

　　1、活動(dòng)載體不斷創(chuàng )新。我局繼續深化“法治單位創(chuàng )建”主題活動(dòng)。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開(kāi)展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動(dòng)，結合我縣審計實(shí)際開(kāi)展依法治理，開(kāi)展法治建設先進(jìn)機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng)；從審計法治建設最需要、人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題入手，選準突破口，以增強工作實(shí)效性為原則，不斷挖掘和發(fā)現新的有效載體。

　　2、法治意識進(jìn)一步增強�！�六五”普法工作中，我局進(jìn)一步加大了學(xué)習宣傳憲法的力度，深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導干部，牢固樹(shù)立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理想信念，不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

　　3、制度體系進(jìn)一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況，及時(shí)清理和修改、廢止，逐步完善了審計規范性文件制度；跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實(shí)施、審計現場(chǎng)實(shí)施、審計進(jìn)度管理、審計權力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執行情況；結合實(shí)際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。

　　4、執法行為進(jìn)一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規定推進(jìn)審計執法操作標準化。認真征求、聽(tīng)取被審計單位的意見(jiàn)，完善審計加重處罰告知、審計處罰聽(tīng)證和審計復議等制度，切實(shí)保障被審計對象申請處罰聽(tīng)證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利；進(jìn)一步明確執法職責，明晰崗位責任，強化責任追究，做到全員“確責”，人人有責，有章必依，違規必究，促進(jìn)審計人員各司其職，各負其責。

　　工作述職報告 篇3

　　XX年在緊張和忙碌中匆匆而過(guò)。細細想想，XX年對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實(shí)的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著(zhù)我，陪伴我成長(cháng)，磨礪我進(jìn)步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說(shuō)“再見(jiàn)”了，但內心里那種復雜、 糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領(lǐng)導悉心呵護和在座的各位同事關(guān)心厚愛(ài)，借這次機會(huì )表示我真心的謝意！

　　現將XX年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：

　　一、在黨群工作方面和機關(guān)支部工作

　　一年來(lái)，配合科長(cháng)認真開(kāi)展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好××公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點(diǎn)關(guān)注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng )”活動(dòng)，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進(jìn)行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監督考核。先后在7月和11月組織了支部書(shū)記經(jīng)驗交流會(huì )和支部書(shū)記培訓班，觀(guān)看了警示教育片和學(xué)習了黨務(wù)知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個(gè)及時(shí)”做好本職工作。即及時(shí)轉交組織關(guān)系、及時(shí)收繳黨費、及時(shí)做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時(shí)將基層單位黨支部書(shū)記和黨員提出的問(wèn)題進(jìn)行匯報和反饋。四是及時(shí)準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關(guān)黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關(guān)建設，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。

　　二、在紀檢監察工作方面

　　在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進(jìn)行了崗位廉政承諾，圓滿(mǎn)的完成了長(cháng)達半年之久的“牢記兩個(gè)務(wù)必、加強作風(fēng)建設”主題教育活動(dòng)，共組織集中學(xué)習12課時(shí)，學(xué)習主題教育活動(dòng)材料8篇，組織黨員領(lǐng)導干部收看電視錄像學(xué)習3次。二是對黨員干部進(jìn)行警示教育，XX年通過(guò)各種渠道和載體進(jìn)行了12次各類(lèi)警示教育。三是做好效能監察工作，圓滿(mǎn)的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網(wǎng)改造工程的效能監察工作，同時(shí)也圓滿(mǎn)完成了年初對分公司××河穿越工程的效能監察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監督工作，具不完全統計，XX年共簽訂《工程建設廉政責任書(shū)》110多份，參加合同開(kāi)標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線(xiàn)）工作，做到有記錄有回復。

　　三、在團委工作方面

　　一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。針對團員少青年多的現象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng )造出良好的青年工作環(huán)境�！痢凛斢驼緢F支部積極倡導青年的志愿服務(wù)精神，多次向地震災區和貧困地區的失學(xué)兒童獻愛(ài)心。今年五四前夕××輸油站團支部榮獲共青團××*市委“××*市五四紅旗團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展活動(dòng)。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進(jìn)一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開(kāi)展工作。從有限的團活動(dòng)經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動(dòng)，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開(kāi)展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加××公司“十大杰出青年崗位能手、技術(shù)革新能手、青年志愿者”的評選，××被評為“十大杰出青年崗位能手”稱(chēng)號，××被“十大杰出青年志愿者”稱(chēng)號，××、××被“優(yōu)秀青年”稱(chēng)號，XX年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨員。六是進(jìn)一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關(guān)團支部多次與機關(guān)工會(huì )聯(lián)合舉各類(lèi)文體活動(dòng)，圓滿(mǎn)的完成了與××公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動(dòng)會(huì )。

　　轉崗，帶給我壓力，同時(shí)給我工作的動(dòng)力。一個(gè)結束就是一個(gè)新的工作開(kāi)始。在今后的工作中，我將在隋科長(cháng)的帶領(lǐng)下，將秉著(zhù)黨群工作無(wú)小事的工作態(tài)度，努力學(xué)習新業(yè)務(wù)盡快進(jìn)入新的工作角色，全心全意為基層做好服務(wù)工作！同時(shí)，對于今后工作不足之處，也希望大家多給予批評和指正。

　　工作述職報告 篇4

　　董事局各位董事：

　　我們走過(guò)了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過(guò)我們的不斷摸索，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )新，不斷發(fā)展，一年來(lái)，我們面對著(zhù)市場(chǎng)的競爭和壓力，同舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價(jià)值理念，以爭創(chuàng )一流為目標，以良好的聲譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)，帶動(dòng)了___縣城整個(gè)酒店業(yè)的發(fā)展�；仡�20xx年以來(lái)酒店的各項工作，既取得了一定成績(jì)，也還存在許多不足，現將20xx年度酒店的各項工作匯報如下，請各位董事局領(lǐng)導給予審議：

　　一、年度考核指標完成情況

　　二、工作措施及存在的問(wèn)題

　　一）經(jīng)營(yíng)上想方設法，力求提高營(yíng)業(yè)收入：

　　我們酒店20xx年實(shí)現的經(jīng)營(yíng)收入與去年相比增加（略去）萬(wàn)元，增長(cháng)百分比為（略去）%；盈余與去年相比減虧（略去）萬(wàn)元，減虧百分比為（略去）％。各部門(mén)為更好的完成經(jīng)營(yíng)指標，想法設法提高經(jīng)營(yíng)收入：

　　房務(wù)部在房間價(jià)格上未做調整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫、讓服務(wù)說(shuō)話(huà)。經(jīng)市場(chǎng)調查，本店85%客人都屬本地人，散客只占15%，怎樣讓本地客人覺(jué)得只有___是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務(wù)部及時(shí)推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率；同時(shí)還建立了客戶(hù)檔案，熟悉老客戶(hù)的個(gè)性、喜好、特點(diǎn)，并實(shí)施個(gè)性化服務(wù)，使客人感覺(jué)到人性化服務(wù)的備受尊重；時(shí)刻為客人著(zhù)想、為客人提供方便，根據四季情況更換房間內銷(xiāo)售物品，房間內配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營(yíng)業(yè)收入超出20xx年的（略去）萬(wàn)元，增加了（略去）個(gè)點(diǎn)。

　　餐飲部為開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)擴大經(jīng)營(yíng)收入，積極研發(fā)新菜式、開(kāi)發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設了流動(dòng)灶，制定了一個(gè)月至少推出1—2個(gè)新菜的硬指標，且多次展開(kāi)市場(chǎng)調查，作出經(jīng)營(yíng)分析，開(kāi)設多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個(gè)房間，引導客人消費；在6、7月份淡季內，對宴席價(jià)格進(jìn)行調查，及時(shí)推出特價(jià)宴席，擴大了客源；8、9月份適時(shí)推出升學(xué)宴；圣誕節，精心準備了自助大餐，獲得___縣社會(huì )人士的大大贊賞，食品收入比去年增加（略去）萬(wàn)元。同時(shí)，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時(shí)刻都能感覺(jué)到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿(mǎn)足，從而吸引新客戶(hù)、留住老客戶(hù)。

　　娛樂(lè )部在硬件設施條件有限的情況下，改變經(jīng)營(yíng)模式，KTV包廂以最低消費來(lái)吸引消費者，實(shí)行微利多銷(xiāo)以達到增加人氣、帶動(dòng)其他消費的目的；針對夜總會(huì )大廳在本縣是獨一無(wú)二的場(chǎng)所，制定出年初年底、節假日前夕等包場(chǎng)旺季提高包場(chǎng)費，對淡季、日場(chǎng)降低包場(chǎng)費的方式，全年共接待包場(chǎng)（略去）次，盡管娛樂(lè )部20xx年收入指標未能完成，但保證了盈余指標的完成。

　　二）、管理上狠下功夫，努力完成各項工作任務(wù)：

　　20xx年里各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)上取得的成績(jì)，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏(yíng)得客人好評：

　　1、努力完成集團下達的工作任務(wù)：

　　A、對酒店與董事局簽定的“20xx年目標管理責任書(shū)”中所規定的各項任務(wù)指標進(jìn)行任務(wù)分解，責任到各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和后臺部門(mén)，其目的在于增加部門(mén)的責任感，各部門(mén)負責人與酒店簽定了“目標管理責任書(shū)”；

　　B、20xx年酒店多方籌措資金，于7月份對后棟客房進(jìn)行了裝修，并于9月份正式對外營(yíng)業(yè)，經(jīng)過(guò)精心考慮市場(chǎng)需求，對后棟客房定位為行政樓層，并且成為首家具有商務(wù)樓層、普通樓層、行政樓層的星級酒店，充分滿(mǎn)足了賓客的需求，得到市場(chǎng)認可；

　　C、20xx年4月將四樓桑拿休閑整體對外招租，于5月進(jìn)行整體裝修，并于7月正式對外營(yíng)業(yè)，酒店配套服務(wù)齊全，而且增加了酒店經(jīng)營(yíng)收入；

　　D、酒店于年初向市團委申報了“市青年文明號”，經(jīng)___團縣委、懷化團市委多次檢查，被評為“市青年文明號”，市青年文明號的評定，將更好的樹(shù)立______酒店的社會(huì )形象，展現青年員工的精神風(fēng)貌；

　　E、酒店管理層根據當地賓館業(yè)快速發(fā)展和無(wú)高星級酒店的現狀，把爭創(chuàng )三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館，12月20日，市旅游局星評小組對酒店進(jìn)行了三星級評定初審，市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店，初查結果符合三星級酒店標準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時(shí)，___酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。

　　2、完善管理：XX年先后出臺了人事工作流程、財務(wù)工作流程及衛生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門(mén)負責人離任內部審計制度等，以做到規范化、程序化。

　　3、強化員工技能培訓，提高員工服務(wù)質(zhì)量：

　　服務(wù)質(zhì)量是飯店開(kāi)展有效市場(chǎng)競爭的根本保證，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，一年以來(lái)，酒店始終將培訓工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開(kāi)2次全員學(xué)習會(huì )，學(xué)習集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能、商務(wù)禮儀、禮節、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店、服務(wù)于社會(huì )打下了很好的基礎，對各項服務(wù)技能、公共。加強對員工的培訓，提高了整體服務(wù)質(zhì)量，20xx年先后接待了（略去）余次大型會(huì )議，接待了省、市、縣各級領(lǐng)導100余人，得到了省、市、縣各級領(lǐng)導的一致好評；

　　4、在節能降耗、控制費用上下功夫：在繼續實(shí)施去年節能措施、減低費用的基礎上，酒店在XX年依舊在不斷的尋求新的節能措施，以更好的控制費用，增加利潤額：

　　A、為了達到環(huán)保、節約的目的，結合酒店實(shí)際，對客房房間一次用品進(jìn)行了調整，取消9項，調整2項，這一措施每年可節約費用（略去）萬(wàn)元左右；并推出“環(huán)保綠葉”減少了布草洗滌次數，從而洗滌費比去年節約（略去）萬(wàn)元；

　　B、各部門(mén)制定成本管理辦法、節能降耗操作流程等等，努力提高員工的節能意識，各方面采取節約費用、控制成本的措施，一點(diǎn)一滴的為酒店節約成本：如酒店的中央空調打井及管道鋪設工程開(kāi)展時(shí)，動(dòng)力部員工為使酒店降低成本開(kāi)支，在寒風(fēng)中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實(shí)行再利用，為酒店節約資金8000余元；XX年圣誕節自編自演的一臺晚會(huì )節約費用約為1萬(wàn)元左右。

　　C、嚴格執行“三定”、“三費”控制標準，20xx年定編168人，比05年減少34人，并且在實(shí)際操作中對人力資源進(jìn)行整合，使得全年平均實(shí)際在崗人數在160人左右，使得人力成本比去年節約（略去）萬(wàn)元；辦公用品定量定額分解到部門(mén)、電話(huà)費定額到部門(mén)，且部門(mén)負責人為責任人，差旅費嚴格實(shí)行一事一差、逐級審核，從而使辦公費比去年減少（略去）萬(wàn)元、差旅費減少（略去）萬(wàn)元；

　　三）、堅持做好“以人為本”，關(guān)心酒店員工生活：

　　酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工，除了平時(shí)對其進(jìn)行必要的培訓之外，關(guān)心好員工的生活，也是酒店的重要任務(wù)。___集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”，一年來(lái)酒店領(lǐng)導想方設法關(guān)心、豐富員工生活，讓每位員工快樂(lè )的生活、快樂(lè )的工作：

　　1、在20xx年里，酒店在后勤保障上進(jìn)行了全面的改善，從員工宿舍和員工食堂著(zhù)手，在吃和住上狠下工夫，滿(mǎn)足了不同員工的要求。

　　2、定期召開(kāi)民主生活會(huì )，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，并現場(chǎng)解答，定期落實(shí)，設立了總經(jīng)理信箱，時(shí)刻接受員工的評議和監督，對于好的建議、意見(jiàn)立即采納并予以獎勵；

　　3、積極參加并舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動(dòng)，并組織酒店員工積極參加市、縣以及集團公司組織的各項活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，多次舉辦員工生日聯(lián)歡、春游、野餐等等系列活動(dòng)，在員工宿舍有限的環(huán)境下，讓員工捐贈書(shū)刊，建立員工閱覽室來(lái)豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶員工情操、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動(dòng)里，___酒店積極組織員工參加各項活動(dòng)，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力。

　　4、落實(shí)公司的“人本”管理理念，對于員工工作、學(xué)習、生活中的困難盡力、盡快解決，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視，以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實(shí)處，從而讓員工以店為家，有了主人翁的意識，20xx年員工隊伍穩定，流動(dòng)率從去年的30%降低到5%。

　　四）、工作中所存在的問(wèn)題

　　1、費用管理還需更加嚴格控制，還需制定出更細化的實(shí)施方案；

　　2、酒店員工服務(wù)素質(zhì)、接待水平仍需不斷提高；

　　3、對安全防范還需加大力度，消除一切不安全隱患；

　　4、對集團各項制度程序理解、執行不夠，還需加強學(xué)習、增加領(lǐng)悟力；

　　三、工作體會(huì )

　　從______酒店籌備、改擴建到開(kāi)張營(yíng)業(yè)二年以來(lái)，我既感到壓力又感到欣慰，因為它包含著(zhù)集團領(lǐng)導的關(guān)心支持，又有員工們的共同努力；同時(shí)使我對企業(yè)進(jìn)一步了解，也得到了更多的學(xué)習機會(huì )和施展才華的機會(huì )，培養了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到：做好現代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力、對市場(chǎng)正確的判斷能力。___酒店現在正在發(fā)展期間，只有在集團的正確領(lǐng)導、酒店全體員工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。

　　四、工作設想

　　在新的一年里，我打算做好以下幾方面工作：

　　1、計劃20xx年完成收入（略去）萬(wàn)元，盈余（略去）萬(wàn)元（比去年減虧（略去）%）。

　　2、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號，樹(shù)立酒店外部形象，贏(yíng)得更多市場(chǎng)；

　　3、改造___店的7、8樓，將普通樓層改造為“休閑”樓層，使___店更具競爭力；

　　4、籌措資金，在07年開(kāi)辟會(huì )同縣級連鎖酒店，使酒店收入有一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn)；

　　5、對酒店各部門(mén)人力資源合理整合達到“瘦身”目的，從XX年的168人減編到158人以下，從而節約人力成本，提高工作效率；

　　6、要將“人本”管理做得更細致化，真正體現集團“以人為本”的宗旨，去關(guān)心、愛(ài)護員工，在綜合樓完工后，全面改變員工辦公、倉庫、食堂環(huán)境，建立員工活動(dòng)室；

　　7、加強對員工進(jìn)行各方面的業(yè)務(wù)技能實(shí)操培訓，使員工在酒店學(xué)到更多知識，成為有用人才；使___酒店在服務(wù)、接待水平上更上一個(gè)臺階；

　　8、進(jìn)一步控制各項費用，做出行之有效的實(shí)施細則，使07年各項管理費用進(jìn)一步減少；繼續加強節能降耗，更好的降低經(jīng)營(yíng)成本、管理成本，為酒店創(chuàng )造更多利益；

　　在新的一年里，______酒店將繼往開(kāi)來(lái)，再接再厲，在集團的正確領(lǐng)導下，堅持發(fā)展戰略，不斷提高自我，努力完成集團各項工作任務(wù)，信心百倍的迎接新的挑戰，實(shí)現新的目標，把___酒店這一品牌做大、做強！相信沒(méi)有最好，只有更好！

　　工作述職報告 篇5

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　我就梨林鎮20××年武裝工作開(kāi)展情況匯報如下，敬請評議。

　　梨林鎮位于濟源市東12公里處，總面積67平方公里，轄45個(gè)行政村，256個(gè)居民組，總人口4.1萬(wàn)人。梨林鎮設置民兵營(yíng)4個(gè)，設基干民兵連1個(gè)，人數為150人，普通民兵連40個(gè)，人數為4150人。

　　一年來(lái)，在市委、市政府和市人武部的正確領(lǐng)導下，我鎮的武裝工作能夠按照市人武部要求高標準完成，取得了可喜的成績(jì)。鎮黨委、政府做到經(jīng)常參與武裝工作，主動(dòng)關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍。

　　一、鎮黨委、政府高度重視武裝工作

　　鎮黨委、政府堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開(kāi)黨委會(huì )，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務(wù)，明晰工作職責，把武裝工作納入黨委重要工作日程，定期開(kāi)展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學(xué)習，提高對武裝工作的認識，使每個(gè)領(lǐng)導干部明確武裝工作的職責，定期聽(tīng)取了解武裝工作進(jìn)展情況，及時(shí)排查工作中出現的問(wèn)題和困難。加大工作力度，推進(jìn)武裝工作順利開(kāi)展。

　　二、執行制度情況

　　1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關(guān)制定的制度和規定，堅持黨委對武裝工作的領(lǐng)導和支持，對武裝工作的各項任務(wù)做到件件有落實(shí)，事事有回音。

　　2、能夠認真堅持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會(huì )議精神和工作布置，我們都納入黨委會(huì )（擴大會(huì )議）來(lái)傳達、學(xué)習和研究，年初，鎮武裝部將全年工作計劃和重點(diǎn)工作思路、工作方案及時(shí)報黨委，由黨委按照本地實(shí)際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時(shí)向黨委匯報，針對工作中的問(wèn)題，黨委都能一一給予解決。同時(shí)，武裝部也能給黨委當好參謀，做好助手，積極想方設法開(kāi)創(chuàng )武裝工作的新局面。鎮黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來(lái)抓，做到日常養，經(jīng)常用，拉得出，能戰斗。

　　3、在黨委、政府班子領(lǐng)導軍事日制度方面，鎮人武部根據實(shí)際，結合有利時(shí)機，能較好地組織軍事日活動(dòng)，黨政班子領(lǐng)導都能積極參加�！鞍艘弧苯ㄜ姽�、春節前，鎮黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會(huì )。同時(shí)，由鎮黨委、武裝部領(lǐng)導帶隊至市人武部慰門(mén)。

　　4、在檢查評估武裝工作方面，年初，鎮黨委根據武裝部的全年工作規劃，把一些重點(diǎn)工作如征兵、整組、義務(wù)兵優(yōu)待金的統籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各村的綜合指標考評責任書(shū)中。年末武裝部參加對各村關(guān)于民兵工作指標完成情況的考評，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了各村對民兵工作的重視，使民兵工作真正實(shí)現了黨的領(lǐng)導。

　　三、開(kāi)展工作情況

　　1、建隊伍。按照市政府、市人武部關(guān)于民兵參與維護社會(huì )治安的有關(guān)精神，我鎮通過(guò)公開(kāi)招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當地治安環(huán)境。

　　2、加強武裝部正規化建設。今年在鎮財政相當困難的情況下，仍投資1萬(wàn)余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網(wǎng)設備，實(shí)現武裝部自動(dòng)化辦公；為武裝部配備專(zhuān)車(chē)1輛，提高武裝部整體裝備水平。

　　3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進(jìn)站指標，今年共征集新兵24名。

　　4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現方面，我鎮于99年開(kāi)始將優(yōu)待金的標準提高到每人每年1900元，并保證按時(shí)完成發(fā)放。每逢過(guò)節，都登門(mén)慰問(wèn)并發(fā)放慰問(wèn)品�！鞍艘弧�、春節都分別召開(kāi)軍烈屬座談會(huì )，為他們解決實(shí)際困難。

　　5、加強國防教育。結合國防教育日，我鎮開(kāi)展了萬(wàn)人簽字、國防教育知識競賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，鎮機關(guān)干部、廣大中學(xué)生的國防意識得到了加強。同時(shí)，針對各個(gè)節日，如青年節、黨的生日、“三八”節等節日，鎮武裝部結合各民兵連一道開(kāi)展各式各樣的文體活動(dòng)，宣傳國防，提高全民國防意識。

　　6、積極開(kāi)展“民兵帶富”工程。針對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下民兵思想政治建設的特點(diǎn)和規律，我鎮積極組織廣大民兵開(kāi)展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營(yíng)”的“民兵帶富”，并收到良好效果。全鎮今年共發(fā)展溫室大棚200座，民兵科技示范園4個(gè)，新增養殖小區9個(gè)，人均來(lái)自牧業(yè)現金收入和純收入均居全市最高。

　　7、服務(wù)中心工作。在執行急難險重任務(wù)方面，無(wú)論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，鎮黨委都要求各村要以民兵為主，做到養兵千日，用兵一時(shí)，各民兵連都能按照鎮武裝部的要求完成任務(wù)。

　　四、工作中存在的問(wèn)題

　　1、召集民兵困難。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時(shí)節，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開(kāi)展各項活動(dòng)和訓練時(shí)難以將人員全部集中。

　　2、應征青年人員不足。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟的影響，適齡青年就業(yè)門(mén)路擴大，因此近幾年應征青年人數減少。

　　五、今后工作思路

　　1、繼續加強國防教育。通過(guò)廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開(kāi)展國防宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大人民群眾的國防觀(guān)念和國防素質(zhì)。

　　2、加強自身建設。通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，增強開(kāi)展工作的能力。

　　3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練，特別是明年村級干部換屆，民兵干部的培養應列入重要議事日程。

　　4、繼續開(kāi)展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓，在民兵中積極開(kāi)展致帶富活動(dòng)，爭做小康路上排頭兵。

　　總之，在過(guò)去的工作中，取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足，鎮黨委有決心在今后的工作中，發(fā)揮成績(jì)，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績(jì)。

　　工作述職報告 篇6

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好!我叫XXX，中共黨員。20xx年7月畢業(yè)于XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)。20xx年11月份實(shí)習結束后進(jìn)入XXXX。在車(chē)間實(shí)習期間，我深刻領(lǐng)悟到‘只為成功尋方法，不為失敗找理由’這句話(huà)的含義，為我以后的工作打下了良好的基礎，更體會(huì )到公司領(lǐng)導的良苦用心。

　　進(jìn)入部門(mén)后在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，對西藏林周縣鉛鋅礦礦區坑道編錄資料進(jìn)行了細心整理，并完成了礦區平面圖、工程平面圖和探槽等工程的電子資料。之后又對四川會(huì )東金礦礦區資料和云南麻栗坡鐵鈷鎳礦礦區工程平面圖，鉆孔柱狀圖，勘探線(xiàn)剖面圖等進(jìn)行了仔細整理和繪制。

　　在領(lǐng)導的安排下來(lái)到云南麻栗坡鐵鈷鎳礦區，學(xué)習了礦區的區域地質(zhì)資料、鉆探六大指標等。4月到7月初配合礦區的生產(chǎn)進(jìn)行了地質(zhì)取樣和擬建尾礦壩的地形圖測量和繪制工作。7月份開(kāi)始進(jìn)行鉆探編錄與收放鉆孔坐標工作。在編錄過(guò)程中我嚴格要求自己，仔細檢查班報表、回次票、量取巖芯長(cháng)度，嚴格按照計劃和規范進(jìn)行編錄，為下一步工作提供詳實(shí)、可靠地依據。編錄期間從未出現過(guò)任何差錯。編錄完成后，根據地質(zhì)要求然后進(jìn)行鉆孔分樣、取樣工作，并將化驗結果統計分析。根據施工要求和實(shí)際情況配合項目組商討施工方案，配合公司協(xié)調人員進(jìn)行鉆機鉆孔位置的平場(chǎng)地及修路，為鉆機的入場(chǎng)和開(kāi)鉆節省了大量時(shí)間。在測繪工作中，嚴格按照設計要求及時(shí)進(jìn)行放樣和收取鉆孔坐標以及礦區公路、尾礦庫的測量，配合內業(yè)人員及時(shí)完成填圖工作以便于下一步工作的安排和鉆孔的布置，為公司更好更快地勘探出礦體范圍的大小、形態(tài)的復雜程度、厚度變化的穩定程度和構造的復雜程度等地質(zhì)因素，對礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類(lèi)型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達到有效的礦產(chǎn)儲量，滿(mǎn)足礦山開(kāi)采設計的需要。為礦床合理開(kāi)發(fā)利用提供了地質(zhì)依據。

　　開(kāi)始在公司董事長(cháng)和部門(mén)領(lǐng)導的指示下配合找礦項目組外出在礦區周邊找礦，取樣分析，并收集坐標填圖，圈礦體范圍，收獲頗豐。為公司查找可開(kāi)發(fā)利用資源項目，收集了大量的地質(zhì)、地理資料。工作的一年多時(shí)間里，我對整個(gè)礦區的礦床成因及礦體賦存情況有了系統的認識, 能準確描述礦區地表構造、巖性特征及其他自然現象，這對我今后在礦山上的工作有很大的指導作用。還學(xué)會(huì )了儲量的計算。理解并掌握了生產(chǎn)探礦工作的基本流程和基本工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

　　在領(lǐng)導的安排下，我開(kāi)始主管測繪工作（鉆孔的放樣和采集坐標；勘探線(xiàn)剖面地形圖測量；礦區地形圖測量；礦區及周邊地質(zhì)填圖）。積極配合云鎳科技進(jìn)行礦區生活區和硫酸廠(chǎng)建設的征地及放樣等工作，為礦區的發(fā)展獻出了自己的力量。

　　自己一年來(lái)的工作得到了部門(mén)領(lǐng)導的肯定和稱(chēng)贊，被公司評為優(yōu)秀員工，心里非常高興，自己的工作動(dòng)力也更大了。發(fā)揮黨員模范作用，在生活中關(guān)心同事，工作中敢于承擔。

　　日常工作中，我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度，從思想上提高認識，結合工作實(shí)際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。認真學(xué)習我單位的各項方針、政策，使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。始終堅持嚴格要求自我，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，雖然沒(méi)有取得特別突出的工作成績(jì)，但卻踏踏實(shí)實(shí)地完成了工作崗位上的各項基礎工作，使自己在充實(shí)的工作中得到了學(xué)習和鍛煉。

　　通過(guò)總結一年多的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，也得到了領(lǐng)導的認可。但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善，這也已成為我學(xué)習的動(dòng)力，督促自己加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好更多專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中！為公司的發(fā)展做出自己的貢獻！

　　工作述職報告 篇7

　　按照街道黨工委、辦事處的分工，本人分管綜治、司法、維穩信訪(fǎng)、民防應急等工作。XX年以來(lái)，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和街道各社區、各科室的大力支持和密切配合下，按照工作職責，本人盡心盡力，盡職盡責，認真履行自己的崗位職責，積極完成各項任務(wù)，在自己分管工作方面作了努力，取得了一定成效，現將各項工作匯報如下：

　　一、真抓實(shí)干，著(zhù)力抓好分管的各項工作

　　一年來(lái)，在區委、區政府的領(lǐng)導下，在辦事處主要領(lǐng)導的幫助及全體同志的共同努力下，重點(diǎn)做了以下幾項工作。

　　1、緊抓平安建設，社會(huì )治安綜合治理有成效。一是推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設。在進(jìn)一步完善和擴大小區技防的同時(shí)，狠抓社區治安防范，全面落實(shí)社區巡邏控制，努力把社區的刑事案件發(fā)案率控制在最低限度。成立街道專(zhuān)職治安巡邏隊，在夜間案件高發(fā)期10點(diǎn)至次日4點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡邏。據統計，巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開(kāi)展專(zhuān)項治理，凈化社會(huì )環(huán)境。針對校園存在安全隱患，組織校園安全大檢查，協(xié)調落實(shí)各項安全措施，督促各中小學(xué)、幼兒園建立健全日常安全管理制度；針對社區群眾深?lèi)和唇^的游戲機賭博和傳銷(xiāo)問(wèn)題，組織了專(zhuān)項治理，轄區共2家經(jīng)營(yíng)戶(hù)在規定的時(shí)間內均已撤離。三是警鐘長(cháng)鳴，防邪工作常抓不懈。今年以來(lái)，街道社區共懸掛相關(guān)橫幅12條，發(fā)放宣傳資料5000余張，敏感時(shí)期安排街道社區實(shí)行不間斷的宣傳，在全街道營(yíng)造了人人參與反邪教活動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)，建立了警示教育活動(dòng)中心，保證有固定場(chǎng)所，有宣傳掛圖、書(shū)籍資料等，定期對外開(kāi)放。由于宣傳工作到位，目前無(wú)新增人員，已轉化人員5人思想狀態(tài)良好，真正實(shí)現了“無(wú)邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區政法委特別是街道主要領(lǐng)導的大力支持下，調整充實(shí)了街道的綜治隊伍并建立健全了管理制度，加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度，切實(shí)做到用制度來(lái)管理人、約束人、激勵人，增強了大家的責任感、危機感、榮譽(yù)感，大大提高了綜治隊伍的整體戰斗力。

　　2、努力化解各類(lèi)矛盾，信訪(fǎng)案件穩中有降。今年以來(lái)，共排查處理信訪(fǎng)維穩隱患5件，民政保障3件，征地拆遷2件，社區管理1件，接待來(lái)訪(fǎng)10件35人，處理市長(cháng)熱線(xiàn)63件。一是重視信訪(fǎng)維穩隱患排查，力爭發(fā)現早，控制好，處理了。二是落實(shí)領(lǐng)導干部包案處理信訪(fǎng)問(wèn)題制度。班子成員實(shí)行包案件、包查辦、包結案，保穩定的“三包一�！必熑沃�，把責任落實(shí)到人頭，把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在街道范圍內。三是推行應急值班制度。兩會(huì )期間以及國慶等假期和敏感時(shí)期，街道和各社區都由領(lǐng)導和相關(guān)人員值班，確保發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處置，穩控得住、處置得好。

　　3、積極探索實(shí)踐，努力搞好司法工作。一是根據要求，積極對轄區法治工作進(jìn)行部署和落實(shí)。年初制定了街道依法治街方案，圓滿(mǎn)完成了xx普法的驗收工作，做到工作有部署安排，完成有總結報告。二是大力加強社區調解委員會(huì )規范化建設。先后為司法所和社區調解室制作了新的制度公示牌、調解席位牌，設置了專(zhuān)用庭式調解室，進(jìn)一步改善了調解工作的環(huán)境。今年以來(lái)共調解各類(lèi)矛盾30起，充分發(fā)揮了人民調解的第一道防線(xiàn)的作用。三是整合資源，形成合力，確保安置幫教和社區矯正工作見(jiàn)成效。積極同街道相關(guān)部門(mén)溝通，對確實(shí)有困難的.刑釋解教對象提供低保，確保他們正常進(jìn)入社會(huì )；協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展盡可能提供就業(yè)機會(huì )；依托派出所、幫教小組和矯正志愿者的力量，對矯正人員進(jìn)行重點(diǎn)掌控，對有心理障礙的矯正對象進(jìn)行疏導。

　　二、廉潔自律，務(wù)實(shí)工作，自覺(jué)執行廉潔從政各項規定。

　　應該說(shuō)，到街道工作一年來(lái)，能夠同單位一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，立足崗位，恪盡職守，在工作中，本人能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。堅持民主集中制原則，維護大局，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓。按照責任分工，盡心盡力，認真對待自己分管的各項工作，工作中自覺(jué)執行《黨內生活基本準則》，維護班子團結，尊重領(lǐng)導，尊重下級，注意協(xié)調好同志間關(guān)系。堅持民主集中制，個(gè)人服從組織，重大問(wèn)題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對人誠懇，服務(wù)熱情，辦事公正，敢于承擔責任。自覺(jué)用《廉政準則》要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個(gè)人與組織，家庭與工作的關(guān)系，不貪贓枉法，不徇私情。經(jīng)常深入基層調查研究，針對具體工作中存在問(wèn)題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。

　　工作述職報告 篇8

　　20xx年，是很不平凡的一年。年初，新領(lǐng)導班子經(jīng)過(guò)半年的磨合，各項工作都能配合默契，學(xué)校發(fā)展駛上了快車(chē)道。六一節我和大家一起見(jiàn)證了新校舍啟用的喜悅。暑假中，舊校舍又開(kāi)始加固，需要全部搬遷到新校區，所有工作在全體教職員工的辛勤付出中安排就緒，其中的酸甜苦辣每個(gè)人都深有體會(huì )，有些困難是前所未有的。但所有這些都絲毫沒(méi)有阻擋整個(gè)管理層以及教師團隊團結進(jìn)取，創(chuàng )新發(fā)展的步伐�；仡櫼荒陙�(lái)走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，值得我認真反思、提高。常規工作不再重復，談幾點(diǎn)個(gè)人感受：

　　一、管理文化---高效有序。

　　整個(gè)學(xué)校的管理工作從頭至尾井然有序，無(wú)論年初還是秋季開(kāi)學(xué)，都是在校委會(huì )以及中層管理人員的論壇中徐徐拉開(kāi)帷幕。每周一的全體教師會(huì )、每周五的班子例會(huì )，都會(huì )認真梳理工作的條理性，掂量一下工作的輕重緩急，使得每周的工作都非常有效和及時(shí)。管理過(guò)程中群策群力，諫言獻策已經(jīng)成為一種潛移默化的流程和慣例。管理工作迸發(fā)出的智慧火花，讓每個(gè)人的思維在交流中都逐漸趨于有序化，讓每項工作都能達到時(shí)效性、務(wù)實(shí)性。我幾乎是被連拖帶拽的拉上了這輛動(dòng)車(chē)，與大家一道開(kāi)始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滾打，讓我對老師們的敬業(yè)、奉獻和無(wú)私付出感到欽佩，更讓我收獲頗豐，工作效率和習慣得到了質(zhì)的提升和改變。比如，蠡風(fēng)管理平臺的有效使用，不僅帶來(lái)了管理效益的大幅提升，更改變了人的思維和行動(dòng)，使整體團隊的管理水平和管理策略得到了提升，讓我深受啟發(fā)：管理也可以這樣做。再比如，每次督導、檢查，根據校委會(huì )分工，我不僅僅著(zhù)眼于認真梳理相關(guān)標準，精心準備檔案，重點(diǎn)在于充分體現學(xué)校的獨特見(jiàn)解和創(chuàng )新做法，并對分管各口的準備情況進(jìn)行耐心細致的自查、整改，確保每次檢查都能高標準、嚴要求。迎檢中，不僅提高了自身的思想認識和工作能力，更提升了管理水平和層次。

　　二、德育文化---內外兼修。

　　對內，帶領(lǐng)德育處、少先隊等部門(mén)，強化學(xué)生管理工作力度，學(xué)生習慣養成再上新臺階�；�本實(shí)現了學(xué)期初提出的“讓競爭體現活力，讓信任代替恐懼，讓愛(ài)取代懲罰，讓習慣展現謙和”的目標，各年級在級部主任的組織帶領(lǐng)下，主題教育活動(dòng)精彩紛呈，上周五從各位級部主任的匯報中，我們已經(jīng)頓悟很多，其實(shí)，班主任老師比我們校委會(huì )考慮的還要全面，工作做得更深入、更細致。少先隊工作日趨完善和富有成效，學(xué)生自理能力逐步提高，孩子們在幸�？鞓�(lè )中不斷成長(cháng)、進(jìn)步。

　　三、狠抓教師隊伍建設，給教師點(diǎn)燃心中的希望，使其永不熄滅。

　　人生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉在于心中有希望，教師也不例外。我們常說(shuō)有的教師存在著(zhù)嚴重的職業(yè)倦怠，那是因為他們心中沒(méi)有了希望。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)小孩不小心，讓一只飛蟲(chóng)鉆進(jìn)了耳朵，引起疼痛和噪響，這時(shí)候，如果小孩因為害怕而又哭又鬧，或用手或其它物品去掏，這樣做的結果，只會(huì )使飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí)，來(lái)了一位智者，他把小孩牽到黑暗處，并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照射，不一會(huì )，小飛蟲(chóng)就驅著(zhù)亮光，飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深的啟示，做校長(cháng)的如何給教師的心靈一束亮光呢？

　　為此，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶。如利用教師例會(huì )，給大家講故事，或闡述做人的道理，或表達某個(gè)教育觀(guān)念，或抨擊某個(gè)教育流弊。一年來(lái)，我做了這樣一些講話(huà)，《上帝閱讀著(zhù)塵土的每一個(gè)人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見(jiàn)”和“反對“發(fā)牢騷”》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》、《讓我們快樂(lè )的生活每一天》、《對創(chuàng )建學(xué)校特色的思考》、《赴上海學(xué)習后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀(guān)龜兔賽跑》、《學(xué)生要學(xué)會(huì )合作與寬容》等等。為了與教師一同成長(cháng)，我經(jīng)常寫(xiě)一些小文章，或用小故事表達一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂，在例會(huì )上推介給教師時(shí)很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上，時(shí)間長(cháng)了，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前，我還組織全體教師觀(guān)看德國電影《浪潮》，在教師中引發(fā)對教育價(jià)值觀(guān)等方面的深層次思考。通過(guò)上述這些活動(dòng)，我更加深刻的認識到，只有思想才能引導思想，當校長(cháng)的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領(lǐng)或占據教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖，而不僅僅是學(xué)校權力的中心。

　　其次是在教師中廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，為他們搭建施展才華的平臺，堅持多元評價(jià)教師，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來(lái)，我們在教師中開(kāi)展了以下一些活動(dòng)：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比；優(yōu)秀論文評比；教師書(shū)法大賽；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)的評選；組織各種體育運動(dòng)比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節展演活動(dòng)等。

　　工作述職報告 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家好!

　　在我的校長(cháng)任期內面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我依然感到述職這一話(huà)題的艱難和沉重。因為它不僅是一種無(wú)形的擔當和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。

　　當然，工作中我們需要有這樣的機會(huì )靜下心來(lái)伏案反思。在回顧與總結中發(fā)現亮點(diǎn)，感受自己的進(jìn)步;在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向�，F就即將過(guò)去的20xx——20xx學(xué)年度個(gè)人各項工作向在座的同志們予以匯報，希望能得到實(shí)事求是的肯定、屬實(shí)的評價(jià)、中肯的批評，以期我個(gè)人能得以良好的再續發(fā)展。

　　人的行動(dòng)都是在一定理念支配下進(jìn)行的。自從挑起校長(cháng)這副擔子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準自己的位置，明確學(xué)校工作的共同目標或共同愿景：我把這一切叫做我的基本工作理念。（生產(chǎn)礦長(cháng)述職報告）

　　我的思路是：以教學(xué)效益和教育質(zhì)量為本體(一體)，以學(xué)生的自主發(fā)展和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為兩翼，這就是經(jīng)常印在我腦中，掛在我嘴上的“一體兩翼”工作思路。作為一體，我必須始終扭住“教學(xué)質(zhì)量不放松，牢牢把握質(zhì)量”這一重心。作為兩翼，一是我必須狠抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，著(zhù)力培養學(xué)生良好的自主學(xué)習習慣;二是我必須狠抓教師的教風(fēng)，培養一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一流、思想品德高尚的教師隊伍。

　　我為自己的定位是：一位學(xué)生滿(mǎn)意的好老師、一位老師擁戴的好領(lǐng)導、一位領(lǐng)導放心的好干部。

　　我確立的教學(xué)工作的共同愿景是：學(xué)生擁有良好的學(xué)習習慣、教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力、學(xué)校具有社會(huì )廣泛認可的教育教學(xué)成績(jì)和較好的信譽(yù)度和公信力。

　　基于這樣的指導思想或基本理念，幾年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對同志們負責、對學(xué)校負責，為了教師們的幸福尊嚴、為了學(xué)生們的健康成長(cháng)、為了學(xué)校的生存發(fā)展，無(wú)論在什么情況下，無(wú)悔無(wú)怨，全力以赴，并必定要傾注我個(gè)人的全部心血。

　　幾年來(lái)，我走過(guò)了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實(shí)的足跡。使得學(xué)校整體工作迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。

　　一、強化自身修養，豐富完善自己

　　要辦好學(xué)校，必須先武裝自己，并不斷與時(shí)俱進(jìn)。因此，不斷加強政治理論和管理業(yè)學(xué)習是我的第一要務(wù)。黨報、黨刊、政策、法規、教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的雜志是我的必修課程;中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀，并積極參加網(wǎng)上學(xué)習、校長(cháng)提高培訓、研修培訓，及時(shí)做好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì )。我的《關(guān)注教學(xué)環(huán)節，打造高效課堂》一文獲省校長(cháng)協(xié)會(huì )論文二等獎。

　　一年來(lái)，我認真學(xué)習了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識，始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動(dòng)的準則，時(shí)刻提醒自己，做校長(cháng)一任，出成績(jì)一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿(mǎn)意的教育而不懈奮斗。

　　在工作中，我履職盡責，身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學(xué)性。在學(xué)校事務(wù)管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)制度，不獨斷專(zhuān)橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅持走群眾路線(xiàn)。

　　二、完善各類(lèi)制度建設，全面落實(shí)各項工作職責

　　學(xué)校的發(fā)展，靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高，除了團結奮進(jìn)的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規范的管理制度。擔任xx二中校長(cháng)以來(lái)，掌握新的教育動(dòng)態(tài)，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學(xué)的各類(lèi)管理制度，建立健全了科學(xué)規范的教育管理體制，創(chuàng )建了民主、和諧、團結的領(lǐng)導班子，明確分工，協(xié)調合作，以學(xué)生為中心、教研為主導、教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。一年來(lái)，學(xué)校設立了“校長(cháng)信箱”，積極廣泛采納師生的合理化建議，暢通了學(xué)校領(lǐng)導與師生間的溝通渠道。

　　首先，學(xué)校實(shí)行校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導、班主任、任課教師和專(zhuān)職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學(xué)生學(xué)習、生活的全過(guò)程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學(xué)生，哪里就有管理。

　　其次，組織成立了值周領(lǐng)導小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、宿舍，進(jìn)行全方位督查，確保學(xué)校工作的安全順利開(kāi)展。

　　三是充實(shí)完善了《xx二中教職工考勤制度》、《xx二中教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《xx二中班主任管理制度》和《xx二中教研制度》、《xx二中后勤管理制度》，規范了升旗、放學(xué)、例會(huì )、坐班、簽到等學(xué)校常規管理，使精細化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面。

　　四是大力落實(shí)學(xué)生到�？记谥贫�，重大疫情晨午晚檢測制度，文明習慣養成準則和團委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。

　　五是加強學(xué)生日常行為常規教育，課前唱歌、課后問(wèn)好，規范了“兩操一活動(dòng)”。

　　六是積極開(kāi)展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力探索以主題班會(huì )、級會(huì )、校會(huì )，以團課、思想品德課、實(shí)踐活動(dòng)為載體，以演講、辯論、團隊活動(dòng)為形式，以挖掘閃光點(diǎn)，激勵促進(jìn)為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學(xué)生思想品德教育和安全教育的長(cháng)效機制，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地健康成長(cháng)發(fā)展。學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取，形成了講文明樹(shù)新風(fēng)的良好的校園氣象。

　　三、積極加強師德師風(fēng)建設，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線(xiàn)，是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來(lái)，我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立“聚精會(huì )神抓教學(xué)，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學(xué)為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學(xué)方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實(shí)工作任務(wù)放在第一位，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導班子成員、黨員、教職工學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，學(xué)習教育理論和業(yè)務(wù)知識，定時(shí)舉行教師的學(xué)習心得交流活動(dòng)，取長(cháng)補短�？偨Y出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗、育人觀(guān)念以及行之有效的管理制度，促進(jìn)了教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉型。同時(shí)，學(xué)校采取一系列措施狠抓師德師風(fēng)建設：一是堅持教職工政治學(xué)習制度，要求有筆記、有心得、有記載;二是開(kāi)展強師德、正師風(fēng)、樹(shù)形象教育活動(dòng);三是制定了教師“六不準”，教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，嚴格執行收費標準，公平、公正、公開(kāi)。

　　為了切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，加大教學(xué)管理和課改力度，以課堂教學(xué)為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，請優(yōu)秀教師上“公開(kāi)課”、“示范課”，以點(diǎn)帶面，共同提高。堅持公開(kāi)課引路，示范課促教，積極進(jìn)行教法變革、學(xué)法指導、改革考核形式，嚴格實(shí)行考教結合，深化學(xué)生評教，認真進(jìn)行教學(xué)分析研究，努力做到在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué)，把教學(xué)業(yè)績(jì)與教師個(gè)人利益結合起來(lái)，激發(fā)教師的工作積極性。同時(shí)大力實(shí)施名師工程，鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活動(dòng)載體帶動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實(shí)際，學(xué)校特別致力于堅持目標拉動(dòng)、學(xué)習啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機制驅動(dòng)，從現有基礎出發(fā)，以“調整、培養、提高”為目標，把培養與使用、競爭與評優(yōu)結合起來(lái)，拓展知識技能，提高內在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。一年來(lái)，xx二中領(lǐng)導班子民主和諧、團結奮進(jìn)、樂(lè )觀(guān)奉獻，教師隊伍愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻，學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)迅速提高，打破了教學(xué)成績(jì)處于低谷、徘徊不前的局面。

　　四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高

　　一年來(lái)，學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹(shù)人作為教育的根本。

　　一是利用升國旗儀式、班會(huì )等時(shí)間培養學(xué)生樹(shù)立遠大志向，開(kāi)展理想信念教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內在動(dòng)力，突出教育的實(shí)效性，積極探索解決學(xué)生中存在的上網(wǎng)吧、打臺球、早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問(wèn)題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;

　　二是加強學(xué)生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學(xué)樓秩序井然。

　　三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學(xué)校及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌，校園內、樓道內張帖了學(xué)校發(fā)展規劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規范等標語(yǔ)，規范和約束了教職工和學(xué)生行為;

　　四是定期邀請法制副校長(cháng)來(lái)校講座，抓安全、保平安，培養學(xué)生懂法、守法、用法的意識。

　　五是明確辦學(xué)思路和目標，加強與社會(huì )各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路，積極參加社會(huì )公益事業(yè)，為地震災區捐款，樹(shù)立了“我為人人，人人為我”的良好社會(huì )形象;

　　六是強抓學(xué)生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過(guò)整改和不懈努力，學(xué)生食堂衛生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。學(xué)生吃得滿(mǎn)意，家長(cháng)非常放心。

　　五、存在的問(wèn)題和今后的奮斗目標

　　存在的問(wèn)題：

　　1、學(xué)校整體發(fā)展的頂層設計不盡合理，學(xué)校各項工作的全面落實(shí)不盡人意。

　　2、教育教學(xué)改革創(chuàng )新效益不佳。主要是創(chuàng )新精神不強、創(chuàng )新能力不夠、創(chuàng )新氛圍不濃。

　　3、學(xué)校有的局部工作的“老大難”問(wèn)題沒(méi)有能夠很好地解決。

　　4、關(guān)心群眾，貼近師生做得不夠。

　　5、在德育工作上，過(guò)程還不是十分具體，個(gè)別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續加強，教育方式有待轉型。

　　6、在教學(xué)工作上，常規管理有些細節待改進(jìn)，教研專(zhuān)題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學(xué)�！懊麕熜�應”有待凸現。

　　7、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級要求還有一定距離，需繼續努力。

　　今后的奮斗目標：

　　1、抓好學(xué)校常規管理。要著(zhù)眼實(shí)際，要在細、嚴、實(shí)上下功夫，細處著(zhù)手小處抓起，使學(xué)校各項工作科學(xué)化、規范化、優(yōu)質(zhì)化。

　　2、教育教學(xué)改革的決心不能動(dòng)搖、方向不能改變、創(chuàng )新機制和條件要進(jìn)一步優(yōu)化。

　　3、對于“老大難”問(wèn)題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題達到運轉流暢。

　　4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關(guān)懷。

　　5、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

　　6、堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，積極參與教研活動(dòng)，堅持聽(tīng)課、評課，時(shí)時(shí)刻刻起模范表率作用。

　　7、安全教育常抓不懈。牢固樹(shù)立安全意識，確保校園安全，創(chuàng )建平安和諧校園。努力改善辦學(xué)條件，使學(xué)校又好又快的長(cháng)足發(fā)展。

　　“順境逆境雄心在，不負人民養育情”。xx二中肩負著(zhù)黨和人民的重托、社會(huì )各界的關(guān)注、學(xué)生家長(cháng)的期待。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進(jìn)，勇立潮頭，共同開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)!

　　謝謝大家!!

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