后進(jìn)生工作總結
今年我擔任的是八年級兩個(gè)班的生物教學(xué)工作。作為一名工作在第一線(xiàn)的老師，轉化后進(jìn)生是我工作的重要內容之一。因為教育面對的是全體學(xué)生，只有全體學(xué)生的成績(jì)都得到的提高，我們教育教學(xué)的質(zhì)量才算是真正得到了提高。在此目標下，我在教學(xué)中十分注意全體學(xué)生的進(jìn)步，關(guān)注培優(yōu)補差工作。經(jīng)過(guò)有意的摸索，小有收獲。做好培優(yōu)補差工作，我以為主要從以下幾個(gè)方面采取措施：
1、從思想上不放棄任何一個(gè)學(xué)生。
“哀莫大于心死”，尤其是對于學(xué)習上后進(jìn)的同學(xué)而言，他們很需要老師的關(guān)注和提醒，老師給他們提出一些力所能及的要求，他們會(huì )感覺(jué)到老師對他們的關(guān)心和重視，從而激發(fā)出學(xué)習的興趣，至少會(huì )在老師面前作出些樣子來(lái)。如果老是不給以鼓勵和幫助，反而鄙視甚至拋棄，將會(huì )使他們徹底失去上進(jìn)的信心，從而自暴自棄。其實(shí)，每個(gè)人都有他獨特的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。學(xué)習上后進(jìn)的同學(xué)在其他很多方面往往有獨特的優(yōu)勢。我們不應只以考試成績(jì)這一個(gè)方面來(lái)抹殺他們其他方面的`優(yōu)點(diǎn)。
2、改善師生關(guān)系，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
結合教育評價(jià)制度和評價(jià)方法的變革，創(chuàng )設民主、平等的課堂氣氛。真正地關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的意見(jiàn)和情感。課堂上我總是鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、表達，認真地去尊重學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生。如此，師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失，溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關(guān)系也自然得以改觀(guān)。從這個(gè)角度上加強培優(yōu)補差工作。
3、切實(shí)轉變觀(guān)念，關(guān)心差生，采取以鼓勵為主的教育方法。
不能認為差生們已經(jīng)無(wú)可救藥了，因而在教育教學(xué)中不去關(guān)注他們，這樣對他們的成長(cháng)是相當不利的。同時(shí)，一旦這些學(xué)生的積極性得不到發(fā)揮，他們的特點(diǎn)得不到發(fā)展，而感覺(jué)到處于班級和學(xué)校教育的“邊緣地帶”，反而有可能激起他們的逆反心理，導致自暴自棄甚至故意搗亂，反而會(huì )使他們成為班級管理和學(xué)習中的一大消極因素，給班級工作和同學(xué)們的學(xué)習帶來(lái)負面的影響。同時(shí)也違背了教育的初衷。每個(gè)人的個(gè)體差異是客觀(guān)存在的，后進(jìn)生其實(shí)更需要更多的關(guān)心和幫助，我們做老師的決不能對他們有所歧視，而應該積極投入更多的熱情和愛(ài)心。多鼓勵和肯定，使他們感受到集體的溫暖。
對學(xué)生，要以鼓勵為主，寬嚴相濟。對他們一再出現的錯誤，既不能簡(jiǎn)單的放棄，也不能一味地嚴厲批評，要以一顆寬容的心來(lái)要求他們，感化他們。
當然，“冰凍三尺，非一日之寒”，我覺(jué)得學(xué)生的后進(jìn)不是一天造成的，因此，轉變后進(jìn)生的工作也不是一朝一夕的事。因此在轉化后進(jìn)生時(shí)我們要本著(zhù)循序漸進(jìn)的原則，不僅要給后進(jìn)學(xué)生幫助，而且要有耐心，給他們轉變的時(shí)間。
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