公司鍛煉期工作總結
導語(yǔ)：鍛煉定義為一種利用計劃性的、結構性的、以及重復性的肢體活動(dòng)來(lái)提高一個(gè)或多個(gè)身體部位的健康狀況的體力活動(dòng)；通過(guò)體育運動(dòng)使身體強壯，培養勇敢、機智和維護集體利益等品德。下面是公司鍛煉期工作總結，希望大家閱讀愉快！
公司鍛煉期工作總結一
為響應學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號召，本著(zhù)專(zhuān)業(yè)對口的原則，2015年7月16日我有幸來(lái)到了蘇州協(xié)欣力電子有限公司進(jìn)行為期40天的暑期下企業(yè)鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力的機會(huì )，同時(shí)也讓我學(xué)到了學(xué)校里面學(xué)不到的東西。 通過(guò)短暫的的暑期企業(yè)實(shí)踐，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解，加強了我的實(shí)踐經(jīng)驗，同時(shí)培養了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強了獨立工作的能力。 我不能說(shuō)在短暫的40來(lái)天里面為公司做多少貢獻或有多大幫助，但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認真的完成，不求十全十美，但能盡量做得更好，爭取達到自己與領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。在公司我的工作主要是事文件整理，電腦維護，以及利用電腦進(jìn)行各種表格的處理等。工作中，我以能為他們解決了一個(gè)又一個(gè)電腦維護和文件處理中的問(wèn)題而感到自豪，并且能將我的專(zhuān)業(yè)課知識應用的淋漓盡致而覺(jué)得驕傲。我做事認真踏實(shí)，刻苦勤奮，盡管公司老板一次又一次地肯定和表?yè)P我，但我知道我的技能操作知識還不夠過(guò)硬，實(shí)際工作能力比其他同事遜色。
在實(shí)踐過(guò)程中，讓我親身體驗到從事電腦硬件市場(chǎng)工作的艱苦和專(zhuān)業(yè)知識在工作中的重要性。通過(guò)這次的實(shí)踐生活，我覺(jué)得自己在以下幾個(gè)方面有收獲：
一、對目前的電腦硬件和軟件市場(chǎng)發(fā)展狀況有了一個(gè)大概的了解，明確自己今后學(xué)習努力的方向。這些知識不僅在課堂上有效，對以后的計算機課的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展有很大的指導意義，在日常生活中更是有著(zhù)現實(shí)意義。
二、對自己的動(dòng)手能力是個(gè)很大的鍛煉。在學(xué)校里，我們最主要的是用到理論方面的知識，對于實(shí)際操作而應用的相當少。但實(shí)踐出真知，縱觀(guān)古今，所有發(fā)明創(chuàng )造無(wú)一不是在實(shí)踐中得到檢驗的。沒(méi)有足夠的動(dòng)手能力，就奢談在未來(lái)的科研尤其是實(shí)驗研究中有所成就。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己動(dòng)手技巧，提高了自己解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這次下企業(yè)，從另外一個(gè)角度看計算機的發(fā)展與組成，我開(kāi)拓了視野、提升了技能，加強了我的動(dòng)手能力，而我與電腦也進(jìn)行了一次更親密的接觸，這些都是我人生旅途中一次彌足珍貴的經(jīng)歷。同時(shí)，我也更清楚認識到自己在專(zhuān)業(yè)技能方面的不足與缺陷。 以上就是我這次下企業(yè)鍛煉的一點(diǎn)心得，總之，通過(guò)這樣的實(shí)踐，不僅使自己在專(zhuān)業(yè)能力方面有所收獲，而且還能學(xué)到企業(yè)中的人際交往方面的基本技巧。希望以后能夠多多參與類(lèi)似的實(shí)踐鍛煉。
公司鍛煉期工作總結二
在*區委組織部的安排下，我到企業(yè)開(kāi)始了為期兩年 的掛職鍛煉。
能夠成為一名光榮的掛職干部， 我感到非常榮幸和自豪， 也非常感謝組織上對我的信任和培養，因此，我倍加珍惜這次到企業(yè) 鍛煉的機會(huì )，認真學(xué)習，扎實(shí)工作，兩年的掛職鍛煉即將結束，現將 兩年來(lái)的工作和學(xué)習情況匯報如下
一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身的政治理論水平
思想政治學(xué)習，決定著(zhù)一名干部政治觀(guān)點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng) 和思想政治水平。
來(lái)到企業(yè)后， 我絲毫沒(méi)有放松理論政治方面的學(xué)習， 不斷加強自身的思想政治建設。一是做到講學(xué)習，努力提高自身的思 想政治水平。注意學(xué)習鄧小平理論、 “三個(gè)代表” 、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要 思想，學(xué)習黨的十七大報告提出的最新理論，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人 生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。努力提高運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是做到講 政治， 提高自身的政治理論水平。
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、 方針、 政策，堅決執行企業(yè)的各項重要決策，把一切為了企業(yè)、時(shí)刻關(guān)心企 業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)作為自己行動(dòng)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是講正 氣，保持良好的工作作風(fēng)。能夠按照企業(yè)的各項規章制度嚴格要求自 己，不以?huà)炻毟刹孔跃�，不把自己當成外人，工作中勤勤懇懇，兢�?業(yè)業(yè)，切實(shí)維護*年輕干部的形象。
二、求真務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)完成企業(yè)安排的各項工作
組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來(lái)掛職的目的是什么？不弄清楚1 這個(gè)問(wèn)題就很難做一名合格的掛職干部。*經(jīng)濟的騰飛靠什么？就要 靠發(fā)展工業(yè)，無(wú)工不富是擺在所有*干部面前的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。組織 上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現政府對企業(yè)的關(guān)心支持，體現政府 對工業(yè)企業(yè)的重視，同時(shí)培養一批懂市場(chǎng)、懂經(jīng)濟、熟悉企業(yè)的機關(guān) 干部，更好的為企業(yè)服務(wù)。明確了這個(gè)目標，我們就很容易沉下心來(lái) 把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。我剛開(kāi)始在*一塑掛職，后因企 業(yè)改制停產(chǎn)，組織上考慮到掛職鍛煉的需要，于 xx 年 5 月將我改派 到**地板有限公司。*地板的老總對我非常重視和關(guān)心，任命我為** 公司辦公室副主任， 主持辦公室的日常工作， 同時(shí)協(xié)助公司經(jīng)理助理、 辦公室主任做好其他工作。*公司屬區重點(diǎn)招商引資項目，也是區委 組織部聯(lián)系企業(yè)，于 xx 年 9 月落戶(hù)*區*鎮。因為是新建公司，企業(yè) 還處在發(fā)展初期，各項工作都亟待完善，所以*公司應該是一個(gè)特別 能鍛煉人的地方。來(lái)到*后，我很快適應了艱苦的工作環(huán)境，不計個(gè) 人得失，以廠(chǎng)為家，吃住在公司，勤勤懇懇，踏實(shí)努力，通過(guò)近一年 的辛苦工作，取得了一定的工作成績(jì)。
1、 編制*公司 《員工守則》 讓企業(yè)管理有章可循。
， 剛到*公司時(shí)， 因企業(yè)沒(méi)有一套完整的管理制度，在處理許多具體問(wèn)題時(shí)，容易造成 賞罰不明、處理不公，員工易產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，公司管理較為混亂。通 過(guò)制定《員工守則》 ，企業(yè)有了統一的管理依據，處理具體問(wèn)題時(shí)就 得心應手，員工也會(huì )口服心服�，F在， 《員工守則》已成為**公司的 基本章程，也是所有新進(jìn)員工進(jìn)廠(chǎng)培訓必須學(xué)習的公司文化。
2、以身作則，認真履行辦公室副主任的各項職責。*公司的辦公2 室人員多為剛畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，特別是辦公 室工作的經(jīng)驗。我利用自己多年在政府辦公室工作的經(jīng)歷，在工作中 注意培養她們的工作能力，在一些細小環(huán)節上也不放過(guò)，同時(shí)多次召 開(kāi)辦公室內部會(huì )議，用以會(huì )代訓的形式提高她們的綜合素質(zhì)。在工作 中，我也從不把自己置身事外，動(dòng)口不動(dòng)手，凡事我都以身示范。
3、發(fā)揮辦公室行政職能，積極為企業(yè)申報各項資質(zhì)或證照。在 區委區政府、區直相關(guān)單位的各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，通過(guò)企業(yè)自身 的積極努力協(xié)調，一年來(lái)，先后為企業(yè)申報了國家免檢產(chǎn)品、省著(zhù)名 商標、市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、ISO9000 質(zhì)量體系認證、強化地板生 產(chǎn)許可證、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證等稱(chēng)號或證書(shū)，并取得了市農業(yè)產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)稱(chēng)號、ISO9000 質(zhì)量認證證書(shū)、實(shí)木地板生產(chǎn)許可證、強 化地板生產(chǎn)許可證等資質(zhì)和證書(shū)。在工作中充分落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，講 求發(fā)展的可持續性，高度重視企業(yè)的環(huán)境保護工作，做到經(jīng)濟與環(huán)境 協(xié)調發(fā)展，協(xié)同公司同事共同努力，使企業(yè)順利通過(guò)了市環(huán)保局的建 設項目竣工環(huán)境保護驗收評審。
4、傾情奉獻，全心全意為企業(yè)服務(wù)。來(lái)到*后，我就一直把自己 當成是*公司的一名普通員工，嚴格遵守公司的作息制度，上午八點(diǎn) 上班，下午五點(diǎn)半下班，中午不休息。即使前天晚上回*，第二天上 午也必定在八點(diǎn)之前趕到廠(chǎng)里。把企業(yè)的事當成自己的本職工作，不 畏困難，不辭辛苦，不因一時(shí)的挫折而退縮或甩手不干。就拿最近的 土地規劃驗收調整來(lái)說(shuō)，因為宿舍樓和食堂的位置進(jìn)行了對調，沒(méi)有 按照原來(lái)的規劃設計，在辦理房產(chǎn)證時(shí)遇到了困難。請求相關(guān)部門(mén)同3 意調整方案時(shí)，我屢屢碰壁，但我毫不氣餒，三天時(shí)間內去了六趟村 鎮處、兩趟房產(chǎn)局，終于拿到了規劃驗收證。申報守合同重信用企業(yè) 時(shí)，申請表需要十幾個(gè)單位或部門(mén)蓋章，幾乎沒(méi)有一個(gè)單位的公章是 可以順順利利的拿到的，但我沒(méi)有放棄，去一次不行就去兩次，去兩 次不行就去三次，即使有時(shí)被人誤以為推銷(xiāo)員而飽受冷言冷語(yǔ)，我還 是堅持不懈，最終把所有需要蓋章的單位全部蓋齊了。
5、積極協(xié)助人事部門(mén)做好公司人才的引進(jìn)、培訓，以及公司員 工的考核監督工作。作為公司人事部長(cháng)丁總的助手，我多次陪同丁總 參加*市內各大人才市場(chǎng)的招聘會(huì )，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對他們 進(jìn)行任職前的培訓，這些引進(jìn)的人才正在*公司發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的 作用。董事長(cháng)要求公司辦公室在完成日常的行政職能外，還要發(fā)揮一 定的監督職能。為此，我依據公司的員工考核打分制度，從考勤、工 作態(tài)度、工作結果等十個(gè)方面編制了考核的周、月、年報表，堅持每 周為公司全體員工進(jìn)行考核打分，并將考核情況定期上報公司領(lǐng)導， 作為年底公司獎罰的依據。通過(guò)考核制度，充分調動(dòng)了廣大員工的工 作積極性，在員工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。
6、*公司是*區的明星企業(yè)，接待任務(wù)相當繁重。作為公司辦公 室，自然是來(lái)人接待的最前沿，我們辦公室所展示的接待效果直接影 響到了公司的對外形象。為此，我下了很大力氣對辦公室的工作人員 進(jìn)行了接待禮儀方面的培訓，并要求她們注意日常生活中的自我學(xué) 習，我本人也經(jīng)常上網(wǎng)或看書(shū)查看有關(guān)接待需要注意的問(wèn)題，提高自 己這方面的能力。同時(shí)，要求所有辦公室人員必須熟悉公司各款產(chǎn)品4 的原材料、性能、價(jià)格和特點(diǎn)，每個(gè)人都能熟練的向來(lái)賓介紹公司的 產(chǎn)品，對生產(chǎn)車(chē)間的設備也要了解，知道每個(gè)機械的功能。通過(guò)辦公 室全體人員的共同努力，我們比較圓滿(mǎn)完成了各項接待任務(wù)，維護了 *公司嚴謹、規范、務(wù)實(shí)的對外形象。
三、體會(huì )和感受
掛職鍛煉即將結束，通過(guò)兩年來(lái)的在企業(yè)實(shí)際工作，我學(xué)到了很 多東西，也有很多的體會(huì )和感受，其中最深刻的主要有如下幾點(diǎn)
1、推進(jìn)效能建設，提高辦事效率
無(wú)論是在過(guò)去的一塑，還是在現在的*，我都深刻的感受到：企 業(yè)辦事效率很高，管理層次較少，辦事“精干高效” ，上午的事絕不 拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門(mén)辦事拖沓， 不能站在企業(yè)的角度考慮問(wèn)題，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急， 辦事環(huán)節和程序過(guò)于復雜， 一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題可能讓企業(yè)跑上多次才能 解決，影響了*的投資環(huán)境。我們不斷推進(jìn)機關(guān)效能建設，辦事效率 雖較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在， “上級催、辦事快； 上級不催、辦事怠”的現象，我想在今后的工作中，我一定要從我做 起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導、同 事，提高辦事效能，多做事，做好事！
2、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，提高科技含量
一塑和*都是注重技術(shù)創(chuàng )新的企業(yè)，產(chǎn)品的科技含量很高，以技 術(shù)先進(jìn)贏(yíng)得市場(chǎng)，*的實(shí)木和強化地板生產(chǎn)線(xiàn)都是國際上最先進(jìn)的設 備，最近，我們*公司申報了省技術(shù)改造專(zhuān)項資金項目，目的就是爭5 取更多的資金用于技術(shù)改造創(chuàng )新。
企業(yè)追求技術(shù)創(chuàng )新就是為了降低生 產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品品質(zhì)、增強市場(chǎng)競爭力，只有技術(shù)領(lǐng)先才能在殘酷 的市場(chǎng)競爭中生存下來(lái)。
3、量化目標分解，強化成本控制
通過(guò)在企業(yè)辦公室的日常行政工作，我深深感受到企業(yè)對費用、 成本的嚴格控制。比如在*公司的食堂，午餐是免費的，但是絕不允 許員工浪費一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處 以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現了企業(yè)對經(jīng)營(yíng)成本的精打細 算。反思我們政府機關(guān)，特別是在鄉鎮， “吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存 在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現象，使招待費開(kāi)支大，如果每年將這些 費用節省下來(lái)，用于鄉鎮基礎設施建設，如：加固堤壩、修建鄉村道 路、救濟社會(huì )弱勢群體等，將會(huì )使老百姓感受到黨的.關(guān)懷與溫暖，支 持和擁護政府的各項工作。
各位領(lǐng)導，我的掛職鍛煉即將結束，我非常感謝組織上給我這 次機會(huì )，通過(guò)這兩年來(lái)的工作，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高， 也在實(shí)際工作中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗和工作方法， 我將把這些經(jīng)驗運 用到今后的工作中去，學(xué)以致用，不辜負組織的培養，艱苦奮斗、扎 實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)！
公司鍛煉期工作總結三
本人在掛職鍛煉中，我本人提高了自己的思想政治素 質(zhì)，解放思想、轉變觀(guān)念、開(kāi)闊視野，進(jìn)一步拓寬了自己的 工作思路，學(xué)習新方法，掌握新知識，進(jìn)一步提高了個(gè)人工 作能力和 業(yè)務(wù)水 平。通過(guò) 相互學(xué) 習，現將 本人掛 職鍛煉工 作 總結如下
首先，需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗，虛心向他人求教，提高業(yè) 務(wù)水平；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì )計工作的發(fā)展方向，學(xué)習相關(guān)的法律知 識，培養正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗，遵紀守法，誠信做 人，注重理論與實(shí)踐相結合。會(huì )計需要好的表達能力才能給他們解釋 清楚是怎么回事。會(huì )計人員不僅要和學(xué)院內部人進(jìn)行交涉還要同銀 行、財政局等機構進(jìn)行交涉，所以對交際能力要求很高。他們要有好 的語(yǔ)言表達能力，要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度，有一個(gè)好的心態(tài)，這樣才 能勝任自己的工作。會(huì )計處理過(guò)程中允許做出必要的判斷和估計，但 這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著(zhù)經(jīng)濟活動(dòng)的復雜化， 企業(yè)面臨的風(fēng)險逐步增加，會(huì )計信息使用者（投資者、債權人、企業(yè) 內部管理人員等）越來(lái)越關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景，要求會(huì )計人員提供 與未來(lái)信息相關(guān)的數據資料，促使會(huì )計職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本 職能（核算、監督）之外向事前預測、決策方向延伸，因而對會(huì )計人員 的判斷能力提出了較高要求。其次，要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作 是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員需準確核算每一項會(huì )計指標，正 確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習過(guò)程中需要加強對數字的敏感度，及時(shí)發(fā) 現問(wèn)題，解決問(wèn)題。傳統會(huì )計主要是對企業(yè)過(guò)去及現在的交易和事項 進(jìn)行確認、計量，會(huì )計結果是作為明確責任、進(jìn)行決策的主要依據， 它受到企業(yè)內部和外部利益關(guān)系人的高度重視， 并按會(huì )計準則的要求 對外報告。一般而言，這些交易和事項的會(huì )計處理往往有實(shí)際憑證做 為根據，有很強的可驗證性，會(huì )計處理結果是確定的，表現為會(huì )計結 果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一致。
其次， 要具備良好的人際交往能力，對下要收集會(huì )計信息，對 上要匯報會(huì )計信息；對內要相互配合，共同整理，對外要與社會(huì )公眾 和各政府部門(mén)搞好關(guān)系。要學(xué)會(huì )為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解 相關(guān)的禮儀知識，增強與人溝通，與人交往，與人合作的能力。做財 務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的，還要有良好的溝通能力，在我掛 職鍛煉的過(guò)程中， 經(jīng)常有領(lǐng)導和員工來(lái)財務(wù)處各科室交涉各種數據或 者繳納費用情況。在掛職鍛煉的過(guò)程中我也認識到，在財務(wù)處掛職鍛 煉的過(guò)程中我學(xué)到了不少東西，同時(shí)也發(fā)現了有些不足，單位開(kāi)具的 原始憑證中或者報銷(xiāo)單中有些都沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導簽字或蓋章就登記入賬 了；有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證，也沒(méi)有特殊的說(shuō)明。
最后，我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導我的前輩們，相信 這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會(huì )一直伴隨我以后的工作生活。
“千里之行， 始于足下”通過(guò)這次掛職鍛煉，讓我更加懂得學(xué)習知識的重要性，也 讓我發(fā)現自己身上的不足之處， 所以我不會(huì )再像從前那樣等待更好的 機會(huì )到來(lái)，要建立起邊學(xué)習邊就業(yè)的就業(yè)觀(guān)，敢于參與，敢于承受壓 力， 使自己在社會(huì )實(shí)踐中快速成長(cháng)。
做帳是從業(yè)財會(huì )崗位的基本工作， 但做到上乘就是如何利用會(huì )計信息加強企業(yè)的經(jīng)濟管理， 從而提高企 業(yè)的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越 重要。
這兩個(gè)月來(lái)很感謝 xx 給我這樣的一個(gè)學(xué)習機會(huì )，重要的是單位 的 xx 和 xx 對我的教導及其他同事對我幫助。
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