手表營(yíng)銷(xiāo)策劃方案推薦
一份完整的營(yíng)銷(xiāo)企劃書(shū)的構造分為兩大部分。一是市場(chǎng)狀況分析,二是企劃書(shū)正文。下面為大家分享了手表營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，歡迎借鑒！
這篇策劃案從企業(yè)客觀(guān)環(huán)境、競爭對手情況、市場(chǎng)分析、項目定位、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售服務(wù)、各項方案預算這九個(gè)方面對風(fēng)尚牌手表進(jìn)行了策劃。
首先，通過(guò)對企業(yè)客觀(guān)環(huán)境的分析，找準了三點(diǎn)：
1、中青年是最喜歡手表的人群；
2、高檔表市場(chǎng)主要在大型百貨商場(chǎng)；
3、低檔表市場(chǎng)主要在小型商場(chǎng)和批發(fā)市場(chǎng)。但是，分析的不夠徹底，只是輕微的為企業(yè)的目標定位而已。
2.然后是對競爭對手情況的分析。通過(guò)調查和分析發(fā)現，風(fēng)尚牌手表的競爭對手主要有兩種：
1、國外名表的競爭。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，特別是2000年加入世界貿易組織以來(lái)，中國的進(jìn)口商品越來(lái)越多，越來(lái)越多的國外商品不斷進(jìn)入中國市場(chǎng)。在手表市場(chǎng)上，勞力士、歐米茄、斯沃琪、浪琴等世界名表紛紛進(jìn)入中國市場(chǎng)；
2、國內名表的競爭�！傲_西尼”“天王”“飛亞達”“依波”等國內名表的競爭都非常激烈。這些都是對風(fēng)尚牌手表的競爭有威脅的大企業(yè)。
3．市場(chǎng)分析。這又是一個(gè)對于市場(chǎng)的定位。學(xué)生表，工薪階層表，白領(lǐng)消費者，高消費者。對這幾者的定位還是比較透徹。還有地域，款式，手表配件，功能等等分析，也比較透徹。
4．項目定位。以低端、中端以及中高端產(chǎn)品，即以百元以?xún)�、千元以�(xún)燃叭f(wàn)元以?xún)葹闉槠髽I(yè)研發(fā)方向，其中，中端即千元以?xún)鹊臑橹行闹鞔蚍较颉?/p>
5．市場(chǎng)定位。百元以?xún)鹊谋砻嫦驅W(xué)生；千元以?xún)鹊谋硎侵饕袌?chǎng)，面向工薪和高消費水平的學(xué)生；萬(wàn)元以?xún)鹊谋砻嫦虬最I(lǐng)。
6．營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。這是這篇策劃案的最精華的部分。對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)目標、目標市場(chǎng)、面臨的問(wèn)題、競爭策略、競爭的優(yōu)勢的描述是非常好的，特別是SWOT的使用最為精簡(jiǎn)。
7．營(yíng)銷(xiāo)策略。從企業(yè)策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略以及“4Rs”理論幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。企業(yè)策略是核心，其它所有策略都要圍繞著(zhù)企業(yè)的發(fā)展來(lái)展開(kāi)；價(jià)格策略是精髓，產(chǎn)品定價(jià)關(guān)系到產(chǎn)品的直接銷(xiāo)售；渠道策略是主要實(shí)施路徑，渠道找得好，產(chǎn)品的銷(xiāo)售必然不成問(wèn)題；促銷(xiāo)策略是后期準備，所謂“未雨綢繆”就是這樣子。最后是“4Rs”理論，如果貫徹執行得好的話(huà)，那么必將為風(fēng)尚牌手表的銷(xiāo)售帶來(lái)驚喜。
8.銷(xiāo)售服務(wù)。服務(wù)理念、口號、方針、目標和服務(wù)體系及質(zhì)量標準的控制。
9.各項方案預算。
開(kāi)設專(zhuān)賣(mài)店——300萬(wàn)元
廣告投入——100萬(wàn)元
建立管理顧客檔案——10萬(wàn)元
各項大型活動(dòng)——30萬(wàn)元
建立服務(wù)體系——10萬(wàn)元
這九個(gè)近乎完美的'建議和意見(jiàn)。從市場(chǎng)的分析、目標的定位、資金的預算，主要是這三個(gè)方面，清晰的為公司的發(fā)展描繪了藍圖。
在競爭優(yōu)勢方面的分析，得到了公司具有較強的設計能力、了解時(shí)尚潮流、穩定的材料來(lái)源、良好的企業(yè)文化，同時(shí)也得到了公司資金缺乏、管理團隊效率不高、核心技術(shù)不發(fā)達、員工積極性不高等等。
還有一點(diǎn)比較好的就是在市場(chǎng)的分析和目標的定位方面，在市場(chǎng)分析上，本策劃案做了很多的描繪。在定位上，不論是產(chǎn)品定位、消費人群定位還是地域定位等，本策劃案都用大量的篇幅對定位作出了描寫(xiě)。
我覺(jué)得浪費或者不足的地方。
1、我覺(jué)得，資金預算方面過(guò)高了；
2、對員工的獎懲制度，可能進(jìn)一步降低員工的積極性；
3、對企業(yè)客觀(guān)環(huán)境的描述不夠透徹。
借鑒的意義：首先，好的地方我們要學(xué)習。學(xué)習4Rs理論，與顧客建立關(guān)聯(lián)（Relate）、提高市場(chǎng)反應速度（Reaction）、強調關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)（Relationship）、回報是營(yíng)銷(xiāo)的源泉（Return）；學(xué)習SWOT分析，從內部?jì)?yōu)勢、內部劣勢、潛在外部機會(huì )、潛在外部威脅四個(gè)方面對競爭進(jìn)行分析，已達到更好的為企業(yè)競爭服務(wù)。然后是不好地方我們要改進(jìn)。在資金預算方面、成本控制方面，我們要控制好資金；在調動(dòng)員工積極性方面，我們要把握獎懲力度。
如果能夠強有力的將這套理論方案執行下去，公司必定成功。
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