保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責（精選6篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責1
崗位職責：
1.根據公司的戰略和計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效執行及完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)并負責推動(dòng)招募與甄選、輔導與管理團隊的工作；
2.協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
3.維護與各業(yè)務(wù)單位良好的合作關(guān)系，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)合作單位，探索新的業(yè)務(wù)合作模式；
4.協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭；
5.負責業(yè)務(wù)人員管理基本辦法實(shí)施細則的制定及內部考核辦法的細化；
6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有營(yíng)銷(xiāo)、保險等從業(yè)培訓經(jīng)歷；
3.10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過(guò)10人團隊的工作經(jīng)驗；
4.金融背景知識豐富，持有保險、理財、證券、基金等資格證。
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責2
職責描述:
1、根據公司發(fā)展規劃，參與制定公司保險方向營(yíng)銷(xiāo)戰略;
2、根據保險營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
3、負責分解并統籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算;
4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
5、制定并配合實(shí)施內、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓計劃;
6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團隊管理經(jīng)驗;
2、對保險(健康險)領(lǐng)域或者醫療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗
3、有保險行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有很強的自我驅動(dòng)、具備目標導向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導管理能力
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責3
職位描述
組建團隊做做壽險企業(yè)家，管理團隊運營(yíng)
1.工作內容：
主要針對已投保的老客戶(hù)進(jìn)行續期保費收取、地址變更、職業(yè)變更、車(chē)險理賠、醫藥費報銷(xiāo)、領(lǐng)取生存金，保單檢視幫客戶(hù)加保，以及銀行理財、信貸、基金，信托等綜合金融服務(wù)。
2.工作地點(diǎn)：
按個(gè)人所住址劃分片區，就近安排，一旦入司工作穩定。
3.工作時(shí)間：
無(wú)需坐班，周一至五上午8:30來(lái)公司開(kāi)會(huì )，其它時(shí)間上級領(lǐng)導安排（工作時(shí)間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥于時(shí)間管控，更好地安排工作與生活）。
4.任職要求：25歲–45歲
良好的心理素質(zhì)及溝通能力，工作熱情，勤奮好學(xué)責任心強。
世界500強企業(yè)推崇的5大員工思維:
1.為他人工作，也是為自己工作。
2.公司付給你的金錢(qián)，工作賦予你終生受益的能力。
3.要對得起目前的薪水，更要對得起將來(lái)的'前途。
4.工作本身沒(méi)情緒，我們也不能帶著(zhù)情緒工作。
5.能在昨天完成工作的人，永遠是成功的；保持激情的秘訣，就是不斷樹(shù)立新目標。
特別說(shuō)明：公司實(shí)行傭金制，薪資結構為津貼+提成+獎金，能者多得。
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責4
1、負責投、續保業(yè)務(wù)招攬及統計分析；
2、完成續保、金融業(yè)務(wù)的達成；
3、維系好與保險公司的合作關(guān)系；
4、解決續�？蛻�(hù)關(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴；
5、負責建議、改善續保流程等，以促進(jìn)續保業(yè)績(jì)的達成。
6、要求有做過(guò)金融保險工作經(jīng)驗2年以上；有專(zhuān)業(yè)的保險、貸款業(yè)務(wù)知識；
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責5
一、崗位職責
1、負責建設與管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司制定的各項任務(wù)。
2、銀行等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護。
3、根據營(yíng)銷(xiāo)目標，制訂策劃方案，組織實(shí)施，并對團隊進(jìn)行監督和指導。
4、對部門(mén)成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設。
5、整合市場(chǎng)推廣資源，組織和推動(dòng)公司產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先。
2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團隊管理經(jīng)驗，有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
4、有開(kāi)拓精神和團隊合作意識。
保險公司營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的市場(chǎng)定位與銷(xiāo)售策略，并確保有效地執行；
2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成個(gè)人與團隊業(yè)績(jì)；
3、負責對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本團隊銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；
5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成向直接上級的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
7、運用豐富的金融、高端銷(xiāo)售行業(yè)資源，為團隊組建提供多元化的人力與市場(chǎng)渠道支持；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務(wù)，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
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