公司營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
在當今社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的公司營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1
職責描述：
1、負責各項目的總體策劃，市場(chǎng)及產(chǎn)品定位，保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標；
3、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理；
4、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；
5、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統招本科，8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有前30強房企任職經(jīng)歷；
2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況，具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)。
公司營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2
崗位職責：
1、貫徹企業(yè)文化，落實(shí)董事會(huì )戰略決策，制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、審批營(yíng)銷(xiāo)大區人才布局和市場(chǎng)布局規劃及年度實(shí)施方案；
3、檢查營(yíng)銷(xiāo)大區人才建設的落實(shí)及營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施情況；
4、檢查市場(chǎng)品牌建設、渠道建設、服務(wù)體系建設的'落實(shí)情況；
5、檢查落實(shí)公司各項政策、制度的落實(shí)情況，以及人員報銷(xiāo)的審批；
6、統籌協(xié)調好公司各部門(mén)對銷(xiāo)售區域的工作支持。
7、貫徹企業(yè)文化，根據公司營(yíng)銷(xiāo)方案，制定大區人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。
8、加強人才培養和隊伍建設，培養合格的省區經(jīng)理，完成公司下達的團隊目標和人才培養目標；
9、落實(shí)區域營(yíng)銷(xiāo)計劃與安排，完成公司下達的計劃指標和其他經(jīng)濟指標；
10、落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)理念，加強市場(chǎng)管理和服務(wù)，建設良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。
【公司營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責】相關(guān)文章：
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責08-03
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10-08
房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10-08
公司行政總監崗位職責06-04
公司采購總監崗位職責07-14
造價(jià)公司總監崗位職責08-08