企業(yè)負責人崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)負責人崗位職責，歡迎大家分享。
企業(yè)負責人崗位職責1
1.負責貫徹執行上級和本廠(chǎng)有關(guān)技術(shù)管理等規章制度。負責建立和實(shí)施企業(yè)機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量保證體系，對質(zhì)量保證體系進(jìn)行監控及文件修訂。
2.負責制定和完善各項技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程，并組織實(shí)施、檢查和修訂，不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。
3.負責維修設備和計量器具的采購、安裝、使用、維護等管理工作，并建立臺帳。
4.負責企業(yè)日常技術(shù)管理工作，對機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量負責，組織解決機動(dòng)車(chē)維修中出現的疑難技術(shù)問(wèn)題，對機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5.負責制定本企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實(shí)施，對技術(shù)成果組織推廣運用。
6.負責制定技能培訓計劃并組織實(shí)施。
7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標準、汽車(chē)維修資料，并發(fā)揮其作用。
8.貫徹執行機動(dòng)車(chē)維修工時(shí)定額和收費標準。
9.完成廠(chǎng)長(cháng)分配的其它工作任務(wù)。
企業(yè)負責人崗位職責2
崗位職責：
1、醫療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫療器械管理質(zhì)量體系內審員或外審員的培訓合格證明；
2、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
企業(yè)負責人崗位職責3
工作職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);
2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計劃;
3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的`具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;
4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;
5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);
6、完成上級規定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。
企業(yè)負責人崗位職責4
職責描述：
1、貫徹執行醫療器械質(zhì)量管理的法律法規，組織和規范企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；
3、對質(zhì)量管理活動(dòng)負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權；
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)，并行使決定權；
5、在醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中，管理者代表應主動(dòng)與醫療器械監督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。
職位要求：
1、熟悉并正確執行國家相關(guān)法律、法規、正確理解和掌握實(shí)施醫療器械生產(chǎn)的有關(guān)規定；
2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫療器械質(zhì)量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內審員證書(shū)；
3、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監督企業(yè)各部門(mén)按規定實(shí)施醫療器械質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
企業(yè)負責人崗位職責5
1、在董事會(huì )的領(lǐng)導下，在任期內遵守國家的法律法規和行業(yè)主管部門(mén)的規定，依法執業(yè)，向董事會(huì )及股東會(huì )負責或報告工作，確保股東出資收益率不低于社會(huì )平均收益率；
2、堅持獨立、客觀(guān)、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。在股東會(huì )授權下可對外投資或調整企業(yè)發(fā)展的方向，并考察洽談或形成意向報批后吸收其他合伙人；
3、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規劃，人才發(fā)展規劃，各項規章制度和企業(yè)重大決策；
4、代表企業(yè)對內外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，也可部分授權其他人草簽，條件具備時(shí)補簽認可。嚴格作好企業(yè)風(fēng)險防范，維護本企業(yè)合法權益；
5、兼任企業(yè)技術(shù)負責人代表...
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