營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責（精選15篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運營(yíng)計劃,負責完成abcd棟招商、品牌客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負責項目所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;

　　3、編制商業(yè)規劃及整體運營(yíng)策略;

　　4、負責進(jìn)駐商戶(hù)的裝修協(xié)調監督工作;各商戶(hù)的日常運營(yíng)管理;

　　5、負責招商部日常管理工作、對招商部人員的現場(chǎng)管理及考核監督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績(jì)考核工作;組織商戶(hù)的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個(gè)以上大型商業(yè)項目的招商運營(yíng)經(jīng)驗,有街區、物業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及豐富實(shí)戰技巧;

　　3.具有很強的領(lǐng)導能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力和洞察力。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責2

　　1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰略，負責公司財務(wù)領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的決策和戰略，對中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責集團與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶(hù)管理;

　　3、負責企業(yè)股權融資對接，負責對公司投融資運作進(jìn)行全面的戰略執行;

　　4、負責對投資項目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;

　　5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規范，并組織實(shí)施;

　　6、負責企業(yè)財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負責企業(yè)財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況;

　　8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求;

　　9、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責3

　　1、參與制訂、組織實(shí)施集團生產(chǎn)運營(yíng)戰略，建設發(fā)展生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，為集團實(shí)現經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供有力保障；

　　2、完善生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門(mén))高效協(xié)調運轉，確保實(shí)現成本、效率、質(zhì)量及設備、安全目標。

　　3、根據集團公司經(jīng)營(yíng)目標制訂生產(chǎn)運營(yíng)戰略規劃，為重大生產(chǎn)運營(yíng)決策提供建議和信息支持；

　　4、組織生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；

　　5、定期召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議，協(xié)調采購部、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)完成交付任務(wù)；；

　　6、負責推動(dòng)精益生產(chǎn)項目改善、工藝技術(shù)革新與設備改造項目等推動(dòng)實(shí)施。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責4

　　1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。

　　2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。

　　3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。

　　5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。

　　6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略目標，制定整體運營(yíng)方案，完成運營(yíng)目標；

　　2、實(shí)現餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過(guò)程中，展開(kāi)品牌理念、品牌精神的導入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度；

　　3、負責建設和發(fā)展公司線(xiàn)下運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓；

　　4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫(xiě)各類(lèi)招商手冊與連鎖各類(lèi)手冊、并對各地連鎖商進(jìn)行維護管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；

　　5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷(xiāo)售額。

　　任職資格：

　　1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳；

　　2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉店鋪終端營(yíng)運管理，具備極強的組織能力、領(lǐng)導能力和良好的溝通技巧；具有卓越的管理和協(xié)調能力；

　　4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；

　　5、具有很強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，學(xué)習和創(chuàng )新能力；

　　6、有大中型加餐飲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上管理工作經(jīng)驗：具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗（尤其是規范化管理經(jīng)驗），有一定的車(chē)輛運營(yíng)管理經(jīng)驗，應變能力和邏輯性較強；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力和分析解決問(wèn)題的能力；

　　4、熟悉國家和地方相關(guān)法律法規、政策；

　　5、持有c1及以上駕照且能獨立熟練駕。崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標制定相應的車(chē)輛運營(yíng)策略，保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標的達成；

　　2、負責車(chē)輛線(xiàn)上、線(xiàn)下工作的協(xié)調管理；

　　3、負責規劃及規范服務(wù)體驗工作流程；

　　4、負責管理督導部門(mén)團隊人員工作及人員梯隊培養；

　　5、負責協(xié)調公司內、外部及各關(guān)聯(lián)單位相關(guān)工作的配合開(kāi)展。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責7

　　職位描述:

　　1、管理商品結構規劃,決策,預測商品銷(xiāo)售趨勢,商品投資分析,銷(xiāo)售分析;

　　2、根據公司品牌定位及策略制定商品規劃,進(jìn)行商品計劃、分析、規劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

　　3、調查競爭品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據,結合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

　　4、根據公司銷(xiāo)售目標,制定商品預算、庫存控制預算、使庫存數量保持在合理水平,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要,跟進(jìn)預算執行情況,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉指標;

　　5、管理商品的銷(xiāo)存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷(xiāo)款加單,滯銷(xiāo)款促銷(xiāo));數據分析(暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結、店鋪銷(xiāo)售分析等)。

　　6、組織擬定、完善、監督執行公司商品管理制度;組織統籌商品企劃擬訂。

　　7、組織制定商品管理計劃、商品銷(xiāo)售計劃,商品銷(xiāo)售周期性報表的分析、總結并上報;

　　8、負責把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況,調控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結構并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調撥計劃的審批及上報,商品價(jià)格計劃,及店鋪級別的商品銷(xiāo)售結構分析及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報;

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節性新品上貨銷(xiāo)售分析及執行計劃調整建議;

　　10、負責部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構建和完善員工晉升通道。

　　11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節的問(wèn)題。

　　13、完成上級交辦跟進(jìn)事項。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　3.具備商品售前預測、售后分析等預測、調研與分析能力,能根據銷(xiāo)售數據制定商品策略及商品結構;突出的數據分析能力。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責8

　　1、制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃。

　　2、制定完善運營(yíng)流程與管理制度，并監督執行，確保運營(yíng)系統的有序運行。

　　3、做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況，為公司決策提供數據支持、

　　4、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，指導和監督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

　　5、滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6、合理控制運營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　7、協(xié)調公司內部各項資源，為企業(yè)運營(yíng)提供有效支持。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責9

　　職責

　　1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;

　　2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的.順利完成;

　　3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

　　5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有電子商務(wù)(阿里.天貓、京東、唯品會(huì )、亞馬遜、當當等網(wǎng)購平臺)的整體運營(yíng)工作經(jīng)驗及成功案例，有知名服裝行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;

　　4、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施;

　　5、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，針對不同的'推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責10

　　職位描述:

　　1、負責多個(gè)區域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規劃、動(dòng)線(xiàn)設計、運營(yíng)等工作;

　　2、負責多個(gè)區域內完成收租、收費、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、部門(mén)內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤(pán)籌開(kāi)項目經(jīng)驗,操盤(pán)項目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識結構、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模 職位描述:

　　1、負責多個(gè)區域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規劃、動(dòng)線(xiàn)設計、運營(yíng)等工作;

　　2、負責多個(gè)區域內完成收租、收費、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標;

　　3、部門(mén)內團隊建設及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調整招商等管理經(jīng)驗;

　　5、有操盤(pán)籌開(kāi)項目經(jīng)驗,操盤(pán)項目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識結構、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責11

　　職位職責：

　　負責各市、縣級招生工作，在當地對學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡28—60歲，性別不限，學(xué)歷不限；

　　2、真誠、敬業(yè)、奉獻、自信；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有招生工作者、教育主管部門(mén)工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、按照工作業(yè)績(jì)給予報酬；

　　6、信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢；

　　7，非誠勿擾。

　　工作細則：

　　1、負責市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶(hù)咨詢(xún)，促進(jìn)銷(xiāo)售達成，完成部門(mén)年度招生任務(wù)；

　　3、負責區域市場(chǎng)宣傳和協(xié)助咨詢(xún)接待工作；

　　4、準確介紹學(xué)院課程，幫助來(lái)訪(fǎng)學(xué)員做出合理職業(yè)規劃；

　　5、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩定的培訓產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系；

　　6、分析相關(guān)市場(chǎng)數據，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調整咨詢(xún)流程；

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

　　位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.負責集團品牌戰略規劃及品牌體系建設；

　　2.負責建立完善品牌部工作流程與制度規范，負責管理本部門(mén)團隊組建、培養、考核與激勵；

　　3.負責社區各類(lèi)活動(dòng)的指導與監督執行；

　　4.負責規劃公司網(wǎng)站、自媒體等內媒運營(yíng)管理，并監督執行；

　　5.建立和維護與媒體、客戶(hù)、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；；

　　6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò )、整合各類(lèi)媒體資源及傳播資源；

　　7.與公司各個(gè)板塊、部門(mén)溝通和協(xié)調，確保對內對外宣傳內容的統一性和準確性。

　　8.在目標區域市場(chǎng)或目標細分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導提交市場(chǎng)分析報告，對公司市場(chǎng)競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議；

　　9.負責領(lǐng)導交付其它工作。

　　具體要求:

　　1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗（活動(dòng)類(lèi)型不限）

　　2.主要的工作為線(xiàn)下客戶(hù)提供各種不同的方案

　　3.思路清晰，有足夠的創(chuàng )意和策劃能力

　　4.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　6.男女不限

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.按公司要求并結合當地市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當地宣傳公司理念，樹(shù)立公司形象。

　　2.根據公司各直營(yíng)分店營(yíng)業(yè)狀況結合市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷(xiāo)計劃，調整方案。

　　3.管理和維護公司重要客戶(hù)關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶(hù)建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶(hù)檔案，建立定期回訪(fǎng)制度和滿(mǎn)意度調查制度并執行。

　　5.執行運營(yíng)標準化體系、執行統一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標準作業(yè)手冊并組織監督、指導加盟店各項標準。

　　6.發(fā)現各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監督實(shí)行情況。

　　7.監督本部門(mén)人員工作情況，并對本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，帶領(lǐng)團隊高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容；

　　9.制定出已投資項目運營(yíng)管理的有效流程、標準方案并組織培訓、實(shí)施；

　　10.評估集團已運營(yíng)的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評估分析營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案；

　　1、根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)管理目標制定相關(guān)運營(yíng)及管理制度。

　　2、負責公司整體運營(yíng)工作、團隊建設、培訓、管理。

　　3、負責公司各門(mén)店的運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、成本控制等全盤(pán)工作。

　　4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔任運營(yíng)總監工作；

　　3、熟悉餐飲連鎖的運營(yíng)工作規范和流程，對餐飲行業(yè)運營(yíng)有自己獨到的見(jiàn)解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰略眼光；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統籌能力。

　　營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、組建健康醫療中心醫療團隊，組織醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、技術(shù)考核工作。

　　2、制定運營(yíng)標準并監督實(shí)施，修訂及執行與日常營(yíng)運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

　　3、負責新開(kāi)發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作。

　　4、組織對新產(chǎn)品、技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開(kāi)發(fā)與管理。

　　5、負責醫療證照辦理及對外關(guān)系維護工作

　　6、執行廣州市社會(huì )保險定點(diǎn)醫療機構資格的相關(guān)事項。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，具有執業(yè)醫師證，八年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉醫療工作，熟悉國家的醫療政策及法律法規。

　　3、具有醫療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能，能輔導、提高醫療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

　　4、能進(jìn)行日常商務(wù)英語(yǔ)溝通。

　　5、具有大型或知名健康醫療機構工作經(jīng)驗者或全科醫生背景者優(yōu)先。

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