營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責1
職責描述：
1、主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場(chǎng)調研與分析，根據市場(chǎng)動(dòng)向，制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)、推廣策略，以保證各項計劃的正確實(shí)施。
4、負責銷(xiāo)售過(guò)程的監控，規范銷(xiāo)售行為，保證銷(xiāo)售數據的及時(shí)和準確反饋。
6、負責監督項目重大開(kāi)盤(pán)、推廣活動(dòng)及交房工作，確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗，具有高端豪宅營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗者。
營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責2
1、負責擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、負責擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計劃。
3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
4、負責組織實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據市場(chǎng)的變化作相應的策略調整，以達到最佳銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。
5、負責酒店銷(xiāo)售公關(guān)資料的收集、積累，文件、材料的整、編寫(xiě)等工作。
6、負責與房務(wù)部、餐飲部等部門(mén)協(xié)調共同制定客房、餐飲等價(jià)格方案及優(yōu)惠規定，并每年對合同協(xié)議進(jìn)行一次修訂。
7、負責與財務(wù)部協(xié)調審核客戶(hù)掛賬的方式、限度和信用情況，并協(xié)助催收帳項。
8、負責每年定期參與重要的國內外旅*業(yè)展銷(xiāo)會(huì )，加強酒店對外宣傳。
9、負責建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能。
10、負責制定及修訂營(yíng)銷(xiāo)人員工效掛鉤方案，督促銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓有潛質(zhì)的新客戶(hù)并簽定商務(wù)合約。
11、廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集顧客意見(jiàn)，制定最佳營(yíng)銷(xiāo)方案及優(yōu)惠規定等。
12、每周召開(kāi)由總經(jīng)理、各經(jīng)營(yíng)部門(mén)負責人及銷(xiāo)售人員參加的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，以便協(xié)調、修訂、檢討有關(guān)改善酒店的經(jīng)營(yíng)狀況，全面做好營(yíng)銷(xiāo)工作。
13、堅持向下級提供長(cháng)期性培訓，加強營(yíng)銷(xiāo)人員的信心與效能。
14、有計劃推出各種形式的公關(guān)活動(dòng)，并撰寫(xiě)供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪(fǎng)，以擴大酒店的'知名度。
15、負責組織酒店宣傳材料的編寫(xiě)、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與媒體建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。
16、負責檢查酒店的廣告宣傳內容有無(wú)差錯、是否美觀(guān)、設計是否高雅、與酒店格調是否相符等。
17、負責建立公關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。
18、負責與有重要客戶(hù)保持良好的商務(wù)往來(lái)，定期拜訪(fǎng)旅游代理機構要員、大中型企業(yè)客戶(hù)接待部門(mén)負責人、政府部門(mén)的重要客戶(hù)，征求客戶(hù)的意見(jiàn)，增進(jìn)了解、加強合作。
19、負責組織和參加vip客人的接待。
20、了解和掌握市場(chǎng)信息與同行業(yè)銷(xiāo)售方針，定期向總經(jīng)理上交市場(chǎng)報告，并提出相應對策。
21、根據酒店的近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標和規劃，負責整體銷(xiāo)售工作，招攬客源，負責商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。做好市場(chǎng)周密分析，選好銷(xiāo)售市場(chǎng)和銷(xiāo)售對策。
22、協(xié)調好營(yíng)銷(xiāo)部與酒店各部門(mén)的關(guān)系，使各個(gè)工作環(huán)節順利運轉。
23、親自迎接所有大型會(huì )議之主辦人。
24、利用一切機會(huì )和場(chǎng)所進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，如在宴會(huì )、酒會(huì )、茶話(huà)會(huì )、展覽會(huì )、洽談會(huì )、座談會(huì )、紀念會(huì )、慶祝會(huì )等一切社交活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責3
職責描述：
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)管理，完成銷(xiāo)售目標；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調能力，豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況，制定促銷(xiāo)政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，擅長(cháng)團隊建設和團隊成員的培訓及管理；
4、溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團隊，能夠團結、激勵團隊，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶(hù)的分析、總結、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作，參與報告、策略的編制、實(shí)施、調整；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷，對口相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有對口中高級職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、年齡18—45歲。
營(yíng)銷(xiāo)部總監崗位職責4
職責描述：
1、負責福田汽車(chē)各品牌整合數字營(yíng)銷(xiāo)策略規劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營(yíng)銷(xiāo)、異業(yè)合作等；
2、帶領(lǐng)并引導團隊的策略思考，深入了解客戶(hù)需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、成熟的數字營(yíng)銷(xiāo)方案及整合傳播建議；
3、具備深入分析數據能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負責制定把控及優(yōu)化項目的策略方向，關(guān)鍵節點(diǎn)及時(shí)間推進(jìn)，合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監督執行；
4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺；數據分析，精準廣告等搜索綜合知識；培訓和指導小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監督執行，跟蹤效果
5、負責組織、參加客戶(hù)重要的業(yè)務(wù)討論、執行、策劃與提案會(huì )；產(chǎn)出搜索引擎整合營(yíng)銷(xiāo)方案，會(huì )寫(xiě)標書(shū)，竟標，提案，大型匯報等報告能力；
6、組建與管理團隊，負責團隊成員的業(yè)績(jì)表現、發(fā)展規劃，挖掘與培養有潛力的人才。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數字營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上汽車(chē)行業(yè)數字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2、熟悉數字營(yíng)銷(xiāo)全媒體領(lǐng)域，能夠整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源，洞察數字營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢；
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區論壇、軟文推廣等的操作流程；
4、能精準洞察市場(chǎng)和客戶(hù)需求，能夠獨立出色的完成客戶(hù)資料收集、溝通、提案等一系列工作；
5、極佳的溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力，具有一定的團隊管理經(jīng)驗；
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