【熱門(mén)】校長(cháng)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
校長(cháng)崗位職責1
一、工作內容：
1、根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設。
3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。
4、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃方案，并負責監督、實(shí)施與達成。
5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。
6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。
7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
二、任職資格：
1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。
5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。
6、熟練操作辦公軟件。
7、具有高度的工作熱情和較強的觀(guān)察力與應變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。
校長(cháng)崗位職責2
職責描述:
1.負責校區經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達的各項決議;
2.制定校區內年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標規劃;
3.團隊日常管理及建設;
4.處理本校區內重大突發(fā)事件;
5.根據總部發(fā)展規劃,對校區市場(chǎng)費用進(jìn)行合理、有效的規劃,最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障校區所需的市場(chǎng)資源;
6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程;
3.了解中小學(xué)培訓行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先考慮。
校長(cháng)崗位職責3
一、崗位職責：
1、全面負責學(xué)校的招生、培訓管理和教學(xué)改革工作。
2、負責教學(xué)基本建設，做好師資隊伍、專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書(shū)資料、實(shí)習基地、學(xué)院管理以及其他各項教學(xué)管理規章制度的建設工作。
3、定期征詢(xún)和聽(tīng)取講師、學(xué)員對培訓工作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷總結經(jīng)驗教訓、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負責制訂學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃和學(xué)校的基本建設規劃。
7、協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系，統一安排、指導全校招生培訓工作。
8、安排與協(xié)調學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長(cháng)交辦的其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會(huì )關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，對市場(chǎng)及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰略思想。
4、有高度的責任感和團隊意識，組織能力和領(lǐng)導能力及執行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長(cháng)直接面議
2、公寓式免費宿舍+員工旅游、聚餐+法定節假日帶薪休假+節日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請詳細看完公司簡(jiǎn)介及職位信息后，在投遞簡(jiǎn)歷;
2、公司地址在石家莊新華區中遠商務(wù)廣場(chǎng)(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠的求職者請慎投;
3、乘車(chē)路線(xiàn)：76、326、游1在大郭村站下車(chē);游11在飛行學(xué)院下車(chē)即可
校長(cháng)崗位職責4
職位描述:
1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);
2、團隊組建、人員培養;
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。
校長(cháng)崗位職責5
一、根據學(xué)校的總體要求,結合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實(shí)際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實(shí),加強檢查和總結。
二、負責領(lǐng)導學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動(dòng)和各級各類(lèi)比賽工作。
三、負責年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設,做好正副班主任的選拔和考核工作。
四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實(shí)施方案。
五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習現代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規律。
六、嚴格學(xué)校常規管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀。
七、辦好家長(cháng)學(xué)校,建立家長(cháng)聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構建教育合力。
八、加強學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習。
九、做好學(xué)生軍訓工作。對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、社會(huì )公德、理想等教育。
十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛生,學(xué)生的宿舍衛生、個(gè)人衛生。食品衛生等。
校長(cháng)崗位職責6
1、協(xié)助校長(cháng)全面負責學(xué)校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。
2、根據學(xué)校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門(mén)的規章制度，考核工作業(yè)績(jì)。
4、負責總務(wù)處及所管部門(mén)的工作，對學(xué)�；ㄟM(jìn)行預決算，指導基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施，重大問(wèn)題提交行政會(huì )議或校長(cháng)辦公會(huì )討論。
5、對所管部門(mén)工作加強協(xié)調，搞好師生的生活福利，增強服務(wù)意識，提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。
6、完成校長(cháng)委派的其他工作。
校長(cháng)崗位職責7
1、認真聽(tīng)取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚成績(jì)，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結經(jīng)驗。
2、加強自身的素質(zhì)修養，努力學(xué)習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng )新，團結進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出具體安排。
3、全面規劃統一安排，組織實(shí)施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長(cháng)及各部門(mén)的工作，定期總結，向教代會(huì )和上級報告工作。
4、全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。
5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。
6、完成上級交辦的各種工作。
校長(cháng)崗位職責8
1、堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，執行上級黨委和行政部門(mén)的指示。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力按教育規律辦學(xué)，實(shí)現中學(xué)教育的培養目標。
2、負責制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，搞好總結、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開(kāi)并主持校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )，領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導學(xué)校體育衛生工作，負責學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱(chēng)評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規章制度和教職工崗位責任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹(shù)立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，爭取社會(huì )各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會(huì )主義精神文明建設。
10、接受學(xué)校黨組織的監督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng )學(xué)校特色。
校長(cháng)崗位職責9
一、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，接受校長(cháng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動(dòng)工作計劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習和經(jīng)驗交流。向校長(cháng)報告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì )和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團委、學(xué)生會(huì )、少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門(mén)有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導學(xué)校的精神文明建設工作。負責組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。
六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內部矛盾，處理學(xué)生中的的'突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定。
七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類(lèi)體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛生室，切實(shí)發(fā)揮校醫、衛生室對師生的保健作用。
八、通過(guò)各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì )、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。
十、及時(shí)總結學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長(cháng)和師生報告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責10
�。ㄒ唬┰谛ｉL(cháng)的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導教學(xué)工作，負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結。
2、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導、督促、檢查、評價(jià)、教導處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí)。
5、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現、培養典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊伍的培訓和進(jìn)修工作。
�。ǘ┓止艹扇私逃ぷ�，其主要職責是：
1、根據分工，負責完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿，主持召開(kāi)和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì )議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)向校長(cháng)匯報工作方面的問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負責抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
�。ㄈ┏修k校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責11
1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌；
2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；
3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；
5、為中心員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；
6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；
7、進(jìn)行日常校區行政管理，節約各類(lèi)費用；
8、維護物業(yè)日常關(guān)系；
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)運營(yíng)管理的工作經(jīng)驗；
2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷，熟悉藝術(shù)教育機構經(jīng)營(yíng)管理和運作各部門(mén)的工作流程；
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過(guò)策劃活動(dòng)、銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗；
4、具備強執行能力及較強的組織、協(xié)調能力；
5、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神；
6、有一定美術(shù)教育行業(yè)背景者優(yōu)先；
7、熱愛(ài)教育事業(yè)；
8、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念；有敬業(yè)精神，團隊合作精神。
校長(cháng)崗位職責12
�、比尕瀼貓绦悬h和國家的方針、政策，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。
�、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作，調動(dòng)教職工工作積極性，對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。
�、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃，任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。
�、唇�、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學(xué)校各項規掌制度，使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。
�、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。
�、督Y合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。
�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。
�、缸杂X(jué)接受黨組織監督，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度，遵守國家法令，為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。
�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當好人民“公仆”。
校長(cháng)崗位職責13
一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)、負責管理校內日常事務(wù)，開(kāi)好工作會(huì )議。
二、協(xié)助校長(cháng)加強各部門(mén)的領(lǐng)導，根據校長(cháng)提出的意見(jiàn)和校務(wù)會(huì )議的決定，指導教導處、總務(wù)處等部門(mén)工作。
三、向校長(cháng)提出教育、教學(xué)改革建議，協(xié)助校長(cháng)做好考核工作，并提出獎懲建議。
四、協(xié)助校長(cháng)和黨支部積極開(kāi)展思想政治工作，了解教職員工的思想情況，收集教職工的意見(jiàn)和建議。
五、負責選拔和培養年級組長(cháng)、班主任隊伍，并指導日常工作，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
六、承辦上級領(lǐng)導部門(mén)和校長(cháng)安排的其它工作。
校長(cháng)崗位職責14
一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。
二、領(lǐng)導教務(wù)處、教科室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。
三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。
五、領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。
九、協(xié)助校長(cháng)做好分管校區的日常管理工作。完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會(huì )和教師大會(huì )。
3、指揮、協(xié)調各處（室）的工作，對各處（室）進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。
5、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施“五育”。
7、重視教師隊伍建設，加強教師隊伍的管理，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設，管理好校園設備和經(jīng)費，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利。
9、加強與社會(huì )的聯(lián)系，調動(dòng)社會(huì )各方面的辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。
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