【精】校長(cháng)崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的校長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

校長(cháng)崗位職責1

　　1、校長(cháng)要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長(cháng)對學(xué)校工作要全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)。校長(cháng)和副校長(cháng)要分工負責，領(lǐng)導學(xué)校一切工作。

　　3、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，完成教學(xué)大綱（新課標）教學(xué)計劃。

　　4、在黨委領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　5、抓好學(xué)校體育、衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設備，審查經(jīng)費預算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(cháng)，合理安排教師、職工的工作，按規定手續審批教職員工請假事宜。

　　8、主持學(xué)校行政會(huì )議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導工會(huì )組織召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì )意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強調查研究。

校長(cháng)崗位職責2

　　一、工作內容：

　　1、根據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并負責市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣。

　　2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設。

　　3、建立、健全各項營(yíng)銷(xiāo)制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。

　　4、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃方案，并負責監督、實(shí)施與達成。

　　5、制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設、管理和培訓高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知，能準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向。

　　5、具備大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與現場(chǎng)管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀(guān)察力與應變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。

校長(cháng)崗位職責3

　　一、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，接受校長(cháng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。

　　二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動(dòng)工作計劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。

　　三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習和經(jīng)驗交流。向校長(cháng)報告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。

　　四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì )和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團委、學(xué)生會(huì )、少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門(mén)有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。

　　五、領(lǐng)導學(xué)校的精神文明建設工作。負責組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。

　　六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定。

　　七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類(lèi)體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛生室，切實(shí)發(fā)揮校醫、衛生室對師生的保健作用。

　　八、通過(guò)各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。

　　九、組織德育處、學(xué)生會(huì )、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。

　　十、及時(shí)總結學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長(cháng)和師生報告學(xué)校德育工作情況。

　　十一、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責4

　　崗位職責

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校政務(wù)處、團委工作。其主要職責是：

　　一、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。

　　二、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作，調動(dòng)師生員工的積極性。

　　三、草擬學(xué)校德育工作計劃、總結，提交行政會(huì )討論，并負責學(xué)校大型活動(dòng)組織工作。

　　四、審定處室制定的教育工作計劃，審定團委、學(xué)生會(huì )的工作計劃，并督促實(shí)施。

　　五、領(lǐng)導班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調動(dòng)班主任工作的積極性。

　　六、負責學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )、關(guān)心下一代委員會(huì )的工作。

　　七、負責校園文化建設、體育衛生及其他臨時(shí)性工作。

　　八、分管安全工作，負責安全工作的計劃、安排、檢查、督促。

　　九、完成校長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責5

　　職責描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;

　　2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;

　　3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

校長(cháng)崗位職責6

　　1、貫徹國家的教育方針、政策，具有正確的教育觀(guān)念，掌握現代教育理論和技術(shù)，了解國內、國外教育改革的趨勢，在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)開(kāi)拓，人員管理，校區運營(yíng)有獨到見(jiàn)解；

　　2、對留學(xué)行業(yè)認識深刻，了解國際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，組織制定符合國際教育要求和體現學(xué)校特色的辦學(xué)目標、發(fā)展規劃（定位、推廣、運營(yíng)）并付諸實(shí)施；

　　3、具備良好的統籌能力，抗壓能力和溝通協(xié)調能力，居中處理分校成立初期的各種事宜，包括但不限于搭建本地服務(wù)團隊，聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談；

　　4、具備創(chuàng )業(yè)精神、抗壓能力強者優(yōu)先，可以較好的貫徹總部校區的業(yè)務(wù)安排和指導思想；

　　5、責任心強，承擔學(xué)校全部的管理責任，對校董事會(huì )負責，并接受上級行政主管部門(mén)的領(lǐng)導，對教育行業(yè)有抱有長(cháng)期發(fā)展預期和熱情；

　　6、負責做好與國內外院校的聯(lián)系，建立廣泛的國際合作，吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗，宣傳和推廣學(xué)校，爭取社會(huì )力量和政府各界的支持；

　　7、抓好學(xué)校安全穩定、文體衛生、環(huán)境建設工作，提高師生的健康水平，美化校容校貌；

　　8、負責教職工隊伍建設，做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱(chēng)評定、進(jìn)修培訓、評優(yōu)獎懲等工作情況，研究和解決校區經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題

校長(cháng)崗位職責7

　　1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。

　　2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。

　　3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。

　　5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

　　6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。

　　7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。

　　8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。

校長(cháng)崗位職責8

　　校長(cháng)是學(xué)校的行政負責人。在上級黨委、教育行政部門(mén)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：

　　一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級領(lǐng)導部門(mén)的法令、法規、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、制定學(xué)校整體發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短。

　　三、加強領(lǐng)導班子建設，根據學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設立精干的管理機構，提出副校長(cháng)人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門(mén)審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

　　四、加強教職工隊伍建設，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責學(xué)校教職工的提職、晉級、調配、考核、獎懲和其他管理工作。

　　五、堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò )隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養學(xué)生良好的習慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　六、管好、用好校舍設備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。

　　七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責任制和學(xué)校的各項規章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。

　　八、實(shí)行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)，支持教育工會(huì )和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì )、學(xué)代會(huì )作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。

　　九、負責領(lǐng)導和組織治安保衛、綜合治理工作，貫徹執行教育和預防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀(guān)念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實(shí)事，努力解決教職工的后顧之憂(yōu)，充分調動(dòng)廣大教職工的`積極性、主動(dòng)性。

　　十一、副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)做好分管的行政工作。

校長(cháng)崗位職責9

　　1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，執行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規、指示，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的風(fēng)氣。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職員工，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主，重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　3、校長(cháng)是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內主持校務(wù)，負責學(xué)校全面工作。

　　4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，指導家長(cháng)委員會(huì )工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調處理公共關(guān)系。

　　5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設備等各項設施工作，搞好校園建設，依靠領(lǐng)導和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。

　　6、認真探索按章治校的規律，建立和健全各種必要的規章制度，建設良好的校風(fēng)、校紀、學(xué)風(fēng)。

校長(cháng)崗位職責10

　　一、協(xié)助校長(cháng)，領(lǐng)導教學(xué)、教研工作。根據校長(cháng)室提出的學(xué)校工作計劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　二、指導教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執行情況。

　　三、指導教務(wù)處根據教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。

　　四、協(xié)助校長(cháng)聘任教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和任課教師。

　　五、負責制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責和考核意見(jiàn)。負責教研組長(cháng)、年段組長(cháng)、教師、教務(wù)人員的考核工作。

　　六、指導學(xué)校教研活動(dòng)，負責教學(xué)改革，主持召開(kāi)教科研大會(huì )或教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，主持編輯教科研論文選。

　　七、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，抓好運動(dòng)隊，做到普及與提高并舉。

　　八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛生、勞動(dòng)教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛生、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑，確有成效地開(kāi)展。

　　九、配合校長(cháng)指導全面工作。

校長(cháng)崗位職責11

　　一、全面貫徹黨和國家的教育方針，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)。

　　二、設立精干有效的指揮管理機構，建立和健全教職工崗位責任制和學(xué)校規章制度，

　　并檢查督促各部門(mén)認真執行。領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，實(shí)行校長(cháng)統一指揮，分層負責。

　　三、制定和實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃、任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，定期檢查執行情況，認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)工作。

　　四、主持學(xué)校行政會(huì )議及校務(wù)工作會(huì )，統籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展教育教學(xué)等改革活動(dòng)。

　　五、依*黨組織，積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及教職工的調配管理，提高教職工的思想文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　六、負責教職工的聘任考核、獎懲等上作，對學(xué)校中層干部提出使用和獎懲建議。

　　七、堅持勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，管好用好校舍、設備和經(jīng)費。

　　八、保障學(xué)校教職工行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)應廣泛征求意見(jiàn)，堅持民主管理和民主監督。

　　九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　十、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)履行職責。

校長(cháng)崗位職責12

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下分管教學(xué)行政管理與教師研訓工作。

　　1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標準與教學(xué)目標。

　　2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長(cháng)期規劃與每學(xué)期計劃，不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規管理制度。

　　3、指導教務(wù)處及時(shí)按崗位責任制規定量化師生評價(jià)指數，為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

　　4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

　　5、深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查教學(xué)常規，研究教學(xué)規律，總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6．定期組織召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)和教師座談會(huì )，協(xié)調教育教學(xué)常規工作。

　　7、協(xié)助校長(cháng)作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書(shū)育人。

　　8、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、加強圖書(shū)館、實(shí)驗室、電教室建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。

　　10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責13

　　一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。

　　二、不斷更新教育觀(guān)念，構建具有超前性、現實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )及規章制度，領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實(shí)施。

　　三、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規律與學(xué)生認知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。

　　四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng )造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。

　　五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統籌使用。

　　不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。

　　六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì )對行政工作的監督，定期向學(xué)校黨組織和教代會(huì )匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并由教代會(huì )審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項工作。

　　七、堅持校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門(mén)和人員的團結合作。定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議及有關(guān)的校務(wù)擴大會(huì )議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

　　八、堅持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監督，團結、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現民主。

　　九、堅持理論學(xué)習，努力提高自身的理論素養與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。

　　十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

校長(cháng)崗位職責14

　　1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì )，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設；

　　8、維護學(xué)校內老師及家長(cháng)的關(guān)系，做好協(xié)調工作；

　　9、負責全校的安全工作；

　　10、及時(shí)做好對家長(cháng)選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

　　12、對重大活動(dòng)的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執行校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

校長(cháng)崗位職責15

　　1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

　　2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責制定學(xué)期、年度工作計劃，及時(shí)檢查執行情況，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。

　　5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

　　6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、領(lǐng)導學(xué)�？倓�(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

　　8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。

　　9、加強自身學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

【校長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

校長(cháng)崗位職責06-23

校長(cháng)顧問(wèn)崗位職責07-08

校長(cháng)教學(xué)崗位職責07-19

副校長(cháng)崗位職責09-14

校長(cháng)崗位職責【精】09-17

副校長(cháng)的崗位職責08-06

【熱】校長(cháng)崗位職責09-25

校長(cháng)崗位職責【推薦】09-25

校長(cháng)崗位職責(15篇)07-22