校長(cháng)教學(xué)崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的校長(cháng)教學(xué)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責1

　　1 、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調配、基建規劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策，并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。

　　3、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛生等工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負責組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制（修）訂、實(shí)施、檢查工作。

　　4 、負責指導和協(xié)調政教處、教導處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。負責組織、指導主

　　管中層領(lǐng)導開(kāi)展各項教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負責教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領(lǐng)導組織開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)、教育常規及德育、文體、藝術(shù)、衛生工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

　　6 、協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　7、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。負責組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、社區教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。

　　9、負責學(xué)校實(shí)驗室、電教中心、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管中層領(lǐng)導對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作

　　11、負責審核教學(xué)儀器、設備、資料的購置計劃。

　　12 、負責學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　13、按規定兼課周4—6課時(shí)，每周聽(tīng)課不少于6節，聯(lián)系一個(gè)年級組，參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，領(lǐng)導并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門(mén)工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責2

　　1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

　　2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程，不偏科。按照教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。

　　4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用�？茖W(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表，正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特色學(xué)生。

　　5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

　　7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。

　　8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的名師。及時(shí)總結教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責3

　　1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

　　2、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　3、負責指導和協(xié)調教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動(dòng)。

　　4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。

　　5、負責指導和組織各級各類(lèi)考務(wù)工作。

　　6、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施，供校長(cháng)決策。

　　7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導的考核和評價(jià)。

　　8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責4

　　1．協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。

　　2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。

　　3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。

　　5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責5

　　協(xié)助管理全校的教學(xué)工作，主要職責是：

　　一．協(xié)助校長(cháng)貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標準、教學(xué)目標及上級的指示、決定。

　　二．制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃，指導教務(wù)處主任制定和實(shí)施本處工作計劃，審查計劃、總結，保證學(xué)校計劃的實(shí)施。

　　三．指導教務(wù)處及時(shí)按崗位責任制規定，完成學(xué)生學(xué)習上的常規管理，為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作打好基礎。

　　四．負責學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導教科室制定和實(shí)施學(xué)校教育科研工作計劃。

　　五．經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，堅持聽(tīng)課，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)，召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)和教師座談會(huì )。

　　六．協(xié)助校長(cháng)管理教務(wù)行政工作。

　　七．協(xié)助校長(cháng)作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書(shū)育人。

　　八．完成校長(cháng)委托的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責6

　　分管教學(xué)、實(shí)訓工作副校長(cháng)受校長(cháng)委托，負責全校教學(xué)、實(shí)訓方面的工作。主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規定，執行上級教育部門(mén)的指示和學(xué)校決議。

　　2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規章制度、教學(xué)工作計劃、實(shí)訓工作計劃，審批分管部門(mén)的工作計劃和工作總結。

　　3、組織開(kāi)展教學(xué)改革活動(dòng)和評課教學(xué)活動(dòng)，組織教學(xué)檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學(xué)部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4、主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議，決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學(xué)人員“教書(shū)育人”，全面組織負責學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動(dòng)。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　6、負責學(xué)校實(shí)驗室、實(shí)訓基地、實(shí)訓中心的建設，不斷創(chuàng )造良好的教學(xué)、實(shí)訓條件。

　　7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開(kāi)展情況。

　　8、深入教學(xué)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，加強教學(xué)常規管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、領(lǐng)導學(xué)校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)和教育科研工作，負責教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進(jìn)修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責7

　　一、協(xié)助校長(cháng)管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長(cháng)負責。

　　二、努力學(xué)習教育教學(xué)理論和教育法規，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

　　三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的.教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長(cháng)管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開(kāi)展。

　　五、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng )出辦學(xué)特色。

　　六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類(lèi)競賽工作及藝體工作，創(chuàng )出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績(jì)。

　　七、指導和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動(dòng)的計劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng )出優(yōu)良的科研實(shí)績(jì)。

　　八、抓好師資隊伍建設，培養一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學(xué)工作的考評，持續提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開(kāi)放日等

　　九、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，制訂招生簡(jiǎn)章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。

　　十、負責教學(xué)設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書(shū)館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。

　　十一、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，對招生、轉學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權。

　　十二、接受校長(cháng)的領(lǐng)導并報告工作，出席校長(cháng)辦公會(huì )議，加強與主抓德育校長(cháng)的聯(lián)系與協(xié)作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責8

　　分管教學(xué)工作副校長(cháng)崗位職責一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實(shí)。

　　二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽(tīng)課；參加學(xué)科教研活動(dòng)；聽(tīng)取各教研組長(cháng)工作匯報；召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　三、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規章制度的執行情況，負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。

　　四、負責教學(xué)管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　五、負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排。

　　六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。

　　七、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　八、負責提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。

　　九、領(lǐng)導圖書(shū)館工作，使學(xué)校向現代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

　　十、指導教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗室和電教室的工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理，促進(jìn)我�，F代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現代化教學(xué)設備的利用率。

　　十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責9

　　1、組織教師學(xué)習和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執行。

　　2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長(cháng)報告考核結果。領(lǐng)導各教研組，開(kāi)展教研活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開(kāi)學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長(cháng)提出報告。

　　5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽(tīng)課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽(tīng)取教科室及各教研組長(cháng)工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導教師開(kāi)展教研活動(dòng)。有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀(guān)摩課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統籌安排各年級開(kāi)設各項興趣小組活動(dòng)，開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。

　　8、協(xié)助校長(cháng)提出圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設備添置計劃，審批訂書(shū)購物計劃。

　　9、認真檢查執行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長(cháng)提出教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支預算計劃，并上報預算開(kāi)支。

　　12、協(xié)助校長(cháng)抓好全校的招生工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;

　　2、根據學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);

　　3、負責指導和協(xié)調教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校的各項日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評價(jià);

　　4、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作,加強校本培訓,組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養,建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍;

　　5、負責指導和組織各級各類(lèi)考務(wù)工作;

　　6、負責做好任免教研組長(cháng),備課組長(cháng)和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。

　　7、負責學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。

　　8、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結,及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施,供校長(cháng)決策;

　　9、負責主管中層領(lǐng)導的考核和評價(jià);

　　10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士?jì)?yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、在沿海地區優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長(cháng)5年以上,并長(cháng)期有一線(xiàn)的正課教學(xué)經(jīng)驗,工作業(yè)績(jì)突出;

　　4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

　　5、具有高度責任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執行力,統籌組織和協(xié)調能力。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責11

　　協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1.根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　2.負責指導和協(xié)調教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3.協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　4.協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5.負責對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。

　　6.負責學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7.負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8.負責審核教學(xué)儀器、設備資料的購置計劃，交校長(cháng)審批。

　　9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　10.完成校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責12

　　一、協(xié)助校長(cháng)，領(lǐng)導教學(xué)、教研工作。根據校長(cháng)室提出的學(xué)校工作計劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　二、指導教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執行情況。

　　三、指導教務(wù)處根據教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。

　　四、協(xié)助校長(cháng)聘任教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和任課教師。

　　五、負責制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責和考核意見(jiàn)。負責教研組長(cháng)、年段組長(cháng)、教師、教務(wù)人員的考核工作。

　　六、指導學(xué)校教研活動(dòng)，負責教學(xué)改革，主持召開(kāi)教科研大會(huì )或教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，主持編輯教科研論文選。

　　七、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，抓好運動(dòng)隊，做到普及與提高并舉。

　　八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛生、勞動(dòng)教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛生、勞動(dòng)教育工作生動(dòng)活潑，確有成效地開(kāi)展。

　　九、配合校長(cháng)指導全面工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責13

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下分管教學(xué)行政管理與教師研訓工作。

　　1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標準與教學(xué)目標。

　　2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長(cháng)期規劃與每學(xué)期計劃，不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規管理制度。

　　3、指導教務(wù)處及時(shí)按崗位責任制規定量化師生評價(jià)指數，為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

　　4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

　　5、深入教學(xué)第一線(xiàn)，檢查教學(xué)常規，研究教學(xué)規律，總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6．定期組織召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)和教師座談會(huì )，協(xié)調教育教學(xué)常規工作。

　　7、協(xié)助校長(cháng)作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書(shū)育人。

　　8、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、加強圖書(shū)館、實(shí)驗室、電教室建設，為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。

　　10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)教學(xué)崗位職責14

　　教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：

　　一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的實(shí)際。

　　二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。

　　四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。

　　五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。

　　六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。

　　七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。

　　八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。

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