校長(cháng)崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的校長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長(cháng)崗位職責1
1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃；
2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策；
3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì )，安排老師接送學(xué)生；
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實(shí)施，做好禾林格的教學(xué)安排；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設；
8、維護學(xué)校內老師及家長(cháng)的關(guān)系，做好協(xié)調工作；
9、負責全校的安全工作；
10、及時(shí)做好對家長(cháng)選托管的宣傳工作；
11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；
12、對重大活動(dòng)的組織及安排；
13、對教師的考評工作；
14、執行校長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。
校長(cháng)崗位職責2
1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或學(xué)期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結上報。
2、制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。
3、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績(jì)的考核工作。
4、領(lǐng)導總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會(huì )后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5、組織教職工學(xué)習政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、指導和幫助學(xué)校的團、學(xué)生會(huì )的工作，開(kāi)展各項群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。
7、積極支持配合職能部門(mén)和各村校開(kāi)展成人教育，辦好各類(lèi)型培訓班。
校長(cháng)崗位職責3
分校區校長(cháng)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責4
協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2.負責指導和協(xié)調教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。
4.協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。
6.負責學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學(xué)儀器、設備資料的購置計劃，交校長(cháng)審批。
9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。
10.完成校長(cháng)布置的其他工作。
校長(cháng)崗位職責5
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計劃，協(xié)調好學(xué)校各項工作，做好實(shí)施學(xué)校工作計劃的檢查和總結工作。積極穩妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項規章制度、崗位責任制，并督促各部門(mén)做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹(shù)立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把德育放在首位，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )。
五、領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的.合法權益，領(lǐng)導學(xué)校的體育、衛生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育，安排好課外活動(dòng)。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設備建設。
九、自覺(jué)接受學(xué)校澡組織和教職工的監督，定期向學(xué)校教代會(huì )匯報工作，召開(kāi)民主生活會(huì )，發(fā)揚民主，集思廣益，調動(dòng)一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。
十、開(kāi)好校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。協(xié)調好學(xué)校行政二層機構工作，使各部門(mén)正常運轉。
十一、定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會(huì )各界，努力爭取社會(huì )對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管是述工作，由校長(cháng)分工負責。
校長(cháng)崗位職責6
1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。
校長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的行為。按教育規律辦學(xué)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、自覺(jué)接受黨組織的監督，充分發(fā)揮民主，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，團結合作，群策群力，依靠教職工辦好學(xué)校。
3、全面主持學(xué)校工作。認真處理日常行政事務(wù)，制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和任期目標、工作計劃，安排每周工作重點(diǎn)。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結。
4、抓好學(xué)校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養，制訂教育教學(xué)評估措施，不斷總結、改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。
5、抓好教職工隊伍建設。支持教師參加進(jìn)修培訓、大專(zhuān)自考，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權利，傾聽(tīng)教師的心聲，虛心接受教師的意見(jiàn)，幫助教職工解決學(xué)習、工作、生活上的困難。
6、嚴抓教學(xué)管理，切實(shí)減輕學(xué)生負擔，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心，認真抓好教學(xué)全過(guò)程管理工作，深入教學(xué)第一線(xiàn)，指導教學(xué)工作，協(xié)調解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問(wèn)題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
7、以身作則，身體力行，模范做好學(xué)校的各項工作。養成優(yōu)良的領(lǐng)導作風(fēng)，廉潔自律,處理事情客觀(guān)公正,大公無(wú)私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。
8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育三位一體、協(xié)調一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學(xué)條件，為學(xué)校的發(fā)展開(kāi)辟廣闊的空間。
校長(cháng)崗位職責8
職位描述:
崗位職責:
1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷(xiāo)售目標;
2.全面負責校區建設,日常管理與業(yè)務(wù)運營(yíng);
3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,擴大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4.制定和調整校區發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據總部銷(xiāo)售政策,完善本校區銷(xiāo)售體系,培養銷(xiāo)售團隊,保障完成銷(xiāo)售指標;
6.組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2.教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓市場(chǎng),具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗,可獨立開(kāi)展各種培訓項目;
5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執行力、人際協(xié)調、溝通能力;
6.有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。
校長(cháng)崗位職責9
1．堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針，全面提高教育質(zhì)量，以德育為首，五育并舉，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2．制定學(xué)校遠景規劃和階段性工作計劃，組織計劃的落實(shí)。
3．抓好學(xué)校的精神文明建設和師德建設。
4．搞好民主管理，尊重黨支部的意見(jiàn)，接受黨支部的監督，貫徹集體研究，分工負責，執行決議的原則。
5．積極支持黨群組織工作。充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的作用。
6．組織全校教職工學(xué)習教育理論，更新教育觀(guān)念，開(kāi)展教學(xué)科研和教學(xué)改革。
7．實(shí)行聘任制，提高教師隊伍的素質(zhì)，做好青年教師的培養提高工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，落實(shí)計劃和措施。
8．堅持改革，抓好教研組建設，發(fā)揮教研組在全面貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量中的作用。
9．深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工和學(xué)生生活，改善教學(xué)條件和生活條件。
10．及時(shí)向上級匯報工作，加強對外聯(lián)系，疏通工作中的各個(gè)環(huán)節，加強校際交流。
校長(cháng)崗位職責10
一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。
二、領(lǐng)導教務(wù)處、教科室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，作出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。
三、全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。
五、領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。
九、協(xié)助校長(cháng)做好分管校區的日常管理工作。完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責11
一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng )人民滿(mǎn)意的學(xué)校和辦人民滿(mǎn)意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、主持行政例會(huì )（每周一次）。領(lǐng)導學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓、后勤、各年級段、各類(lèi)教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會(huì )組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì )資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì )等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強雙基教學(xué)和訓練。注意學(xué)生的能力培養。
六、管理學(xué)校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費；嚴肅財經(jīng)紀律，努力增收節支，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項規章制度，并認真貫徹執行和檢查落實(shí)依法行政、依規辦事，維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì )共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(cháng)崗位職責12
1、深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生政治思想脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。
2、配合共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作，使學(xué)生工作形成生動(dòng)活潑、健康向上的局面。
3、發(fā)動(dòng)全體教師、各部門(mén)、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
4、指導教師發(fā)揮學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作有序、自然、生動(dòng)。全面提高學(xué)生素質(zhì)。
5、根據學(xué)校德育總體規劃，制定對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實(shí)施辦法及其他規章制度，每學(xué)期根據學(xué)校實(shí)際情況，制定工作計劃，撰寫(xiě)工作小結。組織管理全校學(xué)生思想政治教育和行為規范養成教育、法制教育。
6、和學(xué)校領(lǐng)導一起考核年級組長(cháng)和班主任，領(lǐng)導各年級組工作，組織班主任工作的檢查總結交流；通過(guò)“德育處—年級組—班主任”這一系統，以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》為主要依據，全面關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的發(fā)展，不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量。
7、配合黨支部指導學(xué)校共青團、學(xué)生會(huì )工作和有關(guān)活動(dòng)。
8、組織全校值周、值日與各項紀律檢查評比工作，管理針對學(xué)生品行的各項獎罰制度的評議和實(shí)施工作。
9、主持周一的升旗儀式和各種節日紀念活動(dòng)。
10、協(xié)調學(xué)校與共建單位的聯(lián)絡(luò )工作，每年組織學(xué)生與共建單位開(kāi)展活動(dòng)一次。
11、與教務(wù)處一起組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外社會(huì )調查、生產(chǎn)實(shí)踐與文體活動(dòng)。
12、負責指導校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、黑板報等宣傳陣地工作。
13、負責本校德育檔案管理工作。
14、負責本校的衛生工作和學(xué)生保健工作。
15、負責協(xié)調做好學(xué)校門(mén)衛室及其它工作。
16、指導校醫室做好學(xué)生疾病防治及部位的安全保衛工作。
17、負責德育處所轄各處室人員的聘任與考核。
18、共同參與學(xué)校行政值日各項工作。
校長(cháng)崗位職責13
一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、主持校務(wù)會(huì )議。組織制定學(xué)校的長(cháng)遠規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計劃，不斷總結、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。
三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì )的監督，定期向教代會(huì )報告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì )的民主評議。認真作好教職工的調配工作。
四、全面主持學(xué)校工作
1、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。
2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。按照國家規定的課程標準、教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動(dòng)。
4、領(lǐng)導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。
5、組織和領(lǐng)導信息技術(shù)工作。
6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。
校長(cháng)崗位職責14
1完成上級制定或自己制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
2主持管理學(xué)校全盤(pán)工作;
3負責學(xué)校銷(xiāo)售計劃的制定與分解;
4負責銷(xiāo)售渠道的建立與維護;
5負責學(xué)校干部的聘用與管理工作;
6制定教育教學(xué)工作計劃;
7制定學(xué)校發(fā)展計劃;
8開(kāi)展本校營(yíng)銷(xiāo)人員及咨詢(xún)師的培訓工作;
9開(kāi)展本校教師及學(xué)管師的培訓工作;
10關(guān)注校園安全與周邊治理。
校長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
一、堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證課程標準和課程計劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規范化。
三、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養學(xué)生的特長(cháng)。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強學(xué)校的教科研工作，組織課題建設，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對教師的培訓力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò )建設的管理。
八、負責做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
【校長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：
校長(cháng)崗位職責06-23
校長(cháng)顧問(wèn)崗位職責07-08
副校長(cháng)崗位職責06-23
校長(cháng)教學(xué)崗位職責07-19
校長(cháng)崗位職責（精選22篇）07-15
校長(cháng)崗位職責(精選15篇)06-29
校長(cháng)崗位職責（精選21篇）07-13
校長(cháng)助理崗位職責07-19
校長(cháng)崗位職責15篇07-22
校長(cháng)崗位職責(匯編15篇)06-29