校長(cháng)崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。

校長(cháng)崗位職責1

　　一、自覺(jué)接受校長(cháng)的領(lǐng)導，完成校長(cháng)指派主持的工作。要熟悉校長(cháng)和學(xué)校各職能部門(mén)干部職責的全部?jì)热�，掌握各時(shí)期學(xué)校各項中心工作、計劃要求、積極配合校長(cháng)完成學(xué)校的各項工作，在這基礎上重點(diǎn)抓好全校德育工作。

　　二、根據國家的教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時(shí)期的中心工作，管好德育工作的教師隊伍，加強學(xué)生政治思想工作，建設良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。

　　三、根據學(xué)�？傮w規劃、年度和學(xué)期計劃，規劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導處、德育處主任一起訂出各時(shí)期德育工作的目標、內容、要求，并擬出具體的工作計劃。

　　四、協(xié)助校長(cháng)物色級部主任、班主任、保衛干部、團隊干部，制定這些人員的崗位職責，組織這些人員的學(xué)習培訓、工作安排和檢查考核。

　　五、指導德育主任主持級部主任、班主任會(huì )議，組織他們理論學(xué)習、經(jīng)驗交流，開(kāi)展德育科研，不斷提高德育人員的專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力。

　　六、協(xié)調學(xué)校保衛干部、團隊干部、德育主任、心理咨詢(xún)室老師、醫務(wù)人員等人員的工作，統領(lǐng)他們根據學(xué)校計劃制定相關(guān)計劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計劃得以貫徹、實(shí)施。

　　七、根據學(xué)校德育工作計劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規范教育、三項競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉變后進(jìn)生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開(kāi)校德育工作會(huì )議，分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，研究德育措施，調整德育工作計劃。

　　八、根據學(xué)校工作計劃和校歷安排，督促有關(guān)部門(mén)制定學(xué)校運動(dòng)會(huì )、秋游、藝術(shù)節、體檢、家長(cháng)會(huì )、全校性的清潔衛生、重大的學(xué)生教育活動(dòng)以及上級布置的重大活動(dòng)的工作計劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執行情況。

　　九、與社區各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區共建精神文明和社會(huì )治安綜合治理，有計劃地積極主動(dòng)做好社區工作。

　　十、指導德育主任物色學(xué)校法制副校長(cháng)，組建家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)學(xué)校，并使之堅持正常開(kāi)展活動(dòng)。32指導、督促各級組建立相應的委員會(huì )，有計劃地開(kāi)展工作。

　　十一、規劃學(xué)校教育問(wèn)題學(xué)生工作，領(lǐng)導德育主任開(kāi)展問(wèn)題學(xué)生的摸查工作，指導級組、保衛干部、團隊干部、心理指導老師聯(lián)手統籌問(wèn)題學(xué)生教育工作。

　　十二、領(lǐng)導學(xué)校德育主任、保衛干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。

校長(cháng)崗位職責2

　　副校長(cháng)是校長(cháng)教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行工作并對校長(cháng)負責。職責是：

　　分管教育教學(xué)

　　1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，執行上級教育行政部門(mén)和校長(cháng)的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、負責教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。

　　3、分管各部教育教學(xué)工作。負責制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，在期末作出總結。

　　4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結,并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。

　　5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導督導室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見(jiàn)。

　　7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　8、負責分管部門(mén)的教職工隊伍建設工作。

　　9、負責組織招生工作，按時(shí)上報招生計劃，指導有關(guān)部門(mén)做好新生入學(xué)和編班工作。

　　10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習、復習、考試等工作。

　　11、抓好實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室等專(zhuān)用教室的建設，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

　　12、完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　分管總務(wù)、后勤

　　1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，依法治校，依法管理。引導總務(wù)人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。

　　2、負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛工作、教學(xué)設備和教學(xué)用品的供應工作。

　　3、分管總務(wù)處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，期末作出總結。

　　4、審閱分管處室和部門(mén)的學(xué)期工作計劃和總結，并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。

　　5、教育后勤財會(huì )人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開(kāi)支，堵塞各種漏洞，嚴把財務(wù)關(guān)。

　　6、領(lǐng)導后勤人員樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)與后勤工作的關(guān)系。

　　7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

　　8、負責對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見(jiàn)。

　　9、負責分管部門(mén)的職工隊伍建設工作。

　　10、負責學(xué)校食堂的管理工作。

　　11、組織全校治安保衛工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。

　　12、積極完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責3

　�、比�面貫徹執行黨和國家的方針、政策，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　�、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作，調動(dòng)教職工工作積極性，對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。

　�、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃，任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。

　�、唇�立、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學(xué)校各項規掌制度，使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。

　�、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。

　�、督Y合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。

　�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。

　�、缸杂X(jué)接受黨組織監督，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度，遵守國家法令，為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。

　�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當好人民“公仆”。

校長(cháng)崗位職責4

　　1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。

　　2、根據學(xué)�？傆媱澓碗A段工作安排，負責抓好自己分管的工作。

　�。�1）開(kāi)學(xué)前討論制定好分管工作的實(shí)施計劃，確保計劃的落實(shí)。做好期末和階段工作總結。

　�。�2）深入實(shí)際調查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現的各種問(wèn)題。疑難問(wèn)題或影響全局的問(wèn)題要及時(shí)提出統一研究解決辦法；一般性問(wèn)題應自己設法解決

　�。�3）做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個(gè)崗位的工作，落實(shí)崗位職責，并對所管崗位人員進(jìn)行考績(jì)，予以認真記載。

　�。�4）對工作薄弱環(huán)節或薄弱崗位應強領(lǐng)導，并在方法、措施等方面給予具體指導。

　�。�5）要發(fā)現、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動(dòng)大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。

　　3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽(tīng)取和認真分析群眾對自己所管工作的意見(jiàn)或建議以及對學(xué)校其他工作的意見(jiàn)或建議，并盡快做出反映。

　　4、強化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。

校長(cháng)崗位職責5

　　(一)、全面貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養德、智、體全面發(fā)展的社會(huì )主義現代化建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　(二)、團結和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，保證教師學(xué)習政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會(huì )、共青團等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設，以教職工代表大會(huì )為基本形式，實(shí)行民主管理，民主監督。

　　(三)、全面負責、統一領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

　　(1)領(lǐng)導和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

　　(2)領(lǐng)導和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認真執行國家及上海市規定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng)，確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、有成效地開(kāi)展。

　　(4)領(lǐng)導和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

　　(5)配合黨組織，支持和指導學(xué)校的群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

　　(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社區教育的相互配合，協(xié)調一致，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)、安排學(xué)校人事，在聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的`基礎上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察討論后提名和任命中層干部。

　　(六)、學(xué)校實(shí)行教職工聘用合同制度、校內結構工資制等，學(xué)校內部勞動(dòng)、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)后，經(jīng)教職工代表大會(huì )審議通過(guò)，由校長(cháng)組織實(shí)施。

　　(七)、主持校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，研究和決定學(xué)校的重大問(wèn)題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門(mén)的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執行情況，總結經(jīng)驗，指導各部門(mén)改進(jìn)工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結。

　　(八)、重視并切實(shí)抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習工作、生活和健康。

校長(cháng)崗位職責6

　　職位描述：

　　1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；

　　3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作；

　　4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；

　　5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例；

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力；

　　4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、認同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習中心的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念；

　　6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

校長(cháng)崗位職責7

　　1.校長(cháng)是學(xué)校最高行政負責人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內全面領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責是：1.貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及

　　上級行政部門(mén)的指示、決定。

　　2.主持校務(wù)委員會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )，對學(xué)校重大問(wèn)題進(jìn)行研究、決策。

　　3.根據國家計劃和社會(huì )需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標。組織制訂學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養、科研等任務(wù)。

　　4.領(lǐng)導全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進(jìn)行教學(xué)改革，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　5.組織制訂學(xué)校各項規章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實(shí)現學(xué)校管理科學(xué)化、規范化、制度化。

　　6.主持學(xué)校年度預算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和留成基金的使用和分配方案。

　　7.負責簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報表；批辦上級來(lái)文；處理重大涉外事宜。

　　8.接受黨總支和教職工代表大會(huì )的監督，加強民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。

　　9.加強教職工隊伍建設，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導學(xué)校精神文明建設，組織領(lǐng)導“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)；加強對學(xué)生的思想政治工作，創(chuàng )建優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　10.負責同上級部門(mén)、用人單位和社會(huì )各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會(huì )各界的支持。

　　11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導藝術(shù)水平和管理水平。

校長(cháng)崗位職責8

　　一、協(xié)助校長(cháng)全面負責學(xué)校德育工作。負責制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃，并組織實(shí)施。協(xié)助校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為主要內容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強常規訓練，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　二、負責制訂德育工作制度，指導和協(xié)調學(xué)校各部門(mén)的德育工作。負責召開(kāi)德育工作研討會(huì )。

　　三、指導班主任的工作。指導班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃，寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)，召開(kāi)班主任工作會(huì )議，總結交流工作經(jīng)驗，組織和實(shí)施文明班級的評選工作。

　　四、指導政教主任，實(shí)施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規的執行情況。指導少先隊有計劃地開(kāi)展活動(dòng)，定期培訓學(xué)生干部，組織好節假日活動(dòng)等。

　　五、指導安監辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識

　　六、負責組織學(xué)校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫(xiě)與經(jīng)驗總結。

　　七、愛(ài)國衛生工作及勞動(dòng)教育與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　八、負責家長(cháng)學(xué)校，指導建立家長(cháng)委員會(huì )工作，重視社區教育，定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。

　　九、負責書(shū)香校園工作、指導開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)，負責學(xué)校閱覽室、圖書(shū)館工作。

校長(cháng)崗位職責9

　　職位描述:

　　1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);

　　2、團隊組建、人員培養;

　　3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;

　　5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。

　　職位要求:

　　1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;

　　4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;

　　6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。

校長(cháng)崗位職責10

　　1、學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。學(xué)校黨組織的監督、保證作用和教職工代表大會(huì )的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構和各項規章制度，學(xué)校管理手段現代化。

　　2、學(xué)校各項工作的實(shí)施有計劃、指導、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

　　3、校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，校長(cháng)要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養大批現代化人才打好基礎。

　　4、在上級黨委和卜級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，負責全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導的精神，根據學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計劃和學(xué)校發(fā)展規劃。

　　5、全面規劃學(xué)校T作，統籌安排。負責審批校務(wù)辦德育處、教導處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結，定期檢查各部門(mén)工作，并做年度述職工作。

　　6、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養，重視在職教師的進(jìn)修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。

　　7、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的課改與教改工作。

　　(1)堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹與科學(xué)執行。

　　(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，召開(kāi)各種形式座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。

　　(3)加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特長(cháng)學(xué)生。

　　(4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(5)指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

　　8、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育工作。

　　(1)加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。

　　(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )或與學(xué)生對話(huà)，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進(jìn)行教育工作。

　　(3)積極指導和幫助共青團、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )開(kāi)展工作。

　　(4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門(mén)、學(xué)生家長(cháng)共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。

　　(5)指導教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書(shū)育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　9、加強學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點(diǎn)課題，推動(dòng)和指導面上的教科研，形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的組室和教師。

　　10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎上，培養學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

　　11、對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導，積極添置和改善學(xué)校各種設施，努力辦成區域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛制度。

　　12、負責中層干部的考查、評議、調整、任免工作，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，領(lǐng)導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教職工的素質(zhì)。

　　13、合理安排教職工的工作，并按規定手續審批教職工請假事宜。

　　14、實(shí)行校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì )議。校長(cháng)、副校長(cháng)根據需要及時(shí)舉行辦公會(huì )議，交流情況，研究和貫徹執行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。

　　15、負責和指導做好學(xué)校的各項檔案工作。

　　16、上傳下達、及時(shí)做好各類(lèi)對上對下、校情校況的宣傳總結工作。

校長(cháng)崗位職責11

　　本校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)是學(xué)校行政的最高負責人。校長(cháng)全面領(lǐng)導學(xué)校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下：

　　1 、全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門(mén)的政策、法規、指示，結合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。

　　2 、領(lǐng)導制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行；定期做出工作總結，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。

　　3 、主持校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導教導主任、大隊輔導員制定計劃，開(kāi)展工作，定期檢查工作。

　　4 、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　5 、組織領(lǐng)導學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原則；堅持在教職工中開(kāi)展：“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動(dòng)。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團隊、學(xué)生會(huì )全面關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)。

　　6 、組織和領(lǐng)導教學(xué)改革及教研工作，實(shí)施國家教委頒布的教學(xué)大綱、課程計劃及學(xué)校的教學(xué)計劃；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，引導教師不斷改革教法，培養學(xué)生能力、發(fā)揮學(xué)生潛力、發(fā)展學(xué)生智力；定期了解教學(xué)情況，加強宏觀(guān)調控，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7 、領(lǐng)導體育衛生工作，認真貫徹上級有關(guān)體衛工作的規定，加強對體衛工作的指導，確保學(xué)生身體健康。

　　8 、領(lǐng)導勞動(dòng)技術(shù)教育、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、第二課堂活動(dòng)和其他科技活動(dòng)。

　　9 、領(lǐng)導學(xué)校的美育工作，加強對學(xué)生的音樂(lè )、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

　　10 、領(lǐng)導總務(wù)工作，引導總務(wù)部門(mén)全體職工樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強財經(jīng)預算，嚴格財務(wù)制度，認真審查財務(wù)開(kāi)支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結算工作，管好校舍、設備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛生和校園的美化工作。

　　11 、根據學(xué)校的規模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設置精干的管理機構，提出副校長(cháng)人選。

　　12 、負責學(xué)校教職工的聘任、調配、管理、獎勵，負責教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　13 、關(guān)心教職工生活，負責教職工，尤其是專(zhuān)職教職工的安置與穩定工作。

校長(cháng)崗位職責12

　�。�、認真貫徹黨的教育方針、政策、和上級教育行政部門(mén)的指示，遵循教育規律，全面負責學(xué)校工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　�。�、組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃執行情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。

　�。�、主持校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，討論學(xué)校重大事宜，安排學(xué)校工作，領(lǐng)導教務(wù)、政教、總務(wù)、辦公室等部門(mén)的工作，審批教務(wù)處、政教處、總務(wù)處等部門(mén)的工作計劃。

　�。�、要把學(xué)校的德育工作放在首位，抓好學(xué)生的思想品德教育工作，認真貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，加強學(xué)生的養成教育和常規教育。定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )，

　�。�、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，嚴格執行課程標準，保證按時(shí)完成教學(xué)計劃。要經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，組織開(kāi)展教育教學(xué)研討活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�、抓好學(xué)校體育衛生工作，認真貫徹《中學(xué)體育工作條例》《中學(xué)衛生工作條例》，增進(jìn)學(xué)生身心健康。

　�。�、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。

　�。�、抓好學(xué)校的后勤和財務(wù)管理工作，管理好學(xué)校的校舍、財產(chǎn)設備，搞好環(huán)境衛生和校園的綠化工作，負責管理學(xué)校經(jīng)費，審查批準學(xué)校經(jīng)費的開(kāi)支。

　�。�、負責學(xué)校的人事工作，實(shí)行校長(cháng)負責制。堅持民主集中制，做到管理民主化、科學(xué)化、規范化。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，增強透明度，發(fā)揮教代會(huì )和工會(huì )的作用，接收群眾監督。

　�。保�、堅持勤儉辦學(xué)方針，抓好學(xué)校的勤工儉學(xué)工作，努力改善辦學(xué)條件。

　�。保�、建立健全學(xué)校的各項規章制度，并認真檢查執行和落實(shí)情況，做到依法治校，依法治教。

　�。保�、抓好學(xué)校綜合治理工作和學(xué)校的安全工作，保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序的開(kāi)展。

校長(cháng)崗位職責13

　　校長(cháng)是學(xué)校的法人代表。全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責是：

　　一、統一領(lǐng)導管理學(xué)校的教育教學(xué)工作、行政工作和教職工的思想政治工作等，全面貫徹執行國家的教育方針，辦好學(xué)校。

　　二、負責制訂學(xué)�？傮w發(fā)展規劃，制訂與實(shí)施學(xué)校的年度和學(xué)期工作計劃，主持校長(cháng)辦公會(huì )議和學(xué)校行政會(huì )議，建立和健全各項規章制度。定期檢查和總結工作。

　　三、加強隊伍建設。妥善任免學(xué)校的干部和安排學(xué)校的人事、領(lǐng)導；組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習；抓好教師隊伍的建設，負責干部、教職工的考核工作并進(jìn)行獎懲；樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)。

　　四、領(lǐng)導和組織德育工作。與德育校長(cháng)、政教主任、班主任及有關(guān)人員研究德育的要求、內容、方法、規律等。不斷改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作；支持工會(huì )、團委、學(xué)生會(huì )的工作。要充分發(fā)揮他們的積極帶頭作用，樹(shù)立優(yōu)良的校風(fēng)。發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　五、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。指導教學(xué)校長(cháng)全面執行教學(xué)計劃，組織教育教學(xué)改革試驗，不斷總結和推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、領(lǐng)導和組織體育、藝術(shù)、科技、衛生、勞動(dòng)及綜合實(shí)踐活動(dòng)工作。貫徹《體育工作條例》、《衛生工作條例》，增強師生體質(zhì)，提高師生的生命質(zhì)量。

　　七、領(lǐng)導和組織后勤工作。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)。搞好校園總體規劃和基礎建設，加強學(xué)校文化建設。不斷改善辦學(xué)條件。負責開(kāi)支審批。

　　八、自覺(jué)接受黨組織的監督，充分發(fā)揚民主。重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的作用，團結依靠教職工，注意增強廣大教職工主人翁的責任感，發(fā)揮教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　九、行使國家和教育行政部門(mén)授予的其他職責。

校長(cháng)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動(dòng)本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　2、負責中學(xué)部教師隊伍的培養和管理，監控教學(xué)質(zhì)量，指導學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

　　3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。

　　4、妥善處理學(xué)部、家長(cháng)、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿(mǎn)意度。

　　5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設，開(kāi)展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jì)提升。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長(cháng)崗位上有突出的管理業(yè)績(jì)，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、有國際視野，對國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語(yǔ)基礎。

　　3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠大的教育理想。

　　4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開(kāi)展教學(xué)研究。了解現代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規。

　　5、有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調能力和引領(lǐng)團隊的能力。

　　6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力。男校長(cháng)年齡在55歲以下，女校長(cháng)在50歲以下。

校長(cháng)崗位職責15

　　1．協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。

　　2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。

　　3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。

　　5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。

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