【薦】校長(cháng)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的校長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

校長(cháng)崗位職責1

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下，積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管德育處、團委會(huì )。其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規，執行上級指示和學(xué)校各項決議。審核團支部、學(xué)生會(huì )、年級、班級計劃、總結和對學(xué)生的獎懲決定。

　　二、負責制定和貫徹執行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責，組織實(shí)施德育規章制度，做好落實(shí)、檢查與評估。負責制訂班級和學(xué)生的獎勵方案，并指導德育處主任、年級組長(cháng)和班主任落實(shí)相關(guān)工作。會(huì )同分管后勤的副校長(cháng)，負責抓好學(xué)校的安全工作。

　　三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò )、隊伍建設，負責對德育處、團委會(huì )、學(xué)生會(huì )、保衛科、宿管辦、班主任、年級組長(cháng)日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長(cháng)提出合理化建議和方案。

　　四、召開(kāi)校德育工作領(lǐng)導小組會(huì )議和班主任會(huì )議以及學(xué)生會(huì )議，負責指導德育處抓好學(xué)生常規管理工作，協(xié)調好德育處、年級組長(cháng)、班主任的工作，共同做好班級和學(xué)生管理。

　　五、負責建立和健全校紀和校規，并檢查校紀和校規的執行情況。指導制定并負責年級和班主任工作考核。

　　六、指導和協(xié)調各部門(mén)德育工作的實(shí)施，負責落實(shí)年級工作和班主任工作獎懲，負責學(xué)生獎懲和違紀學(xué)生處理。

　　七、指導家長(cháng)委員會(huì )工作，搞好社區家長(cháng)教育，負責組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。

　　九、領(lǐng)導學(xué)校綜合治理小組，做好學(xué)校安全保衛工作。

　　十、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責2

　　職責描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;

　　2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;

　　3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;

　　4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;

　　6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

　　7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

校長(cháng)崗位職責3

　　德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。

　　1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。

　　2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。

　　3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。

　　4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。

　　5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。

　　6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。

　　7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。

　　8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。

　　9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。

　　10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

　　11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。

　　12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。

　　13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。

　　大隊輔導員崗位職責

　　大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。

　　1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。

　　2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

　　3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。

　　5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

　　6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。

　　7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。

　　8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。

　　9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。

　　10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。

　　11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責4

　　1、全面負責學(xué)校工作，課程體系規劃，中外教師管理。

　　2、全面監管課程的實(shí)施，把控各階段教學(xué)效果的實(shí)現。

　　3、制定、實(shí)施招生計劃，完成招生目標。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專(zhuān)業(yè)化水準，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習和引進(jìn)國內教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓計劃。

　　8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長(cháng)崗位職責5

　　1、組織教師學(xué)習和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執行。

　　2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長(cháng)報告考核結果。領(lǐng)導各教研組，開(kāi)展教研活動(dòng)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開(kāi)學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長(cháng)提出報告。

　　5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽(tīng)課;參加學(xué)科教研活動(dòng);聽(tīng)取教科室及各教研組長(cháng)工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導教師開(kāi)展教研活動(dòng)。有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀(guān)摩課，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統籌安排各年級開(kāi)設各項興趣小組活動(dòng)，開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。

　　8、協(xié)助校長(cháng)提出圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設備添置計劃，審批訂書(shū)購物計劃。

　　9、認真檢查執行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長(cháng)提出教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支預算計劃，并上報預算開(kāi)支。

　　12、協(xié)助校長(cháng)抓好全校的招生工作。

校長(cháng)崗位職責6

　　1 、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調配、基建規劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策，并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。

　　3、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛生等工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負責組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制（修）訂、實(shí)施、檢查工作。

　　4 、負責指導和協(xié)調政教處、教導處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。負責組織、指導主

　　管中層領(lǐng)導開(kāi)展各項教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負責教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領(lǐng)導組織開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)、教育常規及德育、文體、藝術(shù)、衛生工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

　　6 、協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　7、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。負責組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、社區教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。

　　9、負責學(xué)校實(shí)驗室、電教中心、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管中層領(lǐng)導對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作

　　11、負責審核教學(xué)儀器、設備、資料的購置計劃。

　　12 、負責學(xué)期、學(xué)年的'德育、教科研和教學(xué)工作總結。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　13、按規定兼課周4—6課時(shí)，每周聽(tīng)課不少于6節，聯(lián)系一個(gè)年級組，參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，領(lǐng)導并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門(mén)工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)崗位職責7

　　一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。

　　三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。

　　四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度，加強督促，確保落實(shí)。

　　五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。

　　六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學(xué)�；�建工程和維修工作。

　　七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。

　　八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構，承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:

　　1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開(kāi)源節流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。

　　4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長(cháng)崗位職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責8

　　協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1.根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

　　2.負責指導和協(xié)調教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3.協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　4.協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5.負責對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。

　　6.負責學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7.負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8.負責審核教學(xué)儀器、設備資料的購置計劃，交校長(cháng)審批。

　　9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　10.完成校長(cháng)布置的其他工作。

校長(cháng)崗位職責9

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)�；I建工作，認真完成其布置的各項任務(wù)，根據辦學(xué)目標定位完善課程實(shí)施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃；

　　2、全面負責學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負責進(jìn)行課程設置，開(kāi)發(fā)，研究，分析，培訓，評估，匯總等工作并合理調配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開(kāi)展，監督教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)質(zhì)量全面負責；

　　3、全面負責教學(xué)團隊的管理工作，建立專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓，教學(xué)管理團隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統化，專(zhuān)業(yè)化和統一化；

　　4、在教師培訓和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專(zhuān)業(yè)的支持和建議，監督學(xué)生和市場(chǎng)的反饋；

　　5、負責定期收集同行業(yè)及全國K12應試教育的課程/培訓信息，完成行業(yè)分析；

　　6、負責部門(mén)員工管理，培訓，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。

校長(cháng)崗位職責10

　　1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

　　2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責制定學(xué)期、年度工作計劃，及時(shí)檢查執行情況，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。

　　5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

　　6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、領(lǐng)導學(xué)�？倓�(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。

　　8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。

　　9、加強自身學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。

校長(cháng)崗位職責11

　　主要工作職責:

　　1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標

　　2.帶領(lǐng)校區各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標

　　3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

　　4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度

　　5.組織校區教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展

　　6.做好校區客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調公共關(guān)系,保障校區正常運營(yíng)

　　7.控制校區行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓機構校長(cháng)工作經(jīng)驗

　　3.英語(yǔ)培訓行業(yè)銷(xiāo)售總監或校長(cháng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應對問(wèn)題的能力

　　6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識和高度的責任

校長(cháng)崗位職責12

　　一、全面貫徹教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦事，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　二、主持校務(wù)會(huì )議。組織制定學(xué)校的長(cháng)遠規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，部署安排每個(gè)階段的工作任務(wù)及要求；審查處室工作計劃；帶領(lǐng)行政一班人貫徹實(shí)施各方面的工作計劃，不斷總結、改進(jìn)工作，提高議事、辦事效率。

　　三、認真執行黨的各項政策，團結、依靠教職工。組織教職工學(xué)習政治，鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及教育教學(xué)能力；注意培養班主任、青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。積極配合黨委作好教職工的思想工作，接受黨組織和教代會(huì )的監督，定期向教代會(huì )報告工作，定期組織行政干部接受教代會(huì )的民主評議。認真作好教職工的調配工作。

　　四、全面主持學(xué)校工作

　　1、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作目標，建設德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德、行為教育。

　　2、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。按照國家規定的課程標準、教學(xué)計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。遵循教育教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育及課外教育活動(dòng)。

　　4、領(lǐng)導和組織后勤工作。堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)；關(guān)心師生生活，保護師生健康；不斷改善辦學(xué)條件，提高教職工的福利。

　　5、組織和領(lǐng)導信息技術(shù)工作。

　　6、配合黨支部，支持和指導工團及民主黨派組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團在辦學(xué)育人工作中的積極作用。

校長(cháng)崗位職責13

　　1、校長(cháng)要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長(cháng)對學(xué)校工作要全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)。校長(cháng)和副校長(cháng)要分工負責，領(lǐng)導學(xué)校一切工作。

　　3、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，完成教學(xué)大綱（新課標）教學(xué)計劃。

　　4、在黨委領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　5、抓好學(xué)校體育、衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件；督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設備，審查經(jīng)費預算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(cháng)，合理安排教師、職工的工作，按規定手續審批教職員工請假事宜。

　　8、主持學(xué)校行政會(huì )議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導工會(huì )組織召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì )意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強調查研究。

校長(cháng)崗位職責14

　　一、校長(cháng)必須團結全體職工，堅持黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規，執行上級教育行政部門(mén)的指示決定，保證學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實(shí)現。

　　二、校長(cháng)根據上級主管部門(mén)的要求，結合本校的實(shí)際情況，明確辦學(xué)目標，制訂學(xué)校發(fā)展規劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實(shí)施；審批教導處、總務(wù)處、大隊部等部門(mén)的工作計劃；定期檢查、總結工作情況，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、校長(cháng)要組織制訂和實(shí)施學(xué)校各部門(mén)的崗位職責、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。

　　四、校長(cháng)要努力抓好教師隊伍建設，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。

　　五、校長(cháng)要領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛生等工作，加強宏觀(guān)指導，按教育規律辦事，深入調查研究，抓典型指導面上工作。

　　六、校長(cháng)主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。

　　七、校長(cháng)應保障教代會(huì )和工會(huì )行使其職權，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。

　　八、校長(cháng)用人必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長(cháng)任命。

　　九、校長(cháng)在核定編制范圍內聘任教職工。

　　十、校長(cháng)有權按有關(guān)規定實(shí)施對教職工獎金分配和校長(cháng)基金的分配方案，對違紀者有權按有關(guān)規定給予行政處罰。

　　十一、校長(cháng)應認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓，重視自身的提高。

　　十二、校長(cháng)必須保持同黨支部、教代會(huì )關(guān)系協(xié)調，團結一致，同心同德，積極開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。

校長(cháng)崗位職責15

　　1、負責領(lǐng)導學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執行情況，狠抓落實(shí)。認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)的規定，合理使用經(jīng)費，努力節約支出。

　　4、搞好校園建設。負責學(xué)�；�本建設和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )設一個(gè)美好的工作和學(xué)習環(huán)境。

　　5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現代化的強校。

　　6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。

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