校長(cháng)崗位職責(通用15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的校長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)崗位職責1
一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執行學(xué)校各項規章制度，服從總校教導處的領(lǐng)導，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學(xué)期工作結束后，認真總結并上交教學(xué)研究工作總結。
二、按照總校教導處要求，開(kāi)展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng )新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個(gè)級別的月目標。
四、指導所負責舞種級別教師依據全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進(jìn)度表，審核并予以確定。本項教師沒(méi)有完成的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。
五、依據周度教學(xué)進(jìn)度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據教師的備課本每周上課前對教師進(jìn)行備課輔導培訓，找出教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時(shí)上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。
六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。
七、教師在教學(xué)過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)性爭議或錯誤，依據分校校長(cháng)聽(tīng)課本的記錄，在備課時(shí)對教師的專(zhuān)業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。
八、教研組長(cháng)按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進(jìn)行培訓學(xué)習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學(xué)習分數，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長(cháng)必須認真備課并且寫(xiě)好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學(xué)校教導處予以考核教研組長(cháng)。
九、教研組長(cháng)要深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中老師的問(wèn)題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規律，不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教研組長(cháng)要詳細記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)反應教師的意見(jiàn)和要求，以便于總校不斷提升改進(jìn)教學(xué)工作。
十、教研組長(cháng)必須在檢查備課本時(shí)，給與點(diǎn)評并且簽字。
校長(cháng)崗位職責2
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規,完成總校長(cháng)布置的各項任務(wù);
2、全面規劃,統一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據總校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案,報校委會(huì )討論及總校長(cháng)審核批準之后實(shí)施;
3、定期召開(kāi)行政會(huì ),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導團隊;
4、與外方校長(cháng)一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門(mén)的考核和獎懲;
6、全面負責學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團隊,通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計劃的全面落實(shí),打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財務(wù)規定行使職權;
9、以學(xué)生為中心,負責學(xué)生的全面管理事宜;
10、總校長(cháng)安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng )造創(chuàng )新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué)�；驀H學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
校長(cháng)崗位職責3
職位描述:
1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);
2、團隊組建、人員培養;
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。
校長(cháng)崗位職責4
一、認真貫徹執行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門(mén)的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng )人民滿(mǎn)意的學(xué)校和辦人民滿(mǎn)意教育。
二、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執行情況，認真總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、主持行政例會(huì )（每周一次）。領(lǐng)導學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓、后勤、各年級段、各類(lèi)教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。
四、把學(xué)生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會(huì )組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會(huì )資源共同育人。
五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)兼課、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會(huì )等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動(dòng)；加強雙基教學(xué)和訓練。注意學(xué)生的能力培養。
六、管理學(xué)校的人事工作。認真貫徹執行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的.政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。
七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費；嚴肅財經(jīng)紀律，努力增收節支，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。
八、建立和健全學(xué)校的各項規章制度，并認真貫徹執行和檢查落實(shí)依法行政、依規辦事，維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會(huì )共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。
校長(cháng)崗位職責5
職責描述:
1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計劃;
2.負責學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;
3.負責完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源;
4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;
5.培養中層領(lǐng)導,組建高效的領(lǐng)導團隊,明確崗位職責,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,解決團隊工作中的問(wèn)題;
6.主持開(kāi)展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;
7.負責與當地教育機關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系;
8.市場(chǎng)調查和市場(chǎng)分析。
任職要求:
1.28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區運營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);
3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責6
崗位職責：
一、堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規律辦事，保證課程標準和課程計劃的全面實(shí)施。
二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，了解并分析全校教學(xué)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規范化。
三、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養學(xué)生的特長(cháng)。
四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規的實(shí)施，不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
五、加強學(xué)校的教科研工作，組織課題建設，推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育、教學(xué)品位。
六、加大對教師的培訓力度，重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習，努力提高師資水平，改進(jìn)和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。
七、加強對電化教育和校園網(wǎng)絡(luò )建設的管理。
八、負責做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。
校長(cháng)崗位職責7
職位描述：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
2、指導帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；
5、依據市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、認同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習中心的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念；
6、有教育培訓行業(yè)校區管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
校長(cháng)崗位職責8
一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。
二、組織制定和實(shí)施全校工作計劃，協(xié)調好學(xué)校各項工作，做好實(shí)施學(xué)校工作計劃的檢查和總結工作。積極穩妥地進(jìn)行教育教學(xué)改革。
三、建立和健全學(xué)校的各項規章制度、崗位責任制，并督促各部門(mén)做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹(shù)立良好的校風(fēng)。
四、領(lǐng)導學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持把德育放在首位，做到教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )。
五、領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實(shí)施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、管理學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。
七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權益，領(lǐng)導學(xué)校的體育、衛生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。
八、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育，安排好課外活動(dòng)。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設備建設。
九、自覺(jué)接受學(xué)校澡組織和教職工的監督，定期向學(xué)校教代會(huì )匯報工作，召開(kāi)民主生活會(huì )，發(fā)揚民主，集思廣益，調動(dòng)一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。
十、開(kāi)好校務(wù)會(huì )議和行政會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。協(xié)調好學(xué)校行政二層機構工作，使各部門(mén)正常運轉。
十一、定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責協(xié)調處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會(huì )各界，努力爭取社會(huì )對學(xué)校工作的支持和幫助。
十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。
十三、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)分管是述工作，由校長(cháng)分工負責。
校長(cháng)崗位職責9
一、副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，接受校長(cháng)的分工，重點(diǎn)抓好分管工作。
二、負責制訂學(xué)校德育工作計劃，并檢查和推動(dòng)工作計劃的落實(shí)，完成學(xué)校德育任務(wù)。。
三、負責布置、檢查和督促班主任的工作，和德育主任、班主任研討學(xué)校德育工作的方向與方法，組織班主任工作學(xué)習和經(jīng)驗交流。向校長(cháng)報告班主任工作情況，提出改進(jìn)班主任工作的建議。
四、深入到學(xué)生中去，經(jīng)常參加班會(huì )和課外教育活動(dòng)。及時(shí)掌握德育處、校團委、學(xué)生會(huì )、少先大隊的工作情況，指導校內各職能部門(mén)有的放矢地做好學(xué)生的思想教育工作。
五、領(lǐng)導學(xué)校的精神文明建設工作。負責組織評選先進(jìn)班集體、文明班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作，使文明單位建設水平逐年提高。
六、負責學(xué)校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學(xué)校綜合治理工作的計劃、總結，做好防火、防盜等安全防范工作，及時(shí)處理教職工之間或家庭內部矛盾，處理學(xué)生中的的突發(fā)事件，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定。
七、負責學(xué)校的德育、法制、安全、衛生、健康、勞動(dòng)教育等工作，抓好課間操、大課間體育活動(dòng)、各類(lèi)體育比賽等工作，抓好體育教師隊伍建設工作，提高體育課堂教學(xué)效率，建立高標準衛生室，切實(shí)發(fā)揮校醫、衛生室對師生的保健作用。
八、通過(guò)各種形式不斷加強師生思想政治教育，提高思想政治覺(jué)悟，加強校園環(huán)境管理，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。
九、組織德育處、學(xué)生會(huì )、團委和少先隊大隊委，經(jīng)常到班級檢查學(xué)生出席情況，建立學(xué)生請假、班級匯報出席情況制度。
十、及時(shí)總結學(xué)校德育工作的經(jīng)驗，定期向校長(cháng)和師生報告學(xué)校德育工作情況。
十一、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責10
1、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或學(xué)期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結上報。
2、制定學(xué)校各項管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現學(xué)校管理目標。
3、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛生工作。堅定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績(jì)的考核工作。
4、領(lǐng)導總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會(huì )后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5、組織教職工學(xué)習政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、指導和幫助學(xué)校的團、學(xué)生會(huì )的工作，開(kāi)展各項群眾性的活動(dòng)，發(fā)揮組織的作用。
7、積極支持配合職能部門(mén)和各村校開(kāi)展成人教育，辦好各類(lèi)型培訓班。
校長(cháng)崗位職責11
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質(zhì)量。
二、執行主校區的指示和決議，主持制定并實(shí)施分校區工作計劃。
三、主持召開(kāi)中層會(huì )，全面領(lǐng)導和組織分校區教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛生等學(xué)校行政工作。
四、做好分校區教師隊伍素質(zhì)的培養和提高工作，引導教師開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。
五、管理分校區的人事工作、校舍和設備，嚴格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開(kāi)支情況，接受上級有關(guān)部門(mén)的審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規章制度。
六、努力改善分校區辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調好校內外各種關(guān)系。
七、抓好分校區綜合治理工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權益。
校長(cháng)崗位職責12
德育工作關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)建設、班風(fēng)建設和師德師風(fēng)建設，關(guān)系到學(xué)生思想品德、行為習慣和學(xué)習成績(jì)。同時(shí)，德育工作還關(guān)系到學(xué)校的形象和發(fā)展。分管德育工作的副校長(cháng)在協(xié)助校長(cháng)工作的同時(shí)，應做好分管工作。
分管德育工作副校長(cháng)的職責是：
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策，把堅定正確的政治方向擺在首位，堅持“三個(gè)面向”的辦學(xué)方向，努力學(xué)習現代教育理論，不斷探索新時(shí)期德育工作的規律，成為現代教育理論和教育觀(guān)念的倡導者。堅持人才培養與繼承發(fā)揚民族精神相結合的思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把學(xué)生培養成有創(chuàng )造性和挑戰性的“四有”人才。
2、定實(shí)施德育工作的學(xué)期計劃、學(xué)年計劃，檢查工作計劃的落實(shí)情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作開(kāi)展情況。在肯定成績(jì)的同時(shí)，要找出問(wèn)題，指出不足，提出改進(jìn)措施。
3、協(xié)助校長(cháng)加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，抓好班集體建設和創(chuàng )新教育，關(guān)心教師，尤其是班主任政治上、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，充分調動(dòng)教師的工作積極性。
4、加強對學(xué)生政治思想教育，落實(shí)學(xué)校的規章制度，認真指導搞好共青團、少先隊工作，抓好學(xué)生的各項活動(dòng)，積極開(kāi)展德育科研工作，落實(shí)心理健康教育、青春期教育，做到有計劃，有落實(shí)，有檢查，有記載。
5、規范學(xué)校管理制度，積極參與學(xué)校重大舉措的商議、決策。認真做好家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。認真負責做好體衛工作。負責住校生管理工作，做好學(xué)�！吧磉呄Ｍこ獭惫ぷ�。
6、配合有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì )性教育活動(dòng)。
7、認真做好工會(huì )及“退教協(xié)會(huì )”工作，加強教代會(huì )工作，做好校務(wù)公開(kāi)工作。
8、認真完成上級教育行政部門(mén)布置的其他工作和任務(wù)。
德育主任崗位職責
1、在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全校學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。制定和實(shí)施學(xué)生思想教育工作計劃，檢查并總結學(xué)生思想教育工作。
2、加強對班主任工作的指導與監督、檢查，指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執行情況；定期召開(kāi)班主任會(huì )議，布置和檢查班主任工作，有目的、有準備地參加班級教育活動(dòng)。
3、組織班主任學(xué)習教育理論、努力探索科學(xué)管理方法，總結交流經(jīng)驗，指導和協(xié)助班主任做好后進(jìn)生的轉化工作，指導新班主任做好班務(wù)工作。了解團隊工作，組織班主任配合團隊工作。
4、經(jīng)常了解《德育大綱》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的執行和學(xué)生的思想品德情況，組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛生工作的管理，抓好校風(fēng)建設和德育教育科研工作。
5、組織安排各項德育活動(dòng)，并督促檢查，積極開(kāi)展有益學(xué)生身心健康的各項活動(dòng)。根據學(xué)校德育工作計劃，按時(shí)組織召開(kāi)各項德育活動(dòng)，活動(dòng)前準備充分，設計周密，活動(dòng)有序進(jìn)行，并做好安全預案，做到活動(dòng)前有計劃，活動(dòng)時(shí)有記錄，活動(dòng)后有總結，過(guò)程性材料完整。
6、協(xié)助校長(cháng)搞好家長(cháng)學(xué)校，指導家庭教育，使社會(huì )、學(xué)校和家庭教育三結合，共同教育好學(xué)生。不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育，避免發(fā)生學(xué)生安全事故，提高學(xué)生自我保護能力和法制觀(guān)念，繼承和發(fā)揚中華傳統美德。
7、認真貫徹學(xué)校獎懲條例，負責班風(fēng)建設和評定優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀值周生”、“最佳勞動(dòng)實(shí)踐能手”的評比工作，對違紀學(xué)生進(jìn)行教育，提出處理意見(jiàn)。
8、貫徹執行學(xué)校紀律、衛生工作的相關(guān)規定，管理好紀律衛生工作，從低、小、細、實(shí)入手，抓出規范，養成良好的紀律衛生習慣。組織并管理好值周工作，加強對值周教師的指導和對值周學(xué)生的管理。
9、組織開(kāi)展好“二課”活動(dòng)，抓出成效，抓出效果。承辦好校長(cháng)和主管領(lǐng)導交給的其他工作。
校長(cháng)崗位職責13
職責描述:
1.負責校區經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達的各項決議;
2.制定校區內年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標規劃;
3.團隊日常管理及建設;
4.處理本校區內重大突發(fā)事件;
5.根據總部發(fā)展規劃,對校區市場(chǎng)費用進(jìn)行合理、有效的規劃,最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),保障校區所需的市場(chǎng)資源;
6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程;
3.了解中小學(xué)培訓行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)思維者優(yōu)先考慮。
校長(cháng)崗位職責14
(一)堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項決定、決議，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導下，負責學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。
(二)根據學(xué)校發(fā)展規劃，組織擬定學(xué)院的中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃。
(三)負責教學(xué)工作，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監控體系，嚴格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專(zhuān)業(yè)人才培養方案、培養目標。
(四)負責學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設。根據學(xué)校學(xué)科建設規劃和統一要求，結合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，組織擬定學(xué)院學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，調整和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設置，組織新設專(zhuān)業(yè)的論證、申報，實(shí)現學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設目標。
(五)組織開(kāi)展科學(xué)研究，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng)，做好教學(xué)、科研立項和成果的組織申報工作。
(六)負責師資隊伍建設。根據學(xué)校師資隊伍建設規劃和要求，結合學(xué)院學(xué)科建設發(fā)展實(shí)際需要，擬定本單位師資隊伍建設規劃并組織落實(shí);負責做好教師的培養、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級各類(lèi)優(yōu)秀人才的選拔、培養和管理工作，建設學(xué)科梯隊;配合人事部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
(七)負責學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實(shí)驗室對教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
(八)負責組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會(huì )服務(wù)事業(yè),不斷增強培養人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì )能力,爭取社會(huì )力量對本學(xué)院建設的支持。
(九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
(十)建立和完善本院經(jīng)費的使用和管理辦法，提高學(xué)院各種經(jīng)費的使用效率。
(十一)負責學(xué)院所屬實(shí)驗室(中心)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地的建設和管理工作;按照教學(xué)計劃安排，認真組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。
(十二)擬定學(xué)院教學(xué)設備、實(shí)驗設備、行政辦公設備和圖書(shū)資料等申購計劃，配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén),做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。
(十三)負責學(xué)院治安綜合治理、安全保衛和后勤保障工作，做好穩定、保密等工作，維護正常的教學(xué)和管理秩序。
(十四)負責學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好院務(wù)公開(kāi)工作。
(十五)加強領(lǐng)導班子成員自身的思想建設和作風(fēng)建設。堅持民主集中制,積極開(kāi)展批評與自我批評，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規范化,保證學(xué)院工作的順利開(kāi)展。
(十六)完成學(xué)院行政范圍內的其他工作，以及學(xué)校黨委和校長(cháng)下達的其他各項任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責15
1、協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3、負責指導和協(xié)調教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動(dòng)。
4.、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。
5、負責指導和組織各級各類(lèi)考務(wù)工作。
6、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結，及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見(jiàn)、措施，供校長(cháng)決策。
7、負責對教師及主管中層領(lǐng)導的考核和評價(jià)。
8、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
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