員工休息室規章制度范本
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的員工休息室規章制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工休息室規章制度1
員工休息室主要用于當班員工中午、晚上用餐，上班前更衣及儲物使用。為使員工休息室保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
一、自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持休息室內外環(huán)境衛生清潔，每天中午及晚上用餐后自覺(jué)打掃收拾干凈，桌面及地面嚴禁油污。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。
二、自覺(jué)愛(ài)護公物，不在休息室內外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻劃，室內鍥釘及粘接掛鉤，休息室內由公司提供的所有器具、設施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔維修費或賠償，并視情節嚴重給予處罰。
三、自覺(jué)將自己的物品按規定存放在自己的儲物柜里，嚴禁亂放。
五、同事之間應和睦相處，不得在休息室內爭吵、打架、酗酒、打牌。
六、貴重物品應存放妥當，盡量不要放在休息室內，否則出現丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
八、生產(chǎn)部門(mén)主管必須在每日兩次用餐時(shí)間結束后安排值班人員將休息室衛生打掃干凈。
九、本制度適用于所有員工，望全體人員自覺(jué)遵守。
員工休息室規章制度2
為了方便員工在緊張的工作之余得到適當放松，調節工作節奏，營(yíng)造良好氛圍，北京總裝廠(chǎng)在車(chē)間設立員工休息室。同時(shí)，為維持休息室的.正常使用，保障每位員工的利益，便于休息室管理工作的開(kāi)展，請全體員工自覺(jué)遵守如下公約：
一、自覺(jué)維護休息室衛生，保持室內設施（如沙發(fā)、桌椅、飲水機、冰柜等）的清潔與整齊，禁止在休息室內亂貼亂畫(huà)；
二、自覺(jué)保持定置定位，禁止隨意挪動(dòng)休息室內設施或將設施帶出休息室；
三、禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，及時(shí)將果皮、飲料瓶、酸奶杯等廢棄物扔進(jìn)垃圾桶；
四、禁止在休息室打架、賭博、吸煙；
五、禁止在休息室內大聲喧嘩；
六、舉止文明，禁止出現躺在桌上等不雅行為；
七、節約用電，最后一人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉燈、空調等設備；
八、安全用電，禁止在休息室內擅自亂拉、亂接電線(xiàn)，禁止使用高功率電氣設備；
九、禁止在休息室內堆放易燃、易爆、有毒及放射性物品；
十、禁止存放私人用品、遺留機組物料、遺留勞保用品等；
十一、設立班組值日表，班組值日人員每天對休息室的使用情況進(jìn)行監督檢查，若發(fā)現物品損壞及時(shí)告知負責人進(jìn)行維修。
員工休息室規章制度3
為調節工作節奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當的放松，公司特設立了員工休息室。為了維護休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開(kāi)展，現做如下規定：
一、保持休息室內整潔，物品擺放整齊，不亂扔垃圾、煙蒂，不亂倒茶水，嚴禁在休息室內大聲喧嘩。
二、抽煙、吃東西、打私人電話(huà)、玩手機機等與工作無(wú)關(guān)的事，都應在休息室內進(jìn)行。
三、不得長(cháng)時(shí)間在休息室逗留影響工作進(jìn)度，每次休息不得超過(guò)半個(gè)小時(shí)。
四、員工在離開(kāi)時(shí)要關(guān)閉電源，檢查煙頭是否熄滅。
五、嚴禁在休息室內打架、斗毆、酗酒、賭博等行為。
六、員工如無(wú)特殊情況，不得將家屬、朋友帶到員工休息室。
七、休息室的物品均為公司的財產(chǎn)，應妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關(guān)規定處以罰款。
八、以上規章制度，請各位員工自覺(jué)遵守，共同維護，違章者將給予處罰。
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