助理主要工作內容（精選10篇）
每一個(gè)崗位都有其相對應的價(jià)值存在，且每一個(gè)崗位的工作內容也都不相同。下面是小編整理收集的助理日常工作內容，歡迎閱讀參考！
助理主要工作內容 篇1
行政助理：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責公司各部門(mén)辦公用品的`領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、 對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作
13、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等
14、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作
助理主要工作內容 篇2
會(huì )計助理：
一、協(xié)助會(huì )計開(kāi)展工作，做好會(huì )計業(yè)務(wù)，搞好會(huì )計核算和分析。
二、開(kāi)具發(fā)票，匯總、核對發(fā)貨單，定期統計開(kāi)票情況
三、按時(shí)記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
四、認真核對收支單據，凡未按規定審批的.單據，一律不得入賬。
五、編制各項報表，完成月末結賬、報稅等工作
六、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳
七、負責職員工工資、獎金、交通費及各種津貼會(huì )計核算工作
八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫存，編制物料及設備臺帳
九、核算公司運營(yíng)成本、收入和利潤
十、及時(shí)辦理、保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。
助理主要工作內容 篇3
銷(xiāo)售助理：
1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的統計、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售代表做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5、負責客戶(hù)、顧客的'投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
助理主要工作內容 篇4
職責：
1、負責營(yíng)運部后勤工作，處理部門(mén)事務(wù)，以及與公司各部門(mén)日常銜接事務(wù)(新店開(kāi)業(yè)、廣告下單)；
2、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理下達的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度；
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好各項統計工作；
5、了解店鋪進(jìn)銷(xiāo)存情況(補貨、調貨及退貨等)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售分析并按時(shí)上報；
6、做好每天店鋪數據分析，(日報表、周報表、暢、滯銷(xiāo)排行，店鋪活動(dòng)銷(xiāo)售分析)
7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜；
8、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好各項促銷(xiāo)活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認真銷(xiāo)售經(jīng)理安排的各項工作；
9、了解客戶(hù)貨品銷(xiāo)售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調動(dòng)以滿(mǎn)足客戶(hù)銷(xiāo)售需求，與客戶(hù)對賬；
10、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉女裝營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識；熟悉服裝終端店鋪運營(yíng)管理模式，具有優(yōu)秀的`管理能力；
3.較強的敬業(yè)精神及團隊精神；較強的人際交往能力、協(xié)作能力；較強的表達能力；較強的策劃組織能力及溝通協(xié)調能力；積極主動(dòng)、細心負責、樂(lè )于分享；
4.熟練操作電腦辦公軟件；普通話(huà)標準，具備良好的數據敏感性，擅于對信息、數據進(jìn)行統計和整理。
助理主要工作內容 篇5
職責：
1、門(mén)店P(guān)OS系統操作及后臺維護，Excel函數、數據分析、銷(xiāo)售日報表、周報表、月財務(wù)分析報表匯總與分析，且各類(lèi)異常情況協(xié)調與處理。
2、門(mén)店合同保管/整理/租金申報等，按規定將到期合同情況提交相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理結果；
3、審核并協(xié)調處理所有門(mén)店新開(kāi)、整改、撤店的'工作；
4、負責門(mén)店及加盟商各類(lèi)問(wèn)題收集匯總跟進(jìn)(如投訴)；
5、配合部門(mén)經(jīng)理完成公司各項考核工作的數據拆分、整合、總結工作；
6、對各部門(mén)需要接收、配合執行的工作進(jìn)行詳細評估、分類(lèi)整理；
7、起草各項通知類(lèi)文件，對重要活動(dòng)進(jìn)行全程把控。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
3、語(yǔ)言編輯組織能力強；
4、責任心強、思維活躍，作風(fēng)嚴謹，溝通能力強；
5、對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。
助理主要工作內容 篇6
職責：
1、負責品牌辦公室的協(xié)調工作，努力作好營(yíng)運總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的`作用，認真做到全方位服務(wù)；
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執行情況落實(shí)等；協(xié)助營(yíng)運總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況；
3、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，并轉有關(guān)部門(mén)處理；協(xié)助調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供營(yíng)運總經(jīng)理決策；
4、做好品牌辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報；
5、完善品牌辦公室人力資源結構，切實(shí)管理好各區域銷(xiāo)售助理日常工作；
6、嚴格監督區域執行公司各項管理的工作流程，積極協(xié)調配合區域與公司各部門(mén)的工作關(guān)系；
7、工作跟進(jìn)、工作提醒、上傳下達；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、需具備商務(wù)溝通知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、組織結構及經(jīng)營(yíng)環(huán)境等管理學(xué)知識；
3、一年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗；
助理主要工作內容 篇7
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運副總處理營(yíng)運中心日常營(yíng)運管理工作。
2、制定各類(lèi)規范性文件，處理各類(lèi)文檔。
3、協(xié)助處理營(yíng)運中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。
5、全面負責各分店營(yíng)業(yè)區域管理，按公司規定的模式運作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較好的'文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運用；
5、有一定的數據分析能力，溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)。
助理主要工作內容 篇8
1、負責經(jīng)理日常文案的編寫(xiě)和流轉；協(xié)助經(jīng)理與各部門(mén)的工作溝通；
2、配合經(jīng)理處理重要客戶(hù)公共關(guān)系；組織、協(xié)調公司內部信息工作及內外的'聯(lián)絡(luò )和交流；
3、負責經(jīng)理交辦的有關(guān)工作的督辦、協(xié)調、落實(shí)；跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、負責經(jīng)理辦公室各類(lèi)文書(shū)整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會(huì )議的安排，負責總經(jīng)理會(huì )議記要的起草、整理、印發(fā)等；
5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。
助理主要工作內容 篇9
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的.實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理主要工作內容 篇10
崗位職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)緯度識別、內容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的.對接轉換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)workshop/碰撞會(huì )，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險識別，項目復盤(pán)等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)模板、文檔等，負責安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì )議決議；
5、負責項目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過(guò)公司內部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。
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