保安公司員工守則

保安公司員工守則1

　　一.崗位職責

　　1.保證店面正常經(jīng)營(yíng);

　　2.負責店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;

　　3.負責突發(fā)事件的處理和操作;

　　4.負責與政府各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，二.主要工作：

　　1.負責商場(chǎng)人員、商品、物品的安全，負責維護商場(chǎng)的治安秩序，處理突發(fā)事件;

　　2.負責商場(chǎng)稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置;

　　3.負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進(jìn)行考核;

　　4.負責上級領(lǐng)導、外賓來(lái)公司時(shí)護接、護送，保證安全;

　　5.協(xié)調政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調與公司各部門(mén)之間的關(guān)系，確保商場(chǎng)安全;

　　6.指導領(lǐng)班、組長(cháng)工作，負責他們的考勤，督導領(lǐng)班對其員工的考勤，組織實(shí)施應急措施;

　　7.負責商場(chǎng)的消防安全。負責落實(shí)上級有關(guān)消防安全法規，實(shí)施超市商業(yè)營(yíng)運規范的消防管理規定，指導各用戶(hù)制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現隱患及時(shí)與當地有關(guān)保安、消防負責人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告行政部經(jīng)理;

　　8.負責商場(chǎng)消防設備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、消防栓.干粉滅火器.自動(dòng)監控)的檢查完善，隨時(shí)保持良好運行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;

　　9.負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的`制定實(shí)施，負責義務(wù)消防隊員的專(zhuān)業(yè)培訓和定期演練;

　　10.負責疏導店前交通，保證通道暢通。

　　三.輔助工作：

　　1.負責警員警械的檢查、更換;

　　2.負責消防員工的管理教育;

　　3.負責員工的業(yè)務(wù)培訓，定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(含對外學(xué)習班)定期進(jìn)行消防知識考核;

　　4.收集、整理、保存商場(chǎng)的稽核和消防檔案的資料;

　　5.防止購物車(chē)輛的丟失和損壞。

保安公司員工守則2

　　第一節 總則

　　第一條 為維護公司財產(chǎn)安全及使人員、車(chē)輛、物品出入的管理有所依據，特制定本制度。

　　第二條 適用范圍：人員、車(chē)輛、物品出入公司時(shí)，應遵守本制度規定，由保安負責管理。

　　第二節 保安職責及工作要求

　　第一條 保安職責

　　1、確保公司財產(chǎn)，人身安全管理。

　　2、加強進(jìn)出廠(chǎng)區人員、車(chē)輛、貨物及攜帶物品管理。

　　第二條 保安工作要求

　　1、準時(shí)上班，做好各班次交接工作，堅決杜絕遲到、早退現象。

　　2、上班時(shí)間，保安必須穿工作裝，佩戴工作帽，總體做到衣著(zhù)整潔、站立有型、建立威嚴、樹(shù)立形象。

　　3、值班保安必須堅守工作崗位，杜絕空崗、缺崗現象。

　　4、加強夜間巡邏，注意安全防范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，對于處理不了的要及時(shí)匯報當班隊長(cháng)，由其處理，防止事故造成更大損失。

　　5、加強進(jìn)出廠(chǎng)區管理登記，以備再次查閱，對于異常情況要及時(shí)上報解決。

　　6、維護公司公共設施管理，如：消防栓、滅火器、娛樂(lè )設施等公司財產(chǎn)。

　　7、維護保安室周邊環(huán)衛工作，確保保安室地面干凈，臺面整潔，保安室無(wú)堆放任何與工作無(wú)關(guān)的物品。

　　第三節 人員出入管理

　　第一條 員工出入廠(chǎng)區，必須佩戴好廠(chǎng)證，并自覺(jué)接受保安工作人員檢查。

　　第二條 上班時(shí)間，員工出入廠(chǎng)區必須佩戴廠(chǎng)證，穿好工衣，總的.要求要做到：得體、大方、整潔。

　　第三條 上班時(shí)間，員工因公務(wù)、請假等需要外出，必須出示主管級以上管理人員批準的《人員外出放行條》，到行政部辦理外出授權手續，同時(shí)當值保安登記后方可放行。

　　第四條 因公事需進(jìn)入公司者，應填寫(xiě)《外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記》，領(lǐng)取及佩戴“來(lái)訪(fǎng)證”進(jìn)入公司，離開(kāi)時(shí)向當值保安交還“來(lái)訪(fǎng)證”，由當值保安在登記表上填寫(xiě)出廠(chǎng)時(shí)間，存檔以備查閱。

　　第五條 政府機關(guān)、客戶(hù)如有必要進(jìn)入公司參觀(guān)時(shí)，由經(jīng)辦人或申請人按經(jīng)劃定準許參觀(guān)的路線(xiàn)經(jīng)行政部核準后通知各有關(guān)部門(mén)并派員引導參觀(guān)。陪同人員需佩戴“陪同證”，政府機關(guān)、客戶(hù)人員需佩戴“參觀(guān)證”，否則不予進(jìn)入車(chē)間。

　　第六條 參觀(guān)非經(jīng)劃定準許參觀(guān)之區域者，需呈總經(jīng)理批準。

　　第七條 參觀(guān)時(shí)間基本以上班時(shí)間為限，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　第四節 車(chē)輛出入管理

　　第一條 車(chē)輛憑相關(guān)部門(mén)批準的《派車(chē)單》離開(kāi)廠(chǎng)區，保安憑單予以放行，否則追究當事人及當值保安人員責任。

　　第二條 外來(lái)車(chē)輛經(jīng)門(mén)口保安核查如需進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)，需嚴格登記后進(jìn)入。外來(lái)車(chē)輛空車(chē)出門(mén)，經(jīng)保安查驗并簽注時(shí)間后出門(mén)，如有裝載物品，需提供相關(guān)部門(mén)核簽的《出貨單》、《物品放行條》等。

　　第三條 車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，保安工作人員要指引車(chē)輛按區域、依序、規范停放。

　　第五節 物品出入管理

　　第一條 為加強出入公司物品清點(diǎn)管理，物品出入公司，保安有責權根據單據對物品進(jìn)行清點(diǎn)，并履行登記，或將相關(guān)攜帶物品外出批準單存檔以備查閱。

　　第二條 物品放行需要公司授權人核簽的《物品放行條》，相關(guān)人員填寫(xiě)《物品放行條》時(shí)，需規范化，數量部分全部大寫(xiě)，例如出貨11箱，需填寫(xiě)：(壹拾壹整)箱。負責人簽字審核時(shí)，如發(fā)現未按規定填寫(xiě)，則不允簽字，未按規定填寫(xiě)的《物品放行條》保安室不允許放行，否則出現問(wèn)題，當事人及負責人一并處分。

　　第三條 外來(lái)公司人員攜帶自備工具和物料入廠(chǎng)，由其填寫(xiě)《來(lái)廠(chǎng)人員自備工具、物品清單》，經(jīng)保安確認后方能進(jìn)出，外出并嚴格核對檢查無(wú)誤后準予放行。

　　第六節 附則

　　出入公司廠(chǎng)門(mén)時(shí)，保安若發(fā)現有異常，保安隊長(cháng)立即填寫(xiě)《異常報告單》，交行政部處理。

保安公司員工守則3

　　1.目的:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.

　　2. 范圍:入居本廠(chǎng)所有保安人員.

　　3. 工作守則:

　　3.1 保安人員為工廠(chǎng)形象的代表,必須做到:

　　3.1.1 精神飽滿(mǎn).

　　3.1.2 紀律嚴明.

　　3.1.3 禮貌待人.

　　3.1.4 反應迅速.

　　3.2 主要任務(wù):

　　3.2.1 保障工廠(chǎng)財產(chǎn)及員工的人身安全.

　　3.2.2 維護工廠(chǎng)各項規章制度.

　　3.2.3 維護廠(chǎng)區及宿舍正常秩序.

　　4. 保安職責:

　　4.1 共同職責:

　　4.1.1 值班時(shí),應著(zhù)制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡(luò ).

　　4.1.2 督導員工打卡,按規定著(zhù)工衣.

　　4.1.3 上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車(chē)輛憑派車(chē)單外出,無(wú)單者保安有權阻止其外出.

　　4.1.4 不準在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事.

　　4.1.5 不定時(shí)巡查廠(chǎng)區,對廠(chǎng)區物品進(jìn)行檢查,防止意外事情的發(fā)生.

　　4.1.6 廠(chǎng)區及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或行政部處理.

　　4.1.7 不定時(shí)巡察各樓層水電源開(kāi)關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區域的安全.

　　4.1.8 保持保安室公告欄 打卡機及廠(chǎng)區大門(mén)的清潔衛生.

　　4.2 值班規定:

　　4.2.1 各崗位保安必須保持儀容整潔精神狀態(tài)佳態(tài)度和藹認真負責.

　　4.2.2 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇工廠(chǎng)董事總經(jīng)理及貴賓來(lái)廠(chǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好.

　　4.2.3 堅守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位必須有相關(guān)人員代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室.

　　4.2.4 值班保安嚴禁睡覺(jué)看小說(shuō)雜志酗酒及做其它一切與工作無(wú)關(guān)的事.

　　4.2.5 加強對廠(chǎng)區宿舍水電消防設施的巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理,對因工作失職而對工廠(chǎng)造成損失者，追究當班保安責任。

　　5. 門(mén)禁制度：

　　5.1 人員進(jìn)出管理：

　　5.1.1 工廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴廠(chǎng)證，對未戴廠(chǎng)證者，不得入廠(chǎng)內，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門(mén)、交人力資源部處理。

　　5.1.2 例假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應婉拒其進(jìn)入工廠(chǎng)車(chē)間或辦公區域，并應將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間數據記錄于保安值班日志上。

　　5.1.3 員工上班時(shí)間因工作需要外出的應持放行條，無(wú)放行條時(shí)，保安有權限制其外出(特殊情況應解釋清楚并備案)。

　　5.1.4 員工在廠(chǎng)區和宿舍應自覺(jué)維護環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠(chǎng)區邊走邊吃東西的'行為。

　　5.1.5 被工廠(chǎng)除名及離職人員，保安應核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有　　本廠(chǎng)標志的任何物品出廠(chǎng)。

　　5.1.6 外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪(fǎng)客證進(jìn)入前臺會(huì )客室。

　　5.1.7 控訪(fǎng)人員留宿按<<宿舍管理規定>>執行.

　　5.1.8 凡來(lái)本廠(chǎng)聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進(jìn)出時(shí)間和接見(jiàn)人，然后由當班保安通知接見(jiàn)人是否接見(jiàn)。

　　5.1.9 特約長(cháng)期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠(chǎng)為其辦理的訪(fǎng)客證，且登記好進(jìn)出時(shí)間、單位(地址) ，姓名和收貨部門(mén)及收貨人，并在指定區域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。

　　5.1.10 月終來(lái)本廠(chǎng)結款的供貨商，須得到財務(wù)預約務(wù)必在一至二天內結清，結款時(shí)逐一進(jìn)出，并登記好地址姓名、進(jìn)出時(shí)間、結款人員一律從指定路線(xiàn)去前臺等候，由保安隊長(cháng)控制所有結款人員的一切動(dòng)向。

　　5.1.11 沒(méi)有預約的國外訪(fǎng)客，須及時(shí)通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。

　　5.1.12 外來(lái)驗貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。

　　5.2 車(chē)輛進(jìn)出管理：

　　5.2.1 本廠(chǎng)車(chē)輛外出，須公司司機或持簽核的《用車(chē)申請單》在保安室登記好方可放行。

　　5.2.2 外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)，保安應嚴格檢查，攜帶本工廠(chǎng)物品由相關(guān)權責人員在放行條出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與出門(mén)條核對，無(wú)誤后才予以放行。

　　5.2.3 所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區或宿舍后均應按指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)進(jìn)出廠(chǎng)區和宿舍時(shí)，必須下車(chē)推行進(jìn)出。

　　5.3 物品進(jìn)出管理：

　　5.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李，包裹進(jìn)出廠(chǎng)區和宿舍時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查和登記。

　　5.3.2 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有相關(guān)權責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

　　5.3.3 來(lái)廠(chǎng)交貨的車(chē)輛，應先在保安室登記，并停車(chē)檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現貨物中有違禁物品或兇器時(shí)應立即通知人力資源部。

　　5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等應由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。

　　5.3.5 對人員、車(chē)輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

　　5.4 接聽(tīng)電話(huà)的有關(guān)規定。

　　5.4.1 任何值班保安一律要文明禮貌接聽(tīng)所有電話(huà)。

　　5.4.2 外部來(lái)電找人一定要快速準確接轉清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應盡快回復對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時(shí)間上的損失。

　　5.4.3 非公事的一切外線(xiàn)，一律不許轉接(特殊情況下可代為通知)。

　　5.4.4 非公事所有保安不得撥打工廠(chǎng)的外線(xiàn)電話(huà)。

　　5.5 嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員：

　　5.5.1 攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車(chē)輛。

　　5.5.2 不明身份，衣冠不整的人員。

　　5.5.3 推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛。

　　5.5.4 非洽談公務(wù)人員及車(chē)輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　　5.5.5 來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者。

保安公司員工守則4

　　第一章 崗位職責

　　(一)總經(jīng)理職責

　　1、依照國家法律、法規對本公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、調查了解保安服務(wù)市場(chǎng)行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開(kāi)拓市場(chǎng)，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責任。

　　3、按照高效、精簡(jiǎn)的原則，科學(xué)編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

　　4、制定年度工作計劃和目標，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。

　　6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護員工，解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調動(dòng)員工的工作積極性。

　　7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開(kāi)支，審核年度財務(wù)預算、決算。

　　8、做好其他分管和應當總經(jīng)理決定的事項。

　　9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。

　　(二)副總經(jīng)理職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營(yíng)、管理，全力做好分管工作。

　　2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì )所確定的工作目標和要求，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，檢查督促各部門(mén)貫徹執行，抓好落實(shí)。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。

　　4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車(chē)輛管理，負責車(chē)輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。

　　6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　7、當總經(jīng)理臨時(shí)不在位的情況下，由總經(jīng)理授權代行總經(jīng)理職責。

　　(三)辦公室兼人力資源部職責

　　1、負責辦公室的接待工作。

　　2、負責各項會(huì )議及相關(guān)活動(dòng)的組織，做好會(huì )議簽到及記錄，并對會(huì )議精神的傳達與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。

　　3、負責各類(lèi)文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。

　　4、負責公司印章的使用與管理，認真落實(shí)登記制度。

　　5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。

　　6、協(xié)調處理公司各部門(mén)及員工之間的關(guān)系，構建團結和諧的`戰斗團體。

　　7、負責(督促)勞動(dòng)合同的簽訂(續簽)工作，建立員工電子檔案。

　　8、負責各部門(mén)的工作績(jì)效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。

　　9、按規定為員工辦理各項社會(huì )保險、意外傷害保險等各項事宜。

　　10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。

　　(四)辦公室兼人力資源部主任職責

　　1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

　　2、負責公司員工勞動(dòng)紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動(dòng)保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達和下情上報。

　　4、負責起草公司各類(lèi)文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書(shū)的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。

　　5、負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負責公司會(huì )議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。

　　6、做好后勤保障工作和車(chē)輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統計管理。

　　7、做好對外聯(lián)絡(luò )宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　(五)人事、辦公室內勤職責

　　1、在辦公室兼人力資源部主任的領(lǐng)導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動(dòng)合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

　　2、做好勞動(dòng)保險、員工福利、工資考勤審核、打印等工作。

　　3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。

　　4、做好來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待及各種會(huì )議準備工作。

　　5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。

　　6、負責公司各類(lèi)文書(shū)、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　(六)糾察隊職責

　　1、在公司和人事部的領(lǐng)導下，負責一線(xiàn)崗點(diǎn)執勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀律、內務(wù)衛生等方面的糾察任務(wù)，認真搞好登記、簽字手續，發(fā)現好人好事要及時(shí)上報，有違紀違規行為要及時(shí)糾正督促其改正。

　　2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查5--6個(gè)崗點(diǎn)，糾察中要認真履行職責，采取看、問(wèn)、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執勤情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，糾正問(wèn)題，每天糾察發(fā)現的問(wèn)題，第二天及時(shí)反饋給相關(guān)的大隊長(cháng)，重大情況要及時(shí)報告護衛部和公司領(lǐng)導。

　　3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點(diǎn)個(gè)數及人數，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，存在的主要問(wèn)題及原因和整改的建議，起草糾察通報，表彰好的崗點(diǎn)人和事，通報突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。

　　4、督察隊員履行巡邏檢查職責時(shí)，必須按規定著(zhù)保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他督察事項。

　　(七)財務(wù)部職責

　　1、負責審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、規范單位會(huì )計行為，保證會(huì )計資料真實(shí)、可靠、完整。

　　2、月底編制財務(wù)報表。

　　3、開(kāi)具服務(wù)發(fā)票，編制各部門(mén)收入明細表。

　　4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。

　　5、根據單據填制記帳憑證，向稅務(wù)部門(mén)報稅及申報發(fā)票。

　　(八)財務(wù)部經(jīng)理職責

　　1、依據《會(huì )計法》和有關(guān)財經(jīng)法規、政策、制度的規定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。

　　2、負責本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的帳目現金管理，嚴把票據合格關(guān)，負責各種單據的審核和各種報銷(xiāo)的審驗，票據要合法合規，報銷(xiāo)要符合公司的規定。

　　3、負責制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)帳目管理，各種財務(wù)報表要及時(shí)準確，帳目要規范有序。

　　4、負責各種財務(wù)數據的統計上報，做到詳細、準確、無(wú)差錯。

　　5、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無(wú)差錯。

　　6、做好公司年度預算決算工作，按照有關(guān)法規，負責處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應交款項，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失。

　　7、嚴格執行公司財務(wù)制度和“一支筆”的審批制度，本公司所有經(jīng)費支出實(shí)行“先報告，后審批，再列支，不得超支”的原則。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　(九)經(jīng)營(yíng)部職責

　　1、本著(zhù)“合法經(jīng)營(yíng)，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材(以下簡(jiǎn)稱(chēng)器材)等相關(guān)器材的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作，包括：

　�、倨鞑匿N(xiāo)售合同洽談和合同管理。

　�、谄鞑匿N(xiāo)售門(mén)市部的日常管理。

　�、燮鞑匿N(xiāo)售后的售后服務(wù)管理。

　　2、負責器材的采購及庫房的管理工作。

　　3、完成其它服務(wù)性工作。

　　(十)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理職責

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責技防市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的銷(xiāo)售等工作，完成公司下達的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　2、誠實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，遵紀守法。

　　3、組織市場(chǎng)調查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。

　　4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。

　　5、嚴格財務(wù)制度和商品管理，定期盤(pán)點(diǎn)庫存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴防資金和物品流失。

　　6、嚴格規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種行為，嚴禁違規，禁止套開(kāi)票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　7、根據經(jīng)營(yíng)效益情況，核發(fā)員工的工資、獎金等福利待遇。

　　8、嚴格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷(xiāo)等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

保安公司員工守則5

　　為了加強對保安工作的管理，使公司員工有一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護公司的財產(chǎn)、利益不受侵害，特制訂本管理規定。

　　一、 公司大門(mén)安全管理規定

　　1、公司的大門(mén)警衛室實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　2、當班執勤應有分工，保證一人在室內電話(huà)機旁，執行室內公務(wù)，另外負責在廠(chǎng)區內游動(dòng)觀(guān)察，檢查有無(wú)可疑情況和人員及不安全因素。

　　3、保安的具體職責：

　�、賾�絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。

　�、趫糖谥袘�整肅服裝儀容，對于應急器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全。

　�、蹐糖谥袘獣r(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

　�、軋糖谥袘獓朗貚徫�，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職行為。 ⑤應熟記廠(chǎng)內各處的水、電、易燃品、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要位置電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應立即報告主管領(lǐng)導及時(shí)整修。

　�、迲獧z查、監督入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未有有效證件或未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除是本廠(chǎng)所需物品外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　�、邞�遵照巡邏路線(xiàn)夜間每?jì)尚�時(shí)巡邏工廠(chǎng)、車(chē)間、倉庫，并做好巡查記錄。 ⑧交接班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登入"交接記錄"，做好存檔。

　　二、 人員管理

　　1、員工進(jìn)廠(chǎng)區必須佩帶工作證、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠(chǎng);

　　2、檢查、監督員工上下班，遲到、早退、加班人員的打卡情況。

　　3、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離廠(chǎng)時(shí)，應查驗廠(chǎng)部開(kāi)據的放行條后，方可放行。

　　4、親屬、朋友來(lái)廠(chǎng)找人一律在門(mén)衛值班室等候，由值班人員電話(huà)通知所在單位在值班室會(huì )客，禁止私自進(jìn)車(chē)間或辦公室找人。其他人員無(wú)正當理由一律禁止入廠(chǎng)。

　　5、外來(lái)人員到工廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)，應在值班室辦理入廠(chǎng)登記手續，并電話(huà)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)接待人。經(jīng)同意后，方可進(jìn)入;離開(kāi)時(shí)收回會(huì )客單。

　　6、因工作需要在廠(chǎng)內施工人員，經(jīng)工廠(chǎng)領(lǐng)導批準辦理臨時(shí)工作證，方可入廠(chǎng)。工程結束后將臨時(shí)工作證全部收回。

　　7、來(lái)公司、工廠(chǎng)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)的人員，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，由接待人發(fā)給參觀(guān)證，方可入公司或工廠(chǎng)。

　　8、假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)的職工，根據生產(chǎn)部所報送的加班人員名單核對相符后，準予進(jìn)廠(chǎng)。公司人員假日、休息日進(jìn)公司門(mén)衛負責登記出入時(shí)間。

　　9、廠(chǎng)內住宿人員，在工作時(shí)間外，憑工作證進(jìn)出工廠(chǎng)，但夜間不按規定時(shí)間出入廠(chǎng)者，應立即通知宿舍管理員，做好出入登記。

　　10、外來(lái)人員進(jìn)入工廠(chǎng)，告知廠(chǎng)內嚴禁吸煙。

　　11、公司、工廠(chǎng)職工及外來(lái)人員嚴禁帶小孩入廠(chǎng)。

　　三、 物品管理

　　1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品、模具、工具設備和相關(guān)資料出廠(chǎng)，否則門(mén)衛有權扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠(chǎng)時(shí)，需要出具主管部門(mén)及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條，核查清楚后方可放行，放行條保存備查。

　　2、各外協(xié)廠(chǎng)交貨時(shí)所隨帶其廠(chǎng)物品的進(jìn)出，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由門(mén)衛值班人員查驗登記，在離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)門(mén)衛值班人員根據原登記核對符合后給予放行。

　　3、離廠(chǎng)人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　�、谟蓴y帶者親自寫(xiě)明理由，注明品名、數量，由何處取得等。

　�、矍闆r嚴重時(shí)，不得讓當事人離廠(chǎng)，應速呈報主管處理。

　　4、廠(chǎng)內住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠(chǎng)時(shí)，按下列規定處理：

　�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑廠(chǎng)部開(kāi)據的放行條核查后放行。 ②攜帶一般日常用品者，由警衛人員查驗后放行。

　　四、車(chē)輛管理

　　1、本廠(chǎng)所有車(chē)輛(汽車(chē)、機車(chē))出廠(chǎng)在值班室按規定要求登記。

　　2、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng)，隨車(chē)人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無(wú)可疑后方可放入。

　　3、進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應一律檢查，應注意進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品。出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，屬工廠(chǎng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的，憑業(yè)務(wù)部開(kāi)據的放行單查驗無(wú)誤后放行;屬于快遞公司發(fā)送物品出廠(chǎng)，必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行。

　　五、緊急事件處理程序

　　1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即上報主管領(lǐng)導處理。

　　2、保安應熟悉安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　�、倥袛嗲闆r若尚可控制消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告主管及通知相關(guān)部門(mén)。

　�、谂袛嗍鹿薀o(wú)法控制，應急速報主管領(lǐng)導和上級領(lǐng)導。

　�、廴臻g災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠(chǎng)安全負責人。

　　3、夜間或休假時(shí)，近鄰廠(chǎng)區、街道發(fā)生災害時(shí)，應將所知及判斷是否波及本廠(chǎng)等情形，迅速通報有關(guān)領(lǐng)導。

　　六、消防工作管理

　　1、嚴格執行《中華人民共和國消防法》及有關(guān)規定，每一名保安員都是義務(wù)消防員，應掌握消防設備、消防器材的'使用及放置位置，了解相關(guān)的消防知識。

　　2、保安科負責人應根據公司消防規劃落實(shí)具體的措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　3、所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時(shí)發(fā)現和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車(chē)輛漏油等現象。

　　4、保安人員應積極參加、配合公司開(kāi)展的各項安全防火活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對公司消防設施、器材的管理和保養。

　　5、一旦發(fā)生火警，除了門(mén)衛值班室留守一人外，所有保安人員(包括下班人員)均應在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)參加救火及維持治安秩序的工作。

　　6、發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現場(chǎng)救火的，公司將給與從重處罰，直至開(kāi)除。

　　七、獎勵與處罰

　　1、發(fā)現違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績(jì)效工資。

　　2、月內累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績(jì)效工資。

　　3、因違章造成一定損失的，視情節輕重，扣罰當月全部工資，直至開(kāi)除。

　　4、發(fā)生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現場(chǎng)救火的，公司將給與從重處罰直至開(kāi)除。

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